El documento presenta un balotario con 10 temas para un examen sobre diseño organizacional y administración, incluyendo influencia del liderazgo y la motivación, evolución de la comunicación organizacional, diseño de procesos organizacionales con enfoque tecnológico, control de procesos y acciones correctivas, liderazgo empresarial y departamentalización, planificación del diseño organizacional, evolución de la administración y cadena de mando, estructuras de compensación y matrices, ambientes laborales y centralización/descentralización, e incent
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El documento presenta un balotario con 10 temas para un examen sobre diseño organizacional y administración, incluyendo influencia del liderazgo y la motivación, evolución de la comunicación organizacional, diseño de procesos organizacionales con enfoque tecnológico, control de procesos y acciones correctivas, liderazgo empresarial y departamentalización, planificación del diseño organizacional, evolución de la administración y cadena de mando, estructuras de compensación y matrices, ambientes laborales y centralización/descentralización, e incent
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El documento presenta un balotario con 10 temas para un examen sobre diseño organizacional y administración, incluyendo influencia del liderazgo y la motivación, evolución de la comunicación organizacional, diseño de procesos organizacionales con enfoque tecnológico, control de procesos y acciones correctivas, liderazgo empresarial y departamentalización, planificación del diseño organizacional, evolución de la administración y cadena de mando, estructuras de compensación y matrices, ambientes laborales y centralización/descentralización, e incent
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BALOTARIO PARA EL EXAMEN
1. INFLUENCIA MOTIVACION Y LIDERASGO-DOP
2.- CLASES DE COMUNICACION - EVOLUCION DE LA DOP 3.- DISEÑO ORGANIZACIONAL DE RPOCESO-ENFOQUE TECNOLOGICO DE LAS TAREAS 4.- PROCESO DE CONTROL ACCIONES CORRECTIVAS-DISEÑOS ORGANIZATIVOS MAS USADOS 5.- LIDERASGO EMPRESARIAL-DEPERTAMENTALIZACION 6.- PLANIFICACION DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL DE PROCESOS.-TECNICAS MODERNAS DE ORGANIZACION 7.- EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION.-CADENA DE MANDO 8.- RECOMPENSAS-SALARIOS.ESTRUCTURA MATRICIAL 9.- AMBIENTE LABORAL-CENTRALIZACION DESCENTRALIZACION 10.- PROGRAMA DE INCENTIVOS-CAPITAL HUMANO.-MISION VISION OBJETIVOS, ETAS ORGANIZACIONALES.