3a Volante Copasst

EL COPASST
QUE ES? OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Es un organismo de promoción y vigilancia •Proporcionar los medios y el tiempo •Elegir libremente sus representantes al
de las normas y reglamentos de Seguridad y necesario a los miembros del COPASST Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Salud en el Trabajo – SST, dentro de la • Proporcionar mínimo 4 horas semanales Trabajo.
Empresa. dentro de la jornada laboral de trabajo de •Informar al Comité sobre las situaciones de
cada uno de los miembros para el riesgo que se presenten y manifestar sus
Está conformado por igual número de desempeño de las funciones del COPASST. sugerencias para el mejoramiento de las
representantes por parte de la •Propiciar la elección de los representantes condiciones de Salud Ocupacional de la
administración e igual número de de los trabajadores al Comité. empresa.
representante por parte de los trabajadores, •Designar a sus representantes al Comité y •Cumplir con las normas del Comité y los
en función al número de trabajadores en la al presidente del Comité. reglamentos e instrucciones de la
Empresa. •Proporcionar los medios necesarios para el institución.
normal desempeño de las funciones del
MARCO LEGAL Comité. NUMERO DE INTEGRANTES
•Estudiar las recomendaciones que surgen
•Resolución 2013 de 1986: Reglamenta la del Comité y determinar la adopción de las NUMERO DE REPRESENTANTES
función y organización del Comité en los medidas más convenientes e informar los EMPLEADOS PRINCIPALES Y SUPLENTES
lugares de trabajo. correctivos al respecto. EMPRESA
•Decreto 614 de 1984: Obligatoriedad del •Asignar los recursos necesarios TRABAJADORES EMPLEADOR
Comité en todas las empresas del país. /económicos y humanos) para el cabal
10 – 49 1 1
•Decreto 1295 de 1994: Aumenta a dos años funcionamiento de las acciones propias de
50 – 499 2 2
la vigencia del Comité. Seguridad y Salud en el Trabajo – SST. 500 – 999 3 3
•Ley 1562 de 2012: Ley de riesgos laborales 1000 O MAS 4 4
“LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ES UNA RESPONSABILIDAD DE TODOS”

EL COPASST
FUNCIONES DEL COMITE FUNCIONES DEL PRESIDENTE FUNCIONES DEL SECRETARIO

•Proponer medidas de salud en el •Presidir las reuniones en forma dinámica •Verificar la asistencia de los
trabajo y eficaz miembros del Comité a las reuniones
•Proponer y participar en •Determinar el lugar o sitio de las programadas
reuniones •Tomar nota de los temas tratados ,
capacitaciones de Seguridad y Salud
•Notificar por escrito sobre la elaborar el acta de la reunión y
en el Trabajo - SST
convocatoria a reuniones someterla a la discusión y aprobación
•Vigilar y promover el Sistema de
•Preparar los temas que van a tratarse en del Comité
Gestión de Seguridad y Salud en el cada reunión •Llevar el archivo referente a las
Trabajo – SGSST •Tramitar ante la administración de la actividades desarrolladas por el
•Participar en la investigación y análisis Empresa las recomendaciones aprobadas Comité y suministrar toda la
de causas de los accidentes de trabajo en el Comité información que requieran el
•Coordinar la relación del empleador •Coordinar lo necesario para la buena empleador y los trabajadores
con los trabajadores en asuntos de marcha del Comité
Seguridad y Salud en el Trabajo •Informar a los trabajadores de la
•Elegir secretario Empresa acerca de las actividades del
•Mantener archivo de actas Comité
CAPACITACION DEL COPASST

•Entrenamiento para el adecuado desempeño de sus funciones
•Capacitación básica en Seguridad y Salud en el Trabajo
•Capacitación específica con respecto a riesgos de la Empresa
•Higiene y seguridad industrial: identificación de factores de riesgo, importancia del uso de elementos de protección
personal, inspecciones a puestos de trabajo, señalización y demarcación de áreas
•Investigación de accidentes de trabajo y análisis de causas

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