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INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ALAMO TEMAPACHE

NOMBRE DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO:


GUADALUPE DEL ANGEL NAVARRO
IRIS ROCIO CRISTOBAL CRUZ
ERIKA MABEL CARDENAS JUNCAL
XOCHILT XITLALI RIVERA MIGUEL
BARTOLO YASSIEL AVALOS MARQUEZ
MAYRA OSORIO MARTINEZ
NOMBRE DEL DOCENTE:
ENG.ESMERALDA MARQUEZ RAMIRO

CARRERA:
INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN

UNIDAD:
4
GRUPO:
202 “C”
Actividad

Investigación sobre empresas responsables para identificar sus características,


en el área de influencia tecnológico.
FECHA:
06-05-23
Introducción; Las empresas responsables en el área de influencia tecnológica

son aquellas que aplican su conocimiento a una innovación tecnológica y cuentan

con personal científico y/o técnico cualificado, con formación superior.

Desarrollo: A continuación, se detallan algunas de sus características clave: 1.

Ética empresarial Una empresa socialmente responsable debe tener una conducta

ética que se base en valores como la honestidad, la transparencia, la

responsabilidad y el respeto hacia la sociedad y el medio ambiente. 2. Cuidado del

medio ambiente.

Tema;

Empresas socialmente responsables para identificar sus

características en el área de influencia tecnológico

Las empresas socialmente responsables son aquellas que, además de buscar la


rentabilidad económica, tienen en cuenta el impacto que sus actividades generan
en la sociedad y en el medio ambiente. Estas empresas se enfocan en
la sostenibilidad y buscan minimizar los efectos negativos de sus procesos
productivos.
Entre las características que definen a una empresa socialmente responsable, se
encuentran:

 Ética y transparencia: la empresa se rige por valores éticos y actúa de


manera transparente en todas sus operaciones.
 Respeto por los derechos humanos: la empresa se preocupa por respetar
los derechos humanos de sus trabajadores y de las comunidades en las que
opera.
 Cuidado del medio ambiente: la empresa implementa prácticas sostenibles
que reducen su impacto ambiental.
 Inversión en la comunidad: la empresa contribuye al desarrollo de la
comunidad en la que opera a través de programas de responsabilidad social.
 Calidad de vida laboral: la empresa se preocupa por el bienestar de sus
trabajadores y promueve una cultura laboral saludable.

Características de una empresa socialmente responsable

Las empresas socialmente responsables son aquellas que buscan impactar


positivamente en el entorno social y ambiental en el que se desenvuelven. A
continuación, se detallan algunas de sus características clave:

1. Ética empresarial

Una empresa socialmente responsable debe tener una conducta ética que se base
en valores como la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y el respeto
hacia la sociedad y el medio ambiente.

2. Cuidado del medio ambiente

Una empresa socialmente responsable debe tener un compromiso ambiental que


se traduzca en la implementación de prácticas sostenibles y responsables en su
operación, reduciendo su impacto ambiental y promoviendo la conservación de los
recursos naturales.

3. Promoción del bienestar social

Las empresas socialmente responsables deben buscar el bienestar social de la


comunidad en la que operan, a través de la promoción de la igualdad de
oportunidades, el respeto a los derechos humanos y la contribución al desarrollo de
la sociedad.

4. Transparencia y responsabilidad

La transparencia y responsabilidad son fundamentales en una empresa socialmente


responsable, ya que deben ser capaces de rendir cuentas de sus acciones y
decisiones, y asumir la responsabilidad de sus impactos negativos.
5. Participación activa en la comunidad

Las empresas socialmente responsables deben involucrarse activamente en la


comunidad, promoviendo el diálogo y la colaboración con los actores locales para
identificar y abordar las necesidades y problemáticas de la sociedad.

Ejemplos de empresas socialmente responsables

En este artículo hablaremos sobre algunas empresas socialmente


responsables que han destacado por su compromiso con el medio ambiente, la
sociedad y la ética empresarial. A continuación, presentamos algunos ejemplos:

1.

Patagonia

Patagonia es una empresa de ropa y accesorios para actividades al aire libre que
ha sido reconocida por su compromiso con el medio ambiente. La compañía ha
implementado prácticas sostenibles en su cadena de suministro, ha reducido su
huella de carbono y ha donado millones de dólares a organizaciones ambientales.

2. Ben & Jerry’s

Ben & Jerry’s es una famosa marca de helados que se ha destacado por su
compromiso con la justicia social y la sostenibilidad. La empresa utiliza ingredientes
de origen justo, apoya causas sociales y políticas, y ha adoptado prácticas
empresariales sostenibles.

3. Danone

Danone es una empresa de alimentos y bebidas que ha implementado políticas


sociales y ambientales en su estrategia empresarial. La compañía tiene un
programa de agricultura sostenible, ha reducido su huella de carbono y ha
implementado iniciativas para promover la salud y el bienestar de sus empleados.

4. Natura

Natura es una empresa brasileña de productos cosméticos que ha sido reconocida


por su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial. La
compañía tiene un programa de producción sostenible, apoya a comunidades
locales y ha implementado políticas para promover la diversidad y la inclusión.

5. Unilever

Unilever es una empresa multinacional de bienes de consumo que ha implementado


políticas de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial en su cadena de
suministro. La compañía ha reducido su huella de carbono y ha adoptado prácticas
empresariales sostenibles, además de apoyar causas sociales y ambientales.

Estos son solo algunos ejemplos de empresas socialmente responsables que han
adoptado prácticas empresariales sostenibles y han demostrado su compromiso
con la sociedad y el medio ambiente.

Las empresas socialmente responsables se caracterizan por su compromiso con


el bienestar de la sociedad y el medio ambiente en el que operan. Para identificarlas,
es importante prestar atención a su política de responsabilidad social empresarial,
la cual debe estar reflejada en sus acciones y estrategias. Asimismo, estas
compañías suelen enfocarse en la creación de valor compartido, es decir, en la
generación de beneficios económicos y sociales para todas las partes interesadas,
incluyendo empleados, clientes, proveedores y la comunidad en general.

Otro aspecto a considerar es su compromiso con la sostenibilidad y la protección


del medio ambiente, lo que se puede observar en su gestión de residuos, consumo
de energía y emisiones de gases contaminantes. Además, estas empresas suelen
tener una cultura organizacional que valora la ética y la transparencia en sus
operaciones, y fomenta la participación activa de los empleados en iniciativas
sociales y ambientales.

GRUPO BIMBO
2020 es el décimo año consecutivo en el que Grupo Bimbo recibe el distintivo de
ESR. Por si esto fuera poco, también obtuvo el primer lugar por ser la empresa en
tener mejor reputación y por las actividades socialmente responsables que realiza.
Conforme a José Luis Leyva, directivo de la empresa, la Responsabilidad Social
Empresarial es uno de los pilares del negocio. Es decir, si la RSE no forma parte de
la estrategia de negocio el éxito de este tal vez no sea el mismo.
La empresa mexicana se posicionó en el primer lugar del ranking hecho por
el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco). Alcanzar este primer
lugar se debe a que la empresa atiende problemáticas muy importantes.
 Salud: por medio de programas como Futbolito Bimbo se promueve la
práctica del deporte.
 Medio Ambiente: en este esfuerzo la organización combate el uso de
plásticos y la propagación de estos en ecosistemas. Por ello los empaques de
sus productos son 100% biodegradables.
 Sociedad: la empresa busca el bienestar de las personas que viven en zonas
donde opera con el fin de mejorar su calidad de vida. De igual forma, es
voluntario activo cuando llega a suceder alguna catástrofe natural en estas
áreas.
 Ambiente de trabajo: el entorno es de suma importancia para Grupo Bimbo,
por ello se promueve la cultura y estrategia laboral sana. Hacen mucho énfasis
en la inclusión.
COCA COLA FEMSA
Coca Cola FEMSA es una de las empresas mexicanas líderes en nuestro país, en
embotellamiento y comercialización de bebidas. Este año se le galardonó por
decimosexta ocasión con el distintivo ESR por sus esfuerzos en el área de
sostenibilidad.
Lo que distingue a Coca Cola FEMSA es que su cultura y estrategia está alineada
a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. De igual forma
es una empresa que vela por el desarrollo integral de sus empleados y de las
comunidades que participan en la producción de sus productos. Algunas otras
iniciativas de esta empresa son:
 Programas sociales de hábitos saludables a través del Compromiso
Latinoamericano por un Futuro Saludable.
 Programas de nutrición y actividad física que han beneficiado alrededor de 5
millones de personas.
 Uso de energías limpias en los procesos de manufactura de sus productos.
CINÉPOLIS
Cinépolis es una cadena de cines mexicanos que a lo largo de su historia se ha
diferenciado por entretener a la sociedad mientras la apoya activamente. Esta
empresa dirige sus acciones sociales a través de Fundación Cinépolis.
Por decimosexta ocasión seguida con el la empresa fue reconocida por el CEMEFI
con un reconocimiento especial. Esto se lo ganaron por ser la empresa con mejores
prácticas de responsabilidad social empresarial.
Este reconocimiento le fue otorgado debido a su incidencia en el área económica,
social y cultural. Sobre todo en temas de inclusión, donde Cinépolis persigue el
objetivo de demostrar que el cine es para todos.
El programa Funciones Incluyentes de Cinépolis fue quien los hizo acreedores de
este distintivo especial. Con esta iniciativa logran llevar el cine a personas con
discapacidades visuales o auditivas. También acercan a personas con problemas
sensoriales o intelectuales.
AEROMÉXICO
Este año Aeroméxico reafirmó su compromiso con el medio ambiente. Es claro que
la industria aérea es uno de los sectores que mayor impacto genera.
Conscientes de ello, la aerolínea se ha comprometido a renovar gradualmente su
flota de aviones a unos que generen menores emisiones de CO2. De igual forma,
han implementado una política medioambiental bastante completa.
Entre las principales acciones que esta empresa realiza, se encuentran:
 Reciclaje de aproximadamente 80 toneladas de residuo (manejo especial).
 Reducción de plásticos que sólo se usan una sola ocasión durante los vuelos.
 Sanitarios secos que ayudan al ahorro de agua.
 Apoyo a la conservación de ecosistemas y especies.
STEREN
2020 es el primer año que a Steren se le da el distintivo ESR. La empresa mexicana
dedicada a la comercialización de productos electrónicos se caracteriza por sus
programas de educación.
Los trabajadores de esta empresa cuentan con una serie de oportunidades de
educación continua, becas y apoyo para comprar los útiles escolares de sus hijos.
De igual forma, las políticas internas promueven el método Lean para mejorar sus
procesos.
Por si esto fuera poco, Steren trabaja en conjunto con organizaciones que
promueven en estudiantes el aprendizaje de robótica. Esto se refleja en donaciones
de prótesis a la Fundación Markoptic.
Como podemos ver las empresas socialmente responsables en México contribuyen
a mejorar la calidad de vida de la sociedad. Año con año cientos de empresas
mexicanas refrendan su compromiso y contribuyen activamente al cambio.
En Serna Group creemos que el desarrollo sostenible es el pilar de cualquier
empresa. Contáctanos y hablemos de cómo implementarlo en tu cadena de valor.

Bibliografía; Empresas socialmente responsables en México - SERNA GROUP


(sernagrp.com)

Conclusiones;

Guadalupe; Una empresa socialmente responsable adquiere, de manera voluntaria,


unos compromisos con la sociedad para que revierta en la comunidad lo que ésta ha
volcado en la empresa. Es responsabilidad de los consumidores favorecer estas
empresas frente a otras ya que cuidan más de sus trabajadores y por ende de toda la
sociedad. Pero existen empresas que realizan acciones muy vistosas y puntuales que no
tienen un compromiso real y sólo sirven para ganarse la simpatía del consumidor.

Xóchitl; Toda empresa socialmente responsable asume un compromiso con un código


de ética que debe implantarse de manera activa para evitar que quede en una recopilación
de buenas intenciones. Este código debe reflejar aspectos como el respecto a la dignidad
humana en el sentido más amplio de la palabra o de calidad de vida.

Mabel; Una empresa socialmente responsable adquiere un compromiso social y busca


ser referente para otras empresas. Ello se logra mediante la generación de empleo, la
producción de productos de calidad y el cumplimiento de las normativas vigentes.

Mayra; Las empresas socialmente responsables van más allá e implantan acciones
formativas que facilitan a sus trabajadores más cualificados adquirir nuevos
conocimientos que les permitan acceder a puestos de trabajo en otras áreas de la misma
empresa.

Roció; Toda empresa socialmente responsable debe trabajar activamente para que en
su organización se dé una igualdad de género real. Para ello, se implementarán
programas específicos diseñados por los organismos pertinentes, se cuidará el lenguaje
y no se favorecerá al género masculino frente al femenino.

Bartolo; Una empresa socialmente responsable ha de ser un modelo a seguir por el


resto de las organizaciones y un orgullo para la comunidad en que está implantada. Por
ello debe tomar una lucha activa en contra de la discriminación, poniendo especial
cuidado en áreas como "selección de personal", o habilitando las instalaciones y puestos
de trabajo para minusválidos.

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