SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES

COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS

MOBI-Rio
EDITAL Nº 022/2024 DE 06 DE AGOSTO 2024.

REGULAMENTA O PROCESSO SELETIVO

SIMPLIFICADO DESTINADO À CONTRATAÇÃO DE
PESSOAL POR TEMPO DETERMINADO PARA ATUAR
NA COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES
COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio.

A COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio, no uso das

atribuições legais que lhe são conferidas pela legislação em vigor, e conforme autorização contida no
processo administrativo 03/300.014/2021 faz saber que estarão abertas as inscrições para o Processo
Seletivo Simplificado destinado à contratação de pessoal por tempo determinado, nos termos do art. 37,
IX, da Constituição Federal de 1988 e da Lei Municipal nº 1.978, de 26 de maio de 1993, regulamentada
pelo Decreto Municipal nº 12.577 de 20 de dezembro de 1993, e alterada pelas Leis Municipais nº
3.365/2002, nº 6.146/2017 e nº 6.265/2017, para atendimento de necessidade temporária de excepcional
interesse público, para atuar na COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC -
MOBI-Rio. O presente processo será regido por este Edital e coordenado pela COMPANHIA
MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 É condição essencial para inscrever-se neste Processo Seletivo Simplificado o conhecimento e
aceitação das instruções e normas contidas neste Edital.

1.2 Todas as informações oficiais referentes ao Processo Seletivo Simplificado regulamentado pelo
presente Edital serão divulgadas na página da Mobi-Rio https://mobi-rio.rio.br/processoseletivomobirio/ e
no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro.

1.3 É de responsabilidade do candidato acompanhar constantemente os prazos referentes a este

Processo Seletivo Simplificado, desde o Edital de abertura até a convocação.

1.4 As vagas previstas neste Edital são para preenchimento imediato, de modo que o candidato deverá
estar apto para assumir a função no ato da convocação.

1.5 Em razão do disposto no Decreto RIO n°. 49.286/2021, só serão aceitas as inscrições ou realizadas
as contratações de profissionais que apresentarem o comprovante de vacinação contra a COVID – 19
(1ª, 2ª e dose de reforço conforme cronograma vacinal).

2. DAS VAGAS

2.1 Cargos e Requisitos:

 Carga Horária Vagas
Área de atuação Vagas Mensal Salário
PcD*

FISCAL DE TRÁFEGO 26 220h 1 2.132,66

Requisitos obrigatórios (Inscrição / Contratação)

Formação Acadêmica (Educação) Ensino Fundamental Completo

Experiência Profissional Experiência na função

Curso Não exigido

Horário Disposibilidade total (6x1)

(*) Vagas para pessoa com deficiência.

3. DOS REQUISITOS

3.1 O candidato deverá preencher a inscrição online, disponível dos dias 07/08/2024 a 12/08/2024, no
endereço eletrônico https://mobi-rio.rio.br/processoseletivomobirio/ e acessar os PROCESSOS
SELETIVOS ABERTOS.

3.2 O candidato deverá preencher corretamente todos os campos, incluindo os requisitos para a
pontuação da análise curricular, definidos no ANEXO II, que deverão ser comprovados com
documentação na hipótese de convocação para contratação.

3.2.1 O candidato que deixar de enviar a documentação solicitada no ato da inscrição, será eliminado do
certame, não sendo possível apresentar qualquer documento na fase de recurso, conforme o disposto no
item 6.4 deste edital;

3.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá marcar
a opção no link de inscrição e deverão realizar upload dos documentos (laudo médico) durante o período
de inscrição, impreterivelmente. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficiência e enviar
laudo médico não configura participação automática na concorrência para as vagas reservadas.

3.4 A declaração fraudulenta ou deliberadamente enganosa implicará automaticamente na exclusão do

candidato do processo seletivo;

3.5 Após realizar a inscrição online, o candidato terá seu nome publicado, com a pontuação
correspondente conforme ANEXO II, no Diário Oficial da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro.

3.6 Os candidatos classificados serão convocados, de acordo com o número de vagas deste edital, para
apresentarem os documentos descritos abaixo, bem como todos os documentos/cursos exigidos para
cada cargo, na forma do item 2.1 deste Edital.

a) Carteira de Identidade e CPF, sendo exigida nacionalidade brasileira;

b) 1 Foto 3x4 colorida e recente;
c) Título de Eleitor (com comprovante de votação na última eleição);
d) Certificado de Reservista (Dispensa de incorporação, Carta Patente ou Incorporação de
Reservista);
e) Currículo, acompanhado da cópia da documentação comprobatória, conforme ANEXO II
deste Edital;
f) PIS;
 g) Certidão de nascimento/casamento;
h) Certificado de escolaridade;
i) Certificado do curso
j) Comprovante de residência atualizado;
k) CTPS (Páginas: foto, descrição e último contrato);
l) CPF dos dependentes;
m) Comprovante de vacinação da COVID-19 (1ª, 2ª e doses de reforço, conforme
cronograma vacinal);
n) Documentação comprobatória para pessoa com deficiência (laudo médico)
o) Comprovante de tipo Sanguíneo/Fato Rh;
p) CNH para as funções obrigatórias.

3.6.1 O não cumprimento dessas exigências implica na eliminação do candidato, bem como o não
atendimento da pontuação mínima exigida no item 9.7 deste Edital.

4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA (PcD)

4.1 Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituição da República Federativa do
Brasil, na Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, no Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de
1999 e, art. 5º § 2º da Lei nº 8.112/90, serão admitidos os candidatos inscritos como portadores de
deficiência, selecionados neste Processo Seletivo, na proporção de 5% das vagas a serem ofertadas,
desde que a deficiência seja compatível com o desempenho das respectivas atribuições.

4.2 O candidato que se declarar deficiente, resguardadas as condições especiais previstas na Lei,
concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere aos critérios de
aprovação descritos neste Edital.

4.3 As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condição de pessoa com deficiência, se não providas
por falta de candidatos ou pela reprovação no Processo Seletivo, serão preenchidas pelos demais
candidatos, observada a ordem classificatória.

4.4 O candidato com deficiência deverá anexar no ato da inscrição o laudo médico com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, assinado por
médico da área de sua deficiência, bem como a causa da deficiência;
4.5 O candidato com deficiência aprovado neste Processo Seletivo será convocado para apresentar
laudo médico comprobatório constando o CID e assinado por médico especialista, juntamente com os
demais documentos obrigatórios, conforme item 3.6.

4.6 O candidato que necessitar de adaptações para a realização das provas teóricas ou práticas poderá
requerer no ato da inscrição, em campo específico, os recursos especiais necessários para cada fase do
concurso, juntamente com o laudo médico específico (imagem do documento original) que justifique o
atendimento especial solicitado.

4.7 O candidato deverá comparecer na data de sua convocação, que será publicada em DO.Rio e site
da Mobi-Rio, munido do Laudo Médico (original ou cópia autenticada em cartório), emitido nos últimos
seis meses, tendo como referência a data da chamada, atestando a espécie e o grau ou nível da
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência e a compatibilidade com o cargo pleiteado.
5. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

5.1 As etapas do Cronograma que compõem o Processo Seletivo estão dispostas no ANEXO I do
presente Edital e deverão ser seguidas e acompanhadas pelos candidatos.

6. DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO

6.1 Da Análise Curricular

6.1.1 O candidato deverá apresentar, no ato da inscrição, todos os documentos exigidos para etapa
online (3.1);
6.1.2 Será atribuída nota zero ao candidato que deixar de apresentar qualquer documento exigido para
analise curricular;

6.1.3 Os critérios de pontuação da análise curricular estão definidos no ANEXO II deste Edital;

6.1.4 A classificação será por ordem de maior pontuação observando o critério definido no ANEXO II
deste edital.

6.1.5 O resultado da classificação será publicado no Diário Oficial do RJ e na página oficial da Mobi-
Rio, conforme cronograma do ANEXO I;

6.2 Dos Critérios de Avaliação

6.2.1 Análise curricular e Teste Teórico:

a) FISCAL DE TRÁFEGO

6.3 Dos Critérios de Pontuação

6.3.1 Será considerado classificado o candidato que obter pontuação mínima de 10 pontos na análise
curricular, na forma do Anexo II;

6.3.2 Será considerado classificado o candidato que obter pontuação mínima de 70 pontos no teste
teórico e/ou prático;

6.3.2.1 O não comparecimento aos testes teórico e/ou prático na data e horário previamente divulgados
na página da Mobi-Rio, implica na eliminação do candidato no processo seletivo.

6.4 Dos Critérios de Desempate

6.4.1 Em caso de empate na Classificação Final dos Candidatos serão considerados os seguintes
critérios de desempate:

I - Maior pontuação em experiência na função

II - Maior idade

6.5 Dos Recursos

6.4.1 Caberá recurso uma única vez quanto ao resultado da classificação, devendo o candidato dar
entrada no seu pedido diretamente no setor de Recursos Humanos da COMPANHIA MUNICIPAL DE
TRANSPORTES COLETIVOS-MOBI-Rio, no endereço Rua: Avenida Alfredo Baltazar da Silveira,
s/n, Anexo ao Terminal Recreio ou pelo ambiente de inscrição da página da Mobi-Rio, https://mobi-
rio.rio.br/processoseletivomobirio/, no prazo estabelecido no cronograma - ANEXO I do Edital;

6.4.2 O recurso deverá ser elaborado por escrito ou impresso e devidamente fundamentado, conforme
modelo do ANEXO III deste Edital;

6.4.3 Não serão conhecidos os recursos com finalidade de completar a documentação não apresentada
no ato da inscrição, conforme o disposto no item 3.2.1 deste edital;

6.4.4 Não será recebido recurso intempestivo ou recurso do recurso;

6.4.5 O Resultado obtido após avaliação dos recursos pela MOBI-Rio, será publicado no Diário Oficial
do PCRRJ, conforme cronograma do ANEXO I deste Edital.

6.6 Da Convocação:

6.6.1 A publicação para convocação de todas as etapas definidas no cronograma (Anexo I), serão
realizadas através da publicação no Diário Oficial da PCRJ e no site da COMPANHIA MUNICIPAL DE
TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio;
6.6.2 Os candidatos aprovados neste processo seletivo que no momento da convocação para
contratação não apresentarem os documentos exigidos no item 3.6 deste Edital, estarão
automaticamente eliminados, permitindo à COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS
CMTC - MOBI-Rio convocar o candidato classificado que se encontre em posição subsequente;

6.6.3 Os candidatos aprovados serão convocados por ordem de classificação, obedecida a totalidade
das vagas estabelecidas no item 2.1 deste Edital, sendo que o não comparecimento no dia e hora
marcados pela COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio implicará
na sua desclassificação;

6.6.4 Os candidatos classificados neste Processo em número que exceda ao quantitativo de vagas
ofertadas poderão ser convocados, de acordo com as necessidades da COMPANHIA MUNICIPAL DE
TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio observado o prazo limite estabelecido no item 7.1 deste
Edital;

6.6.5 Além da documentação exigida no item 3.6, os candidatos aprovados deverão apresentar os
documentos complementares à formalização dos respectivos contratos por tempo determinado, de acordo
com o Edital de Convocação expedido pela COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS
CMTC - MOBI-Rio;

6.6.6 Havendo desistência do candidato classificado e convocado para contratação serão observadas as
prerrogativas do presente edital, sendo convocado o candidato que se encontre em posição subsequente.

7. DA VALIDADE:

7.1 O prazo de validade deste processo seletivo será de 12 (doze) meses a contar da data da
homologação pela COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio,
podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da COMPANHIA
MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio.

8. DA REMUNERAÇÃO:

8.1 O Salário base corresponderá à categoria relacionada na tabela constante do Item 2.1;

8.2 O Salário Base será acrescido de: Vale Alimentação no valor de R$ 600,00 e Auxílio transporte.

9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:

9.1 Os candidatos participantes deste processo seletivo ficam submetidos ao cronograma estabelecido
no ANEXO I do presente Edital;

9.2 Não serão aceitas inscrições por procuração, nem documentos enviados via fax ou via postal, ou por
outro meio que não o estabelecido neste edital;

9.3 Em nenhuma hipótese haverá devolução das cópias de documentos apresentados para inscrição no
processo;

9.4 Não caberá recurso contra o Resultado Final do Processo Seletivo;

9.5 Todas as etapas do processo seletivo estarão a cargo da COMPANHIA MUNICIPAL DE

TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio;

9.6 A divulgação do Resultado Final ficará a cargo da COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES

COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio, e será disponibilizada através do Diário Oficial do RJ;

9.7 É de inteira responsabilidade do candidato a atualização cadastral para o caso de convocação;

9.8 Em caso de Acumulação de Cargos, Empregos ou Funções Públicas, a contratação está
condicionada à formal comprovação legal de Acumulação, bem como a compatibilidade da carga horária
de trabalho;

9.13.1 A comprovação de Acumulação legal de cargos, empregos ou funções públicas é de inteira

responsabilidade do candidato, não se responsabilizando a COMPANHIA MUNICIPAL DE
TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio por qualquer conduta ilegal por parte dos candidatos;

9.9 Os contratos de trabalho por tempo determinado serão regidos de acordo com os dispositivos da Lei
Municipal nº 1.978 de 26 de maio de 1993, regulamentada pelo Decreto Nº 12.577 de 20 de dezembro de
1993, e alterações promovidas pelas Leis Municipais nº 3.365/2002, nº 6.146/2017 e nº 6.265/2017, a
teor do comando inserto no art. 37, IX, da Constituição Federal de 1988;

9.10 A escala de serviço do contratado será estabelecida pela COMPANHIA MUNICIPAL DE

TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio;

9.11 A COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio não efetuará a

contratação de candidatos que tenham tido contratos anteriores firmados com esta empresa pública
rescindidos por justa causa, em qualquer das hipóteses do artigo 482 da CLT;

9.12 Os casos omissos ou não expressamente previstos neste Edital serão resolvidos pela COMPANHIA
MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio, aplicando-se a estas situações as
normas legais cabíveis.

Rio de janeiro, 06 de agosto de 2024.

 ANEXO I

Cronograma do Processo Seletivo

DATA EVENTO

06/08/2024 DISPONIBILIDADE DO EDITAL NO SITE

07/08/2024 PUBLICAÇÃO DO EDITAL NO DIÁRIO OFICIAL

1ª ETAPA - REALIZAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
07/08/2024 a 12/08/2024
(ONLINE)
20/08/2024 RESULTADO DA CLASSIFICAÇÃO
PRAZO PARA RECURSO
Local: nos termos do estabelecido no item 6.4 deste
21/08/2024
Edital
Horário: 08:00 às 16:00
28/08/2024 RESULTADO DA ANÁLISE DE RECURSO

02/09/2024 a 05/09/2024 2ª ETAPA - APLICAÇÃO DE TESTE

09/09/2024 RESULTADO DO TESTE

PRAZO PARA RECURSO
Local: nos termos do estabelecido no item 6.4 deste
10/09/2024
Edital
Horário: 08:00 às 16:00
12/09/2024 RESULTADO DA ANÁLISE DE RECURSO

12/09/2024 RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

Obs.: As publicações referentes a este processo seletivo serão disponibilizadas no Diário

Oficial do Município do Rio de Janeiro e na página oficial da COMPANHIA MUNICIPAL DE
TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio.
 ANEXO II

TEMPO DE
DOCUMENTOS PARA ANÁLISE CURRICULAR EXPERIÊNCIA PONTOS

Carteira de Trabalho com experiência compatível com a função,

01 (um) ano completo 10
conforme item 2.1 do edital.

OBSERVAÇÕES DO ANEXO II:

a) Para fins de cálculo do tempo de experiência, 1 (um) ano é igual a 12 (doze) meses completos e
ininterruptos de efetivo exercício a ser contabilizado até o último dia de inscrição do Processo
Seletivo Simplificado;

b) Para todos os cargos deste edital, o candidato que comprovar experiência compatível com a
função em Empresa de ônibus terá acréscimo, também, de 05 (cinco) pontos para cada ano completo
de efetivo exercício.

c) O tempo de experiência profissional no emprego pelo candidato comprovar-se-á mediante CTPS

FÍSICA ou DIGITAL, declaração do empregador ou contrato de prestação de serviço (em nome do
candidato) devendo constar explicitamente o período,com início e término do contrato de trabalho.

d) A Declaração deverá ser em papel timbrado expedida pelo órgão contratante ou Registro em
CarteiraProfissional – CTPS, de Instituição Pública ou Privada.

e) Para CTPS FÍSICA ou DIGITAL em aberto, o candidato deverá comprovar que ainda possui
o vínculo empregatício por meio de anotações na carteira ou declaração do empregador. A falta desta
informação implicará na eliminação do candidato.
 ANEXO III

FORMULÁRIO DE RECURSO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Nome do candidato:
Nº do Edital do Processo Seletivo Simplificado:
Cargo:

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

DO OBJETO DO RECURSO, ARGUMENTAÇÃO E PEDIDO (informar claramente a ETAPA do processo

seletivo a que se refere o recurso interposto, com argumentos que justifiquem o pedido. Se necessário,
favor anexar os documentos e/ou outras fontes de informação).

Local e Data:

Assinatura do Candidato:

O presente Recurso deverá ser preenchido e assinado pelo candidato e protocolado dentro do prazo
estabelecido no Edital.