PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO

DE SAÚDE OCUPACIONAL
PCMSO NR - 7

SAMUCA PÃES
EDSON CARLOS OLIVEIRA DA CRUZ.
Empresa

Padaria e confeitaria com predominância de revenda.

Atividades

22 de Outubro de 2019
Elaboração
 PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

CONTROLE DE REVISÕES

REV. DESCRIÇÃO DATA

00 Emissão Original 22/10/2019

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VIGÊNCIA: 01 ANO

EMPRESA: SAMUCA PÃES - EDSON CARLOS OLIVEIRA DA CRUZ

Data da emissão Data da revisão

22/10/2019 21/10/2020

CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL: SAMUCA PÃES - EDSON CARLOS OLIVEIRA DA CRUZ

CNPJ: 32.021.176/0001-16 CNAE: 47.21-1-02 GRAU DE RISCO: 02 (dois)

ATIVIDADE: Padaria e confeitaria com predominância de revenda.

Nº. DE EMPREGADOS: 07 (sete) MASCULINO: 05 FEMININO: 02 MENORES: 00

ENDEREÇO: R ROMA, 628.

BAIRRO: Jardim Augusta MUNICÍPIO: São José dos Campos

CEP: 12.216-510 ESTADO: São Paulo

TELEFONE: (12) 8817-8143

E-MAIL: [email protected]

RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PCMSO

Dr. Jansen Albuquerque

Médico do Trabalho CRM: 33.123/SP – SP.
Endereço: Avenida Nove de Julho, 94, Centro, S J Campos, SP.
Tele fax: (12) 3901-8616 – (12) 3307-0141 – (12) 98292-1668

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SUMÁRIO

1 – REFERÊNCIAS TÉCNICAS E LEGAIS

2 – OBJETIVO

3 – DIRETRIZES

4 – RESPONSABILIDADES

5 – DESENVOLVIMENTO DO PCMSO

6 – PROCEDIMENTOS

7 – RELATÓRIO ANUAL

8 – PLANILHA DE EXAMES COMPLEMENTARES

9 – LISTA DE MÉDICOS EXAMINADORES

10 – ENCERRAMENTO

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1 – REFERÊNCIAS TÉCNICAS E LEGAIS

 Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977 – Altera o Capítulo V do Título II da Consolidação das

Leis do Trabalho, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho.
 Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978 – Aprova as Normas Regulamentadoras – NR – do
Capítulo V do Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do
Trabalho, e suas subseqüentes modificações (tendo como base: portaria nº 24, de 29 de dezembro
de 1994, do Ministério do Trabalho e Emprego – Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional e Portaria n 8, da SSST/MT, de 08 de maio de 1996, republicada em 13 de maio do
mesmo ano, estabelece a obrigatoriedade por parte das empresas, da elaboração e
implementação de um Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) – NR 7).
 Convenção Nº 161 da OIT – Serviços de Saúde no Trabalho. Ratificada pelo Governo Brasileiro
em 18/05/1990.
 Resolução Nº 171 da OIT – Programa de Vigilância do Ambiente de Trabalho e à Saúde dos
Trabalhadores.
 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).

2 – OBJETIVO

O Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional (PCMSO) tem como objetivo a promoção,
prevenção e preservação da saúde dos empregados da SAMUCA PÃES - EDSON CARLOS OLIVEIRA
DA CRUZ.

3 – DIRETRIZES

3.1. A Empresa deve estabelecer diretriz, visando à prevenção rastreamento e diagnóstico precoce
dos agravos à saúde do trabalhador.

3.2. O PCMSO deve ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores,
especialmente os identificados nas avaliações previstas no Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais (PPRA) e demais Normas Regulamentadoras.

3.3. A Empresa deverá custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados
ao PCMSO.

4 – RESPONSABILIDADES

4.1. Compete ao Gerente ou Diretor da empresa:

 Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia;
 Indicar, dentre os médicos do trabalho dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança
e Medicina do Trabalho (SESMT), um coordenador responsável pela execução do PCMSO;

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4.2. Compete ao médico coordenador do PCMSO:

 Elaborar e atualizar, anualmente, o PCMSO obedecendo a um planejamento em que estejam

previstas as ações de Saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de
Relatório Anual (elaborado até 31 de janeiro do ano seguinte).
 Realizar os exames médicos previstos no PCMSO ou indicar, formalmente, profissional (ais)
médico (s) do trabalho para sua execução;
 Indicar profissionais e / ou entidades devidamente capacitados, para a realização dos exames
complementares previstos no PCMSO.

4.3. Compete ao trabalhador:

 Atender a todas as etapas obrigatórias dos exames ocupacionais.

4.4. Estes exames complementares foram baseados no levantamento do PPRA, elaborado em 22

de outubro de 2019, sob a responsabilidade de Cleófano J. Marcos de Souza, Técnico em
Segurança do Trabalho, MTE SP/ 012705.1.

5 – DESENVOLVIMENTO DO PCMSO

5.1. O PCMSO deve conter ações de Promoção da Saúde Ocupacional.

5.1.1 Desenvolver ações de educação para os empregados sobre agravos à saúde relacionados aos
riscos ocupacionais.

5.2 O PCMSO deve conter ações de prevenção e detecção precoce de agravos à saúde
relacionados ao trabalho.

5.2.1 Imunização contra doenças infecto-contagiosas relacionadas aos riscos ocupacionais.

5.2.2 Exames Médicos Ocupacionais:

a) Admissional;
b) Periódico;
c) De Retorno ao Trabalho;
d) De Mudança de Função;
e) Demissional.

5.2.3 O PCMSO deverá conter controle da exposição ocupacional aos agentes físicos conforme
Quadro II - anexo I da NR 7.

5.2.4 O controle da exposição ocupacional aos agentes químicos será desenvolvido, considerando-
se os parâmetros estabelecidos no Quadro I, anexo I, da NR 7.

5.2.5 O controle da exposição ocupacional a outros riscos será desenvolvido, considerando-se os

parâmetros estabelecidos no Quadro II, da NR 7.

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5.2.6 Os exames complementares relacionados com os Grupos de Exposição – (Função / Local de

Trabalho) devem considerar a Planilha de exames complementares conforme item 8.1.

5.3 O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a
serem executadas durante o período de vigência, devendo estas ser objeto de relatório anual.

6 – PROCEDIMENTOS

6.1 Para Exames Médicos Ocupacionais:

6.1.1 Para cada Exame Médico Ocupacional realizado, previsto no item 7.4.1 da NR 7, o médico
emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), em 2 (duas) vias.

6.1.1.1 A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do empregado, inclusive frente
de trabalho ou canteiro de obras, à disposição da fiscalização do trabalho.

6.1.1.2 A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na
primeira via. Recomenda-se fazê-lo por ocasião do exame clínico (na presença do médico).

6.1.1.3 Quando o local de trabalho do empregado for fisicamente diferente do local onde é
mantida a sua documentação funcional ou a critério do Médico Coordenador do PCMSO poderá
ser emitida uma 3ª via do ASO.

6.2 O ASO deverá conter, no mínimo:

a) O nome completo do trabalhador, o número de registro de sua CTPS ou outro documento de

identidade oficial e seu cargo;

b) Os riscos do trabalho, avaliados no PPRA, qualitativa ou quantitativa ou a ausência deles na

atividade do empregado.
Nota: Para os agentes químicos e, físico ruído, será considerado “Risco” a exposição acima do
Nível de Ação (metade do Limite de Tolerância ou metade da Dose).

c) A indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, incluindo os exames
complementares e a data em que foram realizados.
Nota: Não deverão ser registrados no ASO os resultados dos exames complementares. Os
resultados dos exames complementares devem ser arquivados no prontuário médico ou de saúde.

d) A definição de apto ou inapto para o cargo específico que o empregado vai exercer exerce ou
exerceu.

e) O nome do Médico Coordenador, com o respectivo número do registro no Conselho Regional

de Medicina.

f) O nome e a inscrição no Conselho Regional de Medicina do médico encarregado do exame, seu

endereço ou forma de contato e sua assinatura.

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6.3 Para os Exames Complementares com resultados de IBE, tipo EE ou SC+, alterados:

6.3.1 Sendo verificada, através da avaliação clínica do empregado e / ou dos exames constantes do
Quadro I NR-7, apenas exposição excessiva (EE ou SC+) ao risco, mesmo sem qualquer
sintomatologia ou sinal clínico, deverá o trabalhador ser afastado do local de trabalho, ou do risco,
até que esteja normalizado o indicador biológico de exposição e as medidas de controle nos
ambientes de trabalho tenham sido adotadas.

6.4 Para Doenças Ocupacionais:

6.4.1 Sendo constatado ocorrência ou agravamento de Doenças Decorrentes do Trabalho

(Doenças Profissionais, Doenças do Trabalho ou Doenças Relacionadas ao Trabalho), o Médico
Coordenador do PCMSO deverá:

a) Providenciar a emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), segundo instrução

normativa do INSS;

b) Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do

trabalho;

c) Encaminhar a documentação à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal e

avaliação da capacidade laborativa;

d) Orientar o Gerente da Empresa quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no

ambiente de trabalho.

6.5 Para Registro e Arquivamento de Dados:

6.5.1 Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica, exames complementares,
conclusões e medidas aplicadas, deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que
ficará sob a responsabilidade do médico-coordenador do PCMSO.

6.5..2 Os registros deverão ser mantidos por período mínimo de 20 (vinte) anos a contar do
desligamento do empregado. Se o empregado exerceu suas atividades exposto ao Benzeno, ao
Asbesto (Amianto), radiação ionizante ou a outro possível agente carcinogênico (lista 1-A da IARC),
os registros deverão ser mantidos por 30 (trinta) anos.

7 – RELATÓRIO ANUAL

7.1 O Relatório Anual deverá ser acompanhado de dois anexos:

7.1.1 O anexo I que deverá discriminar, por setores da Empresa, o número e a natureza dos
exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de
resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano.

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Nota: No preenchimento do anexo I, serão listados, no campo “Natureza do Exame”,

exclusivamente os exames complementares realizados devido à exposição ocupacional entendidos
como tais, os previstos nos Quadros 1 e 2 da NR-7 e os sugeridos pela ACGIH.

7.1.2 O anexo II que deverá relacionar as comunicações de acidente de Trabalho (CAT), emitidas
no período de vigência do PCMSO, exclusivamente, por Doenças Decorrentes do Trabalho,
conforme o Quadro IV da NR-4.

7.2 O relatório anual deverá ser apresentado e discutido em reunião da CIPA, de acordo com a NR-
5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas daquela comissão.

8 – PLANILHA DE EXAMES COMPLEMENTARES

Têm por objetivo avaliar a exposição ocupacional de cada trabalhador, identificando os riscos
ocupacionais decorrentes dos processos ou métodos de trabalho, identificação das funções,
trabalhadores expostos, descrevendo os exames e a periodicidade dos exames, considerando
grupo homogêneo exposição aos riscos.

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8.1 - Planilha de exames complementares

EXAMES COMPLEMENTARES

LOCAL GHE FUNÇÃO Nº EXAMES

RISCOS CONFORME PPRA PERIODICIDADE DOS EXAMES
EMP. COMPLEMENTARES

Exame Clínico Admissional/Anual/Demissional

Físico: Não detectado

Gerente *Parasitológico de Admissional/Anual/Demissional
ATENDIMENTO 01 02 Químico: Não detectado
Balconista fezes
Biológico: Microrganismos
Admissional/Anual/Demissional
*Coprocultura

Exame Clínico Admissional/Anual/Demissional

Físico: Calor
Padeiro *Parasitológico de Admissional/Anual/Demissional
PADARIA 02 05 Químico: Não detectado
Copeiro fezes
Biológico: Microrganismos
Admissional/Anual/Demissional
*Coprocultura
•Exames complementares conforme Portaria 2619/2011 da ANVISA, ITENS 15.34.1 E 15.34.2

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9 – LISTA DE MÉDICOS EXAMINADORES

Venho através desta, informa-lhes que os Médicos examinadores listados abaixo estão
autorizados e devidamente qualificados para esta atividade.

RELAÇÃO DE MÉDICOS EXAMINADORES

MÉDICO CRM
Dra. Leide Rocha da Silva CRM/SP 28 567
Dra. Vivian Menegucci CRM/SP 190 271

10 – ENCERRAMENTO

Este documento PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, elaborado por
Dr. Jansen Albuquerque, em 22 de Outubro de 2019, contendo 12 páginas, formalizadas através
das assinaturas identificadas abaixo.

Dr. Jansen Albuquerque SAMUCA PÃES

Médico Coordenador Edson Carlos Oliveira da Cruz
CRM: 33.123/SP.

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1. ANEXO: CERTIFICAÇÃO DE GRADUAÇÃO EM MEDICINA

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