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CARRERA:
INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN
UNIDAD:
4
GRUPO:
202 “C”
Actividad
Ética empresarial Una empresa socialmente responsable debe tener una conducta
medio ambiente.
Tema;
1. Ética empresarial
Una empresa socialmente responsable debe tener una conducta ética que se base
en valores como la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y el respeto
hacia la sociedad y el medio ambiente.
4. Transparencia y responsabilidad
1.
Patagonia
Patagonia es una empresa de ropa y accesorios para actividades al aire libre que
ha sido reconocida por su compromiso con el medio ambiente. La compañía ha
implementado prácticas sostenibles en su cadena de suministro, ha reducido su
huella de carbono y ha donado millones de dólares a organizaciones ambientales.
Ben & Jerry’s es una famosa marca de helados que se ha destacado por su
compromiso con la justicia social y la sostenibilidad. La empresa utiliza ingredientes
de origen justo, apoya causas sociales y políticas, y ha adoptado prácticas
empresariales sostenibles.
3. Danone
4. Natura
5. Unilever
Estos son solo algunos ejemplos de empresas socialmente responsables que han
adoptado prácticas empresariales sostenibles y han demostrado su compromiso
con la sociedad y el medio ambiente.
GRUPO BIMBO
2020 es el décimo año consecutivo en el que Grupo Bimbo recibe el distintivo de
ESR. Por si esto fuera poco, también obtuvo el primer lugar por ser la empresa en
tener mejor reputación y por las actividades socialmente responsables que realiza.
Conforme a José Luis Leyva, directivo de la empresa, la Responsabilidad Social
Empresarial es uno de los pilares del negocio. Es decir, si la RSE no forma parte de
la estrategia de negocio el éxito de este tal vez no sea el mismo.
La empresa mexicana se posicionó en el primer lugar del ranking hecho por
el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco). Alcanzar este primer
lugar se debe a que la empresa atiende problemáticas muy importantes.
Salud: por medio de programas como Futbolito Bimbo se promueve la
práctica del deporte.
Medio Ambiente: en este esfuerzo la organización combate el uso de
plásticos y la propagación de estos en ecosistemas. Por ello los empaques de
sus productos son 100% biodegradables.
Sociedad: la empresa busca el bienestar de las personas que viven en zonas
donde opera con el fin de mejorar su calidad de vida. De igual forma, es
voluntario activo cuando llega a suceder alguna catástrofe natural en estas
áreas.
Ambiente de trabajo: el entorno es de suma importancia para Grupo Bimbo,
por ello se promueve la cultura y estrategia laboral sana. Hacen mucho énfasis
en la inclusión.
COCA COLA FEMSA
Coca Cola FEMSA es una de las empresas mexicanas líderes en nuestro país, en
embotellamiento y comercialización de bebidas. Este año se le galardonó por
decimosexta ocasión con el distintivo ESR por sus esfuerzos en el área de
sostenibilidad.
Lo que distingue a Coca Cola FEMSA es que su cultura y estrategia está alineada
a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. De igual forma
es una empresa que vela por el desarrollo integral de sus empleados y de las
comunidades que participan en la producción de sus productos. Algunas otras
iniciativas de esta empresa son:
Programas sociales de hábitos saludables a través del Compromiso
Latinoamericano por un Futuro Saludable.
Programas de nutrición y actividad física que han beneficiado alrededor de 5
millones de personas.
Uso de energías limpias en los procesos de manufactura de sus productos.
CINÉPOLIS
Cinépolis es una cadena de cines mexicanos que a lo largo de su historia se ha
diferenciado por entretener a la sociedad mientras la apoya activamente. Esta
empresa dirige sus acciones sociales a través de Fundación Cinépolis.
Por decimosexta ocasión seguida con el la empresa fue reconocida por el CEMEFI
con un reconocimiento especial. Esto se lo ganaron por ser la empresa con mejores
prácticas de responsabilidad social empresarial.
Este reconocimiento le fue otorgado debido a su incidencia en el área económica,
social y cultural. Sobre todo en temas de inclusión, donde Cinépolis persigue el
objetivo de demostrar que el cine es para todos.
El programa Funciones Incluyentes de Cinépolis fue quien los hizo acreedores de
este distintivo especial. Con esta iniciativa logran llevar el cine a personas con
discapacidades visuales o auditivas. También acercan a personas con problemas
sensoriales o intelectuales.
AEROMÉXICO
Este año Aeroméxico reafirmó su compromiso con el medio ambiente. Es claro que
la industria aérea es uno de los sectores que mayor impacto genera.
Conscientes de ello, la aerolínea se ha comprometido a renovar gradualmente su
flota de aviones a unos que generen menores emisiones de CO2. De igual forma,
han implementado una política medioambiental bastante completa.
Entre las principales acciones que esta empresa realiza, se encuentran:
Reciclaje de aproximadamente 80 toneladas de residuo (manejo especial).
Reducción de plásticos que sólo se usan una sola ocasión durante los vuelos.
Sanitarios secos que ayudan al ahorro de agua.
Apoyo a la conservación de ecosistemas y especies.
STEREN
2020 es el primer año que a Steren se le da el distintivo ESR. La empresa mexicana
dedicada a la comercialización de productos electrónicos se caracteriza por sus
programas de educación.
Los trabajadores de esta empresa cuentan con una serie de oportunidades de
educación continua, becas y apoyo para comprar los útiles escolares de sus hijos.
De igual forma, las políticas internas promueven el método Lean para mejorar sus
procesos.
Por si esto fuera poco, Steren trabaja en conjunto con organizaciones que
promueven en estudiantes el aprendizaje de robótica. Esto se refleja en donaciones
de prótesis a la Fundación Markoptic.
Como podemos ver las empresas socialmente responsables en México contribuyen
a mejorar la calidad de vida de la sociedad. Año con año cientos de empresas
mexicanas refrendan su compromiso y contribuyen activamente al cambio.
En Serna Group creemos que el desarrollo sostenible es el pilar de cualquier
empresa. Contáctanos y hablemos de cómo implementarlo en tu cadena de valor.
Conclusiones;
Mayra; Las empresas socialmente responsables van más allá e implantan acciones
formativas que facilitan a sus trabajadores más cualificados adquirir nuevos
conocimientos que les permitan acceder a puestos de trabajo en otras áreas de la misma
empresa.
Roció; Toda empresa socialmente responsable debe trabajar activamente para que en
su organización se dé una igualdad de género real. Para ello, se implementarán
programas específicos diseñados por los organismos pertinentes, se cuidará el lenguaje
y no se favorecerá al género masculino frente al femenino.