Edital Prefeituradepetrolina Agentedetransito Pe 2023

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CONCURSO PÚBLICO
PREFEITURA MUNICIPAL DE PETROLINA/PE
EDITAL 01/2023 25, de outubro de 2023.
A Prefeitura Municipal de Petrolina, no uso das atribuições que lhe confere a Lei Orgânica
Municipal, com fulcro no art. 37, II, III, I da Constituição Federal de 1988, em conjunto com a
Secretária de Administração, torna pública a realização de concurso público para
preenchimento de 15 vagas do quadro permanente de pessoal da AMMPLA- Autarquia
Municipal de Mobilidade de Petrolina, e formação de cadastro de reserva, para o cargo de
agente trânsito e transporte de nível médio.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. A execução do Concurso Público será da responsabilidade técnica e operacional do

INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL BRASILEIRO – IDIB, conforme
contrato celebrado entre as partes, em obediência às normas deste Edital e observância às
leis vigentes.
1.2. Compete à Comissão Especial de Coordenação de Concursos, disciplinado pela Portaria
14 (quatorze) de 12 (doze) de Julho de 2023 da Autarquia Municipal de Mobilidade de
Petrolina - AMMPLA, publicada no Diário Oficial da Prefeitura de Petrolina na mesma data, o
acompanhamento e a fiscalização do processo e da realização do Concurso Público regido
por este Edital.
1.2.1. Os atos referentes ao acompanhamento e fiscalização realizados pela Comissão
Especial de Coordenação de Concursos serão realizados às custas da Contratante.
1.3. O Concurso Público destina-se provimento de vagas atualmente existentes e formação
de cadastro de reserva para cargos de nível médio.
1.3.1. O cadastro de reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas,
atendendo aos interesses de conveniência e oportunidade da Prefeitura do Municipal de
Petrolina.
1.4. O prazo de validade do presente Concurso Público é de 2 (dois) anos, contados a partir
da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial do Estado de
Pernambuco, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência
administrativa.
1.5. Os candidatos aprovados serão submetidos ao Regime Jurídico Estatutário, conforme a
respectiva denominação, pré-requisitos e vencimento base inicial especificados neste
documento, e de acordo com a legislação específica vigente na época.
1.6. O Concurso Público compreenderá a aplicação das seguintes fases:
FASE CARÁTER
1. Prova objetiva Eliminatória e classificatória
2. Prova de redação Eliminatória e classificatória
3. Teste de aptidão física Eliminatória
4. Heteroidentificação e biopsicossocial Eliminatória
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www.idib.org.br
www.pciconcursos.com.br
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5. Psicológico e Psicotécnico Eliminatória
6. Avaliação de Saúde e Toxicológica Eliminatória
7. Investigação social Eliminatória
8. Curso de formação Eliminatória
1.6.1. As Fases presenciais deste Concurso Público serão realizadas preferencialmente no

município de Petrolina/PE, podendo ser utilizados municípios circunvizinhos, caso haja
necessidade de alocação do quantitativo de candidatos inscritos ou convocados.
1.7. Fazem parte deste edital os anexos a seguir:
a) Anexo I -Do cronograma de execução previsto;
b) Anexo II -Do quadro de vagas;
c) Anexo III - Dos conteúdos programáticos;
d) Anexo IV- Do formulário para requerimento de vaga para candidato com deficiência;
e) Anexo V- Do formulário de autodeclaração;
f)Anexo VI - Do formulário para requerimento de isenção de taxa de inscrição;
1.8. Os horários mencionados no presente Edital e nos demais editais a serem publicados
para o Concurso Público obedecerão ao horário oficial de Brasília/DF.
2. DAS CONDIÇÕES PARA INVESTIDURA NO CARGO

2.1. Para investidura no cargo escolhido, o candidato deverá ter e comprovar, na data da
posse, as condições especificadas a seguir:
a) ter sido classificado no Concurso Público na forma estabelecida neste Edital, em seus
anexos e eventuais retificações;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos políticos, nos termos do §1º do art. 12 da Constituição da República Federativa do
Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
d) estar em pleno gozo dos direitos políticos;
e) estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as
obrigações militares;
f) apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos
para o exercício do cargo, constantes do Anexo II deste Edital, bem como outros documentos
que se fizerem necessários à época da admissão;
g) estar apto física e mentalmente para o exercício do cargo;
h) possuir Carteira Nacional de Habilitação-CNH na categoria A e B;
i) cumprir com as determinações deste Edital.
2.2. Não haverá qualquer restrição ao candidato que, no ato de sua inscrição no certame, não
possuir os requisitos estabelecidos no subitem 2.1. No entanto, o cargo somente será provido
pelo candidato aprovado que, até a data-limite, comprovar todas as exigências descritas no
Edital.
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www.idib.org.br
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2.3. Até a data-limite de comprovação, estipulada no ato de convocação, todos os requisitos
especificados no subitem 2.1 deverão ser comprovados mediante a apresentação de
documento original.
2.4. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos.
3. DA INSCRIÇÃO
3.1. As inscrições deverão ser efetuadas durante o período das 08h00min de 25 de outubro
de 2023 às 23h59min de 01 de Dezembro de 2023, pela internet, através do endereço
eletrônico www.idib.org.br.
3.2. A inscrição do candidato implicará em conhecimento prévio e na aceitação das normas
estabelecidas neste Edital.
3.2.1. É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos em conformidade com art. 37,
XVI, da Constituição Federal, salvo as exceções previstas nesse mesmo dispositivo.
3.3. A taxa de inscrição será conforme o disposto no Anexo II deste Edital.
3.4. Após o horário de encerramento das inscrições, citado no subitem 3.1, a ficha de inscrição
não estará mais disponível no endereço eletrônico do IDIB.
3.5. Para efetuar a inscrição, o candidato deverá:
a) acessar o endereço eletrônico www.idib.org.br, durante o período de inscrição;
b) localizar nesse endereço eletrônico o link correlato ao Concurso Público (Concurso Público
para a Prefeitura do Município de Petrolina);
c) preencher corretamente a ficha de inscrição, nos moldes previstos neste Edital;
d) após o integral preenchimento da ficha de inscrição on-line, imprimir o respectivo boleto
bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição na rede bancária (agências e
correspondentes bancários).
3.6. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado em até 24 (vinte e quatro) horas
após a emissão do boleto bancário.
3.6.1. Caso o candidato perca o prazo do subitem 3.6 acima, terá que reemitir novo boleto de
pagamento da taxa de inscrição.
3.6.2. A taxa de inscrição deverá ser paga até o primeiro dia útil após o fim do período das
inscrições.
3.6.3. As inscrições efetuadas somente serão deferidas após a comprovação do pagamento
da taxa de inscrição pelo sistema bancário.
3.7. O candidato inscrito não deverá enviar cópia de documento de identidade, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a correção e a veracidade dos dados cadastrais informados no
ato da inscrição, sob as penas da lei.
3.8. O IDIB não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de
ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência
de dados que não seja comprovada qualquer gerência ou participação da organizadora.
3.9. Não será dispensado o pagamento da taxa de inscrição, exceto para os candidatos que
se enquadrem nas possibilidades abaixo especificadas:
a) 1ª POSSIBILIDADE - Lei Municipal nº 2.992/2018, (doadores de sangue que comprovem
a condição de doador de sangue da rede hospitalar pública ou conveniada com o SUS –
Sistema Único de Saúde, no Estado de Pernambuco);
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b) 2ª POSSIBILIDADE- estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do
Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto Federal n.º 6.135, de 26 de junho de
2007;
3.10. A comprovação das condições dispostas no subitem 3.9 deste Edital, será realizada por
meio de envio (upload) da imagem digitalizada dos documentos comprobatórios
discriminados a seguir:
I- para comprovação da 1ª POSSIBILIDADE – Lei Municipal nº 2.992/2018 (doadores de
sangue), o candidato deve realizar o envio, cumulativo, da imagem dos seguintes
documentos:
a) requerimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição integralmente preenchido,
impresso e assinado, de acordo com o formulário disposto no Anexo V deste Edital;
b) carteira de doador de sangue, expedida por órgão estadual competente;
c) declaração do órgão competente que comprove ter feito, no mínimo, 2 (duas) doações nos
12 (doze) meses anteriores à publicação deste Edital, com as respectivas datas das doações;
e
d) documento oficial de identidade, nos termos do subitem 11.7 deste Edital, e CPF;
II- para comprovação da 2ª POSSIBILIDADE – Decretos Federais nº 6.593/2008 e
11.016/2022 (inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal –
CadÚnico) o candidato deve realizar o envio, cumulativo, da imagem dos seguintes
documentos:
a) requerimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição integralmente preenchido,
impresso e assinado, de acordo com o formulário disposto no Anexo V deste Edital;
b) comprovante de inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal;
c) declaração de que é membro de família de baixa renda (declaração de hipossuficiência),
devidamente assinada, nos termos do Decreto nº 11.016/2022; e
d) documento oficial de identidade, nos termos do subitem 11.7 deste Edital, e CPF.
3.11. O pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição deverá ser preenchido de
acordo com o formulário constante do Anexo V deste Edital, o qual deverá ser enviado
juntamente com a documentação exigida no subitem 3.10 deste Edital, em vias digitalizadas,
via Área do Candidato (acessível pelo endereço eletrônico www.idib.org.br, no prazo previsto
no Anexo I deste Edital.
3.12. O candidato que não solicitar isenção e encaminhar a documentação comprobatória do
pedido na forma e no prazo previsto neste item 3 do Edital, não mais poderá requerer isenção
de sua taxa de inscrição.
3.13. O IDIB verificará a veracidade das informações prestadas pelo candidato no órgão
gestor do CadÚnico, no caso de requerimento fundado nos Decretos Federais nº 6.593/2008
e nº 11.016/2022, inerentes à 2ª Possibilidade de pedido de isenção prevista no subitem 3.11
deste Edital.
3.14. As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade
do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a fé-pública, o
que acarretará sua eliminação do Concurso Público, e aplicação das demais sanções legais
em qualquer fase, cabendo recurso nos termos do item 16 – DOS RECURSOS deste Edital.
3.15. A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções cíveis e penais previstas em lei.
3.16. Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que não
observar as condições estabelecidas neste Edital.
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3.17. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento da taxa de inscrição por via postal,
via correio eletrônico ou por qualquer outro meio que não o previsto neste Edital.
3.18. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e quiserem participar do Certame,
deverão efetuar o pagamento da taxa de inscrição até o final do período de
inscrição previsto no subitem 3.1 deste Edital.
3.19. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que
preencherá todos os requisitos exigidos no subitem 2.1 deste Edital.
3.20. Os resultados preliminar e definitivo dos pedidos de isenção de taxa de inscrição serão
divulgados nas datas previstas no Anexo I deste Edital.
3.21. Contra o resultado preliminar dos pedidos de isenção de taxa de inscrição, será
disponibilizado o prazo de 2 (dois) dias úteis a contar da divulgação do referido resultado,
para fins de interposição de recurso pelo candidato, por meio de sua Área para Candidato.
4. DO DEFERIMENTO DA INSCRIÇÃO PRELIMINAR

4.1. O IDIB, após o término das inscrições, divulgará relação com o nome dos candidatos que
tiveram suas inscrições deferidas através do endereço eletrônico www.idib.org.br.
4.2. Do indeferimento do pedido de inscrição, caberá recurso nos termos do item 16 - DOS
RECURSOS, a contar da data da publicação realizada no endereço eletrônico do IDIB.
4.2.1. Não serão recebidos os recursos protocolados fora do prazo e em desacordo com
preceitos do item 16 - DOS RECURSOS deste Edital.
4.2.2. Não será aceita a interposição de recursos, ainda que dentro do prazo, via Correios, e-
mail ou qualquer outro meio de comunicação que não o estabelecido neste Edital.
4.3. A devolução do pagamento da taxa de inscrição somente ocorrerá ao candidato, no caso
de não realização do certame por parte da Prefeitura Municipal de Petrolina.
4.4. Considera-se indeferida a inscrição preliminar do candidato que:
a) não pagar a taxa de inscrição; e,
b) prestar informações inverídicas quando do preenchimento da ficha de inscrição,
constatadas a qualquer tempo.
5. DO COMPROVANTE DE CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO

5.1. O candidato poderá acessar o endereço eletrônico www.idib.org.br para imprimir a
confirmação de sua inscrição.
5.1.1. Em caso de qualquer incoerência ou mesmo ausência de seu nome na lista preliminar
de inscritos, caberá recurso nos termos do item 16 – DOS RECURSOS.
6. DA INSCRIÇÃO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

6.1. Aos candidatos com deficiência serão reservados 5% (cinco) das vagas ofertadas, desde
que a deficiência seja compatível com o cargo, na forma do art. 37, inciso VIII, da Constituição
da República Federativa do Brasil; da Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, conforme Anexo
II deste Edital.
6.1.1. Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 6.1 deste Edital resulte em
número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que
não ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para o cargo.
6.1.2. O percentual de reserva de previsto no subitem 6.1 deste edital também será observado
na formação do cadastro de reserva.
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6.2. As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas na
legislação própria, participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que se refere às provas aplicadas, ao conteúdo das mesmas, à
avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à nota
mínima exigida para todos os demais candidatos.
6.3. Para concorrer às vagas destinadas aos candidatos com deficiência, o candidato deverá,
no ato de inscrição, declarar-se pessoa com deficiência e enviar laudo médico original,
emitido nos últimos 12 (doze) meses, atestando o nome da doença, a espécie e o grau ou o
nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente no Código
Internacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência, juntamente com
o formulário contido no Anexo IV deste Edital, e na forma do subitem 6.4 deste edital.
6.4. O candidato que queira concorrer às vagas destinadas às pessoas com deficiência
deverá enviar a documentação especificada no subitem 6.3 deste Edital no prazo previsto no
Anexo I deste Edital, via Área do Candidato, acessível pelo endereço eletrônico
www.idib.org.br.
6.5. O laudo médico original terá validade somente para este Concurso Público.
6.6. O candidato com deficiência poderá requerer, na forma do subitem 8.8 deste Edital e no
ato de inscrição, tratamento diferenciado para os dias de aplicação das provas, indicando as
condições de que necessita para a sua realização, conforme previsto nos artigos 4º, §§ 1º e
2º, e 7º do Decreto nº 9.508/ 2018, de acordo com o disposto no item 8 deste Edital.
6.7. O candidato que, no ato de inscrição, declarar-se pessoa com deficiência, se aprovado
e classificado no concurso público, terá seu nome publicado em lista à parte e, caso obtenha
classificação necessária, figurará também na lista de classificação geral.
7. DA PERÍCIA MÉDICA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

7.1. O candidato que se declarar deficiente, caso aprovado e classificado no Concurso, será
convocado para submeter-se à perícia médica promovida pela Junta Médica Oficial a ser
designada pela Prefeitura Municipal de Petrolina, que verificará sua qualificação como pessoa
com deficiência, o grau da deficiência e a capacidade para o exercício do respectivo cargo e
que terá decisão determinativa sobre a qualificação, nos termos do Decreto n° 3.298, de 20
de dezembro de 1999, publicado no Diário Oficial da União, de 21 de dezembro de 1999 e
alterado pelo Decreto n° 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Diário Oficial da
União, de 3 de dezembro de 2004.
7.2. O candidato mencionado no subitem 7.1 deste edital deverá comparecer à Junta Médica
Oficial munido de laudo médico original ou de cópia autenticada do laudo que ateste a espécie
e o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente do CID,
conforme especificado no Decreto n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Diário
Oficial da União, de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n° 5.296, de 2 de
dezembro de 2004, publicado no Diário Oficial da União, de 3 de dezembro de 2004, bem
como à provável causa da deficiência, quando da convocação para este procedimento.
7.3. A inobservância do disposto nos itens 6 e 7 deste Edital ou o não comparecimento ou a
reprovação na Junta Médica Oficial acarretará na perda do direito às vagas reservadas aos
candidatos com deficiência.
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7.4. A conclusão da Junta Médica Oficial referida no subitem 7.1 deste edital, acerca da
incapacidade do candidato para o adequado exercício do cargo, fará com que ele seja
eliminado do Concurso.
7.5. Quando a Junta Médica Oficial concluir pela inaptidão do candidato, havendo recurso,
constituir-se-á junta médica pericial para nova inspeção.
7.5.1. A junta médica pericial deverá apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 (cinco)
dias úteis, contados a partir da data de realização da nova inspeção.
7.5.2. Após a conclusão da nova inspeção, em caso de inaptidão, não caberá qualquer
recurso da decisão proferida pela Junta Médica Oficial referenciada no subitem 7.1 deste
Edital.
7.6. O candidato que for qualificado pela Junta Médica Oficial como pessoa com deficiência,
mas a sua deficiência for considerada, também pela Junta Médica Oficial, incompatível para
o exercício das atribuições dos cargos, será considerado inapto e, consequentemente,
eliminado do Concurso, para todos os efeitos.
7.7. As vagas definidas no subitem 6.1 deste Edital que não forem providas por falta de
candidatos com deficiência aprovados, ou por reprovação neste certame ou na perícia
médica, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificação por cargo.
7.8. A convocação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e de
proporcionalidade, que consideram a relação entre o número total de vagas e o número de
vagas reservadas a candidatos com deficiência.
7.9. O nome do candidato que, no ato da solicitação de inscrição, se declarar com deficiência,
se não for eliminado do Concurso, será publicado em lista à parte e figurará também na lista
de classificação geral.
7.10. A inobservância do disposto no item 6 deste Edital acarretará a perda do direito ao pleito
das vagas reservadas.
7.11. Demais informações a respeito da perícia médica constará de edital de convocação
específico a ser publicado pela Prefeitura Municipal de Petrolina.
8. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS NEGRAS

8.1. Serão destinados 5%( cinco por cento) das vagas a cada cargo e das que vierem a ser
criadas durante o prazo de validade do concurso público.
8.1.1. Na aplicação do percentual descrito no subitem 8.1 deste Edital, serão
desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5 (cinco décimos) e arredondadas aquelas
iguais ou superiores a tal fração.
8.2. Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá se autodeclarar negro no
momento da inscrição no certame, de acordo com os critérios de raça e cor utilizados pela
Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, e que deseja concorrer às
vagas reservadas.
8.2.1. O candidato que, no ato da inscrição, não declarar ser pessoa negra e que deseja
concorrer às vagas reservadas para pessoas negras, conforme determinado no item 8.2
deste Edital, deixará de concorrer às vagas reservadas às pessoas negras e não poderá
interpor recurso em favor de sua situação, passando a concorrer tão somente às vagas
destinadas à concorrência geral.
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8.2.2. Até o final do período de inscrição do certame, será facultado ao candidato desistir de
concorrer pelo sistema de reserva de vagas para candidatos negros, nos termos do art. 4º, §
2º, da IN MGI nº 23/2023. Para tanto, deverá solicitar por meio do correio eletrônico
[email protected]. ou [email protected].
8.2.3. As informações prestadas no momento de inscrição são de inteira responsabilidade do
candidato.
8.2.4. A autodeclaração do candidato goza de presunção relativa de veracidade e será
confirmada mediante procedimento de heteroidentificação.
8.3. Os candidatos que se autodeclararem negros, resguardadas as condições especiais
previstas na legislação própria, participarão do concurso em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que se refere às provas aplicadas, ao conteúdo das mesmas, à
avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à nota
mínima exigida para todos os demais candidatos.
8.4. Os candidatos que tiverem se autodeclarado negros, se não eliminados no concurso,
serão submetidos ao procedimento de heteroidentificação da condição declarada para
concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, em cumprimento à Instrução
Normativa MGI nº 23, de 25 de julho de 2023.
8.4.1. Os candidatos negros que também sejam pessoas com deficiência poderão se
inscrever concomitantemente para as vagas reservadas a pessoas com deficiência e para as
vagas reservadas a negros.
8.4.2. Os candidatos aprovados para as vagas destinadas a negros e para as reservadas às
pessoas com deficiência, convocados concomitantemente por mais de uma via para a
contratação no cargo, deverão escolher e manifestar por qual vaga optará (deficiência ou
etnia racial).
8.4.3. Na hipótese de que trata o subitem 8.4.2 deste edital, caso os candidatos não se
manifestem previamente, serão admitidos dentro das vagas destinadas às pessoas negras.
8.4.4. Na hipótese de o candidato aprovado tanto na condição de negro quanto na de pessoa
com deficiência, ser convocado primeiramente para o provimento de vaga destinada a
candidato negro, ou optar por esta na hipótese do subitem 8.4.2 deste edital, fará jus aos
mesmos direitos e benefícios assegurados ao servidor com deficiência.
8.5. Serão convocados para o procedimento de heteroidentificação os candidatos
autodeclarados negros e optantes pela reserva de vagas às pessoas negras aprovados e
classificados na 1ª, 2ª e 3ª Fase deste concurso, qual seja, a das provas objetiva e discursiva
e Teste de Aptidão Fisica.
8.5.1. Os candidatos serão convocados por meio de edital de convocação específico para
este procedimento, com indicação de local, data e horário prováveis para sua realização, a
ser publicado no endereço eletrônico www.idib.org.br.
8.5.2. O candidato convocado que não comparecer ao procedimento de heteroidentificação
será eliminado do concurso, dispensada a convocação suplementar de candidatos não
habilitados.
8.5.3. O candidato deverá verificar o seu horário e o seu local de realização do
procedimento de heteroidentificação e somente poderá realizá-lo no horário e local
designados.
8.6. A avaliação acontecerá on-line e o candidato poderá acessar as informações sobre data
e horário no endereço eletrônico www.idib.com.br (área do candidato).
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www.idib.org.br
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8.6.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identificação
original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o
registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias da data de
sua apresentação, sendo submetido, ainda, à identificação especial que consistirá na coleta
de assinatura e registro fotográfico.
8.7. O edital de convocação definirá se o procedimento de heteroidentificação será promovido
sob a forma presencial ou, excepcionalmente e por decisão motivada, telepresencial,
mediante utilização de recursos de tecnologia de comunicação.
8.8. Os candidatos que optarem, no ato de inscrição, por concorrer às vagas reservadas às
pessoas negras, ainda que tenham obtido nota suficiente para aprovação na ampla
concorrência, e satisfizerem as condições de habilitação estabelecidas neste Edital, deverão
se submeter ao procedimento de heteroidentificação.
8.9. O IDIB constituirá uma comissão de heteroidentificação para aferição da veracidade da
autodeclaração como pessoa negra com requisitos habilitantes, conforme determinado pela
IN MGI nº 23/2023, que será responsável pela emissão de um parecer conclusivo favorável
ou não favorável à declaração do candidato.
8.9.1. A comissão de heteroidentificação será composta por cinco membros e seus suplentes
e deverá garantir a diversidade das pessoas que a integram quanto ao gênero, à cor e,
sempre que possível, à origem regional.
8.9.2. Será resguardado o sigilo dos nomes das pessoas que integram a comissão de
heteroidentificação, podendo ser disponibilizados aos órgãos de controle interno e externo,
se requeridos.
8.9.3. Os currículos das pessoas que integram a comissão de heteroidentificação deverão
ser publicados no endereço eletrônico www.idib.org.br.
8.10. A comissão de heteroidentificação utilizará exclusivamente o critério fenotípico para
aferição da condição declarada pelo candidato no concurso.
8.10.1. Serão consideradas as características fenotípicas do candidato ao tempo de
realização do procedimento de heteroidentificação.
8.10.2. Não serão considerados quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente
apresentados, inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em procedimentos de
heteroidentificação realizados em certames públicos federais, estaduais, distritais e
municipais.
8.10.3. Não será admitida em toda a conjuntura, a prova baseada em ancestralidade.
8.11. O procedimento de heteroidentificação será filmado e sua gravação será utilizada na
análise de eventuais recursos interpostos contra a decisão da comissão.
8.11.1. O candidato que recusar a realização da filmagem do procedimento para fins de
heteroidentificação, nos termos do subitem 8.11 deste Edital, será eliminado do certame,
dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados.
8.12. A comissão de heteroidentificação deliberará pela maioria dos seus membros, em
parecer motivado.
8.12.1. As deliberações da comissão de heteroidentificação terão validade apenas para este
concurso, para o qual foi designada, não servindo para outras finalidades.
8.12.2. É vedado à comissão de heteroidentificação deliberar na presença de quaisquer
candidatos no concurso.
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www.idib.org.br
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8.12.3. O teor do parecer motivado será de acesso restrito, nos termos do art. 31 da Lei nº
12.527, de 18 de novembro de 2011.
8.13. A avaliação da Comissão de Heteroidentificação quanto à condição de pessoa negra
considerará os seguintes aspectos:
a) declaração no ato da inscrição quanto à condição de pessoa negra e a opção de
concorrer às vagas reservadas; e
b) fenótipo apresentado pelo candidato no momento do procedimento de
heteroidentificação.
8.14. Na hipótese de indeferimento da autodeclaração no procedimento de
heteroidentificação, o candidato poderá participar do certame pela ampla concorrência, desde
que possua, em cada fase anterior do certame, nota ou pontuação suficiente para prosseguir
nas demais fases.
8.15. O resultado preliminar do procedimento de heteroidentificação será publicado no
endereço eletrônico www.idib.org.br e indicará a conclusão do parecer da comissão de
heteroidentificação a respeito da confirmação da autodeclaração.
8.15.1. Das decisões preliminares da comissão de heteroidentificação, o candidato
prejudicado pela não confirmação de sua autodeclaração poderá interpor recurso dirigido à
comissão recursal.
8.16. A comissão recursal será composta por três integrantes distintos das pessoas que
compõem a comissão de heteroidentificação.
8.16.1. Aplica-se à Comissão Recursal os mesmos dispositivos legais referentes à sua
composição, à apresentação de seus membros e aos critérios de avaliação dispostos neste
item do Edital.
8.16.2. Os currículos dos integrantes da comissão recursal serão disponibilizados no
endereço eletrônico www.idib.org.br, por ocasião da divulgação do resultado preliminar do
procedimento de heteroidentificação.
8.16.3. Em suas decisões, a comissão recursal deverá considerar a filmagem do
procedimento para fins de heteroidentificação, o parecer emitido pela comissão e o conteúdo
do recurso elaborado pelo candidato prejudicado.
8.16.3. Das decisões da comissão recursal não caberá recurso.
8.17. O enquadramento ou não do candidato na condição de pessoa negra não configura ato
discriminatório de qualquer natureza.
8.18. Será eliminado do concurso o candidato convocado que:
a) evadir-se do local de realização do procedimento de heteroidentificação sem a devida
conclusão do procedimento;
b) recusar-se a ser filmado no processo de comprovação de heteroidentificação de acordo
com subitem 8.11.1;
c) não comparecer ao procedimento de heteroidentificação, nos termos do edital de
convocação;
d) constatado pelos órgãos competentes, tiver dado causa à fraude ou tenha agido de má-fé
no procedimento de heteroidentificação, respeitados o contraditório e a ampla defesa,
caso o concurso ainda esteja em andamento.
8.18.1. Na hipótese de indícios ou denúncias de fraude ou má-fé no procedimento de
heteroidentificação, o caso será encaminhado aos órgãos competentes para as
providências cabíveis.
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8.18.2. Na hipótese de constatação, pelos órgãos competentes, de fraude ou má-fé no
procedimento de heteroidentificação, respeitados o contraditório e a ampla defesa:
a) caso o concurso ainda esteja em andamento, o candidato será eliminado;
b) caso a pessoa já tenha sido admitida, ficará sujeita à anulação da sua
admissão ao serviço ou cargo, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
8.19. Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla
concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
8.20. Os candidatos negros que obtiverem pontuação suficiente para aprovação em ampla
concorrência deverão figurar tanto na lista de classificados dentro das vagas reservadas,
quanto na lista de classificados da ampla concorrência.
8.20.1. Os candidatos negros que obtiverem pontuação suficiente para aprovação em ampla
concorrência não deverão ser contabilizados no quantitativo total de aprovados para as vagas
reservadas a pessoas negras.
8.21. A convocação dos candidatos aprovados, ainda que exclusivamente em cadastro de
reserva e enquanto válido o Concurso, respeitará os critérios de alternância e
proporcionalidade, devendo ser considerada a relação entre o número total de vagas,
inclusive as que surgirem após a publicação deste Edital, e o número de vagas reservadas a
pessoas com deficiência e a pessoas negras.
8.22. Em caso de não preenchimento de vaga reservada no Concurso, a vaga não preenchida
será ocupada pelo candidato negro aprovado na posição imediatamente subsequente na lista
de reserva de vagas, de acordo com a ordem de classificação.
8.22.1. Na hipótese de não haver número suficiente de candidatos negros para ocupar as
vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência, de
acordo com a ordem de classificação.
8.22.2. Na hipótese de todos os candidatos aprovados na ampla concorrência serem
admitidos e remanescerem cargos vagos durante o prazo de validade do Concurso, deverão
ser admitidos os candidatos aprovados que se encontrem na lista da reserva de vagas, de
acordo com a ordem de classificação.
8.23. Os resultados preliminar e definitivo do procedimento de heteroidentificação serão
publicados nas datas previstas no Anexo I deste Edital.
8.24. Outras informações a respeito do procedimento de heteroidentificação constarão de
edital específico de convocação para esta Fase.
9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE AS INSCRIÇÕES E DO TRATAMENTO

DIFERENCIADO
9.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer este Edital e certificar-se de
que preenche todos os requisitos exigidos e concordar com o termo de aceite deste Edital, o
qual configura aceitação de todas as normas e condições estipuladas.
9.2. É vedada a inscrição condicional, fora do prazo de inscrições, via postal e (ou) via
correio eletrônico, ou por qualquer outro meio que não o estabelecido neste Edital.
9.3. Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF)
do candidato.
9.3.1. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, Secretarias de Segurança Pública, Institutos de Identificação e Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional
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(ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal,
tenham valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação
(modelo com foto);
9.3.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas,
documento de identidade original por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial expedido há, no máximo, 30
(trinta) dias;
9.3.3. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto e CNH Digital), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou
danificados, que definitivamente não identifiquem o portador do documento;
9.3.4. Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como
protocolo de documento;
9.3.5. O candidato que estiver portando documento com prazo de validade expirado poderá
realizar a prova, sendo, contudo, submetido à identificação especial;
9.3.6. Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de
identidade original ou boletim de ocorrência, na forma definida neste Edital, não fará as provas
e será automaticamente excluído do Concurso Público;
9.3.7. O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir com clareza a
identificação do candidato e sua assinatura;
9.4. O candidato que não possuir CPF deverá solicitá-lo em tempo hábil, de forma que consiga
obter o respectivo número antes do término do período de inscrição.
9.5. As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade
do candidato.
9.6. Não será permitido pagamento de inscrição mediante depósito ou transferência bancária.
9.7. É vedada a transferência para terceiros do valor pago da taxa de inscrição.
9.8. Os candidatos que necessitarem de qualquer tipo de tratamento diferenciado, sejam
pessoas com deficiência ou não, para a realização das provas, deverão solicitá-lo no ato de
inscrição, indicando a necessidade específica na seção referente a Atendimento Especial, e
comprovar referida necessidade por meio de envio de documentação comprobatória no
período previsto no Anexo I deste Edital.
9.8.1. Para solicitar tratamento diferenciado, o candidato deverá enviar imagem digitalizada
da documentação que justifique a condição especial solicitada, por meio de sua Área do
Candidato, acessível pelo endereço eletrônico www.idib.org.br, no período previsto no Anexo
I deste Edital.
9.8.2. O envio da documentação prevista no subitem 9.8.1 deste Edital (original ou cópia
autenticada em cartório) é de responsabilidade exclusiva do candidato. O IDIB não se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada dessa documentação ao
seu destino.
9.8.3. As imagens da documentação comprobatória do pedido de tratamento diferenciado
(original ou cópia autenticada em cartório) valerão somente para este Concurso.
9.9. A candidata que tiver necessidade de amamentar seu(s) filho(s) de até 6 (seis) meses
durante a realização das provas objetivas ou etapas avaliativas do Concurso, amparada pela
Lei Federal nº 13.872/2019, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada
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para essa finalidade, e será o responsável pela guarda da criança durante todo o tempo
necessário. A candidata sem acompanhante não fará as provas.
9.9.1. Terá o direito previsto no subitem 9.9 deste Edital a mãe cujo filho tiver até 6 (seis)
meses de idade no dia da realização das provas objetivas ou etapas avaliativas do
Concurso.
9.9.2. A prova da idade será feita mediante o envio da imagem da respectiva certidão de
nascimento, de acordo com o disposto no subitem 9.8.1 deste Edital.
9.9.2.1. Caso a criança ainda não tenha nascido, a imagem da certidão de nascimento poderá
ser substituída por imagem do documento emitido pelo médico obstetra, com o respectivo
CRM, que ateste a data provável do nascimento.
9.9.3 A mãe terá o direito de proceder a amamentação a cada intervalo de 2 (duas) horas,
por até 30 (trinta) minutos, por filho.
9.9.3.1. Durante o período de amamentação, ficarão somente a candidata lactante, a criança
e uma fiscal, sendo vedada a permanência de babás ou quaisquer outras pessoas que
tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
9.9.4. O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da prova
objetiva ou etapa avaliativa, em igual período.
9.9.4.1. Caso a candidata utilize mais de uma hora para amamentar, será concedida, no
máximo, 1 (uma) hora de compensação.
9.10. Portadores de doença infectocontagiosa que não a tiverem comunicado ao IDIB no
prazo previsto no Anexo I deste Edital, por inexistir a doença no período de inscrição,
deverão fazê-lo via correio [email protected] tão logo a condição
seja diagnosticada. Os candidatos nesta situação, quando da realização das provas, deverão
se identificar ao fiscal no portão de entrada, munidos de laudo médico, tendo direito a
atendimento especial.
9.11. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos à detecção de metais
durante as provas, aqueles que, por razões de saúde, porventura façam uso de marca-passo,
pinos cirúrgicos ou outros instrumentos metálicos deverão comunicar essa condição ao IDIB
no ato de inscrição, de acordo com o disposto no subitem 9.8.1 deste Edital.
9.11.1. Em nome da segurança do processo, a regra do subitem 9.11 acima também se aplica
a candidatos com deficiências auditivas que utilizem aparelho auricular, bem como outros
aparelhos diversos por motivos de saúde, tais como: medidor de glicemia, sondas, etc.
9.11.2. No caso de descumprimento deste procedimento ou se for verificada má-fé no uso
dos referidos aparelhos, os candidatos poderão ser eliminados do certame.
9.12. O(A) candidato(a) transexual ou travesti que desejar ser tratado(a) pelo nome social,
nos termos do Decreto Federal nº 8.727, de 28 de abril de 2016, durante a realização das
fases deste Concurso, deverá, no ato de sua inscrição, informar o nome e o sobrenome pelos
quais deseja ser tratado(a).
9.12.1. O(A) candidato(a) que optar pela utilização do nome social no Concurso, deverá
enviar, ainda, a imagem legível do registro civil ou documento de identidade em que conste
o prenome (“nome social”), na forma do subitem 9.8.1 deste Edital e no prazo previsto no
Anexo I deste Edital.
9.12.2. As publicações referentes aos(às) candidatos(as) transexuais e travestis serão
realizadas de acordo com o nome e o gênero constantes no registro civil.
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9.13. O candidato que não solicitar tratamento diferenciado na forma determinada neste
Edital, de acordo com a sua condição, não a terá atendida sob qualquer alegação, exceto
nos casos previstos no subitem 9.10 acima.
9.14. Os resultados preliminar e definitivo dos candidatos que tiveram o seu atendimento
especial deferido serão divulgados no endereço eletronico www.idib.org.br nas datas
previstas no Anexo I deste Edital.
9.14.1. O candidato disporá de 2 (dois) dias úteis, a contar da data de divulgação da relação
preliminar citada no subitem 9.14 acima, para apresentar recurso contra o indeferimento por
meio de sua Área para Candidato, restringindo-se apenas a assuntos relacionados ao
atendimento especial, conforme instruções contidas nessa mesma publicação. Após esse
período, não serão aceitos pedidos de revisão.
9.15. Os candidatos que não fizerem a solicitação de tratamento diferenciado até o término
das inscrições, seja qual for o motivo alegado, não terão a condição atendida.
9.16. A solicitação de tratamento diferenciado será atendida obedecendo a critérios de
viabilidade e de razoabilidade, e prévia comunicação nos prazos ora estipulados.
10. DA PROVA OBJETIVA

10.1. Será aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de prova
objetiva, com 70 (setenta) questões do tipo múltipla escolha, cada uma com 05 (cinco)
alternativas indicadas pelas letras de ‘A’ a ‘E’, das quais somente uma corresponderá à
resposta certa para a questão, devendo o candidato marcar na folha de resposta, com caneta
esferográfica azul ou preta a letra correspondente à alternativa que julgar correta. As provas
objetivas abrangerão os conteúdos programáticos constantes do Anexo III deste Edital. Na 1ª
Fase do Concurso será aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante a
realização de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, conforme quadros a
seguir:
10.1.1. Do exame de habilidades e conhecimentos, serão aplicadas provas objetivas, de
caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes nos
conteúdos programáticos dispostos no Anexo III deste Edital, conforme o quadro a seguir:
ÁREA DE DISCIPLINA NÚMERO DE PESO TOTAL PERFIL PARA

CONHECIMENTO QUESTÕES DE APROVAÇÃO
PONTOS
50% (cinquenta
Conhecimentos Língua 20 1 20 por cento) do
Comuns Portuguesa total de pontos,
não podendo
obter nota igual
a 0,00 (zero) em
qualquer uma
das disciplinas.
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Conhecimentos Legislação De 20 2 40 50% (cinquenta
Específicos Trânsito por cento) do
total de pontos,
não podendo
Noções de 10 1 10 obter nota igual
Direito a 0,00 (zero) em
Administrativo qualquer uma
das disciplinas.
Noções de 05 1 05
Direito
Constitucional
Noções de 05 1 05
Direito Penal
Legislação 10 2 20
Especial
TOTAL 70 100
10.1.2. Somente serão corrigidas as provas em que o candidato marcar qual tipo de prova
está realizando.
10.2. As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, constarão de 70 (setenta)
questões, de igual peso conforme quadros nos termos deste edital.
10.3. Considerar-se-á classificado o candidato que, cumulativamente, atender ao “Perfil
Mínimo para Aprovação” constante dos quadros dispostos no subitem 10.1. deste Edital.
10.4. Os itens das provas objetivas serão do tipo múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas
(A, B, C, D e E) e uma única resposta correta.
10.5. O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de
respostas, que será o único documento válido para a correção das provas.
10.6. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato,
que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e
na própria folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha por erro do
candidato.
10.7. O candidato deverá, obrigatoriamente, ao término da prova, devolver ao fiscal a folha
de respostas, devidamente identificada quanto ao seu tipo de caderno de prova (marcação
em local específico, conforme orientação contida na própria folha de respostas) e assinada
no local indicado.
10.8. O preenchimento da folha de respostas inclui a obrigatoriedade, por parte do candidato,
de identificar o seu tipo de caderno de prova, em local específico para tanto. De modo que, a
não identificação na folha de resposta, pelo candidato, do seu tipo de caderno de prova
acarretará em nota final igual a 0,00 (zero).
10.8.1. Não serão aceitas manifestações posteriores, inclusive recursais, quanto ao não
cumprimento da obrigatoriedade de identificação do tipo de caderno de prova, no sentido de
reverter a nota final igual a 0,00 (zero) já atribuída.
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10.9. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações
feitas incorretamente na folha de respostas.
10.9.1. Serão consideradas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com este
Edital e com a folha de respostas, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou
emendada e campo de marcação não preenchido integralmente.
10.10. A não devolução pelo candidato do caderno de provas e folha de respostas ao fiscal,
devidamente identificada quanto ao tipo de caderno de prova e assinada, acarretará em
eliminação sumária do candidato no Concurso.
10.11. Não será permitido que as marcações na folha de respostas sejam feitas por outras
pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse
fim. Nesse caso, se necessário, o candidato será acompanhado por um fiscal do IDIB
devidamente treinado.
10.12. O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo,
danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da
impossibilidade de realização da leitura óptica.
10.13. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato.
10.14. Não serão computados itens não respondidos, nem itens que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível. Não
deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas.
10.15. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações
feitas incorretamente na Folha de Respostas.
10.16. Será reprovado nas Provas Escritas Objetivas e eliminado do Concurso Público o
candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) Obtiver nota inferior a 50% (cinquenta por cento) da pontuação máxima da Prova Escrita
Objetiva;
b) Obtiver nota superior a 50% (cinquenta por cento) da pontuação máxima da Prova Escrita
Objetiva, mas, obtiver nota 0,0 (zero) em qualquer Área de Conhecimento.
10.17. O candidato eliminado na forma dos subitens 10.10 e 10.16 deste Edital não terá
classificação alguma no Concurso Público.
10.18. Os candidatos não eliminados serão ordenados de acordo com os valores
decrescentes da nota final na Prova Objetiva.
10.19. Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os
candidatos nem a utilização de calculadoras e/ou similares, livros, anotações, impressos ou
qualquer outro material de consulta, bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros
ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc., e ainda lápis,
lapiseira, grafite, caneta esferográfica de material não transparente e que não seja de tinta
preta ou azul, marca texto, borracha e/ou corretivo de qualquer espécie; o uso de objetos
metálicos poderá ocasionar eliminação do candidato mediante circunstâncias duvidosas;
10.20. Especificamente, não será permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o
devido recolhimento, com respectiva identificação, dos seguintes equipamentos: bip, telefone
celular, walkman, agenda eletrônica, wearable tech, notebook, palmtop, Ipod, Ipad, tablets,
smartphones, MP3, MP4, receptor, gravador, câmera fotográfica, controle de alarme de carro,
relógio de qualquer modelo, etc., o que não acarreta em qualquer responsabilidade do IDIB
sobre tais equipamentos;
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10.21. No caso de o candidato ser surpreendido portando os aparelhos eletrônicos citados ou
outros semelhantes, será lavrado no Termo de Ocorrência o fato ocorrido e será ele eliminado
automaticamente no certame;
10.22. Para evitar qualquer situação nesse sentido, o candidato deverá evitar portar no
ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados;
10.23. Quando do ingresso na sala de aplicação de provas, os candidatos deverão recolher
todos os equipamentos eletrônicos e/ou materiais não permitidos, inclusive carteira com
documentos e valores em dinheiro (cédulas e moedas), em envelope de segurança não
reutilizável, fornecido pelo fiscal de aplicação;
10.24. Durante a realização das provas, o envelope de segurança com os equipamentos e
materiais não permitidos, devidamente lacrado, deverá permanecer embaixo ou ao lado da
carteira/cadeira utilizada pelo candidato, devendo permanecer lacrado durante toda a
realização da prova e somente poderá ser aberto no ambiente externo do local de provas;
10.25. Bolsas, mochilas e outros pertences dos candidatos deverão igualmente permanecer
ao lado ou embaixo da carteira/cadeira do candidato. Todos os materiais de estudo deverão
ser devidamente guardados antes do início da prova, não podendo estar de posse do
candidato quando do uso de sanitários, durante o tempo de realização da prova, sob pena de
eliminação;
10.26. A utilização de aparelhos eletrônicos é vedada em qualquer parte do local de provas.
Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a
saída do local, não poderá utilizar quaisquer aparelhos eletrônicos;
10.27. Para a segurança de todos os envolvidos no concurso, é recomendável que os
candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas. Caso, contudo,
verifique-se tal situação, o candidato será encaminhado à Coordenação da Unidade, onde
deverá entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de
termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencherá os dados relativos ao armamento;
10.28. Eventualmente, caso o candidato opte por não entregar sua arma de fogo para guarda
devidamente identificada na Coordenação da Unidade, assumirá a responsabilidade pela
situação, devendo guardar sua arma em invólucro lhe entregue exclusivamente para tanto, o
qual deverá ser mantido sob sua carteira durante toda a execução de sua prova;
10.29. O candidato que optar por esse tipo de guarda não poderá transitar com sua arma,
mesmo estando acondicionada em invólucro próprio para tanto;
10.30. Não será permitida, durante a realização da prova, a utilização pelo candidato de
óculos escuros (exceto para correção visual ou fotofobia, desde que previamente declarado
no ato de inscrição como condição especial para realização da prova, ou quaisquer
acessórios de chapelaria;
10.31. É garantida a liberdade religiosa a todos os candidatos. Todavia, em razão dos
procedimentos de segurança previstos neste Edital, previamente ao início da prova, aos que
trajarem vestimentas que restrinjam a visualização das orelhas ou da parte superior da
cabeça será solicitado que dirijam ao local a ser indicado pela Coordenação do IDIB, no qual,
com a devida reserva, passarão por procedimento de vistoria por fiscais de sexo masculino
ou feminino, conforme o caso, de modo a respeitar a intimidade do candidato e garantir a
necessária segurança na aplicação das provas, sendo o fato registrado em ata;
10.32. Excepcionalmente, por razões de segurança, caso seja estritamente necessário novo
procedimento de vistoria, conforme o descrito, esse poderá ser realizado;
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10.33. Não haverá na sala de provas marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de
início e término da prova será determinado pelo Coordenador da Unidade de aplicação, dando
tratamento isonômico a todos os candidatos presentes a partir do uso de um marcador de
tempo de prova fixado em quadro, de visualização por todos os presentes;
10.34. O candidato somente poderá se retirar do local de realização das provas após o
decurso de 03 (três) horas do horário de início das provas;
10.35. O candidato, também, somente poderá se retirar da sala de aplicação de provas a
partir dos 60 (sessenta) minutos do horário de início das provas;
10.35.1. O candidato, diante da necessidade de ausentar-se da sala de aplicação de prova
em tempo inferior ao previsto no subitem 10.34 deste edital, deverá manifestar sua solicitação
ao Fiscal de sala, que a analisará para fins de atendimento;
10.36. Em hipótese alguma o candidato levará consigo o caderno de prova;
10.37. O fiscal de sala orientará os candidatos quando do início das provas que o único
documento que deverá permanecer sobre a carteira será o documento de identidade original,
de modo a facilitar a identificação dos candidatos para a distribuição de suas respectivas
folhas de respostas;
10.38. Ao término de sua prova, o candidato deverá aguardar o recolhimento de seu material
pelo fiscal, bem como a conferência de seus dados, podendo retirar-se da sala de provas
somente após a autorização;
10.38.1. O candidato deverá, obrigatoriamente, devolver ao fiscal os documentos que serão
utilizados para correção de suas respostas, devidamente preenchidos;
10.39. Terá sua prova anulada, também, e será eliminado do concurso público, garantido o
direito ao contraditório e à ampla defesa, o candidato que durante a realização da prova
objetiva:
a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realização, sem a devida autorização;
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução da prova;
c) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização;
d) utilizar-se de qualquer material de porte ou utilização proibida, nos termos dos subitens
que compõem o item 10.20 deste edital, e/ou que se comunicar com outro candidato;
e) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicação das
provas, com as autoridades presentes e/ou com os candidatos demais;
f) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer meio (cópia de
gabarito);
g) descumprir as instruções contidas no caderno de prova e/ou na folha de respostas;
h) recusar-se a entregar o caderno de prova e/ou a folha de respostas ao término do tempo
destinado à realização da prova;
i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de prova e/ou a folha de
respostas;
j) não permitir a coleta de sua assinatura;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
l) for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos
eletrônicos durante a realização das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou
de terceiros em qualquer Fase do concurso público;
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n) for surpreendido portando caneta fabricada em material não transparente;
o) for surpreendido portando anotações em papéis que não os permitidos;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicação das provas para
posterior exame grafológico, quando houver;
r) caso o seu telefone celular ou qualquer equipamento eletrônico entre em
funcionamento, mesmo sem a sua interferência direta, durante a realização das provas.
10.40. Caso aconteça algo atípico no dia de realização da prova, será verificado o incidente,
e caso seja constatado que não houve intenção de burlar o Edital o candidato será mantido
no concurso;
10.41. No dia de realização das provas, o IDIB poderá submeter os candidatos, quantas vezes
forem necessárias, ao sistema de detecção de metais, seja nas salas, corredores e banheiros,
a fim de impedir a prática de fraude e de verificar se o candidato está portando material não
permitido;
10.42. Ao término da prova o candidato deverá se retirar do recinto de aplicação, não lhe
sendo mais permitido o ingresso nos sanitários;
10.43. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual,
grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas
provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado no concurso público,
garantindo-lhe o direito ao contraditório e à ampla defesa;
10.44. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das
provas em virtude do afastamento de candidato da sala de provas;
10.45. Não será permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas
dependências do local de aplicação.
11. DA PROVA DISCURSIVA

11.1. A prova discursiva consistirá da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a
respeito de temas relacionados aos objetos de avaliação.
11.1.1 A prova discursiva será avaliada e pontuada segundo os critérios estabelecidos no
Anexo III.
11.2. A prova discursiva terá o valor de 100 (cem) pontos.
11.3. Serão considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual
mínimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento nos pontos da referida prova.
11.3.1. Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados na prova
objetiva na forma do subitem 11.3 deste Edital, que estejam classificados até 75ª posição da
lista de classificação, após aplicação dos critérios de desempate previstos no subitem 19.4
deste Edital.
11.4. A resposta à prova discursiva deverá ser manuscrita em letra legível, com caneta
esferográfica de corpo transparente, de ponta grossa e de tinta azul ou preta, não sendo
permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato
que tenha solicitado tratamento diferenciado para este fim, nos termos deste Edital. Neste
caso, o candidato será acompanhado por um fiscal do IDIB devidamente treinado, para o qual
deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de
pontuação.
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11.5. A Folha de Textos Definitivos da prova discursiva será fornecida juntamente com a
Folha de Respostas da prova objetiva de múltipla escolha no dia de realização das provas,
devendo o candidato, ao seu término, obrigatoriamente, devolver ao fiscal a Folha de
Respostas (prova objetiva) e a Folha de Textos Definitivos (prova discursiva), ambos
devidamente assinados, apenas, no local indicado.
11.6. A Folha de Textos Definitivos da prova discursiva será o único documento válido para
a avaliação desta etapa. O espaço reservado no caderno de provas para rascunho é de
preenchimento facultativo e não valerá para tal finalidade.
11.7. A Folha de Textos Definitivos conterá um cartão numerado e destacável, onde deverá
ser posta a assinatura do candidato, de modo a não o identificar. Este cartão numerado será
destacado pelo aplicador da prova e depositado em envelope próprio, fornecido pelo IDIB.
11.8. Quando da realização da prova discursiva, o candidato não poderá efetuar consulta a
quaisquer fontes ou meios de consulta para auxílio na elaboração da dissertação.
11.9. O candidato deverá observar atentamente as orientações de transcrição da sua
resposta quando da realização da prova discursiva. Aquele que não observar tais orientações
receberá nota 0 (zero), sendo vedado qualquer tipo de rasura e/ou adulteração na
identificação das páginas, sob pena de eliminação sumária.
11.10. O candidato, ao término da realização da prova discursiva, deverá, obrigatoriamente,
devolver a folha de textos definitivos, sendo obrigatória a retirada e o depósito em envelope
específico da folha de identificação anexa, pelo fiscal de sala.
11.11. A prova discursiva destinar-se-á a avaliar o domínio do conteúdo dos temas
abordados, a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto às atribuições
do cargo. A resposta deverá conter a extensão mínima de 20 (dez) e máxima de 30 (vinte)
linhas para o texto, sendo atribuída nota 0 (ZERO) ao texto que não respeitar o limite mínimo
de linhas;
11.12. As linhas que excederem ao limite máximo serão desconsideradas para fins de
pontuação, bem como qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou
que ultrapassar a extensão máxima permitida;
11.13. Para efeito de avaliação da prova discursiva serão considerados os seguintes
elementos de avaliação:
ASPECTOS MACROESTRUTURAIS PONTUAÇÃO
1-Apresentação e legibilidade 10,0
2-Aspecto 1 30,0
3-Aspecto 2 30,0
4-Aspecto 3 30,0
TOTAL 100
ASPECTOS MICROESTRUTURAIS FÓRMULA DE PONTUAÇÃO
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Indicação de um erro por cada ocorrência dos tipos a

seguir:
1 – Ortografia, acentuação e crase
NF = 2A – (3B/TL)
onde
2 – Inadequação vocabular
NF = Nota Final;
A = Soma dos Aspectos
Macroestruturais
3 – Repetição ou omissão de palavras
B = Quantidade de
ocorrências dos erros
TL = Total de linhas
4 – Falha de construção frasal
efetivamente escritas.
5 – Pontuação
6 – Emprego de conectores
7 – Concordância verbal ou nominal
8 – Regência verbal ou nominal
9 – Emprego e colocação de pronomes
10 – Vícios de linguagem, estruturas não

recomendadas e emprego de maiúsculas e minúsculas
11.14. A resposta padrão com os respectivos aspectos inerentes aos aspectos

macroestruturais, de cada questão discursiva, será divulgada juntamente com o resultado
preliminar da Prova Discursiva.
11.14.1. Por linha efetivamente escrita, entende-se a linha com no mínimo duas palavras
completas, excetuando-se preposições, conjunções e artigos.
11.14.2. Será atribuída nota ZERO ao candidato que:
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a) não observar as orientações presentes no caderno de questões;
b) contiver identificação fora do local apropriado;
c) apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos,
números e palavras soltas ou em versos);
d) estiver em branco;
e) fugir à modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
f) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificação do candidato;
g) for escrita a lápis, em parte ou em sua totalidade;
h) apresentar letra ilegível e/ou incompreensível; e
i) apresentar texto escrito com expressões injuriantes, discriminatórias ou abusivas.
11.15. A mera referência a artigo de lei ou reprodução de seu texto, por si só, não garante a
pontuação ao candidato;
11.16. Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas
objetivas, classificados até 5 (cinco) vezes o número de vagas previstas para cada cargo, em
cada modalidade de concorrência, incluindo-se os empatados em última colocação;
11.17. Não havendo candidatos que se declararam pessoas com deficiência ou candidatos
negros aprovados na prova objetiva, será corrigida a prova discursiva dos demais candidatos
da listagem geral de aprovados e classificados na prova objetiva, até o limite de correções de
que trata o subitem 11.16. deste Edital, respeitados os empates na última colocação;
11.18. Os candidatos que não tiverem a sua prova discursiva corrigida na forma dos subitens
11.16. estará automaticamente eliminado e não terá classificação alguma no Concurso.
12. DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA

12.1. De caráter eliminatório, o teste de aptidão física visa avaliar a capacidade do candidato
de suportar, física e organicamente, as exigências próprias do Curso de Formação
Profissional, bem como desempenhar com eficiência as atividades inerentes ao cargo.
12.2. Somente serão convocados para a realização do teste de aptidão física os candidatos
que obtiverem classificação na 1ª etapa (Objetiva e Discursiva) em até cinco vezes o número
de vagas oferecidas.
12.3. O local, data e hora de realização do teste de aptidão física, bem como outras
informações adicionais que se julgarem necessárias, serão divulgadas por ocasião da
divulgação do resultado da primeira etapa.
12.4. No teste de aptidão física, o candidato será considerado apto ou inapto. Não haverá
reclassificação dos candidatos, salvo, por inaptidão de algum concorrente. Será considerado
apto o candidato que realizar todas as provas, atingindo o índice mínimo exigido em cada
modalidade. Será considerado inapto o candidato que não atingir o índice mínimo exigido em
cada modalidade e também, o que receber qualquer tipo de auxílio externo durante a
execução de qualquer dos exercícios do Teste de Aptidão Física.
12.5. Este teste será aplicado por profissionais designados pelo Instituto de
Desenvolvimento Institucional Brasileiro – IDIB e a Comissão Especial de Coordenação.
12.6. O candidato convocado deverá comparecer na data, local e horário determinados com
trajes e calçados apropriados à prática de educação física, munido de documento de
identidade original e de atestado médico original ou cópia autenticada em cartório, específico
para tal fim, emitido nos últimos trinta dias da realização dos testes.
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12.7. O atestado médico deverá conter, expressamente, a informação de que o candidato
está apto, na data de realização do exame, a realizar os testes referidos neste edital.
12.8. O atestado médico deverá ser entregue no momento da identificação do candidato para
o início do exame. Não será aceita a entrega de atestado médico em outro momento ou em
que não conste a autorização expressa nos termos do subitem anterior.
12.9. O candidato que deixar de apresentar o atestado médico será impedido de realizar os
testes, sendo, consequentemente, eliminado do concurso.
12.10. As avaliações e índices a serem atingidos pelos candidatos no teste de aptidão física
são os listados na tabela abaixo:
BARRA FIXA
SEXO ÍNDICE MÍNIMO TEMPO MÍNIMO Nº DE TENTATIVAS
MASCULINO 05 flexões, em --- 02

pronação ou
supinação SEM
tomada de impulso.
FEMININO Suspensão, em 10seg 02

pronação ou
supinação.
CORRIDA DE 12MIN
SEXO ÍNDICE MÍNIMO TEMPO MÍNIMO Nº DE TENTATIVAS
MASCULINO 2.200 m 12 min 01
FEMININO 1.600 m 12 min 01
12.11. Descrição dos Testes:

I. Teste de flexão dinâmica de braço na barra fixa (sexo masculino) Esta prova não terá limite
de tempo, devendo ser realizada a quantidade de repetições mínimas exigidas. A partir da
posição inicial, dependurado na barra com os braços estendidos, o executante deverá realizar
flexão ultrapassando a linha do queixo, na posição normal (olhando para frente), acima da
linha superior da barra, retornando à posição anterior. As mãos deverão estar em pronação.
Durante a execução, deve-se manter o corpo retesado, como se houvesse uma linha reta
partindo do calcanhar até o ombro, não sendo permitido balanceios.
II. Teste de flexão estática de braço na barra fixa (sexo feminino) A candidata deverá
permanecer em flexão e suspensa na barra fixa durante o tempo mínimo exigido. A partir da
posição inicial, suspensa em flexão na barra fixa, a candidata deverá permanecer
ultrapassando a linha do queixo da linha superior da barra e olhando para frente. As mãos
deverão estar em supinação. Durante a execução, deve-se manter o corpo retesado, como
se houvesse uma linha reta partindo do calcanhar até o ombro, não sendo permitido
balanceios.
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III. Teste de abdominal com pernas flexionadas modo supra (ambos os sexos) Deverá ser
realizado o número mínimo exigido de repetições no tempo de 01 (um) minuto. Partindo da
posição de decúbito dorsal, as pernas devem estar flexionadas com os joelhos em um ângulo
de aproximadamente 45º, os antebraços cruzados sobre a face anterior do tórax e as palmas
das mãos ficam sobre a face anterior dos ombros com o dedo médio e o indicador tocando a
clavícula. Os pés ficam colocados um ao lado do outro sobre a área de teste com a abertura
próxima à dos ombros. Os pés serão seguros por outra pessoa da comissão de avaliação
para mantê-los em contato com a área de teste, com as plantas dos pés voltadas para baixo
e as mãos devem permanecer em contato com os ombros durante toda a execução. A partir
da posição inicial, acima descrita, realiza-se um movimento de contração da musculatura
abdominal, elevando o tronco ao mesmo tempo em que se eleva os braços até o nível em
que ocorra o contato dos cotovelos da metade da coxa até os joelhos e depois retorna à
posição inicial, até que toque a área de teste pelo menos com a metade superior das
escápulas (parte superior das costas). Durante a realização do exercício, o candidato deverá
fixar o olhar a frente e evitar tensão no pescoço, mantendo-o mais relaxado possível. Deve-
se realizar este exercício em um local confortável, como colchonete, tatame, gramado ou
outros.
IV. Teste de corrida de 12 (doze) minutos (ambos os sexos) Será realizada com partida livre,
podendo o candidato caminhar durante a prova, entretanto deverá concluí-la no tempo
mínimo previsto. A partir do início da prova não será permitido sair da pista, até a conclusão
do percurso. Caso não conclua a prova, o candidato será desclassificado. A tomada de tempo
será feita pela comissão avaliadora através de cronômetro ou relógio digital em minutos e
segundos. Após o encerramento do teste, o avaliado deverá continuar caminhando, por três
a cinco minutos, até parar. O teste será realizado em pista de atletismo ou em local adequado
como quadra de esportes, parques ou trechos com distâncias conhecidas desde que com a
superfície plana.
13. DA AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL

13.1. O candidato com a inscrição deferida para concorrer às vagas reservadas às pessoas
com deficiência, se não eliminado no concurso público, será convocado para se submeter à
avaliação biopsicossocial promovida por equipe multiprofissional e interdisciplinar de
responsabilidade do IDIB, formada por três profissionais capacitados atuantes nas áreas das
deficiências que o candidato possuir, que analisará a qualificação do candidato como pessoa
com deficiência.
13.2. A Junta Médica terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como
deficiente ou não e, ainda, sobre o grau de deficiência de capacitação para o exercício do
cargo, sem restrições.
13.4. A avaliação biopsicossocial visa qualificar a deficiência do candidato e considerará:
a) os impedimentos nas funções e nas estruturas do corpo;
b) os fatores socioambientais, psicológicos e pessoais;
c) a limitação no desempenho de atividades;
d) a restrição de participação.
13.5. A avaliação acontecerá on-line e o candidato poderá acessar as informações sobre data
e horário no endereço eletrônico www.idib.com.br (área do candidato).
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13.6. O laudo médico original ou cópia autenticada será retido pelo IDIB por ocasião da
realização da avaliação biopsicossocial e não será devolvido em hipótese alguma.
13.7. Quando se tratar de deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar, além do laudo
médico, exame audiométrico — audiometria – (original ou cópia autenticada em cartório)
realizado no máximo nos 12 (doze) meses anteriores à data de realização da avaliação
biopsicossocial.
13.8. Quando se tratar de deficiência visual, o laudo médico deverá conter informações
expressas sobre a acuidade visual aferida com e sem correção e sobre a somatória da medida
do campo visual em ambos os olhos.
13.9. Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o
candidato que, por ocasião da avaliação biopsicossocial:
a) não apresentar laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório);
b) apresentar laudo que não tenha sido emitido nos últimos 12 (doze) meses da data de
realização da referida avaliação;
c) deixar de cumprir as exigências de que tratam os subitens 6.3 e 6.4 deste Edital;
d) não for considerado pessoa com deficiência pela Junta Médica;
e) não comparecer à Perícia Médica;
f) não apresentar o documento de identidade original, na forma definida no subitem 9.3.1.
deste Edital;
13.10. O candidato que não for considerado com deficiência na avaliação biopsicossocial,
caso tenha pontuação suficiente e seja aprovado no Concurso, figurará na lista de
classificação geral por cargo.
13.11. Demais informações a respeito da avaliação biopsicossocial constarão de edital
específico de convocação, a ser publicado em momento oportuno.
13.12. As vagas definidas no anexo II deste Edital que não forem providas por falta de
candidatos com deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos,
observada a ordem geral de classificação por cargo.
13.13. Após a investidura do candidato com deficiência, esta não poderá ser arguida para
justificar a concessão de aposentadoria nem de reabilitação.
14. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

14.1. Os candidatos considerados “aptos” na Prova de Capacidade Física serão submetidos
à Avaliação Psicológica, de presença obrigatória e de caráter eliminatório, a ser realizada
pelo IDIB, em local e horários a serem divulgados oportunamente.
14.1.1. Os candidatos não convocados para esta Fase estarão automaticamente
desclassificados e eliminados do Concurso Público.
14.2. Os candidatos deverão comparecer ao local da Avaliação com, no mínimo, 45 (quarenta
e cinco) minutos de antecedência, munidos de documento de identidade com foto (original),
conforme subitens 9.3.1. deste Edital, e de caneta esferográfica de tinta azul ou preta,
fabricada em material transparente.
14.2.1. No caso de perda ou roubo do documento de identidade, o candidato deverá
apresentar certidão que ateste o registro da ocorrência em órgão policial expedida há, no
máximo, 30 (trinta) dias da data de realização da Avaliação Psicológica e, ainda, ser
submetido à identificação especial, consistindo na coleta de impressão digital, assinatura e
fotografia.
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14.2.2. Não será admitido, em hipótese alguma, o ingresso de candidato no local de
realização da Avaliação Psicológica após o horário fixado para o seu início.
14.2.3. Em hipótese alguma será aplicada a Avaliação Psicológica fora do espaço físico, da
data e do horário determinados no Edital de convocação para esta Fase do certame.
14.2.4. Aplica-se ao dia de realização da Avaliação Psicológica o disposto no anexo I, deste
Edital.
14.2.5. As datas de realização desta Fase serão comunicadas oportuna e previamente via
edital a ser publicado no endereço eletrônico www.idib.org.br.
14.2.6. Antes do ingresso na sala da Avaliação Psicológica, será adotado o procedimento de
identificação civil dos candidatos mediante verificação do documento de identidade, da coleta
da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo com orientações do fiscal de sala.
14.2.7. Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, todos os
candidatos deverão se submeter à identificação datiloscópica, bem como a outros
procedimentos de segurança, se julgados necessários pela Organizadora, no dia de
realização da Avaliação. Poderá ainda ser solicitada, em momento posterior à Avaliação,
nova identificação datiloscópica, excepcionalmente, a critério da Comissão do Concurso.
14.2.8. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impressão digital do polegar
direito, deverá ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o
fato no Termo de Ocorrência.
14.2.9. No dia de realização da Avaliação, o IDIB poderá submeter os candidatos, quantas
vezes forem necessárias, ao sistema de detecção de metais, seja nas salas, corredores e
banheiros, a fim de verificar se o candidato está portando material não permitido.
14.3. A Avaliação Psicológica verificará as características pessoais do candidato, a fim de
observar as condições de adaptabilidade do indivíduo no desempenho das atividades que
compõem o perfil do cargo pretendido.
14.4. A Avaliação Psicológica terá caráter unicamente eliminatório, e o candidato será
considerado “recomendado” ou “não recomendado” para o desempenho eficiente das
atividades do cargo para o qual está prestando o presente Concurso Público, exclusivamente.
14.5. A Avaliação Psicológica ocorrerá dentro dos parâmetros estabelecidos no Decreto
Federal nº 9.739/2019 e nas Resoluções do Conselho Federal de Psicologia nº 10/2005, nº
02/2016, nº 09/2018, nº 06/2019 e Regulamento Municipal.
14.6. A avaliação psicológica poderá compreender a aplicação coletiva e/ou individual de
instrumentos capazes de aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicológicos
do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo.
14.7. A avaliação psicológica será realizada por banca examinadora constituída por membros
regularmente inscritos no Conselho Regional de Psicologia.
14.7.1. A banca examinadora deverá utilizar-se de testes psicológicos validados no país e
aprovados pelo CFP, em conformidade com a Resolução nº 009/2018, bem como aplicá-los
em conformidade com as normas em vigor para testagem.
14.8. A não recomendação do candidato na Avaliação Psicológica não significará,
necessariamente, incapacidade intelectual e/ou existência de transtornos de personalidade,
indicando apenas que não atendeu, à época dos exames, aos requisitos e/ou perfil exigidos
para o exercício do cargo pretendido.
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14.9. Os resultados finais serão obtidos por meio da análise técnica global de todo o material
produzido pelo candidato, sendo observadas as orientações e parâmetros contidos nos
manuais dos instrumentos técnicos utilizados nas avaliações.
14.10. O candidato que não comparecer à realização da Avaliação Psicológica, ou que não
apresentar os requisitos psicológicos necessários ao exercício do cargo, conforme perfil
profissiográfico (“não recomendado”), será eliminado do concurso.
14.11. Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários que impossibilitem a
realização da Avaliação Psicológica não serão levados em consideração, não sendo
concedido qualquer tratamento privilegiado ao candidato.
14.12. É recomendado que o candidato durma bem na noite anterior ao dia de realização da
Avaliação Psicológica, alimente-se adequadamente, não ingira bebidas alcoólicas e nem faça
uso de substâncias químicas, a fim de estar em boas condições para a realização da referida
Fase.
14.13. Será assegurado ao candidato “não recomendado” conhecer as razões que
determinaram a sua não recomendação, por meio da Entrevista Devolutiva.
14.13.1. A Entrevista Devolutiva é o procedimento técnico no qual um psicólogo contratado
pelo IDIB explica ao candidato o seu resultado e esclarece suas eventuais dúvidas, de caráter
exclusivamente informativo.
14.13.2. O resultado obtido na Avaliação Psicológica poderá ser conhecido apenas pelo
candidato ou pelo candidato, com o auxílio de um psicólogo, constituído às suas expensas,
que irá assessorá-lo ou representá-lo, no local e perante psicólogo designado pelo IDIB.
14.13.3. O psicólogo contratado pelo candidato, se for o caso, deverá apresentar, na
Entrevista Devolutiva, comprovação de registro no Conselho Regional de Psicologia, por meio
da Carteira de Identidade Profissional de Psicólogo.
14.13.4. Não será permitido ao candidato, nem ao psicólogo contratado, gravar a Entrevista
Devolutiva e nem retirar, fotografar ou reproduzir os manuais técnicos, os testes psicológicos,
as folhas de respostas do candidato e/ou qualquer outro material apresentado durante a
entrevista.
14.13.5. A Entrevista Devolutiva será realizada de forma presencial ou telepresencial, nos
termos do edital de convocação.
14.14. A publicação do resultado na Avaliação Psicológica listará apenas os candidatos aptos,
em obediência ao que preceitua o art. 6º da Resolução nº 002/2016 do CFP.
14.14.1. Os resultados preliminar e definitivo da avaliação psicológica serão divulgados em
datas comunicadas oportuna e previamente via edital a ser publicado no endereço eletrônico
www.idib.org.br.
14.14.2. O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado preliminar da Avaliação
Psicológica disporá de 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, conforme procedimentos disciplinados
no respectivo edital de resultado preliminar.
14.15. Outras informações inerentes à Avaliação Psicológica estarão contidas em edital de
convocação específico para tanto, a ser divulgado no endereço eletrônico www.idib.org.br.
15. INSPEÇÃO DE SAÚDE E EXAME TOXICOLÓGICO

15.1. A 6ª Fase do concurso, de caráter eliminatório, objetiva aferir se o candidato goza de
boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido para
desempenhar as atribuições típicas do cargo.
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15.2. Serão convocados para participarem da 6ª Fase do concurso todos os candidatos que
forem aprovados nas etapas anteriores.
15.2.1. Os candidatos serão convocados para a 6ª Fase por meio de Edital de Convocação
específico, a ser publicado no endereço eletrônico www.idib.org.br, em data oportunamente
divulgada por meio de edital.
15.3. Os exames solicitados para a Inspeção de Saúde serão providenciados pelo próprio
candidato, devendo permitir a avaliação da condição de saúde do candidato e da aptidão para
o exercício de cargo público da área da segurança.
15.4. Os relatórios das avaliações médicas especializadas, os exames laboratoriais e
complementares apresentados serão considerados em seu conjunto e de forma criteriosa
pela junta médica, em complementação à avaliação médica das condições de saúde.
15.4.1. A partir da análise da avaliação médica das condições de saúde, conferência dos
exames laboratoriais e complementares, o candidato será considerado “apto” ou “inapto”.
15.5. Os Exames de Saúde requeridos constarão de:
a) Hemograma completo com plaquetas;
b) Grupo Sanguíneo;
c) Fator Rh;
d) Coagulograma completo com tempo de protrombina e tempo parcial de tromboplastina;
e) Dosagens de glicose, uréia, creatinina, ácido úrico, AST e ALT;
f) Sumário de urina;
g) Ecocardiograma transtorácico (imagem e laudo);
h) Raio-X de tórax em PA com laudo;
i) Eletrocardiograma com laudo;
j) Eletroencefalograma com laudo;
k) Ecografia de abdome total e vias urinárias (imagem e laudo);
l) Laudo ortopédico relativo ao aparelho locomotor e ao aparelho osteoarticular;
m) Laudo de Sanidade Mental emitido por médico psiquiatra;
n) Audiometria;
o) Exame oftalmológico (acuidade visual, tonometria, senso cromático, fundo de olho,
biomicroscopia);
p) Raio-X da coluna cervical em AP e perfil (imagem e laudo);
q) Raio-X da coluna lombossacra em AP e perfil (imagem e laudo);
r) Exame Toxicológico, entregue no momento do Exame de Saúde, em envelope devidamente
lacrado pelo laboratório.
15.5.1. Em todos os exames laboratoriais e complementares e nos laudos médicos
decorrentes de avaliações médicas especializadas, além do nome, CPF e/ou nº de
documento de identificação e data de nascimento do candidato, deverão constar
obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o número do registro no órgão de classe
específico do profissional responsável, sendo motivo de inautenticidade destes a
inobservância ou a omissão do referido número.
15.5.2. No caso dos exames de imagem e radiológicos, além do laudo médico descritivo, o
candidato deverá, obrigatoriamente, apresentar as imagens nítidas e em alta resolução.
15.5.3. Os relatórios das avaliações médicas especializadas, os exames laboratoriais e
complementares apresentados serão considerados em seu conjunto e de forma criteriosa
pela junta médica, em complementação à avaliação médica das condições de saúde.
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15.6. Quanto ao Exame Toxicológico, de caráter confidencial, a ser realizado e custeado
pelo candidato, devem ser observadas as orientações a seguir descritas, e o que for
estabelecido no Edital de Convocação específico para esta 6ª Fase:
a) deverá ser do tipo de “larga janela de detecção”, que acuse uso de substâncias
entorpecentes ilícitas causadoras de dependência química ou psíquica de qualquer natureza,
e deverá apresentar resultado negativo para um período mínimo de 180 (cento e oitenta) dias
anteriores à data da coleta, abrangendo os seguintes grupos de drogas: cocaína e derivados;
maconha e derivados; metanfetaminas; anfetaminas; ecstasy (MDMA e MDA); opiácios e
derivados; e peniciclidina (PCP); b) deverá ser realizado em laboratório especializado, a partir
de amostra de materiais biológicos, exclusivamente cabelos ou pêlos, doados pelo candidato,
conforme procedimentos padronizados de coleta, encaminhamento do material, recebimento
de resultados e estabelecimento de contraprova.
15.6.1. O resultado do Exame Toxicológico será expresso por uma das seguintes menções:
a) “Apto” para o candidato que tiver obtido resultado negativo para todas as substâncias
entorpecentes ilícitas que foram objeto do Exame Toxicológico;
b) “Inapto” para o candidato que tiver obtido resultado positivo para uma ou mais substâncias
entorpecentes ilícitas que foram objeto do Exame Toxicológico.
15.6.2. O resultado do exame para detecção do uso de drogas ilícitas ficará restrito à
avaliação do IDIB, que obedecerá ao que prescreve a norma referente à salvaguarda de
documentos classificados, sob pena de responsabilidades, conforme legislação vigente.
15.7. Na Inspeção de Saúde, o candidato deverá apresentar estado de saúde física e mental
dentro dos índices de normalidade.
15.8. Os candidatos que foram submetidos à Cirurgia Refrativa (Lasik, PRK) deverão
comparecer ao exame oftalmológico munido de documento assinado e carimbado pelo
médico oftalmologista responsável pela cirurgia, descrevendo a mesma e quando esta foi
realizada.
15.9. O IDIB poderá impedir o acesso do candidato se a tatuagem que ele possui tiver um
conteúdo que viole os valores previstos na Constituição Federal. É o caso, por exemplo, de
tatuagens que contenham obscenidades, ideologias terroristas, que sejam discriminatórias,
que preguem a violência e a Criminalidade, a discriminação de raça, credo, sexo ou origem.
Isso porque tais temas são, inegavelmente, contrários às instituições democráticas. Se a
Administração proibir tatuagens como essa, não será uma prática desarrazoada ou
desproporcional.
15.10. Não será permitido durante o exame oftalmológico, uso de lentes de contato, sejam
elas para fins cosméticos, corretivos de ametropias (miopia, hipermetropia, astigmatismo) ou
com objetivo de corrigir discromatopsia. O candidato que necessita de correção deverá
comparecer com seus óculos com lentes transparentes, também não será permitido realizar
exames oftalmológicos com óculos escuros ou lentes coloridas.
15.11. As condições clínicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o exercício
do cargo, conforme indicado abaixo, serão considerados para efeito de eliminação
no concurso público.
15.11.1. Das condições incapacitantes:
a) perda parcial ou total de qualquer segmento do corpo;
b) qualquer anomalia congênita ou adquirida que comprometa a funcionalidade do corpo, tais
como: deformidade, retrações, abaulamentos ou cicatrizes, inclusive as cirúrgicas;
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www.idib.org.br
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c) qualquer doença cutânea incurável;
d) fístulas congênitas ou adquiridas, de qualquer origem ou etiologia;
e) antecedentes de enfermidade psiquiátrica, uso prolongado de psicofármacos ou internação
em clínicas especializadas nessas moléstias;
f) neoplasia maligna ou antecedentes da doença;
g) outras doenças ou alterações orgânicas persistentes e/ou incuráveis que tragam
comprometimento funcional ou que deixem sequelas incompatíveis para o ingresso e
exercício da atividade.
15.11.2. No momento do Exame de Saúde, o candidato deverá declarar a existência ou
inexistência de qualquer condição incapacitante para o exercício do cargo.
15.11.3. Será eliminado do Concurso Público o candidato que:
a) for ausente na fase de Inspeção de Saúde;
b) não apresente documentação/exames/laudos exigidos em conformidade com este Edital;
c) for considerado “inapto”, conforme condições incapacitantes relacionadas neste item.
15.12. Os resultados preliminar e definitivo da Inspeção de Saúde, com lista nominal dos
candidatos “aptos”, estarão disponíveis em datas comunicadas oportuna e previamente via
edital a ser publicado no endereço eletrônico www.idib.org.br.
15.12.1. Caberá recurso contra o resultado preliminar da Inspeção de Saúde, no prazo de 2
(dois) dias úteis, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da sua divulgação.
15.13. Outras informações a respeito da Inspeção de Saúde constarão do Edital de
Convocação específico para esta Fase.
16. DA INVESTIGAÇÃO DE CONDUTA SOCIAL

16.1. A realização da Investigação Social tem por finalidade avaliar a idoneidade do
candidato, sendo encargo do IDIB e da Comissão Especial de Coordenação de concurso, e
a critério desta última, com apoio dos órgão de persecução criminal.
16.2. Os candidatos serão submetidos à Investigação Social, que tem caráter eliminatório e
visa a apurar se o candidato ao cargo apresenta procedimento social e tem idoneidade
compatíveis com a dignidade da função.
16.2.1. Serão considerados aprovados nesta Fase os candidatos tidos como “APROVADOS”.
16.3. A Investigação Social obedecerá aos critérios e procedimentos, nos termos do
Regulamento Municipal.
16.4. O candidato preencherá, para fins da investigação social, a Ficha de Investigação de
Conduta Social (FICS), que será disponibilizada de forma on-line, em link específico na Área
do Candidato.
16.4.1. A FICS poderá ser disponibilizada para preenchimento e envio on-line, ou para
preenchimento eletrônico e envio por imagem digitalizada após o completo preenchimento,
nos termos do que definirá o Edital de Convocação para esta Fase, a ser publicado no
endereço eletrônico www.idib.org.br.
16.4.2. O candidato deverá manter sob sua guarda a FICS original, em meio físico, para fins
de entrega no Curso de Formação Profissional, quando matriculado para tanto.
16.4.3. Durante todo o período do Concurso Público o candidato deverá manter atualizados
os dados informados na FICS, assim como cientificar formal e circunstanciadamente qualquer
outro fato relevante para a investigação.
16.5. Quando na Investigação de Conduta Social de um candidato concluir-se por sua NÃO
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www.idib.org.br
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APROVAÇÃO, deverá ser elaborado um relatório circunstanciado, nos termos do
Regulamento Municipal
16.6. O candidato será notificado da NÃO APROVAÇÃO com o cargo de Agente de Trânsito
e Transporte.
16.7. A publicação dos resultados preliminar e definitivo da investigação social listará apenas
os candidatos “recomendados/aptos”, por meio de publicação em datas comunicadas
oportuna e previamente via edital a ser publicado no endereço eletrônico www.idib.org.br.
16.8. Outras informações a respeito da Investigação de Conduta Social constarão do edital
específico de convocação para referida Fase.
17. CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

17.1. O curso de formação profissional, de caráter eliminatório, será regulado por ato
especificamente publicado para esse fim, o qual conterá todas as normas complementares a
este edital e outras informações pertinentes que se fizerem necessárias. O mesmo será
exclusivamente de responsabilidade e realizado pela AMMPLA- Autarquia Municipal de
Petrolina.
17.2. Serão convocados por edital específico para realizarem suas matrículas no curso de
formação, os candidatos que após a realização das etapas anteriores, estiverem classificados
dentro do número de vagas previsto neste edital. No ato da matrícula o candidato deverá ter
18 (dezoito) anos de idade completos e serão exigidos os seguintes documentos, além de
outros que possam ser solicitados em edital específico:
a) certificado de conclusão de ensino médio (antigo 2.º grau) ou declaração de estar cursando
nível superior ou certificado de conclusão de nível superior emitido por instituição oficial de
ensino reconhecida ou autorizada pelo Ministério da Educação.
b) Carteira Nacional de Habilitação ou Permissão para Dirigir de categoria “AB” ou superior.
c) Carteira de Identidade;
d) CPF;
e) Título de Eleitor com comprovante de votação na última eleição e/ou justificativa de não-
votação, em ambos os turnos, se for o caso;
f) comprovante de quitação com as obrigações militares, para os candidatos do sexo
masculino;
g) duas fotos 3x4, recentes, de frente, coloridas, fundo branco;
Os candidatos convocados que não realizarem sua matrícula no curso de formação
serão considerados eliminados no concurso.
17.4. Os candidatos que estiverem classificados além do número de vagas não serão
convocados para o curso de formação, ficando condicionada sua convocação à não
realização da matrícula no curso de formação de algum candidato convocado ou à
oportunidade e à conveniência da Administração, respeitada a legislação vigente.
17.5. Será considerado reprovado no curso de formação profissional, e consequentemente
eliminado do concurso, o candidato que não obtiver no mínimo 70% (setenta por cento) de
aproveitamento nas avaliações aplicadas durante o curso de formação profissional ou que
não obtiver frequência integral no Curso, salvo faltas devidamente justificadas e abonadas
pela comissão organizadora do curso de formação.
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www.idib.org.br
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17.6. O curso de formação terá como resultado aprovado ou reprovado, observando-se o
disposto no item anterior. Não haverá reclassificação dos candidatos por força na nota obtida
no curso de formação, salvo as reclassificações por reprovação de algum
concorrente.
17.7. Após a conclusão do curso de formação profissional será divulgada a classificação final
dos candidatos que será estabelecida pela ordem decrescente da respectiva pontuação
obtida na primeira etapa com as posteriores reclassificações por inaptidão de algum
concorrente, se for o caso.
17.8. Após a participação no curso de formação profissional, os candidatos aprovados estarão
aptos a serem nomeados para os seus respectivos cargos observando-se a classificação final
definida conforme o item anterior.
18. DOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

18.1. Os conteúdos programáticos estão disponibilizados no Anexo III deste Edital.
18.2. Os conteúdos relacionados no Anexo III poderão ser pesquisados em qualquer
bibliografia sobre o assunto.
18.3. As novas regras ortográficas implementadas pelo Acordo Ortográfico da Língua
Portuguesa, promulgado pelo Decreto nº 6.583, 29 de setembro de 2008, serão utilizadas nos
enunciados e/ou alternativas de respostas dos itens das provas, sendo também o
conhecimento destas novas regras exigido para sua resolução.
18.4. O IDIB não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicações referentes a este concurso público, no que tange ao conteúdo programático.
18.5. As questões da prova objetiva poderão avaliar habilidades que vão além de mero
conhecimento memorizado, abrangendo compreensão, aplicação, análise, síntese e
avaliação, valorizando a capacidade de raciocínio.
18.6. Cada questão da prova objetiva poderá contemplar mais de uma habilidade e
conhecimentos relativos a mais de uma área de conhecimento.
18.7. As alterações de legislação com entrada em vigor antes da data de publicação deste
Edital serão objeto de avaliação, ainda que não contempladas expressamente nos conteúdos
dispostos do Anexo III deste Edital.
18.8. A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como
as alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não serão objeto de
avaliação.
19. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

19.1. Os candidatos serão classificados por ordem decrescente da nota final.
19.2. A pontuação final para fixação dos critérios de colocação para nomeação e posse, será
a média aritmética da nota final do concurso e da nota final do Curso de Formação, sendo
aplicada a seguinte fórmula para cálculo da média final de classificação no certame:
NF = (NPO + NPS) /2 + NACF

_________________________
3
Onde,
NF: Nota Final
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www.idib.org.br
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NPO: Nota da Prova Objetiva
NPS: Nota da Prova Discursiva
NACF: Nota da Avaliação do Curso de Formação
Pontuação Final = TPO Em que: TPO = Total de Pontos da Prova Objetiva

19.3. Serão elaboradas duas listas de classificação: uma geral, com a relação de todos os
candidatos aprovados, incluindo os candidatos com deficiência; e, uma segunda com a
relação apenas dos candidatos com deficiência.
19.3.1. Caso haja inclusão ou permanência de candidato “sub judice”, mediante o poder da
Justiça, serão mantidos em listas de resultados e desempenho separados das listas gerais;
19.4. No caso de empate na classificação dos candidatos, o desempate se fará verificando-
se, sucessivamente, os seguintes critérios em relação aos candidatos:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei n.º 10.741/2003, entre si
e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) maior pontuação na área de Conhecimentos Específicos;
c) maior pontuação na disciplina de Língua Portuguesa;
d) maior idade;
e) exercício da função de jurado (conforme art. 440 da Lei nº 11.689/2008 do Código de
Processo Penal).
19.4.1. Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação da alínea “f” do subitem 19.4
deste Edital serão convocados, antes do resultado final do Concurso Público, para a
apresentação da imagem legível da certidão de nascimento para verificação do horário do
nascimento para fins de desempate.
19.4.2. Os candidatos convocados que não apresentarem a imagem legível da certidão de
nascimento terão considerada como hora de nascimento 23 horas 59 minutos e 59 segundos.
19.4.3. Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação da alínea “g” do subitem 16.4
deste Edital, serão convocados, antes do resultado final do Concurso, para a entrega da
documentação que comprova o exercício da função de jurado.
19.4.3.1. Para fins de comprovação da função de jurado, serão aceitos certidões,
declarações, atestados ou outros documentos públicos emitidos pelos Tribunais de Justiça
Estaduais e Regionais Federais do País, relativos ao exercício da função de jurado, nos
termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei
nº 11.689/2008.
19.4. O resultado preliminar deste Concurso Público estará disponível para consulta no
endereço eletrônico do IDIB – www.idib.org.br e, contra esse, caberá recurso nos termos do
item 20 – DOS RECURSOS, deste Edital.
19.5. Após o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, será publicado o Resultado
Final, não cabendo mais recursos.
19.6. O Resultado Final será publicado no site do IDIB, www.idib.org.br.
19.7. Será publicado no Diário Oficial do Estado de Pernambuco, a homologação do resultado
final do Concurso, constando apenas os resultados dos candidatos aprovados e classificados
no Concurso Público, após a realização das Fases que o compõem.
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www.idib.org.br
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19.8. A habilitação final para homologação será composta pelo número de candidatos
acrescido do seu respectivo cadastro de reserva, constante do Anexo II, ficando
consequentemente eliminados os demais candidatos.
20. DOS RECURSOS

20.1. Será admitido recurso administrativo contestando:
a) indeferimento do pedido de isenção de taxa de inscrição;
b) indeferimento da inscrição;
c) gabarito oficial preliminar da prova objetiva;
d) resultado preliminar da prova objetiva;
e) resultado preliminar da prova prática;
f) resultado preliminar do Curso de Formação Inicial; e
g) todo ato emitido pela Comissão.
20.2. Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 02 (dois) dias úteis, contados a partir
da publicação no endereço eletrônico do fato objeto de recurso.
20.2.1. Os recursos devem ser direcionados à Comissão de Acompanhamento do Concurso,
via Internet, através da Área do Candidato acessível por meio do site www.idib.org.br, com o
fornecimento de dados referentes à inscrição do candidato, durante o prazo recursal.
20.2.2. Após o prazo final do recebimento dos recursos, a Organizadora julgará todos os
recursos e publicará na Área do Candidato do recorrente as respostas.
20.3. Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento.
20.4. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo.
20.5. Não serão aceitos os recursos interpostos por outro meio que não o especificado neste
Edital.
20.6. Também não será aceito o recurso interposto sem fundamentação ou bibliografia
pertinente às alegações realizadas.
20.6.1. Recursos inconsistentes e/ou fora das especificações estabelecidas neste Edital e em
outros editais relativos a este Concurso Público serão indeferidos.
20.7. O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou
marca que identifique seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
20.8. Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações isso poderá,
eventualmente, alterar a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação
superior ou inferior ou, ainda, poderá acarretar a desclassificação do candidato que não
obtiver nota mínima exigida para aprovação
20.9. A banca examinadora, determinada pelo IDIB, constitui última instância para recurso,
sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais sobre
suas decisões.
20.10. Os pontos relativos às questões da prova objetiva de múltipla escolha que,
eventualmente, venham a ser anuladas, serão atribuídos a todos os candidatos que tiverem
sua prova corrigida, independentemente de terem recorrido.
20.10.1. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de
questão integrante de prova, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
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www.idib.org.br
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20.11. A pontuação obtida no resultado preliminar da prova de títulos poderá permanecer
inalterada, sofrer acréscimos ou até mesmo reduções, em relação à nota divulgada
preliminarmente, por força do julgamento do recurso impetrado contra referido resultado.
20.12. Recursos cujo teor desrespeite a banca examinadora serão preliminarmente
indeferidos.
20.13. Em hipótese alguma será aceita revisão de recurso, recurso de recurso ou recurso de
gabarito final definitivo.
20.14. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do
Concurso Público.
21. DA CONVOCAÇÃO E DA POSSE DOS CANDIDATOS HABILITADOS

21.1. Por ocasião da convocação que antecede a posse, os candidatos classificados
deverão apresentar os documentos originais, acompanhados de uma cópia simples, que
comprovem os requisitos para provimento e que deram condições de inscrição.
21.1.1. A convocação de que trata o subitem 21.1 acima será realizada pela Prefeitura
Municipal de Petrolina, devendo o candidato apresentar-se no local, na data e no horário
determinados.
21.2. O candidato, além de atender aos requisitos exigidos deste Edital, deverá apresentar,
necessariamente, até o ato da posse, os seguintes documentos originais e suas fotocópias:
a) Carteira de Trabalho e Previdência Social;
b) cópias autenticadas em cartório de Certidão de nascimento, casamento ou união estável;
c) Título de Eleitor acompanhado do comprovante de votação na última eleição;
d) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação para candidatos do sexo
masculino;
e) Cédula de Identidade – RG ou RNE;
f) 2 (duas) fotos 3x4 recentes, Inscrição no PIS/PASEP ou declaração de firma anterior,
informando não haver feito o cadastro;
g) Cadastro de Pessoa Física –CPF; Comprovação de escolaridade e/ou Autorização Legal
para o exercício da profissão, de acordo com os requisitos para o cargo descritos no Anexo I
deste Edital;
h) Certidão de Nascimento dos filhos solteiros menores de 18 anos;
i) Cartão de Vacinação dos filhos menores de 14 anos;
j) Termo de Guarda e Certidão de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela;
k) Comprovante de residência (recente);
l) Carteira Nacional de Habilitação AB ou Superior.
21.2.1. Não serão aceitos protocolos ou cópias não autenticadas dos documentos
relacionados no subitem 21.2 acima.
21.2.2. Caso haja necessidade, a Administração Pública poderá solicitar outros documentos
complementares.
21.3. Os candidatos serão submetidos a exames médicos que avaliarão sua capacidade para
o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem.
21.3.1. Os exames médicos, de caráter eliminatório para efeito de admissão, são soberanos
e, a eles, não caberá qualquer recurso.
_________________________________________________________________________
www.idib.org.br
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21.4. Não será nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento,
declaração falsa ou inexata para fins de posse e que não possuir, na data da posse, os
requisitos mínimos exigidos neste Edital, constatado a qualquer tempo.
21.5. O candidato que não atender, no ato da posse, aos requisitos dos subitens 2.1 e 21.2
deste Edital será considerado desistente, sendo excluído automaticamente do Concurso
Público, sendo eliminado do Concurso e ensejando a convocação do próximo candidato na
lista de classificação.
21.6. A convocação para a posse será realizada por meio de publicação no Diário Oficial do
Estado de Pernambuco e por qualquer meio hábil de comunicação (endereço eletrônico da
Administração, e-mail, telegrama ou telefone.
22. DA DIVULGAÇÃO
22.1. A divulgação oficial deste Edital e dos demais aditivos relativos às informações
referentes às etapas deste Concurso Público, se houverem, será realizada no endereço
eletrônico do IDIB, www.idib.org.br, no Diário Oficial da Prefeitura de Petrolina e/ou no
endereço eletrônico da Administração.
22.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das Fases deste
Concurso Público através das publicações realizadas das formas previstas no subitem 22.1.
23. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

23.1. O cartão de confirmação de inscrição para prestação das provas e os resultados serão
publicados no endereço eletrônico www.idib.org.br.
23.1.1. Em caso do candidato não localizar seu nome nas relações fixadas em seu local de
prova, o mesmo deverá apresentar o documento de identidade item 9.3.1 e o documento
comprobatório de pagamento de inscrição;
23.1.2. É de responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados
oficiais referentes a este Concurso Público, divulgados integralmente no endereço eletrônico
da Organizadora, conforme subitem 22.2 deste Edital.
23.1.3. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de
qualquer outra norma e comunicado posterior divulgado, vinculados ao Concurso Público.
23.1.3. O IDIB e a Prefeitura Municipal de Petrolina não se responsabilizam por eventuais
prejuízos aos candidatos decorrente da necessidade de mudança de datas e de calendários
previstos ou reaplicação de algum evento.
23.2. O candidato, ao realizar sua inscrição, manifesta ciência quanto à possibilidade de
divulgação de informações (tais como nome, data de nascimento, notas e desempenho,
participação como cotista - se for o caso, entre outras) que são essenciais para o fiel
cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao certame. Tais informações poderão,
eventualmente, ser encontradas na internet, por meio de mecanismos de busca.
23.3. A aprovação e a classificação de candidatos dentro do número referente ao cadastro
de reserva estabelecido no quadro do Anexo II deste edital geram para o candidato apenas
a expectativa de direito à convocação, limitada ao prazo de validade do presente Concurso
Público e observada rigorosamente a ordem de classificação.
23.4. A Prefeitura Municipal de Petrolina e o IDIB se eximem das despesas com viagens,
estadias, transporte ou outros custos pessoais do candidato em quaisquer das fases deste
Concurso Público.
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www.idib.org.br
_________________________________________________________________________
23.5. Todos os cálculos de notas descritos neste Edital serão realizados com duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual
a cinco.
23.6. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação
no Concurso Público, valendo para esse fim, a homologação publicada no endereço
23.7. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados,
mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasião da admissão, acarretarão
a nulidade da inscrição e desclassificação do candidato, com todas as suas decorrências,
sem prejuízo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal, cabendo recursos nos
termos do item 20 – DOS RECURSOS deste Edital.
23.8. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos
enquanto não consumada a providência ou evento que lhe disser respeito, circunstância que
será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado em jornal de grande circulação e
em órgão oficial de divulgação dos atos da administração local.
23.9. O candidato se obriga a manter atualizado seu endereço perante o IDIB, até a data de
publicação da homologação do resultado final deste Concurso Público e, após esta data até
o final do prazo de validade, à própria Prefeitura Municipal de Petrolina, devendo constar no
envelope de encaminhamento a frase - “Atualização de endereço para o Concurso Público
da Prefeitura Municipal de Petrolina-PE”.
23.9.1. São de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não
atualização de seu endereço.
23.9.2. O IDIB e a Prefeitura Municipal de Petrolina não se responsabilizam por eventuais
prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) endereço ou telefone não atualizados;
b) endereço de difícil acesso;
c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço
errado do candidato;
d) correspondência recebida por terceiros; e,
e) e-mail desatualizado.
23.10. A Prefeitura Municipal de Petrolina e o IDIB não se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso Público.
23.11. Considerar-se-á, para efeito de aplicação e correção das provas, a legislação vigente
até a data de publicação deste Edital.
23.12. Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente entre a Comissão Especial do
Concurso Público e o IDIB, no que se refere à realização deste Concurso Público.
23.13. Caberá à Prefeitura Municipal de Petrolina a homologação dos resultados finais do
Concurso Público.
23.14. É facultada a apresentação de solicitação de impugnação, de forma fundamentada, ao
presente Edital, no prazo previsto no Anexo I deste Edital, a contar de sua publicação no
endereço eletrônico www.idib.org.br.
23.14.1. Para fins de impugnação, o demandante deverá realizar seu cadastro de inscrição
no Processo Seletivo (sem obrigação de efetivá-la), e acessar a opção “Recurso On-line”,
através da Área do Candidato acessível pelo endereço eletrônico www.idib.org.br.
_________________________________________________________________________
www.idib.org.br
_________________________________________________________________________
23.14.2. A impugnação protocolada será julgada pela Comissão do Concurso em conjunto
com o IDIB.
23.14.3. Do julgamento previsto no subitem 23.14.2 acima não caberá recurso, bem como a
resposta será disponibilizada diretamente ao demandante, sendo seus efeitos, se existentes,
implementados mediante aditivo deste Edital ou novo edital.
23.15. A divulgação da homologação do resultado final do certame será publicada no Diário
Oficial do Estado de Pernambuco e replicada nos endereços eletrônicos www.idib.org.br e da
Prefeitura Municipal de Petrolina, nos termos do subitem 22.1 do presente Edital.
23.16. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.
Petrolina, 25 de outubro de 2023.
________________________________________________
Simão Durando
Prefeito do Município de Petrolina-PE
ANEXO I
DO CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO PREVISTO*
_________________________________________________________________________
www.idib.org.br
_________________________________________________________________________
ATIVIDADE DATA
Publicação do Edital 25/10/2023
Período de Inscrições Das 08h00min de 25/10 às
23h59min de 01/12/2023
Período de impugnação ao Edital de abertura das
inscrições Das 08h00min de 30/10 às
23h59min de 02/11/2023
Período de inscrição para os candidatos que desejam
requerer a isenção da taxa de inscrição Das 08h00min de 30/10 às
23h59min de 01/11/2023
Período para solicitação formal de isenção da taxa de
inscrição Das 09h00min de 02/11 às
23h59min de 03/11/2023
Publicação das respostas às impugnações ao Edital,
caso existentes 10/11/2023
Publicação do resultado preliminar dos pedidos de
isenção do pagamento da taxa de inscrição 10/11/2023
Período para interposição de recurso contra o resultado
preliminar do pedido de isenção do pagamento da taxa 13 à 14/11/2023
de inscrição
Publicação do resultado definitivo dos pedidos de
isenção do pagamento da taxa de inscrição 20/11/2023
Último dia para geração e pagamento do boleto da taxa
de inscrição 27/11/2023
Último dia para envio da documentação comprobatória
do candidato inscrito na condição de Pessoa com 27/11/2023
Deficiência
Publicação da relação de inscritos preliminar (Geral +
PCD + Atendimento Especial + Negros) 04/12/2023
Período para interposição de recurso contra a relação de
inscritos preliminar (Geral + PCD + Atendimento Especial 07 à 08/12/2023
+ Negros)
Publicação da relação de inscritos definitiva (Geral +
PCD + Atendimento Especial + Negros) 14/12/2023
Divulgação dos locais de prova
18/12/2023
Aplicação das Provas Objetivas e Discursivas 21/01/2024
(*) As datas e os períodos estabelecidos no cronograma são passíveis de alteração, conforme necessidade e
conveniência do PMP-PE e do IDIB. Caso haja alteração, esta será previamente comunicada por meio de edital
publicado no endereço eletrônico www.idib.org.br.
(**) As demais datas serão informadas por meio dos editais subsequentes, que serão publicados no endereço
ANEXO II
_________________________________________________________________________
www.idib.org.br
_________________________________________________________________________
QUADRO DE VAGAS
CARGO VAGAS VAGAS VAGAS CADASTRO PRÉ

AMPLA PCD ETNIA RESERVA REQUISITO
CONCORRÊN RACIAL
CIA
AGENTE DE Nível Médio

TRÂNSITO E Completo.
TRANSPORTE 13 01 01 15 Carteira De
SALÁRIO BASE Habilita
R$ 4.682,51 ção catego
30h ria AB ou
superior
TAXA DE INSCRIÇÃO
AGENTE DE TRÂNSITO E TRANSPORTE R$ 148,00

(NÍVEL MÉDIO)
ANEXO III
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
_________________________________________________________________________
www.idib.org.br
_________________________________________________________________________
CONHECIMENTOS COMUNS
LÍNGUA PORTUGUESA:
Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e
gêneros textuais. Domínio da ortografia oficial. Domínio dos mecanismos de coesão textual.
Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros
elementos de sequenciação textual. Emprego de tempos e modos verbais. Domínio da
estrutura morfossintática do período. Emprego das classes de palavras. Relações de
coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre
orações e entre termos da oração. Emprego dos sinais de pontuação. Concordância verbal e
nominal. Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos
pronomes átonos. Reescrita de frases e parágrafos do texto. Significação das palavras.
Substituição de palavras ou de trechos de texto. Reorganização da estrutura de orações e de
períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República).
Aspectos gerais da redação oficial. Finalidade dos expedientes oficiais. Adequação da
linguagem ao tipo de documento. Adequação do formato do texto ao gênero.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO
Lei Federal nº 9.503/97 (que institui o Código de Trânsito Brasileiro e seus anexos, com as
devidas alterações). Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito – CONTRAN e suas
alterações. Lei 9503 de 23 de setembro de 1997 - Código de Trânsito Brasileiro, e suas
atualizações; Resolução nº 14/1998, Resolução Nº 24/1998, Resolução do Contran Nº 26/1988,
Resolução Contran Nº 36/1998. Resolução nº 43/98, Resolução nº 46/98, Resolução nº 87/99,
Resolução No 108/1999, Resolução nº 110/00, Resolução n° 136/02, Resolução Contran
149/2003, Resolução nº 227/07, Resolução 242/2007, Resolução 432/2013, Resolução
508/2014, Resolução Contran 581/2016, Resolução Contran 811/2020, Resolução Contran
912/ 2022, Resolução Contran 914/2022, Resolução Contran 918/2022, Resolução Contran
91/2022, Resolução Contran 930/ 2022, Resolução Contran 940/2022, Resolução Contran
991/2023, Resolução Contran 996/2023. Código de trânsito brasileiro; Composição e
competência do sistema nacional de trânsito; Normas gerais de circulação e conduta;
Pedestre e condutores de veículos não motorizados; Do cidadão; Educação para trânsito;
sinalização de trânsito; Engenharia de tráfego; Da operação, da fiscalização e do policiamento
ostensivo de trânsito; Dos veículos: disposições gerais, segurança dos veículos, identificação
dos veículos, veículos de circulação internacional, registro de veículos, licenciamento,
condução de escolares; Habilitação; Infração; Penalidades; Medidas administrativas;
Processos administrativos: autuação, julgamento das autuações e penalidades; Crimes de
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trânsito: disposições gerais, crimes em espécie; Resoluções do Conselho Nacional de
Trânsito; Portarias do DENATRAN.
NOÇÕES DIREITO ADMINISTRATIVO

Estado, governo e administração pública. Conceitos. Elementos. Direito administrativo.
Conceito. Objeto. Fontes. Ato administrativo. Conceito, requisitos, atributos, classificação e
espécies. Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação.
Decadência administrativa. Poderes da administração pública. Hierárquico, disciplinar,
regulamentar e de polícia. Uso e abuso do poder. Regime jurídico-administrativo. Conceito.
Princípios expressos e implícitos da administração pública. Responsabilidade civil do Estado.
Evolução histórica. Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. Responsabilidade
por ato comissivo do Estado. Responsabilidade por omissão do Estado. Requisitos para a
demonstração da responsabilidade do Estado. Causas excludentes e atenuantes da
responsabilidade do Estado. Reparação do dano. Direito de regresso. Serviços públicos.
Conceito. Elementos constitutivos. Formas de prestação e meios de execução. Delegação:
concessão, permissão e autorização. Classificação. Princípios. Organização administrativa.
Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Administração direta e
indireta. Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
Entidades paraestatais e terceiro setor: serviços sociais autônomos, entidades de apoio,
organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público. Controle da
administração pública. Controle exercido pela administração pública. Controle judicial.
Controle legislativo. Improbidade administrativa: Lei nº 8.429/1992. Processo administrativo.
Lei nº 9.784/1999. Licitações e contratos administrativos. Legislação pertinente. Lei nº
8.666/1993 e suas alterações. Lei nº 10.520/2002 e demais disposições normativas relativas
ao pregão. Decreto nº 7.892/2013 (sistema de registro de preços). Lei nº 12.462/2011
(Regime Diferenciado de Contratações Públicas). Decreto nº 6.170/2007, Portaria
Interministerial CGU/MF/MP nº 507/2011 e suas alterações. Fundamentos constitucionais.
NOÇÕES DIREITO CONSTITUCIONAL

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Princípios fundamentais. Poderes
Constituintes Originário, Derivado e Decorrente. Aplicabilidade das normas constitucionais.
Normas de eficácia plena, contida e limitada. Normas programáticas. Direitos e garantias
fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de
nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos. Remédios Constitucionais. Organização
político-administrativa do Estado. Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal,
municípios e territórios. Administração pública. Disposições gerais, servidores públicos.
Poder executivo. Atribuições e responsabilidades do presidente da República. Poder
legislativo. Estrutura. Funcionamento e atribuições. Processo legislativo. Fiscalização
contábil, financeira e orçamentária. Comissões parlamentares de inquérito. Poder judiciário.
Disposições gerais. Órgãos do poder judiciário. Organização e competências, Conselho
Nacional de Justiça. Composição e competências. Funções essenciais à justiça. Ministério
Público, Advocacia Pública. Defensoria Pública. Da Defesa do estado e das Instituições
Democráticas.
NOÇÕES DIREITO PENAL
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Princípios básicos. Crime e Contravenção Penal. Aplicação da lei penal. A lei penal no tempo
e no espaço. Tempo e lugar do crime. Lei penal excepcional, especial e temporária.
Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. Pena cumprida no estrangeiro. Eficácia da
sentença estrangeira. Contagem de prazo. Frações não computáveis da pena. Interpretação
da lei penal. Analogia. Irretroatividade da lei penal. Conflito aparente de normas penais. O
fato típico e seus elementos. Tipicidade e causas de exclusão. Crime consumado e tentado.
Pena da tentativa. Concurso de crimes. Ilicitude e causas de exclusão. Excesso punível.
Culpabilidade. Elementos e causas de exclusão. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas.
Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimônio. Crimes contra a dignidade sexual.
Crimes contra a fé pública. Crimes contra a administração pública. Crimes contra a
administração da Justiça. Lei nº 8.072/1990 (delitos hediondos). Abuso de Autoridade (Lei nº
4.898/1965). Lei de Tortura (Lei nº 9.455/1997). Dos Crimes no Estatuto da Criança e do
Adolescente (Lei nº 8.069/1990). Estatuto do Desarmamento (Lei nº 10.826/2003). Crimes
contra o Meio Ambiente (Lei nº 9.605/1998). Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006). Lei de
Drogas (Lei nº 11.343/2006). Lavagem de Dinheiro (Lei nº 9.613/1998 e suas alterações). 12
Disposições constitucionais aplicáveis ao direito penal.
LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Decreto-Lei nº 4.657/1942 - Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro. Lei Federal nº
8.429/1992 - Lei de Improbidade Administrativa. Lei Federal nº 12.527/2011 - Lei de Acesso
à Informação. Lei nº 5.970/1973 - Remoção de Pessoas e de Veículos em Acidentes de
Trânsito. Lei nº 11.343/2006 - Lei Antidrogas. Lei 10.826/2003 – Lei de Armas. Lei nº
12.037/2009 - Identificação Criminal do Civilmente Identificado. Lei nº 13.869/2019 - Lei de
Abuso de Autoridade. Lei n° 928/2000 - Institui o enquadramento, vencimento, funções,
gratificações, disciplina e conduta dos Agentes de Autoridade de Trânsito- AGT. Lei 2.787 de
2016 - Transforma a Empresa Petrolinense de Trânsito e Transporte Coletivo em Autarquia
e dá outras providências. Lei 2.891 de 2017 - Dispõe sobre a organização básica da Autarquia
Municipal de Mobilidade de Petrolina-AMMPLA. Lei Orgânica do Município de Petrolina.
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ANEXO IV
DO FORMULÁRIO PARA REQUERIMENTO DE VAGA PARA CANDIDATO COM
DEFICIÊNCIA
Atesto, para fins de participação no Concurso Público de Provas para provimento do cargo
de _________________________________________________, Edital nº 01/2023, do
Concurso Público para o quadro de Agente de Trânsito e Transporte, vem requerer vaga
reservada como PESSOA COM DEFICIÊNCIA, que o(a) Senhor(a)
_________________________________________________________________________
é pessoa com deficiência (espécie)
_________________________________________________________________________,
CID ___________________, com grau/nível de deficiência (leve, moderado ou
alto)________________________, tendo como provável causa da deficiência
(descrever/apresentar aprovável causa da deficiência):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Adiciono ainda outras informações:
1) Candidato faz uso de próteses, órtese ou adaptações? ( ) Sim ( ) Não
_________________________________________________________________________
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_________________________________________________________________________
Se Sim, em qual(is) membro(s)/parte(s) do corpo?
_________________________________________________________________________
2) Se candidato com deficiência mental, especificar as páreas de limitação associadas e
habilidades adaptativas:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3) Se candidato com deficiência múltipla, especificar a associação de suas ou mais
deficiências: ________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Dados especiais para aplicação das PROVAS (marcar com X no parêntese abaixo, caso
necessite de Prova Especial ou não). Em caso positivo, discriminar o tipo de prova
necessário.
( ) NÃO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL.
( ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL.
Especificar:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
__________________________________________________________
Assinatura e carimbo com nome e número do CRM do médico especialista na

área de deficiência do(a) candidato(a).
Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordância em relação ao
enquadramento de sua situação, nos termos do item 6 do Edital, sujeitando-se à perda dos direitos
requeridos em caso de não-homologação de sua situação, por ocasião da realização da Avaliação
Biopsicossocial.
________________________________ _______________________________________
Local e data Assinatura do(a) candidato(a)
Observações:
* No caso de deficiência auditiva, anexar exame de audiometria recente.
* No caso de deficiência visual, anexar exame de acuidade em AO (ambos os olhos), com

especificação da patologia e do campo visual.
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_________________________________________________________________________
ANEXO V
FORMULÁRIO DE AUTODECLARAÇÃO
Eu,______________________________________________________________________
___________________, Portador do RG nº ___________________________, CPF de nº
___________________________, declaro que sou preto ou pardo, conforme o quesito de
cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, para o fim
específico de atender ao item 8 do edital nº 01/2023 para seleção e formação de Cadastro
Reserva de Agente de Trânsito e Transporte da Prefeitura Municipal de Petrolina. Estou
ciente que, se for detectada falsidade desta declaração, estarei sujeito às penalidades legais,
inclusive de eliminação deste concurso, em qualquer fase, e de anulação de minha
nomeação (caso tenha sido nomeado e/ou empossado) após procedimento administrativo
regular, em que sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa. Por fim, através deste
termo autorizo a realização de filmagem da entrevista para aferição pessoal da veracidade
da autodeclaração como preto ou pardo.
_________________________________________________________________________
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_________________________________________________________________________
OBSERVAÇÕES:
· É de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento deste formulário e o envio da
documentação em conformidade com o Edital de abertura de inscrições;
· Todos os documentos enviados serão analisados pela banca examinadora do IDIB, que emitirá relatório com a
situação do pedido do candidato.
___________________________, ____ de _______________________ de 20____.
____________________________________________________
Assinatura do(a) requerente
* ESTE DOCUMENTO DEVERÁ SER IMPRESSO, ASSINADO E ENTREGUE DURANTE A

ENTREVISTA DE CANDIDATOS NEGROS.
ANEXO VI
DO FORMULÁRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO
Eu,______________________________________________________________________,
inscrito no CPF sob o nº _________________________-_______, venho requerer a
ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO do Concurso Público para o quadro de pessoal da
Prefeitura Municipal de Petrolina, no cargo de _________________________________,
inscrição nº _______________, de acordo com o item 3 do Edital nº 01/2023, conforme abaixo
(assinalar um dos subitens abaixo no qual se fundamentará o presente pedido de isenção):
( ) 3.9. Para requerer a isenção da taxa de inscrição com base na Lei Municipal nº
2.992/2018, (doadores de sangue que comprovem a condição de doador de sangue da rede
hospitalar pública ou conveniada com o SUS – Sistema Único de Saúde, no Estado de
_________________________________________________________________________
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_________________________________________________________________________
Pernambuco), o candidato deverá enviar, cumulativamente, as imagens dos documentos a
seguir:
a) requerimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição integralmente

preenchido, impresso e assinado, de acordo com o disposto no Anexo V;
b) atestado ou laudo emitido por médico de entidade reconhecida pelo Ministério da
Saúde, inscrito no Conselho Regional de Medicina (CRM), que comprove que o
candidato efetuou a doação de sangue, bem como a data da doação;
c) documento oficial de identidade, nos termos do subitem 9.3.1 deste Edital, e CPF.
( ) 3.11. Para requerer a isenção da taxa de inscrição com base nos Decretos Federais
nº 6.593/2008 e nº 11.016/2022, o candidato deverá enviar, cumulativamente, as imagens
dos documentos a seguir:
a) requerimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição integralmente
preenchido, impresso e assinado, de acordo com o disposto no Anexo V;
b) comprovante de inscrição em pelo menos um dos programas sociais do Governo
Federal, de titularidade do próprio candidato (CadÚnico);
c) declaração de que é membro de família de baixa renda (declaração de
hipossuficiência), devidamente assinada, nos termos do Decreto nº 11.016/2022; e
d) documento oficial de identidade, nos termos do subitem 9.3.1 deste Edital, e CPF.
Preenchimento obrigatório para os candidatos enquadrados no subitem 3.11 acima:
Nº NIS: CPF:
DATA DE NASCIMENTO: DATA EXP.: RG: UF:
NOME DA MÃE:
*É de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento dos formulários e a entrega

da documentação em conformidade com o Edital.
Todos os documentos enviados serão analisados posteriormente pela banca examinadora da
Organizadora, que emitirá relatório com a situação preliminar do candidato.
_________________, ______ de _____________________ de _______.
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_________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
Assinatura do(a) requerente
_________________________________________________________________________
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EDITAL 01/2023 25, de outubro de 2023.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. A execução do Concurso Público será da responsabilidade técnica e operacional do

1. Prova objetiva Eliminatória e classificatória

2. Prova de redação Eliminatória e classificatória

3. Teste de aptidão física Eliminatória

4. Heteroidentificação e biopsicossocial Eliminatória

5. Psicológico e Psicotécnico Eliminatória

6. Avaliação de Saúde e Toxicológica Eliminatória

7. Investigação social Eliminatória

8. Curso de formação Eliminatória

1.6.1. As Fases presenciais deste Concurso Público serão realizadas preferencialmente no

2. DAS CONDIÇÕES PARA INVESTIDURA NO CARGO

4. DO DEFERIMENTO DA INSCRIÇÃO PRELIMINAR

5. DO COMPROVANTE DE CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO

6. DA INSCRIÇÃO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

7. DA PERÍCIA MÉDICA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

8. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS NEGRAS

9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE AS INSCRIÇÕES E DO TRATAMENTO

10. DA PROVA OBJETIVA

ÁREA DE DISCIPLINA NÚMERO DE PESO TOTAL PERFIL PARA

11. DA PROVA DISCURSIVA

ASPECTOS MACROESTRUTURAIS PONTUAÇÃO

1-Apresentação e legibilidade 10,0

ASPECTOS MICROESTRUTURAIS FÓRMULA DE PONTUAÇÃO

Indicação de um erro por cada ocorrência dos tipos a

1 – Ortografia, acentuação e crase

7 – Concordância verbal ou nominal

8 – Regência verbal ou nominal

9 – Emprego e colocação de pronomes

10 – Vícios de linguagem, estruturas não

11.14. A resposta padrão com os respectivos aspectos inerentes aos aspectos

12. DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA

MASCULINO 05 flexões, em --- 02

FEMININO Suspensão, em 10seg 02

MASCULINO 2.200 m 12 min 01

FEMININO 1.600 m 12 min 01

12.11. Descrição dos Testes:

13. DA AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL

14. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

15. INSPEÇÃO DE SAÚDE E EXAME TOXICOLÓGICO

16. DA INVESTIGAÇÃO DE CONDUTA SOCIAL

17. CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

18. DOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

19. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

NF = (NPO + NPS) /2 + NACF

Pontuação Final = TPO Em que: TPO = Total de Pontos da Prova Objetiva

20. DOS RECURSOS

21. DA CONVOCAÇÃO E DA POSSE DOS CANDIDATOS HABILITADOS

23. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Petrolina, 25 de outubro de 2023.

CARGO VAGAS VAGAS VAGAS CADASTRO PRÉ

AGENTE DE Nível Médio

AGENTE DE TRÂNSITO E TRANSPORTE R$ 148,00

NOÇÕES DIREITO ADMINISTRATIVO

NOÇÕES DIREITO CONSTITUCIONAL

NOÇÕES DIREITO PENAL

Assinatura e carimbo com nome e número do CRM do médico especialista na

_________, de _ de 20.

_, de _ de _.