Deberes Del Aprendiz Sena

DEBERES DEL
APRENDIZ SENA
PRESENTADO POR:
ANDREA RODRÍGUEZ
3. Verificar en el sistema que
1. Cumplir con todas las
sus datos básicos, se
actividades propias de su
2. Respetar los derechos encuentren totalmente
proceso de aprendizaje o
ajenos y no abusar de los diligenciados y/o actualizarlos
del plan de mejoramiento,
propios. de acuerdo con el trámite
definidas durante su etapa
administrativo
lectiva y productiva
correspondiente.
4. Participar en las actividades
complementarias o de profundización,
relacionadas con el programa de
formación, con el fin de gestionar su 5. Informar y hacer la solicitud, por
proceso de aprendizaje. de gestión escrito, al Coordinación Académico y
de la formación oportunamente las registrar en el sistema Retiro voluntario y
solicitudes o novedades (Traslados, Reingreso) que presente durante el
Aplazamiento. proceso de aprendizaje, utilizando
medios virtuales y/o físicos; para los
programas de formación complementaria
en modalidad virtual, realizar en los
sistemas de información el retiro
voluntario del programa o inscripción del
mismo
6. Si el trámite para la consecución de
7. Proteger los recursos
contrato de aprendizaje o de otra de las
culturales y naturales del país y
alternativas para el desarrollo de la etapa
velar por la conservación del
productiva, es realizado directamente por el
ambiente sano, vinculándose,
aprendiz, éste deberá informar
apoyando y/o colaborando en
inmediatamente cuando esto ocurra, a los
las acciones que adelante el
responsables de apoyar este proceso en el
Centro de Formación
Centro de Formación.
8. Acatar las decisiones

contempladas en el Manual de
Convivencia.
9. Asumir con responsabilidad su 10. Hacer uso apropiado de los ambientes
participación en las actividades de aprendizaje (infraestructura, equipos,
programadas como salidas, herramientas, recursos didácticos, técnicos,
pasantías técnicas, intercambios tecnológicos, bibliográficos) disponibles para
de aprendices a nivel nacional e su proceso de aprendizaje, asumiendo
internacional, así como en las responsabilidad legal en situaciones de
demás de carácter lúdico - utilización inadecuada y uso indebido, que
pedagógico. deterioran los ambientes de aprendizaje y
generan detrimento patrimonial.
11. Asistir a las reuniones que

programe el Centro de
Formación para seguimiento a
las actividades desarrolladas
durante la etapa productiva. La
no asistencia a estas reuniones
debe justificarse mediante excusa
comprobable.
12. Respetar los derechos de autor en los materiales,
trabajos, proyectos y demás documentos generados
13. Conocer y asumir las políticas y
por los grupos de trabajo o compañeros, y que hayan
directrices institucionales
sido compartidos al interior de la Plataforma. Sin
establecidas, así como el
embargo, con la autorización de los creadores se
Reglamento del Aprendiz SENA, y
puede hacer uso de cualquier material publicado,
convivir en comunidad de acuerdo
dando el crédito a quien generó la idea, a la fuente
con ellos
que se consultó o al recurso que referencia la
información.
14. Portar permanentemente y en lugar visible el carné que lo identifica como Aprendiz
SENA, durante su proceso de aprendizaje, renovarlo de acuerdo con las disposiciones
vigentes y devolverlo al finalizar el programa o cuando se presente retiro, aplazamiento o
cancelación de la matrícula. En caso de pérdida de carné, el aprendiz debe formular la
denuncia correspondiente, tramitar el duplicado y cancelar el valor respectivo con base en
la normatividad dada por Dirección General.
15. Utilizar la dotación o 16. Portar el uniforme de

ropa de trabajo y los manera decorosa; dentro del
elementos de protección Centro de Formación, en los
personal dispuestos en los ambientes donde se
ambientes de aprendizaje, desarrollen actividades
observando las condiciones extracurriculares y entornos
de prevención señaladas diferentes al académico. Así
por el Instructor o Tutor y como en el desarrollo de la
organizarlos para ser etapa productiva, cuando la
utilizados exclusivamente empresa patrocinadora lo
en el ambiente de exija
aprendizaje requerido.
17. Conservar y mantener en 18. Actuar siempre teniendo como base los principios y
buen estado, orden y aseo, las valores para la convivencia; obrar con honestidad, respeto,
instalaciones físicas, el material responsabilidad, lealtad, justicia, compañerismo y solidaridad
didáctico, equipos y con la totalidad de los integrantes de la comunidad educativa
herramientas de la entidad o y expresarse con respeto, cultura y educación, en forma
que estén a cargo de ésta, directa, a través de medios impresos o electrónicos que le
respondiendo por los daños facilita la entidad (como foros de discusión, redes sociales,
ocasionados a éstos chat, correo electrónico, blogs y demás).
intencionalmente o por
descuido, debidamente
comprobados.
19. Hacer uso apropiado de los espacios de

comunicación y respetar a los integrantes de la
comunidad educativa, siendo solidario, tolerante y
veraz en la información que se publique en medios
impresos o digitales; abstenerse de enviar material
multimedia que contenga imágenes, videos,
documentos o grabaciones que no sean objeto de
las actividades de aprendizaje.
20. Informar al instructor, coordinador,
directivo o personal de apoyo, cualquier
irregularidad que comprometa el buen 21. Respetar la dignidad,
nombre y normal marcha del Centro de intimidad e integridad de los
Formación de la entidad y de la comunidad miembros de la comunidad
educativa, o que considere sospechosa educativa SENA
dentro de la Institución y en los ambientes de
aprendizaje, permitiendo una actuación
oportuna, preventiva o correctiva
22. Respetar los bienes y

elementos de propiedad de
los integrantes de la
comunidad educativa y del
SENA.
23. Obrar conforme al principio del
respeto de los derechos de los demás
evitando realizar y/o apoyar actos que 24. Presentar siempre las
limiten y/o afecten a la comunidad mejores condiciones de aseo y
educativa, como impedir el acceso a pulcritud personal.
funcionarios y aprendices a los centros
de formación y demás instalaciones del
SENA
25. Enaltecer y respetar los símbolos

patrios e institucionales
26. No usar expresiones 28. Denunciar tratos,
27. Cumplir a cabalidad la
grotescas en foros de propuestas, o actos
normatividad vigente del
discusión, mensajes, inmorales de parte de
estado Colombiano en lo
anuncios, correos tanto cualquier funcionario y de
referente a delitos
generales como en cualquier miembro de la
informáticos.
grupos de trabajo. comunidad educativa
30. Verificar a través del Sistema Gestión
Virtual de Aprendices, que el contrato de
aprendizaje con la empresa patrocinadora
29. Suscribir al momento de se encuentre acorde al contrato físico
asentar la matrícula el Acta firmado, y en caso de encontrar
de compromiso inconsistencias reportarlo de forma
inmediata a la Oficina de Promoción y
Relaciones Corporativas de su Centro con la
líder de contrato de aprendizaje.

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8. Acatar las decisiones

11. Asistir a las reuniones que

15. Utilizar la dotación o 16. Portar el uniforme de

19. Hacer uso apropiado de los espacios de

22. Respetar los bienes y

25. Enaltecer y respetar los símbolos

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