Deberes Del Aprendiz

deberes
del aprendiz
1. Cumplir con todas las actividades propias de su
proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento,
definidas durante su etapa lectiva y productiva.
2. Respetar los derechos ajenos y no abusar de los
propios.
3. Verificar en el sistema que sus datos básicos, se
encuentren totalmente diligenciados y/o
actualizarlos de acuerdo con el trámite
administrativo correspondiente.

4. Participar en las actividades complementarias o de profundización, relacionadas con el

programa de formación, con el fin de gestionar su proceso de aprendizaje.
5. Informar y hacer la solicitud, por escrito, al Coordinación Académico y registrar en el
sistema de gestión de la formación oportunamente las solicitudes o novedades (Traslados,
Aplazamiento, Retiro voluntario y Reingreso) que presente durante el proceso de aprendizaje,
utilizando medios virtuales y/o físicos; para los programas de formación complementaria en
modalidad virtual, realizar en los sistemas de información el retiro voluntario del programa o
inscripción del mismo.
6. Si el trámite para la consecución de contrato de aprendizaje o de otra de las alternativas
para el desarrollo de la etapa productiva, es realizado directamente por el aprendiz, éste
deberá informar inmediatamente cuando esto ocurra, a los responsables de apoyar este proceso
en el Centro de Formación.
7. Proteger los recursos culturales y naturales del país y velar por la conservación del
ambiente sano, vinculándose, apoyando y/o colaborando en las acciones que adelante el
Centro de Formación.
8. Acatar las decisiones contempladas en el Manual de Convivencia.
9. Asumir con responsabilidad su participación en las actividades programadas como salidas,
pasantías técnicas, intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional, así como en
las demás de carácter lúdico - pedagógico.

10. Hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje

(infraestructura, equipos, herramientas, recursos didácticos,
técnicos, tecnológicos, bibliográficos) disponibles para su
proceso de aprendizaje, asumiendo responsabilidad legal en
situaciones de utilización inadecuada y uso indebido, que
deterioran los ambientes de aprendizaje y generan detrimento
patrimonial. 11. Asistir a las reuniones que programe el

Centro de Formación para seguimiento a las

actividades desarrolladas durante la etapa
productiva. La no asistencia a estas reuniones
debe justificarse mediante excusa comprobable.
12. Respetar los derechos de autor en los materiales, trabajos,

proyectos y demás documentos generados por los grupos de

trabajo o compañeros, y que hayan sido compartidos al interior de
la Plataforma. Sin embargo, con la autorización de los creadores
se puede hacer uso de cualquier material publicado, dando el
crédito a quien generó la idea, a la fuente que se consultó o al
recurso que referencia la información

13. Conocer y asumir el reglamento del aprendiz.

14. Pertenecer permanente y en lugar visible del carnet que lo identifica
como aprendiz sena y nunca perder el carnet
15. Utilizar la dotación o ropa de trabajo y los elementos de protección
personal dispuesto en los ambientes de aprendizaje
16. Portar el uniforme de manera decorosa
17. Manténer en buen estado, orden, aseo y si hace un daño esa persona
debe responder por el daño que hizo
18. actuar siempre teniendo como base los principios y valores para la
convivencia
19. Tener buena actitud y 22. Tener buen
también buen manejamiento de manipilamiento sobre el
el materia que se brinde para el material que haya en la
el método de aprendizaje
comunidad educativa
20. Informar al ente regulatorio
23. Siempre mantener el
sobre cualquier cosa sospechosa
que pase y que manche el nombre
respeto y no afectar de
del sena para tomar cartas en el ninguna forma a los miembros
asunto. de la comunidad
21. Respetar y tener buena 24. Tener buena presentación
educación con el ente de el sena personal
25. Enaltecer y respetar los símbolos patrios
e institucionales.
26. No usar expresiones grotescas en foros
de discusión, mensajes, anuncios, correos
tanto generales como en grupos de trabajo.
27. Cumplir a cabalidad la normatividad
vigente del estado Colombiano en lo
referente a delitos informáticos.

28. Denunciar tratos, propuestas, o actos inmorales de parte de cualquier

funcionario y de cualquier miembro de la comunidad educativa.
29. Suscribir al momento de asentar la matrícula el Acta de compromiso como
Aprendiz SENA.
30. Verificar a través del Sistema Gestión Virtual de Aprendices, que el
contrato de aprendizaje con la empresa patrocinadora se encuentre acorde al
contrato físico firmado, y en caso de encontrar inconsistencias reportarlo de
forma inmediata a la Oficina de Promoción y Relaciones Corporativas de su
Centro con la líder de contrato de aprendizaje.

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4. Participar en las actividades complementarias o de profundización, relacionadas con el

10. Hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje

Centro de Formación para seguimiento a las

proyectos y demás documentos generados por los grupos de

13. Conocer y asumir el reglamento del aprendiz.

28. Denunciar tratos, propuestas, o actos inmorales de parte de cualquier

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