Maldonado Cruz PAF LC
Maldonado Cruz PAF LC
Maldonado Cruz PAF LC
CURSO:
LIDERAZGO Y COMPITITIVIDAD
DOCENTE:
LUIS PLAZAS GUERRERO
ESTUDIANTE:
MALDONADO CRUZ KATHERINE
CICLO:
III
SECCION:
“A”
PIMENTEL- PERÚ
2023
I. RESUMEN EJECUTIVO
Mi Plan de Liderazgo Competitivo Organizacional te permite alcanzar las metas finales qu
e te propongas mediante la realización de un análisis intrapersonal para visualizar los aspe
ctos buenos y malos que impactan tu vida diaria. Puedo lograr todo esto a través de un enf
oque cultural. Cambiando los defectos que te molestan y mirando hacia un futuro mejor p
ara una mejor calidad de vida, junto con las experiencias adquiridas a lo largo del tiempo.
Este trabajo es muy importante, especialmente para la vida personal. Porque puedes mejor
ar las áreas en las que fallaste. Porque entonces podrás alcanzar las metas que te proponga
s, y aunque haya obstáculos en el camino, podrás avanzar hacia nuevas metas. Una oportu
nidad para contribuir a la misma causa. (Romero,2014)
Al implementar esta iniciativa podrás mejorar tu personalidad y lograr cambios positivos e
n todos los aspectos, ya que conocerás tus fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidad
es. Esto se puede desarrollar mediante una prueba llamada FODA. Esto permite analizar l
as características de quienes destacan y realizar ejercicios introspectivos para mantenerse
por delante de la competencia. (Capa, 2018)
Piensa siempre en lo mejor de una situación, incluso cuando sea extremadamente adversa,
y trata de idear métodos no convencionales para los demás y la base de tu propia misión y
visión, así que me centraré en el liderazgo carismático porque encaja perfectamente con m
i personalidad. Planificación estratégica para ayudar a determinar el desarrollo profesional
, especialmente para fomentar la comprensión y las relaciones con los demás. Al hacerlo,
descubrirás qué tipo de líder eres y qué se necesita para aplicarlo en tu vida diaria. Ademá
s, adquiero conocimientos sobre la realidad y mi entorno, aplico las normas, principios y v
alores allí contenidos y sirvo de guía para alcanzar el objetivo final del éxito en todos los á
mbitos de la vida. Creando nueva conciencia y motivación, creando excelencia en todos lo
s ámbitos de la vida e imaginando nuevas expectativas sobre quién quieres ser.
Tengo confianza en que puedo lograr cualquier objetivo porque estoy rodeado de buena g
ente que me ayuda día a día. Las palabras que me brindan en cada conversación no solo m
e inspiran confianza, sino que también me ayudan a resolver problemas o brindar alternati
vas que me ayudan a lograr lo que me propongo y también puedo hacer. Con ellos podré s
aber ejercer mi liderazgo, y serán un complemento para que ejerza el liderazgo libremente
y alcance mis metas y objetivos. (Otero, SF)
2. PROPUESTA DE PLAN DE LIDERAZGO COMPETITIVO ORGANIZACIONAL
2.1. Titulo o denominación
“Mi proyecto liderazgo democrático basado en aportación y participación”
2.2. Justificación
En un entorno competitivo actual, las personas muchas veces no toman en .cuenta sus
habilidades competitivas para organizar y dirigir y se dedican a ser efímeros seguidores de
una cultura organizacional exitosa o en crisis o simplemente, de tratarse de emprendedores o
innovadores, se dedican a copiar modelos sin tener las capacidades para hacerlo de la manera
más organizada y con visión de futuro, aceptando con responsabilidad la gestión del riesgo y
el cambio que muchas veces, al tomar decisiones, afectan positiva o negativamente, el clima
organizacional existente o por imponer.
Mi plan de liderazgo competitivo organizacional se justifica por, buscar una mejora continua
en mi desarrollo personal y profesional, haciendo de mí una persona más competitiva y
constante, adquiriendo nuevas capacidades que me permitan desenvolverme en los distintos
ámbitos de la vida.
El plan de liderazgo elegido me permitirá mejorar mis relaciones intra e interpersonales, pues
fomenta mi comunicación asertiva con los distintos miembros en los ámbitos en los que me
desenvuelvo, acrecentando de este modo mi empatía, escucha activa y mi toma de
decisiones. Es por ello que, va a servir para reconocer debilidades y amenazas, potencializar
fortalezas y aprovechar oportunidades, al mismo tiempo que, guiará mis decisiones en base
a una óptima planificación. Para lo cual, este plan se basa en una serie de objetivos tanto
personales como profesionales que se pretende lograr en periodos de tiempo tanto a corto,
mediano y largo plazo; todos ellos vinculados con mis valores, misión y visión.
Por ende, el beneficio de este plan de liderazgo es que, me va a permitir construir sobre mis
fortalezas, mejorando de este modo mi autoimagen, motivación y toma de decisiones,
volviéndolas acertadas. Asimismo, mejorará mi productividad cotidiana y desenvolvimiento,
actuando con sólidos valores, ética y principios.
➢ Visión
➢ Valores
Prepararse para sacar las mejores Prepararse para sacar las Esforzarse para alcanzar el Esforzarme para alcanzar el
promedio más alto.
calificaciones. mejores calificaciones. promedio más alto.
Asistir a todas las clases
para evitar la Pasar el examen en línea.
descalificación.
Cumplir a tiempo las tareas asignadas. Participar activamente en
clases.
Pasar el examen en línea
Cumplir a tiempo con las
Aprobar el taller de informática.
tareas asignadas. Entregar los productos en los
Entrega de productos en los
días señalados.
días señalados.
Parafrasear los trabajos. Preparar mi trabajo.
Aprender mejor el curso de inglés y
Preparar mi trabajo
pronunciar mejor. correctamente.
Aprobar el taller de Aplicar correctamente las
normas APA.
informática.
Llegar puntual a clases y evitar las
Cumplir con todos los
inasistencias. Cumplir con todo el
cuestionarios.
cuestionario.
Estudiar para los exámenes Estudiar para los exámenes
parciales.
parciales.
Participar en todos los
talleres.
FASE 1.
DETERMINACION DE OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y SUS FACTORES DE ÉXITO (F.E) “CORTO PLAZO
DETERMINACION DE OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y SUS FACTORES DE ÉXITO (FE) “MEDIO PLAZO”
Objetivos estratégicos Depuración de objetos Identificación de FE Depuración de FE no críticos
Llevar un curso extracurricular de Llevar curso extracurricular Ganar experiencia en mi futura
inglés. de inglés. carrera de psicología.
Adquirir experiencia.
Poner en práctica mis
Aprender a utilizar los habilidades.
Ampliar tus conocimientos sobre
programas del ordenador. Desarrollar mi capacidad de Aprender más sobre los
tu carrera profesional.
liderazgo. comportamientos psicológicos.
Evitar distractores.
Ser responsable y puntual en Agendar los días de entrega de los trabajos. NO Metas y objetivos claros
la entrega de mis trabajos. Revisar guía y rúbrica.
Visualizar la clase grabada y tomar
apuntes sobre las pautas para el correcto
desarrollo de la actividad.
Realizar mis trabajos con anticipación.
Leer más de una vez el trabajo para verificar que
se encuentre correcto.
Prestar atención y participar Evitar distractores. NO NO Metas y objetivos claros
activamente en clase. Leer anticipadamente el tema.
Escuchar activamente al docente.
Levantar la mano para opinar o consultar.
Establecer un horario de estudios Organizar mis días de acuerdo a mis horarios de NO Metas y objetivos claros
clase en la universidad.
Evaluar los horarios en los que realizo
actividades domésticas.
Localizar mis horas libres.
Establecer actividades por prioridades.
Asignar tiempo para la realización de mis
actividades académicas.
Agrupación de FE de acuerdo Acciones para lograr cada FE Determinación Nombre del indicador clave
de FCE
Leer anticipadamente los temas Revisar el sílabo. NO
que serán explicados en las
Emplear libros y artículos de base de datos
clases prácticas
reconocidas de acuerdo al tema a tratar en clase.
Elaborar resúmenes y mapas conceptuales.
Anotar dudas para consultarle al docente en clase.
Presentar todas mis guías Consultar a mis docentes las dudas que se me NO
prácticas en las fechas generan en relación a las guías prácticas.
establecidas.
Verificar el aula virtual para anotar el día
y la hora de entrega.
Organizar mis fuentes de información
que usaré para la elaboración de mis guías.
Leer guía y rúbrica de las guías prácticas.
Realizar mis guías con anticipación.
Agrupación de FE de acuerdo Acciones para lograr cada FE Determinación de Nombre del indicador clave
FCE
Contar con una laptop con Contar con los recursos económicos para NO
amplio almacenamiento para comprarme una laptop.
descargar los programas de
Buscar laptops con características que se
computación
adapten a mis necesidades.
Visitar tiendas online o físicas para tener
una noción del monto económico que
necesitaré.
Evaluar los costos y beneficios para tomar
una buena decisión.
Usar una fuente confiable para descargar
los programas de computación y así evitar
el ingreso de virus.
Agrupación de FE de acuerdo Acciones para lograr cada FE Determinación de FCE Nombre del indicador clave
Agrupación de FE de acuerdo Acciones para lograr cada FE Determinación de FCE Nombre del indicador clave
Agrupación de FE de acuerdo Acciones para lograr cada FE Determinación de Nombre del indicador clave
FCE
Ocupar los primeros puestos de Estudiar los temas con anticipación. NO
mi código en la universidad.
Esforzarme en la realización de mis trabajos.
Tener excelentes calificaciones en mis
exámenes teóricos y prácticos.
Sobresalir ante los demás como mejor
estudiante.
Estudiar constantemente y leer bibliografía
que refuerce mis conocimientos.
Cumplir con los requisitos para Ser parte del tercio superior de la NO
obtener una beca universidad.
No tener antecedentes penales ni policiales.
Encontrarme en el rango de edad establecido.
Adjuntar documentación requerida.
Acreditar alto rendimiento académico.
Contar con los medios Evaluar los ingresos y Contar con los
económicos para sustentar mi egresos económicos. medios económicos
estadía en otra ciudad o país. para sustentar mi
Obtener un empleo.
estadía en otra
Abrir una cuenta de ahorros. ciudad o país.
Poner en práctica técnicas para Generar una redacción propia en base a las NO
un correcto parafraseo. fuentes consultadas.
Evitar usar citas textuales.
Agregar comentarios.
Emplear sinónimos.
Ser reconocida por mis Destacar por mis valores y Ser reconocida por mis
conocimientos y mi desempeño principios. conocimientos y mi desempeño
a lo largo de la carrera. a lo largo de la carrera.
Ser competitiva.
Destacar por mis habilidades y
conocimientos.
Apoyar a mis compañeros.
Obtener el reconocimiento de
mis docentes.
ESTUDIO DEL CONTEXTO DEL PLAN DE LIDERAZGO COMPETITIVO
ORGANIZACIONAL.
FORTALEZAS
HAB. HAB.
INTRAPERSONALES INTERPERSONALES
Contribución
Manejo de relaciones sociales.
OPORTUNIDADES
HAB. HAB.
INTRAPERSONALES INTERPERSONALES
Asertividad
DEBILIDADES
HAB. HAB.
INTRAPERSONALES INTERPERSONALES
Autoconocimiento personal Empatía
Autoestima Resolución de problemas
Autorrealización Comunicación
Control de auto impulsos
Autonomía
Flexibilidad
Optimismo
AMENAZAS
HAB. HAB.
INTRAPERSONALES INTERPERSONALES
Determinación de estrategias para fortalecer y potenciar habilidades.
Estrategia para habilidades intra personales:
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Abatimiento Ver el lado positivo de las cosas ante cualquier circunstancia Nunca te rindas ante los problemas que surjan en tu
para una buena adaptación. vida.
autonomía Establecer vínculos para adaptarme a cambios concurrentes Afrontar las dificultades al momento que nos presente
con más facilidad. un problema en grupos de trabajos.
DEBILIDADES ESTRATEGIAS D –O
ESTRATEGIAS D – A
Control de auto impulsos Poder controlar mi incitación ante cualquier conflicto para Derrochar los tiempos libres en algo positivo para mi
así de esta manera no lastimar a nadie con mis palabras. vida y mente y poder disfrutar en más actividades
grupales.
Autorrespeto No sentirme culpable por mis sentimientos, mucho menos Aceptarme tal y como soy y demostrar mis expresiones
ser afectada por comentarios ajenos. ante los demás.
Autorrealización Sentirme satisfecha por lograr un objetivo más en mi vida. Alcanzar una meta trazada mediante un cambio
repentino que se nos afronte.
Estrategia para habilidades interpersonales:
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Empatía Siempre Ponerme en el lugar Yo Estar apto para escuchar Escasa empatía
de los demás y entender a los demás.
Auto control de En Buen manejo de Yo Saber lidiar día a día con No expreso mis
impulsos ocasiones control de las personas que se molestias
cruzan en el camino
emociones
ACTIVIDAD: RELACION:
SOCIOS: COLABORADORES:
Estudiante de la escuela La relación que tendre
Mi padre: PROPUESTA DE VALOR:
profesional de psicología, será armonica, basada en FAMILIA
perseverancia, respeto, Este modelo permite que mis una escucha activa y la
Jose Hernan COMPAÑEROS
deterinacion. amenazas y debilidades se conviertan creación de canales de
Maldonado
en oportunidades y fortalezas. comunicación para AMIGOS
Chiroque
Asimismo satisface las necesidades de generar confianza,
Mi madre: aplicando la empatia y la DOCENTES
RECURSOS: autoestima, autorrealizacion y de
aceptación o de pertenencia, aportando asetividad
Rosario Cruz Neyra Tiempo beneficios en mi desarrollo personal y
Mi hermano: Determinación profesional lo quen repercute
positivamente a mis socios
Hector Maldonado Perseverancia Canales:
colaboradores
Cruz
Optimismo , resilencia, Instalaciones de la universidad señor de sipan,
recursos humanos y como también digitales.
economicos
Costes: RESULTADOS:
Mi plan de liderazgo tiene como inversión económica Mejorar mi asertividad, empatia, manejo en mis relaciones intra y interpersonales.
la cantidad aproximada de S/66.000. Asimismo centras mis capacidades en el logro de mis objetivos y valores.
CONLUSIONES:
Mi modelo de liderazgo competitivo se esta desarrollando tanto en mi vida personal,
como profesional, me ha ayudado a superar mis miedos y limitaciones saber que estoy
saliendo de mi zona de confort enseñarme a participar en mi entonorno mas cercano a
desarrollarme en mi liderazgo. Un líder situacional busca soluciones que se adapten
rápidamente a cada integrante teniendo en cuenta que cada persona es diferente y asi
logrando mejores resultados, al analizar mis metas y todos mis factores de riesgo estaré
preparado para superar cualquier obstáculo y sobre todo definir claramente mis
estrategias y ponerlas en practica para obtener mejores resultados. Canvas es una
herramienta muy importante en el modelo de liderazgo porque me ayuda a definir el
análisis estratégico para mantener claras mis ideas y me ayuda a interpretar mejor la
evaluación comparativa.
RECOMENDACIONES: