Processo Declarativo Instrução

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CAPÍTULO II

Representação e patrocínio judiciário

Artigo 6.º

Representação pelo Ministério Público

São representados pelo Ministério Público o Estado e as demais pessoas e entidades previstas na lei.

Artigo 7.º

Patrocínio pelo Ministério Público

Sem prejuízo do regime do apoio judiciário, quando a lei o determine ou as partes o solicitem, o
Ministério Público exerce o patrocínio:

a) Dos trabalhadores e seus familiares;

b) Dos hospitais e das instituições de assistência, nas ações referidas na alínea d) do n.º 1 do artigo 126.º
da Lei n.º 62/2013, de 26 de agosto, e nas correspondentes execuções, desde que estes não possuam
serviços de contencioso;

c) Das pessoas que, por determinação do tribunal, houverem prestado os serviços ou efetuado os
fornecimentos a que se refere a alínea d) do n.º 1 do artigo 126.º da Lei n.º 62/2013, de 26 de agosto.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 8.º

Recusa do patrocínio

1 - O Ministério Público deve recusar o patrocínio a pretensões que repute infundadas ou


manifestamente injustas e pode recusá-lo quando verifique a possibilidade de o autor recorrer aos
serviços do contencioso da associação sindical que o represente.
2 - Quando o Ministério Público recusar o patrocínio nos termos do número anterior, deve notificar
imediatamente o interessado de que pode reclamar, dentro de 15 dias, para o imediato superior
hierárquico.

3 - Os prazos de propositura da acção e de prescrição não correm entre a notificação a que se refere o
número anterior e a notificação da decisão que vier a ser proferida sobre a reclamação.

Artigo 9.º

Cessação da representação e do patrocínio oficioso

Constituído mandatário judicial, cessa a representação ou o patrocínio oficioso que estiver a ser
exercido, sem prejuízo da intervenção acessória do Ministério Público.

TÍTULO II

Competência

CAPÍTULO I

Competência internacional

Artigo 10.º

Competência internacional dos juízos do trabalho

1 - Na competência internacional dos juízos do trabalho estão incluídos os casos em que a ação pode ser
proposta em Portugal, segundo as regras de competência territorial estabelecidas neste Código, ou em
que os factos que integram a causa de pedir na ação tenham sido praticados, no todo ou em parte, em
território português.

2 - Incluem-se, igualmente, na competência internacional dos juízos do trabalho:

a) Os casos de destacamento para outros Estados de trabalhadores contratados por empresas


estabelecidas em Portugal;

b) As questões relativas a conselhos de empresas europeus e procedimentos de informação e consulta


em que a administração do grupo esteja sediada em Portugal ou que respeita a empresa do grupo
sediada em Portugal.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:


- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Jurisprudência

1. Ac. TRP de 13.03.2017 I - A competência internacional dos tribunais portugueses para conhecer de
determinado litígio de natureza laboral só se afere em função do artigo 10.º do CPT, desde que não seja
aplicável ao caso convenção de direito internacional.II - O Regulamento (EU) n.º 1215/2012, do
Parlamento Europeu e do Conselho, de 12 de Dezembro de 2012, relativo ? competência judiciária, ao
reconhecimento e ? execução de decisões em matéria civil e comercial, aplicável em matéria civil e
comercial, independentemente da natureza da jurisdição, regula a ?Competência em matéria de
contratos individuais de trabalho?, nos artigos 20.º a 23.º.III - Tendo a Ré domicílio social em França e
resultando do contrato de trabalho que o local da prestação do trabalho era em França, bem assim que
o trabalhador foi contratado em França, deve concluir-se que os Tribunais portugueses não têm
competência internacional para conhecer do presente litígio. O facto do autor ser cidadão português e
ter domicílio pessoal em Portugal não é suficiente para determinar a competência dos Tribunais
Portugueses.IV - A incompetência absoluta decorrente da violação das regras de competência
internacional [art.º 96.º al. a), do CPC] é uma excepção dilatória que o Tribunal aprecia oficiosamente,
devendo abster-se de conhecer do pedido e absolver o réu da instância [art.º 278.º 1, al. a), do CPC)].V -
Contudo, o mesmo Regulamento contém ainda normas que regulam a extensão de competência e,
também, o conhecimento oficioso da competência internacional por parte dos Estados-Membros, em
concreto, no que aqui importa, os artigos 26.º da Secção 7 (Extensão de Competência) e 28.º da SECÇÃO
8 (Verificação da competência e da admissibilidade).VI - Da conjugação do artigo 28.º 1 com o art.º
26.º1, retira-se que o conhecimento oficioso em matéria de competência internacional, ? luz das regras
estabelecidas do Regulamento, nos casos em que o requerido domiciliado num Estado-Membro seja
demandado no tribunal de outro Estado-Membro, apenas é permitido quando aquele não compareça
em juízo ou quando comparecendo a sua intervenção no processo tenha tido como único objectivo a
arguição da incompetência do Tribunal.VII - A Ré foi citada em França, no seu domicílio social, e fez-se
representar na audiência de partes por mandatário judicial, o qual apresentou procuração com poderes
especiais. Como não se logrou alcançar a resolução do litígio por acordo, a Ré foi imediatamente
notificada para contestar a acção sob cominação de se considerarem confessados os factos articulados
pelo autor e ser proferida sentença como é de direito.VIII - Não tendo a Ré contestado, para os efeitos
do artigo 28.º/1 do Regulamento, compareceu em juízo e, logo, o juiz não podia declarar-se
oficiosamente incompetente. Só o poderia fazer caso a Ré tivesse contestado e suscitado essa exceção,
coisa que não fez.
2. Ac. do STJ de 26.09.2018 Competência internacional dos tribunais do trabalho.Acordo judiciário
entre Portugal e São Tomé e Príncipe.Pacto privativo de jurisdição. 1. Sempre que a ação possa ser
proposta em Portugal, segundo as regras de competência territorial estabelecidas no Código de
Processo do Trabalho, os tribunais do trabalho portugueses são internacionalmente competentes.2. Esta
regra não é afastada pelo art.º 4 do Acordo judiciário entre Portugal e ..., publicado no Diário da
República de 12 de julho de 1976, que se limita a estabelecer que a competência internacional dos
tribunais das duas Partes contratantes será determinada segundo as regras privativas da legislação de
cada um dos Estados.3. Nos termos do art.º 11 do Código de Processo do Trabalho, não pode ser
invocada perante os tribunais portugueses uma cláusula, inserta num contrato de trabalho, que afasta a
competência internacional reconhecida pela lei aos tribunais portugueses.

Artigo 11.º

Pactos privativos de jurisdição

Não podem ser invocados perante tribunais portugueses os pactos ou cláusulas que lhes retirem
competência internacional atribuída ou reconhecida pela lei portuguesa, salvo se outra for a solução
estabelecida em convenções internacionais.

Jurisprudência

1. Ac. do STJ de 26.09.2018 Competência internacional dos tribunais do trabalho.Acordo judiciário


entre Portugal e São Tomé e Príncipe.Pacto privativo de jurisdição. 1. Sempre que a ação possa ser
proposta em Portugal, segundo as regras de competência territorial estabelecidas no Código de
Processo do Trabalho, os tribunais do trabalho portugueses são internacionalmente competentes.2. Esta
regra não é afastada pelo art.º 4 do Acordo judiciário entre Portugal e ..., publicado no Diário da
República de 12 de julho de 1976, que se limita a estabelecer que a competência internacional dos
tribunais das duas Partes contratantes será determinada segundo as regras privativas da legislação de
cada um dos Estados.3. Nos termos do art.º 11 do Código de Processo do Trabalho, não pode ser
invocada perante os tribunais portugueses uma cláusula, inserta num contrato de trabalho, que afasta a
competência internacional reconhecida pela lei aos tribunais portugueses.

CAPÍTULO II

Competência interna

SECÇÃO I

Competência em razão da hierarquia


Artigo 12.º

Competência dos juízos do trabalho como instância de recurso

Os juízos do trabalho funcionam como instância de recurso nos casos previstos na lei.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

SECÇÃO II

Competência territorial

Artigo 13.º

Regra geral

1 - As ações devem ser propostas no juízo do trabalho do domicílio do réu, sem prejuízo do disposto nos
artigos seguintes.

2 - As entidades empregadoras ou seguradoras, bem como as instituições de previdência, consideram-se


também domiciliadas no lugar onde tenham sucursal, agência, filial, delegação ou representação.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 14.º

Ações emergentes de contrato de trabalho


1 - As ações emergentes de contrato de trabalho intentadas por trabalhador contra a entidade
empregadora podem ser propostas no juízo do trabalho do lugar da prestação de trabalho ou do
domicílio do autor.

2 - Em caso de coligação de autores é competente o juízo do trabalho do lugar da prestação de trabalho


ou do domicílio de qualquer deles.

3 - Sendo o trabalho prestado em mais de um lugar, podem as ações referidas no n.º 1 ser intentadas no
juízo do trabalho de qualquer desses lugares.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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Artigo 15.º

Ações emergentes de acidentes de trabalho ou de doença profissional

1 - As ações emergentes de acidentes de trabalho e de doença profissional devem ser propostas no juízo
do trabalho do lugar onde o acidente ocorreu ou onde o doente trabalhou pela última vez em serviço
suscetível de originar a doença.

2 - Se o acidente ocorrer no estrangeiro, a ação deve ser proposta em Portugal, no juízo do trabalho do
domicílio do sinistrado.

3 - As participações exigidas por lei devem ser dirigidas ao juízo do trabalho a que se referem os
números anteriores.

4 - É também competente o juízo do trabalho do domicílio do sinistrado, doente ou beneficiário se ele o


requerer até à fase contenciosa do processo ou se aí tiver apresentado a participação.

5 - No caso de uma pluralidade de beneficiários exercer a faculdade prevista no número anterior, é


territorialmente competente o juízo do trabalho da área de residência do maior número deles ou, em
caso de ser igual o número de requerentes, o juízo do trabalho da área de residência do primeiro a
requerer.

6 - Se o sinistrado, doente ou beneficiário for inscrito marítimo ou tripulante de qualquer aeronave e o


acidente ocorrer em viagem ou durante ela se verificar a doença, é ainda competente o juízo do
trabalho da primeira localidade em território nacional a que chegar o barco ou aeronave ou o da sua
matrícula.
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- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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Artigo 16.º

Ações emergentes de despedimento colectivo

1 - Em caso de despedimento coletivo, os procedimentos cautelares de suspensão e as ações de


impugnação devem ser propostos no juízo do trabalho do lugar onde se situa o estabelecimento da
prestação de trabalho.

2 - No caso de o despedimento abranger trabalhadores de diversos estabelecimentos, é competente o


juízo do trabalho do lugar onde se situa o estabelecimento com maior número de trabalhadores
despedidos.

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- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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Artigo 17.º

Processamento por apenso

As ações a que se referem as alíneas d) e e) do n.º 1 do artigo 126.º da Lei n.º 62/2013, de 26 de agosto,
são propostas no juízo do trabalho que for competente para a causa a que respeitarem e correm por
apenso ao processo, se o houver.

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- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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Artigo 18.º

Ações de liquidação e partilha de bens de instituições de previdência, de associações sindicais, de


associações de empregadores ou de comissões de trabalhadores e outras em que sejam requeridas
essas instituições, associações ou comissões

1 - Nas ações de liquidação e partilha de bens de instituições de previdência, de associações sindicais, de


associações de empregadores ou de comissões de trabalhadores ou noutras em que seja requerida uma
dessas instituições, associações ou comissões, é competente o juízo do trabalho da respetiva sede.

2 - Se a ação se destinar a declarar um direito ou a efetivar uma obrigação da instituição ou associação


para com o beneficiário ou sócio, é também competente o juízo do trabalho do domicílio do autor.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 19.º

Nulidade dos pactos de desaforamento e conhecimento oficioso da incompetência em razão do


território

1 - São nulos os pactos ou cláusulas pelos quais se pretenda excluir a competência territorial atribuída
pelos artigos anteriores.

2 - A incompetência em razão do território deve ser conhecida oficiosamente pelo tribunal, observando-
se, quanto ao mais, o regime estabelecido nos artigos 102.º a 108.º do Código de Processo Civil, com as
necessárias adaptações.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 19.º-A

Competência na falta de juízo do trabalho

Sempre que as regras previstas no presente Código remetam para área não inserida no âmbito da
competência territorial de qualquer juízo do trabalho, o juízo competente é determinado de acordo com
o disposto na Lei n.º 62/2013, de 26 de agosto, e no Decreto-Lei n.º 49/2014, de 27 de março, que
procede à regulamentação desta.

Aditado pelo seguinte diploma: Lei n.º 107/2019, de 09 de Setembro

CAPÍTULO III

Extensão da competência

Artigo 20.º

Questões prejudiciais

O disposto no artigo 92.º do Código de Processo Civil é aplicável às questões de natureza civil, comercial,
criminal ou administrativa, excetuadas as questões sobre o estado das pessoas em que a sentença a
proferir seja constitutiva.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

TÍTULO III

Processo
CAPÍTULO I

Distribuição

Artigo 21.º

Espécies

Na distribuição há as seguintes espécies:

1.ª Ações de processo comum;

2.ª Ações de impugnação judicial da regularidade e licitude do despedimento;

3.ª Processos emergentes de acidentes de trabalho;

4.ª Processos emergentes de doenças profissionais;

5.ª Ações de impugnação de despedimento coletivo;

6.ª Ações para cobrança de dívidas resultantes da prestação de serviços de saúde ou de quaisquer
outros que sejam da competência dos juízos do trabalho;

7.ª Procedimentos cautelares;

8.ª Processos especiais do contencioso das instituições de previdência;

9.ª Controvérsias de natureza sindical sem carácter penal;

10.ª Execuções não fundadas em sentença;

11.ª Outras cartas precatórias ou rogatórias que não sejam para simples notificação ou citação;

12.ª Outros processos especiais previstos neste Código;

13.ª Quaisquer outros papéis ou processos não classificados.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10


Artigo 22.º

Apresentação de papéis ao Ministério Público

As participações e os demais papéis que se destinam a servir de base a processos das espécies 3.ª e 4.ª
são apresentados obrigatoriamente ao Ministério Público, que, em caso de urgência, deve ordenar as
diligências convenientes.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

CAPÍTULO II

Citações e notificações

Artigo 23.º

Regra geral

Às citações e notificações aplicam-se as regras estabelecidas no Código de Processo Civil, com as


especialidades constantes dos artigos seguintes.

Artigo 24.º

Notificação da decisão final

1 - A decisão final é notificada às partes e aos respetivos mandatários.

2 - Nos casos de representação ou patrocínio oficioso, a notificação é feita simultaneamente ao


representado ou patrocinado e ao representante ou patrono oficioso, independentemente de despacho.

3 - (Revogado.)

4 - Os prazos para apresentação de quaisquer requerimentos contam-se a partir da notificação ao


mandatário, representante ou patrono oficioso.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10


- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 25.º

Citações, notificações e outras diligências em juízo do trabalho alheio

1 - As citações e notificações que não devam ser feitas por via postal nem por mandatário judicial, bem
como as diligências que, no critério do juiz da causa, não exijam conhecimentos especializados, são
solicitadas:

a) Ao juízo do trabalho territorialmente competente na área em que tenham de ser efetuadas;

b) A qualquer juízo territorialmente competente, se a área em que tenham de ser efetuadas não for
abrangida pela competência de um juízo do trabalho.

2 - As diligências que exijam conhecimentos especializados são solicitadas, salvo disposição em


contrário:

a) Ao juízo do trabalho territorialmente competente na área em que tenham de ser efetuadas;

b) Ao juízo competente para conhecer de questões do foro laboral na área em que tenham de ser
efetuadas, se a mesma não for abrangida pela competência de um juízo do trabalho.

3 - Quando exista mais de um juízo do trabalho na mesma comarca, a respetiva competência, para
efeito do disposto no n.º 1, determina-se de acordo com a área de jurisdição dentro dessa comarca.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

CAPÍTULO III

Instância
Artigo 26.º

Processos com natureza urgente e oficiosa

1 - Têm natureza urgente:

a) A ação de impugnação da regularidade e licitude do despedimento;

b) A ação em que esteja em causa o despedimento de membro de estrutura de representação coletiva


dos trabalhadores;

c) A ação em que esteja em causa o despedimento de trabalhadora grávida, puérpera ou lactante ou


trabalhador no gozo de licença parental;

d) A ação de impugnação de despedimento coletivo;

e) As ações emergentes de acidente de trabalho e de doença profissional;

f) A ação de impugnação da confidencialidade de informações ou da recusa da sua prestação ou da


realização de consultas;

g) A ação de tutela da personalidade do trabalhador;

h) As ações relativas à igualdade e não discriminação em função do sexo;

i) A ação de reconhecimento da existência de contrato de trabalho.

2 - Sem prejuízo do disposto no n.º 2 do artigo 137.º do Código de Processo Civil, os atos a praticar nas
ações referidas nas alíneas f), g) e h) do número anterior apenas têm lugar em férias judiciais quando,
em despacho fundamentado, tal for determinado pelo juiz.

3 - As ações a que se refere a alínea e) do n.º 1 correm oficiosamente.

4 - Na ação emergente de acidente de trabalho, a instância inicia-se com o recebimento da participação.

5 - Na ação de impugnação da regularidade e licitude do despedimento, a instância inicia-se com o


recebimento do requerimento a que se refere o n.º 2 do artigo 387.º do Código do Trabalho.

6 - Na ação de reconhecimento da existência de contrato de trabalho, a instância inicia-se com o


recebimento da participação.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 63/2013, de 27/08

- Lei n.º 107/2019, de 09/09


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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

-3ª versão: Lei n.º 63/2013, de 27/08

Artigo 27.º

Dever de gestão processual

1 - Cumpre ao juiz, sem prejuízo do ónus de impulso especialmente imposto pela lei às partes, dirigir
ativamente o processo e providenciar pelo seu andamento célere, promovendo oficiosamente as
diligências necessárias ao normal prosseguimento da ação, recusando o que for impertinente ou
meramente dilatório e, ouvidas as partes, adotando mecanismos de simplificação e agilização processual
que garantam a justa composição do litígio em prazo razoável.

2 - O juiz deve, até à audiência final:

a) Mandar intervir na ação qualquer pessoa e determinar a realização dos atos necessários ao
suprimento da falta de pressupostos processuais suscetíveis de sanação;

b) Convidar as partes a completar e a corrigir os articulados, quando no decurso do processo reconheça


que deixaram de ser articulados factos que podem interessar à decisão da causa, sem prejuízo de tais
factos ficarem sujeitos às regras gerais sobre contraditoriedade e prova.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 27.º-A

Mediação

Ao processo de trabalho aplicam-se, com as necessárias adaptações, os artigos relativos à mediação


previstos no Código de Processo Civil.

Aditado pelo seguinte diploma: Decreto-Lei n.º 295/2009, de 13 de Outubro


Artigo 28.º

Cumulação sucessiva de pedidos e de causas de pedir

1 - É permitido ao autor aditar novos pedidos e causas de pedir, nos termos dos números seguintes.

2 - Se, até à audiência final, ocorrerem factos que permitam ao autor deduzir contra o réu novos
pedidos, pode ser aditada a petição inicial, desde que a todos os pedidos corresponda a mesma forma
de processo.

3 - O autor pode ainda deduzir contra o réu novos pedidos, nos termos do número anterior, embora
esses pedidos se reportem a factos ocorridos antes da propositura da ação, desde que justifique a sua
não inclusão na petição inicial.

4 - Nos casos previstos nos números anteriores, o réu é notificado para contestar tanto a matéria do
aditamento como a sua admissibilidade.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 29.º

Modificações subjectivas da instância

1 - A instância não pode ser modificada por sucessão entre vivos da parte trabalhadora.

2 - Só é reconhecida no processo, quanto à transmissão entre vivos do direito litigioso contra o


trabalhador, a substituição resultante de transmissão global do estabelecimento; a substituição não
necessita de acordo da parte contrária.

Artigo 30.º

Reconvenção

1 - Sem prejuízo do disposto no n.º 3 do artigo 98.º-L, a reconvenção é admissível quando o pedido do
réu emerge do facto jurídico que serve de fundamento à ação e nos casos referidos na alínea o) do n.º 1
do artigo 126.º da Lei n.º 62/2013, de 26 de agosto, desde que, em qualquer dos casos, o valor da causa
exceda a alçada do tribunal.
2 - Não é admissível a reconvenção quando ao pedido do réu corresponda espécie de processo diferente
da que corresponde ao pedido do autor.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 31.º

Apensação de acções

1 - A apensação de ações nos termos do artigo 267.º do Código de Processo Civil pode também ser
ordenada oficiosamente ou requerida pelo Ministério Público, ainda que este não represente ou
patrocine qualquer das partes.

2 - A apensação de ações emergentes de despedimento coletivo é obrigatória até ao despacho


saneador, sendo ordenada oficiosamente logo que conhecida a sua existência.

3 - Para o efeito dos números anteriores, a secretaria deve informar os magistrados das ações que se
encontrem em condições de ser apensadas.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

CAPÍTULO IV

Dos procedimentos cautelares

SECÇÃO I
Procedimento cautelar comum

Artigo 32.º

Procedimento

1 - Aos procedimentos cautelares aplica-se o regime estabelecido no Código de Processo Civil para o
procedimento cautelar comum, incluindo no que respeita à inversão do contencioso prevista nesse
diploma, com as seguintes especialidades:

a) Recebido o requerimento inicial, é designado dia para a audiência final;

b) Sempre que seja admissível oposição do requerido, esta é apresentada até ao início da audiência
final;

c) A decisão é sucintamente fundamentada, regendo-se a sua gravação e transcrição para a ata pelo
disposto no artigo 155.º do Código de Processo Civil.

2 - Nos casos de admissibilidade de oposição, as partes são advertidas para comparecer pessoalmente
ou, em caso de justificada impossibilidade de comparência, fazer-se representar por mandatário com
poderes especiais para confessar, desistir ou transigir, na audiência final, na qual se procederá à
tentativa de conciliação.

3 - Sempre que as partes se fizerem representar nos termos do número anterior, o mandatário deve
informar-se previamente sobre os termos em que o mandante aceita a conciliação.

4 - A falta de comparência de qualquer das partes ou dos seus mandatários não é motivo de adiamento.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 33.º

Aplicação subsidiária

1 - O disposto no artigo anterior é aplicável aos procedimentos cautelares previstos na secção seguinte
em tudo quanto nesta se não encontre especialmente regulado.
2 - Sem prejuízo do disposto no número seguinte, o regime de inversão do contencioso estabelecido no
Código de Processo Civil é aplicável, com as necessárias adaptações e com as especialidades previstas no
presente Código, às providências cautelares reguladas na secção seguinte.

3 - O regime de inversão do contencioso não é aplicável à providência cautelar de suspensão do


despedimento quando for requerida a impugnação da regularidade e licitude do despedimento, nos
termos do n.º 5 do artigo 34.º e do artigo 98.º-C.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

- Lei n.º 13/2023, de 03/04

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: Lei n.º 107/2019, de 09/09

SECÇÃO II

Procedimentos cautelares especificados

SUBSECÇÃO I

Suspensão de despedimento

Artigo 33.º-A

Âmbito

O procedimento cautelar de suspensão de despedimento regulado na presente subsecção é aplicável a


qualquer modalidade de despedimento por iniciativa do empregador, seja individual, seja coletivo, e
independentemente do modo ou da forma da comunicação ao trabalhador da decisão de
despedimento.

Aditado pelo seguinte diploma: Lei n.º 107/2019, de 09 de Setembro

Artigo 33.º-B
Intervenção do Ministério Público

1 - Após a receção da participação prevista no n.º 4 do artigo 11.º do Decreto-Lei n.º 102/2000, de 2 de
junho, que aprova o Estatuto da Inspeção-Geral do Trabalho, o Ministério Público dispõe de 20 dias para
instaurar o procedimento cautelar de suspensão de despedimento.

2 - No requerimento inicial, o Ministério Público expõe sucintamente a pretensão e os respetivos


fundamentos, devendo juntar todos os elementos de prova recolhidos até ao momento.

Aditado pelo seguinte diploma: Lei n.º 13/2023, de 03 de Abril

Artigo 34.º

Requerimento

1 - Apresentado o requerimento inicial no prazo previsto no artigo 386.º do Código do Trabalho ou no


artigo 33.º-B, o juiz ordena a citação do requerido para se opor, querendo, e designa no mesmo ato data
para a audiência final, que deve realizar-se no prazo de 15 dias.

2 - O duplicado da petição inicial é remetido ao trabalhador simultaneamente com a notificação da data


da audiência final, com a expressa advertência de que pode, no prazo de cinco dias, aderir aos factos
apresentados pelo Ministério Público, apresentar articulado próprio e constituir mandatário.

3 - Se for invocado despedimento precedido de procedimento disciplinar, o juiz, no despacho referido


no número anterior, ordena a notificação do requerido para, no prazo da oposição, juntar o
procedimento, que é apensado aos autos.

4 - Nos casos de despedimento coletivo, por extinção de posto de trabalho e por inadaptação, o juiz
ordena a notificação do requerido para, no prazo da oposição, juntar aos autos os documentos
comprovativos do cumprimento das formalidades exigidas.

5 - A impugnação judicial da regularidade e licitude do despedimento deve ser requerida no


requerimento inicial, caso não tenha ainda sido apresentado o formulário referido no artigo 98.º-C, sob
pena de extinção do procedimento cautelar.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

- Lei n.º 13/2023, de 03/04

Consultar versões anteriores deste artigo:


-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

-3ª versão: Lei n.º 107/2019, de 09/09

Jurisprudência

1. TRL de 02-03-2016 : Sumário: I- A providência cautelar de suspensão de despedimento individual


previsto no art° 34° e segs. do CPT vale apenas para aqueles casos em que se depara um verdadeiro
despedimento. II- Não se deve ordenar que tal providência siga a forma cautelar comum se nem sequer
foi alegada matéria demonstrativa de pelo menos um dos requisitos de que depende a sua procedência.

2. Ac. TRC de 15.09.2017 Suspensão cautelar de despedimento. Providência cautelar comum. I ? A


suspensão cautelar de um despedimento objectivo deve peticionar-se na providência de suspensão do
despedimento prevista no artº 386º do CT/2009 e que está regulamentada adjectivamente nos artºs 34
e ss do CPT. II ? Caducada essa providência, não pode a suspensão do despedimento e correspondentes
efeitos retributivos ser deferida ao abrigo do regime jurídico da providência cautelar comum.

Artigo 35.º

Meios de prova

1 - As partes podem apresentar qualquer meio de prova, sendo limitado a três o número de
testemunhas por parte.

2 - O tribunal pode, oficiosamente ou a requerimento fundamentado das partes, determinar a produção


de quaisquer provas que considere indispensáveis à decisão.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 36.º

Audiência final

1 - As partes devem comparecer pessoalmente na audiência final ou, em caso de justificada


impossibilidade de comparência, fazer-se representar por mandatário com poderes especiais para
confessar, desistir ou transigir.
2 - Na audiência, o juiz tenta a conciliação e, se esta não resultar, ouve as partes e ordena a produção da
prova a que houver lugar, proferindo, de seguida, a decisão.

3 - Se a complexidade da causa o justificar, a decisão pode ser proferida no prazo de 8 dias, se não
tiverem decorrido mais de 30 dias a contar da entrada do requerimento inicial.

4 - Requerida a impugnação judicial da regularidade e licitude do despedimento, aplica-se o disposto no


n.º 3 do artigo 98.º-F, sendo dispensada a tentativa de conciliação referida no n.º 2 do presente artigo.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 36.º-A

Articulação entre o procedimento cautelar e a ação de impugnação judicial da regularidade e licitude do


despedimento

Sempre que a audiência final do procedimento cautelar ocorra em simultâneo com a audiência de
partes prevista no artigo 98.º-I:

a) É elaborada uma ata documentando, em sequência, os atos próprios da audiência de partes e da


audiência final do procedimento cautelar;

b) Finda a audiência, é extraída certidão do requerimento inicial e da ata referida na alínea anterior e
autuada como ação de impugnação judicial da regularidade e licitude do despedimento;

c) A ação referida na alínea anterior prossegue os ulteriores termos por dependência do procedimento
cautelar em cujo requerimento inicial foi originariamente formulado o respetivo pedido, nos termos do
n.º 5 do artigo 34.º

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 13/2023, de 03/04

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: Lei n.º 107/2019, de 09/09


Artigo 37.º

Falta de comparência das partes

1 - Na falta de comparência injustificada do requerente, ou de ambas as partes, sem que se tenham feito
representar por mandatário com poderes especiais, a providência é logo indeferida.

2 - Se o requerido não comparecer nem justificar a falta no próprio ato, ou não se fizer representar por
mandatário com poderes especiais, a providência é julgada procedente, salvo se tiver havido
cumprimento do disposto nos n.os 3 e 4 do artigo 34.º, caso em que o juiz decide com base nos
elementos constantes dos autos e na prova que oficiosamente determinar.

3 - Se alguma ou ambas as partes faltarem justificadamente e não se fizerem representar por


mandatário com poderes especiais, o juiz decide nos termos da segunda parte do número anterior.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 13/2023, de 03/04

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 38.º

Falta de apresentação do procedimento disciplinar ou dos documentos comprovativos do cumprimento


das formalidades exigidas

1 - Se o requerido não cumprir injustificadamente o disposto nos n.os 3 e 4 do artigo 34.º, a providência
é decretada.

2 - Se o não cumprimento for justificado até ao termo do prazo da oposição, o juiz decide com base nos
elementos constantes dos autos e na prova que oficiosamente determinar.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

- Lei n.º 13/2023, de 03/04


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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

-3ª versão: Lei n.º 107/2019, de 09/09

Artigo 39.º

Decisão final

1 - A suspensão é decretada se o tribunal, ponderadas todas as circunstâncias relevantes, concluir pela


probabilidade séria de ilicitude do despedimento, designadamente quando o juiz conclua:

a) Pela provável inexistência de procedimento disciplinar ou pela sua provável invalidade;

b) Pela provável inexistência de justa causa; ou

c) Nos casos de despedimento coletivo, de despedimento por extinção de posto de trabalho ou de


despedimento por inadaptação, pela provável verificação de qualquer dos fundamentos de ilicitude
previstos no artigo 381.º do Código do Trabalho ou, ainda, pela provável inobservância de qualquer
formalidade prevista nas normas referidas, respetivamente, no artigo 383.º, no artigo 384.º ou no artigo
385.º do Código do Trabalho.

2 - A decisão sobre a suspensão tem força executiva relativamente às retribuições em dívida, devendo o
empregador, até ao último dia de cada mês subsequente à decisão, juntar documento comprovativo do
seu pagamento.

3 - A execução, com trato sucessivo, segue os termos do artigo 90.º, com as necessárias adaptações.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 40.º
Recurso

1 - Da decisão final cabe sempre recurso de apelação para a Relação.

2 - A decisão que decretar a inversão do contencioso só é recorrível em conjunto com o recurso da


decisão sobre a providência requerida; a decisão que indeferir a inversão do contencioso é irrecorrível.

3 - O recurso previsto nos números anteriores tem efeito meramente devolutivo, mas ao recurso da
decisão que decretar a providência é atribuído efeito suspensivo se, no ato de interposição, o recorrente
depositar no tribunal a quantia correspondente a seis meses de retribuição do recorrido, acrescida das
correspondentes contribuições para a segurança social.

4 - Enquanto subsistir a situação de desemprego pode o trabalhador requerer ao tribunal, por força do
depósito, o pagamento da retribuição a que normalmente teria direito.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Jurisprudência obrigatória

1. Ac. do STJ de Uniformização de jurisprudência n.º 6/2016, de 18.02.2016 : «Interposto recurso com
efeito suspensivo para o Tribunal da Relação da decisão proferida em providência cautelar que tenha
decretado a suspensão do despedimento, não são devidas ao trabalhador retribuições entre a data do
despedimento e o trânsito em julgado do acórdão do Tribunal da Relação que confirme a suspensão do
despedimento, sem prejuízo do disposto no n.º 3 do artigo 40.º do Código de Processo do Trabalho,
aprovado pelo Decreto-Lei n.º 480/99, de 9 de novembro»

Artigo 40.º-A

Caducidade da providência

1 - Salvo se tiver sido decretada a inversão do contencioso, o procedimento cautelar extingue-se e,


quando decretada, a providência caduca:

a) Se o trabalhador não propuser a ação de impugnação do despedimento individual ou coletivo da qual


a providência depende dentro de 30 dias, contados da data em que lhe tiver sido notificado o trânsito
em julgado da decisão que a haja ordenado;
b) Nos demais casos previstos no Código de Processo Civil que não sejam incompatíveis com a natureza
do processo do trabalho.

2 - O disposto na alínea a) do número anterior não é aplicável quando for requerida a impugnação da
regularidade e licitude do despedimento, nos termos do n.º 5 do artigo 34.º e do artigo 98.º-C.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

- Lei n.º 13/2023, de 03/04

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

-2ª versão: Lei n.º 107/2019, de 09/09

SUBSECÇÃO II

Suspensão de despedimento colectivo

Artigo 41.º

Requerimento e resposta

(Revogado pelo Decreto-Lei n.º 295/2009, de 13/10).

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 42.º

Decisão final

(Revogado pelo Decreto-Lei n.º 295/2009, de 13/10).

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10


Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 43.º

Disposições aplicáveis

(Revogado pelo Decreto-Lei n.º 295/2009, de 13/10).

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

SUBSECÇÃO III

Proteção da segurança e saúde no trabalho

Artigo 44.º

Âmbito e legitimidade

1 - Sempre que as instalações, os locais ou os processos de trabalho se revelem suscetíveis de pôr em


perigo, sério e iminente, a segurança ou a saúde dos trabalhadores, para além do risco inerente à
perigosidade do trabalho a prestar, podem estes, individual ou coletivamente, bem como os seus
representantes, requerer ao tribunal as providências que, em função da gravidade da situação e das
demais circunstâncias do caso, se mostrem adequadas a prevenir ou a afastar aquele perigo.

2 - O requerimento das providências a que se refere o número anterior não prejudica o dever de
atuação de quaisquer outras autoridades competentes.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11


Artigo 45.º

Exame

1 - Apresentado o requerimento, o juiz pode determinar a realização, pela entidade com competência
inspectiva em matéria laboral, de exame sumário às instalações, locais e processos de trabalho, com
vista à detecção dos perigos alegados pelo requerente.

2 - O relatório do exame a que se refere o número anterior deve ser apresentado em prazo a fixar pelo
juiz, não superior a 10 dias.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 46.º

Deferimento das providências

1 - Produzidas as provas que forem julgadas necessárias, o juiz ordena as providências adequadas se
adquirir a convicção de que, sem elas, o perigo invocado ocorrerá ou subsistirá.

2 - O decretamento das providências não prejudica a responsabilidade civil, criminal ou contra-


ordenacional que ao caso couber, nos termos da lei.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

SUBSECÇÃO IV

Disposição final

Artigo 47.º
Regime especial

Os procedimentos cautelares especificados regulados no Código de Processo Civil que forem aplicáveis
ao foro laboral seguem o regime estabelecido nesse Código.

CAPÍTULO V

Espécies e formas de processo

Artigo 48.º

Espécies de processos

1 - O processo é declarativo ou executivo.

2 - O processo declarativo pode ser comum ou especial.

3 - O processo especial aplica-se nos casos expressamente previstos na lei; o processo comum é
aplicável nos casos a que não corresponda processo especial.

Artigo 49.º

Processo declarativo comum

1 - O processo declarativo comum segue a tramitação estabelecida nos artigos 54.º e seguintes.

2 - Nos casos omissos, e sem prejuízo do disposto no artigo 1.º, aplicam-se subsidiariamente as
disposições do Código de Processo Civil sobre o processo comum de declaração.

3 - O juiz pode abster-se de proferir o despacho previsto no artigo 596.º do Código de Processo Civil,
sempre que a enunciação dos temas da prova se revestir de simplicidade.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 50.º

Formas de processo executivo


O processo executivo tem as formas previstas no Código de Processo Civil.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

TÍTULO IV

Processo comum de declaração

CAPÍTULO I

Tentativa de conciliação

Artigo 51.º

Tentativa de conciliação

1 - A tentativa de conciliação realiza-se obrigatoriamente quando prescrita neste Código.

2 - A tentativa de conciliação é presidida pelo juiz e destina-se a pôr termo ao litígio mediante acordo
equitativo, devendo o juiz empenhar-se ativamente na obtenção da solução mais adequada aos termos
do litígio.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 52.º

Desnecessidade de homologação

1 - A desistência, a confissão ou a transacção efectuadas na audiência de conciliação não carecem de


homologação para produzir efeitos de caso julgado.
2 - O juiz deve certificar-se da capacidade das partes e da legalidade do resultado da conciliação, que
expressamente fará constar do auto.

Artigo 53.º

Elementos do auto de tentativa de conciliação

1 - O auto de conciliação deve conter pormenorizadamente os termos do acordo no que diz respeito a
prestações, respectivos prazos e lugares de cumprimento.

2 - Se houver cumulação de pedidos, o acordo discriminará os pedidos por ele abrangidos.

3 - Frustrando-se, total ou parcialmente, a conciliação, ficam consignados no respectivo auto os


fundamentos que, no entendimento das partes, justificam a persistência do litígio.

CAPÍTULO II

Articulados

Artigo 54.º

Despacho liminar

1 - Recebida a petição, se o juiz nela verificar deficiências ou obscuridades, deve convidar o autor a
completá-la ou esclarecê-la, sem prejuízo do seu indeferimento nos termos do disposto no n.º 1 do
artigo 590.º do Código de Processo Civil.

2 - Estando a ação em condições de prosseguir, o juiz designa uma audiência de partes, a realizar no
prazo de 15 dias.

3 - O autor é notificado e o réu é citado para comparecerem pessoalmente ou, em caso de justificada
impossibilidade de comparência, se fazerem representar por mandatário judicial com poderes especiais
para confessar, desistir ou transigir.

4 - Com a citação é remetido ou entregue ao réu duplicado da petição inicial e cópia dos documentos
que a acompanhem.

5 - Se a falta à audiência for julgada injustificada, o faltoso fica sujeito às sanções previstas no Código de
Processo Civil para a litigância de má-fé.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:


- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 55.º

Audiência de partes

1 - Declarada aberta a audiência, o autor expõe sucintamente os fundamentos de facto e de direito da


sua pretensão.

2 - Após a resposta do réu, o juiz procurará conciliar as partes, nos termos e para os efeitos dos artigos
51.º a 53.º

Artigo 56.º

Outros atos da audiência

Frustrada a conciliação, a audiência prossegue, devendo o juiz:

a) Ordenar a notificação imediata do réu para contestar no prazo de 10 dias;

b) Determinar a prática dos atos que melhor se ajustem ao fim do processo, bem como as necessárias
adaptações, depois de ouvidas as partes presentes;

c) Fixar a data da audiência final, com observância do disposto no artigo 151.º do Código de Processo
Civil.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 57.º

Efeitos da revelia
1 - Se o réu não contestar, tendo sido ou devendo considerar-se regularmente citado na sua própria
pessoa, ou tendo juntado procuração a mandatário judicial no prazo da contestação, consideram-se
confessados os factos articulados pelo autor e é logo proferida sentença a julgar a causa conforme for
de direito.

2 - Se a causa se revestir de manifesta simplicidade, a sentença pode limitar-se à parte decisória,


precedida da identificação das partes e da fundamentação sumária do julgado; se os factos confessados
conduzirem à procedência da acção, a fundamentação pode ser feita mediante simples adesão ao
alegado pelo autor.

Jurisprudência

1. Ac. do TRE de 12.09.2018 Processo laboral.Processo comum.Falta de contestação.Simplicidade da


causa. i) A manifesta simplicidade da causa é analisada e avaliada de acordo com os factos constantes da
petição inicial e o direito aplicável aí referido, não tendo o juiz que especular sobre possíveis questões
que eventualmente a ré pudesse invocar na contestação relativamente a cada um dos pedidos. ii) É
manifestamente simples uma causa em que a autora alega na petição inicial de forma simples e clara os
factos e o direito aplicável e os pedidos que formula encontram suporte total na lei invocada, sem
qualquer dúvida no espírito do julgador.

Artigo 58.º

Prorrogação do prazo para contestar

1 - Quando o Ministério Público patrocine um trabalhador, réu na ação, deve, dentro do prazo inicial
para oferecimento da contestação, declarar no processo que assumiu esse patrocínio, contando-se o
prazo para contestar a partir dessa declaração.

2 - Verificado o circunstancialismo previsto nos n.os 4 e 5 do artigo 569.º do Código de Processo Civil,
pode ser prorrogado, até 10 dias, o prazo para apresentar a contestação.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 59.º

Notificação do oferecimento da contestação


1 - A apresentação da contestação é notificada ao autor.

2 - Havendo lugar a várias contestações, a notificação tem lugar depois de apresentada a última ou de
haver decorrido o prazo para o seu oferecimento.

Artigo 60.º

Resposta à contestação e articulados supervenientes

1 - Se o valor da causa exceder a alçada do tribunal e tiver havido reconvenção, pode o autor responder
à respetiva matéria no prazo de 15 dias.

2 - Independentemente do valor da causa, pode, igualmente, o autor responder à contestação, no prazo


de 10 dias, se o réu tiver usado da faculdade prevista no n.º 4 do artigo 398.º do Código do Trabalho.

3 - Não havendo reconvenção, nem se verificando o disposto no número anterior, só são admitidos
articulados supervenientes nos termos do artigo 588.º do Código de Processo Civil ou para os efeitos do
artigo 28.º do presente Código.

4 - A falta de resposta à reconvenção tem o efeito previsto no artigo 574.º do Código de Processo Civil.

5 - Às exceções deduzidas no último articulado admissível pode a parte contrária responder na audiência
prévia ou, não havendo lugar a ela, no início da audiência final.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Jurisprudência

1. Ac. TRL, de 13.07.2016 ÓNUS DE IMPUGNAÇÃO ESPECIFICADA.EXCEPÇÕES.Sumário:Mantendo-se o


disposto no artº 60º do CPT deve entender-se que só é de aplicar o ónus de impugnação especificada
nos termos do artº 574º do CPC se na contestação se especificaram separadamente as excepções.

Artigo 60.º-A

Oposição à reintegração do trabalhador


1 - A oposição à reintegração do trabalhador deve ser deduzida na contestação, salvo se o trabalhador
tiver optado pela indemnização na petição inicial.

2 - Tendo havido oposição à reintegração, o autor pode sempre responder à contestação no prazo de 10
dias.

Aditado pelo seguinte diploma: Decreto-Lei n.º 295/2009, de 13 de Outubro

CAPÍTULO III

Gestão inicial do processo e audiência prévia

Artigo 61.º

Suprimento de exceções dilatórias e convite ao aperfeiçoamento dos articulados

1 - Findos os articulados, o juiz profere, sendo caso disso, despacho pré-saneador nos termos e para os
efeitos dos n.os 2 a 7 do artigo 590.º do Código de Processo Civil, sem prejuízo do disposto no artigo
27.º do presente Código.

2 - Se o processo já contiver os elementos necessários e a simplicidade da causa o permitir, pode o juiz,


sem prejuízo do disposto nos n.os 3 e 4 do artigo 3.º do Código de Processo Civil, julgar logo procedente
alguma exceção dilatória ou nulidade que lhe cumpra conhecer, ou decidir do mérito da causa.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 62.º

Audiência prévia

1 - Concluídas as diligências resultantes do preceituado no n.º 1 do artigo anterior, se a elas houver


lugar, é convocada uma audiência prévia quando a complexidade da causa o justifique.

2 - A audiência prévia deve realizar-se no prazo de 20 dias, sendo-lhe aplicável o disposto no artigo 591.º
do Código de Processo Civil, sem prejuízo do preceituado no n.º 3 do artigo 49.º do presente Código.
3 - Havendo lugar a audiência prévia, fica sem efeito a data anteriormente designada para a audiência
final.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

CAPÍTULO IV

Instrução

Artigo 63.º

Indicação das provas

1 - Com os articulados, devem as partes juntar os documentos, apresentar o rol de testemunhas e


requerer quaisquer outras provas.

2 - O rol de testemunhas pode ser alterado ou aditado até 20 dias antes da data em que se realize a
audiência final, sendo a parte contrária notificada para usar, querendo, de igual faculdade no prazo de 5
dias.

Artigo 64.º

Limite do número de testemunhas

1 - As partes não podem oferecer mais de 10 testemunhas para prova dos fundamentos da ação e da
defesa; nas ações de valor não superior à alçada do tribunal de primeira instância o limite do número de
testemunhas é reduzido para metade.

2 - No caso de reconvenção, as partes podem oferecer ainda 10 testemunhas para prova dos seus
fundamentos e respetiva defesa.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:


-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 65.º

Limite do número de testemunhas por cada facto

(Revogado.)

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 66.º

Notificação das testemunhas

1 - As testemunhas são notificadas para comparecer na audiência final ou para serem inquiridas por
meio de equipamento tecnológico que permita a comunicação, por meio visual e sonoro, em tempo
real, salvo no caso previsto no n.º 2 do artigo 63.º ou se a parte se comprometer a apresentá-las.

2 - As testemunhas em processo judicial cuja causa de pedir seja a prática de assédio são notificadas
pelo tribunal.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 73/2017, de 16/08

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: Lei n.º 73/2017, de 16/08

Artigo 67.º

Inquirição de testemunhas
1 - As testemunhas residentes na área de competência territorial do juízo da causa depõem
presencialmente na audiência final, salvo o disposto no número seguinte.

2 - São ouvidas por meio de equipamento tecnológico que permita a comunicação, por meio visual e
sonoro, em tempo real, a partir de tribunal ou juízo da área da sua residência:

a) As testemunhas residentes fora do município onde se encontra sediado o juízo da causa, caso o juiz, a
requerimento da própria testemunha ou de alguma das partes, o determine por despacho irrecorrível;

b) As testemunhas residentes em município não abrangido pela área de competência territorial do juízo
da causa, salvo quando a parte deva apresentá-las nos termos do artigo anterior.

3 - Nos casos previstos no número anterior é aplicável, com as necessárias adaptações, o disposto nos
n.os 2 a 4 do artigo 502.º do Código de Processo Civil.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

CAPÍTULO V

Audiência final

Artigo 68.º

Instrução, discussão e julgamento da causa

1 - A instrução, a discussão e o julgamento da causa incumbem ao tribunal singular.

2 - A audiência é sempre gravada, nos termos previstos no artigo 155.º do Código de Processo Civil.

3 - (Revogado.)

4 - (Revogado.)

5 - (Revogado.)
Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Jurisprudência

1. Ac. STJ de 22.02.2017 6. No processo laboral o registo da prova continua a ter carácter facultativo,
tal como se encontra definido no art.º 68.º do CPT, disposição que não foi derrogada pela primeira parte
do n.º 1 do art.º 155.º do CPC.7. O facto de as partes não terem requerido a gravação da audiência de
discussão e julgamento, e de não constar da ata despacho a determiná-la oficiosamente, não é
relevante para que essa gravação não possa ser considerada para efeitos de impugnação da decisão da
matéria de facto, na medida em que tal gravação foi efetuada através do programa informático utilizado
no tribunal, em conformidade com o disposto na segunda parte do n.º 1 e números seguintes do art.º
155.º do CPC, com registo na própria ata de julgamento, assinada pelo juiz.8. Existindo registo
magnético oficial com a gravação da audiência, as partes passam a ter o direito a impugnar a matéria de
facto, beneficiando assim, caso o façam, do acréscimo do prazo para interpor recurso, que passa a ser
de trinta dias, nos termos do art.º 80.º n.os 1 e 3 do CPT, ou seja ao prazo normal de vinte dias acrescem
dez dias.

Artigo 69.º

Instrução, discussão e julgamento da causa por tribunal colectivo

(Revogado.)

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 70.º

Tentativa obrigatória de conciliação e demais atos a praticar na audiência


1 - Verificada a presença das pessoas que tenham sido convocadas, realiza-se a audiência, salvo se
houver impedimento do tribunal, faltar algum dos advogados sem que o juiz tenha providenciado pela
marcação mediante acordo prévio ou ocorrer motivo que constitua justo impedimento.

2 - O juiz procura sempre conciliar as partes, aplicando-se o disposto nos artigos 52.º e 53.º

3 - Frustrada a conciliação, o resultado da tentativa é registado na respetiva ata, prosseguindo a


audiência os seus termos.

4 - (Revogado.)

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 71.º

Consequências da não comparência das partes em julgamento

1 - O autor e o réu devem comparecer pessoalmente no dia marcado para o julgamento.

2 - Se alguma das partes faltar injustificadamente e não se fizer representar por mandatário judicial,
consideram-se provados os factos alegados pela outra parte que forem pessoais do faltoso.

3 - Se ambas as partes faltarem injustificadamente e não se fizerem representar por mandatário judicial,
consideram-se provados os factos alegados pelo autor que sejam pessoais do réu.

4 - Se alguma ou ambas as partes apenas se fizerem representar por mandatário judicial, o juiz ordenará
a produção da prova que haja sido requerida e se revele possível e a demais que considere
indispensável, julgando a causa conforme for de direito.

Artigo 72.º

Discussão e julgamento da matéria de facto

1 - Sem prejuízo do disposto no n.º 2 do artigo 5.º do Código de Processo Civil, se no decurso da
produção da prova surgirem factos essenciais que, embora não articulados, o tribunal considere
relevantes para a boa decisão da causa, deve o juiz, na medida do necessário para o apuramento da
verdade material, ampliar os temas da prova enunciados no despacho mencionado no artigo 596.º do
Código de Processo Civil ou, não o havendo, tomá-los em consideração na decisão, desde que sobre eles
tenha incidido discussão.

2 - Se os temas da prova forem ampliados nos termos do número anterior, podem as partes indicar as
respetivas provas, respeitando os limites estabelecidos para a prova testemunhal; as provas são
requeridas imediatamente ou, em caso de reconhecida impossibilidade, no prazo de cinco dias.

3 - Abertos os debates, é dada a palavra, por uma só vez e por tempo não excedente a uma hora,
primeiro ao advogado do autor e depois ao advogado do réu, para fazerem as suas alegações, tanto
sobre a matéria de facto como sobre a matéria de direito.

4 - (Revogado.)

5 - (Revogado.)

6 - O tribunal pode, em qualquer altura, antes dos debates, durante eles ou depois de findos, ouvir o
técnico designado nos termos do artigo 601.º do Código de Processo Civil.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Jurisprudência

1. Ac. do TRE de 16.03.2017 1. Em processo laboral, a matéria de facto relevante para a decisão de
mérito deve também considerar os factos que, embora não articulados, o tribunal tenha apurado nos
termos do art.º 72º, nsº 1 e 2, do Código de Processo do Trabalho.

CAPÍTULO VI

Sentença

Artigo 73.º

Sentença

1 - A sentença é proferida no prazo de 30 dias.


2 - Se a simplicidade das questões de facto e de direito o justificar, a sentença pode ser proferida de
imediato, regendo-se a sua gravação e transcrição para a ata pelo disposto no artigo 155.º do Código de
Processo Civil.

3 - No caso do número anterior, a sentença pode limitar-se à parte decisória, precedida da identificação
das partes e da sucinta fundamentação de facto e de direito do julgado.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 74.º

Condenação extra vel ultra petitum

O juiz deve condenar em quantidade superior ao pedido ou em objeto diverso dele quando isso resulte
da aplicação à matéria provada, ou aos factos de que possa servir-se, nos termos do artigo 412.º do
Código de Processo Civil, de preceitos inderrogáveis de leis ou instrumentos de regulamentação coletiva
de trabalho.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

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-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Jurisprudência

1. Ac. TRL, de 14.09.2016 Os acidentes de trabalho respeitam a matéria subtraída ? disponibilidade das
partes (art.º 12.º da LAT); por isso, deve ser oficiosamente atribuída ao sinistrado a quantia que
desembolsou com o seu transporte a juízo e que, tendo pedido na tentativa de conciliação, a seguradora
aceitou pagar mas a sentença omitiu decisão sobre essa pretensão (arts. 23.º, al. a) e 25.º, n.º 1, al. f) da
LAT, 608.º, n.º 2 do CPC e 74.º do CPT).

Artigo 74.º-A

Condenação na reintegração do trabalhador


1 - A reintegração deve ser comprovada no processo mediante a junção aos autos do documento que
demonstre o reinício do pagamento da retribuição.

2 - Transitada em julgado a sentença, sem que se mostre efectuada a reintegração, pode o trabalhador
requerer também a aplicação de sanção pecuniária compulsória ao empregador, nos termos previstos
no Código de Processo Civil para a execução de prestação de facto.

Aditado pelo seguinte diploma: Decreto-Lei n.º 295/2009, de 13 de Outubro

Artigo 75.º

Condenação no caso de obrigação pecuniária

1 - Sempre que a acção tenha por objecto o cumprimento de obrigação pecuniária, o juiz deve orientá-la
por forma que a sentença, quando for condenatória, possa fixar em quantia certa a importância devida.

2 - No caso em que tenha sido deduzido o montante do subsídio de desemprego nos termos da alínea c)
do n.º 2 do artigo 390.º do Código do Trabalho, o tribunal deve comunicar a decisão ao serviço
competente do ministério responsável pela área da segurança social.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 76.º

Documento comprovativo da extinção da dívida

(Revogado pelo Decreto-Lei n.º 295/2009, de 13/10).

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 77.º
Arguição de nulidades da sentença

À arguição de nulidades da sentença é aplicável o regime previsto nos artigos 615.º e 617.º do Código de
Processo Civil.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Jurisprudência

1. Ac. do STJ de 15.09.2016 Arguição de nulidades. O procedimento processual atinente a arguição de


nulidades da sentença em processo laboral está especificamente previsto no n.º 1 do artigo 77.º do
Código de Processo do Trabalho, o qual prevê que aquela arguição deve ser feita «expressa e
separadamente no requerimento de interposição de recurso», de onde resulta que essa arguição,
apenas no texto da alegação do recurso, é inatendível.

2. Ac. STJ de 22.02.2017 4. Em processo laboral as nulidades do acórdão devem ser arguidas no
requerimento de interposição do recurso de revista, como é imposto pelo art.º 77.º do CPT.

3. Ac. do STJ de 16.03.2017 1. O artigo 77º, n.º 1, do CPT, impõe que a arguição de nulidades dos
acórdãos dos Tribunais da Relação [ex vi do artigo 666º, do CPC] seja feita de forma expressa e separada
no requerimento da interposição do recurso que é dirigido ao tribunal recorrido.

4. Ac. STJ de 11.05.2017 1 - Tendo o recorrente referido, no requerimento de interposição de recurso,


que um dos seus fundamentos era a ?omissão de pronúncia sobre o ónus da prova?, mas sem aduzir aí
os fundamentos dessa nulidade, o que apenas fez na parte final do corpo das alegações dirigidas ao
tribunal de recurso, a arguição não é atendível, por incumprimento do disposto no artigo 77.º, n.º 1, do
CPT.2 ? Não tendo o recorrente, no recurso em que impugna a decisão sobre a matéria de facto,
especificado os concretos pontos de facto que considera incorretamente julgados, nem por referência
aos quesitos da base instrutória nem por referência aos específicos artigos dos articulados em que os
factos foram alegados, não deu cumprimento ao estabelecido no art. 640º, nº 1, al. a) do CPC, devendo
o recurso ser rejeitado, nessa parte.

5. Ac. do STJ de 26.09.2018 Nulidades processuais.Impugnação da matéria de facto. I. Não havendo no


processo prova da existência da alegação expressa e separada das nulidades no requerimento de
interposição do recurso, não podem ser conhecidas as referidas nulidades, por incumprimento do
disposto no artigo 77.º n.º 1 do CPT. II. Tratando-se da mera consequência do incumprimento de um
ónus imposto por lei, não existe uma decisão surpresa, nem violação do contraditório nem, tão-pouco,
violação do princípio da cooperação processual:III. Não cumpre o disposto no artigo 640.º n.º 1 do CPC o
recurso elaborado de modo tão genérico, que não é possível chegar com certeza a uma conclusão sobre
qual é, afinal, a decisão que o Recorrente defende que deveria ter sido tomada sobre a matéria de facto
impugnada.

6. Ac. do TRG de 15.11.2018 Nulidade da sentença.Arguição.Impugnação da matéria de


facto.Rejeição.Acidente de trabalho.Conceito.Presunção legal. I. Não havendo alegação expressa e
separada das nulidades da sentença no requerimento de interposição do recurso, não podem as
mesmas ser conhecidas, por incumprimento do disposto no artigo 77.º n.º 1 do CPT. II. Não cumpre o
disposto no artigo 640.º n.º 1 do CPC o recurso elaborado de modo genérico, com invocação de meios
de prova que não estão referidos a concretos pontos da matéria de facto objecto da decisão do tribunal
de primeira instância, e sem indicação da decisão que, no entender do recorrente, deveria ter sido
proferida quanto aos mesmos.III. Ao sinistrado compete a prova da verificação dos pressupostos fácticos
do acidente de trabalho, nos termos gerais do art. 342.º, n.º 1 do Código Civil, inexistindo qualquer
presunção legal a seu favor quanto ? demonstração dos mesmos, bem como, aliás, quanto ?
demonstração da própria lesão.IV. O art. 10.º, n.º 1 do Regime de Reparação de Acidentes de Trabalho e
de Doenças Profissionais, aprovado pela Lei n.º 98/2009, de 4/09, apenas estabelece uma presunção
quanto ? existência de nexo de causalidade (facto presumido), através de ilação que se extrai da prova,
por um lado, da ocorrência dum acidente de trabalho, e, por outro lado, duma lesão constatada no local
e no tempo de trabalho (factos conhecidos).

Artigo 78.º

Caso julgado em situações especiais

1 - Na hipótese prevista no artigo 3.º, a sentença constitui caso julgado em relação a todos os
trabalhadores.

2 - Nas hipóteses previstas no artigo 5.º, a sentença constitui caso julgado em relação ao trabalhador
que renunciou à intervenção no processo.

Artigo 78.º-A

Comunicação da sentença em caso de assédio

Da sentença proferida nas ações de condenação por prática de assédio deve ser dado conhecimento ao
Instituto da Segurança Social, I. P..

Aditado pelo seguinte diploma: Lei n.º 107/2019, de 09 de Setembro


CAPÍTULO VII

Recursos

Artigo 79.º

Decisões que admitem sempre recurso

Sem prejuízo do disposto no artigo 629.º do Código de Processo Civil e independentemente do valor da
causa e da sucumbência, é sempre admissível recurso para a Relação:

a) Nas ações em que esteja em causa a determinação da categoria profissional, o despedimento do


trabalhador por iniciativa do empregador, independentemente da sua modalidade, a reintegração do
trabalhador na empresa e a validade ou subsistência do contrato de trabalho;

b) Nos processos emergentes de acidente de trabalho ou de doença profissional;

c) Nos processos do contencioso das instituições de previdência e de abono de família, das associações
sindicais, das associações de empregadores e das comissões de trabalhadores.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 79.º-A

Recurso de apelação

1 - Cabe recurso de apelação:

a) Da decisão, proferida em 1.ª instância, que ponha termo à causa ou a procedimento cautelar ou
incidente processado autonomamente;

b) Do despacho saneador que, sem pôr termo ao processo, decida do mérito da causa ou absolva da
instância o réu ou algum dos réus quanto a algum ou a alguns dos pedidos.
2 - Cabe ainda recurso de apelação das seguintes decisões do tribunal de 1.ª instância:

a) Da decisão que aprecie o impedimento do juiz;

b) Da decisão que aprecie a competência absoluta do tribunal;

c) Da decisão que ordene a suspensão da instância;

d) Do despacho de admissão ou rejeição de algum articulado ou meio de prova;

e) Da decisão que condene em multa ou comine outra sanção processual;

f) Da decisão que ordene o cancelamento de qualquer registo;

g) Da decisão prevista na alínea a) do n.º 3 do artigo 98.º-J;

h) Do despacho que, nos termos do n.º 2 do artigo 115.º, reca homologação do acordo;

i) Da decisão prevista na alínea a) do n.º 5 do artigo 156.º;

j) De decisão proferida depois da decisão final;

k) Da decisão cuja impugnação com o recurso da decisão final seria absolutamente inútil;

l) Nos demais casos especialmente previstos na lei.

3 - As restantes decisões proferidas pelo tribunal de 1.ª instância podem ser impugnadas no recurso que
venha a ser interposto das decisões previstas no n.º 1.

4 - No caso previsto no número anterior, o tribunal só dá provimento às decisões impugnadas


conjuntamente com a decisão final quando a infração cometida possa modificar essa decisão ou
quando, independentemente desta, o provimento tenha interesse para o recorrente.

5 - Se não houver recurso da decisão final, as decisões interlocutórias que tenham interesse para o
apelante independentemente daquela decisão podem ser impugnadas num recurso único, a interpor
após o trânsito da referida decisão.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Jurisprudência

1. Ac. do TRL de 11.07.2018 Acidente de trabalho. Incidente de revisão. Recurso. É de 10 dias e não de
20 dias o prazo para interposição de recurso de apelação sobre decisão proferida no incidente de
revisão de incapacidade ao abrigo do disposto no art.º 80º n.º 2 conjugado com o art.º 79º-A n.º 2 al. g),
ambos do Código de Processo do Trabalho.

2. Ac. do STJ de 05.12.2018 Prazo de interposição de recurso.Revisão de incapacidade. I - O prazo para


interpor recurso de apelação do despacho proferido, nos termos do artigo 145.º n.º 3 do CPT, sobre o
incidente de revisão da incapacidade ou da pensão, é de dez dias, como resulta da conjugação dos
artigos 80.º n.º 2 e 79.º-A, n.º 2, ambos do Código do Processo de Trabalho.

Artigo 80.º

Prazo de interposição

1 - O prazo de interposição do recurso de apelação ou de revista é de 30 dias.

2 - Nos processos com natureza urgente, bem como nos casos previstos nos n.os 2 e 5 do artigo 79.º-A
do presente Código e nos casos previstos nos n.os 2 e 4 do artigo 671.º do Código de Processo Civil, o
prazo para a interposição de recurso é de 15 dias.

3 - Se o recurso tiver por objeto a reapreciação da prova gravada, aos prazos referidos na parte final dos
números anteriores acrescem 10 dias.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Jurisprudência

1. TRL de 13-01-2016 : Sumário :I - A doença do mandatário não pode constituir por si só justo
impedimento, designadamente no caso de existirem outros mandatários constituídos, não tendo ficado
demonstrado que o mandatário que ficou subitamente incapacitado tenha ficado impossibilitado de
comunicar como os demais. II-Apesar de doença súbita de um dos advogados da Recorrente, não se
verifica, no caso, o justo impedimento ao não ter interposto atempadamente o recurso de apelação.

2. Ac. STJ de 09.02.2017 :

1. O prazo normal para a interposição de recurso de apelação, em direito laboral, é o de 20 dias, mas se
ele tiver por objeto a reapreciação da prova gravada a esse prazo acrescem 10 dias.
2. A justificação para esta extensão, ou alongamento, do prazo consiste na necessidade do recorrente
ter que instruir as suas alegações com as especificações dos meios de prova cuja reapreciação, na sua
opinião, determinam a modificação da decisão da matéria de facto.

3. Ao impor um ónus especial de alegação quando se pretenda impugnar a matéria de facto, com
fundamento na reapreciação da prova gravada, o legislador pretendeu evitar que o impugnante se
limite a atacar, de forma genérica e global, a decisão de facto, pedindo simplesmente a reapreciação de
toda a prova produzida em primeira instância, daí que o prazo acrescido de 10 dias só seja aplicável
quando o recorrente o efetivamente para impugnar a matéria de facto.

4. Para que o recorrente/apelante possa usufruir desse acréscimo de 10 dias, a impugnação da matéria
de facto efetuada deve refletir efetivamente essa reapreciação.

5. Se nas conclusões não existir, concreta ou implicitamente, qualquer referência a prova gravada e nem
se fizer alusão a qualquer depoimento, não beneficia o recorrente daquele acréscimo.

3. Ac. STJ de 22.02.2017 8. Existindo registo magnético oficial com a gravação da audiência, as partes
passam a ter o direito a impugnar a matéria de facto, beneficiando assim, caso o façam, do acréscimo do
prazo para interpor recurso, que passa a ser de trinta dias, nos termos do art.º 80.º n.os 1 e 3 do CPT, ou
seja ao prazo normal de vinte dias acrescem dez dias.

4. Ac. do TRL de 11.07.2018 Acidente de trabalho. Incidente de revisão. Recurso. É de 10 dias e não de
20 dias o prazo para interposição de recurso de apelação sobre decisão proferida no incidente de
revisão de incapacidade ao abrigo do disposto no art.º 80º n.º 2 conjugado com o art.º 79º-A n.º 2 al. g),
ambos do Código de Processo do Trabalho.

5. Ac. do STJ de 05.12.2018 Prazo de interposição de recurso.Revisão de incapacidade. I - O prazo para


interpor recurso de apelação do despacho proferido, nos termos do artigo 145.º n.º 3 do CPT, sobre o
incidente de revisão da incapacidade ou da pensão, é de dez dias, como resulta da conjugação dos
artigos 80.º n.º 2 e 79.º-A, n.º 2, ambos do Código do Processo de Trabalho.

Artigo 81.º

Modo de interposição dos recursos

1 - O requerimento de interposição de recurso contém, obrigatoriamente, a alegação do recorrente,


devendo constar das respetivas conclusões o fundamento específico da recorribilidade e a identificação
da decisão recorrida, especificando, se for caso disso, a parte dela a que o recurso se restringe.

2 - Sempre que o fundamento específico de recorribilidade referido no número anterior se traduza na


invocação de um conflito jurisprudencial que se pretende ver resolvido, o recorrente junta
obrigatoriamente, sob pena de imediata rejeição, cópia, ainda que não certificada, do acórdão
fundamento.
3 - Em prazo idêntico ao da interposição do recurso, pode o recorrido responder à alegação do
recorrente.

4 - Na alegação pode o recorrido impugnar a admissibilidade ou a tempestividade do recurso, bem como


a legitimidade do recorrente.

5 - Havendo recurso subordinado, deve ser interposto no mesmo prazo da alegação do recorrido,
aplicando-se, com as necessárias adaptações, o disposto nos números anteriores.

6 - À interposição do recurso de revista aplica-se o regime estabelecido no Código de Processo Civil.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 82.º

Admissão ou indeferimento de recurso

1 - O juiz manda subir o recurso desde que a decisão seja recorrível, o recurso tenha sido interposto
tempestivamente, o recorrente tenha legitimidade e o requerimento contenha ou junte a alegação do
recorrente, incluindo as conclusões.

2 - Se o juiz não mandar subir o recurso, o requerente pode reclamar nos termos previstos no artigo
643.º do Código de Processo Civil.

3 - (Revogado.)

4 - (Revogado.)

5 - (Revogado.)

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:


-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 83.º

Efeito dos recursos

1 - A apelação tem efeito meramente devolutivo, sem necessidade de declaração.

2 - O recorrente pode obter o efeito suspensivo se no requerimento de interposição de recurso requerer


a prestação de caução da importância em que foi condenado.

3 - A apelação tem ainda efeito suspensivo da decisão nos casos previstos nas alíneas b) a e) do n.º 3 do
artigo 647.º do Código de Processo Civil e nos demais casos previstos na lei.

4 - O juiz fixa prazo, não excedente a 10 dias, para a prestação de caução e se esta não for prestada no
prazo fixado, a sentença pode ser desde logo executada.

5 - O incidente de prestação de caução referido no n.º 2 é processado nos próprios autos.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

- Lei n.º 107/2019, de 09/09

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

-2ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 83.º-A

Subida dos recursos

1 - Sobem nos próprios autos as apelações das decisões previstas no n.º 1 do artigo 645.º do Código de
Processo Civil.

2 - Sobem em separado as apelações não compreendidas no número anterior.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- Lei n.º 107/2019, de 09/09


Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 295/2009, de 13/10

Artigo 84.º

Agravos que sobem imediatamente

(Revogado pelo Decreto-Lei n.º 295/2009, de 13/10).

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 85.º

Agravos que sobem em separado

(Revogado pelo Decreto-Lei n.º 295/2009, de 13/10).

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 86.º

Subida diferida

(Revogado pelo Decreto-Lei n.º 295/2009, de 13/10).

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

Consultar versões anteriores deste artigo:


-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

Artigo 87.º

Julgamento dos recursos

1 - O regime do julgamento dos recursos é o que resulta, com as necessárias adaptações, das
disposições do Código de Processo Civil que regulamentam o julgamento do recurso de apelação e de
revista.

2 - Sem prejuízo do disposto no número anterior, quando funcionar como tribunal de revista, o Supremo
Tribunal de Justiça tem os poderes estabelecidos no Código de Processo Civil.

3 - Antes do julgamento dos recursos, o Ministério Público, não sendo patrono ou representante de
qualquer das partes, tem vista no processo para, em 10 dias, emitir parecer sobre a decisão final a
proferir, devendo observar-se, em igual prazo, o contraditório.

Contém as alterações dos seguintes diplomas:

- DL n.º 295/2009, de 13/10

Consultar versões anteriores deste artigo:

-1ª versão: DL n.º 480/99, de 09/11

M.

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O que é instrução do processo? Guia completo sobre o tema


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Por Modelo Inicial 07/06/2020

O que é instrução do processo? Guia completo sobre o tema - Geral

Conhece como funciona a instrução do processo? Confira todos os detalhes neste artigo!

Neste artigo:

O que é a instrução de processo?

Qual é a importância da instrução do processo?

Qual é o objetivo da colheita e anexação das provas aos autos?

Quem é o destinatário das provas?

Como funciona a instrução do processo?

O que é a audiência de instrução?

Quais são as provas que podem ser produzidas?

Como o juiz deve agir diante das provas?

É possível impugnar as provas?

A instrução do processo é uma fase na qual as provas são colhidas com o objetivo de comprovar aquilo
que a parte autora ou a parte ré alegam. Tudo deve ficar devidamente esclarecido nos autos. Trata-se
de uma etapa processual que vai fazer toda a diferença para que o juiz julgue a ação procedente ou
improcedente.

Em regra, as provas são elementos processuais representados por documentos, depoimentos, perícias e
qualquer elemento que tenha a capacidade de corroborar a versão das partes dentro do processo. Esses
elementos probatórios são endereçados ao juiz, como destinatário, que terá a função de analisar a
situação.

Este artigo vai funcionar como um guia completo sobre a instrução do processo. Acompanhe a leitura e
saiba todos os detalhes!
O que é a instrução de processo?

A instrução de processo é o procedimento em que é feita a colheita das provas a fim de formar a
convicção do juiz. Ela começa após a defesa. É o período em que os meios de prova são recolhidos e
apresentados no processo. Os elementos probatórios são constituídos por: perícia, documentos, oitiva
de testemunhas, depoimento pessoal das partes, confissão, documentos eletrônicos etc.

A instrução do processo pode variar de acordo com a área em que os autos são veiculados. Nesse
sentido, esse procedimento pode variar caso se trate de um ramo do segmento Trabalhista, Civil, Penal,
entre outros.

Assim determina o art. 369 do CPC:

"As partes têm o direito de empregar todos os meios legais, bem como os moralmente legítimos, ainda
que não especificados neste Código, para provar a verdade dos fatos em que se funda o pedido ou a
defesa e influir eficazmente na convicção do juiz."

Qual é a importância da instrução do processo?

A fase instrutória é também chamada de probatória. Por isso tão importante quanto apresentar as
provas necessárias ao pleito, tem-se a necessidade de se impugnar eventuais provas apresentadas.

Qual é o objetivo da colheita e anexação das provas aos autos?

O objetivo da prova é comprovar os fatos que foram alegados em juízo por ambas as partes. Ela serve
para a formação da convicção do magistrado. É importante mencionar que o Direito brasileiro adota a
teoria do livre convencimento motivado, também conhecido como persuasão nacional. Isso significa que
o juiz será convencido e proferirá a sua sentença levando em consideração a análise probatória
existente nos autos, sem obrigatoriedade de rebater cada uma das provas apresentadas.

A fase de instrução processual vem após a etapa de saneamento do processo, que é um procedimento
indicado pela lei, cujo foco é analisar a existência de vícios, irregularidades e nulidades processuais que
poderiam macular o processo. É o momento em que todo o processo é preparado para receber a
sentença.
Nesse sentido, durante o saneamento do processo, o magistrado poderá verificar a necessidade de
colher e produzir novas provas. Assim dispõe o art. 370 do CPC:

"Caberá ao juiz, de ofício ou a requerimento da parte, determinar as provas necessárias ao julgamento


do mérito.

Parágrafo único. O juiz indeferirá, em decisão fundamentada, as diligências inúteis ou meramente


protelatórias."

Nesse sentido, é correto afirmar que não há a obrigatoriedade da fase de instrução durante o desenrolar
do processo. A obtenção de novas provas, que ainda não foram apresentadas nos autos, pode ser
determinada quando não houver a possibilidade de proceder ao julgamento antecipado do mérito. Por
outro lado, as etapas de postulação, saneamento e decisão são sempre obrigatórias.

Desse modo, a fase instrutória influencia, de maneira direta, a etapa decisória. Afinal de contas, todo o
conjunto probatório que for anexado aos autos e que tenha correlação com os fatos alegados poderá
afetar a decisão do juiz. Este, por sua vez, terá a função de analisar os fatos mencionados, valorar as
provas, definir a norma aplicável ao caso e fundamentar o direito da parte. Tudo isso deverá constar no
processo.

Quem é o destinatário das provas?

O destinatário da instrução processual é sempre o juiz — a figura responsável por julgar os elementos
probatórios e apresentar a decisão jurídica a fim de solucionar o litígio. Além disso, o objeto da prova é
todo fato que foi apresentado pelas partes em juízo. Por sua vez, a finalidade da prova é basicamente a
formação da convicção do magistrado com relação aos fatos que foram expostos nos autos.

Como funciona a instrução do processo?

Inicialmente, as partes têm o dever de mencionar — na própria inicial, em se tratando do autor, ou na


contestação, no caso do réu — os meios de prova que têm a intenção de utilizar a fim de demonstrar a
veracidade das alegações.
É importante mencionar que a colheita da prova tem o intuito de contribuir para formar o
convencimento do juiz. Contudo, não é possível estabelecer aspecto valorativo da prova. Isso significa
que, em regra, todos os tipos de prova guardam o mesmo valor. Não há um elemento probatório com
mais peso processual do que outro.

Em regra, a parte autora apenas indica o interesse em produzir as provas. É uma espécie de pedido
genérico. Confira a redação do art. 319 do CPC: "A petição inicial indicará: VI - as provas com que o autor
pretende demonstrar a verdade dos fatos alegados".

Por sua vez, o réu deverá alegar tudo quanto for possível na contestação. Veja o que diz o art. 336 do
CPC: " Incumbe ao réu alegar, na contestação, toda a matéria de defesa, expondo as razões de fato e de
direito com que impugna o pedido do autor e especificando as provas que pretende produzir. "

Os elementos probatórios são catalogados e individualizados no momento do saneamento, logo após o


magistrado estabelecer os limites sobre os fatos que deverão ser corroborados por meio das provas.

Confira a redação do art. 357 do CPC:

"Não ocorrendo nenhuma das hipóteses deste Capítulo, deverá o juiz, em decisão de saneamento e de
organização do processo:

II - delimitar as questões de fato sobre as quais recairá a atividade probatória, especificando os meios de
prova admitidos;

III - definir a distribuição do ônus da prova... "

O juiz poderá determinar as provas que serão necessárias para proceder ao julgamento do mérito. É
possível decretar, de ofício, a produção e a inclusão de provas nos autos. No entanto, essa determinação
se limita a complementar as demais provas que foram apresentadas — a oitiva das testemunhas que
foram mencionadas na inicial e a intimação da perícia para esclarecer alguma questão duvidosa e que
ainda está pendente.

O que é a audiência de instrução?

A audiência de instrução e julgamento é uma sessão pública presidida por órgão jurisdicional, que, em
regra, está acompanhado das partes, advogados das partes, testemunhas e auxiliares da justiça
(defensor público ou promotor). É essencial comparecer na audiência para esclarecer os elementos de
prova e para que o juiz possa colher os depoimentos e verificar a admissibilidade das provas.

Nesse sentido, o objetivo também é analisar as provas que foram juntadas nos autos, a produção de
prova oral, impugnações, a realização de debates e, por fim, proceder à decisão da causa.

A ausência não justificada do autor à audiência de instrução e julgamento poderá implicar a penalidade
de confissão ficta, no caso em que tinha o dever de prestar o seu depoimento pessoal. Como
consequência, os fatos narrados pela parte ré serão presumidos como verdadeiros. Por sua vez, se o réu
perdeu a audiência, poderá ser considerado revel. De qualquer forma, cabe ao magistrado analisar a
situação individual no caso concreto.

Quais são as provas que podem ser produzidas?

O Código de Processo Civil de 2015 prevê a possibilidade de produção de provas típicas e atípicas. As
primeiras se referem às provas que estão estabelecidas em lei, como testemunhas, documental, pericial,
confissão, inspeção judicial, depoimento pessoal e exibição de documento ou coisa.

Com relação à prova atípica, ela não está prevista na lei, mas pode ser permitida em juízo se for
necessária para comprovar a veracidade dos fatos que são alegados pelas partes e como forma de
motivar a convicção do magistrado.

Nesse sentido, confira a redação do art. 369 do CPC:


"As partes têm o direito de empregar todos os meios legais, bem como os moralmente legítimos, ainda
que não especificados neste Código, para provar a verdade dos fatos em que se funda o pedido ou a
defesa e influir eficazmente na convicção do juiz".

Para tanto, ao ser intimado sobre as provas que pretende produzir, cabe à parte indicar minuciosamente
os tipos de provas, arrolar testemunhas e justificar a necessidade de outras provas, tais como periciais.

Como o juiz deve agir diante das provas?

O juiz pode solicitar a colheita e produção de provas que julgar necessárias, a fim de trazer mais
embasamento para a sua decisão, caso ele esteja em dúvida com relação aos fatos alegados, por
exemplo.

Após a devida instrução, será realizado o debate oral. Nesse momento, o magistrado vai conduzir o
procedimento.

Cabe destacar que pelo princípio do livre convencimento, mesmo provas robustas, como um laudo
pericial, é apenas mais uma prova que deve ser avaliada no contexto de todo o conjunto probatório, não
o vinculando ao resultado. Escrevemos mais sobre o tema em artigo específico sobre a vinculação do
juiz ao resultado da perícia.

É possível impugnar as provas?

As provas podem ser impugnadas caso sejam intempestivas, se houver falsidade documental, caso haja
a produção unilateral de provas ou mesmo se não coadunam com o objeto pleiteado. De qualquer
forma, será necessário que a parte que se sinta prejudica apresente a impugnação contra os elementos
probatórios, de maneira pontual, sob o risco de ser caracterizada a preclusão — o prazo é de 15 dias,
contado a partir da juntada de documento pela outra parte.

Por outro lado, a não manifestação com relação à apresentação das provas pela outra parte poderá ser
considerada como anuência, ou seja, é um indicativo de que há a concordância com o conteúdo e a
veracidade da prova dentro do processo.
O réu, por exemplo, deve exercer o seu direito de manifestação na contestação e sempre que houver
uma nova juntada de novas provas. Assim determina o § 1º do art. 437:

"Sempre que uma das partes requerer a juntada de documento aos autos, o juiz ouvirá, a seu respeito, a
outra parte, que disporá do prazo de 15 (quinze) dias para adotar qualquer das posturas indicadas no
art. 436."

Assim, por exemplo, com relação à prova documental, a parte, ao ser intimada para se manifestar sobre
a juntada da prova, tem o direito de impugnar a admissibilidade da prova documental e a sua
autenticidade, se assim achar mais conveniente. Também poderá suscitar a falsidade do documento e
deflagrar o incidente de arguição de falsidade.

Além disso, caso a prova incluída nos autos seja muito extensa ou complexa, a parte contrária poderá
solicitar ao magistrado a dilação do prazo para apresentar a manifestação sobre a prova documental.

A instrução do processo é uma fase probatória de grande relevância para os autos, pois serve para
corroborar a existência ou não dos fatos que servirão para constituir o direito alegado pelo autor, ou
não. Essa etapa vai servir para embasar o convencimento do juiz, para que ele tenha condições de
analisar as provas da maneira adequada e consiga prolatar a sentença.

Veja também, artigo que esclarece um pouco sobre a obrigatoriedade de comparecer em cada tipo de
audiência.

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