PROCEDIMIENTO PARA TRABAJO

SEGURO EN ALTURAS
Versión: V_01

Elaboró:
Revisó: Aprobó:
Ing. Carlos Andres
Ing. Juan Alcaide Ing. Juan Alcaide
Cuellar
Firma:

Fecha: Abril de 2019

VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO

1 Enero de 2018 Generación del documento

2 Mayo de 2019 Se incluyen criterios de suspensión de la actividad

1. OBJETO

Establecer los lineamientos para determinar los controles durante las actividades de
trabajo en alturas, cumpliendo con la legislación vigente, asegurando la integridad
física de los colaboradores y trabajadores involucrados en este proceso.

2. ALCANCE

Aplica a todos los colaboradores y trabajadores que desarrollan actividades en alturas

en los proyecto /sedes de la empresa.

3. DEFINICIONES

Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de

protección contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de
seguridad, diseñados y certificados en su instalación por un fabricante y/o una
persona calificada. Puede ser fijo o móvil según la necesidad.

Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para

distribuir en varias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída.
Es fabricado en correas cosidas y debidamente aseguradas, e incluye
elementos para conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe
ser certificado bajo un estándar nacional o internacionalmente aceptado.

Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la

posibilidad de caída. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con
un travesaño de agarre superior, una barrera colocada a nivel del suelo para
evitar la caída de objetos y un travesaño intermedio o barrera intermedia que
prevenga el paso de personas entre el travesaño superior y la barrera inferior.

Capacitación: Para efectos de este procedimiento, es toda actividad realizada

por Rehabtec SAS, para responder a sus necesidades, con el objetivo de
preparar el talento humano mediante un proceso en el cual el participante
comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos, habilidades, destrezas
que lo hacen competente para ejercer sus labores en el puesto de trabajo.

Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado

elemento cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo
regula y en su ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este
documento es emitido generalmente por el fabricante de los equipos.
Certificado de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo
certificador investido con autoridad legal para su expedición, donde reconoce
la competencia laboral de una persona para desempeñarse en esa actividad.

Certificado de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en

el que se da constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación
necesaria para desempeñar una actividad laboral. Este certificado no tiene
vencimiento.

Certificación para trabajo seguro en alturas. Certificación que se obtiene

mediante el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o
mediante el certificado en dicha competencia laboral.

Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del

trabajador al punto de anclaje.

Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por las empresas del

grupo , capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en
alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su
autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los
riesgos asociados a dichos peligros. Debe tener certificación en la norma de
competencia laboral vigente para trabajo seguro en alturas, capacitación en el
nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificada mínima de
un año relacionada con trabajo en alturas.

Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros

materiales que permiten la unión al arnés del trabajador al punto de anclaje. Su
función es detener la caída de una persona, absorbiendo la energía de la caída
de modo que la máxima carga sobre el trabajador sea de 900 libras. Su
longitud total, antes de la activación, debe ser máximo de 1,8 m. Deben
cumplir los siguientes requerimientos.

Todos sus componentes deben ser certificados;

Resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg); Tener un
absorbedor de choque; y
Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados

Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros

materiales con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) que
puede tener en sus extremos ganchos o conectores que permiten la uniónal
arnés del trabajador y al punto de anclaje, y que limita la distancia
de caída del trabajador a máximo 60 cm. Su función es ubicar al trabajador en
un sitio de trabajo, permitiéndole utilizar las dos manos para su labor.

Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con

resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) y de diferentes
longitudes o graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o
freno. Su función es limitar los desplazamientos del trabajador para que no
llegue aún sitio del que pueda caer.

Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran

debidamente ancladas a una determinada estructura, fabricadas en cable de
acero o rieles metálicos y según su longitud, se soportan por puntos de anclaje
intermedios; deben ser diseñadas e instaladas por una persona calificada. Los
cálculos estructurales determinarán si se requiere de sistemas absorbentes de
energía.

Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y

preensamblados, elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas
absorbentes de choque, conectores en sus extremos, un sistema tensionado y
dos bandas de anclaje tipo Tie Off; estas se instalarán por parte de los
trabajadores autorizados entre dos puntos de comprobada resistencia y se
verificará su instalación por parte del coordinador de trabajo en alturas o de
una persona calificada.

Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas,

rieles u otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la
zona de labor, protegen al trabajador en su desplazamiento vertical
(ascenso/descenso). Serán diseñadas por una persona calificada, y deben ser
instaladas por una persona calificada o por una persona avalada por el
fabricante o por la persona calificada.

Persona calificada: Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años

para calcular resistencia materiales, diseñar, analizar, evaluar, autorizar puntos de
anclaje y elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos acorde
con lo establecido en la presente resolución. La persona calificada es la única
persona que da la autorización a un punto de anclaje sobre el cual se tengan
dudas.

Permiso de trabajo: Es una autorización y aprobación por escrito que

especifica la ubicación y tipo de trabajo a efectuarse. En este, se certifica que
los peligros han sido evaluados por personas competentes y que se han
tomado las medidas de protección necesarias.
 Persona Solicitante Del Permiso: Persona líder a cargo de un grupo de
trabajadores o colaboradores que se encargaran de ejecutar una trabajo
específico de trabajo en alturas, dentro de este nivel se considera cargos
como por ejemplo: Inspectores Técnicos, Maestros, Lideres , oficiales ; estos
cargos pueden ser vinculados por la empresa o contratistas.

Responsable Técnico de la Labor: Profesional vinculado con la organización,

que se encuentra como responsable técnico de la ejecución de una o varias
actividades constructiva en la que se desarrollara trabajos en alturas, la
ejecución de estas actividades pueden estar a cargo de personal directo de
la empresa o por personal subcontrata.

Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de

trabajo seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo
seguro en alturas.

Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el

trabajador, en el desempeño de sus funciones.

Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el

trabajador o que son esporádicos o realizados de vez en cuando.

Trabajo en Altura: Se entenderá su obligatoriedad en todo trabajo en el que

exista el riesgo de caer a 1,50metros o más sobre un nivel inferior hacia arriba o
hacia abajo.

Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o

colgarse y mantenerse en esa posición sin posibilidad de caída, mientras
realiza su tarea o mientras es subido o bajado.

4. DESARROLLO

4.1 Etapas para la Realización

4.1.1 Antes del trabajo en altura

El Responsable Técnico de la actividad de trabajo en alturas, debe comunicar

verbalmente con una anterioridad mínima de 24 horas al Responsable SST del
proyecto las actividades relacionadas con trabajos en alturas, con el objetivo
de planear la ejecución de la actividad.
 Previo al inicio del trabajo en altura, el solicitante del permiso deberá elaborar
el Permiso de Trabajo para Tareas de Alto riesgo Versión 2. con su respectivo
anexo Lista de Chequeo Integral para trabajo en alturas Versión 1.

El responsable técnico de la labor debe verificar la información diligenciada

por el solicitante en dichos formatos contra las condiciones existentes en
campo, registrando mediante su firma la conformidad de lo encontrado y el
inicio de la labor.

El Coordinador de trabajo en alturas de la obra durante sus recorridos debe

verificar el correcto desarrollo de las labores y avalar con su firma el Permiso
de Trabajo para tareas de Alto Riesgo.

Para el inicio de toda actividad en alturas sea Nueva o Rutinaria se

diligenciará el Permiso de Trabajo para Tareas de Alto riesgo y sus anexos.

Para aquellas actividades identificadas como rutinarias a partir del segundo

día de ejecución de la actividad, solo se elaborará la lista de chequeo
integral para trabajo en alturas y lista de personal autorizado para trabajar en
alturas, estos documentos junto con el permiso de trabajo inicialmente
diligenciado tendrán una vigencia por un periodo máximo de 7 días.

Si una vez pasados los 7 días se requiere continuar la ejecución de la

actividad rutinaria se volverá a diligenciar un nuevo permiso de trabajo y sus
anexos.

A continuación se relacionan otros factores por los cuales se deberá

suspender un permiso de trabajo inicialmente diligenciado y se deberá volver a
solicitar uno nuevo:

 Suspensión temporalmente de la actividad inclusive por 1 día.

 Cambio climáticos significativos que alteren la seguridad de la actividad.
 Incumplimiento de las recomendaciones de mejora efectuada por el área
SST.
 Ingreso en la operación de un equipo o maquinaria que requiera de nuevos
controles operacionales no contemplados en la empresa.

Otros criterios de suspensión serán los definidos por cada líder SST del
proyecto.
 Cada colaborador o trabajador debe reportar el deterioro o daño de los
elementos de protección individual contra caídas antes de ser utilizados en la
actividad.

El responsable técnico de la labor debe verificar aleatoriamente que los

colaboradores o trabajadores relacionados para la actividad sean personal
autorizado cumpliendo con los requisitos de aptitud médica laboral en alturas y
hayan cumplido con la capacitación de trabajos en alturas.

4.1.2 Durante el trabajo en altura

Para ascensos, descensos y desplazamientos horizontales, los colaboradores y

trabajadores deben estar anclados a su respectiva línea de vida de manera
permanente mediante ganchos (mosquetones) o conectores.

Dependiendo la actividad a ejecutar el colaborador o trabajador debe garantizar la

correcta conexión al punto de anclaje, conector y arnés.

La persona calificada debe garantizar la instalación de los puntos de anclaje con

relación al factor de caída o validar la estructura a la cual se vaya a anclar.

En la línea de vida horizontal portátil solo se podrán anclar máximo dos

colaboradores o trabajadores por sección (entre anclaje y anclaje).

En la línea de vida vertical solo se podrá anclar un trabajador o colaborador

directamente a mosquetones, arrestadores o anclajes.

Las herramientas se deben subir a la superficie de trabajo por medio de una

manila y éstas en un recipiente sellado que evite que caigan las herramientas.
Nunca utilizar línea de vida para esta actividad.

Las herramientas de trabajo deben encontrarse en un portaherramientas o en un

recipiente sellado para evitar que estos caigan mientras la persona se desplaza o
realiza su trabajo.

El responsable técnico de la labor debe verificar las condiciones de seguridad

cuando se realicen trabajos simultáneos a diferencia de nivel garantizando la
 autorización de permisos de trabajos cuando se requiera y tomar las acciones
preventivas al respecto

Con el objetivo evitar la caída de materiales o herramientas de un nivel superior

durante las actividades de trabajo en alturas, se deberá instalar medidas de
protección que evite o mitiguen la caída de los elementos utilizados en la
actividad, características de altura de la protección o materiales de diseño
deberán ser revisados en asesoría de la administradora de riesgos laborales y el
responsable técnico de la labor.

El responsable SST del proyecto o el coordinador de trabajo en alturas de la obra

debe realizar inspecciones u observaciones permanentes al sitio en donde se
están realizando los trabajos en altura, con el fin de garantizar el cumplimiento de las
condiciones y comportamientos seguros para la realización de la actividad.

El Responsable SST de la obra/sede o el coordinador de trabajo en alturas debe

retroalimentar al solicitante del permiso o personas autorizadas sobre las
condiciones que debe corregir para poder dar continuidad al permiso de trabajo en
caso contrario el permiso será suspendido hasta tanto no se mejoren las
condiciones.

El permiso de trabajo y los anexos de la fecha deben estar disponible en el sitio de

la actividad para consulta y verificación.

4.1.3 Después del trabajo en altura

Los colaboradores o trabajadores deben reportarse ante el encargado de la

operación o jefe inmediato, para dar como finalizada la tarea y cerrar el permiso de
trabajo.

Los Permisos de trabajo y sus anexos deberán ser entregados al Responsable

SST del proyecto o coordinador de trabajos en alturas una vez haya finalizado la
actividad ya sea nueva o rutinaria por culminación total o por el periodo de 7 días.

El Solicitante del Permiso de Trabajo en Alturas debe cerrarlo dando cumplimiento

a las siguientes condiciones:

 Verificar que en el sitio de trabajo no se dejen objetos que generen riesgo de

caída.
  Verificar que en el sitio de Trabajo con altura negativa, se tomen las medidas de
señalización, delimitación o protección para evitar caídas de personas u
objetos.
 Los trabajadores y colaboradores deben dejar el área de trabajo en perfectas
condiciones de orden y limpieza.

4.1.4 Verificación documental y física para elementos para protección contra caídas

Para la adquisición y uso de los Equipos de Protección contra caídas se deberá

realizar la verificación de Especificaciones Técnicas definidas en la Matriz de
Elementos de Protección Personal

Antes del uso de estos equipos se debe garantizar la inspección por parte de los
trabajadores a través del permiso de trabajo para Tareas de Alto Riesgo. Así mismo, para
asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra
caídas; se debe evaluar o probar completamente a través del coordinador de trabajo
en alturas o si hay duda, debe ser aprobado por una persona calificada. Para la
inspección Anual se realizara a través del fabricante y/o persona autorizada por este y/o
persona calificada; como soporte de esta verificación se deberá solicitar un informe
del estado de los equipos inspeccionados.

La hoja de vida de los Equipos de Protección Contra caídas, debe tener consignados
los datos de: fecha de fabricación, tiempo de vida útil, historial de uso, registros de
inspección, registros de mantenimiento, ficha técnica, certificación del fabricante y
observaciones.

5. REGISTROS

Permiso de Trabajo para tareas de Alto Riesgo

Lista de Chequeo Integral para Trabajos en Alturas