Feito Atv 1

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
CURSO DE SERVIÇO SOCIAL EAD
Disciplina de Política Setorial da Previdência Social

Professora: APARECIDA ROSIVANIA SANTOS DE LIMA
Aluno (a) : Thaís Rodrigues Ramos da Rosa RGM:183.3186
Valor: 5.0 pontos
ATIVIDADE DAS AULAS – 01, 02, 03 e 04
Ativ. 1 (1.0)
Explique o modelo denominado BISMARCKIANO e BEVERIDGEANO.
Resposta:
MODELO BISMARCKIANO: Visa assegurar a cobertura de riscos dos trabalhadores,

mantendo sua renda em momentos de risco social, decorrentes da ausência de trabalho.
MODELO BEVERIDGIANO: Os direitos têm caráter universal, destinados a todos os

cidadãos. Tem como principal objetivo a luta contra a pobreza.
Ativ. 2 (1.0)
É possível se estabelecer uma diferença entre seguridade social e previdência Social na prática
profissional? Justifique.
Resposta: Sim, é possível estabelecer uma diferença entre seguridade social e previdência
social na prática profissional.
O início da Seguridade Social representa o progresso no que diz respeito à proteção social
brasileira. Por meio dela, pretende-se efetivar uma articulação entre as políticas que a
compõem, por meio de um conjunto de ações para proporcionar o acesso aos direitos sociais.
A sustentação dessas políticas como constituintes da Seguridade Social expressa “[...] a noção
de direitos sociais universais como parte da condição de cidadania, antes restrita apenas aos
beneficiários da Previdência Social” (MONNERAT; SOUZA, 2011, p. 42).
O objetivo da seguridade social é garantir que os cidadãos tenham acesso a serviços essenciais
e proteção em situações de vulnerabilidade, como doença, invalidez, desemprego ou velhice.
Cohn (1999, p. 15-16) traz características marcantes do sistema previdenciário brasileiro
definido na década de 1920, praticadas até hoje:
a) “Instituição por iniciativa do Estado, da implementação de seu seguro social com
caráter altamente controlador dos regimentos de trabalhadores dos setores essenciais à
economia brasileira, tanto no sentido de disciplinar essa força de trabalho quanto no
sentido de lhe assegurar formas mínimas de sobrevivência ante os acidentes e as
consequências do esgotamento da sua capacidade para o trabalho;
b) A forma tripartite de financiamento empregadores, trabalhadores e estado este último
arrecadando recursos para tal fim a partir da criação de novos impostos. E exemplo
disso o próprio decreto n 4.862, que estabelece um aumento de tarifas da estrada de
ferra em 1,5%. Uma vez que a contribuição dos empregados sob a rubrica dos
encargos sociais é contabilizada no custo de produção. Repassada para o preço final
do produto ou serviço prestado, e que o Estado historicamente devedor da Previdência
Social ao instituidor do seguro, institui igualmente que os recursos públicos não serão
a eles destinados, è sobree o trabalbador que recai a responsabilidade e o ônus de arcar
com o custeio desse seguro, por meio do desconto direto do salário e na condição de
consumidor de bens e serviços;
c) O acesso do trabalhador e seus dependentes a assistência médica na condição de
filiado ao seguro social. No caso das CAPS, organizadas por empresas e, portanto,
contando com um volume de recursos insuficiente para a construção de uma infra-
estrutura de serviços médicos, estes passam a ser por elas ofertados a partir da compra
de serviços privados, sob a forma de credenciamento médico. Datam, portanto, dessa
época, as raízes da privatização da assistência médica no Brasil, sob a égide da
politica previdenciária instituida pelo Estado, sem ônus para os cofres públicos;
d) O caráter assistencialista e não universalizante do seguro social, que na vida prática
prevalece até hoje, elegendo como população alvo os grupos assalariados dos setores
de maior peso económico e politicamente mais mobilizados".
Então a previdência por outro lado, é um dos pilares da seguridade social e se refere
especificamente ao conjunto de ações que garantem a proteção do trabalhador e de sua
família em relação a riscos sociais, como aposentadoria, pensões por morte e auxílio-
doença. Ela funciona principalmente através de contribuições feitas tanto pelos
empregados quanto pelos empregadores.
Ativ. 3 (1.0)
A Constituição de 1988 apresenta avanços importantes considerando o sistema de proteção
social, que segundo Cohn (1999) está espalhado pela Constituição e leis securitárias. Dentre
os princípios mais importantes, têm-se os abordados pelo texto constitucional, descrevendo
normas elementares da seguridade, as quais direcionam toda a atividade legislativa e
interpretativa da seguridade social. Cite quais são os princípios do qual o autor se refere.
Resposta: Os princípios da seguridade social mencionados na Constituição de 1988 e que
Cohn (1999) destaca incluem:
R: - Universalidade de cobertura e atendimento: estabelece que qualquer pessoa pode
participar da proteção social patrocinada pelo Estado;
- Uniformidade e equivalência das prestações: as prestações secundárias devem ser idênticas
para trabalhadores rurais ou urbanos;
- Seletividade e distributividade: insere a seletividade, impondo a concessão e manutenção das
prestações sociais de maior relevância, levando em conta os objetivos constitucionais.
- Irredutibilidade do valor dos benefícios: Diz respeito à correção do benefício, o qual deve ter
seu valor atualizado, de acordo com a inflação do período.
- Equidade de participação no custeio: o princípio impõe que o custeio da seguridade social
seja feito de forma proporcional a capacidade contribuitiva de todos os que estão obrigados a
custeá-lo . Ou seja quem tem maior capacidade econômica deve contribuir com mais.
- Diversidade da base de financiamento: a base de financiamento deve ser o mais abrangente
possível para não por em risco a gestão do sistema.
- Participação da comunidade na gestão administrativa: a população é chamada a participar na
gestão administrativa por meio de representantes com a finalidade de garantir a adequação das
opções da comunidade à elaboração técnica e sua eficácia, assim como controle e fiscalização
orçamentária, superando a concepção tecnocrática da administração estatal.
Ativ. 4 (1.0)
Disserte a cerca das Razões e justificativas para a reforma Previdenciária no brasil, de acordo
com seu entendimento no conteúdo estudado em aula.
Resposta: A reforma Previdenciária aconteceu para atender a algumas necessidades como por
exemplo garantir a sustentabilidade financeira do sistema previdenciário, o aumento
considerável da população idosa, corrigir desigualdades existentes no sistema e a necessidade
de combater fraudes e abuso no sistema previdenciário, dentre outras necessidades também.
Todas vem para somar e contribuir para conseguir atender a uma população que necessita do
sistema previdenciário.
Ativ. 5 (1.0)
Quem é o responsável pela organização desse “seguro”, ou seja, como é a administração da
Previdência Social no Brasil?
Resposta: O INSS é o principal órgão competente responsável pela organização e
administração da previdência social no Brasil, porém existem outros órgãos como por
exemplo, ministério da previdência socia, secretaria da previdência, entre outros.
OBSERVAÇÃO:
Para realização das atividades utilizarem apenas o guia de estudos.
A atividade que apresentar cópia (sites, colegas ou aula) será
zerada.
A atividade deverá apresentar as normas de formatação da ABNT. Caso contrário será
descontado 0,15 da atividade.
Respeitar o mínimo de linhas exigido em cada atividade. Caso contrário será descontado
0,15 da atividade.

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MODELO BEVERIDGIANO: Os direitos têm caráter universal, destinados a todos os

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