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CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
CURSO DE SERVIÇO SOCIAL EAD
Disciplina de Política Setorial da Previdência Social

Professora: APARECIDA ROSIVANIA SANTOS DE LIMA
Aluno (a): Júlia Boeno Souza RGM:183.2892
Valor: 5.0 pontos
ATIVIDADE DAS AULAS – 01, 02, 03 e 04
Ativ. 1 (1.0)
Explique o modelo denominado BISMARCKIANO e BEVERIDGEANO.
R: O modelo Bismarkckiano destina-se para garantir o amparo dos trabalhadores quando se há
perigo, conservando sua renda a respeito de ocasiões que possam ter ameaças sociais
consequentes principalmente pela falta de serviço, podemos citar a Previdência Social que
tem predomínio deste modelo. Já o modelo Beveridgeano, é o modelo onde os direitos
possuem uma essência coletiva, designado a qualquer indivíduo, no qual tem como proposito
central combater a pobreza, no qual a saúde e assistência social aqui no brasil predomina-se
este modelo.
Ativ. 2 (1.0) É possível se estabelecer uma diferença entre seguridade social e previdência
Social na prática profissional? Justifique.
R: Sim, porque a seguridade social tem como proposito principal a garantia dos direitos
referentes á saúde, á previdência e á assistência social, que é um direito de todos e de quem
precisar, onde é amparada por toda sociedade, por meio dos tributos e também das iniciativas
dos poderes públicos e que não necessita da contribuição, o que diferencia da previdência
social pois a mesma é de caráter contribuitivo, isto é, para que alguém consiga desfrutar deste
benefício é necessário que se haja uma contribuição da parte do mesmo, sendo assim um
seguro obrigatório. O serviço social se introduz no âmbito previdenciário, onde sua atuação
era focalizada em viabilizar o direito ao alcance dos serviços e garantias previdenciárias, onde
o mesmo fornece as informações necessária aqueles que precisam, buscando não somente
possibilitar os benefícios que a previdência e a seguridade tem, mais de também modificar as
duvidas mais profundas acerca deste direito, o profissional para de ser mero ouvinte e passa
atua juntamente com os trabalhadores, dispondo de um trato que visa proteger e executar os
direitos dos mesmos, passando a ser adotado como política pública de direito.
Ativ. 3 (1.0)
A Constituição de 1988 apresenta avanços importantes considerando o sistema de proteção
social, que segundo Cohn (1999) está espalhado pela Constituição e leis securitárias. Dentre
os princípios mais importantes, têm-se os abordados pelo texto constitucional, descrevendo
normas elementares da seguridade, as quais direcionam toda a atividade legislativa e
interpretativa da seguridade social. Cite quais são os princípios do qual o autor se refere.
R: Universalidade de cobertura e atendimento, que é onde todos podem participar da proteção
social que o estado oferece; Uniformidade e equivalência das prestações: as contribuições e
prestamentos devem ser semelhantes tanto para os trabalhadores rurais e urbanos;
Seletividade e distributividade: onde um pretende assegurar o direitos mínimos sociais
prioritários e o outro reduzir as desigualdades sociais e regionais; Irredutibilidade do valor dos
benefícios: aperfeiçoamento do benefício; Equidade de participação no custeio: quem te mais,
devera contribuir mais; Diversidade da base de financiamento: que o custeamento
fundamentar-se apenas em um único tipo de contribuidor; Participação da comunidade na
gestão administrativa: como dito, a população é chamada para participar na gestão da
administração.
Ativ. 4 (1.0)
Disserte a cerca das Razões e justificativas para a reforma Previdenciária no brasil, de acordo
com seu entendimento no conteúdo estudado em aula.
R: De acordo com o que foi lido, compreende-se que assim como a seguridade social, a
previdência passou por uma crise em seu sistema, necessitando assim de uma reforma, pois a
mesma sofria com o impacto do aumento da expectativa de vida da população, bem como o
progressivo envelhecimento da mesma, desta forma, durante os governos que antecederam,
eles reformularam o sistema previdenciário, diminuindo a existência dos direitos obtidos por
meio da constituição e também realizando cortes em sua estrutura. Essa crise e necessidade de
reformar a previdência se deu por varias razoes, tais como a instabilidade na parte monetária
que consiste na informalização do mercado de trabalho, bem como a presença de programas
de corrupção, golpes e déficits com a previdência, onde os trabalhadores encontravam-se em
níveis baixos de seguridade social, que no caso são os mais prejudicados e sofrem mais danos
com a reforma, principalmente os que contem trabalho informal, pois ficam a mercê das
variações econômicas e dificultam a base financeira da previdência social.
A reforma previdenciária não tinha apenas a finalidade de expandir o mercado para o
âmbito privado, mas também de gerar viabilidade de criar uma poupança interna com
capacidade de suportar investimentos, o que assim ajudaria no desenvolvimento econômico se
estivesse atrelado com a reforma fiscal. Por fim, observa-se que a reforma da previdência
correspondeu a um ajuste financeiro, que foi alcançado com perda dos direitos adquiridos
pelos trabalhadores e que não há uma segurança da mesma.
Ativ. 5 (1.0)
Quem é o responsável pela organização desse “seguro”, ou seja, como é a administração da
Previdência Social no Brasil?
R: Como se sabe a previdência social é um seguro que assegura uma aposentadoria para
aquele que contribuir, sendo uma instituição pública que certifica o dever e o direito de se ter
uma proteção social, assegurando o futuro das pessoas. Sendo assim, a previdência é custeada
pelas contribuições dos trabalhadores, tendo uma distribuição contributiva e tem três regimes
diferentes, um é o regime geral administrado pelo INSS, o outro é regime próprio e o terceiro
é o regime complementar.
OBSERVAÇÃO:
Para realização das atividades utilizarem apenas o guia de estudos.
A atividade que apresentar cópia (sites, colegas ou aula) será zerada.
A atividade deverá apresentar as normas de formatação da ABNT. Caso contrário será
descontado 0,15 da atividade.
Respeitar o mínimo de linhas exigido em cada atividade. Caso contrário será descontado
0,15 da atividade.

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