Evaluacion Curso ETICA

Actividades de Transferencia y Conocimiento
Con el objeto de fortalecer los conocimientos adquiridos en el presente seminario realiza lo siguiente:
1. Realiza un acróstico con los valores que difunde CESALUD.
2. Cuál es el aporte del seminario de Ética y Valores en su formación personal y laboral.
3. Analiza y escribe en orden de importancia para ti los valores que infunde CESALUD.
4. Que descubriste al realizar esta lista.
5. Como aplicarías lo aprendido en este seminario.
6. Realiza un mapa mental con los aspectos más importantes del Manual de Convivencia de Cesalud.
Desempeño Personal de la Competencia (Saber-Hacer)

 Actividades de Reflexión Inicial
1) Describa con sus propias palabras el concepto de:

A. Ética
B. Valores
C. Comunicación Asertiva
D. Manual de Convivencia
2). Con tus propias palabras enumera los aspectos que se debe tener en cuenta para una
acertada comunicación.
3). Por qué es importante el trabajo en equipo.
4). ¿Qué entendemos por Manual de Convivencia y cuál es la importancia de este?
EVALUACION
CAPACITAMOS CON ÉTICA, CALIDAD Y HUMANISMO

Neiva, Calle 7 No. 11-01 Telf. 8722906 Cel. 318-3240360
Email [email protected] – www.cesalud.edu.co
SOLUCIÓN
ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN INICIAL

1) Describa con sus propias palabras el concepto de:
ÉTICA: Es una disciplina que estudia el comportamiento del ser humano en relación
con la noción del bien y el mal, lo obligatorio y permitido en una sociedad se le
define como la ciencia del comportamiento moral.
VALORES: Son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona,
una acción o un objeto que se consideran positivos o de gran importancia para un
grupo social.
COMUNICACIÓN ASERTIVA: Tener la habilidad para transmitir y recibir
mensajes, sentimientos, creencias o opiniones ya sean propios o ajenos de una manera
honesta, oportuna y respetuosa para lograr como meta una comunicación que nos
permita obtener cuanto queremos sin lastimar a nadie.
MANUAL DE CONVIVENCIA: Documento que hace parte del proyecto educativo
que contiene principios, normas, procedimientos, acuerdos etc., que regulan y hacen
posible la convivencia de los miembros de la institución educativa.
2). Con tus propias palabras enumera los aspectos que se debe tener en cuenta para una
acertada comunicación:
1. Tener contacto visual

2. Un tono de voz adecuado
3. Escuchar atentamente
4. Respetar el turno de la palabra
5. Que el mensaje sea claro
6. Respetar las opiniones
7. Tener empatía

3). Por qué es importante el trabajo en equipo.
Porque otorga empoderamiento a cada uno de los miembros, eliminando los obstáculos
que puedan impedir realizar las tareas correctamente.
4). ¿Qué entendemos por Manual de Convivencia y cuál es la importancia de este?
Documento que hace parte del proyecto educativo que contiene principios, normas,
procedimientos, acuerdos etc., que regulan y hacen posible la convivencia de los
miembros de la institución educativa.
cuál es la importancia de este? Establecer normas y comportamientos esperados de
parte de sus miembros, la cual pretende concretar los deberes y garantizar la
protección de los derechos de todos quienes integran la comunidad educativa.
ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA Y CONOCIMIENTO
1. Realiza un acróstico con los valores que difunde CESALUD.
Centrro de desarrollo empresarial en salud especializado

E n formar profesionales con calidad y don de
S ervicio, principios y valores
A ltamente calificados para un buen
L iderazgo, con equidad y respeto n excelente trabajo en quipo onde siempre
U n excelente trabajo en quipo
D onde siempre prime la calidad humana
2. Cuál es el aporte del seminario de Ética y Valores en su formación personal y laboral.
El aporte que me deja el seminario es que no solo la parte educativa es el único proceso, si no
que sea un trabajo compartido entre lo académico y personal para así ser profesionales y
personas integras a la hora de estar en el hogar y sociedad.
3. Analiza y escribe en orden de importancia para ti los valores que infunde CESALUD.
1. Respeto
2. responsabilidad
3. tolerancia
4. Vocación de servicio
5. honestidad
6. solidaridad
7. perseverancia
8. sociabilidad
9. liderazgo
10. equidad y justicia
4. Que descubriste al realizar esta lista.
Que siempre prime el buen trato hacia las demás personas con disposición de servir ya que
todos estamos y contamos con las mismas condiciones para el desarrollo educativo, humano y
laboral.
5. Como aplicarías lo aprendido en este seminario.
Aplicarlo de forma diaria, constante a nivel personal, educativo profesional y laboral ya que son
tenas de su importancia que nos hacen mejores seres humanos de calidad.

6. Realiza un mapa mental con los aspectos más importantes del Manual de Convivencia de
Cesalud.
Formacion integral
Tecnica en competencia
laboral
En el año 2030 ser
En las areas de la salud
pioneros a nivel
Misión
nacional e internascional
Visión
Uniforme
valores
Derechos y deberes del
estudiante
Faltas y sanciones
Sistema evaluación Derechos y deberes De los
docentes


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1) Describa con sus propias palabras el concepto de:

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ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN INICIAL

1. Tener contacto visual

CAPACITAMOS CON ÉTICA, CALIDAD Y HUMANISMO

4). ¿Qué entendemos por Manual de Convivencia y cuál es la importancia de este?

ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA Y CONOCIMIENTO

1. Realiza un acróstico con los valores que difunde CESALUD.

Centrro de desarrollo empresarial en salud especializado

4. Que descubriste al realizar esta lista.

5. Como aplicarías lo aprendido en este seminario.

CAPACITAMOS CON ÉTICA, CALIDAD Y HUMANISMO

Derechos y deberes del

CAPACITAMOS CON ÉTICA, CALIDAD Y HUMANISMO

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