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    Tarea 2 de Principios de Mercadotecnia

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    jose mosquea
    El documento presenta un cuadro sinóptico sobre el ambiente interno y externo de una organización. El ambiente interno incluye factores como la cultura organizacional y la estrategia que la empresa controla. El ambiente externo incluye factores políticos, económicos y sociales fuera del control de la empresa como proveedores, competidores y cambios tecnológicos. Es importante entender ambos ambientes para que una empresa opere de manera efectiva.

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    jose mosquea
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    El documento presenta un cuadro sinóptico sobre el ambiente interno y externo de una organización. El ambiente interno incluye factores como la cultura organizacional y la estrategia que la empresa controla. El ambiente externo incluye factores políticos, económicos y sociales fuera del control de la empresa como proveedores, competidores y cambios tecnológicos. Es importante entender ambos ambientes para que una empresa opere de manera efectiva.

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    tarea 2 de Principios de Mercadotecnia

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    tarea 2 de Principios de Mercadotecnia

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    El documento presenta un cuadro sinóptico sobre el ambiente interno y externo de una organización. El ambiente interno incluye factores como la cultura organizacional y la estrategia que la empresa controla. El ambiente externo incluye factores políticos, económicos y sociales fuera del control de la empresa como proveedores, competidores y cambios tecnológicos. Es importante entender ambos ambientes para que una empresa opere de manera efectiva.

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    UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

    (UAPA)
    Escuela
    Escuela de Negocios

    Asignatura
    Principio de Mercadotecnia

    Tema
    Tarea 2

    Participante
    Coral Rubie Mesa
    2021-01123

    Facilitador:
    Edward Saviñòn

    MARIA TRINIDAD SANCHEZ (NAGUA)


    06 de Agosto, 2021
    Introducción
    Toda organización representa un sistema abierto que utiliza diferentes tipos de
    recursos provenientes de su entorno. El ambiente representa todos aquellos
    elementos y factores que pueden influir de manera directa o indirecta en diversas
    empresas a los que denominamos entorno interno y entorno externo.
    En esta actividad de la asignatura se realizará un cuadro sinóptico que tratará
    sobre el ambiente interno y externo de la organización. Se dirá que es el ambiente
    interno y externo de la organización, sus tipos y se citaran algunos ejemplos de
    estos.
    El objetivo específico es mostrar dominio de los fundamentos teóricos de la
    Mercadotecnia para entender su utilidad en el contexto empresarial y social.
    Elabora un cuadro sinóptico acerca del ambiente interno y externo de la organización. Cita ejemplos.

    Es el entorno interno particular con la que relacionan a la empresa, empleados,


    clientes y otros. Está constituido por sus recursos y competencias.

    Los recursos se dividen en recursos tangibles, que son aquellos que pueden ser
    cuantificados. Las competencias son una combinación de recursos intangibles
    complementarios con los que se cuenta en la empresa: Innovación en la
    Ambiente Interno distribución, en la producción, organización, tecnología o en el marketing de la
    empresa.

    El ambiente interno incluye factores que la organización controla. Por ejemplo, la


    cultura organizacional, el desarrollo de productos, la misión y la estrategia, todos
    son parte del ambiente interno.  

    Ambiente interno y
    Externo de la
    organización. Se incluye aquí todas las acciones políticas jurídicas, económicas, sociales y
    tecnológicas externas que influyen en la empresa sobre ella y su competencia.
    Son instituciones o fuerzas fuera de la organización, relevantes para sus
    operaciones, afectando su rendimiento.

    Son dos tipos:


    -       Elementos de acción indirecta (macro-entorno) afectan al clima en el que
    se desarrolla la actividad organizacional.
    -       Elementos de acción directa (micro-entorno) (grupo de interés externo).
    Ambiente Externo Ejercen influencia directa e las actividades de la organización.

    Son ejemplos de ambiente externo: Proveedores, Competencia, Reguladores,


    Socio culturales, Factores tecnológicos, Factores económicos, Factores político
    legales, Tipos de cambio.
    Conclusión
    Para concluir, es importante conocer y saber entender cual es el ambiente interno
    y externo de una organización, ya que el ambiente interno de una organización o
    negocio tiene como base funciones principales de operación para la producción de
    bienes o servicios, mercadotecnia y ventas, recursos humanos, finanzas y
    administración y por otro lado, el ambiente externo incluye los aspectos sociales,
    económicos, medio ambientales y políticos que rodean a la organización, le
    brindan oportunidades y le establecen lineamientos de adaptación para poder
    operar con efectividad.
    Bibliografía.

    https://sites.google.com/site/crepesandgraps/6-plan-de-negocio/6-1-entorno-interno-
    y-externo-de-la-empresa.

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