Auditoria I.E
Auditoria I.E
Auditoria I.E
ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y
SISTEMAS
ACTIVIDAD N°03
CÁTEDRA:
AUDITORIA ADMINISTRATIVA.
CATEDRÁTICO:
ENRIQUE ANTONIO ORELLANO APOLINARIO
ESTUDIANTE:
CALDERON CASAS MERARY LADY
ACTIVIDAD No. 3.
LA AUDITORIA INTERNA Y LA AUDITORIA EXTERNA
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ÍNDICE
CONTENIDO PAGINA
CARATULA.................................................................................................... 01
INDICE ............................................................................................................ 02
PRESENTACION DE LA LECTURA ......................................................... 03
MAPA CONCEPTUAL DE LA LECTURA................................................ 06
CONCLUSIONES. ......................................................................................... 07
RECOMENDACIONES ................................................................................ 09
BIBLIOGRAFIAS. ......................................................................................... 10
ANEXOS.......................................................................................................... 11
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PRESENTACION DE LA LECTURA
Para tener un buen resultado en los informes del auditor, es necesario que las
empresas puedan tener dos tipos de auditorias las internas que son de gran apoyo para la
ejecución de los proceso, además de la habilidad que tiene para minimizar los riesgos,
reducir costos, eliminar complejidad de los controles con el fin de mejorar la
competitividad y proteger el valor de la compañía, además de ser la mano derecha para
los auditores externos, quien lo efectúa un personal externo a la empresa en donde
examina y evalúan sus operaciones, para emitir una opinión veraz y técnica del sistema
de control que se está desarrollando en esa área, además de que este es el único
encargado de emitir un informe detallado de las actividades y procesos a la alta gerencia
o comité.
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La característica principal de la auditoría interna es, por tanto, la dependencia de
la organización y el destino de la información. Hay autores, como E. Heviá, que la
equiparan más a aspectos operativos, definiéndola como «el órgano asesor de la
dirección que busca la manera de dotar a la empresa de una mayor eficiencia mediante
el constante y progresivo perfeccionamiento de políticas, sistemas, métodos y
procedimientos de la empresa».
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trabajado unido entre la entidad, su auditor externo y la autoridad supervisora, quienes
optimizaron la supervisión a través de su trabajo conjunto logrando un trabajo óptimo.
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MAPA CONCEPTUAL DE LA LECTURA.
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CONCLUSIONES.
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6. El crecimiento económico, la necesidad de sostenibilidad en el mercado de las
organizaciones, la aparición de nuevas tendencias tecnológicas e informáticas, la
globalización, la competencia, entre otros factores, ha hecho que la auditoria
tome un papel importante para suplir todos aquellos requerimientos, que por su
complejidad merecen de un manejo de acuerdo a su especialidad.
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RECOMENDACIONES
1. Tener en cuenta al momento de realizar las actividades de auditoría interna, que
éste pueda estar sujeta a las normativas pertinentes, para que no se pueda
entrometer o duplicar actividades del auditor externo.
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BIBLIOGRAFIAS.
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ANEXOS.
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Anexo N°02- Cuadro comparativo entre los tipos de auditores.
Fuente. mheducation.
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Anexo N°05- Auditoria interna vs auditoria externa.
Fuente. https://es.slideshare.net/liseciita/auditoria-interna-vs-externa-1
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Anexo N°05- Cuadro comparativo de las ventajas y desventajas de los dos tipos de auditorias.
Fuente. INCP.ORG.
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