Ética de La Ingenieria

Universidad Tecnológica
La Salle, León-Nicaragua
INGENIERÍA ELÉCTRICA
Tema: Ética y valores del ingeniero.

Componente: Introducción a la ingeniería.
Educador: Marcí Rubí.
Nombres:
 Chirley Lucía Fuentes Hernández
 Kevin Alexander Osejo Arauz
 Lesther David Quintero Medina.
 Johan Steven Rugama Arroyo.
Grupo: 6
Introducción:
Este documento presenta el análisis del caso número tres de la ética laboral
dividiendose en la presentación del caso, el dilema del caso, los incumplimientos
de las directrises y los códigos de ética. El planteamiento de posibles escenarios,
el análisis de estos mismo y el resumen del trabajo.
Aplicación de metodología para el caso siguiente.
Caso práctico 3
Carlos es un ingeniero de sistemas que lleva seis años trabajando en una
corporación financiera como jefe del departamento de Sistemas. Últimamente la
corporación ha estado recibiendo en dación de pago muchos inmuebles que sus
propietarios han debido devolver por imposibilidad de seguir pagando cuotas
demasiado altas para sus ingresos. Hay que tener en cuenta que el país viene
sufriendo una crisis que ha dejado a mucha gente sin trabajo y sin posibilidades de
pagar sus hipotecas. La corporación saca a remate esas propiedades para
mejorar su liquidez. Carlos tiene acceso a la base de datos en la que se registran
las propiedades que se van a rematar y las condiciones de remate. Si un posible
comprador se enterara de estas condiciones tendría una ventaja significativa sobre
los demás interesados.
Carlos utiliza su nivel de privilegio de acceso a la información para pasar a sus
parientes y amigos datos que utilizan en las sesiones de remate para hacer las
mejores ofertas y así quedarse con los inmuebles que luego esperan vender a
precios más altos con la consiguiente ganancia. Carlos no obtiene ningún
beneficio de este proceso.
Identificación del dilema:
El dilema de este caso recae en que Carlos el jefe del departamento de sistemas
está brindando información privada de los clientes y lo está compartiendo a
familiares y amigos para el lucra-miento de esto.
Análisis y puntos de vistas:
En este caso se aplican dos tipos de ética y dos principios del código de ética de
la Real academia de ingeniería.
Comenzamos con:
 Ética Normativa: en esta ética habla sobre la regularidad de las acciones
de los seres humanos y en este caso se habla de Carlos quien hizo
acciones que no son consideradas buenas porque:
1. Este acto no beneficia a los clientes
2. Puede perjudicar el puesto del trabajador.
3. La empresa perderá confianza con los clientes.

 Ética profesional: tomando en cuenta la ética normativa, en esta ética está
mal visto hablar y divulgar de algo confidencial y propio de la empresa,
fuere de ella sin una autorización del jefe general. Se firma un contrato de
lealtad hacia la empresa en no romper tanto sus reglas y así como sus
normativas aplicadas en su trabajo.
Principios y directrices éticas:
 Exactitud y rigor:
o Actuar siempre con cuidado y competencia:
 El actuar de Carlos no fue acorde a su competencia. No
mostró el debido cuidado en sus acciones ya que perjudican a
toda una empresa al darle ventaja a otras por hacer saber la
noticia que su empresa devolvió la donación de inmuebles por
una crisis económica en el país,
 Honestidad e integridad:
o Honestidad e integridad:
 en la directriz de esta habla sobre como otros pueden salir
afectados en su trabajo por dañar la reputación y no respetar
los derechos de otras partes.
Posibles escenarios de solución:
1. Primer escenario: La situación nunca hubiera ocurrido si Carlos hubiera
mantenido su compromiso, confidencialidad y lealtad para la empresa en la
que trabaja.
Discusiones de los escenarios:
Este escenario es el más adecuado además de que es el único posible ya que
el problema no surgiría o no existe por el simple hecho de que Carlos mantuvo
la confidencialidad con su trabajo.
Resumen
El principal de este caso se habla sobre que Carlos quien comentó a amigos y
familiares sobre que se devolvió la dación de inmuebles esperando mejor oferta
para ello. No salió beneficiado por el acto que hizo pero se perjudicó
completamente al hacer saber esto fuera de la empresa.
Debido a que fuese un caso real el despido de Carlos sería inmediatamente al
darse cuenta la empresa sobre la divulgación de esta noticia. Otras empresas
debieron haber mostrado mejor oferta para esa donación que se rechazó al
principio.
Ningún trabajador debería de hablar noticias o hechos que realizó su empresa,
nada de divulgación confidencial que perjudicará el centro de trabajo de muchas
personas y así mismo. Es mejor demostrar habilidades y conocimientos que
puedan aportar o dar ideas para proyectos futuros a una empresa para que pueda
enriquecer y demostrar ventaja con otros centros de trabajo. Seguir desarrollando
ideas y promoverlas aun sin importar el puesto de trabajo que tenga ya que
ayudará a elevar a su empresa.
Conclusión:
Logramos captar las distintas directrices y códigos de ética la cual estará presente
durante toda la vida laboral, por ende, las consecuencias que vienen al
incumplirlas. El haber analizado este caso demostró una de tantas cosas que se
pueden vivir en la vida laboral.

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Tema: Ética y valores del ingeniero.

1. Este acto no beneficia a los clientes

2. Puede perjudicar el puesto del trabajador.

3. La empresa perderá confianza con los clientes.

Principios y directrices éticas:

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