FASE 3 - Trabajo Colaborativo - Grupo - 52
FASE 3 - Trabajo Colaborativo - Grupo - 52
FASE 3 - Trabajo Colaborativo - Grupo - 52
PRESENTADO POR:
YAMILETH SINISTERRA A
GRUPO: 102026_52
TUTORA
PATRICIA
RODRIGUEZ VELEZ
General:
simulador para llevar a cabo un proceso adecuado de toma de decisiones teniendo en cuenta
Específicos:
. desarrollar una visualización de las posibles consecuencias que pueden tener las
.
Análisis resultados obtenidos en simulador
posicionar y mantener la competitividad en los más altos estándares del mercado, debido a
que otras empresas estuvieron mejor posicionadas, tuvieron gran proximidad de alcanzar
sus objetivos debido al puntaje que reflejan en comparación a nosotros un ejemplo de ello
diferencia, esto se debe a que ellos tuvieron un grado de internacionalización más amplio
que el nuestro; debido a que se expandieron en tres países para ofrecer sus productos, a
diferencia de nuestra empresa que solo lo realizo en dos países, claramente esto conlleva a
que las ventas sean más bajas pues no es la misma cantidad de compradores. En el grado de
integración la empresa realizó modificación al nivel más alto, otro factor fue que las ventas
propuesta no se cumplieron.
Coherencia: por lo que arroja el análisis el grado de coherencia fue satisfactorio,
puesto que el puntaje frente a la competencia fue muy similar en la mayoría, y en las alertas
pude ver que en la competencia una empresa la E375 su puntaje no fue tan favorable con
203, nosotros obtuvimos 478, no obstante, se puede mejorar para así ser más competitivos y
nivelar nuestra coherencia con la empresa E378 que obtuvo un buen grado de coherencia
con un puntaje de 725 siendo el más alto entre las 10 empresas que están compitiendo.
redundancia la decisión que se tome, se debe ver reflejada en la práctica, no se debe pensar
una cosa y hacer otra, por decir vamos a expandir el producto en dos países y luego en el
según las alertas fue bueno, pero se debe mejorar porque las competencias gestionaron
se vio afectada la empresa, puesto que para sacar adelante la producción debió subcontratar
personal de una empresa de trabajo temporal. Han sido un total de 242.079 horas que ha
supuesto un coste de 10.916.345 euros. Esto claramente aumenta los costes y se ve afecta la
inversión.
periodo anterior, debido que se adquirió un préstamo a largo plazo, y la empresa ya poseía
uno esto llevo aumentar el nivel de endeudamiento afectando esta área; el roa de la empresa
está en 3.53% y la competencia está 48,004% una gran diferencia y con un resultado del
28.568.526. las ventas de la competencia fueron más altas la empresa E378 obtuvo un nivel
de ventas de 44443, nosotros de 24014, prácticamente nos duplicaron, también cabe resaltar
que invirtieron más, en esta área considero que el resultado es negativo y esto se vio
afectado por el área de producción se invirtió en máquinas y personal para continuar con la
producción. Considero que no tomamos una decisión adecuada para esta área, y nos
El resultado del ROA es del 2%, el ROE 6% lo que quiere decir que la empresa no
cuenta con una buena rentabilidad, debido al que el ROA debe ser superior al 5%; el nivel
financieramente porque supera la capacidad de endeudamiento la cual debe estar entre 40%
y 60%.
El margen de ventas fue del 4% estas fueron mejores en el periodo pasado versus al
actual, 26% lo cual quiere decir que el resultado de las ventas es negativo, en en cuanto a
las decisiones de inversión, fue en máquina y publicidad, y contratar más personal, las
por tal razón también se debe mejorar, nosotros con un puntaje de 201 y la empresa E380
con 822 es una diferencia abismal, nosotros tomamos mala decisión al adquirir más
Responsabilidad social: En esta área considero que nos fue bien que el resultado es
segundo en comparación de las otras empresas en tener el precio más alto del mercado, se
tenía propuesto vender 44.711 unidades de las cuales solo se vendieron 24.014
propuesto, que eran 40.000 y se cumplió la meta propuesta, en precio fue más bajo que el
nuestro, considero que nos equivocamos al pensar que a Europa por gustarle productos de
calidad, podría adquirir productos tan costosos, se le debe subir el precio pero de una
manera viable y asequible, presentamos los precios más altos del mercado en todos los
países, frente a la competencia, y para nadie es un secreto que para manejar un buen nivel
competitivo un factor importante es el precio de los productos, por ende en esta nueva
que ocupamos el puesto número 9 de las 10 empresas que estamos compitiendo, ocupamos
un nivel muy bajo, esto se debió a los altos precios que se manejaron, frente a las demás, en
el producto de los televisores en Europa salimos en rojo en la calidad técnica, hicimos parte
de las cinco empresas que salieron en rojo, en los costes, imagen, y servicios nos fue bien,
se puede analizar, que las empresas en general donde presentaron hallazgo fue en el aspecto
anteriormente mencionado y en servicios, solo hubo una empresa que salió en rojo en los
En Sudamérica se entró a competir con cinco empresas de las cuales cuatro de ellas
presentaron hallazgo en los costes y nosotros en calidad técnica, en los aspectos nos fue
bien.
compitieron, analizando la situación nosotros fuimos los únicos que tuvimos problemas en
los servicios, cuatro de ellas presentaron hallazgos en la calidad técnica, tres en innovación,
y dos en costes, para concluir se puede decir que todas presentamos problemas en algunos
también en este mercado, y los otros cuatros presentaron falencia en los costes.
técnica.
Las alertas presentadas por el simulador es que nuestra empresa presento un buen
adelante ha sido necesario subcontratar personal de una empresa de trabajo temporal. Han
sido un total de 242.079 horas que ha supuesto un coste de 10.916.345 euros. Y adicional a
esto toco de manera extraordinaria subcontratar maquinaria para sacar a flote la producción
nacional que pidió que el pago fuera de contado, con un recargo del 25%. El importe total
54.876.536 euros (figura en el Pasivo corriente como Deudas a corto plazo con entidades de
crédito). Y para concluir la competencia tuvo una mejor gestión en las áreas de RH,
producción y financiera.
Benchmarking según, Camp (1993) Nos dice que Benchmarking es el proceso continuo de
medir productos, servicios y prácticas contra los competidores más duros o aquellas
Tome están propuesta porque es una herramienta que nos va ayudar a mejorar
mejores prácticas de otras empresas en este caso de la competencia E382 que ocupo el
primer lugar entre las diez que estamos compitiendo en el mercado y que no genero
Propongo mejorar los precios en el mercado para una mejor competitividad a través
Otro aspecto importante es el servicio que se ofrece a nuestros clientes que no sea
vender por vender si no realizar una postventa después de la venta, y que se seamos
se ven afectado varios aspectos, la materia prima, la mano de obra, y por ende el área
financiera porque se están incurriendo en gasto con los que no se contaban y nos alejan del
Se debe ofrecer productos de calidad sin que se vean afectados los costes, establecer
un equilibrio, que nos permita alcanza los objetivos propuesto, cotizar con un buen
proveedor que nos mantenga los precios así nos tocara incurrir en un pedido extraordinario
que sea fiel a la empresa, por ser clientes o realizar un contrato donde la empresa quede
respalda en este aspecto, es buscar alternativas o un plan B, por los hallazgos que se puedan
Sé que como empresa debemos implementar un plan de mejora que nos permita
liquidez de la empresa.
Conclusión
tiene tomar decisiones, asertivas, eficientes, que es lo que lleva a una empresa a hacer más
competitiva y a mantenerse en el mercado. En este mundo tan globalizado que hoy nos
emerge hay que ser organizados, saber planear e implementar una buena estrategia que le
. Díaz, J., Sarmiento, E., Cruz, Z. & Pérez, J. (2017). Benchmarking como estrategia
(p.p736.741)https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://
search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=fap&AN=140451113&lang=es&site=eds-live&scope=site
100). https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/
login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=443739&lang=es&site=eds-
live&scope=site&ebv=EB&ppid=pp_1
login.aspx?direct=true&db=fap&AN=153201125&lang=es&site=eds-
live&scope=site
. https://www.isotools.org/2015/04/27/principales-herramientas-de-gestion-empresarial-
funcionamiento-y-caracteristicas/