Compromisos

COMPROMISOS
1. Conocer y cumplir con el código de integralidad, el reglamento del aprendiz, los

manuales, lineamientos, procedimientos y demás normas del SENA y sus dependencias.
2. Actuar siempre teniendo como base los principios, valores y procederes institucionales,
interiorizando y expresando en sus actitudes y comportamientos los deberes del aprendiz
SENA establecidos en este reglamento y asumidos en el momento de la matrícula; obrando
con honestidad, respeto, responsabilidad, lealtad, justicia, compañerismo y solidaridad con
la totalidad de los integrantes de la comunidad educativa y expresándose con respeto,
cultura y educación, en forma directa, a través de medios, canales y/o espacios internos o
externos que le facilita la entidad.
3. Cumplir con todas las actividades formativas propias de su proceso de aprendizaje según
modalidad y del plan de mejoramiento, definidas durante su etapa lectiva y productiva;
presentando puntualmente según el cronograma del Programa, las actividades y evidencias
de aprendizaje establecidas para la ruta de aprendizaje.
4. Acceder regularmente a los ambientes virtuales previstos para la formación y mantener
una comunicación frecuente con el tutor.
5. Ser reconocido con una condición de discapacidad y que el Centro de formación realice
los ajustes razonables para brindar apoyo en el proceso formativo
6. Justificar debidamente inasistencias y/o incumplimientos a las actividades de la
formación, comunicando oportunamente al instructor o al ente responsable durante la
etapa lectiva y productiva.
7. Hacer uso apropiado de los ambientes de formación (infraestructura, equipos,
herramientas, recursos didácticos, técnicos, tecnológicos, bibliográficos), disponibles para
su proceso de aprendizaje, asumiendo responsabilidad legal en situaciones de utilización
inadecuada y uso indebido, que deterioran los ambientes de aprendizaje y generan
detrimento patrimonial.
8. Realizar personalmente las evaluaciones, investigaciones, actividades y prácticas de
formación, haciendo uso de sus conocimientos, su esfuerzo personal, creatividad y autoría
propia, absteniéndose de presentar como propios, escritos, documentos, ideas, o
resultados que no sean de su autoría.
9. Respetar los bienes y recursos culturales, naturales, físicos, digitales, de uso público y/o
privado (en la entidad o fuera de ella) y velar por la conservación del ambiente sano,
apoyando y/o colaborando en las acciones que adelante el Centro de Formación para su
protección, conservación y buen uso.
10. Usar apropiadamente y promover el uso de los elementos de protección personal que
correspondan a la ejecución de su formación, aplicando las buenas prácticas de seguridad
y salud en el trabajo definidas por la entidad y por la normatividad para cuidar de su vida,
salud e integridad, prevenir riesgos y promover ambientes seguros y saludables.
GC-F -005 V. 05
11. Portar permanentemente y en lugar visible el documento que lo identifica como
Aprendiz SENA, durante su proceso de aprendizaje, renovarlo de acuerdo con las
disposiciones vigentes y devolverlo al finalizar el programa o cuando se presente retiro,
aplazamiento o cancelación de la matrícula. En caso de pérdida de documento, el aprendiz
debe formular la denuncia correspondiente, tramitar el duplicado y cancelar el valor
respectivo con base en la normatividad dada por la Dirección General.
12. Portar el uniforme de manera decorosa dentro del Centro de Formación, en los
ambientes donde se desarrollen actividades extracurriculares y entornos diferentes al
académico. Así como en el desarrollo de la etapa productiva, cuando la empresa
patrocinadora lo exija.
13. Informar al instructor, coordinador, directivo o personal de apoyo, cualquier
irregularidad que comprometa el buen nombre y normal marcha del Centro de Formación
de la entidad, sus ambientes y medios de formación y de la comunidad educativa, o que
considere sospechosa dentro de la Institución y en los ambientes de aprendizaje,
permitiendo una actuación oportuna, preventiva o correctiva.
PROHIBICIONES
1. Plagiar materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo o

producto del trabajo en equipo institucional, así como las fuentes bibliográficas consultadas
en los diferentes soportes.
2. Realizar fraude en evaluaciones, en el proceso de aprendizaje o en concursos, juegos o
competencias de cualquier carácter.
3. Aportar documentación o información que difiera con la real, para el ingreso a la entidad
o para obtener cualquier beneficio de la misma.
4. Suplantar identidad durante el proceso de formación.
5. Alterar, adulterar, falsificar o sustraer documentos oficiales, calificaciones, evaluaciones
o firmas correspondientes al SENA o emitidos por ella.
6. Utilizar de manera irresponsable el internet y las nuevas tecnologías dispuestas por el
SENA para su proceso formativo.
7. Fumar en áreas no permitidas en el centro de formación, así como ingresar, comercializar,
promocionar, ingerir o suministrar bebidas alcohólicas o sustancias psicoactivas, dentro de
las instalaciones del SENA, o ingresar a la entidad en estado que indique alteraciones
ocasionadas por el consumo de estos.
8. Ingresar o portar armas, objetos cortopunzantes, explosivos u otros artefactos que
representen riesgo o puedan ser empleados para atentar contra la vida o la integridad física
de las personas, para destruir o deteriorar la planta física o los bienes del SENA o de las
instituciones con las cuales se adelanten actividades de aprendizaje, culturales, recreativas,
deportivas y sociales. Los miembros de la fuerza pública y organismos de seguridad del
GC-F -005 V. 05
Estado, que se encuentren en un proceso de aprendizaje, no podrán portar armas en el
Centro de Formación.
9. Utilizar el nombre del SENA, las instalaciones, el internet y nuevas tecnologías, para
actividades particulares o con ánimo de lucro, exceptuando aquellas que sean parte de
proyectos productivos aprobados por el Subdirector de Centro o la instancia competente.
10. Hurtar, estafar o abusar de la confianza de cualquier integrante de la comunidad
educativa, o amenazarlo, sobornarlo, coaccionarlo o agredirlo verbal o físicamente, o ser
cómplice o copartícipe de delitos contra ellos o contra la Institución.
11. Destruir, sustraer, dañar total o parcialmente instalaciones físicas, equipos, materiales,
software, elementos y dotación en general del SENA o de instituciones, empresas u otras
entidades donde el aprendiz represente la entidad y/o se desarrollen actividades de
aprendizaje, culturales, recreativas, deportivas y sociales o intercambios estudiantiles
nacionales o internacionales.
12. Obstaculizar el ingreso a las instalaciones de los Centros de Formación y/o perturbar el
desarrollo normal de las actividades de aprendizaje, liderando o apoyando este tipo de
actos en oficinas, ambientes de aprendizaje, zonas de descanso, bibliotecas y en general
donde estas se desarrollen.
13. Realizar acciones proselitistas de carácter político o religioso dentro de las instalaciones
del SENA y demás ambientes donde se desarrollen actividades formativas, así como
propiciar actos indecorosos, de acoso, maltrato físico y/o mental, o conductas que puedan
afectar a cualquier miembro de la comunidad educativa.
14. Permanecer con el uniforme acordado para el programa de formación de la
especialidad, en situaciones o lugares ajenos al proceso de aprendizaje, que deterioren la
imagen institucional.
15. Generar, transmitir, publicar o enviar información confidencial, de circulación
restringida, inadecuada, malintencionada, violenta, pornográfica, insultos o agresiones por
los medios de comunicación físicos o electrónicos, disponibles para su proceso formativo.
16. Todo acto que sabotee, perturbe o impida las actividades de formación, administrativas
y de bienestar que se realicen en la entidad o en los sitios donde se le represente.
17. Realizar comportamientos contrarios a la normativa SENA en lugares donde se
adelanten eventos de formación nacional o internacional, que atenten contra la imagen del
SENA o del país.
18. Incumplir las normas de convivencia establecidas en cada Centro de Formación o Centro
de convivencia.
19. Ingresar o salir de cualquier instalación del Centro de Formación o de la entidad donde
se desarrolle la formación, por sitios diferentes a la portería, saltando muros, cercas o
violentando puertas, ventanas y cerraduras.
GC-F -005 V. 05
20. Elaborar escritos o mensajes satíricos, dibujar y/o escribir sobre cualquier superficie,
objeto o mueble de las instalaciones donde se desarrollan programas de formación; o pegar
avisos, carteles, pancartas o análogos en sitios no autorizados.
21. Propiciar conductas, propuestas o actos inmorales hacia cualquier miembro de la
comunidad educativa, que atenten contra la integridad física, moral y/o psicológica.
Tatiana Montoya Mejia

______________________________ _______________________________
APRENDIZ INSTRUCTOR
GC-F -005 V. 05

Compromisos - Quimica

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Compromisos - Quimica

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Compromisos - Quimica

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

1. Conocer y cumplir con el código de integralidad, el reglamento del aprendiz, los

1. Plagiar materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo o

Tatiana Montoya Mejia

También podría gustarte