MANAJEMEN K3

ABSTRAK Proyek Pembangunan adalah salah satu sektor yang memiliki cost tinggi dan juga memiliki resiko kecelakaan paling tinggi, dimana industri ini dapat dikatakan rentan terhadap kecelakaan kerja. Kecelakaan kerja pada pelaksanaan proyek kontruksi akan merugikan perusahaan berikut juga tenaga kerja, keselamatan kesehatan kerja (k3). Oleh karena itu, saat pelaksaan pekerjaan kontruksi di wajibkan harus adanya orang k3 yang ahli di bidang kontruksi dan tau akan payung hukum yang mewajibkan adanya k3. pada undang undang no1 tahun 1970 undang undang ini mengatur dengan jelas tentang kewajiban pimpinan tempat kerja dan pekerjaan dalam melaksanakan keselamatan kerja,. dengan mengaca pada Undang undang tersebut maka dari itu di wajibkan untuk pimpinan perusahaan memaksimalkan tentang k3 untuk pekerja,, undang undang no 23 tahun 1992 tentang kesehatan, undang undang ini menyatakan secara khusus perusahaan berkewajiban memeriksa kesehatan badan,

Keselamatan dan kesehatan kerja adalah suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmaniah maupun rohaniah tenaga kerja pada khususnya, dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budaya untuk menuju masyarakat adil dan makmur.
Keselamatan dan keamanan kerja mempunyai banyak pengeruh terhadap faktor kecelakaan, karyawan harus mematuhi standart (K3) agar tidak menjadikan hal-hal yang negative bagi diri karyawan. Terjadinya kecelakaan banyak dikarenakan oleh penyakit yang diderita karyawan tanpa sepengetahuan pengawas (K3), seharusnya pengawasan terhadap kondisi fisik di terapkan saat memasuki ruang kerja agar mendeteksi sacera dini kesehatan pekerja saat akan memulai pekerjaanya. Keselamatan dan kesehatan kerja perlu diperhatikan dalam lingkungan kerja, karena kesehatan merupakan keadaan atau situasi sehat seseorang baik jasmani maupun rohani sedangkan keselamatan kerja suatu keadaan dimana para pekerja terjamin keselamatan pada saat bekerja baik itu dalam menggunakan mesin, pesawat, alat kerja, proses pengolahan juga tempat kerja dan lingkungannya juga terjamin. Apabila para pekerja dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani dan didukung oleh sarana dan prasarana yang terjamin keselamatannya maka produktivitas kerja akan dapat ditingkatkan. Masalah kesehatan adalah suatu masalah yang kompleks, yang saling berkaitan dengan masalah-masalah lain di luar kesehatan itu sendiri. Banyak faktor yang mempengaruhi kesehatan, baik kesehatan individu maupun kesehatan masyarakat, antara lain: keturunan, lingkungan, perilaku, dan pelayanan kesehatan.

Dalam Pelatihan Ahli K3 Kimia ini peserta dilatih untuk menjadi calon ahli k3 kimia tempat kerjanya seperti yang dimaksud UU No.1 tahun 1970 dan peraturan pelaksanaannya tentang pengendalian bahan kimia berbahaya di tempat kerja sesuai Keputusan Menaker No.KEP.187/MEN/1999 dengan waktu penyelenggaraan selama 120 jam pelajaran.

KESELAMATAN TEMPAT KERJA DISUSUN OLEH: KELOMPOK V MARIO ALIF MANSUR D221 16 303 M. REZA AL HADY RAIS D221 16 304 RYSKI WAHYUNI AGUNG D221 16 305 WIWIN MANDA D221 16 306 HANINDA NURULITA SARI D221 16 307 DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS HASANUDDIN GOWA 2019 i KATA PENGANTAR Puji syukur kami ucapkan kehadirat Tuhan yang Esa yang telah memberikan rahmat serta hidayah kepada kita semua, sehingga karena Karunia-Nya kami dapat menyelesaikan makalah "Keselamatan Tempat Kerja" ini. Makalah ini berisi tentang regulasi-regulasi mengenai tempt kerja, keselmatan kerja di kantor dan penanda dan isyarat keselamatan kerja. Dalam penyusunan makalah ini, kami tidak lupa mengucapkan banyak terimakasih pada teman-teman yang telah membantu dalam menyelesaikan tugas makalah ini sehinggga kami dapat menyelesaikan penyusunan makalah ini.

This research is motivated by a weak level of awareness about OHS. Occupational health and safety for every person is very important which has risks that pose a danger if we underestimate OHS. As we know, OHS in various buildings is less attention from management, employees, and consumers themselves. So that many unexpected events such as; stuck in an elevator, stuck in an escalator, fire, earthquake, crime (theft, fraud, blasting, pollution that can cause adverse effects on victims, etc.). Therefore, we need to pay attention to work health and safety in order to avoid various accidents.
Basicall, when in various buildings as consumers our attention is only focused on the goods or services that we will buy without ensuring safe and healthy or not if we use / consume in everyday life. Some people neglect the safety and cleanliness of facilities such as staying past some slippery floors because they have just been moped and have been warned and appealed that the floor is still wet, using elevators with excessive loads, lighting fires in closed areas, etc. Of the several cases we often encounter, it is undeniable that occupational health and safety is expensive.

Keyword: Occupational Health, Safety, K3, Mall, Hotel, Accident, Solution.

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena berkat rahmat-Nya dapat menyelesaikan makalah K3 Industri ini tepat pada waktunya dengan judul "Faktor-Faktor Lingkungan Kerja di Laboratorium". Kami juga berterimakasih kepada semua pihak yang telah membantu selama penyusunan proposal penelitian ini hingga selesai tepat pada waktunya. Rasa terima kasih ini kami ucapkan terutama kepada:

Sektor informal memiliki peranan penting dalam menyerap tenaga kerja di Indonesia. Akan tetapi, penerapan prinsip keselamatan dan kesehatan kerja dalam sektor ini masih sangat lemah. Kecelakaan kerja menjadi suatu hal penting yang harus menjadi perhatian bagi pengusaha maupun pekerja. Dalam Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tercantum bahwa pengusaha, baik dalam sektor formal maupun informal, memiliki kewajiban untuk melindungi keselamatan pekerja/buruh guna mewujudkan produktivitas kerja yang optimal  melalui diselenggarakannya upaya keselamatan dan kesehatan kerja. Menurut International Labour Organization (ILO) setiap tahun terjadi 1,1 juta kematian yang disebabkan oleh penyakit atau kecelakaan akibat hubungan pekerjaan. Sekitar 300.000 kematian terjadi dari 250 juta kecelakaan dan sisanya adalah kematian akibat penyakit terkait pekerjaan (Depkes RI, 2002). Oleh karena itu, perlu peninjauan kembali terhadap penerapan manajemen K3 pada usaha-usaha di sektor informal untuk meningkatkan kembali derajat kesejahteraan dan kesehatan seluruh pekerja di Indonesia.

Jas laboratorium (lab coat) berfungsi melindungi badan dari percikan bahan kimia berbahaya. Jenisnya ada dua yaitu jas lab sekali pakai dan jas lab berkali-kali pakai. Jas lab sekali pakai umumnya digunakan di laboratorium bilogi dan hewan, sementara jas lab berkali-kali pakai digunakan di laboratorium kimia. Jas lab kimia bisa berupa: • Flame-resistant lab coat-Jas lab yang bahannya dilapisi material tahan api. Jas lab jenis ini cocok digunakan untuk mereka yang bekerja dengan peralatan atau bahan yang mengeluarkan panas, misalnya peleburan sampel tanah, pembakaran menggunakan tanur bersuhu tinggi, dan reaksi kimia yang mengeluarkan panas. • 100% cotton lab coat-Ini adalah jas lab yang biasanya digunakan di laboratorium kimia umum (misalnya lab kimia pendidikan). Jas lab ini diperkirakan memiliki umur pakai sekitar satu sampai dua tahun. Setelah melewati waktu pakai terebut, jas ini rentan rusak karena pengaruh bahan kimia asam. • Synthetic/cotton blends-Jas lab ini bisa terbuat dari 100% poliester atau campuran poliester/cotton. Seperti halnya cotton lab coat, jas lab ini digunakan di laboratorium kimia umum. 2. Kaca mata keselamatan Percikan larutan kimia atau panas dapat membahayakan mata orang yang bekerja di laboratorium. Oleh karena itu, mereka harus menggunakan kaca mata khusus yang tahan terhadap potensi bahaya kimia dan panas. Kaca mata tersebut terbagi menjadi 2 jenis, yaitu clear safety glasses dan clear safety goggles. Clear safety glasses merupakan kaca mata keselamatan biasa yang digunakan untuk melindungi mata dari percikan larutan kimia atau debu. Sementara itu, clear safety goggles digunakan untuk melindungi mata dari percikan bahan kimia atau reaksi kimia berbahaya. Peralatan pelindung mata ini terdiri dari tiga tipe, yaitu: • Direct vented goggles-Umumnya digunakan untuk melindungi mata dari debu, namun tidak cocok untuk melindungi mata dari percikan atau uap bahan kimia.

ABSTRAK
Salah satu faktor yang harus dikembangkan demi keselamatan dan kesehatan kerja adalah ergonomis. Sistem keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu pembahasan utama yang selalu dikembangkan dalam kajian ergonomi selama ini. Sistem kerja sangat penting dalam dunia industri untuk menciptakan suasana kerja yang aman dan nyaman dalam lingkungan kerja. Manfaat penerapan ergonomi antara lain pekerjaan lebih cepat selesai, risiko penyakit akibat kerja menjadi kecil, kelelahan berkurang, sakit berkurang atau tidak ada. Penerapan konsep ergonomi dan K3 di perusahaan telah terbukti dapat meningkatkan derajat kesehatan, produktivitas kerja karyawan, tapi pada kenyataannya penerapan ergonomi dan K3 di perusahaan terutama menengah dan kecil jauh dari yang diharapkan. Program ergonomi dan K3 sering menempati prioritas rendah dan terakhir pada proses manajemen. Kata kunci : ergonomi, keselamatan, kerja, perusahaan

Pemadam kebakaran disingkat Damkar, atau PMK adalah orang atau pasukan yang bertugas memadamkan kebakaran, melakukan penyelamatan, dan menanggulangi bencana atau kejadian lainya. Petugas pemadam kebakaran selain terlatih untuk menyelamatkan korban dari kebakaran atau melakukan pemadaman, juga dilatih untuk menyelamatkan korban-korban bencana seperti kecelakaan lalu lintas, gedung runtuh, banjir, gempa bumi, dll. Dilain hal, mereka juga ditugaskan untuk melakukan tugas-tugas penyelamatan yang tidak menyangkut adanya kebakaran seperti pengevakuasian sarang tawon, menyelamatkan korban bunuh diri, menyelamatkan orang atau hewan yang terjebak, menanggulangi pohon tumbang, dll. Pemadam kebakaran juga terkadang ditugaskan untuk memberi sosialisasi dan pendidikan kepada rakyat sipil tentang kebakaran dan cara menanggapinya.Dalam penelitian ini akan dijelaskan bagaimana Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang merupakan aspek penting dalam suatu instansi atau organisasi. K3 kaitannya sangat penting sekali dalam upaya untuk memelihara kesehatan dan keselamatan lingkungan kerja terutama dalam sebuah dina pemadam kebakaran yang notabenenya memiliki tugas yang berat dan memiliki tanggung jawab besar. Oleh karena itu melalui penelitian ini kami ingin mengetahui bagaimana k3 yang ada di kantor dinas pemadam kebakaran di Kota Magelang

Manajemen sumber daya manusia sangat diperlukan untuk meningkatkan efektifitas sumber daya manusiadalam organisasi. Tujuannya adalah untuk memberikan kepada organisasi suatu kerja yang efektif, untuk mencapai tujuan ini manajemen sumber daya manusia akan menunjukkan bagaimana seharusnya instansi mendapatkan, mengembangkan, menggunakan, mengevaluasi, dan memelihara pegawai. Manajemen sumber daya manusia diartikan sebagai manjemen yang menitikberatkan perhatiannya pada persoalan-persoalan pegawai atau personalia dalam suatu wadah tertentu. Pengertian tersebut menunjukan bahwa kegiatan manajemen sumber daya manusia adalah pengelolaan tenaga kerja, sebagai faktor produksi yang mempunyai daya pikir, perasaan, keterampilan, kebutuhan, dan sebagainya, dengan kata lain manusia dengan bermacam-macam sifat dan perilakunya biasa dimanfaatkan, digerakkan dan diarahkan untuk menciptakan suatu kondisi dan lingkungan sedemikian rupa sehingga dapat menunjang peningkatan kinerja. Hakekatnya manajemen sumber daya manusia adalah pendayagunaan pegawai sebagai sumber utama dalam suatu organisasi atau perusahaan dengan cara yang paling efektif untuk mencapai suatu sasaran organisasi tersebut baik sasaran jangka pendek atau jangka panjang. Untuk mencapai itu, organisasi atau perusahaan harus terus menerus melaksanakan kegiatan mencari, menerima, menetapkan, mengembangkan, dan mendayagunakan pegawai secara efektif terencana dan terpadu. Manajemen sumber daya manusia sebenarnya adalah manajemen yang mengkhususkan dalam bidang sumber daya manusia atau bidang kepegawaian.

Kondisi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) perusahaan di Indonesia secara umum diperkirakan termasuk rendah. Pada tahun 2005 Indonesia menempati posisi yang buruk jauh di bawah Singapura, Malaysia, Filipina dan Thailand. Kondisi tersebut mencerminkan kesiapan daya saing perusahaan Indonesia di dunia internasional masih sangat rendah. Indonesia akan sulit menghadapi pasar global karena mengalami ketidakefisienan pemanfaatan tenaga kerja (produktivitas kerja yang rendah). Padahal kemajuan perusahaan sangat ditentukan peranan mutu tenaga kerjanya. Karena itu disamping perhatian perusahaan, pemerintah juga perlu memfasilitasi dengan peraturan atau aturan perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Nuansanya harus bersifat manusiawi atau bermartabat. Keselamatan kerja telah menjadi perhatian di kalangan pemerintah dan bisnis sejak lama. Faktor keselamatan kerja menjadi penting karena sangat terkait dengan kinerja karyawan dan pada gilirannya pada kinerja perusahaan. Semakin tersedianya fasilitas keselamatan kerja semakin sedikit kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja. Pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah salah satu bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat mengurangi dan atau bebas dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang pada akhirnya dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan Kecelakaan Kerja (KK) di kalangan petugas kesehatan dan non kesehatan kesehatan di Indonesia belum terekam dengan baik. Jika kita pelajari angka kecelakaan dan penyakit akibat kerja di beberapa negara maju (dari beberapa pengamatan) menunjukan kecenderungan peningkatan prevalensi. Sebagai faktor penyebab, sering terjadi karena kurangnya kesadaran pekerja dan kualitas serta keterampilan pekerja yang kurang memadai. Banyak

Program Studi Teknik Lingkungan Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan Universitas Islam Indonesia mewajibkan kepada mahasiswa/mahasiswinya untuk melaksanakan suatu kegiatan lapangan yang berhubungan dengan salah satu mata kuliah studinya di suatu perusahaan. Hal tersebut dilaksanakan dengan tujuan untuk mengaplikasikan dan mengembangkan ilmu yang diperoleh secara teori pada perkuliahan sehingga mahasiswa dapat terjun langsung menghadapi permasalahan yang terjadi di lapangan serta menyelesaikannya dengan mengintegrasikan berbagai disiplin ilmu yang telah dipelajarinya. Berdasarkan mata kuliah Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang telah ditempuh mahasiswa dan komitmen pada PT Pamapersada Nusantara Distrik Kideco (PAMA-KIDE) mengenai K3LH, mahasiswa bermaksud melihat pengaplikasian zero incident commitment perusahaan terutama pada penerapan Job Safety Analysis (JSA) pada operasi pertambangan dengan penilaian berdasarkan banyaknya insiden yang terjadi. PT. Kideco Jaya Agung merupakan perusahaan tambang batubara terbesar ke–3 di Indonesia dan PT Pamapersada Nusantara (PAMA) menjadi Salah Satu Kontraktor di dalamnya dengan prosentase terbesar. Tugas utama PT Pamapersada Nusantara (PAMA) yang berlokasi di Batu Kajang, Kab. Paser, Kalimantan Timur adalah mengelola pertambangan batubara (coal mining) mulai dari dilakukan pembersihan lahan dan tanah pucuk ( land clearing and top soil removal); pengeboran dan peledakan (drilling and blasting); penghilangan material overburden (overburden removal); penimbunan material overburden dan material top soil; penggalian dan pemuatan batu bara; pengangkutan batu bara menuju ROM stockpile, proses pemecahan dan pencucian batu bara; pengankutan batu bara menuju port stockpile. Produksi PT Pamapersada Nusantara distrik Kideco pada tahun 2015 untuk overburden (OB) mencapai 50 % dan Batubara (Coal) mencapai 36% dari total keseluruhan produksi di PT. Kideco Jaya Agung.

Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun rohani. Dengan keselamatan dan kesehatan kerja maka para pihak diharapkan dapat melakukan pekerjaan dengan aman dan nyaman. Pekerjaan dikatakan aman jika apapun yang dilakukan oleh pekerja tersebut, resiko yang mungkin muncul dapat dihindari. Pekerjaan dikatakan nyaman jika para pekerja yang bersangkutan dapat melakukan pekerjaan dengan merasa nyaman dan betah, sehingga tidak mudah capek.

 Mahasiswa mempunyai wawasan dasar tentang K3 sehingga mempunyai sikap selalu mengutamakan keselamatan (diri sendiri, orang lain, peralatan dan lingkungan kerja) dalam segala situasi;  Mahasiswa dapat menerapkan konsep K3 dalam kehidupan sehari-hari, baik di rumah, di tempat kerja maupun di tempat lain guna menghindari kecelakaan, kebakaran, dan peledakan serta penyakit akibat kerja

Peningkatan pembangunan di berbagai daerah di Indonesia khususnya di kota Semarang membuat banyak kontaktor saling bersaing dalam melaksanakan sebuah proyek. Mulai dari kecepatan, mutu, dan biaya mereka sangat bersaing dalam 3 hal tersebut. Namun sekarang masih banyak kontraktor yang mengesampingkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada proyek konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pelaksanaan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja pada proyek konstruksi.

Buku ajar MANAJEMEN STRATEGI: Dalam Konteks Pengetahuan, Keterampilan, dan Pengaplikasian merupakan materi yang disampaikan dalam kegiatan perkuliahan program pascasarjana Universitas Profesor Doktor Moestopo (Beragama) – UPDM (B). Materi manajemen strategi yang memaparkan tentang keilmuan, keterampilan, dan pengaplikasian materi-materi ke dalam konteks yang bersifat konkret. Buku ajar ini tidak hanya berisi tentang teori atau keilmuan manajemen strategi semata, namun juga berisi langkah-langkah operasional yang aplikatif bagi mahasiswa dan pembaca.
Kegiatan atau operasional organisasi, baik yang profit oriented atau non-profit oriented sangat membutuhkan perencanaan yang memadai. Sekali pun organisasi telah memiliki perencanaan operasional yang baik bagi lembaganya, namun demikian tidaklah menjamin akan berhasil seratus persen. Apalagi, organisasi yang tidak memiliki perencanaan untuk menjalankan operasional lembaganya, sudah pasti sulit untuk mencapai keberhasilan. Namun demikian, untuk mencapai tujuan organisasi yang maksimal, dibutuhkan perencanaan manajemen yang strategik.
Strategik menunjuk kepada perencanaan kegiatan-kegiatan yang disusun sedemikian rupa untuk untuk mencapai tujuan organisasi. Strategik juga menunjuk kepada metode atau pendekatan yang dilakukan untuk mencapai sasaran organisasi. Metode, pendekatan, atau perencanaan yang komprehensif, sistematis, dan terarah. Semua atribut ini dikembangkan melalui kegiatan yang terencana secara jelas yang ditujukan kepada seluruh sivitas organisasi.
Strategik juga menunjukkan tidak sekadar pembuatan dan pengaplikasian perencanaan dalam kegiatan operasional. Namun, dilanjutkan ke dalam bentuk pengawasan yang melekat dan evaluasi guna meningkatkan kualitas strategi organisasi. Buku ajar ini ditulis sebagai salah satu referensi yang dapat digunakan dalam proses pemelajaran manajemen strategi. Mahasiswa atau pembaca dapat dengan mudah mencerna teori-teori yang dipaparkan di dalam buku ini. Buku yang mengusung kepraktisan, sehingga mahasiwa dan pembaca dapat dengan mudah memahami dan mempraktikan di organisasi masing-masing.
Dengan demikan, diharapkan buku ajar manajemen strategik ini dapat digunakan sebagai bahan diskusi di kelas-kelas pemelajaran, ruang-ruang publik, dan komunitas-komunitas lainnya. Penulis dalam buku ajar ini mencoba untuk memberikan wawasan dan landasan bagi pembacanya untuk membangun bangunan berpikir strategi yang strategis di setiap organisasi. Buiu ajar manajemen strategi ini terbuka atas setiap masukan dan saran yang konstruktif guna menambah khasanah berpikir mahasiswa dan pembaca umum lainnya. Semoga buku ajar ini dapat memberikan manfaat yang optimal bagi mahasiswa dan pembaca sekalian.

Selamat membaca.

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT. atas limpahan rahmat, taufik, dan hidayah-Nya sehingga kami masih tertuntun dalam menyelesaikan laporan hasil tutorial kedua pada skenario 3. Dan tak lupa shalawat dan salam tertuju kepada junjungan kita, Nabi Besar Muhammad SAW., yang menjadi uswatun hasanah dan rahmatan lilalamin.

Tersengat listrik (Electric Shock) secara sederhana dapat disebut sebuah proses terjadinya arus listrik dari luar tubuh. Arus listrik mengair ke tubuh yang dapat mengakibatkan minimal sakit kepala, kelelahan atau kejang otot, ketidaksadaran sementara hingga kondisi berat seperti luka bakar, kerusakan otak, serangan jantung, berhenti bernapas dan kematian.

Masalah yang masih sering terabaikan di Indonesia yaitu mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada saat bekerja. Hal ini ditunjukan dengan masih tingginya angka kecelakaan kerja di Indonesia. Dengan adanya SMK3, tenaga kerja dapat menjamin keselamatan dan kesehatan dari upaya kecelakaan dan penyakit kerja yang terjadi selama proses pembangunan baik penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan, alat kerja, bahan, proses maupun lingkungan kerja. Untuk itu, dapat dibuat rumusan masalah yaitu bagaimana penerapan pelaksanaan Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) secara terstruktur pada proyek pembangunan Technoplex Living Apartment Bandung. Metode yang digunakan yaitu deskriptif analitis yaitu penelitian yang bertujuan untuk menggambarkan atau menjelaskan suatu kondisi pekerjaan pada bidang konstruksi yang menjadi faktor – faktor yang dapat menyebabkan terjadinya suatu kecelakaan kerja dan kemudian diidentifikasi resiko kecelakaan apasaja yang bisa ditimbulkan dari pekerjaan – pekerjaan itu berdasarkan pengamatan dan hasil analisa dari data dan fakta yang ada dan dengan pendekatan kualitatif. Hasil yang didapat berupa alur pelaksanaan SMK3 pada proyek ini antara lain dimulai dari SHE Induction (lembar pernyataan data diri), Tool Box Meeting (cek peralatan kerja), Pengarahan APD, Prestart Briefing / SHE Talk (pengarahan sebelum bekerja), Surat Izin Bekerja, SHE Patrol / SHE Inspection (identifikasi potensi bahaya), Rapat, SHE Meeting Koordinaasi Lapangan dan Manajemen Review.

ABSTRAK Kesehatan dan keselamatan kerja merupakan salah satu permasalahan yang penting dan berkaitan erat dengan berbagai aspek, beberapa contoh di antaranya adalah aspek hukum, kemanusiaan, ekonomi, dan citra organisasi baik dilakukan oleh pihak swasta maupun pihak pemerintah. Upaya untuk mencegah kecelakaan kerja dapat dilakukan untuk menjaga kesehatan dan keselamatan kerja dengan melakukan tahap awal berupa identifikasi bahaya dan resiko kerja serta penanggulangannya merupakan hal yang harus diperhatikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui potensi bahaya pada sistem OCCW PLTU, penilaian risiko keselamatan dan kesehatan kerja berdasarkan sumber bahaya pada sistem OCCW PLTU dan mengetahui penlilaian dan penanggulangan terhadap bahaya pada sistem OCCW PLTU berkaitan dengan pergantian pipa OCCW PLTU Pelabuhan Ratu. Penelitian kualitatif didasarkan pada studi litelatur untuk mengidentifikasi resiko , evaluasi, dan pengendalian resiko dilakukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman. Hasil penelitian menunjukkan sumber bahayanya adalah tekanan yang tinggi, kemungkinan pekerja yang jatuh, dan kebisingan dari bunyi mesin yang cukup besar diikuti kemungkinan ledakan karena kerusakan sistem pendingin. Upaya penanggulangan dilakukan pada setiap kelompok potensi bahaya dengan menegakkan SOP, penggunaan APD dan pengkondisian daerah kerja. Upaya penanggulangan resiko juga dapat dilakukan dengan memperhatikan pemeliharaan dan melakukan tindakan preventif pada setiap komponen sistem OCCW sehingga sistem dapat bekerja dengan efektif. Kesimpulan dari penelitian ini adalah dengan melakukan analisa terhadap potensi bahaya dan resiko kerja dapat membantu dalam menentukan penanggulangan resiko kerja yang dapat meminimalisir kecelakaan kerja. Kata kunci: PLTU, Identifikasi Bahaya, Pemeliharaan, Risiko ABSTRACT Occupational health and safety are among the most critical issues. They are closely related to various aspects, including legal, humanitarian, economic, and organizational, whether carried out by the private sector or the government. Efforts to prevent an accident at work can be carried out to maintain occupational health and safety by identifying occupational hazards and risks and handling them. The purpose of this study was to determine the potential dangers in the Steam Power Plant OCCW system, to assess the risk of occupational safety and health based on the source of hazards in the Steam Power Plant OCCW system and to find out the assessment for dangers in the Steam Power Plant OCCW system related to the replacement of the Pelabuhan Ratu Steam Power Plant OCCW pipe. Qualitative research is based on literature studies to identify risks, evaluate and control risks to create a safe working environment. The results showed that the source of the danger was high pressure, the possibility of falling workers, and a large enough noise from the engine followed by the case of an explosion due to damage to the cooling system. Mitigation efforts are carried out in each potential hazard group by enforcing SOPs, using PPE and working area conditioning. Risk mitigation efforts can also be carried out by paying attention to maintenance and taking preventive actions on each component of the OCCW system to work effectively. This research concludes that analyzing the potential hazards and occupational risks can help determine work risk countermeasures that can minimize workplace accidents.

pemeliharaan dan pengawasan sebagai bentuk dari tujuan kesehatan keselmatan kerja di rumah sakit adalah salah satu tolak ukur pelayanan yang prima bagi rumah sakit, sehingga dimunculkannya lah uud tentang k3 serta tata cara pelaksanaannya di rs, maupun di perusahaan.

Harga Perkiraan Sendiri (HPS) atau Owner Estimate (OE) adalah perkiraan harga pengadaan barang/jasa yang dianalisa secara profesional dan disyahkan oleh eksekutif yang memiliki otoritas. Owner Estimate (OE) berfungsi berbagai acuan dalam melakukan evaluasi harga penawaran barang dan jasa dengan  tujuan untuk mendapatkan harga penawaran yang wajar, dapat dipertanggungjawabkan dan dapat dilaksanakan oleh rekanan sesuai dengan ketentuan kontrak. Dengan demikian, penyusunan Owners Estimate merupakan kunci keberhasilan purchasing Management sebuah perusahaan. Workshop ini akan dipandu oleh pembicara yang yang memiliki pengalaman purchasing management yang luas serta pengetahuan statistik dan akuntansi yang mendalam . Kepada setiap peserta pelatihan, akan menggunakan software untuk perhitungan Owner Estimate. Materi yang dibahas akan sangat bermanfaat untuk perhitungan OE pengadaan barang/jasa dan OE Proyek.