Tarea N°2

Rachelle Saavedra Ponce
8-924-2114
Tarea N°2
I. Presentar ejemplo de ética y moral en el ámbito laboral
Ejemplo #1
Secreto Profesional. Es decir la información a la que se tiene acceso debido

al cargo o la función que se desempeña debe ser manejada con suma
discreción por el profesional, bien ante el personal de la empresa, bien frente a
todos aquellos individuos externos a esta. En ocasiones, hay información
confidencial que puede afectar o dañar los intereses de la propia empresa, por
eso, un buen profesional será discreto y actuará de acuerdo con las
responsabilidades de su función.
Ejemplo #2
Comportamiento honesto. En el ejercicio de nuestras funciones siempre

tendremos acceso a información, contactos, influencias o recursos. La
utilización antiética de cualquiera de estos medios puede derivar en
comportamientos corruptos o deshonestos, como el manejo de dinero ajeno, la
manipulación de personas, informaciones o datos, el robo y el fraude,
comportamientos, todos ellos, con graves consecuencias legales.
Para este caso, me gustaría mencionar que hace unos días estaba viendo una
de mis series favoritas (FRIENDS) y en un capítulo, uno de los protagonistas
estaba aplicando para un puesto de trabajo en el que la persona que decidía
quien obtenía el puesto era el ex novio de su actual novia. Cuando este fue a la
entrevista, el exnovio lo manipulaba de que si no dejaba a la novia, no le daba
el puesto e incluso cuando tuvieron la entrevista, este le hacia preguntas no
relacionadas con el trabajo para que fallara a propósito y así no obtuviera los
puntos necesarios para pasar la entrevista.
Ejemplo #3
La inclusión como práctica cotidiana. En el ejercicio de nuestra profesión

debemos tratar con todo tipo de personas (empleados, jefes, colegas,
inversores, clientes, etc.), de diferente origen étnico o social, de distintas
edades y grados de formación, con variadas creencias religiosas u opciones
personales. Debemos asegurarnos, por lo tanto, de que nuestras acciones y
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decisiones de índole profesional no estén sujetas a ningún tipo de prejuicio de

este tipo (discriminación, segregación, exclusión, etc.) que pueda menoscabar
la dignidad humana de una persona.
Krystal Anastacia Zepeda Jara… que se definió como "transexual, en proceso

de cambio de nombre y género"-, de profesión "cargadora", demandó con
arreglo a la ley 20.609…"a las empresas Logística Promolog… y a CMPC
Tissue…”… [Detalló] en el escrito que tanto el jefe como sus compañeros…
"me hacían bromas o más bien discriminaciones de carácter sexual en plena
jornada de trabajo". Agregó que su jefe directo exigió a sus supervisores que
solo lo llamaran Cristián… y que fue objeto de varios actos intimidatorios…
[Denunció] que Logística Promolog lo despidió… aduciendo que no fue a su
trabajo, pero aseguró que sí lo hizo, pero le impidieron el acceso por vestir de
mujer…. [Un ejecutivo] de Promolog, explicó… que la empresa no sabía de la
condición transexual del trabajador al momento de la contratación... [Dijo] que
desconocía las razones por las cuales se terminó la relación laboral con el
trabajador, y se manifestó muy sorprendido por la demanda… Empresas
CMPC declinó referirse a esta acción judicial.
Ejemplo #4
Cuidado del medio ambiente. Toda actividad económica, ya sea industrial o

empresarial, tiene impacto en el medio ambiente y en las comunidades: ruidos,
emisiones de gases, consumo energético, contaminación del agua, producción
de desechos. Evitar a toda costa causar daños medioambientales debe ser la
única opción ética en toda actividad profesional.
Pepsico es una de las multinacionales norteamericanas más conocidas del

mundo, pero también es uno de los ejemplos de empresas sostenibles que
utilizan sus enormes ingresos para aportar un granito de arena en la mejora
medioambiental, el respeto por los recursos naturales o la concienciación y
difusión de buenas prácticas ambientales entre sus miles y millones de
consumidores de refrescos y snacks. Entre las numerosas actividades que
pone en marcha el Departamento de Responsabilidad Social y Corporativa de
Pepsico destaca su compromiso por implantar el uso de energías
renovables en la fabricación y distribución de sus productos.
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Ejemplo #5
Ética financiera. La información financiera de una empresa, negocio o
transacción, y su manejo responsable son primordiales en un profesional. El
falseo de datos financieros, tanto al alta como a la baja, así como el uso de
información confidencial para obtener beneficios en el mercado son todas
conductas penadas que deben evitarse.
Un caso podría ser los bancos falsos que endulzan a sus víctimas con el
otorgamiento de préstamos, como Royal Bank, Asobank, Soluciones Panamá y
Abey Community Bank que no cuentan con licencia para ejercer el negocio de
banca en Panamá, según informó la Superintendencia de Bancos de Panamá
(SBP).

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Secreto Profesional. Es decir la información a la que se tiene acceso debido

Comportamiento honesto. En el ejercicio de nuestras funciones siempre

La inclusión como práctica cotidiana. En el ejercicio de nuestra profesión

decisiones de índole profesional no estén sujetas a ningún tipo de prejuicio de

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Pepsico es una de las multinacionales norteamericanas más conocidas del

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