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    Map 401 - Ev - Sumativa - Semana 2 - Aravena - Alex

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    Alex Aravena
    Este documento presenta el diagnóstico de marca personal de Alex Aravena utilizando el modelo de las 5V de Varvelli. Identifica sus fortalezas como la presentación personal, ser proactivo, el manejo de herramientas tecnológicas y la mejora continua. Sus debilidades incluyen ser sarcástico, tener poca verbalidad, ser demasiado amable, distraído y perfeccionista. Discute estas fortalezas y debilidades con compañeros para obtener una perspectiva más objetiva y enriquecer su autoconocimiento para mejorar

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    Alex Aravena
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    Este documento presenta el diagnóstico de marca personal de Alex Aravena utilizando el modelo de las 5V de Varvelli. Identifica sus fortalezas como la presentación personal, ser proactivo, el manejo de herramientas tecnológicas y la mejora continua. Sus debilidades incluyen ser sarcástico, tener poca verbalidad, ser demasiado amable, distraído y perfeccionista. Discute estas fortalezas y debilidades con compañeros para obtener una perspectiva más objetiva y enriquecer su autoconocimiento para mejorar

    Título original

    MAP 401_EV.SUMATIVA_SEMANA 2_ARAVENA_ALEX

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    Diagnóstico de Marca Personal

    MÓDULO: MARCA PERSONAL

    SECCION:

    SEMANA: SEMANA 02

    Docente:

    Estudiante: Alex Aravena


    Índice

    Introducción ....................................................................................................................... 3
    Desarrollo ........................................................................................................................... 4
    Conclusión ......................................................................................................................... 6
    Bibliografía ......................................................................................................................... 7

    2
    Introducción

    El presente informe presenta el método de las 5 v de Varvelli y las fortalezas y debilidades


    de mi persona para la marca personal.

    3
    Desarrollo

    1. Selecciona uno de los modelos teóricos de Marca Personal revisados. Justifica


    tu elección.
    Modelo 5v de Varvelli, este método se asemeja mas a mi conducta ya que cada uno de
    sus puntos son los que debo desempeñar en mi trabajo de día a día.
    2. Aplica el modelo teórico seleccionado para realizar el diagnóstico a tu estrategia
    de Marca Personal. Para ello, elabora un listado de 5 aspectos que consideres que
    realizas correctamente, y en otra columna, aquellos aspectos que debes mejorar.
    3. Para cada aspecto que debes mejorar, asocia un indicador de éxito, es decir,
    una conducta que dará cuenta de que has resuelto exitosamente esa debilidad.
    Los puntos 2 y 3 deben ser presentados por medio del cuadro a continuación:

    Fortalezas Debilidades Indicador de éxito


    1. Presentación Personal. Sarcástico. Analizar antes de
    responder
    2. Proactivo. Verbalidad. Mejorar Expresión
    3. Manejo de Herramientas Demasiado Amable. Poner Limites
    Tecnológicas.
    4. Organizado. Distraído. Poner Atención
    5. Mejora Continua. Perfeccionista Valorar el Tiempo

    4. A continuación, busca una persona cercana, explícale el trabajo y el modelo que


    sustenta tu diagnóstico y conversen las fortalezas y debilidades que has identificado.
    Asegúrate que la persona que selecciones tenga la capacidad de aplicar los criterios y
    retroalimentar tu trabajo.
    En conjunto con mis compañeros conversamos acerca de las fortalezas y debilidades
    que tengo como persona.
    Fortalezas
    Manejo de Herramientas Tecnológicas.
    Mejora Continua.
    Debilidades
    Demasiado amable.
    Perfeccionista.

    4
    5. Finalmente, revisa detalladamente las fortalezas y debilidades indicadas la persona
    cercana, para luego incorporar aquellos aspectos que consideres relevantes y con los
    cuales puedas enriquecer tu trabajo, incorporando una visión externa y más objetiva.
    Respecto a las fortalezas y debilidades expresadas por mis compañeros de grupo,
    demarco las siguientes:
    Fortalezas
    Manejo de Herramientas Tecnológicas: tengo un manejo avanzado en el uso de
    programas y plataforma virtuales.
    Mejora Continua: busco información acerca de temas que no conozca o alguna duda que
    pudiera salir.
    Debilidades
    Demasiado Amable: doy mucho de mi hacia las demás personas, y le quito importancia
    a los conflictos y tareas personales.
    Perfeccionista: uso demasiado tiempo en realizar trabajos perfectos los cuales no
    requieren de mayor esfuerzo.

    5
    Conclusión

    Gracias a este informe que pude lograr con mi grupo de trabajo logré aclarar muchas
    debilidades y fortalezas que ven mis compañeros en mí, las cuales me ayudaran a
    mejorar como persona y profesional.

    6
    Bibliografía

    https://es.wikipedia.org/wiki/Sarcasmo

    https://es.wikipedia.org/wiki/Proactividad

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