SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES

COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS

MOBI-Rio

EDITAL Nº 29/2024 DE 21 DE OUTUBRO 2024.

REGULAMENTA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

DESTINADO À CONTRATAÇÃO DE PESSOAL POR TEMPO
DETERMINADO PARA ATUAR NA COMPANHIA MUNICIPAL
DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio.

A COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio, no uso das atribuições

legais que lhe são conferidas pela legislação em vigor, e conforme autorização contida no processo
administrativo 03/300.014/2021 faz saber que estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo
Simplificado destinado à contratação de pessoal por tempo determinado, nos termos do art. 37, IX, da
Constituição Federal de 1988 e da Lei Municipal nº 1.978, de 26 de maio de 1993, regulamentada pelo Decreto
Municipal nº 12.577 de 20 de dezembro de 1993, e alterada pelas Leis Municipais nº 3.365/2002, nº
6.146/2017 e nº 6.265/2017, para atendimento de necessidade temporária de excepcional interesse público,
para atuar na COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio. O presente
processo será regido por este Edital e coordenado pela COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES
COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 É condição essencial para inscrever-se neste Processo Seletivo Simplificado o conhecimento e aceitação
das instruções e normas contidas neste Edital.

1.2 Todas as informações oficiais referentes ao Processo Seletivo Simplificado regulamentado pelo presente
Edital serão divulgadas na página da Mobi-Rio https://mobi-rio.rio.br/processoseletivomobirio/ e no Diário
Oficial do Município do Rio de Janeiro.

1.3 É de responsabilidade do candidato acompanhar constantemente os prazos referentes a este Processo

Seletivo Simplificado, desde o Edital de abertura até a convocação.

1.4 As vagas previstas neste Edital são para preenchimento imediato, de modo que o candidato deverá estar
apto para assumir a função no ato da convocação.

1.5 Em razão do disposto no Decreto RIO n°. 49.286/2021, só serão aceitas as inscrições ou realizadas as
contratações de profissionais que apresentarem o comprovante de vacinação contra a COVID – 19 (1ª, 2ª e
dose de reforço conforme cronograma vacinal).

2. DAS VAGAS

2.1 Cargos e Requisitos:

 Carga Horária
Vaga PcD Salário
Área de atuação Mensal

TÉCNICO DE INFORMÁTICA 05 220h 1 R$ 2.588,01

Requisitos de Competência (Contratação / Ação de Pessoal)

Ensino Médio completo. Desejável: Técnico em informática
Formação Acadêmica (Educação) ou Telecomunicações.

Experiência Profissional Experiência na função ou similar.

Curso Curso de Informática ou na área de Telecomunicações.

Disponibilidade total (escala 5x2)
Horário
Realizar atividade externa.
(*) Vagas para pessoa com deficiência.

3. DOS REQUISITOS

3.1 O candidato deverá preencher a inscrição online, disponível dos dias 23/10/2024 a 25/10/2024, no
endereço eletrônico https://mobi-rio.rio.br/processoseletivomobirio/ e acessar os PROCESSOS SELETIVOS
ABERTOS.

3.2 O candidato deverá preencher corretamente todos os campos, incluindo os requisitos para a pontuação
da análise curricular, definidos no ANEXO II, que deverão ser comprovados com documentação na hipótese
de convocação para contratação.

3.2.1 O candidato que deixar de enviar a documentação solicitada no ato da inscrição, será eliminado do
certame, não sendo possível apresentar qualquer documento na fase de recurso, conforme o disposto no item
6.4 deste edital;

3.3 O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá marcar a
opção no link de inscrição e deverão realizar upload dos documentos (laudo médico) durante o período de
inscrição, impreterivelmente. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficiência e enviar laudo
médico não configura participação automática na concorrência para as vagas reservadas.

3.4 A declaração fraudulenta ou deliberadamente enganosa implicará automaticamente na exclusão do

candidato do processo seletivo;

3.5 Após realizar a inscrição online, o candidato terá seu nome publicado, com a pontuação correspondente
conforme ANEXO II, no Diário Oficial da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro.

3.6 Os candidatos classificados serão convocados, de acordo com o número de vagas deste edital, para
apresentarem os documentos descritos abaixo, bem como todos os documentos/cursos exigidos para cada
cargo, na forma do item 2.1 deste Edital.

a) Carteira de Identidade e CPF, sendo exigida nacionalidade brasileira;

b) 1 Foto 3x4 colorida e recente;
c) Título de Eleitor (com comprovante de votação na última eleição);
d) Certificado de Reservista (Dispensa de incorporação, Carta Patente ou Incorporação de
Reservista);
e) Currículo, acompanhado da cópia da documentação comprobatória, conforme ANEXO II deste
Edital;
f) PIS;
g) Certidão de nascimento/casamento;
h) Certificado de escolaridade;
i) Certificado do curso
j) Comprovante de residência atualizado;
 k) CTPS (Páginas: foto, descrição e último contrato);
l) CPF dos dependentes;
m) Comprovante de vacinação da COVID-19 (1ª, 2ª e doses de reforço, conforme cronograma
vacinal);
n) Documentação comprobatória para pessoa com deficiência (laudo médico)
o) Comprovante de tipo Sanguíneo/Fato Rh.

3.6.1 O não cumprimento dessas exigências implica na eliminação do candidato, bem como o não
atendimento da pontuação mínima exigida no item 9.7 deste Edital.

4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA (PcD)

4.1 Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituição da República Federativa do Brasil, na
Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, no Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e, art. 5º §
2º da Lei nº 8.112/90, serão admitidos os candidatos inscritos como portadores de deficiência, selecionados
neste Processo Seletivo, na proporção de 5% das vagas a serem ofertadas, desde que a deficiência seja
compatível com o desempenho das respectivas atribuições.

4.2 O candidato que se declarar deficiente, resguardadas as condições especiais previstas na Lei, concorrerá
em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere aos critérios de aprovação descritos
neste Edital.

4.3 As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condição de pessoa com deficiência, se não providas
por falta de candidatos ou pela reprovação no Processo Seletivo, serão preenchidas pelos demais candidatos,
observada a ordem classificatória.

4.4 O candidato com deficiência deverá anexar no ato da inscrição o laudo médico com expressa referência
ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, assinado por médico da área de
sua deficiência, bem como a causa da deficiência;
4.5 O candidato com deficiência aprovado neste Processo Seletivo será convocado para apresentar laudo
médico comprobatório constando o CID e assinado por médico especialista, juntamente com os demais
documentos obrigatórios, conforme item 3.6.

4.6 O candidato que necessitar de adaptações para a realização das provas teóricas ou práticas poderá
requerer no ato da inscrição, em campo específico, os recursos especiais necessários para cada fase do
concurso, juntamente com o laudo médico específico (imagem do documento original) que justifique o
atendimento especial solicitado.

4.7 O candidato deverá comparecer na data de sua convocação, que será publicada em DO.Rio e site da
Mobi-Rio, munido do Laudo Médico (original ou cópia autenticada em cartório), emitido nos últimos seis meses,
tendo como referência a data da chamada, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como a provável
causa da deficiência e a compatibilidade com o cargo pleiteado.

5. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

5.1 As etapas do Cronograma que compõem o Processo Seletivo estão dispostas no ANEXO I do presente
Edital e deverão ser seguidas e acompanhadas pelos candidatos.

6. DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO

6.1 Da Análise Curricular

6.1.1 O candidato deverá apresentar, no ato da inscrição, todos os documentos exigidos para etapa online
(3.1);

6.1.2 Será atribuída nota zero ao candidato que deixar de apresentar qualquer documento exigido para
analise curricular;
6.1.3 Os critérios de pontuação da análise curricular estão definidos no ANEXO II deste Edital;

6.1.4 A classificação será por ordem de maior pontuação observando o critério definido no ANEXO II deste
edital;

6.1.5 O resultado da classificação será publicado no Diário Oficial do RJ e na página oficial da Mobi-Rio,
conforme cronograma do ANEXO I.

6.2 Dos Critérios de Pontuação

6.2.1 Será considerado classificado o candidato que obter pontuação mínima de 10 pontos na análise
curricular, na forma do Anexo II.

6.3 Dos Critérios de Desempate

6.3.1 Em caso de empate na Classificação Final dos Candidatos serão considerados os seguintes critérios
de desempate:

I - Maior pontuação em experiência na função

II - Maior idade

6.4 Dos Recursos

6.4.1 Caberá recurso uma única vez quanto ao resultado da classificação, devendo o candidato dar entrada
no seu pedido diretamente no setor de Recursos Humanos da COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES
COLETIVOS-MOBI-Rio, no endereço Rua: Avenida Alfredo Baltazar da Silveira, s/n, Anexo ao Terminal
Recreio ou pelo ambiente de inscrição da página da Mobi-Rio, https://mobi-rio.rio.br/processoseletivomobirio/,
no prazo estabelecido no cronograma - ANEXO I do Edital;

6.4.2 O recurso deverá ser elaborado por escrito ou impresso e devidamente fundamentado, conforme
modelo do ANEXO III deste Edital;

6.4.3 Não serão conhecidos os recursos com finalidade de completar a documentação não apresentada no
ato da inscrição, conforme o disposto no item 3.2.1 deste edital;

6.4.4 Não será recebido recurso intempestivo ou recurso do recurso;

6.4.5 O Resultado obtido após avaliação dos recursos pela MOBI-Rio, será publicado no Diário Oficial do
PCRRJ, conforme cronograma do ANEXO I deste Edital.

6.5 Da Convocação:

6.5.1 A publicação para convocação de todas as etapas definidas no cronograma (Anexo I), serão realizadas
através da publicação no Diário Oficial da PCRJ e no site da COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES
COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio;

6.5.2 Os candidatos aprovados neste processo seletivo que no momento da convocação para contratação
não apresentarem os documentos exigidos no item 3.6 deste Edital, estarão automaticamente eliminados,
permitindo à COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio convocar o
candidato classificado que se encontre em posição subsequente;

6.5.3 Os candidatos aprovados serão convocados por ordem de classificação, obedecida a totalidade das
vagas estabelecidas no item 2.1 deste Edital, sendo que o não comparecimento no dia e hora marcados pela
COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio implicará na sua
desclassificação;

6.5.4 Os candidatos classificados neste Processo em número que exceda ao quantitativo de vagas ofertadas
poderão ser convocados, de acordo com as necessidades da COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES
COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio observado o prazo limite estabelecido no item 7.1 deste Edital;
6.5.5 Além da documentação exigida no item 3.6, os candidatos aprovados deverão apresentar os
documentos complementares à formalização dos respectivos contratos por tempo determinado, de acordo com
o Edital de Convocação expedido pela COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC -
MOBI-Rio;

6.5.6 Havendo desistência do candidato classificado e convocado para contratação serão observadas as
prerrogativas do presente edital, sendo convocado o candidato que se encontre em posição subsequente.

7. DA VALIDADE:

7.1 O prazo de validade deste processo seletivo será de 12 (doze) meses a contar da data da homologação
pela COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio, podendo ser
prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da COMPANHIA MUNICIPAL DE
TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio.

8. DA REMUNERAÇÃO:

8.1 O Salário base corresponderá à categoria relacionada na tabela constante do Item 2.1;

8.2 O Salário Base será acrescido de: Vale Alimentação no valor de R$ 600,00 e Auxílio transporte.

9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:

9.1 Os candidatos participantes deste processo seletivo ficam submetidos ao cronograma estabelecido no
ANEXO I do presente Edital;

9.2 Não serão aceitas inscrições por procuração, nem documentos enviados via fax ou via postal, ou por outro
meio que não o estabelecido neste edital;

9.3 Em nenhuma hipótese haverá devolução das cópias de documentos apresentados para inscrição no
processo;

9.4 Não caberá recurso contra o Resultado Final do Processo Seletivo;

9.5 Todas as etapas do processo seletivo estarão a cargo da COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES
COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio;

9.6 A divulgação do Resultado Final ficará a cargo da COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES

COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio, e será disponibilizada através do Diário Oficial do RJ;

9.7 É de inteira responsabilidade do candidato a atualização cadastral para o caso de convocação;

9.8 Em caso de Acumulação de Cargos, Empregos ou Funções Públicas, a contratação está condicionada à
formal comprovação legal de Acumulação, bem como a compatibilidade da carga horária de trabalho;

9.13.1 A comprovação de Acumulação legal de cargos, empregos ou funções públicas é de inteira

responsabilidade do candidato, não se responsabilizando a COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES
COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio por qualquer conduta ilegal por parte dos candidatos;

9.9 Os contratos de trabalho por tempo determinado serão regidos de acordo com os dispositivos da Lei
Municipal nº 1.978 de 26 de maio de 1993, regulamentada pelo Decreto Nº 12.577 de 20 de dezembro de
1993, e alterações promovidas pelas Leis Municipais nº 3.365/2002, nº 6.146/2017 e nº 6.265/2017, a teor do
comando inserto no art. 37, IX, da Constituição Federal de 1988;

9.10 A escala de serviço do contratado será estabelecida pela COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES
COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio;
9.11 A COMPANHIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio não efetuará a
contratação de candidatos que tenham tido contratos anteriores firmados com esta empresa pública
rescindidos por justa causa, em qualquer das hipóteses do artigo 482 da CLT;

9.12 Os casos omissos ou não expressamente previstos neste Edital serão resolvidos pela COMPANHIA
MUNICIPAL DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio, aplicando-se a estas situações as normas
legais cabíveis.

Rio de janeiro, 21 de outubro de 2024.

 ANEXO I

Cronograma do Processo Seletivo

DATA EVENTO

22/10/2024 DISPONIBILIDADE DO EDITAL NO SITE

23/10/2024 PUBLICAÇÃO DO EDITAL NO DIÁRIO OFICIAL

23/10/2024 a 25/10/2024 REALIZAÇÃO DAS INSCRIÇÕES (ONLINE)

04/11/2024 RESULTADO DA CLASSIFICAÇÃO

PRAZO PARA RECURSO

Local: nos termos do estabelecido no item 6.4 deste
05/11/2024
Edital
Horário: 08:00 às 16:00

08/11/2024 RESULTADO DA ANÁLISE DE RECURSO

11/11/2024 RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

Obs.: As publicações referentes a este processo seletivo serão disponibilizadas no Diário

Oficial do Município do Rio de Janeiro e na página oficial da COMPANHIA MUNICIPAL
DE TRANSPORTES COLETIVOS CMTC - MOBI-Rio.
 NEXO II

TEMPO DE
DOCUMENTOS PARA ANÁLISE CURRICULAR EXPERIÊNCIA PONTOS

Carteira de Trabalho com experiência compatível com a função,

01 (um) ano completo 10
conforme item 2.1 do edital.

OBSERVAÇÕES DO ANEXO II:

a) Para fins de cálculo do tempo de experiência, 1 (um) ano é igual a 12 (doze) meses completos e
ininterruptos de efetivo exercício a ser contabilizado até o último dia de inscrição do Processo Seletivo
Simplificado;

b) Para todos os cargos deste edital, o candidato que comprovar experiência compatível com a função
em Empresa de ônibus terá acréscimo, também, de 05 (cinco) pontos para cada ano completo de efetivo
exercício.

c) O tempo de experiência profissional no emprego pelo candidato comprovar-se-á mediante CTPS

FÍSICA ou DIGITAL, declaração do empregador ou contrato de prestação de serviço (em nome do
candidato) devendo constar explicitamente o período,com início e término do contrato de trabalho.

d) A Declaração deverá ser em papel timbrado expedida pelo órgão contratante ou Registro em Carteira
Profissional – CTPS, de Instituição Pública ou Privada.

e) Para CTPS FÍSICA ou DIGITAL em aberto, o candidato deverá comprovar que ainda possui o
vínculo empregatício por meio de anotações na carteira ou declaração do empregador. A falta desta
informação implicará na eliminação do candidato.
 ANEXO III

FORMULÁRIO DE RECURSO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Nome do candidato:
Nº do Edital do Processo Seletivo Simplificado:
Cargo:

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

DO OBJETO DO RECURSO, ARGUMENTAÇÃO E PEDIDO (informar claramente a ETAPA do processo

seletivo a que se refere o recurso interposto, com argumentos que justifiquem o pedido. Se necessário, favor
anexar os documentos e/ou outras fontes de informação).

Local e Data:

Assinatura do Candidato:

O presente Recurso deverá ser preenchido e assinado pelo candidato e protocolado dentro do prazo
estabelecido no Edital.