3 DNWHLH 04 DZ 3 F 5 GLD 22 Ro
3 DNWHLH 04 DZ 3 F 5 GLD 22 Ro
3 DNWHLH 04 DZ 3 F 5 GLD 22 Ro
Oposiciones
La entidad gestora podrá exigir a los trabajadores que hayan sido despedidos en virtud de las letras
c), d) y e) del apartado anterior acreditación de haber percibido la indemnización legal correspondiente.
La entidad gestora podrá suspender el abono de las prestaciones por desempleo cuando se aprecien
indicios suficientes de fraude en el curso de las investigaciones realizadas por los órganos competentes
en materia de lucha contra el fraude.
2. Cuando se suspenda temporalmente su relación laboral por decisión del empresario al amparo de
lo establecido en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, o en virtud de resolución judicial adop-
tada en el seno de un procedimiento concursal, o en el supuesto contemplado en la letra n) del apartado
1 del artículo 45 del Estatuto de los Trabajadores.
3. Cuando se reduzca temporalmente la jornada ordinaria diaria de trabajo por decisión del empre-
sario al amparo de lo establecido en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, o en virtud de reso-
lución judicial adoptada en el seno de un procedimiento concursal.
5. Cuando los trabajadores retornen a España por extinguírseles la relación laboral en el país extran-
jero, siempre que no obtengan prestación por desempleo en dicho país y acrediten cotización suficiente
antes de salir de España.
6. En los supuestos de los miembros de las corporaciones locales y los miembros de las Juntas Ge-
nerales de los Territorio Históricos, Forales, Cabildos Insulares Canarios y consejos insulares Baleares
y los cargos representativos de los sindicatos, cuando se produzca el cese involuntario y con carácter
definitivo en los correspondientes cargos o cuando, aun manteniendo el cargo, se pierda con carácter in-
voluntario y definitivo la dedicación exclusiva o parcial.
No se considerará en situación legal de desempleo a los trabajadores que se encuentren en los si-
guientes supuestos:
De acuerdo con el Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, en lo que no está derogado, determina la
forma de acreditar la situación legal de desempleo de la siguiente forma:
30 ‒ 8 www.cef.es