El COPASST es el Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional de una empresa. Está conformado por representantes iguales de los trabajadores y la administración. Sus funciones incluyen proponer medidas para mantener la salud ocupacional, investigar accidentes laborales, y coordinar entre la gerencia y los trabajadores para resolver problemas de seguridad y salud.
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El COPASST es el Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional de una empresa. Está conformado por representantes iguales de los trabajadores y la administración. Sus funciones incluyen proponer medidas para mantener la salud ocupacional, investigar accidentes laborales, y coordinar entre la gerencia y los trabajadores para resolver problemas de seguridad y salud.
El COPASST es el Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional de una empresa. Está conformado por representantes iguales de los trabajadores y la administración. Sus funciones incluyen proponer medidas para mantener la salud ocupacional, investigar accidentes laborales, y coordinar entre la gerencia y los trabajadores para resolver problemas de seguridad y salud.
El COPASST es el Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional de una empresa. Está conformado por representantes iguales de los trabajadores y la administración. Sus funciones incluyen proponer medidas para mantener la salud ocupacional, investigar accidentes laborales, y coordinar entre la gerencia y los trabajadores para resolver problemas de seguridad y salud.
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¿Qué es el COPASST?
• El Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional constituye un
medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros. ¿Cuántos integrantes del COPASST? • El COPASST debe estar conformado • El empleador debe nombrar sus por igual número de representantes representantes y los trabajadores elegirán los por parte de la administración e igual suyos mediante votación libre. El Vigía número de representantes por parte Ocupacional es elegido por el empleador, no de los trabajadores. requiere proceso de votación. El período de vigencia de los miembros del Comité es de 2 - De 10 a 49 trabajadores, un años, al cabo del cual podrán ser reelegidos. representante por cada una de las partes.
• A las reuniones del Comité solo
asistirán los miembros principales. Los suplentes asistirán por ausencia de los principales y serán citados a las reuniones por el presidente del Comité. FUNCIONES DEL COPASST Son funciones del COPASST, de acuerdo con el artículo 11 de la Resolución 2013 de 1986 y el Artículo 26 del Decreto 614 de 1984, las • Colaborar con los funcionarios de entidades siguientes: gubernamentales de seguridad y salud en el trabajo en las actividades que éstos adelanten • Proponer a la Gerencia general, la adopción en la empresa y recibir por derecho propio los de medidas y el desarrollo de actividades que informes correspondientes. procuren y mantengan la salud en los lugares • Hacer seguimiento del plan de acción dentro y ambientes de trabajo seguros y saludables. de las visitas que éste programe en cada una • Proponer y participar en actividades de de las obras y de la oficina principal. capacitación en seguridad y salud en el trabajo dirigidas a trabajadores, mandos medios y directivos de la empresa. FUNCIONES DEL COPASST • Colaborar en el desarrollo de las actividades • Definir un plan de visitas periódicas a los que en materia de medicina, higiene y lugares de trabajo, inspeccionando los seguridad industrial realizadas de acuerdo ambientes, máquinas, equipos y las con el Reglamento de Higiene y Seguridad operaciones realizadas por los trabajadores Industrial y las normas vigentes; además, en cada área u obra que desarrolle la promover su divulgación y observancia. empresa e informar a los encargados de • Realizar la investigación y análisis de las seguridad y salud en el trabajo de la obra sobre la existencia de agentes de riesgo y causas de los accidentes de trabajo y sugerir las medidas correctivas y de control. enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia. Hacer seguimiento a los planes de acción definidos para que no vuelva a ocurrir. FUNCIONES DEL COPASST • Estudiar y considerar las sugerencias • Mantener un archivo de las actas de cada que presenten los trabajadores, en reunión y demás actividades que se materia de medicina, higiene y desarrollen. seguridad industrial. • Las demás funciones que le señalen las • Servir como organismo de normas sobre la seguridad y salud en el coordinación entre la gerencia general trabajo. y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la seguridad y salud en el trabajo. • Analizar periódicamente los informes sobre accidentalidad, ausentismo y enfermedades profesionales con el fin de revisar y redefinir los planes de acción acordes con la problemática. • Elegir al secretario del Comité. FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COPASST • Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz. • Definir el objetivo de cada reunión así como la agenda de misma. • Definir con los miembros del Comité las fechas, el sitio y hora de reunión del comité. • Hacer seguimiento a los compromisos establecidos en cada reunión. • Promover la participación activa de todos los miembros del comité y de los trabajadores y demás miembros de la empresa. • Tramitar ante la Gerencia General las recomendaciones aprobadas en el seno del Comité y darle a conocer todas sus actividades. • Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del comité e informar a los trabajadores de la empresa acerca de las actividades del mismo. FUNCIONES DEL SECRETARIO DEL COPASST
• Verificar la asistencia de los miembros del
Comité a las reuniones programadas. • Tomar nota de los temas tratados para elaborar el acta de cada reunión y someterla a la discusión y aprobación del comité. • Entregar por lo menos una semana después de cada reunión el acta de la misma a fin de que los miembros puedan desarrollar sus compromisos. • Coordinar los recursos necesarios (fotocopias, informes, ayudas audiovisuales, etc.) para el buen funcionamiento de la reunión. • Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité. MESFIX Invita a todos su colaboradores a participar en las inscripciones del copasst para que sean elegidos por sus compañeros de trabajo, la persona que obtenga mas votos será el representante por los trabajadores y la segunda será su suplente. Contamos con su participación e interés para ser representantes de sus compañeros de trabajo, para cualquier tema de seguridad y salud laboral.