Pengambilan Keputusan

The rapid development of technology makes problems in an organization more complex. Reporting from an organization must have been present to the public in a transparent, fast, and precise manner as needed. This also has an impact on a manager who is given confidence in decision-making. Managers must make decisions that are appropriately adapted to fast-changing situations. To overcome these problems, an organization must improve its management information system to improve quality decision-making by using a decision support system known as a DSS. DSS combines individual intellectuality with technological sophistication which expected to improve decision quality. Seeing these problems, this study aims to find the importance of DSS implementation in quality management decisions. The method used in this study is a type of literature study. Through analysis, the design of the DSS can help managers in improving quality decision-making, even though there are deficiencies in implementing DSS. So it could be concluded that implementation of DSS has an impact on quality management decisions.

Dalam penyusunannya, kami memperoleh banyak bantuan dari berbagai pihak, karena itu kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada kedua orang tua dan segenap keluarga yang telah memberikan dukungan, kasih, dan kepercayaan yang begitu besar.

Perbedaan antara pendekatan simulasi dan pendekatan optimasi dalam memberikan alternative suatu pengambilan keputusan Oleh: Bella Indriana E1F114027 Menurut Brinckloe (1977), pengambilan keputusan adalah proses memilih suatu alternatif cara bertindak dengan metode yang efisien sesuai situasi. Proses tersebut untuk menemukan dan menyelesaikan masalah organisasi. Suatu aturan kunci dalam pengambilan keputusan ialah sekali kerangka yang tepat sudah diselesaikan, keputusan harus dibuat. Pengambilan keputusan dengan pendekatan simulasi adalah kegiatan percobaan-percobaan dengan suatu model (bukan kehidupan nyata) dalam berbagai cara teratur dan direncanakan. Model ini mencoba meniru suatu bagian operasinal dalam organisasi untuk mengamati perkembangannya dari waktu ke waktu untuk melekukan percobaan dengan bagian tersebut melalui pengubahan variabel-variabel tertentu. Kerena adanya computer, model-model simulasi pada umumnya adalah model matematik yang paling komprehensif. Pengambilan keputusan dengan pendekatan optimasi yaitu seorang eksekutif dengan keyakinan penuh berusaha menyusun alternatif-alternatif untuk memperhitungkan untung rugi dari setiap alternatif yang dipilih terhadap tujuan organisasi. Sesudah itu memperkirakan kemungkinan timbulnya bermacam-macam kejadian ke depan, mempertimbangkan dampak dari kejadian-kejadian itu terhadap alternatif-alternatif yang telah dirumuskan dan kemudian menyusun urut-urutannya secara sistematis sesuai dengan prioritas lalu dibuat keputusan. Keputusan yang dibuat dianggap optimal karena setidaknya telah memperhitungkan semua faktor yang berkaitan dengan keputusan tersebut. Perbedaan dari kedua pendekatan ini dalam pengambilan keputusan adalah jika dengan pendekatan simulasi, pemberian alternative dilakukan dengan pertimbangan berdasarkan hasil dari proses simulasi-simulasi yang telah dilakukan sebagai perwakilan yang persis sama dari permasalahan yang sedang diujikan sehingga dapat diperkirakan hasil yang didapatkan adalah sama dengan simulasi yang telah dilakukan untuk mempermudah dalam penentuan keputusan. Sedangkan jika dengan pendekatan optimasi, pemberian alternatif dilakukan dengan analisa dari pelaku pengambilan keputusan dengan percobaan yang dilakukan berupa penentuan titik maksimum dan minimum dari fungsi atau tujuan suatu permasalahan yang ingin dipecahkan sehingga dari perbandingan keduanya didapatkan hasil yang paling optimum sebagai alternative terbaik. Selain itu, perbedaan dari keduanya adalah biasanya pengambilan keputusan dengan pendekatan simulasi tidak menggunakan teknik matematis dalam penentuan

Meningkatnya penggunaan teknologi informasi, khususnya internet telah membawa setiap orang dapat melaksanakan berbagai aktifitas dengan lebih akurat, berkualitas dan cepat. Setiap organisasai dapat memanfaatkan internet dan jaringan teknologi informasi untuk menjalankan berbagai aktifitasnya secara elektronis. Para Manajer di berbagai organisasi juga diharapkan dapat dengan mudah untuk menganalisis kinerjanya secara konstan dan konsisten dengan pemanfaatan teknologi informasi yang tersedia.
Pemanfaatan teknologi informasi ini dikaitkan dengan pentingnya dalam proses pengambilan keputusan manajemen. Dapat kita ketahui bahwa masih kurangnya organisasi baik pada sektor publik maupun organisasi pada sektor swasta yang menerapkan sistem informasi manajemen dalam pengambilan keputusan, khususnya pada organisasi pemerintah daerah. Berdasarkan latar belaknag di atas, maka kami akan membahas mengenai pengambilan keputusan yang berbasiskan pada sistem informasi manajemen.

Kata Kunci: Teknologi, DSS, Informasi. 

Dalam setiap perusahaan atau organisasi untuk mencapai tujuannya sering kali masalah juga datang. Karena tidak ada masalah yang tidak terduga dalam melaksanakan  proses untuk mencapai tujuan. Ketika sedang ada masalah harus bisa menyelesaikan permasalahan tersebut dengan baik. Dapat diselesaikan melalui komunikasi dan kerja sama yang baik untuk mengambil keputusan yang tepat. Karena permasalahan yang ada tidak hanya dari internal tetapi juga ada yang dari eksternal. Ketika menyelesaikan masalah itu juga bisa menjadi tolak ukur keberhasilan karier manajemen.

Setiap perusahaan pasti memiliki sejumlah informasi tentang biaya yang akan atau telah menjadi tanggungan perusahaan. Informasi yang akurat mengenai biaya produk maupun jasa merupakan hal yang penting dalam setiap tahap fungsi manajemen, yaitu manajemen stratejik, perencanaan dan pengambilan keputusan, penentuan harga pokok produk dan jasa untuk pembuatan laporan keuangan, pengendalian manajemen dan operasional. " Biaya (cost) adalah kas atau nilai setra kas yang dikorbankan untuk memperoleh barang dan jasa yang diharapkan akan membawa manfaat sekarang atau di masa depan bagi organisasi. " (Mulyadi, 2003:4) Dalam buku yang sama, biaya sebagai expense didefinisikan sebagai berikut: " Biaya (expense) adalah kas sumber daya yang telah atau akan dikorbankan untuk mewujudkan tujuan tertentu. (Mulyadi, 2003:4). Manajemen perusahaan harus merencanakan dan mengendalikan dengan baik penentuan biaya untuk menghasilkan manfaat saat ini dan di masa depan, maka karena informasi biaya memberikan kerangka berpikir untuk mengelola masukan agar nilai masukan yang dikorbankan lebih rendah dari nilai keluaran yang diperoleh oleh perusahaan. Sehingga dapat diketahui bagaimana biaya dan kecenderungannya. Dengan memahami biaya berarti telah mengetahui berapa biaya yang harus dikorbankan untuk membuat suatu produk. Berdasarkan berbagai definisi biaya sebagai cost dan sebagai expense diatas umumya mempunyai kesamaan makna, yaitu: • Cost merupakan pengorbanan sumber ekonomis yang diukur dalam satuan uang yang terjadi atau secara potensial akan terjadi dan pengorbanan tersebut untuk tujuan tetentu. • Expense merupakan cost dari orang dan jasa telah menjadi beban (expired) karena berlalunya waktu baik secara langsung maupun tidak langsung terkait dalam proses untuk memperoleh pendapatan. Oleh karena itu ketepatan pembebanan biaya menghasilkan informasi yang lebih bermutu yang kemudian dapat digunakan untuk membuat keputusan yang lebih baik. Agar biaya dapat dibebankan dengan mudah dan akurat, maka perlu adanya penelusuran biaya yaitu pembebanan aktual dari biaya ke objek biaya dengan menggunakan ukuran yang dapat diamati pada konsumsi sumber daya oleh objek biaya. Pembebanan biaya dapat terjadi melalui cara berikut ini :

Abstrak Dalam memahami perilaku keorganisasian, penting bagi kita untuk mempelajari persepsi dan pengambilan keputusan individu, khususnya persepsi pemimpin. Menurut salusu dalam buku Mesiono (2014 : 153) yang dikutip oleh Candra wijaya, bahwa pengambilan keputusan itu ialah proses memilih suatu alternatif cara bertindak dengan metode yang efisien sesuai situasi. Persepsi secara umum sangatlah penting dalam mengambil sebuah keputusan. Hal ini dikaitkan bahwa persepsi akan berhubungan dengan perilaku seseorang dalam mengambil keputusan terhadap apa yang dikehendaki. Salah sati cara untuk mengetahui perilaku organisasi adalah dengan menganalisis persepsi anggota dan individu terhadap suatu masalah yang dihadapi. Abstract In understanding organizational behavior, it is important for us to study individual perceptions and decision-making, especially leader's perceptions. According to Salusu in Mesiono (2014: 153) quoted by Candra wijaya, that decision-making is the process of choosing an alternative way of acting in an efficient method according to the situation. Perception in general is very important in making a decision. It is attributed that perception will relate to a person's behavior in making decisions about what is desired. One way to know the behavior of the organization is to analyze the perceptions of members and individuals against a problem faced.

Etika adalah kata yang berasal dari bahasa Yunani, ethos atau taetha yang berarti tempat tinggal, padang rumput, kebiasaan atau adat istiadat. Pada pengertian yang paling dasar, etika adalah sistem nilai pribadi yang digunakan memutuskan apa yang benar, atau apa yang paling tepat, dalam suatu situasi tertentu, memutuskan apa yang konsisten dengan sistem nilai yang ada dalam organisasi dan diri pribadi. Pengertian etika terkadang disebut juga sebagai moralitas (morality) dan itu adalah aspek dari etika yang kita sebut sebagai ”integritas pribadi”.

Suatu keputusan tidak dapat terlepas dalam kehidupan kita sehari – hari, karena kita selalu dihadapkan pada hal tersebut. Keputusan itu bersifat dari yang sederhana sampai pada keputusan yang amat rumit dan sulit. Contoh yang sederhana, pada saat kita baru bangun tidurpun kita sudah dihadapkan pada situasi yang diharuskan kita untuk mengambil keputusan, apakah kita akan segera mandi atau duduk duduk dahulu dan membaca koran pagi. Seorang pemimpin organisasi harus mampu mengambil keputusan, walaupun banyak faktor lain yang sangat besar pengaruhnya terhadap keputusanya, karena seseorang pada saat tertentu sudah mengambil keputusan, tetapi hal ini bisa berbeda keputusan disaat yang lain. Karena sebagian fungsi terpenting dari seorang pemimpin adalah sebagai pengambil keputusan, sehingga keputusan yang diambil oleh seorang pemimpin sangat berkenan dan menentukan terhadap tindakan apa yang perlu dilaksanakan, siapa yang melakukan serta kapan, dimana, dan terkadang bagaimana tindakan itu dilaksanakan. Misalnya seorang presiden perlu melakukan keputusan siapa yang menjadi anggota kabinetnya ; seorang manager harus membuat keputusan tentang perlu tidaknya mengangkat pegawai tambahan, pembelian mesin baru, atau memberhentikan karyawanya. Karena suatu keputusan itu sangat penting maka kemampuan untuk membuat keputusan yang sangat tepat dan berkwalitas menjadi suatu hal yang mutlak harus dimiliki seorang pemimpin. Kebanyakan pengambilan keputusan oleh seseorang berhubungan erat dengan pemecahan masalah – masalah yang dihadapinya, seperti masalah pribadi, pekerjaan maupun sosial. Beberapa pokok pemikiran penting tentang pengambilan keputusan, yaitu: 1. Pemecahan masalah oleh individu berkenaan dengan penggunaan strategi pencarian alternatip yang relevan. Individu biasanya berusaha meminimalkan hambatan melalui pemilihan strategi didalam memecahkan masalah. 2. Perilaku pemecahan masalah bersifat adaptif. Individu mengawalinya dengan pemecahan yang tentatif, mencari informasi , memodifikasi solusi awal,dan melanjutkanya sampai terjadi keseimbangan antara harapan dan realisasi hasil. 3. Betapapun terbatasnya situasi pemecahan masalah, factor kepribadian dan keinginan individu akan memasuki pilihan strategi, penggunaan informasi dan keputusan akhir.

Setiap organisasi, baik dalam skala besar maupun kecil,dapat terjadi perubahan-perubahan kondisi yang dipengaruhi oleh faktor-faktor lingkungan eksternal dan internal organisasi. Dalam menghadapi perkembangan dan perubahan yang terjadi maka diperlukan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat. Proses pengambilan keputusan yang cepat dan tepat dilakukan agar permasalahan dapat terselesaikan dengan tepat. Pengambilan keputusan tersebut dilakukan oleh seorang pimpinan. Kegiatan pembuatan keputusan meliputi merumuskan dan menganalisa masalah, mengumpulkn informasi yang berkaitan dengan masalah, membuat atau mencari dan menganilisis alternatif, mengambil tindakan berdasarkan hasil pertimbangan, dan melakukan evaluasi.

Dosen Pengampu: Izra Berakon, M.Sc. Disusun Oleh: RANI OKTAVIANA PUTRI (14830009) SRI RETNONINGSIH (14830029) ANGGIT SURYAWAN (14830043) ARIFA AFFIANTI (14830061) RISKA YANTY (15830074) PROGRAM STUDI MANAJEMEN KEUANGAN SYARI'AH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA 2017 4

Model prediksi sudah lama digunakan untuk membantu pengambilan keputusan klinis di bidang kedokteran, tetapi relatif baru di bidang kesehatan kerja. Model prediksi dibuat untuk memperkirakan probabilitas suatu kondisi (model diagnostik) atau akan terjadinya suatu kondisi (model prognostik). Model diagnostik dan prognostik pustaka ini dibahas hal-hal yang perlu diperhatikan dalam pembuatan model, bagaimana melakukan evaluasi akurasi dan validasi model, transformasi model untuk aplikasi klinis, serta hal-hal yang perlu dicermati dalam implementasi model dalam praktik kesehatan kerja.

Dalam suatu organisasi selalu melibatkan beberapa orang yang saling berinteraksi secara intensif. Interaksi tersebut disusun dalam suatu struktur yang dapat membantu dalam usaha pencapaian tujuan bersama. Agar pelaksanaan kerja dalam organisasi dapat berjalan sebagaimana mestinya, maka dibutuhkan sumber seperti perlengkapan, metode kerja, bahan baku dan lain-lain. Usaha untuk mengatur dan mengarahkan sumber daya ini disebut dengan manajemen. Sedangkan inti dari manajemen adalah kepemimpinan (Syech, 2018).Kegiatan manajemen dihubungkan dengan tingkatannya di dalam organisasi. Kegiatan manajemen tingkat atas, menengah dan bawah adalah berbeda. Kegiatan-kegiatan manajemen mempengaruhi pegolahan informasi, karena informasi yang dibutuhkan berbeda untuk masing-masing tingkatan (Hapzi, 2010). Pengambilan keputusan hendaknya bersifat rasional dan didukung dengan fakta-fakta yang akurat sehingga dapat dipertanggungjawabkan. Jangan membuat keputusan dengan didasari dengan emosi semata karena akan berakibat pengambilan keputusan menjadi tidak dapat dipertanggungjawabkan. Diperlukan pemahaman tentang informasi karena informasi produk berasal dari sistem, sementara informasi merupakan dasar dalam pengambilan keputusan. Dalam dunia bisnis informasi sangat penting, misalnya informasi tentang peluang pasar, informasi tentang pesaing, dan lain sebagainya (Hapzi, 2010). Pengambilan keputusan merupakan aktivitas yang sangat menentukan dalam suatu organisasi. Pengambilan keputusan merupakan esensi/inti dari kepemimpinan. Seorang pemimpin disebut pemimpin apabila dapat dan mampu mengambil keputusan. Dalam kepemimpinan dikenal gaya-gaya kepemimpinan (Wulan, 2017). Pengambilan keputusan yang efektif dapat berpengaruh terhadap peningkatan kualitas perusahaan yang dalam implementasinya bisa melalui variabel perantara yaitu meningkatnya kinerja, semangat, kreativitas dari karyawan-karyawan yang dipimpinnya. Dalam artikel ini tentunya tidak semua faktor yang menjadi pengaruh dalam proses pengambilan keputusan akan dijelaskan, tetapi hanya beberapa indikator saja yang akan dibahas. Secara rinci tujuan dari penulisan artikel ini adalah mengetahui pengaruh atau hubungan antara manajer, organisasi, lingkungan dan pengalaman terhadap proses pengambilan keputusan: 1) Pengaruh atau hubungan manajer terhadap proses pengambilan keputusan 2) Pengaruh atau hubungan organisasi terhadap proses pengambilan keputusan

People want a public service which is fast, easy and inexpensive. It requires the Department of Human Settlements and Spatial Planning Surabaya to give priority for service quality through increased accountability, professionalism, effectiveness and efficiency. Balanced by a lean organizational structure, decentralized, and dynamic. Decision making becomes the most crucial step in determining each organization in addressing issues of public service. This study aims to describe how the decision making process in Department of Human Settlements and Spatial Planning Surabaya overcomes the licensing service issue. The methods of this study used qualitative methods with descriptive type. The results of this study indicate that the decision making process has been better than ever, it is characterized by the effort of the Department of Human Settlements and Spatial Planning Surabaya in correcting a previous decision by finding the root of the problems in licensing service so it gets the best alternative solution.

OLEH : 1 I GEDE YUDHA DHARMA PUTRA 1902612010600 2 KOMANG AGUS DARMA PUTRA 1902612010609 3 NI LUH PUTU SRININGSIH 1902612010615 4 I KADEK DWI WIDI ANTARA 1902612010626 5 NI KETUT ARI ANTARI DEWI 1902612010628 PRODI MANAJEMEN MALAM KELAS H FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR 2020 1

“Seseorang pemimpin yang baik adalah orang yang tidak melaksanakan sendiri tindakan – tindakan yang bersifat operasional, tetapi mengambil keputusan, menentukan kebijaksanaan dengan menggunakan orang lain untuk melaksanakan keputusan yang telah diambil sesuai dengan kebijaksanaan yang telah digariskan”

Pengambilan keputusan dapat dianggap sebagai suatu hasil atau keluaran dari proses mental atau kognitif yang membawa pada pemilihan suatu jalur tindakan di antara beberapa alternatif yang tersedia. Setiap proses pengambilan keputusan selalu menghasilkan satu pilihan final. Keputusan dibuat untuk mencapai tujuan melalui pelaksanaan atau tindakan.

Keuntungan dalam melakukan investasi adalah sebuah ketidakpastian artinya bahwa untuk mendapatkan keuntungan dari investasi diperlukan adanya sebuah informasi agar manajer dapat mengambil keputusan yang tepat. Sistem informasi akuntansi manajemen ini yang dibutuhkan manajer sebagai pengambil keputusan dalam mengatasi masalah-masalah dan memperbaiki perusahaanya khususnya dalam pengambilan keputusan untuk investasi. dengan kata lain, sistem informasi akuntansi manajemen adalah tata cara yang digunakan perusahaan untuk mengontrol finansial yang ada di perusahaan tersebut.

Keadaan lingkungan memiliki pengaruh tersendiri terhadap perkembangan kognitif remaja khususnya perkembangan remaja laki-laki dalam mengambil keputusan. Seiring dengan bertambahnya usia, pengambilan keputusan pada individu akan semakin meningkat. Pada proses pengambilan keputusan individu akan melewati beberapa tahapan proses pengambilan keputusan dan dasar-dasar pengambilan keputusan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana proses pengambilan keputusan remaja laki-laki untuk terlibat dalam bisnis prostitusi. Penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi digunakan untuk memahami pengalaman subjektif subjek penelitian secara menyeluruh. Subjek sebanyak 4 orang remaja laki-laki yang terlibat dalam bisnis prostitusi, berusia 18-22 tahun, bertempat tinggal tetap di lingkungan prostitusi Tretes. Pemilihan subjek dilakukan dengan teknik snowball sampling. Metode pengumpulan data yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses pengambilan keputusan setiap subjek akan dipengaruhi oleh dasar-dasar pengambilan keputusan, antara lain: intuisi, pengalaman, fakta, wewenang, dan rasional. Setiap subjek memiliki dasar-dasar pengambilan keputusan yang berbeda, perbedaan tersebut tergantung pengalaman, peluang dan pengetahuan yang dimiliki oleh masing-masing subjek.. Akan tetapi, kurangnya pengalaman dan peluang yang dimiliki oleh subjek mengakibatkan lemahnya keterampilan dalam melihat dan membuat pilihan. Sehingga dalam membuat keputusan subjek hanya melihat satu kesempatan atau peluang yang bisa diambilnya, yaitu terlibat dalam bisnis prostitusi.

Dalam kehidupan sehari-hari, masyarakat mengenal berbagai jenis organisasi yang memengaruhi semua tingkatan kehidupan. Fakta menunjukkan bahwa kebanyakan masyarakat menjalani sebagian besar dari kehidupan dalam organisasi-organisasi (atau sedikitnya, di pengaruhi oleh berbagai macam organisasi). Masyarakat baik sebagai individu maupun kelompok merupakan anggota dari organisasi yang dinamakan keluarga, menjadi anggota dari organisasi tempat kita bekerja, dan berpartisipasi aktif sebagai anggota organisasi pada umumnya. Organisasi merupakan elemen yang amat diperlukan di dalam kehidupan manusia (apalagi dalam kehidupan modern). Organisasi membantu kita melaksanakan hal-hal atau kegiatan-kegiatan yang tidak dapat dilaksanakan dengan baik sebagai indivudu. Di samping itu, dapat dikatakan lagi bahwa organisasi membantu masyarakat, membantu kelangsungan pengetahuan dan ilmu pengetahuan. Organisasi merupakan bagian dari lingkungan kita bekerja, tempat kita bermain. Pada dasarnya organisasi terbentuk atas dasar adanya keterbatasan-keterbatasan pada manusia sebagai induvidu dalam mencapai suatu tujuan. Dengan adanya organisasi dan kegiatanya, diekspektasikan kendala-kendala individu dalam kemampuan biologis dan faktor visikal dari lingkungan yang dihadapi olehnya dapat diatasi. Alasan terbentuknya organisasi diantaranya adalah alasan sosial,yaitu sebagai sarana untuk memenuhi kebutuhan manusia untuk pergaualan, alasan material yaitu memperbesar kemampuannya dan untuk efisiensi dan mengakumulasikan pengetauan dari generasi-kegenerasi. Pada umumnya banyak tujuan yang hendak dicapai manusia sepanjang hidupnya. Seringkali untuk mencapai tujuan besar, seseorang memerlukan orang lain untuk diajak bekerjasama untuk mencapai tujuan tersebut. Dalam kerjasama tersebut, aktivitas-aktivitas yang dilakukan oleh orang-orang yang terlibat mengikuti suatu pola kerja tertentu seperti adanya jalur-jalur wewenang, perintah, tanggung jawab secara vertikal maupun horisontal 1

Virus Corona atau Covid-19 telah mewabah ke berbagai belahan dunia, tak terkecuali di Indonesia. Pemerintah telah berupaya untuk memutus rantai penyebaran virus Covid-19, antara lain yaitu menghimbau kepada masyarakat untuk melakukan physical distancing, mengisolasi diri bagi yang sedang sakit, menyarankan masyarakat menghindari kerumunan, serta menerapkan hidup bersih dan sehat. World Health Organization (WHO), 2020) dalam laporannya menyatakan bahwa “public health and social measures to slow or stop the spread of Covid-19 must be implemented with the full engagement of all members of society”. Pandemi ini tidak hanya berdampak pada sektor kesehatan semata, tetapi juga sektor pertanian yang berkaitan dengan ketahanan pangan (Andri, 2020). Pangan merupakan kebutuhan dasar manusia yang paling utama (Fauzi, et al., 2019).
Perubahan perilaku dan gaya hidup masyarakat di masa pandemi Covid-19 dapat berdampak pada pola konsumsi masyarakat. Setiap individu diprediksi akan lebih membutuhkan makanan siap saji dengan daya tahan yang lama, dibandingkan harus mempertahankan intensitas belanja fresh good, sebagaimana kebiasaan selama ini sebelum adanya pandemi. Frozen food bisa jadi solusi bagi yang tidak ingin repot dalam memasak, banyak orang memilih frozen food karena praktis dan siap saji, tetapi ada juga dampak negatifnya bagi kesehatan bisa menyebabkan diabetes, penyakit jantung, tekanan darah, kanker. meski tahan lama produk pangan yang di bekukan tetap mempunyai batas waktu daya simpan, makanan beku dilapisi dengan bahan kimia yang berbahaya.
Kata kunci: Frozen Food, Perilaku Konsumen, Pengambilan Keputusan Pembelian.

(17102040007) PROGRAM STUDI MANAJEMEN DAKWAH FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA TAHUN 2020 Wabah covid 19 merupakan salah satu penyakit yang bukan saja dapat mematikan manusia, lebih dari itu wabah ini juga dapat mematikan bahkan

OLEH ST JAENA BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG dalam setiap perusahaan atau organisasi untuk mencapai tujuannya sering kali masalah juga datang. Karena tidak ada masalah yang tidak terduga dalam melaksanaakan proses untuk mencapai tujuan. Pengambilan keputusan juga termasuk kedalam cara untuk menyelesaikan masalah yang terjadi didalam perusahaan atau organisasi. Disini setiap individu harus mampu berpikir kritis untuk memecahkan masalah.

Selama masa remaja, kehidupan mereka dipenuhi oleh seksualitas. Masa remaja adalah masa eksplorasi seksual dan mengintegrasikan seksualitas ke dalam identitas seseorang. Para remaja memiliki rasa ingin tahu yang tidak habis-habisnya mengenai seks. Mereka bertanya-tanya, apakah mereka memiliki daya tarik seksual, bagaimana cara berprilaku seksi, dan bagaimana kehidupan seksual mereka di masa depan. Sebagian besar remaja, bahkan termasuk remaja yang rerusaha mengembangkan identitas seksual yang matang, sejauh yang teramati oleh orang dewasa, selalu mengalami masa-masa dimana mereka merasa rentan dan bingung dalam perjalanan kehidupan seksualnya. Banyak hal yang kita dengar mengenai seksualitas remaja melibatkan masalah, seperti kehamilan remaja dan infeksi yang ditularkan secara seksual. Meskipun masalah-masalah ini cukup merisaukan, kita perlu melihat kenyataan bahwa seksualitas merupakan suatu bagian yang normal dari kehdupan remaja (Nichols & Good,2004; Senanayake & Faulkner,2003). Sebagai contoh nyata bahwa di daerah Purwokerto Jawa Tengah sendiri saja ada kampung yang dimana aktif dalam aktivitas seksual setiap harinya bahkan hampir seluruh warga kampung tersebut melakukan aktivitas seksual yang tidak semestinya. Bermulai dari rasa ingin tahu kemudian ingin mencoba dan merasa nyaman kemudian menjadi kebiasaan yang buruk. Hal tersebut sangat bisa terjadi pada seorang remaja yang dimana masih memiliki perasaan labil, sulit mengontrol diri dan mengikuti hawa nafsu demi kebahagiaan sementaranya itu. Proses yang berlangsung lama ini melibatkan proses belajar untuk mengelola perasaan-perasaan seksual, seperti gairah seksual dan perasaan tertarik, dan mempelajari keterampilan mengatur prilaku seksual untuk menghindari konsekuensi-konsekuensi yang tidak diinginkan. Mengembangkan identitas seksual juga melibatkan lebih dari prilaku seksual. Identitas seksual muncul dalam konteks faktor-faktor fisik, faktor-faktor sosial, dan faktor-faktor budaya, dimana sebagian besar masyarakat cenderung memberikan batasan-batasan terhadap prilaku seksual remaja.

ABSTRACT
Study aims to determine the level of usefulness of financial reporting for internal decision-making based on the internal user's perception of government
financial reporting. Research methods are using primary data sources through an online questionnaire to 93 employees in the Inspector
General Ministry of Commerce. Research suggests there is a relationship between educational background with degree of usefulness of financial
statements, but there is no statistical evidence that supports an association between the level of professional experience and level of usefulness of
financial statements. In addition, it is known that the level of usefulness of accrual-based information is high in internal decision-making framework.
However, it was also found that there was no difference in usefulness between accrual-based information and cash-based information for internal
decision making.
Key Words: Usefulness; Internal Decision Making; Government Financial Reporting; Accrual-Based Information; Cash-Based Information

ABSTRAK
Atira Syakira, Lamtiur R J Lumban Gaol, Pengaruh Citra Produk Terhadap Keputusan Mahasiswa Dalam Pembelian
Produk Thrift. Karya Tulis Ilmiah Jakarta : Program Studi S1 Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta, 2021.

Citra produk mengambil peran penting dalam tujuan dunia bisnis. Citra produk merupakan faktor yang
mempengaruhi pengambilan keputusan pembelian suatu produk. Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh citra produk terhadap pengambilan keputusan pembelian produk thrifting di kalangan mahasiswa. Mudahnya
perluasan informasi melalui perkembangan teknologi yang berkembang pesat saat ini menyebabkan perkembangan tren
pakaian semakin meluas. Perkembangan tren fashion melalui produk thrifting semakin meluas di kalangan mahasiswa, hal
ini karena produk thrifting memiliki cukup banyak variasi dalam kombinasi tren masa kini. Penelitian ini dilakukan dengan
pendekatan deskriptif kualitatif. Data primer diperoleh melalui kuesioner survei, sedangkan data sekunder diperoleh dari
internet. Penelitian ini membahas Citra Produk Thrifting di kalangan mahasiswa serta pengaruh citra dalam mempengaruhi
pengambilan keputusan pembelian produk. Hasil penelitian ini adalah : pendapat mahasiswa terkait produk thrifting,
informasi persentase minat terhadap produk thrifting sebagai bahan perbandingan untuk mengembangkan usaha produk
thrifting.
Kata kunci : citra produk; produk thrifting; pengambilan keputusan

The focus of the study is: 1) Communication interpersonal heads of madrassas in decision making and policy improvement of quality ; 2) Factors supporting the communication interpersonal heads of madrassas in the decision-making improvement of quality ; 3) obstacles head of madrassas in communication interpersonal pengamblan decisions and policies quality improvement. The formulation of the problem in this study is how the leadership of the headmaster of MTs Ummi Lubuk Pakam in improving the quality of students and the purpose of this study is to determine the leadership of the principal of MTs Ummi madrasah in improving the quality of students. This type of research this qualitative research and data collection techniques are observation, interview and documentation. The results showed that communication interpersonal heads of madrassas run by the well. Head madrassa raised an issue and discussed by listening to the input and output of the entire teachers and residents of the school are related. Head madrassa apply the value of the family to the entire citizens of the madrasa, so that citizens maadrasah feel dihaargai and dibutuhkaan so was born the attitude of loyalty that high directed toward madrasah and a sense of belonging madrasa good so kesdaran to improve the quality of madrasah is born of the whole wargaa madraasah it alone Making decisions that applied the head of the madrassa with a system of deliberation for the sake of generating results that best. Efforts to improve the quality of students who performed at the school by offering several programs-Program madarasah and extracurricular to grow skills and mentality of the participants students with the purpose of generating a graduate of the best of the value of the attitude and knowledge.

Abstrak Pada stigma masyarakat, jurusan Sastra Indonesia hanya dianggap sebelah mata. Beriringan dengan itu beberapa komentar dan tanggapan dari orang lain dapat mempengaruhi seseorang dalam mengambil sebuah keputusan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui realitas psikologis mahasiswa dalam mengambil keputusan Sastra Indonesia Universitas Negeri Jakarta sebagai wadah melanjutkan pendidikan melalui jalur SNMPTN 2016. Fokus dalam penelitian ini ialah pengambilan keputusan tiga orang partisipan dalam memilih Sastra Indonesia UNJ melalui jalur SNMPTN 2016. Ruang lingkup penelitian ini adalah pengambilan keputusan individu dalam kajian psikologi. Dalam menentukan keputusan menurut Simon, setidaknya ada empat gaya yang dilakukan individu, yaitu gaya direktif, gaya analitik, gaya konseptual, dan gaya perilaku. Hasil analisis menunjukan bahwa dari semua partisipan tersebut ialah menyukai bahasa dan sastra serta masuk melalui jalur SNMPTN 2016, hanya prioritas pemilihannya saja yang berbeda. Dari ketiga partisipan tersebut, partisipan A dan Partisipan C memiliki gaya pengambilan keputusan gaya konseptual. Sedangkan patisipan B mengambil keputusan dengan gaya direktif.

Perilaku konsumen merupakan hal-hal yang menjadikan konsumen untuk membuat keputusan pembelian. Ketika memutuskan akan membeli suatu barang atau produk dan jasa, tentu sebagai konsumen selalu terlebih dahulu terlebih dahulu menentukan barang yang akan dibeli.

Penulisan artikel ini bertujuan untuk memaparkan peranan dari sistem informasi terhadap kualitas pengambilan keputusan dalam perusahaan digital. Adapun yang menjadi latar belakang penulisan artikel ini karena banyak perusahaan digitalini sedang marak melakukan pengambilan keputusan melalui sebuah sistem. Pengambilan keputusan ini merupakan salah satu bagian penting dalam sebuah perusahaan, terutama perusahaan digital. Sehingga memunculkan sistem yang mampu membantu perusahaan dalam pengambilan sebuah keputusan.Pada penulisan artikel ini, yang menjadi fokus penelitian ini adalah peran dari sistem informasi manajemen, dimana dengan adanya sistem ini berguna dalam penyiapan untuk pengambilan keputusan bagi perusahaan digital. Penulisan artikel ini menggunakan metode kualitatif. Dimana metode kualitatif ini lebih banyak menelaah sumber literatur. Studi literatur ini merupakan kegiatan yang berkaitan mulai dari pengumpulan data pustaka, membaca, hingga mengolah data tersebut. Tentunya dalam pengumpulan data pustaka, objek materi yang digunakan dalam penulisan artikel ini adalah pembahasan mengenai peran sistemm informasi manajemen pada umumnya, dan pembahasan mengenai pengambilan keputusan melalui sebuah sistem bagi perusahaan digital.
Hasil penulisan artikel ini dapat disimpulkan bahwa: informasi mempunyai peran penting dalam pengambilan keputusan, informasi yang berkualitas akan mampu menghasilkan keputusan yang  sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Jika informasi yang didapat tidak berkualitas keputusan yang diambil akan berdampak buruk bagi perusahaan.  Sistem informasi manajemen juga mempunyai peran penting dalam pengambilan keputusan, karena itu perlu adanya ketelitian pada setiap lini dalam sebuah manajemen. Bagi perusahaan digital yang semuanya serba menggunakan teknologi, informasi ini sangat berguna untuk menentukan langkah selanjutnya yang akan diambil oleh perusahaan.