En la reunión del viernes 24 de julio de 2020 a las 4 pm, se presentaron los avances de 6 grupos trabajando en un documento oficial. Se acordó unir a los grupos 1, 2, 3 y 4 bajo el liderazgo de Carlos del Valle Jurado, y a los grupos 5 y 6 bajo el liderazgo de Eduardo Calvo Buendia para plasmar la información en un documento. Los grupos presentaron hallazgos sobre competencias generales, medios de difusión, y una encuesta sobre resistencia al cambio.
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En la reunión del viernes 24 de julio de 2020 a las 4 pm, se presentaron los avances de 6 grupos trabajando en un documento oficial. Se acordó unir a los grupos 1, 2, 3 y 4 bajo el liderazgo de Carlos del Valle Jurado, y a los grupos 5 y 6 bajo el liderazgo de Eduardo Calvo Buendia para plasmar la información en un documento. Los grupos presentaron hallazgos sobre competencias generales, medios de difusión, y una encuesta sobre resistencia al cambio.
En la reunión del viernes 24 de julio de 2020 a las 4 pm, se presentaron los avances de 6 grupos trabajando en un documento oficial. Se acordó unir a los grupos 1, 2, 3 y 4 bajo el liderazgo de Carlos del Valle Jurado, y a los grupos 5 y 6 bajo el liderazgo de Eduardo Calvo Buendia para plasmar la información en un documento. Los grupos presentaron hallazgos sobre competencias generales, medios de difusión, y una encuesta sobre resistencia al cambio.
En la reunión del viernes 24 de julio de 2020 a las 4 pm, se presentaron los avances de 6 grupos trabajando en un documento oficial. Se acordó unir a los grupos 1, 2, 3 y 4 bajo el liderazgo de Carlos del Valle Jurado, y a los grupos 5 y 6 bajo el liderazgo de Eduardo Calvo Buendia para plasmar la información en un documento. Los grupos presentaron hallazgos sobre competencias generales, medios de difusión, y una encuesta sobre resistencia al cambio.
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ACTA DE REUNIÓN
Viernes 24 de Julio de 2020;
Siendo las 4 pm se inició la reunión.
Disposiciones Generales:
Los grupos presentarán la información encontrada y repasarán la anterior.
Se propone la unión de dos grandes grupos para la creación del documento
oficial.
Se dieron las presentaciones del avance de cada grupo conformado:
Grupo 1: Se presentan las competencias generales que han sido extraídas del Tunning
Se escogen como principales competencias generales a las N° 4,11 y 12 pues
tienen referencia al ámbito de actividad profesional y su enfoque se basa en políticas, proyectos y tecnologías.
Dela tabla guía, se realizó un análisis de las palabras desarrollo y sostenibilidad,
aquí se identificaron 6 competencias las que deberán agruparse en base a las 3 competencias específicas mencionadas anteriormente. Para poder ir desarrollando el metaperfil.
Se menciona plantear técnicas cognoscitivas
Grupo 5: Se muestran infografías como ejemplo de medios de difusión para la
llegada a alumnos y maestros, así como conferencias diferenciadas entre estudiantes y catedráticos. Se mencionan nuevas ventajas y desventajas en la aplicación de Aprendizaje Centrado en el Estudiante.
Grupo 6: Se presenta una encuesta para conocer la potencialidad de resistencia al
cambio, se menciona la proporción estudiante-profesor como el criterio de menor valoración según el World University Ranking.
Acuerdos finales:
La línea 1 y 2 deben converger en dos grandes grupos.
El grupo 1. 2, 3 y 4 unirán sus ideas y avances para empezar a plasmar la información en el documento. Líder del grupo de la Linea 1: Carlos del Valle Jurado. El grupo 5 y 6 deben converger ideas para poder plasmarlo en un documento. Líder del grupo de la Linea 2: Eduardo Calvo Buendia.
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