Cuestionario Evaluacion Curso v1

Evaluación del curso de capacitación
Analisis de problemas y toma de Decisiones
Señala con una X el valor que consideres, los cuales van desde bajo es pésimo, malo, neutral, bueno y excelente
Evaluación del Contenido
Pésimo Malo Neutral Bueno Excelente
¿Qué le pareció el contenido utilizado en la formación?
¿Había suficientes ayudas visuales en cada presentación de la

formación?
¿El lenguaje utilizado en los materiales escritos era fácil de

entender?
¿Qué contenidos le resultaron más atractivos durante la

formación?
¿El contenido de los materiales le proporcionó información en

profundidad?
¿Qué materiales escritos le resultaron especialmente eficaces?
¿Se presentó el material de forma interesante?
¿Fue necesario releer el contenido de los materiales escritos de

formación para entenderlo?
¿Cómo describiría la calidad de los materiales de formación

escritos?
¿Qué secciones del contenido escrito cree que podrían
mejorar?
Evaluación de Presentación
¿Las ayudas visuales utilizaron imágenes claras y relacionadas
con la formación?
¿Hubo suficientes elementos visuales, de audio o de vídeo en el
proceso de formación?
¿Las actividades utilizadas en la formación fueron
suficientemente interactivas?
¿Cree que los instructores presentaron los materiales de
formación con eficacia?
¿Cuál fue el tono general de la sesión de formación?
¿La información presentada en los módulos era fácil de
entender?
¿Qué aspecto de la formación cree que tuvo la mejor
presentación?
¿Qué aspectos de la presentación de la formación cree que
podrían mejorarse?
Evaluación de la Estructura del curso

¿Fue clara la estructura del proceso de formación?
¿Cree que la formación fue demasiado larga o demasiado

corta?
¿Fue eficaz el número de personas en su grupo de formación?
¿Cree que la secuencia de las actividades de formación era

lógica?
¿Cree que la secuencia de las actividades de formación fue
eficiente?
¿Con qué claridad presentó la estructura el contenido de la
formación?
¿Fue fácil mantener la atención durante cada parte de la
formación?
¿Algún aspecto de la estructura de la formación fue difícil o
confuso? Cuál?
¿Qué aspectos de la estructura de la formación cree que
podrían mejorarse?
Evaluación de los Instructores

¿Los instructores mostraron un conocimiento profundo del
contenido de la formación?
¿Hablaron los instructores con claridad?

¿Qué grado de entusiasmo mostraron los instructores en el
proceso de formación?
¿Cómo calificaría la preparación de los instructores de la
formación?
¿Qué tran bien organizados estaban los instructores durante

cada actividad de formación?
¿Se organizaron los instructores durante el proceso de
formación?
¿Qué tipo de materiales utilizaron los instructores que le
resultaron más útiles?
¿Con qué claridad se comunicaron las instrucciones para cada

actividad de formación?
¿Hubo alguna actividad de formación en la que pensó que

podría necesitar más apoyo o instrucción? Cuál?
¿De qué instructores cree que podría haber aprendido más?
Marque todos los aspectos en los que considere que

este curso le ha ayudado:
a) Dominar temas relacionados con el ejercicio de mi

profesión o actividades
b) Buscar respuestas a las necesidades sociales que se
presentan en el campo de mis actividades
c) Fundamentar mejor mis juicios sobre el valor de las
obras o de las acciones humanas
d) Desarrollar mi capacidad para comunicarme o para
utilizar distintos recursos de comunicación
e) Desarrollar mi capacidad de investigar o de plantear y
resolver problemas
f) Desarrollar mis capacidades creativas o de innovación
para buscar soliciones y toma de decisiones ante
problemas.
g) Desarrollar mi capacidad de planear y dirigir el trabajo
de un equipo
h) Conocerme mejor a mi mismo o aclararme lo que quiero
lograr en el futuro
i) Enriquecer mi concepto de la persona humana y de lo
que contribuye a su desarrollo
Satisfacción personal del curso

¿Cómo calificarías la secuencia y el flujo del curso?
¿La calidad del contenido fue consistente durante todo el
curso?
¿El lenguaje del curso, es decir, los aspectos técnicos, fueron
fáciles de comprender?
¿Sientes que tus conocimientos o habilidades han mejorado
al tomar el curso?
¿Crees que el curso cubrió los aspectos fundamentales para
desempeñar tu trabajo?
¿Cómo calificarías la duración total del curso?
¿Cómo calificarías la experiencia de tu entrenador?
¿Cómo calificarías las habilidades de comunicación de tu
entrenador?
¿Tu entrenador respondió a tus consultas de manera
oportuna?
¿Alcanzaste los objetivos generales de aprendizaje?
¿Cómo calificarías el contenido general del curso?
¿Tienes alguna sugerencia que mejoraría este curso?

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¿Qué le pareció el contenido utilizado en la formación?

¿Había suficientes ayudas visuales en cada presentación de la

¿El lenguaje utilizado en los materiales escritos era fácil de

¿Qué contenidos le resultaron más atractivos durante la

¿El contenido de los materiales le proporcionó información en

¿Qué materiales escritos le resultaron especialmente eficaces?

¿Se presentó el material de forma interesante?

¿Fue necesario releer el contenido de los materiales escritos de

¿Cómo describiría la calidad de los materiales de formación

Evaluación de la Estructura del curso

¿Cree que la formación fue demasiado larga o demasiado

¿Fue eficaz el número de personas en su grupo de formación?

¿Cree que la secuencia de las actividades de formación era

Evaluación de los Instructores

¿Hablaron los instructores con claridad?

¿Qué tran bien organizados estaban los instructores durante

¿Con qué claridad se comunicaron las instrucciones para cada

¿Hubo alguna actividad de formación en la que pensó que

Marque todos los aspectos en los que considere que

a) Dominar temas relacionados con el ejercicio de mi

Satisfacción personal del curso

¿Tienes alguna sugerencia que mejoraría este curso?

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