CONSTRUCCIÓN DE PAVIMENTO; EN EL(LA) VIA LOCAL

Versión: 01
COLINAS Y LA VIA LOCAL SEBASTIAN LORENTE, TRAMO JR. LOS
BOSQUES, URBANIZACIÓN PIO PATA, DISTRITO DE EL TAMBO,
PROVINCIA HUANCAYO, DEPARTAMENTO JUNIN,

PLAN DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
OBRA
CONSTRUCCIÓN DE PAVIMENTO; EN EL(LA) VIA LOCAL COLINAS Y LA VIA
LOCAL SEBASTIAN LORENTE, TRAMO JR. LOS BOSQUES, URBANIZACIÓN PIO
PATA, DISTRITO DE EL TAMBO, PROVINCIA HUANCAYO, DEPARTAMENTO
JUNIN,

REV.N° FECHA ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

01

ÍNDICE
1 INTRODUCCIÓN................................................................................................................................. 3

2 ALCANCE............................................................................................................................................ 4

3 POLITICA............................................................................................................................................ 4

4 OBJETIVOS......................................................................................................................................... 6

5 SISTEMA DE GESTIÓN......................................................................................................................7

6 PRESUPUESTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO........................................................8

7 CAMPO DE APLICACIÓN...................................................................................................................9

8 PLANIFICACIÓN............................................................................................................................... 11

9 ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES....................................................................................19

10 RESPONSABLES DE LA IMPLEMENTACIÓN / EJECUCIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO..................................................................................................................20

11 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES................................................................................27

12 PROGRAMA DE GESTIÓN...............................................................................................................28

13 PLAN DE CONTINGENCIAS.............................................................................................................33

14 CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..................................................34

15. ANEXOS....................................................................................................................................... 40
 1 INTRODUCCIÓN

El Plan de Seguridad y Salud en el trabajo de la obra “CONSTRUCCIÓN DE PAVIMENTO; EN EL(LA)

VIA LOCAL COLINAS Y LA VIA LOCAL SEBASTIAN LORENTE, TRAMO JR. LOS BOSQUES,
URBANIZACIÓN PIO PATA, DISTRITO DE EL TAMBO, PROVINCIA HUANCAYO, DEPARTAMENTO
JUNIN”, tiene como objetivo principal la Reducción y Control de los Riesgos con relación a las
actividades que pueden resultar en incidentes, accidentes y/o enfermedades ocupacionales, teniendo
como base el compromiso de la entidad en buscar la integridad y seguridad de todo su componente
humano.
El presente plan describe y establece las estrategias, técnicas e indicadores que se utilizarán para
alcanzarlos objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo para el año 2023, además ha sido elaborada en
base a los requerimientos y normativas legales vigentes en nuestro país (Ley Nº 31246, ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo y su reglamento, Decreto Supremo – N°011-2019-TR, Norma G.050 Seguridad
durante la Construcción, Reglamento Nacional de Edificaciones.
2 ALCANCE

El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, a todo los trabajadores que vienen
laborado en la obra “CONSTRUCCIÓN DE PAVIMENTO; EN EL(LA) VIA LOCAL COLINAS Y LA
VIA LOCAL SEBASTIAN LORENTE, TRAMO JR. LOS BOSQUES, URBANIZACIÓN PIO PATA,
DISTRITO DE EL TAMBO, PROVINCIA HUANCAYO, DEPARTAMENTO JUNIN”, es un
documento dinámico el cual nos va permitir corregir las acciones preventivas durante el
proceso de ejecución de la obra y demás servicios a la vecindad, con el propósito de
eliminar los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales; mediante un control efectivo de
los riesgos basado en el principio de la mejora continua, orientadas a salvaguardarla integridad
física y la vida de los trabajadores, terceros, daños a la propiedad y así poder evitar pérdidas
humanas y económicas para la obra.

3 POLÍTICA

3.1 . POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA MUNICIPALIDAD

DISTRITAL DE EL TAMBO
La Municipalidad Distrital de El Tambo, es una institución pública que promueve el desarrollo
integral de la comuna, brindando diversos servicios de calidad en beneficio del ciudadano, así
mismo dentro del cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo nuestra institución
implementa la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La presente política tiene como objetivo asegurar la integridad física y psicológica, previniendo
los accidentes y daños potenciales consecuentes al trabajo, reduciendo en la medida que sea
razonable y factible las causas de los riesgos e incrementando progresivamente el nivel de
Seguridad.
Comprometida con los principios y objetivos fundamentales establecidos en la Ley N° 31246
"Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo" respecto a los cuales la Municipalidad Distrital de El
Tambo expresa su compromiso a:
 Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la
protección de la seguridad y salud de todos los miembros, así como la prevención de riesgos
locativos, mecánicos, físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o psicosociales en concordancia
mediante la prevención de lesiones, dolencias. enfermedades, accidentes e incidentes con la
normativa vigente.
 Promover la participación activa y la consulta de los trabajadores y sus representantes, en los
elementos relacionados al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, motivando a
todos los trabajadores a asumir una responsabilidad activa en la seguridad y salud en el
 trabajo. Garantizar el cumplimiento de la normativa nacional, disposiciones internas de la institución
y toda exigencia aplicable en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Mantener un proceso de mejora continua en relación al desempeño del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo compatible con
otros sistemas de gestión que la institución tenga previsto implementar.
 Procurar la formación y capacitación de nuestro personal sobre los procedimientos, peligros,
riesgos y sus controles; así como, el comportamiento responsable.
 Difundir la política de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Mitigar lo más posible la accidentabilidad dentro de nuestras actividades.
 Velar por la seguridad de los usuarios y visitantes que hacen uso autorizado de las
instalaciones de la Municipalidad.
___________________ del año 2023, El Tambo, Huancayo, Junín

ELABORADO POR REVISADO POR

3.2. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD DEL PROYECTO

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo del personal en nuestra empresa, para
lo cual se fomentará una cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la
prevención de los riesgos locativos, mecánicos, físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales en concordancia con
la normativa pertinente.

Nuestra organización considera que su capital más importante es su personal y cociente de su responsabilidad
social se compromete a generar condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable y a
promover iniciativas a favor de sus familias y la comunidad.
4 OBJETIVOS

El Plan de Seguridad y Salud en el trabajo tiene como objetivo establecer las directrices y herramientas de gestión
necesarias para la Prevención de Riesgos, estableciendo directivas respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo
para prevenir, reducir, controlar y/o eliminar los peligros e integrar la prevención de riesgos laborales a las
actividades desarrolladas en la obra “MEJORAMIENTO, AMPLIACION DE INFRAESTRUCTURA E
IMPLEMENTACION DE LA I.E. Nº31557 CAHUIDE – LA ESPERANZA, DISTRITO DE EL TAMBO – HUANCAYO-
JUNIN” a fin de preservar la integridad física y salud de los trabajadores, cumpliendo eficientemente los
requerimientos de calidad, costo y plazo establecidos en los proyectos de Inversión. Además, comprometer
la participación de todos los trabajadores en sus respectivas labores diarias, a fin de lograr que
ellos mismos sean conscientes de su propia seguridad y la de sus compañeros.
OBJETIVO
OBJETIVO ESPECIFICO META INDICADOR FÓRMULA DEL INDICADOR RESPONSABLE
GENERAL

Porcentaje de
Identificar los Elaborar la matriz 𝑀𝑎𝑡𝑟𝑖𝑐𝑒𝑠 𝐼𝑃𝐸𝑅𝐶 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠
90% ∗ 100% Supervisor de SST
matrices
peligros y IPERC 𝑀𝑎𝑡𝑟𝑖𝑐𝑒𝑠 𝐼𝑃𝐸𝑅𝐶 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠

evaluar los
IPERC ejecutados
riesgos
Porcentaje de mapas
laborales Elaborar m a p a s 𝑀𝑎𝑝𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑖𝑒𝑔𝑜 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠
80% ∗ 100% Supervisor de SST
de riego elaborados
de riesgo 𝑀𝑎𝑝𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑖𝑒𝑔𝑜 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠

Porcentaje de
Ejecutar los simulacros 𝑁° 𝑆𝑖𝑚𝑢𝑙𝑎𝑐𝑟𝑜𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠
80% ∗ 100% Supervisor de SST
simulacros
programados 𝑁° 𝑆𝑖𝑚𝑢𝑙𝑎𝑐𝑟𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠
Mejorar los ejecutados
procedimientos
de preparación Conformar las Porcentaje de
𝑁° 𝐵𝑟𝑖𝑔𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠
y respuesta Brigadas para la 80% brigadas ∗ 100% Supervisor de SST
𝑁° 𝐵𝑟𝑖𝑔𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑟𝑝𝑢𝑒𝑠𝑡𝑎𝑠
ante atención de conformadas e

emergencias Emergencias implementadas

Realizar inspecciones de
Porcentaje de
seguridad y salud en el 𝑁° 𝐼𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠
80% ∗ 100% Supervisor de SST
inspecciones 𝑁° 𝐼𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠
trabajo dirigidas a
ejecutadas
preparación y
 respuesta a
emergencias

Actualizar el Plan de Porcentaje de

𝑁° 𝑂𝑏𝑠𝑒𝑟𝑣𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑠𝑢𝑏𝑠𝑎𝑛𝑎𝑑𝑎𝑠
80% actualización del ∗ 100% Supervisor de SST
Respuesta ante 𝑁° 𝑂𝑏𝑠𝑒𝑟𝑣𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑡𝑒𝑐𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠
Emergencias Plan de respuesta
ante emergencias

Realizar capacitaciones
Porcentaje del
de 80% Supervisor de SST
Personal nuevo 𝑁° 𝑃𝑒𝑟𝑠 𝑛𝑢𝑒𝑣𝑜 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑑𝑜
Minimizar la inducción al personal ∗ 100%
capacitado 𝑁° 𝑃𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑛𝑢𝑒𝑣𝑜
ocurrencia de nuevo
accidentes
Realizar inspecciones de
Porcentaje de
𝑁° 𝐼𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠
seguridad y salud en el 80% 𝑐 Supervisor de SST
Inspecciones 𝑁° 𝐼𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠
trabajo a las áreas de ∗ 100%
ejecutadas
trabajo

Realizar Evaluaciones
Prevenir Porcentaje del 𝑁° 𝑃𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑒𝑣𝑎𝑙𝑢𝑎𝑑𝑜
Médicas de Salud 80% ∗ 100% Supervisor de SST
Personal evaluado 𝑁° 𝑃𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑒𝑥𝑖𝑠𝑡𝑒𝑛𝑡𝑒
enfermedades Ocupacional a todo el
ocupacionales personal propio
en trabajadores
Efectuar charlas de salud
Porcentaje de
80% Supervisor de SST
ocupacional 𝑁° 𝐶ℎ𝑎𝑟𝑙𝑎𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠
charlas ejecutadas ∗ 100%
𝑁° 𝐶ℎ𝑎𝑟𝑙𝑎𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠

Capacitar al personal en Porcentaje de

80% 𝑁° 𝐶𝑢𝑟𝑠𝑜𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 Supervisor de SST
Capacitar / seguridad integral cursos ejecutados ∗ 100%
𝑁° 𝐶𝑢𝑟𝑠𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠
concientizar al
Capacitar al personal en
personal propio
atención primaria de
y Porcentaje de
80% Supervisor de SST
lesionados y heridos, y 𝑁° 𝐶𝑢𝑟𝑠𝑜𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠
contratista cursos ejecutados ∗ 100%
en el manejo de equipos 𝑁° 𝐶𝑢𝑟𝑠𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠

C.I

5 SISTEMA DE GESTIÓN

La obra “MEJORAMIENTO, AMPLIACION DE INFRAESTRUCTURA E IMPLEMENTACION DE LA I.E. Nº31557 CAHUIDE

– LA ESPERANZA, DISTRITO DE EL TAMBO – HUANCAYO- JUNIN” Desarrollado por ejecución de administración directa
por la Municipalidad Distrital de El Tambo, con el objeto de entregar una adecuada protección a los trabajadores que
laboran en dicha obra y actividades de funcionamiento implementa una Propuesta de Prevención de Riesgos, priorizando la
seguridad del personal, vecinos, proveedores y visitantes. El adecuado Control de los Riesgos es una característica que
debe sobresalir en las obras que ejecute La Municipalidad Distrital de El Tambo. Este control se tiene que basar
necesariamente en el interés de la entidad por preservar la integridad física y mental de sus trabajadores, manteniendo en
alto la motivación y productividad de los mismos, así como el cumplimiento de plazos y mantenimiento de la calidad de
los trabajos que se efectúen, contribuyendo de esta manera al desarrollo de los recursos humanos, materiales y de
 medioambiente.

6 ITEM DE PRESUPUESTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

“MEJORAMIENTO, AMPLIACION DE INFRAESTRUCTURA E IMPLEMENTACION DE LA I.E. Nº31557 CAHUIDE –

LA ESPERANZA, DISTRITO DE EL TAMBO – HUANCAYO- JUNIN”

Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo Parcial

Elaboración, Implementación y Administración de PSST 2,500.00
2,500.00

Equipos de Protección Individual - Personal Obrero

Botas de jebe 795.00
Zapatos de seguridad 1400.00
Guantes de jebe 240.00
Guantes de cuero reforzado 286.00
Guantes de Badana 260.00
Protectores de cabeza con protector facial (inc. cortaviento y 308.00
barbiquejo)
Lentes de seguridad 154.00
Protector auditivo tipo tapón 66.00
Chalecos reflectivos 1,210.00
Mamelucos de trabajo (Casaquilla-Pantalón) 2090.00
Faja lumbar de seguridad 240
 7,049.00

Señalización
Cinta de seguridad de 400m. 100.00
Postes para Señalizacion 140.00
Capuchones de seguridad de 5/8", ½” ¾” 180.00
420.00

Recursos para respuesta ante emergencia en SST.

Botiquin Implementado 120.00
Protector solar 98.00
Agua mineral sin gas x 500ml 1800.00
Extintor de Polvo Quimico Seco (pqs) 4 kilos 120.00
2,138.00

Seguros
SCTR 1,934.19
Poliza de Accidentes de Trabajo 10,492.66
12,426.85

7 CAMPO DE APLICACIÓN

Este Estudio de Seguridad y Salud Ocupacional en la Obra, establece durante la ejecución del Proyecto
“MEJORAMIENTO, AMPLIACION DE INFRAESTRUCTURA E IMPLEMENTACION DE LA I.E. Nº31557 CAHUIDE –
LA ESPERANZA, DISTRITO DE EL TAMBO – HUANCAYO- JUNIN”, en todas sus actividades y tareas que se
desarrollen durante el proceso.
 7.2. DATOS GENERALES DE LA OBRA
7.2.1. NOMBRE DE LA INVERSIÓN
“MEJORAMIENTO, AMPLIACION DE INFRAESTRUCTURA E IMPLEMENTACION DE LA I.E. Nº31557 CAHUIDE –
LA ESPERANZA, DISTRITO DE EL TAMBO – HUANCAYO- JUNIN”

MODALIDAD DE EJECUCIÓN

ADMINISTRACIÓN DIRECTA (MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL TAMBO)

7.2.2. PRESUPUESTO DE OBRA

S/. 639,457.78 SOLES

7.2.3. RESIDENTE DE OBRA
ING. RONALD PEINADO D.
7.2.4. SUPERVISOR DE OBRA
ARQ. OSCAR L. ÑAUPARI
7.2.5. UNIDAD EJECUTORA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL TAMBO

7.2.6. PLAZO DE EJECUCIÓN
90 DIAS CALENDARIOS (03 MESES)
7.2.7. INICIO DE OBRA
18 DE ABRIL DEL 2023

7.3. UBICACIÓN
La ubicación geográfica del área urbana del proyecto se encuentra en la jurisdicción del departamento de Junín,
Provincia de Huancayo, distrito de El Tambo.

Ubicación del proyecto

El proyecto se encuentra ubicado en la jurisdicción del Distrito de El Tambo, Políticamente pertenece a la Provincia
de Huancayo, Región Junín. Coordenadas UTM.
 Centro poblado La Esperanza: 475265.90E 8669697.30N 3259msnm.
8 PLANIFICACION

8.1. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y MAPA DE RIESGOS

Riesgos Humanos
 Por las fluctuaciones de peatones: el área de trabajo donde se desarrolla la presente obra, es poco transitable. Así
mismo se ha delimitado la obra a través de cachacos, mallas y cintas de seguridad, con el fin que no ocurra
accidentes con personas que son ajenas a la obra.
 Personal de trabajo: para mayor seguridad en las labores desarrolladas por el personal que la labore en el
presente obra, se realizó las siguientes acciones:
 Capacitación del personal en medidas de seguridad
 Uso de EPPs (Equipos de protección personal), adecuados y necesarios según sea la actividad a desarrollar.
Riesgo humano se debe:

ACTIVIDAD PROTECCIÓN
Guantes lentes, cascos, botas, tapones de oído, mascarillas,
01 ESTRUCTURAS
herramientas en buenas condiciones.

02 ARQUITECTURA Guantes lentes, cascos, botas, tapones de oído, mascarillas,

herramientas en buenas condiciones.

03 INSTALACIONES SANITARIAS Guantes lentes, cascos, botas, tapones de oído, mascarillas,

herramientas en buenas condiciones.
04 INSTALACIONES ELECTRICAS Guantes lentes, cascos, botas, tapones de oído, mascarillas,
herramientas en buenas condiciones.

Asimismo, a todo el personal se le entrego chalecos fosforescentes de manera que estén bien identificados en la
zona y acciones de trabajo

Temperatura
 Debe ser la adecuada para el organismo humano, durante el tiempo de trabajo, cuando las circunstancias lo
permitan, teniendo en cuenta los métodos de trabajo que se apliquen y las cargas físicas impuestas a los
trabajadores.

Vías de circulación y zonas peligrosas

 Las rampas de carga deberán estar calculadas, situadas, preparadas y señalizadas para uso de manera que se
puedan utilizar fácilmente con toda seguridad y conforme al uso al que se les haya destinado, de forma que los
trabajadores quien están cerca a estas vías de circulación no corran riesgos algunos.
 Las dimensiones de las vías destinadas a la circulación de personas o de carga y descarga de material se
calcularán de acuerdo con el número de personas que realicen la actividad.
 Cuando se utilicen medios de transporte en las vías de circulación se deberá proveer una distancia de seguridad
suficiente o medios de protección adecuados para las demás personas que puedan estar presentes en el recinto. Sé
señalizará claramente las vías, accesos y se procederá regularmente a su control y mantenimiento
 En caso de haber zonas de acceso limitado, estas deberán estar desmarcadas con dispositivos que eviten el
ingreso a los trabajadores no autorizados. Su señalización deber ser clara y visible.
Espacio de Trabajo

Se debe tratar en lo posible de que las dimensiones del puesto de trabajo si bien es cierto son limitadas, estas
deberán de proveer la suficiente libertad de movimiento para las actividades de trabajador, teniendo en cuenta la
presencia de herramientas y equipos que utilicen,
Maquinaria para movimiento de tierras y manipulación de materiales

 Estar bien construidos y proyectados teniendo en cuenta en lo posible los principios de ergonomía
 Los conductores y personal encargado del manejo de maquinarias para movimiento y manipulación de
materiales deberán recibir una formación especial
 Deberán adoptarse medidas preventivas para el movimiento de tierras y manipulación de materiales
 Cuando sea necesario la maquinaria deberá tener su cabina del conductor protegida ante la presencia de
volcadura.
Herramientas
Se deberá mantener las herramientas manuales con o sin motor en las siguientes condiciones.

 Mantenerse en buen estado de funcionamiento

 Utilizarlas exclusivamente para los trabajos que hayan sido diseñados
 Ser manejados por trabajadores que hayan recibido una formación adecuada.

Movimiento de tierras excavaciones

Ante de comenzar los trabajos de movimientos de tierras, se deberá tomar las medidas para minimizar los peligroso debido
a cables subterráneos y demás sistemas de distribución.
Mapa de riesgos:
Es un plano de las condiciones de trabajo para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción y
protección de la salud de los trabajadores en el Proyecto.
 Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y
representar en forma gráfica los agentes generadores de riesgo que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos y
enfermedades ocupacionales en el trabajo.

Se definirá los puntos de exposición de riesgos, amenazas y vulnerabilidades, para evaluar sus niveles de riesgos.

8.2. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES

CONEXAS Y ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGO
EVALUADOS
Maquinaria de obra
La maquinaria que se prevé emplear en la ejecución de la obra;

Maquinaria prevista
X Cargador s/ llantas X Mezcladora
X Plancha compactadora X Camión volquete
X Maquinaria para movimiento de tierras

Riesgos laborales evitables

La tabla siguiente contiene la relación de los riesgos laborables que pudiendo presentarse en la obra, van a ser
totalmente evitados mediante la adopción de las medidas técnicas que también se incluyen:

Riesgos evitables Medidas técnicas adoptadas

Derivados de la rotura de instalaciones existentes Neutralización de las

X X
instalaciones existentes

Presencia de líneas eléctricas de alta tensión Corte del fluido, puesta a tierra y
X X
aéreas o subterráneas cortocircuito de los cables

observaciones
Riesgos laborales no eliminables completamente

Este ítem contiene la identificación de los riesgos laborales que no pueden ser completamente eliminados, y las
medidas preventivas y pretensiones técnicas que deberán adoptarse para el control y la reducción de este tipo de
riesgos
La primera tabla se refiere a aspectos generales afectan a la totalidad de la obra, y las restantes a los aspectos
específicos de cada una de las fases en las que ésta puede dividirse.
TODA LA OBRA

RIESGOS

X Caídas de operarios al mismo nivel

X Caídas de operarios a distinto nivel

X Caídas de objetos sobre operarios

X Caídas de objetos sobre terceros

X Choques o golpes contra objetos
X Trabajos en condiciones de humedad
X Contactos eléctricos directos e indirectos
X Cuerpos extraños en los ojos
X Sobreesfuerzos

MEDIDAS PREVENTIVAS Y PROTECCIONES GRADO DE ADOPCION

COLECTIVAS
Orden y limpieza de las vías de permanente circulación de la obra
Permanente

Orden y limpieza de los lugares de permanente trabajo Permanente

Recubrimiento, o distancia de seguridad (1 m) a líneas eléctricas de

Permanente
BT

Iluminación adecuada y suficiente Permanente

Permanente
(alumbrado de obra)
No permanecer en el radio de acción Permanente de Permanente
las máquinas
Puesta a tierra en cuadros, masas y Permanente Permanente
máquinas sin doble aislamiento
Señalización de la obra (señales y carteles) Permanente
Cintas de señalización y balizamiento a X 1 O m
Permanente
de alternativa al vallado

Vallado del perímetro completo, de la obra, resistente. Permanente

Marquesinas rígidas sobre accesos a la obra Permanente

Extintor de polvo seco, de eficacia 21 a-112B Permanente

Evacuación de escombros Frecuente
Escaleras auxiliares Ocasional
Información específica para riesgos concretos Frecuente
Cursos y charlas de formación Frecuente
EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL EMPLEO

X Cascos de seguridad
Permanente

X Botas de seguridad de cuero-punta de acero Permanente

X Guantes de cuero Permanente
Ropa de trabajo Permanente

X Protector auditivo Permanente

Chaleco de seguridad con Permanente
X
cintas reflectivas
Mascarilla de respiracion Permanente
x
antipolvo
x Arnés de seguridad Permanente
Cinturón porta Permanente
x
herramientas
x Botas de jebe caña alta Ocasional
x Guantes de goma Permanente
Ropa impermeable o de Con mal tiempo
 x protección
Gafas de seguridad Anti impactos Antipolvo Frecuente
x

Cinturones de Ocasional
x
Protección del tronco
MEDIDAS ALTERNATIVAS DE PREVENCION Y GRADO DE EFICACIA
PROTECCION
Observaciones

FASE: MOVIMIENTO DE TIERRAS

RIESGOS
Desplomes, hundimientos y desprendimientos del terreno X
X
Desplomes en edificios colindantes

Caídas de materiales transportados X

Atropellos, colisiones, vuelcos y falsas maniobras de X
maquinas
Contagios por lugares insalubres X
Ruidos x
Vibraciones X
X
Ambiente polígono

Interferencia con instalaciones enterradas X

X
Electrocuciones

Condiciones meteorológicas adversas X

MEDIDAS PREVENTIVAS Y PROTECCIONES COLECTIVAS GRADO DE ADOPCION

Observación y vigilancia del terreno Diaria
Desnivel natural del terreno Permanente
Limpieza de bolos y viseras Frecuente
Diaria
Observación y vigilancia de los edificios colindantes
Apuntalamientos y apeos Ocasional
Frecuente
Achique de aguas

Pasos o pasarelas Permanente

Separación de tránsito de vehículos y operarios Permanente
Ocasional
No acopiar junto al borde de la excavación

Plataformas para paso de personas, en bordes de excavación Permanente

No permanecer bajo el frente de excavación Permanente

Barandillas en bordes de excavación (0.9) Permanente

Rampas con pendientes y anchuras adecuadas Permanente

Acotar las zonas de acción de las maquinas Permanente
Topes de retroceso para vertido y carga de vehículos Permanente
Equipos de protección individual Permanente
Permanente
Cascos de seguridad

Botas de seguridad de cuero- punta de acero Permanente

Guantes de cuero Permanente
Ropa de trabajo Permanente
Protector auditivo Ocasional
Chaleco de seguridad con cintas reflectivas Permanente
Mascarilla de respiración antipolvo Permanente
Arnés de seguridad ocasional
Cinturón porta herramientas Permanente
Botas de jebe caña alta Ocasional
Guantes de goma Permanente
Ropa impermeable o de protección Con el mal tiempo
Gafas de seguridad anti impactos antipolvo Frecuente
Cinturones de protección de tronco Ocasional
9 ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES

Estructura y responsabilidad (funciones):

La estructura organizacional está definida en un Organigrama de la empresa. La correcta implementación del Plan
de Seguridad y Salud en el Trabajo descansa en la participación activa de todos los integrantes del Proyecto.
10 RESPONSABLES DE LA IMPLEMENTACIÓN / EJECUCIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO.

La estructura organizacional está definida en el Organigrama de la obra. El ingeniero residente de la obra y el Ing. de
Seguridad son los encargados de implementar y mantener el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

DE LA ENTIDAD EJECUTORA

 La entidad asume su responsabilidad en la organización del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo; y;
garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones en seguridad y salud en el trabajo, establecidos en el reglamento de
seguridad y salud en el trabajo, para lo cual.
 La entidad será responsable de la prevención y conservación del local de trabajo asegurando de que esté construido,
equipado y dirigido de manera que suministre una adecuada protección a los trabajadores contra accidentes que afecten su
vida, salud e integridad física.
 La entidad instruirá a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se encuentren expuestos en las labores que realizan,
adoptando las medidas necesarias para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.
 La entidad desarrollo acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a promover el cumplimiento por
los trabajadores de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
 La entidad proporcionara a sus trabajadores de los equipos de protección personal de acuerdo a la actividad que realicen y
dotara a la maquinaria de resguardos y dispositivos de control necesarios para evitar accidentes.
 La entidad promoverá en todos los niveles una cultura de prevención de los riesgos en el trabajo.
 Dar facilidades y estimular al comité de seguridad y salud en el trabajo, ( o supervisor de seguridad y salud en el trabajo)
para el cumplimiento de sus funciones.
 Implementar las recomendaciones del comité de seguridad y salud en el trabajo ( o supervisor de seguridad y salud en el
trabajo)

DEL INGENIERO RESIDENTE

 Es responsable de coordinar proveer los recursos económicos necesarios, disponer de tiempo para la implementación,
capacitación, etc; con el fin de implementar y mantener el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Tiene responsabilidad general de exigir que el programa de seguridad y salud de la obra se reafirme su apoyo a las
actividades dirigidas a la prevención de accidentes.
 Exigir que el plan de seguridad y salud en el trabajo se cumpla a través de su supervisión.
 Coordinar con anticipación con el administrador y el Ing. de seguridad, el ingreso de trabajadores nuevos tanto de contrata
directa como de subcontrata, a fin de garantizar el conocimiento del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo.
 Observar el fiel cumplimiento que los requerimientos de EPP y materiales de Seguridad y Salud en el trabajo lleguen en el
tiempo programado y tengan la garantía necesaria para su fin.
 Difundir oportunamente el cumplimiento de los procedimientos de trabajo en seguridad.
 Del personal, salud en el Trabajo, así como su aplicación, con el fin de garantizar su estricto cumplimiento en la obra.
 Participar como instructor e inspector en el programa de capacitación y el programa de inspecciones. Auditar periódicamente
la obra (como mínimo una vez al mes) conjuntamente con el Ing. jefe de Seguridad y Salud en el trabajo para verificar la
implementación de acciones correctivas necesarias y cumplir con los estándares establecidos en la obra.
 Elaborar el proceso constructivo y el diagrama de actividades del proceso constructivo.
 Procedimiento Escrito de trabajo, plano perimétrico de la zona de intervención y alcanzar al Ing. de Seguridad para el
desarrollo de Identificación de peligros y evaluación de Riesgos y control operacional y mapa de riesgo.
 Coordinar los requerimientos de EPP y materiales de Seguridad y Salud en el trabajo con el Ing.
de seguridad y dar el cumplimiento de los mismos.

DEL INGENIERO JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Responsable de la Seguridad en obra siendo sus obligaciones las siguientes:
 Debe conocer los alcances y características de la obra, así como también las obligaciones legales y contractuales de la
Entidad.
 Elaborar e implementar el Plan de Seguridad y Salud el Trabajo.
 Tener organizado la respuesta ante accidentes laborales y/o ante cualquier tipo de emergencia que involucre la salud
del personal.
 Brindar el Soporte Técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Vigilancia de la salud de los trabajadores y de las prácticas que puedan afectar la salud de los trabajadores.
 Realizar las charlas de seguridad en obra, según lo estipulado en las normas vigentes en Seguridad y Salud.
 Promover la prevención en la obra asignada.
 Realizar evaluaciones de riesgo en toda el área de trabajo.
 Proponer medidas de control para la prevención de riesgos.
 Planificar la actividad preventiva y dirigir las actuaciones en caso de emergencias.
 Realizar las inspecciones, simulacros y capacitaciones que están estipulados en el Plan de Seguridad.
 Realizar los informes diarios, mensuales, semanales, así como advertir oportunamente sobre los riesgos detectados y las
oportunidades para mejorar los niveles de Seguridad de la Obra.
 Mantener al día y en funcionamiento todos los archivos y registros del Programa de Prevención de Riesgos.
 Informar en forma inmediata a Bienestar Social, al área de recursos Humanos, cualquier accidente/incidente ocurrido, así
como iniciar acciones de investigación en coordinación con el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Detener cualquier trabajo de obra que se encuentre en inminente peligro o riesgo, hasta que se elimine la condición insegura
que lo produjo, informando en forma inmediata al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Generar estrategias de capacitación para instruir y sensibilizar al personal obrero en cuanto a la implementación y
mantenimiento de los mecanismos de protección y control en los trabajos que realicen y el cumplimiento de las normas
ambientales y de seguridad, relacionadas con la obra.
 Es responsable de que se presten con rapidez y adecuadamente los primeros auxilios a los trabajadores que sufran
accidentes e incidentes.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y sistemas de protección colectiva (SPC) necesarios,
antes del inicio de los trabajos.
 Solicitar oportunamente al administrador de obra, la compra de los equipos de protección individual y sistemas de protección
colectiva, requeridos para el desarrollo de los trabajos bajo su dirección.
 Coordinar con el jefe de equipos, el ingreso de vehículos, maquinarias y herramientas, a fin de garantizar que cumplan con los
estándares de prevención de riesgos.

TECNICO DE OBRA:
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el jefe de seguridad, a fin de garantizar que se
implementen las medidas preventivas y de control establecidos en los procedimientos de trabajo de prevención de riesgos
antes del inicio de las actividades.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva necesarios, antes del inicio
de los trabajos.
 Asegurar la obligatoriedad de uso de EPP en las actividades programadas a fin de prevenir cualquier accidente que ocurriera.
 Participar como instructor en los programas de capacitación y de inspecciones.

DEL MAESTRO DE OBRA:

 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para Personal Nuevo" y firmado el "Compromiso de
Cumplimiento", requisitos indispensables para iniciar sus labores en obra. Impartir
 todos los días y antes del inicio de la jornada, la "capacitación de cinco a diez minutos EDS (entrenamiento diario de
seguridad), a todo su personal. Registrar su cumplimiento en el formato respectivo.
 Desarrollar el ATS (Análisis de Trabajo Seguro), antes del inicio de cada actividad y cuando
surjan variaciones en las condiciones iniciales de la misma. Con el fin de informar a los trabajadores sobre los peligros
asociados al trabajo que realizan y tener conocimiento de las medidas preventivas y de control adecuadas para evitar
accidentes que generen lesiones personales, materiales y ambientales.
 Instruir a su personal respecto a los procedimientos de trabajo en el puesto asignado y los procedimientos de prevención de
riesgos y verificar el cumplimiento de los mismos durante el desarrollo de los trabajos.
 Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos
para el desarrollo de los trabajos que le han sido asignados.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de protección personal y sistemas de protección
colectiva requeridos para el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar oportunamente la reposición de los que se
encuentren deteriorados.
 Utilizar permanentemente los equipos de protección personal requeridos para el desarrollo de los trabajos y exigir a su
personal el uso correcto y obligatorio de los mismos.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su área de trabajo. Si ocurriese algún incidente o accidente
en su frente de trabajo deberá reportarlo de inmediato al ingeniero residente de tramo y/o jefe de seguridad así mismo
brindará información detallada de lo ocurrido durante el proceso de investigación de incidentes/accidentes. Participar en los
programas de capacitación y de inspecciones.

DEL ADMINISTRADOR DE LA OBRA

 Garantizará que el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido subcontratistas y proveedores) en estricto
cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo de salud y pensión según que estipule la ley bajo responsabilidad.
 Comunicará de manera oportuna al Ing. jefe de seguridad y salud en el trabajo el ingreso de personal nuevo, movimiento de
personal en diferentes áreas que tiene el proyecto y el personal externo, así como las maquinarias que laboraran en el
proyecto para su control en las actividades a efectos de que reciban la Capacitación de Inducción y firmen su compromiso de
cumplimiento, antes del inicio de sus labores en obra.
 garantizará el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva requeridos
para el desarrollo de las actividades de la obra en coordinación con el almacén.
 Tramitará de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de protección personal y sistemas de protección
colectiva.
 DEL ALMACENERO DE OBRA:
 Será de su responsabilidad verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal, estén en buen
estado, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.
 Deberá realizar el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y sistemas de protección colectiva, con el
fin de mantener en buen estado estos implementos al momento de entregarlos al trabajador.
 Mantendrá un registro de los equipos de protección personal entregados al personal de obra en el cual se indiquen:
Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP entregado y firma en señal de conformidad. Así como también registrar la
fecha en el cual se entregan los equipos de protección personal con el fin de estimar el tiempo de vida promedio de cada
EPP para llevar un mejor control de los implementos de seguridad requeridos en obra.
 Recogerá los EPP usados que ya cumplieron con su vida útil según registro y alcanzar un informe y tener en custodia hasta
su evaluación por la comisión para el desecho de los mismos.
 Mantendrá un stock mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro,
durante el transcurso de la obra como medida de contingencia.
 Reportará mensualmente el STOK. Movimiento de almacén de Equipo de Protección Personal, materiales de Seguridad y
Salud en el Trabajo al Ingeniero de Seguridad para la solicitud de requerimiento.

TRABAJADORES Y OBREROS
 Todos los trabajadores de la entidad cualquiera sea su relación laboral ( incluyendo de contratistas, de ser el caso) están
obligados a cumplir las normas contenidas en este reglamento y otras disposiciones complementarias. En ese sentido:
 Los trabajadores harán uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y además medios suministrados
de acuerdo con este reglamento, para su protección o la de las personas y obedecerán todas las instrucciones de
seguridad procedente o aprobada por la autoridad competente, relacionadas con el trabajo.
 Deben informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la parte técnica, de los accidentes e incidentes ocurridos por menores
que estos sean.
 Ningún trabajador intervendrá, cambiara, desplazara, dañara o destruirá los dispositivos de seguridad o aparatos destinados
para su protección, o la de terceros, ni cambiara los métodos o procedimientos adoptados por la entidad.
 Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades
 Están prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajar bajo el efecto del alcohol o
estupefacientes.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La obra tendrá un Sub Comité de Seguridad ya que contará con la cantidad necesaria de personal
(20) para la elección de la misma y estará conformado por funcionarios y obreros los cuales se encargarán de vigilar,
coordinar, asesorar y apoyar las actividades en bien del personal que labora en obra, las reuniones del Sub Comité serán
mensuales y registrados en un libro de actas.

Responsabilidades
 Asegurar que todos trabajadores conozcan los reglamentos oficiales internos de seguridad y salud en el
trabajo de la entidad
 Aprobar el programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
 Vigilar el cumplimiento del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de la empresa
 Investigar las causas de todos los incidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el
centro de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de los mismos
 Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así como la eficacia de las
mismas
 Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas, áreas corporativas (de ser el caso),
instalaciones, maquinaria y equipos en función de seguridad y salud en el trabajo.
 Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la seguridad y salud en
el trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas acordadas y evalúa su eficiencia.
 Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante
la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de los problemas de seguridad,
la inducción, la capacitación el entrenamiento, concursos, simulacros, etc
 Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en la
empresa cuyo registro y evaluación deben ser constantemente actualizados pro la unidad orgánica de
seguridad y salud en el trabajo de la empresa
 Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formación sobre la seguridad y salud en el
trabajo
 Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
 Llevar en el libro de actas el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas del comité
  Reunirse, mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos
en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando las
circunstancias lo exijan.
 Aprobar el reglamento interno de seguridad y salud.
 Reportar a la gerencia de la empresa respectiva, la siguiente información
 Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido
 Investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) días de
ocurrido
 Reportes trimestrales de estadísticas de accidentes
 Actividades trimestrales de comité de seguridad y salud en el trabajo.

Funciones
 Deberá, elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, así como los informes de
investigación de cada accidente ocurrido y de las medidas correctivas adoptadas a la dirección de la
empresa.
 Colabora con los inspectores del trabajo de la autoridad competente o fiscalizadores autorizados cuando
efectúen inspecciones a la entidad.
 El comité tiene carácter promotor, consultivo y de control en las actividades orientadas a la prevención de
riesgos y protección de la salud de los trabajadores
 Propicia la participación activa de los trabajadores y la formación de estos, con miras a lograr una cultura
preventiva de seguridad y salud en el trabajo, promueve la resolución de los problemas de seguridad y
salud generados en el trabajo.
 Puede solicitar asesoría de la autoridad competente en seguridad y salud en el trabajo para afrontar
problemas relacionados con la prevención de riesgos en el trabajo en la empresa, de acuerdo a las
disposiciones legales vigentes.
 Garantizar que todos los nuevos trabajadores reciban una formación sobre seguridad, instrucción y
orientación adecuada.
 Hacer recomendaciones pertinentes para evitar la repetición de accidentes
 Cuidar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, avisos y demás material
escrito o grafico relativo a la prevención de los riesgos laborales en la obra.
11 IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES

Las normas legales vigentes relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo son las siguientes:
o Constitución Política del Estado Peruano.
o Ley 29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o Decreto Supremo 005-2012-TR; Reglamento de la Ley No. 29783.
o Decreto Supremo 011-2019-TR; Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector
Construcción.
o Decreto Supremo - N°017-2017-TR y Anexos.
o Resolución Suprema 021-83-TR; Norma Básica de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación.
o Norma Técnica G.050; Seguridad Durante la Construcción.
o Decreto Supremo 0258-72-SA; Norma Técnica que Establece Valores Límites Permisibles para
Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo.
o Decreto Supremo 015-2005-SA; Reglamento del Decreto Supremo 0258-72-SA
o Decreto Supremo 003-98-SA; Norma Técnica del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos.
o Resolución Ministerial 510-2005/MINSA; Manual de Salud Ocupacional - DIGESA OHSAS 18001;
2007.
o Ley N° 28806 - Ley General de Inspección del Trabajo.
o Decreto Supremo N° 019-2006-TR - Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.
o Decreto Supremo N° 019-2007-TR - Modificaciones al Reglamento de la Ley General de Inspección del
Trabajo.
o Decreto Supremo N° 009-2005-TR - Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Decreto Supremo
N° 007-2007-TR - Modifican artículos del D.S. N°009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
o Resolución Suprema N° 021-83-TR- Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación.
o Decreto Supremo N° 010-2009 - VIVIENDA - Reglamento Nacional de Edificaciones Modifica la Norma
Técnica G.050 Seguridad durante la Construcción. Resolución Ministerial N° 090-97- TR/DM - Crean el
Registro de Entidades Empleadoras que desarrollan Actividades de Alto Riesgo.
o Decreto Supremo N° 003-98-SA - Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos.
12 PROGRAMA DE GESTIÓN

PROCEDIMIENTOS, ESTANDARES E INSTRUCTIVOS DE TRABAJO

La obra dentro de su Sistema de Gestión cuenta con los siguientes procedimientos de trabajo:

PROCEDIMIENTOS GENERALES.
Estos procedimientos son elaborados para la realización de controles, reportes, evaluaciones, mantenimiento e
inspección, los cuales estarán contenidos dentro del plan general de la obra específicamente.
El plan de Seguridad y Salud en el Trabajo considera PETS generales ya establecidos los cuales los encontramos
en los anexos correspondientes.

PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS
Estos procedimientos son elaborados en función a las actividades y tareas del IPER de la obra, describen el
desarrollo secuencial de la tarea, describiendo la forma más segura en su ejecución, la realización y cumplimiento
de estos procedimientos es carácter obligatorio.
Los PETS específicos serán de acuerdo a las partidas del expediente y a las actividades en campo.

INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El objetivo de esta actividad es detectar oportunamente las condiciones sub estándar para corregirlos antes de que
se produzcan accidentes y para actuar evitando la reaparición de esos riesgos, para ello el proyecto cuenta con un
programa de inspecciones los cuales serán realizados por el Supervisor de SST así mismo con el apoyo de la parte
técnica esto con el fin de involucrar al personal técnico en el desarrollo de las actividades de seguridad.

INSPECCIONES GENERALES PLANIFICADAS

Las inspecciones Generales serán realizadas de acuerdo al programa establecido en el plan de seguridad las cuales
se realizarán con la finalidad de levantar todas las observaciones de todas las instalaciones de la Obra (almacén y
zonas de trabajo) en cuanto a aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo se refiere.
 Inspecciones de Orden y Limpieza.
 Inspecciones de Check list de equipos livianos y pesados
 Inspección de ATS
 Inspección de Trabajos en altura, etc.
 INSPECCIONES ESPECÍFICAS
Las inspecciones Específicas serán realizadas de acuerdo al programa de inspecciones y al tipo de actividad, con la
finalidad de mantener el control de las condiciones sub estándares que se puedan presentar; en este aspecto se
consideran las principales inspecciones, no limitándose sólo a estas:

 Inspecciones de herramientas de poder y herramientas manuales.

 Inspecciones de EPP’s.
 Inspección de correas de seguridad-arnés de seguridad.
 Inspección de extintores.
 Inspección de Botiquín de Primeros Auxilios, etc.

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

La investigación de accidentes es una actuación preventiva cuyo punto de arranque es la previa existencia de un
accidente de trabajo.
La finalidad de la investigación de accidentes o incidentes de trabajo es identificar los errores u omisiones en los
sistemas de seguridad empleados hasta ese momento y que se han mostrado insuficientes o ineficaces.
Nosotros consideramos realizar nuestras investigaciones por el método del “ARBOL DE CAUSAS”, ya que la
importancia de este método radica en la propia objetividad de los datos de un hecho consumado.

REPORTE DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

Es obligación de las obras la investigación y reporte de cualquier tipo de incidente y/o accidente que
se produzca en ocasión de las tareas que fueran encomendadas a un trabajador. De ocurrir un accidente de trabajo
las acciones que éste debe efectuar son las siguientes:
 Dar aviso inmediato al Residente de la obra al Ing. De Seguridad u oficina más cercano a fin de poner en
conocimiento el suceso.
 Para la remisión en el plazo de ley de los avisos de accidente correspondiente, utilizando los formularios oficiales y
dentro de los plazos que indican los dispositivos legales vigentes. El Ing. De Seguridad investigará la causa, del
accidente e informará a las instancias pertinentes.
 El supervisor de seguridad llevará un archivo con todos los reportes de incidentes y/o accidentes y sus
antecedentes, así como también realizar un seguimiento adecuado de las acciones correctivas que surjan de la
investigación.
 Para las auditorias se solicitará que, en los registros de la obra, se encuentren el cumplimiento de Las acciones
correctivas propuestas en cada investigación de incidentes o accidentes.

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

Este elemento persigue que todo incidente, accidente y acciones preventivas queden registradas, investigadas,
determinando la causa raíz que lo ocasionó y establecidas las acciones requeridas para evitar su recurrencia. El
comité de Seguridad y Salud en el Trabajo estará en la obligación de realizar la investigación del accidente de
acuerdo al reporte que se le haga llegar por parte del área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la institución.

REQUISITOS PARA EL REGISTRO, NOTIFICACIÓN, INVESTIGACIÓN Y DOCUMENTACIÓN.

Investigación de incidentes y accidentes establece los roles y responsabilidades claramente, para llevar a cabo los
reportes, investigaciones, análisis, documentación, registro y notificación de todos los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales.
Ejecución de la investigación.

Se realizan las investigaciones pertinentes para identificar las causas raíces de todos los accidentes e incidentes
concernientes a la salud y seguridad de los trabajadores e integridad de los equipos e instalaciones en sus áreas de
responsabilidad, así como de las enfermedades ocupacionales. La investigación debe iniciarse tan pronto como sea
posible y después de la ocurrencia del incidente o accidente.

El Equipo de investigación.

Se designará un equipo de investigación del accidente, incidente o enfermedad profesional con amplios
conocimientos de los procesos constructivos involucrados y debidamente entrenados en las técnicas de
investigación y determinación de causas raíces y en otras especialidades que estimen necesarias o relevantes
según el caso. La conformidad del equipo de investigación debe responder a las características y magnitud del
incidente.
Informe de investigación.

Los informes de la investigación deben ser registrados y mantenidos durante la gestión de Residente, además de
acuerdo al tiempo establecido por la ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. El informe contiene las
recomendaciones para prevenir eventos similares y evitar su recurrencia, incluyendo los responsables por su
ejecución, las acciones tomadas para su cumplimiento y las fechas estimadas de terminación.

Comunicación e intercambio de experiencias y lecciones aprendidas.

Se establece y mantiene una base de datos y un proceso documentado para comunicar e intercambiar las
experiencias y lecciones aprendidas entre las organizaciones y con terceros, según se determine apropiado, a los
efectos de prevenir y reducir la ocurrencia de estos eventos y propiciar el mejoramiento continuo de la gestión. Este
proceso debe incluir la identificación de las mejores prácticas y lecciones aprendidas, según corresponda, su
divulgación e internalización en los procesos de trabajo como mecanismo para propiciar el mejoramiento de la
gestión.

El Procedimiento de Comunicación norma la forma en que se dan a conocer los detalles del incidente o accidente,
así como las acciones correctivas y preventivas, con el fin de evitar la recurrencia de eventos similares.

Información a organismos externos.

Se dispone de un proceso para informar sobre los incidentes y accidentes a los organismos reguladores
competentes, según lo estipulado en las leyes correspondientes.

Seguimiento y evaluación efectividad de recomendaciones.

Se establece un proceso de seguimiento y aseguramiento de la implantación de las recomendaciones emanadas de
las investigaciones de los accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales, conforme a su grado de prioridad.
Se establece y mantiene la evaluación de la efectividad de dichas recomendaciones, así como el análisis de las
estadísticas y tendencias sobre la ocurrencia de estos casos. Estos resultados deben ser considerados en la
formulación y revisión de los programas de prevención de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
 INFRACCIONES Y SANCIONES
Dependiendo de factores como intencionalidad, reiteración, gravedad de las consecuencias para los casos de
incumplimiento o violación de las Normas de Seguridad establecidas, se tomarán las siguientes medidas que tiene
como finalidad Involucrar al personal en la minimización de las pérdidas a través de la aplicación de medidas
disciplinarias correctivas relacionadas con la Seguridad, Salud en el Trabajo.
Cabe mencionar que, en la obra, está considerado faltas graves por parte de los trabajadores:

Infracciones
 Ingresar al área de trabajo con evidencias de haber ingerido alcohol.
 Ingresar a áreas no autorizadas
 No reportar incidentes graves y/o tratar de ocultar información.
 Mentir u ocultar información que pueda perjudicar el proceso productivo.
 Iniciar sus actividades sin antes haber inspeccionado el área de trabajo y tomado las previsiones del caso.
 Abandonar su frente de trabajo en horas laborables sin autorización.
 Fomentar la indisciplina y/o peleas dentro de las instalaciones de la obra.
 Ser autor, material, intelectual o cómplice de cualquier apropiación ilícita de las pertenencias de la institución y/o de
algún compañero de trabajo.

Sanciones
 La primera vez: Amonestación.
 La segunda vez: RACS (reporte de actos y condiciones sub estándar).
 Por reincidencia en una infracción similar: Días de suspensión de acuerdo a la gravedad de la falta.
 Por re-reincidencia: Separación o liquidación de la obra.
 Esta medida se hará llegar a la Dirección de Recursos Humanos o al encargado que haga a su vez, a través de un
informe detallando la infracción para el registro de los antecedentes. El registro de la infracción se hará a través de
una Papeleta de Sanción.

AUDITORIAS
Adicionalmente a las actividades de monitoreo que se llevan a cabo de modo cotidiano, son necesarias las
auditorias periódicas que hagan posible una profunda y más crítica evaluación de los elementos del sistema de
gestión SST.
 Una manera de realizar auditorías internas es a través de las inspecciones cruzadas realizadas por los supervisores
de SST esto con la finalidad de evaluar el trabajo realizado por los mismos y así lograr un mejor sistema de gestión.
Las auditorias responden:

 Si la gestión SIG de la obra y áreas son capaces de lograr el desempeño estándar requerido.
 Si la institución está cumpliendo con todas sus obligaciones relacionadas con SST.
 Si los contratistas están cumpliendo con lo requerido contractualmente en lo que se refiere a SST.
 Determinar cuáles son las fortalezas y debilidades del Sistema de Gestión.
 Los resultados de las auditorias son internados al área de Seguridad y Salud en el Trabajo para su respectivo
levantamiento.

13 PLAN DE CONTINGENCIAS

 En cumplimiento a lo establecido en la Ley 28551, Ley que establece la obligatoriedad de elaborar y presentar
planes de contingencia, Reglamento de seguridad y salud en el trabajo, El Consorcio Moya ha elaborado el Plan de
Contingencias para casos de desastre; el cual es evaluado y actualizado por el responsable de seguridad y
aprobado por el CSST.
 El Plan de contingencias establece procedimientos de respuesta ante situaciones de incendio, sismos, emergencia
médica, derrame de sustancias peligrosas y evacuación.
 Detalla la organización del Plan, brigadas de emergencia, entre otros.
 Como entrenamiento a los trabajadores para la adecuada respuesta a las situaciones de emergencia contempladas
en el plan de contingencias, se realizarán durante el tiempo de ejecución del Proyecto simulacros que representen
dichas contingencias.
 Los simulacros pueden ser programados o inopinados, éstos últimos se realizan según lo requerido por la autoridad
competente: Supervisión, Sistema Nacional de defensa civil cuando se considere necesario para repotenciar la
práctica de las brigadas y el apoyo de los demás trabajadores.
 La ejecución de los Simulacros se realizará según lo describe el Plan de Contingencia.
 Se presentará el Plan de Ejecución del Simulacro en la Charla previa al Simulacro, donde se detallará la secuencia
a seguir.
 Después de realizado el Simulacro se levantará el Acta de Realización del Simulacro, donde se pondrá las
conclusiones del mismo, y las observaciones por parte de los trabajadores, sugerencias, comentarios.
  El Servicio de Seguridad y Salud junto con la Supervisión son los responsables de la correcta ejecución del
Simulacro y la participación de los trabajadores.
 El Servicio de Seguridad y Salud elaborará el “Informe de Simulacro”, dirigido a la Gerencia del Consorcio Moya y a
la Supervisión, donde se detallará los resultados obtenidos y los registros: lista de asistencia, fotografías,
conclusiones, recomendaciones, etc.

14 CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Objetivo

El objetivo principal, consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de competencias,
capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud.

Programa de inducción, capacitación y entrenamiento

El registro de Inducción, Capacitación, entrenamiento y simulacro de emergencias, es de obligatorio cumplimiento

por parte del contratista de obra, el cual se realizará de acuerdo a la RM N° 050-2013-TR. Adicionalmente a dicha
norma legal, se tomarán de referencia los siguientes lineamientos:

Charlas de inducción

A cada trabajador nuevo que la empresa contrata se le debe ambientar en sus funciones de manera que se sienta
completamente capaz de realizar la tarea, la inseguridad es un factor de riesgo que debe ser neutralizado. Las
charlas de inducción deben de realizarse haciendo uso de formatos preestablecidos, para las distintas tareas o
especialidades de obra. En dichos formatos se debe incluir, un resumen de las tareas a realizar, riesgos presentes,
medidas preventivas y métodos correctos de trabajo. El formato debe llevar la firma del Personal que da la Charla, el
trabajador informado y la fecha. Se deberá tener tantos formatos como trabajadores nuevos hayan ingresado a la
empresa, los formatos constituyen el registro de asistencia.
Charlas diarias (05 min)

Las charlas diarias de 05 minutos, quedarán registrados en un formato que la entidad debe establecer, el formato
consignara como mínimo la siguiente información: Nombre del supervisor que da la charla, fecha, hora, sección o
grupo de trabajo, tema tratado, nómina de trabajadores con nombre y firma, comentarios u observaciones.

Charlas de seguridad

Las charlas o capacitaciones de seguridad, que el contratista de obra realice a los trabajadores, ya sea por un tema
específico o a exigencia de la autoridad competente, deberá ser registrada mediante un informe de capacitación,
suscrito por el especialista que da la charla y el Jefe de seguridad, el informe deberá contener como mínimo los
siguientes datos: Personal que da la charla, temas tratados, lugar y fecha, nómina de asistentes con firma,
conclusiones y recomendaciones, y registro fotográfico. El informe constituye el registro solicitado.

Charlas operacionales
Las charlas o capacitaciones en temas operacionales, que el contratista de obra realice a los trabajadores, ya sea
por un tema específico o a exigencia de la autoridad competente, deberá ser registrada mediante un informe de
capacitación, suscrito por el especialista que da la charla y el Jefe de seguridad, el informe deberá contener como
mínimo los siguientes datos: Personal que da la charla, temas tratados, lugar y fecha, nómina de asistentes con
firma, conclusiones y recomendaciones, y registro fotográfico. El informe constituye el registro solicitado.

La identificación de las necesidades de Inducción, Capacitación y Entrenamiento en materia de Seguridad y Salud

Ocupacional se determina en la Identificación y Evaluación de Riesgos.

La “Matriz de Formación” debe contener los temas en materia de Seguridad y Salud Ocupacional aprobados; Así
mismo, mediante la Matriz de Formación el jefe de Seguridad debe llevar periódicamente un seguimiento del
cumplimiento del Plan y el Nivel de Formación que vienen recibiendo los trabajadores de la obra. Análogamente la
organización deberá hacer cumplir el programa de capacitación para emergencia.
 Al concluir la Inducción a la Empresa, Inducción a la Seguridad e Inducción al Puesto cada trabajador nuevo debe
firmar el formato “Control de Asistencia a la Capacitación” SGSST
 Los Contratistas antes de iniciar sus actividades al interior de la obra deben de recibir la Inducción en
Seguridad y firmar el formato “Control de Asistencia a la Capacitación” SGSST
 Los temas principales en la Inducción para Contratistas son las Normas Generales de Seguridad y Normas
específicas a los riesgos inherentes al trabajo a realizar.
 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OBRA: Versión: 01
“MEJORAMIENTO, AMPLIACION DE INFRAESTRUCTURA E
IMPLEMENTACION DE LA I.E. Nº31557 CAHUIDE – LA ESPERANZA,
DISTRITO DE EL TAMBO – HUANCAYO- JUNIN”
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Código:

Revisión: 01
MATRIZ DE FORMACIÓN
Aprobado por:

Fecha:

Página: 1 de 1

MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 5

TEMA
I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV

Plan de seguridad en obra X

Identificación de peligros X

Evaluación de riesgos X

Prevención de accidentes por

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
trabajo en altura

Prevención de accidentes por

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
contacto eléctrico

Prevención de accidentes por

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
trabajo en espacios confinados
 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OBRA: Versión: 01
“MEJORAMIENTO, AMPLIACION DE INFRAESTRUCTURA E
IMPLEMENTACION DE LA I.E. Nº31557 CAHUIDE – LA ESPERANZA,
DISTRITO DE EL TAMBO – HUANCAYO- JUNIN”
Página: 38 / 40

Uso y mantenimiento adecuado

de equipos de protección X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
personal

Investigación de accidentes de
X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
trabajo
 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OBRA: Versión: 01
“MEJORAMIENTO, AMPLIACION DE INFRAESTRUCTURA E
IMPLEMENTACION DE LA I.E. Nº31557 CAHUIDE – LA ESPERANZA,
DISTRITO DE EL TAMBO – HUANCAYO- JUNIN”
Página: 39 / 40

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN REFERENCIA A EMERGENCIA

ÍTEM ACTIVIDAD QUINCENAL MENSUAL TRIMESTRE SEMESTRE

1 Formación de brigadas X

Capacitación en el uso y
2 X
manejo de los extintores

3 Simulacro contra incendios X

4 Curso de primeros auxilios X

Curso de rescate y
5 X
evacuación

6 Entrega de manuales X

Publicación de
recomendaciones de cómo
7 X
actuar en caso de sismos e
incendios

8 Simulacro contra sismos X

ANEXOS