Oi geeeente!!!
Eu estava conversando com algumas pessoas, em um compromisso social, desses que participam representantes de empresas aqui da cidade, e encontrei amigas e amigos. Estávamos falando sobre trabalho, dedicação integral à profissão, à empresa que trabalhamos, ao tempo que sacrificamos de nossa vida pessoal para os afazeres do cargo que ocupamos.
É incrível como há falta de pessoas comprometidas, e por outro lado há falta de patrões motivadores. Entre as queixas, a mais frequente, é a dos chefes que só sabem cobrar, estabelecer metas inatingíveis, criticar o trabalho, independente do esforço, desmotivar o profissional.
Alguém desmotivado, deixa de executar a tarefa com amor e o faz só por obrigação. Adoece no trabalho e em casa, pois leva a sensação de fracasso para suas relações sociais e amorosas, e acaba tornando sua vida um saco de problemas, stress e depressão.
Porque as pessoas, colegas de trabalho, chefes, gerentes, diretores, amigos, amores, não conseguem olhar o lado positivo das coisas? Uma pessoa que se sente valorizada, aceita com facilidade as críticas construtivas e tem sempre em mente novos desafios a serem superados.
Mas infelizmente, por mais que você faça, alguns jamais vão reconhecer seu esforço. Então... o melhor, é livrar-se desse tipo de gente. O problema é com eles, não com você!
Prestem atenção:
Um açougueiro estava em sua loja e ficou surpreso quando um cachorro entrou. Ele espantou o cachorro, mas logo o cãozinho voltou. Novamente ele tentou espantá-lo. Foi quando viu que o animal trazia um bilhete na boca.
Ele pegou o bilhete e leu: - Pode me mandar 12 salsichas e uma perna de carneiro, por favor?
Ele olhou e viu que dentro da boca do cachorro havia uma nota de 50 Reais. Então, pegou o dinheiro, separou as salsichas e a perna de carneiro, colocou numa embalagem plástica, junto com o troco, e pôs na boca do cachorro.
O açougueiro ficou impressionado e como já era mesmo hora de fechar o açougue, ele decidiu seguir o animal. O cachorro desceu a rua, quando chegou ao cruzamento deixou a bolsa no chão, pulou e apertou o botão para fechar o sinal. Esperou pacientemente com o saco na boca até que o sinal fechasse e ele pudesse atravessar a rua. O açougueiro e o cão foram caminhando, até que o
cão parou em uma casa e pôs as compras na calçada.
cão parou em uma casa e pôs as compras na calçada.
Então, voltou um pouco, correu e se atirou contra a porta. Tornou a fazer isso. Ninguém respondeu na casa.
O cachorro circundou a casa, pulou um muro baixo, foi até a janela e começou a bater com a cabeça no vidro várias vezes. Depois disso, caminhou de volta para a porta, e foi quando alguém abriu a porta e começou a bater no cachorro.
O açougueiro correu até esta pessoa e o impediu, dizendo: -Por Deus do céu,o que você está fazendo? O seu cão é um gênio!
A pessoa respondeu:- Um gênio? Esta já é a segunda vez esta semana que este estúpido ESQUECE a chave!!!
Moral da História:
Você pode continuar excedendo às expectativas, mas para os olhos de alguns, você estará sempre abaixo do esperado.
Qualquer um pode suportar a adversidade, mas se quiser testar o caráter de alguém, dê-lhe o poder.
Se algum dia alguém lhe disser que seu trabalho não é o de um profissional, lembre-se: amadores construíram a Arca de Noé e profissionais, o Titanic.
Quem conhece os outros é inteligente.
Quem conhece a si mesmo é iluminado.
Quem vence os outros é forte.
Quem vence a si mesmo é invencível!
Gente! Dedicação, competência e profissionalismo sempre. Mas jamais deixe que alguém pise em você. Você sabe o valor que tem!
Beijos!
Parabéns pelo blog! Adorei este post!
ResponderExcluirImpressionante a história do cachorro...o pior de tudo é de fato existem milhares de histórias reais no nosso dia-a-dia como esta que você transcreveu acima.
Bjus
é verdade. sempre digo que ser feliz no trabalho já é meio caminho andado pra se ter saúde e qualidade de vida!
ResponderExcluirUma causa frequente de depressões são as metas inatingíveis no trabalho. Uma empresa multinacional, a France Telecom, teve no ano passado uma onda de suicídios entre seus funcionários por isso, e teve que rever seus métodos. Lojas como C&A, Renner, etc, apresentam altos índices de abstinência no trabalho por exigências excessivas. Muito oportuno o tema. Abç!
ResponderExcluirAdoro o seu blog, seus textos tdo bjs! linda musa inspiradora
ResponderExcluirBeta amada! Obrigado! Ah... esse texto do cachorro recebi por email, se alguém souber o autor... fique a vontade para me informar! :)
ResponderExcluirSabe, muita gente não sabe ser chefe. Não tem liderança, não sabe que o melhor estímulo é o exemplo, e humilham os funcionários, despejam ordens porque no fundo no fundo, se sentem inferiores e vencem pela ignorância. Hoje em dia uma empresa nao pode ter empregados, necessita de colaboradores!
ResponderExcluirBeijos
Tava precisando de um texto desses! Acabei de sair de um emprego onde me sentia um lixo por meu chefe nunca valorizar o que eu fazia e ainda reclamar que eu nao puxava o saco dele. Pra melhorar ele me mandou embora sem avisar ninguém, por que foi questionado pelo dono porque eu estava me sentindo desmotivada. E ainda disse que eu era incompetente e incapaz de exercer minha função!
ResponderExcluirFoi uma tristeza ver todo meu esforço jogado fora e desvalorizado...mas já estou recuperada e sei que o problema era ele que nao sabia ser chefe!
Brigada pela motivação de vocês!!!!
Beijos,
Mila Rosas
Parece sempre muito difícil (e é) virar uma página e começar uma outra, mas só depois que enfrentamos a dificuldade, quando realizamos a mudança necessária, percebemos que devíamos ter tomado a decisao antes! A pior coisa do mundo é se submeter a este tipo de patrão! Que Deus nos livre!
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