PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

1. OBJETIVO
Garantizar un trabajo seguro en altura, atreves de la estandarización de las medidas de prevención y
control requeridas para el desarrollo seguro de la actividad y la prevención de accidentes laborales,
esto principalmente mediante el fortalecimiento de la cultura de cuidado.
0. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todos los niveles de la organización incluyendo personal vinculado,
temporal y contratista que labore con SERVIAL JE S.A.S.
0. NORMATIVIDAD DE REFERENCIA

● Resolución 4272 de 2021

0. RESPONSABILIDADES
Es responsabilidad del encargado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o con
el coordinador de Trabajo Seguro en Altura, establecer medidas que contribuyan al desarrollo seguro
de las actividades en altura, basados en este procedimiento.
Así mismo el jefe inmediato y trabajadores tienen como responsabilidad acatar y aplicar las los
protocolos de seguridad establecidas en el presente procedimiento con base a la resolución 4272 de
2021.
Es responsabilidad de SERVIAL JE S.A.S. suministrar los recursos físicos, humanos y económicos
requeridos para el cumplimiento del presente procedimiento de Trabajo Seguro en Alturas; así mismo
velar por cumplimiento oportuno de este.

0. DEFINICIONES

Trabajo en altura: Es toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o más sobre un nivel
inferior.
Absorbente de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el cuerpo del
trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.
Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas con equipos
especializados para tal fin, con el propósito de acceder a un lugar específico de una estructura.

Anclaje: Punto seguro al que se puede conectarse equipos personales de protección contra caídas
con resistencia certificada a la rotura y un factor de seguridad, diseñados y certificados en su
instalación por un fabricante y/o una persona calificada. Puede ser fijo o móvil según la necesidad.
Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir en varias partes
del cuerpo el impacto generado durante la caída. Es fabricado en correas cosidas y debidamente
aseguradas, e incluye elementos para conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser
certificado bajo un estándar nacional o internacionalmente aceptado.

Ayudante de seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las condiciones de
seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o personas. Debe tener una
constancia de capacitación en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas en nivel
avanzado o tener certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas.

Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de caída.
Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de agarre superior, una barrera
colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos y un travesaño intermedio o barrera
intermedia que prevenga el paso de personas entre el travesaño superior y la barrera inferior.

Capacitación: Es toda actividad realizada en una empresa o institución autorizada, para responder a
sus necesidades, con el objetivo de preparar el talento humano mediante un proceso en el cual el
participante comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos, habilidades, destrezas que lo hacen
competente para ejercer sus labores en el puesto de trabajo.

Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento cumple con las
exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su ausencia, de un estándar avalado
internacionalmente. Este documento es emitido generalmente por el fabricante de los equipos

Certificación de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en el que se da

constancia que una persona curso y aprobó la capacitación necesaria para desempeñar una actividad
laboral.

Certificación para seguro trabajo en alturas: Certificación que se obtiene mediante el certificado de
capacitación de trabajo seguro en alturas ó mediante el certificado en dicha competencia laboral.

Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador al punto de anclaje.

Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador, denominado

antiguamente como persona competente en la normatividad anterior, capaz de identificar peligros en el
sitio en donde se realiza el trabajo en alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y
que tiene su autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos
asociados a dichos peligros. Debe tener certificación en la norma de competencia laboral vigente para
trabajo seguro en alturas, capacitación ene l nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia
certificad mínima de una año relacionada con trabajo en alturas.

Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una caída,
incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.

Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la caída

libre y se comienza a activar el absorbente de choque hasta que este último pare por completo.

Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona con formación en el nivel de entrenador,

certificado en la norma de competencia laboral para trabajo seguro en alturas vigente.
Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros materiales
que permiten la unión del arnés del trabajador al punto de anclaje. Sus materiales es detener
la caída de una persona, absorbiendo la energía de caída de modo que la máxima carga sobre el
trabajador sea 900 libras. Su longitud total, antes de la activación, debe ser máximo 1,8m. Deben
cumplir los siguientes requerimientos:

a. Todos sus componentes deben ser certificados:

b. Resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg):
c. Tener un absorbedor de choque: y
d. Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.

Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros materiales con resistencia
mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) que puede tener en sus extremos ganchos o
conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y al punto de anclaje, y que limita la distancia
de caída del trabajador a máximo 60 cm. Su función es ubicar al trabajador en un sitio de trabajo,
permitiéndole utilizar las dos manos para su labor.
Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con resistencia mínima de
5.000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg) y de diferentes longitudes o graduable que permita la
conexión de sistemas de bloqueo o freno. Su función es limitar los desplazamientos del trabajador para
que no llegue a un sitio del que pueda caer.

Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con las normas nacionales o
internacionales pertinentes.

Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un elemento, para

determinar la carga a utilizar en el diseño.

Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272
Kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el arnés a los
puntos de anclaje, sus dimensiones varían de acuerdo a su uso, los ganchos están provistos de una
argolla u ojo al que está asegurado el material del equipo conector (cuerda, reata, cable, cadena, entre
otros) y un sistema de apertura y cierre con doble sistema de accionamiento para evitar una apertura
accidental, que asegure que el gancho no se salga de su punto de conexión.

Hueco: Es el espacio vacío o brecha de una superficie o pared, sin protección, a través del cual se
puede producir una caída de ,50 o mas de persona u objeto.

Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u otros
materiales que debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el trabajo en alturas,
permitirán la conexión de los equipos personales de protección contra caídas y el desplazamiento
horizontal del trabajador sobre una determinada superficie; la estructura de anclaje debe ser evaluada
con métodos de ingeniería.

Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente ancladas
a una determinada estructura, fabricadas en cable de acero o rieles metálicos y según su
longitud, se soportan por puntos de anclaje intermedios; deben ser diseñadas e instaladas por una
persona calificada. Los cálculos estructurales determinarán si se requiere de sistemas absorbentes de
energía.
Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y preensamblados, elaborados en
cuerda o cable de acero, con sistemas absorbentes de choque, conectores en sus extremos, un
sistema tensionador y dos bandas de anclaje tipo Tie Off; estas se instalarán por parte de los
trabajadores autorizados entre dos puntos de comprobada resistencia y se verificará su instalación por
parte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada.

Líneas de vida verticales: Sistemas de certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u

otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor, protegen al
trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Serán diseñadas por una persona
calificada y deben ser instaladas por una persona calificada o por una persona avalada por el
fabricante o por la persona calificada

Mecanismo de anclaje: Equipos de diferentes diseños y materiales que abrazan una determinada
estructura o se instalan en un punto para crear un punto de anclaje. Estos mecanismos cuentan con
argollas, que permiten la conexión de los equipos personales de protección contra caídas.

Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para

advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan trabajos en alturas y forman parte de
las medidas de control. Entre ellas están: sistemas de ingeniería; programa de protección contra caídas
y las medidas colectivas de prevención

Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones directas del arnés a
los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre equipos de protección contra caídas o
rescate a su punto de anclaje.

Posicionamiento de Trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se mantendrá o

sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo, limitando la caída libre de éste a 2 pies (0.60
m) o menos.

Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos y se entrenan

habilidades y destrezas en prevención y protección contra caídas. Su contenido y duración depende de
los cambios en la norma para protección contra caídas en trabajo en alturas, o del repaso de la misma
y de las fallas que en su aplicación que el empleador detecte, ya sea mediante una evaluación a los
trabajadores o mediante observación a los mismos por parte del coordinador de trabajo en alturas. El
reentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese como nuevo en
la empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su
actividad. Las empresas o los gremios en convenio con estas pueden efectuar el reentrenamiento
directamente bajo el mecanismo o a través de terceros autorizados por esta resolución. Debe quedar
prueba del reentrenamiento, que puede ser, mediante lista de asistencia, constancia o certificado.

Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Espacio vertical libre requerido por un
trabajador en caso de una caída, en el que se exige que este no impacte contra el suelo o contra un
obstáculo. El requerimiento de claridad dependerá principalmente de la configuración del sistema de
detención de caídas utilizado.

Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el trabajador
sufra una caída de un borde o lado desprotegido.
Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la caída de objetos o que
ante el resbalón de una persona, evita que esta caiga al vacío. Debe ser parte de las barandas y
proteger el área de trabajo a su alrededor.
Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de trabajo seguro en
alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas.

Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o colgarse y

mantenerse en esa posición sin posibilidad de caída, mientras realiza su tarea o mientras
es subido o bajado.

Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o que son
esporádicos o realizados de vez en cuando.

Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador, en el desempeño de
sus funciones.

Elementos de protección personal: Son los elementos de protección individual (Casco con
barboquejo, de tres puntos de apoyo con resistencia y absorción ante impactos, podrán ser dieléctricos,
gafas de seguridad que protejan a los ojos de impactos, rayos UV, deslumbramiento, protección
auditiva si es necesaria, guantes antideslizantes, flexibles de alta resistencia a la abrasión, bota
antideslizante, ropa de trabajo).

Permiso: es un mecanismo que mediante la verificación y control previo de todos los aspectos
relacionados en la presente resolución que establece el reglamento técnico para trabajo seguro en
alturas, tiene el objeto de prevenir la ocurrencia de accidentes durante la
realización de la tarea.

Sistemas de acceso para trabajos en alturas: se consideraran como sistemas de acceso para
trabajo en alturas: los andamios, las escaleras, los elevadores de personal, las grúas con canasta y
todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte
de trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas.

Plan de rescate: Es un procedimiento escrito, practicado y certificado por parte del empleador que
permita garantizar una respuesta organizada y segura, para acceder, estabilizar, descender y trasladar
a un servicio médico apropiado, a un trabajador que haya sufrido una caída y esté suspendido de sus
equipos personales de protección contra caídas,
o haya sufrido una lesión o afección de salud en un sitio de alturas.

Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o equipos diseñados e

instalados que cumplen con las exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo
regula, y aprobado por una persona calificada si existen dudas. En ningún momento, el estándar
internacional puede ser menos exigente que el nacional.

Línea de Advertencia: Es una medida de prevención de caída que demarca una área en la que se
puede trabajar sin sistema de proteccion, cuerda, cadena la cual debe estar sostenida mediante unos
soportes que la mantengan a una altura entre 0.85 metros y 1 metro de altura sobre la superficie de
trabajo. Debe cumplir con.
i. Debe ser colocada a lo largo de los lados desprotegidos.
ii. Debe estar colocada a 1.80 metros de distancia del borde desprotegido o más.
iii. Debe resistir fuerzas horizontales de mínimo 8 kg.

Debe contar con banderines de colores visibles separados a intervalos a 1.80 metros.
0. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

El procedimiento de Trabajo Segura tiene como finalidad, garantizar una actividad estandarizada:

1. Responsabilidades

Empleador

a. Enviar al trabajador a las evaluaciones médicas ocupacionales conforme a lo establecido en

la normatividad vigente.

b. Incluir en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG¬SST), el

programa de prevención y protección contra caídas en altura de conformidad con lo establecido
en la presente resolución.

c. Disponer y mantener un administrador del programa de prevención y protección contra

caídas de altura y un coordinador de trabajo en alturas.

d. Suministrar al trabajador que realice actividades de trabajo en altura, los elementos

necesarios y la capacitación requerida para el cumplimiento de sus funciones, roles y
responsabilidades conforme a lo establecido en esta resolución, en ningún caso se podrá
generar costo al trabajador.

e. Verificar que los procesos de capacitación y entrenamiento sean realizados por proveedores
autorizados por el Ministerio del Trabajo y que estos cumplan con la intensidad horaria
establecida en los programas de formación, conforme con lo establecido en la presente
resolución.

f. Garantizar la divulgación de las actividades y/o los procedimientos de trabajo en alturas, a

todo trabajador que las vaya a realizar. La divulgación deberá ser antes de iniciar labores.

g. Constatar que los equipos y sistemas usados en prevención y protección contra caídas sean
inspeccionados por lo menos una vez al año o con la periodicidad indicada por el fabricante,
conforme a lo establecido en esta resolución.

h. Conservar los registros de las revisiones y del mantenimiento que se practiquen a los
sistemas o equipos utilizados para la realización de trabajos en altura.

i. Desarrollar los planes de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y

procedimientos de rescate en alturas documentados y disponer de recursos humanos, técnicos
y equipos, necesarios para asegurar la respuesta en eventos de emergencia acorde a lo
establecido en la presente resolución.
j. Garantizar que los menores de edad y las mujeres embarazadas en cualquier tiempo de
gestación no realicen trabajo en altura.

k. Verificar que sus contratistas cumplan con lo establecido en la presente resolución,

incluyendo su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Supervisar la
aplicación de los procedimientos, las medidas de seguridad y salud de los trabajadores y
contratistas. El empleador será solidario en los accidentes que se llegaran a ocasionar por la
no implementación de las medidas descritas por parte de sus contratistas.

l. Exigir a los fabricantes y proveedores de equipos de protección contra caídas que las fichas
técnicas, manuales de usuario o de mantenimiento y procedimientos estén en idioma español.

m. Asegurar que las fichas técnicas y manuales de usuario sean comprendidos por los
trabajadores a quienes van dirigidos.

n. En casos de construcciones nuevas, es responsabilidad del constructor realizar durante las

etapas de diseño y planeación, la adopción de estrategias de prevención y protección contra
caídas y asegurarse que al entregar al servicio nuevas construcciones, estas cuentan con las
facilidades para la seguridad en materia de trabajos en alturas para las futuras actividades de
mantenimiento.

o. Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra caídas;

para ello debe evaluar o probar completamente si el cambio o modificación de un sistema
cumple con el estándar a través del coordinador de trabajo en alturas o si hay duda, debe ser
informada al responsable del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
para gestionar la aprobación por parte de una persona calificada.

p. Cualquier empleador que requiera contratar actividades de trabajo en altura, deberá asumir
el costo de la correspondiente capacitación del trabajador, dando aviso a la ARL a la cual se
encuentra afiliado.

Seguridad y Salud en el Trabajo y/o Gestión Humana

● Incluir en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el

programa de protección contra caídas, así como las medidas necesarias para la
identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo en alturas, a nivel
individual por empresa o de manera colectiva para empresas que trabajen en la misma
obra.
● Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, mediante medidas de
control contra caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas a su prevención
en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de protección contra
caídas.
● Divulgar el procedimiento para trabajo en alturas, la ejecución de las listas de verificación y
cómo se realizan los permisos.
● Diseñar los perfiles exigidos para la vinculación de trabajadores que realicen trabajos en
alturas, de acuerdo con la actividad económica y la tarea a realizar, teniendo en cuenta
principalmente aspectos de formación, experiencia, según los diversos peligros a los que
estará expuesto y las restricciones en las condiciones de salud para ellos.
● Coordinar las evaluaciones médicas a todo el personal. (El empleador es el único
responsable, antes de la vinculación laboral y por lo menos una vez al año y a través de
médicos ocupacionales de su empresa o contratados, de la evaluación de las condiciones
de aptitud psicofísica de los empleados, necesarias para realizar trabajos en alturas). Esto
teniendo en cuenta las resoluciones 2346 de 2007 y la resolución 1918 de 2009.
● Implementar el Programa de Protección contra Caídas, las medidas necesarias para la
identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo en alturas.
● Verificar que se dispone de personal capacitado, competente y calificado para las
actividades con trabajos en alturas en cada una de las obras.
● Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todo trabajador que esté
expuesto al riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar tareas y uno de reentrenamiento,
por lo menos una vez al año, el cual debe incluir los aspectos para capacitación
establecidos por la legislación.
● Garantizar la operatividad de un programa de inspección, de los sistemas de protección
contra caídas por lo menos una vez al año, por intermedio de una persona o equipo de
personas, competentes y/o calificadas según corresponda, sea con recursos propios o
contratados.
● Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de protección
contra caídas o los certificados que lo avalen. Las pruebas deben cumplir con los
estándares nacionales e internacionales vigentes para cada componente del sistema, en
caso de no poder realizar las pruebas se debe solicitar las memorias de calculo y datos del
sistema que se puedan simular para representar o demostrar una condición similar o
semejante de la funcionalidad y función del diseño del sistema de protección contra
caídas.
● Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para rescate y auto rescate en
alturas, con personal entrenado.
● Elaborar los permisos para trabajos en altura en caso de ser necesario y ser competente,
de igual forma las listas de verificación para tareas rutinarias.
● Garantizar que se coordinen las tareas a ejecutar, con el fin de evitar que ocurran
accidentes o incidentes por interferencia de labores

Líderes y jefes Inmediatos

● Controlar y disminuir todas las condiciones de riesgo existentes mediante las medidas de
planeación y seguimiento contra caídas de personas y objetos, las cuales deben ser
dirigidas a su prevención en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de
protección contra caídas. En ningún caso, podrán ejecutarse trabajos sin la adopción
previa de dichas medidas colectivas.
● Adoptar medidas complementarias y eficaces de seguridad, cuando la ejecución de un
trabajo particular exija el retiro temporal de cualquier dispositivo de prevención colectiva
contra caídas. Una vez concluido el trabajo particular, se volverán a colocar en su lugar los
dispositivos de prevención colectiva contra caídas.
● Garantizar que la estructura de anclaje utilizada tenga como mínimo una resistencia de
5000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg) por persona conectada. Así mismo, debe
garantizar que los sistemas de protección contra caídas garanticen la misma resistencia.
● Disponer de personal capacitado, competente y calificado para las actividades
relacionadas con trabajos en alturas.
 ● Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra caídas.
Para ello se debe evaluar o probar si el cambio o modificación de un sistema cumple con
los estándares de los riesgos asociados a través de una persona competente o calificada.
● Propiciar espacios para capacitar y entrenar al personal que se tiene a cargo incluyendo
contratistas.
● Diligenciar diariamente la lista de verificación para trabajos en alturas en tareas rutinarias y
los permisos para tareas no rutinarias.
● Ser competente para elaborar los planes y permisos para trabajos en alturas.

Obligaciones de los Trabajadores o Ejecutantes de Trabajos en Altura

● a. Asistir y aprobar a las capacitaciones y reentrenamientos programadas por el empleador o

contratante.
● b. Cumplir todos los procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidos por el
empleador o contratante.
● c. Informar al empleador o contratante a través de quien haya sido designado, sobre cualquier
condición de salud que le pueda generar restricciones, antes de realizar cualquier tipo de
trabajo en altura.
● d. Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean implementadas por
el empleador o contratante y que cumplan con lo establecido en la presente resolución.
● e. Reportar al coordinador de trabajo en altura el deterioro, mal estado, o daño de los sistemas
individuales o colectivos de prevención y protección contra caídas.
● f. Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en altura, así como
acatar las disposiciones del mismo.
● g. Conocer los peligros y controles que se han definido para realizar el trabajo en altura, así
como las acciones requeridas en caso de emergencia.
● h. Garantizar su seguridad y salud y la de otras personas que puedan verse afectadas por sus
actos u omisiones en el trabajo.
.

6. ACTIVIDADES DESARROLLADAS

ACTIVIDAD HORARIOS FRECUENCIA N°

TRABAJADORES
Montaje y Turnos de Trabajo de 3 mensual 2
mantenimiento de horas
puestas y ventanas

7. IMPLEMENTACION O EJECUCION

6.1 Capacitación y entrenamiento

Todo trabajador que requiera desarrollar una actividad a 1.50 metros, debe contar con
curso avanzado en trabajo seguro en altura y contar con el acompañamiento de un
coordinador en TSA.
6.2 Planificación de la tarea
Se validará el proyecto, altura, infraestructura, área de trabajo y demás factores
requeridos identificar los peligros y riesgos a los que se van a exponer el equipo de
trabajo, así mismo definir las medidas de prevención y control que se deben aplicar,
garantizando el desarrollo seguro de la tarea y previniendo accidentes de trabajo.

6.3Inspección de equipos y sistema contra caídas

Se realizará inspección del sistema contra caídas y elementos de protección de trabajo

seguro en alturas (Línea de vida, arnés, eslinga, andamios, escalera, plataformas, etc) con
el fin de garantizar que estén en óptimas condiciones y prevenir accidentes de trabajo.

6.4Análisis seguro de la tarea (AST)

Como proceso inicial se realiza el análisis seguro de la tarea, en el cual se valora las
condiciones inseguras propias y externas a la actividad, que pueda generar un accidente
o enfermedad labor. Este soporte se anexa en el permiso de trabajo seguro.

6.5PERMISO DE TRABAJO SEGURO

Procedimiento de trabajo en altura

Se tramitará el permiso de trabajo seguro cuando se realicen de actividades con una

altura mínima de 1,50 mts, con el fin de aplicar todas las medidas de prevención y control
requeridos para el desarrollo seguro de la tarea.

Este debe ser validado por el coordinador de trabajo seguro en alturas, garantizando se
cumplan con los estándares mínimos para el desarrollo de la actividad.

6.2.5.1. Supervisión y acompañamiento de la actividad

Una vez validado y aprobado el permiso de trabajo, el responsable del área, el

coordinador de trabajo seguro en altura y brigadista, realizaran acompañamiento a al
desarrollo de la tarea, con el fin de prevenir y corregir situaciones que pongan en riesgo la
integridad del trabajador y demás involucrados.

6.2.5.2. incidentes y accidentes de trabajo

En caso de presentarse incidentes y/o accidentes de trabajo, se suspenderá la actividad y
se realizará el reporte al área de seguridad y salud en el trabajo para realizar proceso de
investigación según lo establecido en el procedimiento de investigación incidentes y
accidentes adaptados a la resolución 1401 de 2007. Se tomarán las medidas correctivas
y se verificarán, cualquier eventualidad que se genere.

6.2.5.3. Plan de rescate de Trabajo en Altura

Reporte: Reporte la emergencia al área de seguridad y salud en el trabajo, notificando la

situación: que paso, numero de lesionados o personas suspendidas, altura y
características del área.

Asegurar el área: con mecanismos de demarcación u otros, se debe asegurar el área de

maniobra de rescate, para que terceros no salgan afectados ni afecten los procesos de
rescate:

Evaluación y planeación de la operación: este momento es crítico, es cuando se deciden

la maniobra, equipos a utilizar y todo lo que debe involucrar el proceso de rescate
Acceso al accidentado: despliegue y traslado del rescatista al lugar del accidentado.

Rescate de accidentado: por medio de una maniobra, toma al accidentado lo asegura y lo

desplaza a un lugar seguro.

Estabilización y remisión del accidentado: después de estar en un lugar seguro, debe

estabilizar al accidentado y remitirse a un sitio donde se le brinde asistencia médica.

Verificación de condición de los rescatistas: si es necesario, en este paso se debe hacer

revisión médica de los rescatistas, en donde se asegure la condición saludable del mismo.

2. REQUERIMIENTOS TECNICOS PARA REALIZAR LAS LABORES

a) Equipos auxiliares: Andamios tubulares o multidireccionales.

b) Escaleras metálicas
c) Plataformas, rampas de acceso, Andamios colgantes

6.1 Definir métodos de intervención para prevención de caídas desde alturas

a) Encerramiento con barandas de protección de mínimo 1 metro

b) Señalización y demarcación de áreas
c) Sistemas de aseguramiento:
▪ Equipo de protección personal Arnés de cuerpo entero
▪ Casco con barbuquejo con cuatro o tres puntos de anclaje
▪ Sistema de freno
▪ Sistema de ascenso y descenso
▪ Anclajes
▪ Líneas de vida (horizontal y vertical)
d) Plan de rescate

3. DEFINIR PERSONAL PARA EJECUTAR LA TAREA, REALIZAR EL PERMISO Y

ADMINISTRAR LOS TRABAJOS EN ALTURA

PERSONAL REQUISITOS SEGÚN LA EVALUACIÓN

RESOLUCIÓN 1409 DE 2012 MEDICA
Técnico, jefe de Nivel avanzado: 40 horas de las Según
operaciones y auxiliar cuales mínimo serán 16 requerimientos
teóricas y 24 entrenamiento exámenes médicos
practico de ingreso,
Supervisor de Seguridad Coordinador de Trabajo Seguro seguimiento y retiro
y salud en el trabajo en Alturas

3.1. VERIFICACIÓN

6.1 Inspecciones

3.1.1.1. Inspecciones planeadas

 Son las puntuales para trabajos de alto riesgo y son realizadas según
procedimiento de inspecciones con la lista de verificación para trabajos en
alturas. La lista se aplica y se suspende la actividad que no cumpla uno de los
ítems. Se volverá a aplicar una vez se tengan los correctivos para poder iniciar
los trabajos.

3.1.1.2. Inspecciones no planeadas

Inspección Rutinaria: Aquella que es realizada dentro de las actividades diarias

sin planeación o periodicidad definida, se documenta en la bitácora de todos
los frentes.

Para las inspecciones rutinarias de debe consignar las condiciones

encontradas con anterioridad por el área de seguridad y salud en el trabajo,
suspendiendo la actividad inmediatamente hasta tanto no se realicen las
mejoras y se verifiquen con la lista de verificación para trabajo en alturas debe
estar firmado por el ingeniero y/o el maestro o encargado de cuadrilla.

3.1.1.3. Investigación de accidentes de trabajo

Serán realizadas según procedimiento establecido por la empresa y adaptado

a la resolución 1401 de 2007. Se tomarán las medidas correctivas y se
verificarán.

3.1.1.4. Estadísticas de accidentalidad

Se llevarán las estadísticas de accidentalidad de accidentes por caídas desde

alturas y se analizarán las causas y el impacto de las medidas correctivas
tomadas. Los registros se tendrán en la base de datos de accidentalidad de
cada uno de los proyectos incluyendo contratistas.

6.2Revisión por la gerencia

Con los indicadores de accidentalidad de proporción de accidentes por caída

desde alturas, agente del accidente y naturaleza de la lesión se verificarán los
procedimientos de seguridad para trabajos en alturas y se estandarizará de
acuerdo a la eficiencia y eficacia de las medidas correctivas.

Indicadores de Impacto: Número de Accidentes e Incidentes en altura

Proceso: Número de Listas de verificación y/o permisos vs. Trabajos
realizados

0. 10. REGISTRO DE CONTROL Y REVISION

NUMERO DE REVISIÓN FECHA DE ACTUALIZACIÓN DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO

1 22 de febrero de 2022 Creación del documento
DATOS ELABORÓ APROBÓ REVISÓ
Nombre y apellido del responsable Lorena Garcias Villalba Shayla Pérez Maestre
Fecha 22.02.2022 23.02.2022
Cargo Coordinadora de TSA Especialista en SST