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OLVIDENSE DE TODO
Muchos venimos a un curso con una serie de pensamientos en nuestras mentes: un compañero que no ha
trabajado tal como usted lo esperaba; su compañero tomó hace poco una decisión desfavorable, su secretaria está
esperando bebé, hay que presentar el presupuesto la semana próxima pero esta señora estará de licencia .
En general:
1. Usted no puede resolver esos problemas mientras se encuentra en el seminario.
2. Pensar en ellos durante el seminario, perjudicara su participación activa y el aprendizaje potencial.
MATERIALES: • Lápiz • Hojas

INSTRUCCIONES
En los siguientes 5 minutos haga una breve lista de todos los pensamientos que no se relacionan con el curso.
Podría ser respecto al trabajo, la familia, el dinero, la religión, la política o su vida social. Ponga este escrito
dentro del sobre, ciérrelo y escriba su nombre en él, para entregarlo al coordinador.
El sobre se le devolverá al final del seminario. Ahora, olvídese de los problemas.
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LA SOCIALIZACIÓN E INFLUENCIA DE LOS GRUPOS
La socialización de las personas depende en gran medida de la influencia de los grupos en los que interviene, por lo
que la personalidad de sus participantes se desarrolla potenciando capacidades y características con una fuerza
educadora o modeladora dependiendo de los objetivos a cumplir, al respecto Andueza (1979)señala que “todo grupo
es educador por la influencia que ejerce en el individuo al que moldea”, aspecto a considerar en las intervenciones
preventivas que se realicen. Nuestro actual modo de vida nos exige una constante interacción con los demás. Hoy
en día no podemos concebir al hombre como un ser aislado en el tiempo y espacio amplio, el individuo pertenece
distintos grupos, lo que influye en él de manera decisiva. Es importante señalar que todo grupo posee
características que lo definen como tal por lo tanto este también será parte de la definición del encuadre.
Encuadre:
Llamamos encuadre al elemento fundamental en las técnicas o dinámicas grupales, establecimientos de límites,
normas, reglas que rigen la conducta de los individuos del grupo y que en conjunto forman lo que se denomina
código, el objetivo de las normas es propiciar una estructura estable en pro del logro de los objetivos planeados que
tendrán como objetivo el buen funcionamiento del grupo.
Técnica:
Es un conjunto de procedimientos con una estructura lógica para facilitar el funcionamiento de un grupo, para
poder lograr el objetivo de aprendizaje e integración, por medio de diversión, estimulan la emotividad, creatividad
y dinamismo
DIVERSOS AUTORES DEFINEN ESTE CONCEPTO
Espada (2007): "Las técnicas de grupo son medios útiles en el proceso de comunicación, crecimiento y maduración
de los integrantes de un grupo. Son un recurso que ayuda a obtener unas metas educativas determinadas".
Zarzar (2000): Una técnica grupal es "un procedimiento o conjunto de pasos, ya probados y sistematizados, y
orientados o encaminados a conseguir un objetivo particular".
Cirigliano (1995): "Las técnicas de grupo, son procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar la
actividad de grupo".
Cavidies (1991): "Las técnicas de grupo son un medio cuya finalidad es crear dinamismo hacia la comunidad. Es dar
productividad a los encuentros de personas que se reúnen para realizar una tarea determinada en un tiempo dado,
su metodología es la de aprender haciendo“.
Técnicas Lúdicas
Juegos (necesarios, ya que causan placer desde los niños hasta los adultos mayores y mantienen el equilibrio
emocional y afectivo en nuestras relaciones sociales),hay juegos ligados a la catarsis creativa e imaginación,
pudiendo alcanzar:
Alejamiento provisional de la realidad.
Liberación inmediata de las tensiones.
Enriquecimiento personal.
Es terapia activa, se descargan preocupaciones, facilitando manifestaciones de placer y satisfacción.
TÉCNICAS RECREATIVAS
Son conjuntos de recursos y métodos que persiguen objetivos determinados como:

Enseñar a pensar y escuchar (modo comprensivo).
Interactuar con los demás.
Lograr el equilibrio biológico/social.
Educar, divertir en forma recreativa.
Incide en el campo físico, social y psicológico del individuo por medio de procedimientos sistematizados con el fin
de organizar y desarrollar intervenciones exitosas, a fin de mejorar el rendimiento grupal y facilitar un clima
adecuado para la consecución de los objetivos planteados con la finalidad de mejorar la calidad de vida.
El término “actividades recreativas” es empleado con mucha frecuencia por investigadores del tema y la sociedad
en general; sin embargo, no se encuentran muchas definiciones de este, por aparecer generalmente asociado al
concepto de recreación.
Se considera que en la actualidad el desarrollo de actividades recreativas se concibe en dos formas, la personal y la
educativa y que ambas se complementan. En este sentido se considera que desde el punto de vista personal las
actividades recreativas son todas las actividades realizadas por el sujeto en el tiempo libre elegidas libremente que
le proporcionen placer y desarrollo de la personalidad.
BENEFICIOS DE LAS ACTIVIDADES RECREATIVAS
De la práctica de las actividades recreativas se obtienen múltiples beneficios a lo que diferentes autores han hecho
referencia; entre ellos:
C. Lezama (2000) los agrupa en: fisiológicos, psicológicos, sociales y económicos.
La Fundación Latinoamericana de Tiempo Libre y Recreación (FUNLIBRE, 2004) considera los: beneficios
individuales, beneficios comunitarios, beneficios ambientales y beneficios económicos.
En este sentido se considera pertinente determinar los beneficios de las actividades recreativas a partir de los
efectos que estas tienen desde el punto de vista de la salud, lo físico, lo psicológico y lo social, propuesta que se
muestra a continuación:
En la salud
Mejora la calidad de vida.
Crea hábitos de vida saludables.
Contribuye a conservar o recuperar la salud y a disminuir los factores de riesgo.
Reduce los costos de salud.
En lo físico
Contribuye al desarrollo de capacidades físicas.
Aumenta de la capacidad de trabajo.
En lo psicológico
Eleva la autoestima, la autoconfianza, la autoimagen y la seguridad.
Disminuye los niveles de estrés y agresividad.
En lo social
Disminuye los niveles de violencia y actos delictivos.
Fortalece la integración comunitaria.
Mejora de las relaciones personales y comunitaria.
Impulsa las manifestaciones culturales propias.
Favorece la cultura ambiental.
TÉCNICAS DE PRESENTACIÓN
Se trata de romper el hielo, permitiendo que todos los integrantes sean tomados en cuenta y se presenten,
favoreciendo el conocimiento de las personas, sus valores e inquietudes, haciendo que todos los integrantes traten
de revelar en una síntesis, lo que hay detrás de cada uno de ellos.
Se puede utilizar algunos juegos y técnicas para presentar a todos los componentes del grupo, aprender sus
nombres lo más rápido posible, así como gustos, experiencias y otros datos que pueden resultar interesantes acerca
de las personas que forman el grupo con nosotros.
De conocimiento y confianza.:
Profundizar el conocimiento reciproco poniendo en marcha la capacidad de apertura y espontaneidad.
De estudio y trabajo:
Dialogar, reflexionar, estudiar y trabajar un tema de interés común.
De creatividad:
Descubrimiento, imaginación, improvisación, brindar oportunidades para que los miembros expresen sus ideas por
originales que sean.
De cierre:
Sirven para evaluar permanentemente o periódicamente los procesos que el grupo vive, permite la mejora
permanente del grupo tanto en su funcionamiento como en su rendimiento.
El objetivo de las dinámicas de presentación es utilizar algunos juegos y técnicas para presentar a todos los
componentes del grupo, aprender sus nombres lo más rápido posible, así como gustos, experiencias y otros datos
que pueden resultar interesantes acerca de las personas que forman el grupo con nosotros, e interactuar todos
con todos de una manera divertida y que facilite el primer contacto.
Estas dinámicas son ideales en grupos nuevos para romper el hielo y las tensiones de ese primer días en los
grupos de personas que no se conocen o que provienen de diferentes orígenes.
Las dinámicas de presentación son utilizadas, principalmente, el primer día en que se crea un grupo nuevo. Suele
ser una de las primeras actividades a realizar y puede sustituir a la clásica presentación uno a uno, que muchas
veces resulta muy incómoda a los nuevos participantes, sobre todo a aquellos más tímidos.
Oliverio Girondo. Múltiples personalidades
Yo no tengo una personalidad; yo soy un cocktail, un conglomerado, una manifestación de personalidades. En mí, la
personalidad es una especie de furunculosis anímica en estado crónico de erupción; no pasa media hora sin que me
nazca una nueva personalidad.
Desde que estoy conmigo mismo, es tal la aglomeración de las que me rodean, que mi casa parece el consultorio de
una quiromántica de moda. Hay personalidades en todas partes: en el vestíbulo, en el corredor, en la cocina,
¡Imposible lograr un momento de tregua, de descanso!¡Imposible saber cuál es la verdadera!
Aunque me veo forzado a convivir en la promiscuidad más absoluta con todas ellas, no me convenzo de que me
pertenezcan.
¿Qué clase de contacto pueden tener conmigo —me pregunto— todas estas personalidades inconfesables, que harían
ruborizar a un carnicero a un médico un camionero que se yo..¿Habré de permitir que se me identifique, por
ejemplo, con un perverso marchito que no tuvo ni el coraje de realizarse, o con este cretinoide cuya sonrisa es
capaz de congelar una locomotora?
El hecho de que se hospeden en mi cuerpo es suficiente, sin embargo, para enfermarse de indignación.
Ya que no puedo ignorar su existencia, quisiera obligarlas a que se oculten en los repliegues más profundos de mi
cerebro. Pero son de una petulancia... de un egoísmo... de una falta de tacto...Hasta las personalidades más
insignificantes se dan unos aires de trasatlántico.
Todas, sin ninguna clase de excepción, se consideran con derecho a manifestar un desprecio olímpico por las otras,
y naturalmente, hay peleas, conflictos de toda especie, discusiones que no terminan nunca.
El hecho de tomar la menor determinación me cuesta un tal cúmulo de dificultades, antes de cometer el acto más
insignificante necesito poner tantas personalidades de acuerdo, que prefiero renunciar a cualquier cosa y esperar
que se extenúen discutiendo lo que han de hacer con mi persona, para tener, al menos, la satisfacción de
mandarlas a todas juntas a la mierda.
CON MUCHO GUSTO PODRÁN PRESENTARSE CON ALGUNA PERSONALIDAD
QUE LOS HABITE PARA PIDER ASÍ LUEGO DESCUBRIR JUNTOS CUAL ES LA DE
CADA UNO JUNTO A SU NOMBRE Y APELLIDO

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