Manual de Funciones

Equipo P.J.V. Institucional

RESPONSABLE FUNCIONES TIEMPO PERFIL

DE CONFORMIDAD
A LAS ACTIVIDADES DEL SECTOR

1. Los Coordinadores de P.J.V. de las Instituciones

que conforman la Comisión Ampliada
(Instituciones de Quito, Riobamba, Ambato,
Latacunga, Ibarra y Atuntaqui) asistirán a las
reuniones planificadas por la Coordinación PJV
Sectorial.
2. Participan de los Equipos convocados a Nombrado
Encuentros Nacionales. Según la
por el Equipo Líder
Coordinador/a 3. Acompañan, planifican, ejecutan y evalúan las organización
del Distrito Lasallista
P.J.V. Institucional diferentes trayectorias y tramos del Itinerario interna de los
Norandino (DLN),
Formativo. procesos.
Sector Ecuador.
• Formación en Liderazgo Infantil y Juvenil.
• Discernimiento Vocacional.
• Catequesis sacramental.
• Servicio Apostólico Lasallista (SAL).
• Movimiento Acción Lasallista de Egresados
Pastoralistas (ALDEP).
4. Participa de todos los Encuentros del FLAP,
organizados por la Pastoral Pedagógica y
Pastoral Juvenil y Vocacional del Sector.
 DE CONFORMIDAD A LAS ACTIVIDADES
PROPIAS DE LA INSTITUCIÓN
1. Participar de las reuniones del Equipo Líder
Institucional como integrante del mismo.
2. Cumplir con una carga horaria de mínimo 8 horas
y máximo 12 horas pedagógicas.
3. Convocar y presidir las reuniones del Equipo de
P.J.V. (semanal o quincenal), llevando un acta
como constancia de lo socializado en la reunión.
4. Acompañar la planeación y ejecución de las
Guías Formativas para el Movimiento Juvenil
Lasallista (FIL, FOJUL y Comunidad Base).
5. Garantizar, junto al Equipo Líder Institucional, un
agente animador para los grupos FIL y FOJUL
(sin perder de vista que el coordinador de PJV es
el responsable directo de los grupos).
6. Acompañar y dirigir el grupo de Comunidad Nombrado
Según la
Base. El grupo FODILA, en lo posible, debe ser por el Equipo Líder
Coordinador/a organización
acompañado por un Hermano de La Salle. En el del Distrito Lasallista
P.J.V. Institucional interna de los
caso de no darse esta posibilidad, lo asumiría Norandino (DLN),
procesos.
también la coordinación de PJV Institucional. Sector Ecuador.
7. Planificar, realizar y evaluar la ESFORLI Junior y
la ESFORLIJ Institucional, nivel 1.
8. Conformar un equipo multidisciplinario de
trabajo, garantizando un día específico para el
desarrollo de las convivencias y una fecha
específica para la ejecución del retiro espiritual
de los estudiantes de 3º bachillerato conforme a
la guía vigente.
9. Garantizar el trabajo integral entre DECE y PJV
con la planificación, ejecución y evaluación de las
Convivencias y Retiros, aplicando las guías
enviadas desde la Coordinación de PJV
sectorial. Garantizar el acompañamiento de los
tutores en cada una de estas experiencias. Velar
por la aplicación de la Encuesta Vocacional y el
acompañamiento al grupo FODILA.
10. Realizar, al inicio del año lectivo, visitas a los
salones de clases para motivar e invitar a los
niños y jóvenes a que formen parte del
Movimiento Juvenil Lasallista (MJL).
11. Organizar, junto a su Equipo, la Inauguración de
la Pastoral.
12. Acompañar y apoyar todo el proceso de
Formación Sacramental (Catequesis de
Primera Comunión y Confirmación) con los
integrantes del área de E.R.E.
13. Crear, buscar y mantener alianzas estratégicas
y de apoyo con entidades y fundaciones para el
S.A.L.
14. Acompañar la formación de los maestros,
padres de familia y ex-alumnos que participarán
en el S.A.L. Institucional. Gestionar el lugar y
toda la logística correspondiente para dicha
experiencia.
15. Gestionar, junto al equipo de pastoral, la
dinámica espiritual de la Institución (ciclos
litúrgicos, eucaristías, celebración de fiestas
lasallistas, etc).
16. Elaborar el Informe de Gestión, según el
formato establecido, para enviar a la
Coordinación de PJV sectorial.
17. Enviar a tiempo la información solicitada por la
coordinación de PJV sectorial (listados) para la
correcta organización logística de los
encuentros nacionales.
18. Gestionar la evidencia correspondiente a los
indicadores de gestión de PJV sectorial y
distrital.
19. Dar cumplimiento a otras funciones que le sean
asignadas por el Rector de la Institución, previo
acuerdo con el Coordinador de P.J.V.
Institucional y Sectorial.
 DE CONFORMIDAD A LAS ACTIVIDADES
PROPIAS DEL ITINERARIO FORMATIVO

1. Pertenecer y participar del Equipo Institucional

de Pastoral Juvenil y Vocacional.
2. Seguir e implementar el Plan de
Acompañamiento Vocacional, enviada desde
la Coordinación de PJV sectorial.
3. Adaptar, en el caso de requerirlo, el Plan de
Acompañamiento Vocacional a las
necesidades institucionales.
4. Ser promotor vocacional a nivel interno y
externo de la Institución Educativa.
5. Trabajar conjuntamente con la Coordinación
del DECE en el acompañamiento a los jóvenes
y señoritas que han presentado inquietud por
AGENTE vivir la experiencia del Voluntariado Juvenil Acorde
DE FODILA Lasallista. Según la a la realidad
6. Acompañar a las familias de los jóvenes y organización institucional
(Promotor señoritas que han manifestado inquietud por la interna de los y nombrado
Vocacional) vivencia del Voluntariado Juvenil Lasallista. procesos. por el Coordinador
7. Acompañar a los jóvenes y señoritas con de P.J.V Institucional
inquietud vocacional en la vida de los
Hermanos de La Salle (FSC) y Hermanas
Guadalupanas (HGS).
8. Elaborar los informes correspondientes al
acompañamiento vocacional de cada uno de
los jóvenes y señoritas.
9. Participar de la Feria Vocacional Institucional,
con un stand y una conferencia sobre el
Voluntariado Juvenil Lasallista y sobre la vida
consagrada para Hermano de La Salle (FSC)
y Hermana Guadalupana de La Salle (HGS).
10. Acompañar y participar en los Encuentros
Vocacionales organizados por la Coordinación
de PJV sectorial.
11. Planificar y realizar Encuentros Vocacionales
a nivel Institucional.


12. Generar experiencias de Servicio Apostólico

Lasallista (SAL) con los jóvenes y señoritas del
grupo FODILA.
13. Garantizar la vinculación de los jóvenes y
señoritas del grupo FODILA a los demás
procesos del Movimiento Juvenil.
14. Elaborar y presentar informe de su gestión a la
Coordinación Institucional de P.J.V.

DE CONFORMIDAD A LAS ACTIVIDADES

PROPIAS DEL ITINERARIO FORMATIVO

1. Pertenecer y participar del Equipo Institucional

de Pastoral Juvenil y Vocacional.
2. Seguir los lineamientos sectoriales.
3. Mantener alianzas estratégicas y de apoyo con
entidades y fundaciones para el S.A.L.
4. Promover el S.A.L. al interior y al exterior de la
Institución, garantizando la participación no Acorde
sólo de estudiantes sino del personal docente, Según la a la realidad
administrativo y de apoyo. organización institucional
AGENTE S.A.L. 5. Diseñar e implementar un Plan de Formación interna de los y nombrado por el
para los participantes del S.A.L. Institucional. procesos. Coordinador de
6. Acompañar y participar del S.A.L. en el lugar P.J.V Institucional.
definido por el Equipo de Pastoral.
7. Socializar, a los asistentes al S.A.L. Sectorial,
la Guía enviada desde la Coordinación PJV
para el buen desarrollo de la experiencia.
8. Liderar Campañas Institucionales de
recolección de implementos para las personas
más necesitadas.
9. Elaborar y presentar informe de su gestión a la
Coordinación Institucional de P.J.V.





DE CONFORMIDAD A LAS ACTIVIDADES

PROPIAS DEL ITINERARIO FORMATIVO

1. Pertenecer y participar del Equipo Institucional

de Pastoral Juvenil y Vocacional.
2. Seguir los lineamientos Sectoriales: aplicación
y tabulación de la Encuesta Vocacional.
3. Acompañar el Plan Vocacional Sectorial de
acuerdo a las necesidades institucionales.
4. Acompañar la Promoción Vocacional a nivel
interno y externo de la Institución junto al
agente FODILA (promotor vocacional).
5. Acompañar periódicamente, desde la
dimensión psicológica, a los jóvenes y
Según la Orientador/a
señoritas del grupo FODILA, especialmente a organización
DECE aquellos que manifiesten inquietud por el Vocacional
interna de los
Voluntariado Juvenil Lasallista y la vida de de Bachillerato.
procesos.
Hermanos de La Salle y Hnas. Guadalupanas.
6. Acompañar a las familias de los jóvenes y
señoritas que han manifestado inquietud por el
Voluntariado Juvenil Lasallista y la vida de
Hermanos de La Salle y Hnas. Guadalupanas.
7. Elaborar los informes
correspondientes de la orientación vocacional
realizada a cada uno de los jóvenes y señoritas.
8. Formar parte del Equipo de planificación y
ejecución de las Convivencias y Retiros
institucionales.
9. Realizar y presentar informes de su gestión a la
Coordinación de PJV Institucional.





DE CONFORMIDAD A LAS ACTIVIDADES

PROPIAS DE LA INSTITUCIÓN
1. Pertenecer, participar y seguir los lineamientos
del Equipo Institucional de PJV.
2. Recibir, revisar y aprobar las planificaciones
que se entregan a vicerrectorado.
3. Organizar, junto al Equipo de Pastoral, el Nombrado
proceso de Catequesis Sacramental. Según la por el Equipo
COORDINADOR/A 4. Organizar y desarrollar, junto al Equipo de organización Líder Institucional,
DEL ÁREA DE ERE Pastoral, los encuentros de Formación interna de los especialmente
Catequética para los Padres de Familia. procesos. vicerrectorado y
5. Garantizar, junto al Equipo de Pastoral, la coordinación PJV.
formación constante de docentes y catequistas.
6. Preparar, junto al Equipo de Pastoral, las
ceremonias de Comunión y Confirmación.
7. Realizar el seguimiento pertinente, junto a la
Coordinación de Pastoral, de las actividades
que vinculan el Currículo de ERE.


Fraternalmente en Jesús y San Juan Bautista de La Salle,

HNO. BRYAN MÁRQUEZ, FSC

Coordinador PJV / DLN - SE

PSI. SAMANTHA GAVILANES

Asesora PJV / DLN - SE

ÚLTIMA EDICIÓN: AGOSTO 2020