NR 07- PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE

SAÚDE OCUPACIONAL
(PCMSO)

Itapema, 11 de janeiro de 2021.

Dados da Empresa

Empresa: ARAGO TOPOGRAFIA AGRIMENSURA E PROJETOS EIRELI - ME

Endereço: RUA 800, N 85, SALA 2, BAIRRO CASA BRANCA, ITAPEMA-SC
Complemento:
Cidade: ITAPEMA- SC
CEP: 89280-852
CNPJ: 30.159.785/0001-00
CEI:
CNAE: 71.19-7/01
Grau de risco da atividade: 1
Representante legal: ALEX SANDRO SILVA DA ROSA
Telefone: (47) 9998-4737

Responsável pelo Monitoramento Biológico - PCMSO

Nome: RENATO CHAVES VARGAS
Registro: CRM 4104/SC
NIT: 170.2461.057-1
REPRESENTANTE DA EMPRESA
ALEX SANDRO SILVA DA ROSA Responsável Legal

MÉDICO CORDENADOR DO PCMSO

RENATO CHAVES VARGAS Medico do Trabalho

RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA (DOCUMENTO BASE)

MARX GUTERRES TELÓ Técnico de Segurança no Trabalho

TABELA DAS AVALIAÇÕES

Agosto de 2019 Levantamento e inspeção no local de trabalho

TABELA DE REVISÃO
Elaboração Agosto de 2019
1ª Revisão: Janeiro de 2021
2ª Revisão:
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

ÍNDICE

1- Norma Regulamentadora - NR 07 - PCMSO

2- Definição e Objetivos do PCMSO
3- Desenvolvimento do PCMSO
4- Prontuário Médico
5- Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)
6- Individualização de Setores e Medidas Preventivas
6.1 Setor: ADMINISTRATIVO
6.1.1 Função: PROJETISTA
6.1.2 Função: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
6.2 Setor: TOPOGRAFIA
6.2.1 Função: AUXILIAR DE TOPOGRAFIA
6.2.2 Função: NIVELADOR I
6.2.3 Função: TOPÓGRAFO
7 CONSIDERAÇÕES FINAIS
 1- Norma Regulamentadora - NR 07 – PCMSO

A norma regulamentadora -NR 7, a partir da publicação da portaria número 24 de 29 de dezembro de

1994, no Diário Oficial da União de 30 de dezembro de 1994, passou a denominar-se PCMSO -
programa de controle médico de saúde ocupacional. Com respaldo na convenção 161 e 169 da CLT, a
Legislação Previdenciária e resolução do Conselho Federal de Medicina, essa nova norma estabeleceu
a obrigatoriedade da elaboração e implementação do PCMSO por parte de todos os empregadores e
instituições que admitem trabalhadores como empregados.

2- Definição e Objetivos do PCMSO

A Norma Regulamentadora NR-7 do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece a obrigatoriedade da

elaboração e implementação por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores
como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de
promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos
trabalhadores e deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores,
privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.
O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde
relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de
doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. O PCMSO deverá ser planejado e
implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações
previstas nas demais NR.

3- Desenvolvimento do PCMSO

O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos seguintes exames médicos:

ADMISSIONAL: Deverá ser realizado antes do início das atividades laborais do empregado;

PERIÓDICO: Para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem no

desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou ainda, para aqueles que sejam portadores
de doenças crônicas, os exames médicos devem ser repetidos anualmente ou com intervalos menores,
a critério do médico coordenador, ou se notificado pelo médico, agente da inspeção do trabalho, ou
ainda, como resultado de negociação coletiva de trabalho. Para os demais trabalhadores devem ser
realizados anualmente, quando menores de 18 e maiores de 45 anos de idade ou a cada dois anos, para
os trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade;

DE RETORNO AO TRABALHO: Deverá ser realizado no primeiro dia de volta ao trabalho do

empregado que se afastou por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença, acidentes, de
natureza ocupacional ou não, ou parto;

DE MUDANÇA DE FUNÇÃO: O exame médico deverá ser obrigatoriamente realizado antes da

mudança de função. Entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, posto
de trabalho ou de setor que implique na exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava
exposto antes da mudança.

DEMISSIONAL: Será obrigatoriamente realizado até a data da homologação, desde que o último
exame médico ocupacional tenha sido realizado a mais de 135 dias para empregados expostos a grau
de risco 1 e 2 e mais de 90 dias para empregados expostos a grau de risco 3 e 4.
Nota:

1. Os exames médicos acima citados compreendem avaliação clínica e exames complementares que
devem ser correlacionados com a função que o empregado exerce e
com os riscos ocupacionais determinados no PPRA, respeitando-se os termos específicos da NR 7 e
seus anexos. Outros exames complementares usados normalmente em patologias clínicas para avaliar
o funcionamento de órgãos e sistemas orgânicos podem ser realizados, a critério do médico
coordenador ou encarregado, ou por notificação do médico agente da inspeção do trabalho, ou ainda
decorrente de negociação coletiva de trabalho.
2. Compete ao médico examinador orientar o funcionário/candidato, quanto à presença de
anormalidades em seus exames e orientá-lo a procurar um médico ou serviço de sua livre escolha para
complementação diagnóstica ou tratamento específico;
3. É da competência do médico coordenador solicitar o afastamento do trabalhador da exposição ao
risco ou do trabalho e encaminhá-lo à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal,
avaliação de incapacidade e definição de conduta previdenciária em relação ao trabalho.
4. O PCMSO tem validade de 01 ano e pode ser alterado a qualquer momento, em seu todo ou em
parte, sempre que houver mudanças dos riscos ocupacionais decorrentes de alterações nos processos
de trabalho, novas descobertas médicas em relação a efeitos de riscos existentes, mudanças de critérios
de interpretação dos exames ou ainda reavaliações do reconhecimento dos riscos.

4- Prontuário Médico

Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as
conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registradas em prontuário clínico individual, que ficará
sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO da empresa. Os prontuários deverão ser
mantidos por período mínimo de 20 (vinte) anos após o desligamento do trabalhador. Havendo
substituição do médico, os arquivos deverão ser transferidos para seu sucessor. Para o trabalhador que
em sua atividade laborativa sofreu exposição a uma ou mais das substâncias abaixo relacionadas, o
ASO deverá ser arquivado por um período mínimo de 40 anos após o seu desligamento da empresa.
Asbesto Cresoto
Acrilonitrila Cromohexavalente
Alcatrão e Resina de carvão Dietil sulfato
Aminas aromáticas Dimetil sulfato
(aminobifenila e 2 naftilamina)
Anilina Formaldeído
Arsênico Níquel
Berílio Ortotoluidina
Benzeno Radiação ionizante
Benzidina Sílica
Benzopireno Clorometil-metil-éter (CMME)
Bis-Clorometil éter (BMCE) Cloreto de vinila

5- Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)

Para cada exame médico realizado, o médico emitirá o ASO em 2 (duas) vias: a 1ª via é arquivada no
local de trabalho do empregado, à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho; a 2ª via será
obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via.

6- Individualização de Setores e Medidas Preventivas

6.1 Setor: ADMINISTRATIVO

6.1.1 Função: PROJETISTA

Descrição da Atividade:
Desenvolve projetos de equipamentos industriais, ferramentas e produtos, analisa
medidas, define matéria-prima e detalha desenhos.
Jornada de Trabalho:
De segunda-feira a sexta-feira das 08h00min as 12h00min e das 13h30min as 18h00min.
EXAMES OBRIGATÓRIO PARA A FUNÇÃO
ASO (ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL) ABRANGENDO ANAMNESE OCUPACIONAL
(X)Admissional (X) Demissional (X) Periódico (X) Mudança de Função (X) Retorno ao Trabalho

6.1.2 Função: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Descrição da Atividade:
Elabora e orienta atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários em
empresas, construções e instalações industriais. Inspeciona equipamentos e condições de trabalho,
investiga e analisa causas de acidentes para eliminar riscos. Desenvolve programas de treinamento
e verifica o cumprimento das normas e procedimentos de segurança na aplicação de providências
preventivas.
Jornada de Trabalho:
De segunda-feira a sexta-feira das 08h00min as 12h00min e das 13h30min as 18h00min.
EXAMES OBRIGATÓRIO PARA A FUNÇÃO
ASO (ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL) ABRANGENDO ANAMNESE OCUPACIONAL
(X)Admissional (X) Demissional (X) Periódico (X) Mudança de Função (X) Retorno ao Trabalho

6.2 Setor: TOPOGRAFIA

6.2.1 Função: AUXILIAR DE TOPOGRAFIA

Descrição da Atividade:
Auxiliar na marcação e medições de obras, realização de estacas de madeira, ferro e/ou concreto, bater
estacas em lateral de ruas, obrar e/ou terrenos. Utiliza foice, facão e enxada para abrir clareiras nos
terrenos.

RISCOS A SAÚDE DO TRABALHADOR

Agente Característica do Risco Risco
Atropelamento Significativo Mecânico/Acidentes
Intempéries, raios solares, frio,
ventos e chuvas Significativo Físico
Ruído Significativo Físico
Exames Obrigatórios para
EXAMES OBRIGATÓRIO PARA A FUNÇÃO
ASO (ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL) ABRANGENDO ANAMNESE OCUPACIONAL
(X)Admissional (X) Demissional (X) Periódico (X) Mudança de (X) Retorno ao
Função Trabalho
6.2.3 Função: TOPÓGRAFO

Descrição da Atividade:
Executar levantamentos topográficos, cálculo de volumes, nivelamento, marcações e medições de
obras; controlar e vistoriar as obras em andamento; controlar os volumes utilizados nas obras; Auxiliar
no planejamento de obras e equipamentos; preencher o diário de obras; executar outras atividades afins
ao cargo.

Jornada de Trabalho:
De segunda-feira a sexta-feira das 08h00min as 12h00min e das 13h30min as 18h00min.

RISCOS A SAÚDE DO TRABALHADOR

Agente Característica do Risco Risco
Atropelamento Significativo Mecânico/Acidentes
Intempéries, raios solares, frio,
ventos e chuvas Significativo Físico
Ruído Significativo Físico
Exames Obrigatórios para
EXAMES OBRIGATÓRIO PARA A FUNÇÃO
ASO (ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL) ABRANGENDO ANAMNESE OCUPACIONAL
(X)Admissional (X) Demissional (X) Periódico (X) Mudança de (X) Retorno ao
Função Trabalho

Riscos à Saúde do Trabalhador

TRABALHO EM ALTURA
Todo colaborador que realiza trabalho em altura com risco de acidentes, queda de altura, deverá
realizar os seguintes exames: Admissional, Periódico, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho
(afastamento superior a 90 dias): Acuidade Visual (Anual), Glicemia (anual), GamaGT (anual),
Eletrocardiograma (ECG) (anual) visando identificar problemas como anemia hipoglicemia,
alterações cardíacas e convulsões, problemas estes que poderão acarretar tonturas, desmaios
fraquezas, sonolência e levar a um acidente.

EXAME TOXICOLÓGICO
Segundo a Lei 13.103 de 2 de Março de 2015, os motoristas habilitados nas categorias C, D e E têm a
obrigatoriedade de realizar o exame toxicológico para renovação da CNH (Carteira Nacional de
Habilitação).
Os funcionários deverão seguir as orientações de utilização de Equipamento de Proteção
Individual (EPI) descritas no PPRA.

VACINAÇÃO
É recomendável que todos os empregados estejam imunizados contra o tétano, através da vacinação
especifica (dupla adulto), que poderá ser aplicada nos postos de saúde municipais. Sempre que houver
vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderá estar exposto,
o empregador deve fornecê-las gratuitamente. O empregador deve fazer o controle da eficácia da
vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se
necessário, seu reforço.
Os trabalhadores devem ser informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos
a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nestes casos, guardar documento
comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho. A vacinação deve ser registrada no
prontuário clínico individual do trabalhador, previsto na NR-07. Deve ser fornecido ao trabalhador
comprovante das vacinas recebidas. Recomenda-se que seja informado previamente atividades
passíveis de viagem, para avaliação da necessidade de vacinação relacionadas às áreas endêmicas.
Os Trabalhadores devem ser vacinados contra a Febre Amarela. É recomendável que todos os
empregados estejam imunizados, através da vacinação especifica, que poderá ser aplicada nos postos
de saúde municipais.

PRIMEIROS SOCORROS
Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação de primeiros
socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado
em local adequado, e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.

PROCEDIMENTO EM CASOS DE EMERGÊNCIA MÉDICA

Nos casos de emergência, caso necessário será providenciada a rápida remoção do trabalhador através
das ambulâncias (SAMU/Bombeiros) para as unidades de pronto atendimento. Devem ser seguidas as
orientações sobre procedimentos em situações de emergência recomendadas pela empresa, assim como
deve haver treinamento e reciclagens periódicas dos procedimentos.

Corpo de bombeiros.............. 193

Polícia Militar......................... 190
SAMU.................................... 192
Defesa Civil........................... 199

Relatório Anual
Será emitido pela consultoria responsável pela operacionalização, discriminando os setores da unidade,
o número e a natureza dos exames médicos (incluindo avaliações clínicas e exames complementares),
estatísticos e resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano,
tomando como base o modelo proposto pela Norma Regulamentadora nº.7:

7 CONSIDERAÇÕES FINAIS

A Empresa deve adotar além das normas estabelecidas neste programa todas as normas legais que se
relacione com os trabalhos que executarem em especial as seguintes normas regulamentadoras:

• NR 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS
• NR 6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

Itapema, 11 de janeiro de 2021.

RENATO CHAVES VARGAS

COORDENADOR DO PCMSO
MÉDICO DO TRABALHO
CRM - SC 4104