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FACULDADE DE DIREITO
TRABALHO DE 5o GRUPO
Ismael Francisco
Regina Marta Paciencia
Gloria Serão
Olinda António
Osória João
Marcos Tomas Beque
Docente:
I
UNIVERSIDADE MUSSA BIN BIQUE
FACULDADE DE DIREITO
TRABALHO EM GRUPO
II
Índice
Introdução....................................................................................................................................4
Psicologia.....................................................................................................................................5
Sócrates........................................................................................................................................6
Hipócrates....................................................................................................................................6
Psicologia clinica...........................................................................................................................7
Conclusão.....................................................................................................................................9
Referencias Bibliográficas............................................................................................................X
III
Introdução
Colaborando com autores como Cortesão e Torres (1990), Nérici (1989) Piletti (1990),
Libâneo (1992) e outros, podemos distinguir três tipos de avaliação no PEA,
nomeadamente avaliação Diagnóstica, Formativa ou contínua e Sumativa. Vamos ver,
no desenrolar do presente trabalho, o conceito de cada um destes tipos de avaliação, as
suas funções, os momentos do PEA em que se devem realizar e as formas da sua
realização assim como os objectivos e os instrumentos da avaliação pedagógica da
aprendizagem.
IV
IV
A Avaliação da Aprendizagem
“O termo avaliação integra uma variedade de significados e por isso com um extenso
campo semântico, querendo dizer — uma vez consultado o dicionário determinar a valia
ou valor de, apreciar o conhecimento de, reconhecer a força de, estimar, calcular,
organizar” (Pacheco, 1996, p. 128).
Função da Avaliação
Avaliação Diagnóstica
V
Portanto a avaliação diagnóstica tem uma função formativa, pois tem como finalidade,
através de conhecimento do nível inicial dos alunos, elevar a aprendizagem para atingir
os objectivos educacionais propostos.
Este tipo de avaliação, como o nome já diz, realiza-se continuamente ao longo das aulas
Também tem uma função formativa, uma vez que dá a conhecer ao professor e ao aluno
se os objectivos estão a ser alcançados, identifica os obstáculos que estão a
comprometer a aprendizagem, estabelecendo estratégias que ajudem os alunos e os
professores a ultrapassar as dificuldades detectadas.
Mas classificar pressupõe que haja um critério de como fazer uma comparação com o
que está a ser classificado num determinado quadro de referência, e nosso caso temos a
VI
escala de valores, de notas, surgindo daí as classificações de Muito Bom, Bom,
Suficiente, Medíocre e Mau.
E não se trata de uma avaliação “fim” em sim mesmo, mas de uma avaliação que inicia
com o processo para o diagnóstico das particularidades individuais dos alunos e da
turma, para ajustar as actividades ao aluno e, depois, a medida que se vai realizando o
PEA o professor e o aluno requerem uma informação sobre como está a decorrer a
aprendizagem para reorientação da actividae do ensino tendo em conta o rítmo da aula e
da aprendizagem dos alunos.
VII
Conclusão
praças.
o estilo ujama e o estilo shetani. O estilo ujama pode ser ujama compacta e ujama não
compacta. Os macondes são grandes
IX