Pa1 Mecanismos Alternativos de Res. Conlfictos

PRODUCTO ACADÉMICO 1
Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos

1. Consideraciones:
UC DIGITAL
914 688 559
https://wa.link/tkztbg
1|Página
Criterio Detalle
Temas
1. Introducción a la teoría del conflicto 2. Concepto,
identificación y clases del conflicto 3. La estructura del conflicto
4. Los comportamientos conflictivos 5. Análisis de eficiencia en la
solución del conflicto
Resultado de
Al finalizar la Unidad, el estudiante será capaz de identificar la
aprendizaje de
teoría del conflicto, su naturaleza, clases, elementos, y el papel
la unidad
de la negociación como método eficiente de resolución de
conflictos.
Tipo de
Prueba de desarrollo
producto
académico
2|Página
Enunciado Resolver las siguientes preguntas:
/Consigna • Pregunta 1 Define qué es un conflicto y menciona sus
principales características
• Pregunta 2 Explica las diferencias entre conflicto
intrapersonal e interpersonal
• Pregunta 3 Enumera los elementos básicos de un
conflicto
• Pregunta 4 Describe el proceso de escalada de un
conflicto.
• Pregunta 5 ¿Cuál es el objetivo principal de la
negociación en la resolución de conflictos?
• Pregunta 6 ¿Qué diferencia existe entre la negociación
distributiva y la negociación integrativa?
• Pregunta 7 Menciona al menos tres estrategias de
resolución de conflictos que involucran la negociación.
• Pregunta 8 ¿Cuáles son los principios éticos que deben
guiar una negociación efectiva?
• Pregunta 9 ¿Cuál es el papel del mediador en un
proceso de resolución de conflictos?
• Pregunta 10 Explica el concepto de "ganar-ganar" en la
negociación.
• Pregunta 11 Explique en detalle los elementos clave de
la teoría del conflicto, incluyendo las dimensiones
cognitivas, emocionales y comportamentales.
• Pregunta 12 Compare y contraste los enfoques
tradicionales de resolución de conflictos con los
enfoques basados en principios de resolución de
conflictos. Proporcione ejemplos de cada uno.
• Pregunta 13 Analice la importancia de la comunicación
efectiva en la resolución de conflictos y explique cómo
se pueden superar las barreras de comunicación
comunes en situaciones de conflicto.
• Pregunta 14 Ilustre cómo se aplican los principios de la
ética en la negociación, particularmente en situaciones
donde los intereses de las partes pueden estar en
conflicto.
• Pregunta 15 Argumente a favor o en contra de la
afirmación: "La imparcialidad del mediador o facilitador
es esencial en cualquier proceso de resolución de
conflictos". Proporcione ejemplos y evidencia para
respaldar su posición.
3|Página
Recursos de
Yuquilema, J. y Criollo, G. (2016). Teoría y práctica de mediación
aprendizaje
y conciliación. Corporación de Estudios y Publicaciones.
obligatorios
https://asms.short.gy/KBGXap
Bibliografía sugerida: "Resolución de Conflictos: Teoría y
Práctica".
Video de YouTube: "Negociación Efectiva en la Resolución de
Conflictos".
4|Página
Carácter de la
La presente actividad es individual.
actividad
Formato de Recomendaciones fundamentales que debe tener presente el

presentación estudiante para rendir la prueba:
❖ Utiliza la información que tiene en sus guías de aprendizaje, la

información brindad en clase y use referencias externas
debidamente citadas con APA.
❖ Se invalida el examen ante cualquier tipo de plagio y
correspondiéndole la calificación de cero
❖ Redáctalo en Word, fuente Arial 11, espacio interlineado 1.5,
márgenes normales.
❖Las respuestas deben ser claras, precias y concretas.
❖ Las respuestas deben ser bien estructuradas nos superficiales ni
abstractas, usa tu conocimiento jurídico para la fundamentación y
explicación de los temas.
❖ Envía el examen mediante el aula virtual en la fecha que se
señale.
❖ Guarda el archivo y envíalo a través del ícono Enviar, que
encontrarás en tu Aula Virtual con la nomenclatura:
PA1_Apellidos_Nombres.
Recomendaciones: evita usar únicamente frases como: “Estoy
de acuerdo” o “estoy en desacuerdo”, justifica tu respuesta
con ejemplos, evidencias o con tu punto de vista.
5|Página
6|Página

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