Formato de Eficacia de Capacitaciones

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LOGO FORMATO DE EFICACIA DE CAPACITACIONES

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha: 08/05/2020
Temas a evaluar: Estrés laboral
Nombre trabajador evaluado: Gilma Mantilla de Vera
Cargo: Docente

Se recomienda realizar preguntas cerradas y no abiertas en donde se refuerce, retroalimente


y se evalúe el nivel de comprensión de la capacitación.
PREGUNTAS:

1. Reconoce que la capacitación le va a funcionar en su lugar de trabajo.


2. Tiene claridad de los procesos que debe llevar a cabo en su trabajo en momentos de
pausas activas.
3. Sabe cómo llevar a cabo la relajación.
4.¿Cómo se sintió al no poder recordar las actividades realizadas?
5. Considera que esta actividad le permite apartarse de las actividades cotidianas del
trabajo.

RESPUESTAS:

1. __________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________
3. __________________________________________________________________
4. __________________________________________________________________
5. __________________________________________________________________

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Firma evaluado

CALIFICACIÓN: 5-Excelente
4-Muy bueno
3-Bueno
2-Regular
1-Malo

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Firma evaluador

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