Blanca Hormazabal Marca Personal Semana 4

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PLANTILLA DE ENTREGA DE

TRABAJO

MÓDULO: Taller de marca personal


SEMANA: 4
Docente:
Estudiante: Blanca Hormazabal
Índice

Introducción.........................................................................................................................3
Desarrollo.............................................................................................................................4
Conclusión...........................................................................................................................4
Bibliografía...........................................................................................................................7

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Introducción

En el presente trabajo, nos adentraremos en el análisis de las diversas formas


en las que podemos definir y desarrollar nuestra marca personal. A través de un
exhaustivo informe, exploraremos los mecanismos y estrategias que nos permitirán
identificar y destacar los atributos personales que caracterizan nuestra marca.
Comprender la importancia de estos atributos resulta fundamental, ya que son ellos los
que nos ayudarán a definir y orientar nuestra marca personal de manera efectiva.

En este informe, examinaremos detalladamente los diferentes elementos que


conforman nuestra marca personal, como nuestros valores, habilidades, experiencias y
personalidad distintiva. Analizaremos cómo estos aspectos se entrelazan para formar
una imagen coherente y única de nosotros mismos, y cómo podemos utilizarlos para
posicionar nuestra marca personal de manera exitosa en el mercado laboral o en
cualquier ámbito en el que deseemos destacar.

Además, exploraremos los mecanismos y herramientas que nos permitirán


comunicar y promover nuestra marca personal de manera efectiva. Investigaremos la
importancia de construir una sólida presencia en línea a través de plataformas digitales,
como redes sociales y sitios web profesionales, así como la relevancia de cultivar una
red de contactos y establecer relaciones significativas en nuestro entorno personal y
profesional.

En última instancia, este informe nos proporcionará las herramientas y


conocimientos necesarios para definir y potenciar nuestra marca personal de manera
estratégica y auténtica. Al comprender los atributos personales que nos hacen únicos y
valiosos, estaremos en condiciones de dirigir nuestra trayectoria profesional y alcanzar
nuestros objetivos de manera más efectiva.

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Desarrollo
1. Anota 5 actividades que más te gustan, las que más disfrutas o las que te provocan
mayor motivación:

N° Actividad que más te gusta hacer


1 Redes sociales
2 Ir al cine
3 Pasear en el Parque
4 Hacer deporte
5 Escuchar música

2. Ahora, analiza la siguiente imagen. Mira los colores que aparecen en este círculo y
revisa cuáles de los atributos que allí aparecen se relacionan contigo:

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2.1 Con esta información y de acuerdo con los atributos distintivos (características
sello) individuales identificados en el trabajo de la semana 3, indica qué estilo de color
predomina. Para ello, completa el siguiente cuadro:
N° Atributo distintivo individual Color predominante
01 Competitiva Rojo
02 Exigente Rojo
03 Determinada Rojo
04 Precavida Azul
05 Precisa Azul

2.2 A continuación, de acuerdo con las actividades que identificaste que son de tu
mayor gusto y que registraste en el punto 1, asócialas igualmente con el color
predominante.
N° Actividad que más te gusta hacer Color predominante
1 Redes sociales Azul
2 Ver películas Azul
3 Pasear en el parque Rojo
4 Hacer deporte Rojo
5 Escuchar música Verde

3. Como consecuencia de este ejercicio de análisis, identifica cuál de los estilos es el


que más predomina en ti. Escribe el estilo y color que tiene mayor predominancia de
acuerdo con tus atributos y actividades indicadas.

Podríamos decir que el estilo es analizador y el color azul, debido a todos los
atributos de este color que coinciden con mi personalidad.

4. Finalmente, define 3 acciones que empezarás a realizar desde ahora para comunicar
el “color base” de tu sello.

N° Acciones para comunicar tu sello de Marca Personal


1 Dar información clave
2 Generar apoyo a través de redes sociales
3 Hablar de manera formal, al momento de presentar mi marca personal

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Conclusión

En el desarrollo de esta investigación, hemos logrado identificar a través de la


dinámica de los estilos y los colores cuál es la personalidad predominante en nuestra
marca personal. Reconocemos la importancia de comprender y comunicar esta
personalidad de manera efectiva, ya que esto nos permitirá transmitir autenticidad y
originalidad, posicionándonos como líderes en nuestro ámbito.

La identificación de estos atributos es de vital importancia, ya que constituyen los


cimientos sobre los cuales construiremos nuestra marca personal. Al conocer y
comprender nuestra personalidad predominante, podremos alinear nuestros valores,
habilidades y características distintivas con la imagen que deseamos proyectar. Esto
nos brindará una base sólida para desarrollar una marca coherente y atractiva, que nos
diferencie y nos permita destacar en un mercado cada vez más competitivo.

Además, es fundamental destacar que la creación de redes de apoyo


desempeña un papel crucial en la solidificación de nuestra marca personal. Al
establecer conexiones significativas con otros profesionales, expertos y mentores en
nuestro campo, podemos ampliar nuestro alcance y obtener mayores oportunidades de
crecimiento y desarrollo. Estas redes de apoyo no solo nos brindarán orientación y
retroalimentación valiosa, sino que también nos respaldarán en la difusión y promoción
de nuestra marca personal, generando mayor visibilidad y reconocimiento en nuestro
ámbito de acción.

En este sentido, la autenticidad juega un papel fundamental. Al transmitir nuestra


personalidad predominante de manera genuina y coherente, construiremos una
reputación sólida y duradera. La autenticidad nos permite conectar de manera
significativa con nuestra audiencia y establecer relaciones de confianza, lo que a su vez
fortalece nuestra marca personal y nos brinda una ventaja competitiva en el mercado.

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Referencias bibliográficas

 Caballo, V. (1986). Manual de evaluación y entrenamiento de las habilidades


sociales.

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