Matriz de Requisitos Legales
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EN EL TRABAJO
Versión: 001
REQUISITOS LEGALES
Año: 2017
REQUISITOS LEGALES
Nombre Emisor Año Tema Evidencia de Responsables
cumplimiento
Tener conocimiento
Código sanitario nacional, de la ley y realizar
por el cual se establecen actividades de
normas para preservar, promoción y ESPACIOS Y
Ley 9 de Congreso conservar y mejorar la salud prevención con el fin SOLUCIONES
1979. de de los individuos en sus de proteger siempre MOBILIARIO
1979
Colombia ocupaciones. la integridad física y S.A.S
salud de los
trabajadores
Estableció en el artículo 48 Tener presente que es
que la seguridad social es un importante que el
servicio público de carácter personal siempre
obligatorio que se tiene que debe estar afiliado a
prestar de una manera seguridad social,
eficiente bajo la dirección, verificar que este
Carta Congreso 1991
coordinación y control del servicio se le preste
política de de
estado y que además es un de manera óptima
1991. Colombia
derecho irrenunciable de con el fin de
todos los colombianos. garantizar el
cumplimiento de este
derecho.
Ley 100 Congreso 1993 El sistema de seguridad El Empleador debe
del 1993 de social integral tiene por asegurarse de que
Colombia objeto garantizar los todos los trabajadores ESPACIOS Y
derechos irrenunciables de la estén afiliados a la SOLUCIONES
persona y la comunidad para seguridad social, para MOBILIARIO
obtener la calidad de vida así estos poder hacer S.A.S
acorde con la dignidad uso de los servicios
humana, mediante la que este beneficio les
protección de las presta a cabalidad
contingencias que la afecten.
Comprender y
Resolución Consejo 1994 Prohibida la prueba de conocer la resolución ESPACIOS Y
3941 de del estado embarazo, excepto en tareas por parte de los SOLUCIONES
1994. de alto riesgo. empleadores con el MOBILIARIO
fin de no incurrir en S.A.S
ilegalidad al
momento de realizar
una contratación
Dar lectura al decreto
Decreto no Por el cual se adoptan las y realizar
1703. Del Presidenci medidas para promover y cumplidamente los ESPACIOS Y
2 de agosto a de la 2002 controlar la afiliación y el debidos aportes al SOLUCIONES
de 2002. republica pago de aportes en el sistema, dejar MOBILIARIO
sistema general de seguridad siempre evidencia del S.A.S
social en salud. proceso realizado.
Tener conocimiento
Resolución Ministerio 2007 Reglamenta la investigación de la resolución en la ESPACIOS Y
1401 de de de accidentes e incidentes de institución con el fin SOLUCIONES
2007. protección trabajo. de que llegue si llega MOBILIARIO
social a presentarse un S.A.S
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accidente o incidente
laboral se realice el
debido proceso de
investigación
Regula la práctica de Darles correcto
Resolución Ministerio 2007 evaluaciones médicas manejo y uso a las ESPACIOS Y
2346 de de ocupacionales y el manejo y historias clínicas de SOLUCIONES
2007. protección contenido de las historias los empleados, así MOBILIARIO
social clínicas ocupacional mismo realizar las S.A.S
debidas ingreso,
periódicas o de
egreso evaluaciones
médicas
ocupacionales ya
sean de
Regula la Práctica de las Se realizan exámenes
Resolución Ministerio 2009 evaluaciones médicas y el médicos de ingreso, ESPACIOS Y
1918 de de manejo y contenido de las periódicos y egreso SOLUCIONES
2009 protección historias clínicas MOBILIARIO
social ocupacionales. S.A.S
Impartir
Resolución Ministerio 2008 Por la cual se adoptan conocimiento de la ESPACIOS Y
1956 de de medidas en relación con el resolución entre todos SOLUCIONES
2008. protección consumo de cigarrillo o los trabajadores con MOBILIARIO
social tabaco. el fin de tener en S.A.S
cuenta lo aquí
estipulado sobre el
consumo de cigarrillo
o tabaco.
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Ley 931 de Congreso 2004 Por el cual se dictan normas Tener claridad en ESPACIOS Y
2004. Colombian sobre el derecho al trabajo cuanto a temas de SOLUCIONES
o en condición de igualdad en igualdad y derechos MOBILIARIO
razón a la edad. de los empleados en S.A.S
el trabajo con el fin
de no incurrir en
ilegalidades
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Ley 1562 Congreso 2012 Por la cual se modifica el Estar pendiente de las ESPACIOS Y
de 2012. de sistema de riesgos laborales modificaciones y SOLUCIONES
Colombia y se dictan otras actualizaciones en MOBILIARIO
disposiciones en materia de materia de seguridad S.A.S
salud ocupacional. y salud en el trabajo
con el fin de estar al
día en dichos temas.
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Se programan ESPACIOS Y
Define la obesidad y las capacitaciones sobre SOLUCIONES
enfermedades crónicas no buenos hábitos MOBILIARIO
Ley 1355 Congreso 2009 transmisibles asociadas a alimenticios y estilos S.A.S
de 2009 de ésta como una prioridad de de vida saludable
Colombia salud pública y se adoptan
medidas para su control,
atención y prevención
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