1º Módulo - Segurança Privada

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1º MÓDULO - SEGURANÇA PRIVADA

A proteção do patrimônio empresarial envolve muitas rotinas e práticas. A fim


de evitar que os ativos de uma corporação sejam prejudicados ou furtados, as
empresas especializadas em segurança privada investem em mecanismos e
procedimentos variados de proteção. Eles ajudam as companhias a manterem os
funcionários seguros e trabalham diariamente para conter as vulnerabilidades do local
de trabalho.

Mesmo com a crise econômica em muitos setores, o mercado de segurança


organizacional é um dos que mais crescem no Brasil. Para você ter uma ideia, existem
hoje cerca de 700 mil trabalhadores empregados na área!

Segurança privada é uma atividade diretamente relacionada à segurança, tanto


armada quanto desarmada, visando garantir a integridade física de pessoas e do
patrimônio como um todo.

No nosso país, esse tipo de atividade está prescrita pela Lei nº 7.102, de 20 de
junho de 1983. Para executar essa função, os requisitos são:

- um curso em instituição técnica autorizada pelo MEC (Ministério da


Educação);

- ter a CNV (Carteira Nacional de Vigilante);

- o dever da empresa prestadora de segurança empresarial de obter uma


autorização da Polícia Federal.

QUAIS AS ÁREAS DA SEGURANÇA PRIVADA

SEGURANÇA PESSOAL

Apesar de ser considerado como um artigo de luxo, algumas pessoas precisam


do serviço de segurança pessoal para poderem realizar suas atividades do dia a dia de
forma mais segura. Pessoas com um alto padrão de vida e testemunhas são exemplos
de quem precisa desse serviço. A função primordial da segurança privada é resguardar
o cotidiano dessas pessoas, ao prevenir assaltos, sequestros etc..

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A fim de que esse serviço tão importante e difícil seja realizado com qualidade
e de forma segura, é importante a verificação dos aspectos formais que conferem às
empresas o direito de prestar o serviço de segurança privada. Além disso, há também
o papel do próprio cliente, que deve entender que o profissional não pode realizar
outros tipos de serviço. Afinal, além de não ser do seu encargo, isso pode abrir brechas
em sua segurança.

SEGURANÇA PATRIMONIAL

A segurança patrimonial é mais comum e necessária para um maior número de


pessoas. Ela se refere à segurança privada de eventos sociais e no interior de
estabelecimentos, sejam urbanos ou rurais.

Esse tipo de vigilância é regulamentado pela Portaria nº 3.233/2012-DG/DPF.


Enquanto a vigilância patrimonial se limita ao espaço físico privado do imóvel
protegido ou do evento, a segurança patrimonial é fundamental para diminuir os riscos
e a vulnerabilidade, principalmente no que se refere a empresas, que geralmente
possuem um grande valor de investimento, devendo tomar as devidas medidas para
diminuir os riscos de roubos e furtos.

Devido ao grande valor envolvido e à especificidade do serviço de segurança


patrimonial, é interessante contratar um serviço de segurança terceirizado. Nesse
caso, a terceirização é importante tanto em relação à otimização dos gastos com
segurança, quanto à qualidade do serviço especializado e altamente qualificado.

GESTOR DE SEGURANÇA PRIVADA

Alguns casos de segurança privada, seja pessoal ou patrimonial, precisam de


uma rede maior de vigilância. Nesse contexto, é necessário um profissional
responsável por liderar, organizar e planejar tudo o que se refere à gestão de
segurança.

Ou seja, além das próprias capacidades inerentes à função de segurança


privada, conta-se com habilidades de planejamento, capacidade de comando,
liderança etc.

QUAIS SÃO AS OBRIGAÇÕES DA SEGURANÇA PRIVADA

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Na prática, todo sistema de segurança privada deverá seguir procedimentos
gerais de prevenção, com o objetivo de que possam ser aplicados em qualquer tipo de
empresa. No entanto, algumas dessas atividades podem ser mais (ou menos)
pertinentes para um ou outro caso, observação que precisa ser feita antes da sua
implantação.

É essencial verificar, portanto, as características de cada situação, averiguando


os riscos e a respectiva demanda de prevenção contra as seguintes possibilidades:

assaltos;

incêndios;

furtos internos e externos;

atos de concorrência desleal e espionagem;

violação de sistemas automatizados;

chantagens;

sabotagens e paralisações intencionais de processos;

atos de terrorismo;

epidemias e contaminações coletivas;

uso de álcool e drogas no local de trabalho;

sequestros de dirigentes (ou de seus familiares);

acidentes, explosões e desabamentos;

greves violentas.

POR QUE CONSIDERAR A TERCEIRIZAÇÃO DA SEGURANÇA PRIVADA

A contratação de uma nova equipe de seguranças é um processo que consome


uma enorme quantia de recursos de qualquer empreendimento. Devido a essa
realidade, uma boa solução tem sido a terceirização desse tipo de serviço.

A parceria com empresas especializadas na realização das atividades-meio


(aquelas não são o foco principal da organização) reduz gastos e garante que
operações e rotinas internas sejam melhoradas, o que traz mais competitividade aos
negócios.

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Na área da segurança empresarial, a terceirização oferece profissionais bem
qualificados, instrumentos de ponta e menores custos de manutenção. Assim sendo,
saber selecionar uma instituição que siga normas operacionais e técnicas de alta
qualidade é fundamental para o sucesso do plano de proteção/prevenção interno.

Além disso, se você contratar uma prestadora terceirizada não terá que se
preocupar com as medidas burocráticas exigidas pela Polícia Federal, que demanda a
construção e adequação de uma estrutura apropriada para cumprir a legislação que
regulamenta a segurança privada, o que pode prejudicar o core business (atividades
que geram lucro) da empresa.

Entre os principais motivos por essa importante escolha estão:

- diminuição de custos: por meio da terceirização, as empresas não têm que se


preocupar com os custos referentes às etapas de recrutamento e treinamento de
profissionais;

- maior disponibilidade: a terceirização permite que profissionais estejam, em


circunstâncias específicas, disponíveis para a atuação em campo, graças aos tipos de
contratação mais flexíveis;

- maior flexibilidade: a demanda por vigilantes será definida conforme as


necessidades da empresa, o que simplifica a gestão dos recursos humanos presentes
no ambiente de trabalho;

- aumento da produtividade: ao diminuir a carga dos profissionais encarregados


pela gestão de pessoal e elevar a sensação de segurança entre os funcionários, a
produtividade geral da equipe tende a aumentar consideravelmente;

- melhor preparo técnico: a terceirização é o melhor método para empresas


obterem acesso rápido e fácil a agentes de segurança qualificados e bem preparados;
eles estarão em dia com os atuais procedimentos de proteção e gerenciamento de
pessoas, equipamentos e instalações corporativas.

Esperamos que, com essas informações, você tenha compreendido um pouco


mais sobre a segurança privada e a grande importância de implantá-la na sua empresa.

Fonte:http://blog.seguridade.com.br/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-o-conceito-de-seguranca-
privada/

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OS LIMITES LEGAIS DA SEGURANÇA PRIVADA

É importante que todos saibam os limites impostos pela legislação penal


vigente aos seguranças do comércio em geral.

O que o segurança, vigilante ou responsável pelo estabelecimento pode:

Em caso de forte suspeita de subtração por parte de algum cliente, a vigilância


pode acionar a policia pelo fone 190.

O segurança pode solicitar a permanência da vitima no interior da loja, até a


chegada da guarnição policial.

Gravações em vídeo e testemunhas presenciais do fato criminoso podem servir


de prova incriminatória contra o suspeito.

O que o segurança não pode:

Revistar o suspeito, pois não tem poder de polícia para isso.

Abrir a bolsa da vítima.

Levar o suspeito para uma sala de investigação.

Fazer uso de algemas.

Iniciar processo semelhante ao interrogatório policial, tentando obter uma


confissão do suspeito.

Impedir que o averiguado telefone para algum parente, amigo ou advogado.

Fonte: http://tudosobreseguranca.com.br/portal/index.php?option=com_content&task=view&id=559

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Perícia: realizar perícias, avaliar e emitir laudos em questões que envolvem


segurança.

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Segurança empresarial: planejar e supervisionar a segurança de uma empresa,
decidindo quais equipamentos e que tipo de profissionais são necessários para isso.

Segurança patrimonial: prevenir furtos, assaltos, roubos e outros tipos de


ações violentas contra o patrimônio de uma organização (empresa, museu, hospital
etc.). Coordenar esquemas de vigilância ostensiva e definir controle de acessos a áreas
do estabelecimento.

Segurança privada: atuar na segurança de residências e imóveis privados para


evitar riscos à sua integridade patrimonial. Cuidar da segurança de empresários e suas
famílias, montando o esquema de acompanhamento que deve prevenir assaltos e
sequestros.

Fonte: https://guiadoestudante.abril.com.br/profissoes/gestao-de-seguranca-privada/

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