Manual de Identidad Coorporativo
Manual de Identidad Coorporativo
Manual de Identidad Coorporativo
IDENTIDAD CORPORATIVA?
El manual de identidad corporativa es el documento que
contiene todas las directrices acerca de la imagen de una
marca. Es esencial para ella, ya que reúne los elementos
visuales y comunicativos que distinguen a una organización, a
la vez que gestiona su uso interno y externo.
Es mucho más que una expresión gráfica: es una representación
de cómo te comunicas, en pocas palabras, es el ecosistema de
tu empresa.
Gracias a este manual podrás crear una imagen homogénea de
tu marca, con lo que no habrá variaciones que pongan en riesgo
su identidad.
En este artículo te diremos cuáles son todas sus funciones y su
estructura básica; después, conocerás varios consejos útiles al
momento de crearlo en tu empresa.
¿PARA QUÉ SIRVE UN MANUAL DE
IDENTIDAD CORPORATIVA?
• Hace más sólida la imagen de tu marca: el manual de identidad
corporativa es el centro de la imagen de marca. Aunque ahora
cuentes con un logotipo o con una tipografía establecida, si no
tienes un documento que los estipule, en cualquier momento
habrá variaciones.
• Ayuda a que tu marca perdure en el público: si hay variaciones
en la imagen de tu marca, el público no se formará una idea de
ella ni te recordará. En cambio, si pones en marcha tu manual,
verás que poco a poco reconocerá mejor sus elementos y se
formará una imagen clara de tu compañía.
• Facilita tus procesos de trabajo: ¿el logo tiene algún grado de
inclinación o no?, ¿el color es azul índigo o marino? Evita
todos los dilemas del día a día, ya que todo tu equipo de
diseño sabrá exactamente cuáles elementos deben utilizar.
• Fortalece tu comunicación en otros medios: cuando
apareces en medios externos, como un boletín digital o el
blog de alguna otra empresa, es necesario que las menciones
tengan ciertos elementos reconocibles. Solo así tendrás la
seguridad de que las nuevas audiencias te conozcan y
distingan.
• Evita todo aquello que no quieras asociar a tu marca: la
falta de consistencia no es una cuestión banal. Si en algún
sitio modifican los elementos que utilizas (por ejemplo, la
tipografía) podrían crear un efecto de percepción contrario
al que quieres.
¿CUÁL ES LA ESTRUCTURA DE UN
MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA?
●1. Introducción a la marca
● Se deben comunicar los pilares sobre los cuales se construye
la identidad corporativa: como su filosofía, valores, personalidad y
tono.
●2. Logotipo
● Debe incluir las especificaciones acerca de su diseño, el espacio
entre los elementos, los colores y las escalas permitidas, así como el
área de seguridad. Es importante incluir también los usos correctos
e incorrectos del logo para evitar posibles errores.
●3. Color
● Indica cuáles son los tonos permitidos en torno de la marca y
cuáles combinaciones son inadmisibles. Es importante indicar
los pantones para materiales impresos, así como el color HEX
para los medios digitales.
● 4. Composición
● Contiene las normas básicas de diseño que reflejan la
intención de la marca. Ayuda a crear una disposición visual
distintiva.
●5. Iconos
● Este elemento explica cómo utilizar la biblioteca de iconos que tu
empresa incluye en impresos o medios digitales (por ejemplo,
cómo implementar el icono de «descargar» en cuanto a tamaños y
colores).
●6. Imágenes
● Incluye el uso y tratamiento de las fotografías e ilustraciones, así como
el tipo de enfoque permitido. Por ejemplo, es posible que tu marca
solo utilice imágenes en duotono (compuestas solo por dos colores) o
fotografías que transmitan diversidad.
●7. Tipografía
● Indica cómo utilizar las fuentes de tu marca, incluyendo
tamaño, espaciado, uso de fondos oscuros y claros, así
como combinaciones entre títulos y párrafos de texto
(ejemplo H1, H2, H3 y párrafo).