¨ FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIAS Y/O

EQUIPOS CORPORATIVOS DE RESPUESTA A EMERGENCIAS ¨

SISTEMA DE SEGURIDAD & SALUD EN EL
TRABAJO
 PLANES & BRIGADAS DE EMERGENCIA / DEFINICIONES

• EMERGENCIA: Toda perturbación parcial o total de la empresa que pueda poner en

peligro su estabilidad (continuidad del negocio) requiriendo para su manejo recursos
y procedimientos diferentes y/o superiores a los normalmente utilizados por esta, y la
modificación temporal parcial o total de su organización para poder atenderla.

• ¨Alteraciones intensas en las personas, bienes, servicios y medio ambiente causadas

por un evento natural o generado por la actividad humana, pudiendo generar
víctimas o daños materiales, afectando la estructura social y económica de la
comunidad involucrada y que puede ser atendido eficazmente con los recursos
propios de los organismos de atención primaria o de emergencias de la organización¨
 REFERENCIAS NORMATIVAS NACIONALES E INTERNACIONALES
➢ Decreto 1072 de 2015
➢ Decreto 1443 de 2014
➢ Resolución 0256 de 2014 Toda empresa debe conformar y
➢ Ley 1523 de 2012 capacitar una brigada de
➢ Circular 001 de 2000 emergencia y realizar simulacros
➢ Decreto 1295 de 1993 para estar preparados para
➢ Decreto 919 de 1989. responder adecuadamente ante
➢ Resolución 1016 de 1989 una contingencia.
➢ Ley 9 de 1979
➢ Resolución 2400 de 1979
➢ NFPA 600 (Standard on Industrial Fire Brigades)
➢ NFPA 1081 (Standard for Industrial Fire Brigade Member Professional Qualifications)
➢ NFPA 10 Portable Fire Extinguishers
➢ http://www.international.heart.org/en
PLANES & BRIGADAS DE EMERGENCIA / DEFINICIONES
PLANES & BRIGADAS DE EMERGENCIA / DEFINICIONES
 PLANES & BRIGADAS DE EMERGENCIA / DEFINICIONES

➢ PLAN DE EMERGENCIA: Instrumento principal que define las políticas , los sistemas de
organización y los procedimientos generales aplicables para enfrentar de manera
oportuna, como primeros respondedores eventos tales como:

Aborda amplios mecanismos de atención rápida y ejecución de actividades esenciales para

controlar, mitigar, eliminar, reportar o solicitar ayuda externa en un momento dado,
mediante la adopción de protocolos nacionales e internacionales, corporativos y la
formación de grupos/brigadas de emergencias con sus respectivos roles y funciones.
 PLANES & BRIGADAS DE EMERGENCIA / DEFINICIONES

➢ BRIGADAS DE EMERGENCIA: La brigada de emergencia hace parte del plan de

emergencias, el cual se define como la organización de los medios humanos y
materiales disponibles para garantizar la intervención inmediata ante la producción de
un accidente o evento con potencialidad de generar pérdidas humanas y materiales.

➢ ¨Las BRIGADAS de EMERGENCIAS son grupos de personas VOLUNTARIAS, conformadas

por FUNCIONARIOS de la empresa, debidamente ORGANIZADOS, MOTIVADOS,
CAPACITADOS, ENTRENADOS y DOTADOS para ejecutar procedimientos OPERATIVOS en
pro de prevenir, controlar y reaccionar en situaciones peligrosas de alto riesgo,
emergencia, siniestro o desastre, dentro de una empresa, industria o establecimiento y
cuya función de RESPONSABILIDAD está orientada a salvaguardar a las personas, sus
bienes y el entorno de los mismos (medio ambiente).¨
ENFOQUE PREVENTIVO
 CLASIFICACION DE LAS EMERGENCIAS

Tipos de Riesgo :

➢ Riesgos de la Naturaleza
Movimientos telúricos, huracanes, tifones, aludes y/o avalanchas, nevadas copiosas
(según la ubicación geográfica), inundaciones, sequías, rayos (descargas eléctricas).

➢ Riesgos Tecnológicos
Incendios, explosiones, fugas, contaminantes de radiación nuclear, derrames, colapsos
de estructuras.

➢ Riesgos Sociales / Terrorismo / Antrópicos

Intrusión, sabotaje, atentados, secuestros, amenazas (bombas), explosiones de origen
criminal.

➢ Otros Riesgos: Epidemias, Disturbios, Accidentes Laborales

 CLASIFICACION DE LAS EMERGENCIAS

Tipos de Brigadas :

➢ BRIGADAS INCIPIENTES O PRIMARIAS: Son brigadas conformadas con personal

voluntario seleccionado de la misma planta de personal de la empresa; reciben
capacitación y entrenamiento básico en cada una de las áreas y tienen una
dedicación parcial de tiempo a labores de brigada.

➢ BRIGADAS ESTRUCTURADAS O PROFESIONALES: Estas brigadas se conforman en

empresas con altos niveles de riesgo, y se caracterizan por su alta especialización en
la prevención y control de emergencias. El personal que la integra generalmente es
personal con gran experiencia y entrenamiento. Reciben salario por este servicio y
tienen una dedicación exclusiva para esta actividad.
 CLASIFICACION DE LAS EMERGENCIAS

Tipos de Brigadas :

➢ BRIGADAS INCIPIENTES O PRIMARIAS: Son brigadas conformadas con personal

voluntario seleccionado de la misma planta de personal de la empresa; reciben
capacitación y entrenamiento básico en cada una de las áreas y tienen una
dedicación parcial de tiempo a labores de brigada.

➢ BRIGADAS ESTRUCTURADAS O PROFESIONALES: Estas brigadas se conforman en

empresas con altos niveles de riesgo, y se caracterizan por su alta especialización en
la prevención y control de emergencias. El personal que la integra generalmente es
personal con gran experiencia y entrenamiento. Reciben salario por este servicio y
tienen una dedicación exclusiva para esta actividad.
 COMPOSICION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

❖ Grupo o Brigada de PRIMEROS AUXILIOS

❖ Grupo o Brigada de PREVENCIÓN, CONTROL Y COMBATE DE INCENDIOS.
❖ Grupo o Brigada de EVACUACIÓN Y RESCATE DE PERSONAS, SALVAMENTO DE BIENES
❖ Grupo o Brigada de COMUNICACIÓN
❖ Grupo o Brigada de HAZMAT-MATPEL
 COMPOSICION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

NOTA:
De acuerdo a las necesidades del centro de trabajo, las brigadas pueden ser
multifuncionales, es decir, los brigadistas podrán actuar en dos o mas
especialidades. Cada uno de estos grupos debe tener claramente definida su
responsabilidad antes, durante y después de la emergencia.
 OBJETIVOS DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA

➢ Prevenir, minimizar y controlar lesiones y/o pérdidas.

➢ Adquirir conocimientos, capacidad técnica y el entrenamiento adecuado en

aspectos de primeros auxilios, combate y control de incendios, evacuación rescate
y salvamento.

➢ Actuar en forma permanente en función de la eliminación o el control de los

factores de riesgo existente en la empresa y que puedan generar accidentes en la
empresa y/o enfermedades laborales.

ENFOQUE PREVENTIVO
 ESTRUCTURA INTERNA

➢ Jefe de brigada / Director Plan de Emergencia / Comandante de Incidente

➢ Subjefes por turnos.
➢ Jefes de grupos operativos
➢ Brigadistas.

CARACTERISTICAS JEFE DE BRIGADA

➢ Capacidad Ejecutiva
➢ Don de Mando
➢ Conocimiento y habilidad sobre la organización y manejo de la brigada
➢ Optima salud física y mental.
➢ Poder para toma de decisiones.
 FUNCIONES JEFE DE BRIGADA

➢ Diseñar e implementar el reglamento de funcionamiento de la Brigada.

➢ Diseñar los planes de protección contra contingencias y entrenamientos.

➢ Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada.

➢ Coordinar las operaciones durante las emergencias con los organismos de socorro.

➢ Motivar y mantener en alto la moral y espíritu de servicio.

 FUNCIONES JEFE DE BRIGADA

➢ Disciplina, responsabilidad y compromiso con la empresa; tiempo de servicio.

➢ Dinámicas, serenas y fuertes.
➢ Capacidad de liderazgo y organización.
➢ Voluntario.
➢ Buena conducta como trabajador.
➢ Disposición y voluntad para trabajar en este tipo de actividad.
➢ Aptos física y mentalmente.
➢ Personal seleccionado que pertenezca y permanezca en planta (sitio de trabajo).
➢ Decisión y apoyo de los superiores inmediatos con el aspirante.
 CARACTERÍSTICAS Y PERFIL DE LOS BRIGADISTAS

➢ Disciplina, responsabilidad y compromiso con la empresa; tiempo de servicio.

➢ Dinámicas, serenas y fuertes.
➢ Capacidad de liderazgo y organización.
➢ Voluntario.
➢ Buena conducta como trabajador.
➢ Disposición y voluntad para trabajar en este tipo de actividad.
➢ Aptos física y mentalmente.
➢ Personal seleccionado que pertenezca y permanezca en planta (sitio de trabajo).
➢ Decisión y apoyo de los superiores inmediatos con el aspirante.
 FUNCIONES GENERALES DE LOS BRIGADISTAS

➢ Entrenar y realizar prácticas contra-incendio, salvamento, evacuación, rescate y

primeros auxilios.
➢ Implementar sistemas de alarma.
➢ Inspeccionar periódicamente los sistemas y equipos de protección contra incendios.
➢ Velar por el cumplimiento y observancia de las normas en materia de seguridad
industrial.
➢ Ayudar a los empleados y a las personas a guardar la calma.
➢ Portar los uniformes o chalecos distintivos en las emergencias.
➢ Cooperar con los cuerpos de seguridad externos.
➢ Suplir o apoyar a los integrantes de otras brigadas cuando se requiera.
➢ Difundir una cultura de prevención de emergencias.
➢ Mantener un listado actualizado de las entidades de apoyo (hospitales y centros de
atención a los cuales se puede remitir a los lesionados, cruz roja, servicios de salud,
bomberos, defensa civil y otros organismos).
 CAPACITACION

➢ Organización para emergencias

➢ Liderazgo y administración

➢ Primeros auxilios

➢ Evacuación

➢ Contra incendio básico.

➢ Entrenamiento en los PON´s (Procedimientos Operativos Normalizados)

➢ Casos específicos de emergencias

 QUE DEBEMOS INSPECCIONAR PERIODICAMENTE

➢ Señalización (rutas, salidas, elementos, planos, anuncios, etc.)

➢ Instalaciones en general (eléctricas, locativas, estructuras, etc.)
➢ Equipos contra incendios (extintores, gabinetes, detectores, etc.)
➢ Alarmas (sirenas, timbres, pulsadores, campanas, etc.)
➢ Salidas de emergencia (principales, alternas, no salidas, etc.)
➢ Redes contra incendio (detectores, gabinetes, rociadores, siamesas, etc.)
➢ Botiquines (fijos, portátiles, camillas, elementos, etc.)
➢ Dotaciones (chalecos, brazaletes, uniformes, EPP, etc.)
➢ Iluminación de emergencia (en pasillos, escaleras, salidas, etc.)
➢ Puntos de Encuentro (exteriores, interiores, alrededores, etc.)
 OTRAS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

➢ Apoyo en coordinación y desarrollo de simulacros de emergencia.

➢ Organización, desarrollo y evaluación de capacitaciones, prácticas, divulgaciones,

instructivos, listados y simulacros.

➢ Preparación y presentación de informes.

➢ Intervención y apoyo durante y después de la ocurrencia de emergencias.

 FUNCIONES ANTES, DURANTE & DESPUES

ANTES DE LA EMERGENCIA DESPUES DE LA EMERGENCIA

➢ Inspecciones de seguridad y equipos de protección ➢ Efectuar los reajustes o modificaciones necesarias a
➢ Capacitación a compañeros sobre actuación en casos las acciones realizadas
de emergencia ➢ Reponer e material utilizado, verificación del post-uso,
➢ Mantenimiento y pruebas a equipos de emergencia y hacer el mtto si lo ameritan.
➢ Entrenamiento sobre procedimientos de actuación ➢ Ayudar a restaurar lo mas pronto posible el
funcionamiento norma de las actividades dentro de la
empresa.
DURANTE LA EMERGENCIA
➢ Actuar prontamente cuando se informe de una
emergencia en su área (o si es requerido por otra
área), usar el equipo que tenga a disposición según el
evento.
➢ En cualquier emergencia actuar coordinadamente con
los demás miembros del grupo operativo.
➢ Brindar apoyo a los grupos de socorro que se hagan
presentes en la empresa para controlar la emergencia.
 FUNCIONES GRUPO CONTROL DE INCENDIOS:

➢ En caso de incendio proceder en forma técnica y ordenada a realizar la extinción de

fuego o conato.
➢ Una vez controlado el fuego, realizar labores de remoción de escombros y limpieza
de áreas.
➢ Apoyar al grupo de evacuación de personas, así como ayudar en labores de
salvamento de bienes, equipos y maquinarias colocándolos en lugares seguros.
➢ Llevar el control e inspeccionar el estado y ubicación de los equipos de protección
contra incendios, así como realizar el mantenimiento periódico de los mismos.
➢ Participar en actividades de capacitación en prevención de incendios.
➢ Investigación de incendios y/o conatos.
 FUNCIONES GRUPO EVACUACIÓN Y RESCATE

➢ Señalizar y mantener despejadas las vías de evacuación.

➢ Dirigir en forma ordenada y correcta la salida de las personas en caso necesario.
➢ Mantener un control efectivo sobre las personas para evitar aglomeraciones y
estados de pánico.
➢ Proceder en forma segura y técnica al rescate de las personas que se encuentren
heridas o atrapadas.
➢ Verificar una vez finalizada la evacuación que dentro de las instalaciones no quede
ninguna persona.
➢ Diseñar el plan y realizar simulacros de evacuación.
➢ Instruir a todo el personal en el plan de evacuación.
➢ Seleccionar y capacitar los coordinadores de evacuación
 FUNCIONES GRUPO DE PRIMEROS AUXILIOS

➢ Atender en sitio seguro al personal afectado y lesionado.

➢ Clasificar al personal de acuerdo a la gravedad de su lesión para una mejor y más
eficaz atención.
➢ Preparar al personal clasificado en nivel prioritario para su pronta evacuación hacia
un centro hospitalario.
➢ Mantener adecuadamente dotados y llevar el control de uso de los botiquines.
➢ Participar activamente en las brigadas y campañas de salud que se organicen en la
empresa como parte del programa de Salud Ocupacional.
 FUNCIONES GRUPO DE COMUNICACION

➢ Contar con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxilio en la zona.

➢ Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio.
➢ En coordinación con la Brigada de Primeros Auxilios tomará nota del número de
ambulancia, nombre del responsable, dependencia y el lugar donde será remitido
el paciente, y realizará la llamada a los parientes del lesionado.
➢ Recibir la información de cada brigada para informarles al Coordinador General y
cuerpos de emergencia y permanecer en el puesto de comunicación.
➢ Realizar campañas de difusión para el personal con el fin de que conozca cuáles son
las actividades del Comité, sus integrantes, funciones, actitudes y normas de
conducta ante emergencias, en fin, todo lo relacionado a la Protección Civil, para
crear una cultura dentro de su empresa
➢ Emitir después de cada simulacro reporte de los resultados.
PREVENCION & PROTECCION CONTRA INCENDIOS
PREVENCION & PROTECCION CONTRA INCENDIOS

Conjunto de medidas que se disponen para

proteger las personas, propiedades y otros
activos de valor contra la acción del fuego.

Generalmente, con ellas se trata de conseguir

tres fines:

➢ Salvar vidas humanas

➢ Minimizar las pérdidas económicas.
➢ Continuidad del negocio.

➢ Principales Actores:
➢ Estados y Compañías Aseguradoras
 PREVENCION & PROTECCION CONTRA INCENDIOS

➢ Es una ocurrencia de FUEGO INCENDIO

no controlada que puede
destruir algo que está
destinado a arder.
➢ Afectar seres vivos y estructuras
Propagándose sin control
➢ Intoxicación
desde su punto de origen.
➢ Quemaduras
➢ Fatalidades
➢ Signo visible de una reacción
➢ Perdidas económicas
química, combustión.
➢ Daños morales y psicológicos
➢ Generación de calor.
➢ Aumento de temperatura
➢ Proceso de gasificación.
➢ Fenómeno luminoso:

¡El Incendio!
REVISION DE CONCEPTOS-DEFINICIONES // DIFERENCIAS

Es la liberación en forma violenta de energía

mecánica, química o nuclear, normalmente
acompañada de altas temperaturas y de la
liberación de gases.

Una explosión causa ondas expansivas en los

alrededores donde se produce. Las
explosiones se pueden categorizar como
deflagraciones y detonaciones.

Sus efectos se pueden describir como

destructivos, devastador, extremadamente
bruscos, residuales, de largo alcance y fatales.
REVISION DE CONCEPTOS-DEFINICIONES // DIFERENCIAS

FUEGO: Reacción química que libera calor, luz

y otros productos.

Está bajo control del hombre y éste lo usa con

precaución o forma controlada.

Ejemplos: El uso de una estufa, una chimenea

o una caldera, aquí el fuego está al servicio del
hombre.
 QUE ES EL FUEGO

La proporción ideal de OXIGENO

es de 21 %, pero en atmósferas La TEMPERATURA es la fuente de
por arriba del 14% y por debajo calor que necesitamos para que
del 26%, puede haber riesgo de el combustible se inicie.
incendio.

Existen varios tipos de COMBUSTIBLES y

pueden estar en (3) estados: Sólido, líquido y
gaseoso.
QUE ES EL FUEGO- REACCIÓN EN CADENA

Proceso que permite la

continuidad y propagación del
incendio siempre que se
mantenga el aporte de
combustible y/o comburente.
TIPOS DE FUEGO VS CLASES DE EXTINTORES

Papel, Madera, Plásticos

Gasolina, Crudo, Kerosene

Circuitos, Aparatos Eléctricos

Magnesio, Titanio

Grasas Aceitosas Cocina

OPERACIÓN/ACCIONAMIENTO – CUADRO RESUMEN