Psicologia Industrial 2

Luego de la investigación en el texto básico sobre la unidad II, se sugieren las siguientes
actividades:
1. Elabora un esquema del papel de la ciencia en la sociedad y en la interpretación de la

conducta del trabajador.
Papel de la ciencia en la sociedad y

en la interpretación de la conducta
del trabajador.
La ciencia es la mayor empresa colectiva de la

El mundo de la empresa también está
humanidad. Nos permite vivir más tiempo y mejor,
claramente influenciado por
cuida de nuestra salud, nos proporciona
Esta ofrece soluciones para los desafíos de la la psicología en tanto que una empresa
medicamentos que curan enfermedades y alivian
vida cotidiana y nos ayuda a responder a los está formada por personas.
dolores y sufrimientos, nos ayuda a conseguir agua
grandes misterios de la humanidad. En otras Pero además, la comprensión de una
para nuestras necesidades básicas Incluyendo la
palabras, es una de las vías más importantes de empresa no puede entenderse solamente
comida, suministra energía y nos hace la vida más
acceso al conocimiento. Tiene un papel atendiendo al comportamiento individual
agradable, pues puede desempeñar un papel en el
fundamental del cual se beneficia el conjunto de la de cada trabajador sino que para tener
deporte, la música, el ocio y las últimas tecnologías
sociedad: genera nuevos conocimientos, mejora la una visión global y de conjunto es básica
en comunicaciones. Finalmente, aunque no por ello
educación y aumenta nuestra calidad de vida. la psicología organizacional.
menos importante, la ciencia alimenta nuestro
espíritu.
Las conductas que toman los empleados repercuten en el

desempeño de la empresa, por lo que debe existir
motivación por parte del líder así como autoridad por parte
del mismo, comportamiento general de los integrantes,
comunicación con los demás, aprendizaje, desarrollo y
percepción de las actitudes. Cabe destacar que la
satisfacción laboral es muy importante debido a que al
sentirse contento y gustoso, el empleado con las actividades
que desempeña dentro del campo laboral, lo lleva hacer
más productivo. Para que las empresas tengan éxito,
primordialmente tienen que estar sus empleados (prestar
atención), mismos que deberán estar capacitados (inversión
en talleres, cursos) y motivados (apoyo por parte de las
empresas en el entorno familiar del empleado, horarios
flexibles, guarderías, etc.).
2. Realiza un informe sobre el compromiso de los psicólogos industriales con la
investigación en las organizaciones.
La psicología industrial y organizacional es una disciplina científica social cuyo objeto de

estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y
sociales. Por psicología industrial y organizacional debe comprenderse la aplicación de los
conocimientos y prácticas psicológicas al terreno organizacional para entender científicamente el
comportamiento del hombre que trabaja, así como para utilizar el potencial humano con mayor
eficiencia y eficacia en armonía con una filosofía de promoción humana.
La misma se desarrolló a partir del movimiento de las relaciones humanas en las organizaciones,
la cual se ocupa de entender el comportamiento y de fortalecer el bienestar de los empleados en
sus distintos puestos de trabajo. Los temas organizacionales incluyen las actitudes de los
empleados, el comportamiento, el estrés laboral y las técnicas de supervisión. Los principales
temas del área no se pueden categorizar como estrictamente industriales u organizacionales. Por
ejemplo, la motivación es importante para los asuntos de la Psicología Industrial en relación con
la eficiencia y el desempeño de los empleados, pero también resulta de gran relevancia en la
preocupación de la Psicología Organizacional la felicidad y bienestar de los empleados. Si bien
las dos áreas no siempre se pueden diferenciar de manera clara, unidas ofrecen una visión de la
extensa naturaleza de su campo de acción.

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1. Elabora un esquema del papel de la ciencia en la sociedad y en la interpretación de la

Papel de la ciencia en la sociedad y

La ciencia es la mayor empresa colectiva de la

Las conductas que toman los empleados repercuten en el

La psicología industrial y organizacional es una disciplina científica social cuyo objeto de

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