PROCEDIMIENTO PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

“RECUPERACION DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS VIAS CODIGO: CL-SST-PROC-011

LOCALES DE LA AV. PERU Y AV. JAVIER HERAUD PEREZ DEL AA.HH. SAN
LUIS DEL DISTRITO DE AMARILIS – PROVINCIA DE HUANUCO – VERSIÓN: 01
DEPARTAMENTO DE HUANUCO”. FECHA: 03/11/2023
CODIGO DE INVERSION N°2560617 PÁGINA: 1 de 19

PROCEDIMIENTO
PARA TRABAJO
SEGURO EN
ALTURAS

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

ESSO RESIDENTE SUPERVISOR

1. JUSTIFICACION
Una de las tareas más críticas que se realizan en las obras de construcción de
la empresa consorcio Lima con posibles consecuenciasgraves o mortales en
caso de accidente, es el trabajo en alturas. Comoestrategia de control en la
prevención de estos accidentes es necesario establecer un procedimiento
enmarcado dentro de lo reglamentado en la resolución 1409 de 2012 lo cual
permitirá una oportuna intervención en las etapas de planeación, ejecución y
verificación en los procesos constructivos.

2. OBJETIVO
Definir las responsabilidades y acciones que garanticen la ejecución deltrabajo
en altura de una forma segura, este tipo de actividad son definidas de alto
riesgo por lo tanto requieren para su desarrollo de un permiso del trabajo
especificado.

Objetivo específico

• Identificar la actividad de alto riesgo.

• Determinar quienes realizan estas actividades del personal propio dela
organización.
• Aplicar la metodología descrita en los permisos de trabajo.
• Establecer los procedimientos de seguridad necesarias para la labor.

3. ALCANCE
Aplica para todos los empleados que realicen trabajos para la organización,
cada vez que se realice una actividad de alto riesgo con base a los permisos
de trabajo.

4. DEFINICIONES
Trabajo en alturas: En toda labor o desplazamiento que se realice a
1.80 metros o más sobre un nivel inferior.

Absorbente de choque:
Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el cuerpo del trabajador o
en los puntos de anclaje en el modelo de caída.
Anclaje: Punto seguro al que se puede conectarse equipos personales de
protección contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de
seguridad, diseñados y certificado en su instalación por un fabricante y/o una
persona calificada. Puede ser fijo o móvil según la necesidad.

Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para

distribuir en varias partes del cuerpo el impacto generado durante la caída. Es
fabricado en correas cosidas y debidamente aseguradas, eincluye elementos
para conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser certificado
bajo un estándar nacional o internacionalmente aceptado.

Ayudante de seguridad: Trabajador designado por el empleador paraverificar

las condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreasde riesgo de
caída de objetos o personas. Debe tener una constanciade capacitación en
protección contra caídas para trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o
tener certificado de competencia laboralpara trabajo seguro en alturas.

Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la

posibilidad de caída. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un
travesaño de agarre superior, una barrera colocada a nivel del suelo para evitar
la caída de objetos y un travesaño o barrera intermedios que prevenga el paso
de personas entre el travesaño superior y la barrera inferior.

Capacitación: Es toda actividad realizada en una empresa o institución

autorizada, para responder a sus necesidades, con el objetivo de preparar el
talento humano mediante un proceso en el cual el participante comprende,
asimila, incorpora y aplica conocimientos, habilidades, destrezas que lo hacen
competente para ejercer sus labores en el puesto de trabajo.
Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado
elemento cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacionalque lo
regula y en su ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este
documento es emitido generalmente por el fabricante de los equipos.

Certificación de capacitación: Documento que se expide al final del proceso

en el que se da constancia que una persona curso y aprobó lacapacitación
necesaria para desempeñar una actividad laboral.

Certificado de Competencia Laboral: Documento otorgado por un organismo

certificador investido con autoridad legal para su expedición,donde reconoce la
competencia laboral de una persona para desempeñarse en esa actividad.

Certificación para seguro trabajo en alturas: Certificación que se obtiene

mediante el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante
el certificado en dicha competencia laboral.

Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador
al punto de anclaje.

Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador,

denominado antiguamente como persona competente en la normatividad
anterior, capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza el trabajo
en alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene
su autorización para aplicar medidascorrectivas inmediatas para controlar los
riesgos asociados a dichos peligros. Debe tener certificación en la norma de
competencia laboral vigente para trabajo seguro en alturas, capacitación ene l
nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificad mínima de
unaño relacionado con trabajo en alturas.
Distancia de detención: La distancia vertical total requerida paradetener una
caída, incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.

Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto dondetermina

la caída libre y se comienza a activar el absorbente de choque hasta que este
último pare por completo.

Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona con formación en el nivel

de entrenador, certificado en la norma de competencia laboral para trabajo
seguro en alturas vigente.

Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cableu otros

materiales que permiten la unión del arnés del trabajador al puntode anclaje. Sus
materiales es detener la caída de una persona, absorbiendo la energía de
caída de modo que la máxima carga sobre eltrabajador sea 900 libras. Su
longitud total, antes de la activación, debeser máximo 1,8m.

Deben cumplir los siguientes requerimientos:

• Todos sus componentes deben ser certificados:
• Resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 kilo newtons – 2.272 Kg):
• Tener un absorbedor de choque: Tener en sus extremos sistemas de
conexión certificados.

Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros

materiales con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilo newtons –
2.272 kg) que puede tener en sus extremos ganchos o conectores que
permiten la unión al arnés del trabajador y al punto de anclaje, y que limita la
distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm. Su función es ubicar al
trabajador en un sitio de trabajo, permitiéndole utilizar las dos manos para su
labor.
Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con
resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 Kilo newtons –
2.272 Kg) y de diferentes longitudes o graduable que permita la conexión de
sistemas de bloqueo o freno. Su función es limitar los desplazamientos del
trabajador para que no llegue a un sitio del que pueda caer. Todas las eslingas
y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con las normas
nacionales o internacionales pertinentes.

Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un

elemento, para determinar la carga a utilizar en el diseño.

Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2

Kilonewtons – 2.272 Kg) que es parte integral de los conectores y permite
realizar conexiones entre el arnés a los puntos de anclaje, sus dimensiones
varían de acuerdo a su uso, los ganchos están provistos de una argolla u ojo
al que está asegurado el material del equipo conector (cuerda, reata, cable,
cadena, entre otros) y un sistema de apertura y cierre con doble sistema de
accionamiento para evitar una apertura accidental, que asegure que el gancho
no se salga de su puntode conexión.

Hueco: Es el espacio vacío o brecha en una superficie o pared, sin protección,

a través del cual se puede producir una caída de 1.50 m o más de personas u
objetos.

Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero,

cuerdas, rieles u otros materiales que debidamente ancladas a la estructura
donde se realizará el trabajo en alturas, permitirán la conexión de los equipos
personales de protección contra caídas y el desplazamiento horizontal del
trabajador sobre una determinada superficie; la estructura de anclaje debe ser
evaluada con métodos de ingeniería.
Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran
debidamente ancladas a una determinada estructura, fabricadas en cable de
acero o rieles metálicos y según su longitud, se soportan por puntos de anclaje
intermedios; deben ser diseñadas e instaladas por una persona calificada. Los
cálculos estructurales determinarán si se requiere de sistemas absorbentes de
energía.

Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y

preensamblados, elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas
absorbentes de choque, conectores en sus extremos, un sistema tensionado
y dos bandas de anclaje tipo Tie Off; estas se instalarán por parte de los
trabajadores autorizados entre dos puntos de comprobada resistencia y se
verificará su instalación por parte del coordinador de trabajo en alturas o de
una persona calificada.

Líneas de vida verticales: Sistemas de certificados de cables de acero,

cuerdas, rieles u otros materiales que debidamente ancladas en un punto
superior a la zona de labor, protegen al trabajador en su desplazamiento
vertical (ascenso/descenso). Serán diseñadas por una persona calificada y
deben ser instaladas por una persona calificada o por una persona avalada por
el fabricante o por la persona calificada.

Mecanismo de anclaje: Equipos de diferentes diseños y materiales que

abrazan una determinada estructura o se instalan en un punto para crear un
punto de anclaje. Estos mecanismos cuentan con argollas, que permiten la
conexión de los equipos personales de protección contra caídas.

Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales ocolectivas que

se implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se
realizan trabajos en alturas y forman partede las medidas de control. Entre ellas
están: sistemas de ingeniería; programa de protección contra caídas y las
medidas colectivas de prevención.
Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivasque se
implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o
para mitigar sus consecuencias.

Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar

conexiones directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de
conexión entre equipos de protección contra caídas o rescate a su punto de
anclaje.

Posicionamiento de Trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los

cuales se mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específicode trabajo,
limitando la caída libre de éste a 2 pies (0.60 m) o menos.
4.34.

Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan

conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en prevención y
protección contra caídas. Su contenido y duración depende de los cambios en
la norma para protección contra caídas en trabajo en alturas,o del repaso de
esta y de las fallas que en su aplicación que el empleador detecte, ya sea
mediante una evaluación a los trabajadores o mediante observación a los
mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas.

El reentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el trabajador

autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de tipo de trabajo en
alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad. Las
empresas o los gremios en convenio con estas pueden efectuar el
reentrenamiento directamente de bajo el mecanismo de Uvae o a través de
terceros autorizados por esta resolución. Debe quedar prueba del
reentrenamiento, que puede ser, mediante lista de asistencia, constancia o
certificado.
Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Espacio verticallibre
requerido por un trabajador en caso de una caída, en el que se exige que este
no impacte contra el suelo o contra un obstáculo. El requerimiento de claridad
dependerá principalmente de la configuración del sistema de detención de
caídas utilizado.

Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedirque el

trabajador sufra una caída de un borde o lado desprotegido.

Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la

caída de objetos o que, ante el resbalón de una persona, evita que esta caiga
al vacío. Debe ser parte de las barandas y protegerel área de trabajo a su
alrededor.

Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación

de trabajo seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para
trabajo seguro en alturas.

Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse”

o colgarse y mantenerse en esa posición sin posibilidad de caída, mientras
realiza su tarea o mientras es subido o bajado.

Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el

trabajador o que son esporádicos o realizados de vez en cuando.

Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el

trabajador, en el desempeño de sus funciones.

Elementos de protección personal: Son los elementos de protección

individual (Casco con barbuquejo, de tres puntos de apoyo con resistencia y
absorción ante impactos, podrán ser dieléctricos, gafas de seguridad que
protejan a los ojos de impactos, rayos UV, deslumbramiento, protección
auditiva si es necesaria, guantes antideslizantes, flexibles de alta resistencia a
la abrasión, bota antideslizante, ropa de trabajo).
Permiso: es un mecanismo que mediante la verificación y control previo de
todos los aspectos relacionados en la presente resolución que establece el
reglamento técnico para trabajo seguro en alturas, tiene elobjeto de prevenir la
ocurrencia de accidentes durante la realización dela tarea.

Sistemas de acceso para trabajos en alturas: se considerarán como

sistemas de acceso para trabajo en alturas: los andamios, las escaleras, los
elevadores de personal, las grúas con canasta y todos aquellos medios cuya
finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de trabajadores a lugares para
desarrollar trabajo en alturas.

Plan de rescate: Es un procedimiento escrito, practicado y certificado por

parte del empleador que permita garantizar una respuesta organizada y
segura, para acceder, estabilizar, descender y trasladar aun servicio médico
apropiado, a un trabajador que haya sufrido una caída y esté suspendido de
sus equipos personales de protección contracaídas, o haya sufrido una lesión
o afección de salud en un sitio de alturas.

Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o

equipos diseñados e instalados que cumplen con las exigencias de calidad de
la norma nacional o internacional que lo regula,y aprobado por una persona
calificada si existen dudas. En ningún momento, el estándar internacional
puede ser menos exigente que el nacional.

Línea de Advertencia: Es una medida de prevención de caída que demarca

un área en la que se puede trabajar sin sistema de protección,cuerda, cadena
la cual debe estar sostenida mediante unos soportes que la mantengan a una
altura entre 0.85 metros y 1 metro de altura sobre la superficie de trabajo. Debe
cumplir con:
 • Debe ser colocada a lo largo de los lados desprotegidos.
• Debe estar colocada a 1.80 metros de distancia del borde desprotegido
o más.
• Debe resistir fuerzas horizontales de mínimo 8 kg. Debe contar con
banderines de colores visibles separados a intervalos a 1.80metros

5. RESPONSABILIDADES
• Coordinación Sistema Integrado De Gestión: es la persona
responsable de verificar la existencia de los permisos en las diferentes
actividades con el fin de verificar que las normas y estándares de
seguridad para cada labor se cumpla.
• Quién ejecuta la tarea de alto riesgo: cumplir con las normas de
seguridad para cada labor y contribuir con la identificación, reporte de
riesgo y peligro en el área de trabajo.

6. MARCO LEGAL

7. CONSIDERACICIONES GENERALES
El trabajo seguro en alturas se encuentra regulado por la resolución 1409 del
2012, en este documento este documento se encuentran los lineamientos para
garantizar que la persona que se enfrenta a riesgos relacionados con altura
cuente con las condiciones y el entrenamiento adecuados para desempeñarse
en sus labores con
buenas condiciones de seguridad.

8. PROCEDIMIENTO
IMPLEMETACION O EJECUCION
Permiso para trabajos en alturas de la empresa Consorcio Lima.
 • Documentación del permiso: consta de un formato que aplica para
todas las tareas de alto riesgo no rutinarias que contiene datos con
respecto a la descripción de la actividad o tarea, fechas, horas, equipo
de protección, contratista, sitio donde se ejecutará la tarea, sistemas de
anclaje, ascenso y descenso, tipo de arnés, eslinga, línea de vida,
sistema de marcación, señalización y el nombre de las personas a las
que se les emitiráel permiso.

Requerimientos técnicos para realizar las labores:

a) Equipos de izaje: Torre-grúa, Pluma

b) Equipos auxiliares: Andamios tubulares o estructurales. (Veranexo
No. 2 Andamios)
c) Escaleras de madera o metálicas (ver Anexo No. 3 Escaleras
portátiles y fijas)
d) Plataformas, rampas de acceso.
e) Andamios colgantes. (Ver anexo No. 1 Andamios Colgantes)
f) Palomeras.
Definir métodos de intervención para prevención de caídas desdealturas:
a) Desde el piso: Otros (andamios, escaleras, plataformas)
b) Encerramiento: Mallas y tarimas reducción de caídas BarandasPoli
sombra Señalización y demarcación de áreas.
c) Sistemas de aseguramiento:
o Equipo de protección personal
o Arnés de cuerpo entero
o Casco con barbuquejo con tres puntos de anclaje
o Sistema de freno
o Encendedores y descendedores
o Anclajes
o Líneas de vida (horizontal y vertical
PLANEACIÓN
Identificación de las tareas en alturas y requerimientos de seguridad.

NORMA
Reglamento de Higiene y Seguridad para la industria de la construcción
Resolución 2413/79.

CONTENIDO
que se puedan simular para representar o demostrar una condición similar o
semejante de la funcionalidad y función del diseño del sistemade protección
contra caídas.

EMISORES DE PERMISOS Y APLICACIÓN DE LISTAS DE

VERIFICACIÓN: (Los emisores serán el residente o auxiliar de salud
ocupacional).
• Antes de iniciar las labores de trabajos en altura, se diligenciaránlas
listas de verificación correspondiente para poder dar autorización a la
ejecución de las labores
• El líder de seguridad realizará revisiones continuas al sitio de trabajo y
verificará que se sigan cumpliendo las condiciones de seguridad para
su personal establecidas en la lista de verificacióninicial.
• Tendrá la autoridad para suspender los trabajos en el evento que se
presenten condiciones adversas que puedan poner el peligro la
seguridad de los trabajadores.

OBLIGACIONES DE LOS CONTRATISTAS

• Conocer las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y riesgos
asociados de la empresa contratante.
• Homologar los estándares de trabajos en alturas con la empresa
contratante.
 • Diligenciar los permisos, listas de verificación, planes de trabajo,
revisión de equipos y sistemas de anclaje antes del inicio de labores.
• Garantizar que el personal de alturas sea competente, calificada y
autorizado para la ejecución de las tareas.
• Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento pararescate
y auto rescate en alturas, con personal entrenado.
• Coordinar las evaluaciones médicas a todo el personal. (El empleador
es el único responsable, antes de la vinculación laboral y por lo menos
una vez al año y a través de médicos ocupacionales de su empresa o
contratados, de la evaluación delas condiciones de aptitud psicofísica
de los empleados, necesarias para realizar trabajos en alturas).
• Cumplir los requerimientos establecidos por la legislación actual para
trabajos en alturas.
• Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema
de protección contra caídas o los certificados que lo avalen. Las
pruebas deben cumplir con los estándares nacionales e internacionales
vigentes para cada componente del sistema, en caso de no poder
realizar las pruebas se debe solicitar las memorias de cálculo y datos
del sistema.
• Participar en la elaboración, diligenciamiento y acatamiento del permiso
o estándar de trabajo en alturas.

OBLIGACIONES DE LOS CONTRATISTAS

• Conocer las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y riesgos
asociados de la empresa contratante.
• Homologar los estándares de trabajos en alturas con la empresa
contratante.
• Diligenciar los permisos, listas de verificación, planes de trabajo,
revisión de equipos y sistemas de anclaje antes del inicio de labores.
• Garantizar que el personal de alturas sea competente, calificada y
autorizado para la ejecución de las tareas.
• Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento pararescate
y auto rescate en alturas, con personal entrenado.
• Coordinar las evaluaciones médicas a todo el personal. (El empleador
es el único responsable, antes de la vinculación laboral y por lo menos
una vez al año y a través de médicos ocupacionales de su empresa o
contratados, de la evaluación delas condiciones de aptitud
• psicofísica de los empleados, necesarias para realizar trabajos en
alturas).
• Cumplir los requerimientos establecidos por la legislación actual para
trabajos en alturas.
• Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema
de protección contra caídas o los certificados que lo avalen. Las
pruebas deben cumplir con los estándares nacionales e internacionales
vigentes para cada componente del sistema, en caso de no poder
realizar las pruebas se debe solicitar las memorias de cálculo y datos
del sistema
• Emisor del permiso: se emite por seguridad y salud en el trabajo
(residente – auxiliar) y contratitas. Esto lo realizan estas personas
siempre y cuando estén capacitadas y entrenadas.
• Periodicidad: todos los días, siempre y cuando la tarea no sea rutinaria
y esta debe ir acompañada por la lista de verificación o de chequeo
respectiva.
• Para actividades rutinarias: No se emite el permiso para tareas de alto
riesgo, sino que se procede con la lista de verificación o de chequeo
todos los días.
 • El permiso vence cuando se termina la actividad, se cambia de sitio
donde se otorgó el permiso y cuando se cumple el tiempo estipulado.
El permiso de suspender cuando cambian las condiciones de seguridad
y actos de comportamientos para trabajos en altura.

Lista de verificación
• Aplica para trabajos rutinarios y no rutinarios.
• Se aplica a trabajos con una altura igual o mayo de 1.8 m deforma
positiva o negativa.
• Los formatos permanecen en todas las obras.
• Las listas de verificación son diligenciadas por personal de salud
ocupacional (residentes - auxiliares).
• Se aplica diariamente según indicaciones de formato y en el lugar
exacto de la tarea.
• No contiene tachones ni enmendaduras, esto la invalida.
• Contiene nombre y cargo de personas que la realizan y quienes reciben
las observaciones.
• El no cumplimiento de algún ítem genera la no aprobación o suspensión
inmediata del trabajo y se aplica nuevamente una vezse ha realizado
corrección de la condición en la tarea específica.
• Se archivan y se hace seguimiento a medidas de intervención para
poder continuar trabajos.
• Se aclara que no toda lista de verificación lleva formato depermiso de
trabajos de alto riesgos, pero todo formato de permisode trabajos de alto
riesgo si es acompañado por la lista de verificación.

Equipo de Protección Personal

Se revisará el equipo de protección para trabajos en alturas en cada unade las

obras una vez han llegado a cada obra y se revisarán por parte del trabajador
diariamente (antes y después de su uso), el área de salud
ocupacional realizara seguimiento a los EPP para trabajos en alturas cada
semana.

EMISORES DE PERMISOS Y APLICACIÓN DE LISTAS DE

VERIFICACIÓN: (Los emisores serán el residente o auxiliar de salud
ocupacional)
• Antes de iniciar las labores de trabajos en altura, se diligenciaránlas
listas de verificación correspondiente para poder dar autorización a la
ejecución de las labores.
• El líder de seguridad realizará revisiones continuas al sitio de trabajo y
verificará que se sigan cumpliendo las condiciones de seguridad para
su personal establecidas en la lista de verificacióninicial.
• Tendrá la autoridad para suspender los trabajos en el evento que se
presenten condiciones adversas que puedan poner el peligro la
seguridad de los trabajadores.

Plan de rescate de trabajos en alturas

Operaciones en el área del evento:
a) Asegurar el área: con mecanismos de demarcación u otros, se debe
asegurar el área de maniobra de rescate, para que terceros no salgan
afectados ni afecten los procesos de rescate.
b) Evaluación y planeación de la operación: este momento es crítico, es
cuando se deciden la maniobra, equipos a utilizar y todo lo que debe
involucrar el proceso de rescate.
c) Acceso al accidentado: despliegue y traslado del rescatista al lugar del
accidentado.
d) Rescate de accidentado: por medio de una maniobra, toma al accidentado
lo asegura y lo emplaza a un lugar seguro.
e) Estabilización y remisión del accidentado: después de estar en un lugar
seguro, debe estabilizar al accidentado y remitirse a un sitio donde se le
brinde asistencia médica.
f) Verificación de condición de los rescatistas: si es necesario, en estepaso
se debe hacer revisión médica de los rescatistas, en donde seasegure la
condición saludable del mismo.

VERIFICACIÓN
Inspecciones Inspecciones
planeadas
Son las puntuales para trabajos de alto riesgo y son realizadas según
procedimiento de inspecciones con la lista de verificación para trabajos en
alturas. La lista se aplica y se suspende la actividad que no cumpla uno de los
ítems. Se volverá a aplicar una vez se tengan los correctivospara poder iniciar
los trabajos.

Inspecciones no planeadas
Inspección Rutinaria: Aquella que es realizada dentro de las actividadesdiarias
sin planeación o periodicidad definida, se documenta en la bitácora de todos
los frentes. Para las inspecciones rutinarias de debe consignar las condiciones
encontradas en la Bitácora de seguridad de cada cuadrilla, suspendiendo la
actividad inmediatamente hasta tanto no se realicen las mejoras y se verifiquen
con la lista de verificación para trabajo en alturas debe estar firmado por el
ingeniero y/o el maestro o encargado de cuadrilla.

investigaciones de accidentes de trabajo

Serán realizadas según procedimiento establecido por la empresa y adaptado
a la resolución 1401 de 2007. Se tomarán las medidas correctivas y se
verificarán.

Estadísticas de accidentalidad
Se llevarán las estadísticas de accidentalidad de accidentes por caídasdesde
alturas y se analizarán las causas y el impacto de las medidas correctivas
tomadas. Los registros se tendrán en la base de datos de accidentalidad de
cada una de las obras incluyendo contratistas.
REVISION POR LA GERENCIA
Con los indicadores de accidentalidad de proporción de accidentes por caída
desde alturas, agente del accidente y naturaleza de la lesión se verificarán los
procedimientos de seguridad para trabajos en alturas y se estandarizará de
acuerdo con la eficiencia y eficacia de las medidascorrectivas.
Indicadores de Impacto: Número de Accidentes e Incidentes en altura
Proceso: Número de Listas de verificación y/o permisos vs. Trabajos
realizados.
Plan de rescate de trabajos en alturas
Operaciones en el área del evento:
a) Asegurar el área: con mecanismos de demarcación u otros, se debe
asegurar el área de maniobra de rescate, para que terceros no salgan
afectados ni afecten los procesos de rescate.
b) Evaluación y planeación de la operación: este momento es crítico, es
cuando se deciden la maniobra, equipos a utilizar y todo lo que debe
involucrar el proceso de rescate.
c) Acceso al accidentado: despliegue y traslado del rescatista al lugar del
accidentado.
d) Rescate de accidentado: por medio de una maniobra, toma al accidentado
lo asegura y lo desplaza a un lugar seguro.
e) Estabilización y remisión del accidentado: después de estar en un lugar
seguro, debe estabilizar al accidentado y remitirse a un sitio donde se le
brinde asistencia médica.

f) Verificación de condición de los rescatistas: si es necesario, en estepaso

se debe hacer revisión médica de los rescatistas, en donde seasegure la
condición saludable del mismo