Carta Organica Municipal de San Julian

ANEXO de la Ley Autonómica Municipal Nº 349 de Fecha 12 de diciembre de 2018
TEXTO ORDENADO DEL PROYECTO DE CARTA

ORGÁNICA MUNICIPAL DE SAN JULIÁN
Con Declaración Constitucional Plurinacional 0086/2018 de fecha 24 de Octubre de
2018, Correlativa a la DCP 0045/2016 del 25 de Abril de 2016
PRIMERA PARTE
BASES FUNDAMENTALES DE LA AUTONOMÍA MUNICIPAL
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO PRIMERO
BASES DE LA AUTONOMÍA MUNICIPAL
Artículo 1. Autonomía Municipal. La Autonomía Municipal de San Julián, se ejerce por el

Gobierno Autónomo Municipal, mediante la elección directa de sus autoridades, la
administración de sus recursos económicos, el ejercicio de sus facultades legislativas,
fiscalizadoras, deliberativas, reglamentarias y ejecutivas en el ámbito de su jurisdicción y
competencias. Posee igual rango Constitucional con las demás entidades territoriales
autónomas y no está subordinada entre ellas.
Artículo 2. Declaración de Sujeción Constitucional. La Carta Orgánica Municipal, es la

norma institucional básica del Gobierno Autónomo Municipal de San Julián y se sujeta a la
Constitución Política del Estado y la Ley Marco de Autonomías y Descentralización.
Artículo 3. Ámbito de Aplicación. La Carta Orgánica Municipal de San Julián, como

norma institucional básica, es de cumplimiento obligatorio para sus autoridades municipales
y todas las personas naturales o jurídicas que viven o se encuentran dentro de su
jurisdicción territorial. La Carta Orgánica con relación a la legislación autonómica tiene
preeminencia.
Artículo 4. Identidad. La entidad autónoma municipal que administra y gobierna en toda

su jurisdicción territorial, es el “Gobierno Autónomo Municipal de San Julián”, conforme a las
facultades y competencias que le confiere la Constitución Política del Estado.
Artículo 5. Símbolos e Idiomas de Uso Preferente.

I. Los símbolos del municipio de San Julián son: la Bandera Municipal; el Escudo Municipal;
la Escarapela con los colores de la Bandera Municipal y el Himno Municipal.
Los contenidos y demás características de los símbolos municipales serán determinados
mediante Ley Municipal, aprobado por dos tercios del total de los miembros del Concejo
Municipal.
II. Los idiomas de uso preferente del municipio de San Julián son: el castellano, quechua,
bésiro, guaraní y aymara.
Se respeta en el municipio, el uso de los demás idiomas reconocidos en la Constitución

Política del Estado.
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Artículo 6. Visión de Desarrollo Municipal. El Gobierno Autónomo Municipal de San

Julián es autónomo, democrático, desconcentrado y descentralizado con visión de
desarrollo económico, social, político, cultural, intercultural, intracultural, comunitario,
inclusivo, transparente, participativo, con control social e integrador, que respeta y
protege los derechos de las personas y la madre tierra, para el vivir bien de sus
habitantes.
Artículo 7. Principios, Valores y Fines de la Autonomía Municipal. La autonomía del

municipio de San Julián, sienta sus bases en los siguientes principios, valores y fines:
1. Principios: unidad, igualdad, equidad, eficiencia, responsabilidad, lealtad

institucional, transparencia, justicia social, participación y control social.
2. Valores: Inclusión, dignidad, libertad, solidaridad, conciencia
social, honestidad, respeto, convivencia, bien común y no
discriminación.
3. Fines:
a) Constituir un gobierno autónomo municipal digno, eficiente, integrador,
participativo y transparente.
b) Promover y garantizar el bienestar, el desarrollo, la igualdad, la dignidadde las
personas y las comunidades, la equidad de género y generacional,
promoviendo el respeto mutuo.
c) Constituir un municipio basado en la interculturalidad, la inclusión y el
pluralismo político, jurídico, económico, social y cultural.
d) Promover y garantizar el acceso de las personas a la educación, la salud y
los servicios básicos y públicos.
e) Promover y garantizar la participación ciudadana y el control social en la
gestión pública municipal.
f) Promover y garantizar la desconcentración territorial del poder político y
administrativo en Distritos Municipales y Distritos Indígena Originario
Campesinos.
Los principios, valores y fines establecidos, no excluyen a otros no enunciados en la
presente Carta Orgánica.
CAPÍTULO SEGUNDO
DERECHOS Y DEBERES DE LAS PERSONAS
Artículo 8. Derechos de las Personas. El Gobierno Autónomo Municipal, en el ámbito de

sus competencias, protege, promueve y garantiza el goce pleno y efectivo de los derechos
de las personas establecidos por la Constitución Política del Estado, los Tratados y
Convenios Internacionales, así como los siguientes derechos:
1. Derecho a la igualdad de oportunidades.
2. Derecho de formular peticiones individuales y colectivas y obtener una respuesta
pronta y oportuna.
3. Derecho a los servicios básicos y públicos.
4. Derecho de exigir en buenas condiciones la prestación de servicios municipales.
5. Derecho a emitir libremente sus opiniones.
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6. Derecho a ser recibidos y atendidos con cordialidad, por servidoras y servidores

públicos del Órgano legislativo, Órgano Ejecutivo e instancias públicas y privadas.
7. Derecho a la participación y el control social conforme a normas vigentes.
8. Derecho a un medio ambiente sano y limpio.
9. Derecho a la participación civil y política.
10. Derecho a la información veraz y oportuna de la gestión municipal, interpretarla,
analizarla y comunicarla libremente.
11. Derecho a la alimentación digna y segura.
12. Derecho a la residencia y libre tránsito.
13. Derecho al trabajo y una digna retribución.
14. Derecho a la paz, la tranquilidad y un municipio seguro.
Artículo 9. Deberes de las Personas. Todas las personas que habitan y residen en el
municipio de San Julián, tienen los siguientes deberes:
1. Conocer, respetar y cumplir la Carta Orgánica Municipal, las leyes, decretos,
resoluciones del Ejecutivo Municipal y demás disposiciones municipales.
2. Respetar el derecho a la vida, la integridad física, sexual y psicológica de las
personas, las familias y las comunidades, así como la convivenciapacífica.
3. No discriminar ni ejercer violencia alguna contra las personas, niñas, niños,
adolescentes, jóvenes, personas con discapacidad, personas adultas mayores,
mujeres y varones.
4. Luchar contra la discriminación e injusticia social.
5. Preservar, proteger y defender el medio ambiente y la naturaleza.
6. Utilizar de manera racional y sostenible los recursos naturales para vivir bien.
7. Defender el patrimonio natural y cultural del Municipio.
8. Respetar y conservar la integridad territorial y los bienes del Municipio.
9. Respetar a las autoridades institucionales públicas y de las organizaciones sociales
en todas sus instancias.
10. Cumplir con las obligaciones tributarias y no tributarias del Gobierno Autónomo
Municipal, conforme a normas legales.
11. Denunciar y luchar contra los actos de corrupción.
12. Y otras establecidas en las normas vigentes.
TÍTULO II
ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN TERRITORIAL DEL MUNICIPIO
CAPÍTULO PRIMERO
UBICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TERRITORIO
Artículo 10. Ubicación Territorial del Municipio. El Municipio de San Julián se encuentra
ubicado en la provincia Ñuflo de Chávez, del Departamento de Santa Cruz, cuya jurisdicción
y límites serán definidos mediante Ley Nacional.
Artículo 11. Organización Territorial del Municipio.

I. El municipio de San Julián, se organizará territorialmente en Distritos Municipales,
Distritos Indígena Originario Campesinos.
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II. El Gobierno Autónomo Municipal deberá planificar, elaborar y aprobar de forma

participativa la Ley de Distritación Municipal, donde estarán establecidos los
procedimientos, las condiciones y demás requisitos para la creación, modificación, fusión
o supresión de Distritos Municipales y Distritos Municipales Indígena Originario
Campesinos.
III. Los distritos serán espacios de planificación, gestión, administración, participación y

control social de la gestión pública municipal.
CAPÍTULO SEGUNDO
MANCOMUNIDAD E INTEGRACIÓN REGIONAL
Artículo 12. Integración Regional. El Gobierno Autónomo Municipal, podrá formar parte
de una región junto con otros municipios, con quienes comparta territorio e intereses
comunes, con el objeto de gestionar planes, programas y proyectos de desarrollo y
optimizar la planificación y la gestión municipal para el desarrollo integral, constituyendo así
un espacio de coordinación y concurrencia de la inversión pública.
Artículo 13. Mancomunidades y Asociaciones. El Gobierno Autónomo Municipal, en

ejercicio de su capacidad asociativa y voluntaria, podrá conformar o ser parte de
mancomunidades entre dos o más municipios, para desarrollar acciones conjuntas, en
beneficio o intereses del municipio y la región, en el marco de las competencias legalmente
asignadas a sus integrantes, de conformidad a la Constitución Política del Estado y las
leyes. Asimismo podrá formar parte de federaciones, asociaciones y otras formas de
integración municipal.
SEGUNDA PARTE
DEL GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL
TÍTULO I
GOBIERNO DEL MUNICIPIO
CAPÍTULO PRIMERO
GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL
Artículo 14. Naturaleza Jurídica del Gobierno Autónomo Municipal. El Gobierno

Autónomo Municipal, asume en su ejercicio político y administrativo, los valores y prácticas
de la democracia directa, participativa, representativa y comunitaria con equidad de género;
constituye una entidad territorial autónoma de derecho público, con personalidad jurídica y
patrimonio propio.
Artículo 15. Gestión del Gobierno Autónomo Municipal. La Gestión del Gobierno
Autónomo Municipal, es dirigir el proceso de desarrollo integral político, humano,
económico, social y cultural del Municipio hacia el vivir bien de sus habitantes, en armonía
con la Madre Tierra y la naturaleza, aplicando para su logro, la ejecución correcta de la
planificación municipal, con responsabilidad, trasparencia, administración ágil, eficiente,
participativa, con control social y sin corrupción.
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Artículo 16. Gobierno Autónomo Municipal.

I. El Gobierno Autónomo Municipal de San Julián, está constituido por los siguientes
órganos públicos:
a) El Concejo Municipal, como Órgano Legislativo, Fiscalizador y Deliberante.
b) El Órgano ejecutivo, dirigido por la Alcaldesa o el Alcalde Municipal.
II. Las competencias, facultades y atribuciones de ambos Órganos de Gobierno serán

ejercidas conforme señala la Constitución Política del Estado, la Ley Marco de Autonomías y
Descentralización y la presente Carta Orgánica.
III. En el ejercicio de los cargos de Concejalas, Concejales, Alcaldesa o Alcalde

Municipal, así como de otras servidoras o servidores públicos del Gobierno Autónomo
Municipal, está prohibido el desempeño simultáneo de otra función pública remunerado a
tiempo completo.
Artículo 17. Independencia, Separación y coordinación de Órganos de Gobierno. La

organización de los Órganos del Gobierno Autónomo Municipal, se fundamenta en la
independencia, separación, coordinación y cooperación de ambos Órganos. Las funciones
del Concejo Municipal y del Órgano Ejecutivo, no pueden ser reunidas en un solo Órgano y
noson delegables entre sí.
Artículo 18. Incompatibilidades. Las Concejalas, Concejales, Alcaldesa o Alcalde

Municipal y demás servidoras y servidores públicos son incompatibles para:
1. La adquisición o arrendamiento de bienes públicos a nombre de la servidora
pública o del servidor público, o de terceras personas.
2. La celebración de contratos administrativos o la obtención de otra clase de ventajas
personales del Estado.
3. El ejercicio profesional como empleadas o empleados, apoderadas o apoderados,
asesoras o asesores, gestoras o gestores de entidades, sociedades o empresas
que tengan relación contractual con el Estado.
CAPÍTULO SEGUNDO
COMPETENCIAS DEL GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL
Artículo 19. Marco de Competencias del Gobierno Autónomo Municipal. Corresponde

al Gobierno Autónomo Municipal, el ejercicio de las competencias establecidas por la
Constitución Política del Estado y la Ley Marco de Autonomías y Descentralización:
a) Competencias Exclusivas: Ejercerá todas las competencias exclusivas
establecidas en el Artículo 302 de la Constitución política del Estado, haciendo uso de sus
facultades legislativas, reglamentarias y ejecutivas. Ejercerá también las competencias
exclusivas que sean establecidas por Ley Nacional y las que provengan por transferencia o
delegación:
1. Elaborar la Carta Orgánica Municipal de acuerdo a los procedimientos establecidos
en la Constitución Política del Estado y la Ley.
2. Planificar y promover el desarrollo humano en su jurisdicción.
3. Iniciativa y convocatoria de consultas y referendos municipales en las materias de su
competencia.
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4. Promoción del empleo y mejora de las condiciones laborales en el marco de las

políticas nacionales.
5. Preservar, conservar y contribuir a la protección del medio ambiente y recursos
naturales, fauna silvestre y animales domésticos.
6. Elaboración de Planes de Ordenamiento Territorial y de uso de suelos, en
coordinación con los planes del nivel central del Estado, departamental e indígenas.
7. Planificar, diseñar, construir, conservar y administrar caminos vecinales en
coordinación con los pueblos indígena originario campesinos cuando corresponda.
8. Construcción, mantenimiento y administración de aeropuertos públicos locales.
9. Estadísticas municipales.
10. Catastro urbano en el ámbito de su jurisdicción en conformidad a los preceptos y
parámetros técnicos establecidos para los Gobiernos Municipales.
11. Áreas protegidas municipales en conformidad con los parámetros y condiciones
establecidas para los Gobiernos Municipales.
12. Proyectos de fuentes alternativas y renovables de energía preservando la seguridad
alimentaria de alcance municipal.
13. Controlar la calidad y sanidad en la elaboración, transporte y venta de productos
alimenticios para el consumo humano y animal.
14. Deporte en el ámbito de su jurisdicción.
15. Promoción y conservación del patrimonio natural municipal.
16. Promoción y conservación de cultura, patrimonio cultural. histórico, artístico,
monumental, arquitectónico, arqueológico, paleontológico, científico, tangible e
intangible municipal.
17. Políticas de turismo local.
18. Transporte urbano, registro de propiedad automotor, ordenamiento y educación vial,
administración y control del tránsito urbano.
19. Creación y administración de impuestos de carácter municipal, cuyos hechos
imponibles no sean análogos a los impuestos nacionales o departamentales.
20. Creación y administración de tasas y patentes a la actividad económica y
contribuciones especiales de carácter municipal.
21. Proyectos de infraestructura productiva.
22. Expropiación de inmuebles en su jurisdicción por razones de utilidad y necesidad
pública municipal, conforme al procedimiento establecido por Ley, así como
establecer limitaciones administrativas y de servidumbre a la propiedad, por razones
de orden técnico, jurídico y de interés público.
23. Elaborar, aprobar y ejecutar sus programas de operaciones y su presupuesto.
24. Fondos fiduciarios, fondos de inversión y mecanismos de transferencia de recursos
necesarios e inherentes a los ámbitos de sus competencias.
25. Centros de información y documentación, archivos, bibliotecas, museos,
hemerotecas y otros municipales.
26. Empresas públicas municipales.
27. Aseo urbano, manejo y tratamiento de residuos sólidos en el marco de la política del
Estado.
28. Diseñar, construir, equipar y mantener la infraestructura y obras de interés público y
bienes de dominio municipal, dentro de su jurisdicción territorial.
29. Desarrollo urbano y asentamientos humanos urbanos.
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30. Servicio de alumbrado público de su jurisdicción.

31. Promoción de la cultura y actividades artísticas en el ámbito de su jurisdicción.
32. Espectáculos públicos y juegos recreativos.
33. Publicidad y propaganda urbana.
34. Promover y suscribir convenios de asociación o mancomunidad municipal con otros
municipios.
35. Convenios y/o contratos con personas naturales o colectivas, públicas y privadas
para el desarrollo y cumplimiento de sus atribuciones, competencias y fines.
36. Constituir y reglamentar la Guardia Municipal para coadyuvar el cumplimiento,
ejercicio y ejecución de sus competencias así como el cumplimiento de las normas
municipales y de sus resoluciones emitidas.
37. Políticas que garanticen la defensa de los consumidores y usuarios en el ámbito
municipal.
38. Sistemas de microriego en coordinación con los pueblos indígena originario
campesinos.
39. Promoción y desarrollo de proyectos y políticas para niñez y adolescencia, mujer,
adulto mayor y personas con discapacidad.
40. Servicios básicos, así como la aprobación de las tasas que correspondan en su
jurisdicción.
41. Áridos y agregados, en coordinación con los pueblos indígena originario
campesinos, cuando corresponda.
42. Planificación del desarrollo municipal en concordancia con la planificación
departamental y nacional.
43. Participar en empresas de industrialización, distribución y comercialización de
Hidrocarburos en el territorio municipal en asociación con las entidades nacionales
del sector.
b) Competencias Concurrentes: Ejercerá sus facultades reglamentaria y ejecutiva

sobre las competencias concurrentes establecidas en el Parágrafo II del Artículo 299 de la
Constitución Política del Estado:
1. Preservar, conservar y contribuir a la protección del medio ambiente y fauna
silvestre manteniendo el equilibrio ecológico y el control de la contaminación
ambiental.
2. Gestión del sistema de salud y educación.
3. Ciencia, tecnología e investigación.
4. Conservación de suelos, recursos forestales y bosques.
5. Servicio metereológico.
6. Frecuencias electromagnéticas en el ámbito de su jurisdicción y en el marco de las
políticas del Estado.
7. Promoción y administración de proyectos hidráulicos y energéticos.
8. Residuos industriales y tóxicos.
9. Proyectos de agua potable y tratamiento de residuos sólidos.
10. Proyectos de riego.
11. Protección de cuencas.
12. Administración de puertos fluviales.
13. Seguridad ciudadana.
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14. Sistema de control gubernamental.

15. Vivienda y vivienda social.
16. Agricultura, ganadería, caza y pesca.
c) Competencias Compartidas: Ejecutará y emitirá la legislación de desarrollo

y reglamentaria de las competencias compartidas previstas en el Parágrafo I del Artículo
299 de la Constitución política del Estado:
1. Régimen electoral municipal.
2. Servicios de telefonía fija, móvil y telecomunicaciones.
3. Electrificación urbana.
4. Juegos de lotería y de azar.
5. Relaciones internacionales en el marco de la política exterior del Estado.
6. Establecimiento de instancias de conciliación ciudadana para resolución de
conflictos entre vecinos sobre asuntos de carácter municipal.
7. Regulación para la creación y/o modificación de impuestos de dominio exclusivo
del Gobierno Autónomo Municipal.
Artículo 20. Gradualidad del Ejercicio Competencial. El Gobierno Autónomo Municipal,

ejercerá de forma gradual y progresiva las competencias asignadas por la Constitución
Política del Estado y la Ley Marco de Autonomías, en función de su capacidad técnica,
financiera y administrativa, así como de las prioridades y necesidades identificadas de
estas competencias.
Artículo 21. Transferencia y Delegación de Competencias. Las competencias

transferidas o delegadas al Gobierno Autónomo Municipal, serán ejercidas conforme
establece la Constitución Política del Estado y las leyes correspondientes.
CAPÍTULO TERCERO
ÓRGANO LEGISLATIVO, FISCALIZADOR Y DELIBERATIVO
Artículo 22. Concejo Municipal.

I. El Concejo Municipal, es el Órgano Municipal con facultad legislativa, fiscalizadora y
deliberativa del Gobierno Autónomo Municipal, compuesta por las Concejalas y los
Concejales Titulares Electos.
II. El número de Concejalas y Concejales del Concejo Municipal se establecerá mediante

criterios de población y territorio, definido mediante Ley Municipal Electoral, conforme a la
Ley del Régimen Electoral.
III. El Concejo Municipal elaborará y aprobará por dos tercios del total de sus miembros el
Reglamento General del Concejo Municipal, donde se establecerá su organización,
estructura, funcionamiento, atribuciones, derechos, obligaciones y otros conforme a la
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Artículo 23. Organización del Concejo Municipal. El Concejo Municipal se estructura

y organiza de la siguiente forma:
I. Estructura Organizativa:
1. Pleno del Concejo Municipal;
2. Directiva del Concejo Municipal y
3. Comisiones del Concejo Municipal
II. Estructura Administrativa:

1. Directiva;
2. Asesores y
3. Personal Administrativo
III. Esta estructura y organización podrá ser modificada o perfeccionada de acuerdo a

necesidades o de mejor funcionamiento a propuesta del Directorio, Concejalas o
Concejales y aprobación del Pleno del Concejo Municipal.
Artículo 24. Pleno del Concejo Municipal. El Pleno del Concejo Municipal, es la Máxima
Autoridad del Órgano Deliberativo, para el ejercicio de las facultades y competencias que
le reconoce la Constitución Política del Estado y la presente Carta Orgánica.
Artículo 25. Directiva del Concejo Municipal.

I. La Directiva del Concejo Municipal, es la instancia de representación del Pleno del
Concejo Municipal, que ejecuta la planificación, organización y gestión del Órgano
Deliberativo y está conformada de la siguiente manera
a) Una Presidenta o Presidente Concejal.
b) Una Vicepresidenta o Vicepresidente Concejal.
c) Una Primera o Primer Secretario Concejal.
d) Una Segunda o Segundo Secretario Concejal.
II. La Directiva del Concejo Municipal, se elegirá al inicio de cada periodo constitucional y
gestión legislativa anual. La elección de la Directiva del Concejo Municipal deberá recaer
en Concejales Titulares en ejercicio, considerando la paridad, alternancia de género y a
las mayorías y minorías de las representaciones políticas en la conformación de la
Directiva. La elección de la Directiva será mediante voto oral y nominal y por mayoría
absoluta del total de sus miembros.
III. El periodo de ejercicio y funciones de la Directiva del Concejo Municipal, será de un

año calendario, pudiendo ser reelectas.
IV. En caso de reestructuración parcial de la Directiva, las y los concejales elegidos en

ella, ejercerán funciones por el tiempo que resta del periodo anual de mandato de la
Directiva.
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V. La forma, los procedimientos y otros aspectos de la elección, así como las atribuciones
y deberes de los miembros de la Directiva, serán establecidos en el Reglamento General
del Concejo Municipal.
Artículo 26. Comisiones del Concejo Municipal.

I. Las Comisiones del Concejo Municipal, son instancias técnicas operativas de trabajo,
análisis, coordinación, consulta y proposición permanente del Concejo Municipal,
orientadas a dar mayor efectividad al cumplimiento de sus facultades y competencias.
II. Las Comisiones del Concejo Municipal podrán ser Permanentes y Especiales u otras
que viere conveniente o necesario, que estarán determinadas en su Reglamento
General, así como su forma de conformación, funcionamiento y otros.
Artículo 27. Sesiones del Concejo Municipal.

I. Para el cumplimiento del ejercicio, las funciones, atribuciones y competencias, el
Pleno del Concejo Municipal se reunirá en Sesiones Ordinarias y
Extraordinarias, donde legislará, fiscalizará y deliberará el ordenamiento legislativo y
la gestión pública municipal, previa verificación del quórum correspondiente del
cincuenta por ciento más uno (50 % más 1) del total de los miembros del Concejo
Municipal.
II. Las sesiones del Concejo Municipal serán obligatoriamente públicas, salvo las que
se declaren reservadas por dos tercios de votos del total de sus miembros, cuanto
afecte o perjudique la dignidad de las personas.
III. Las sesiones serán dirigidas por la Presidenta o el Presidente del Concejo Municipal,
en ausencia de él, por la o el Vicepresidente. La convocatoria de las sesiones
deberán ser de forma pública y por escrito.
IV. Las Sesiones Ordinarias se realizarán de la siguiente manera:

a) En la Sala de Sesiones del Concejo Municipal en un cuarenta por ciento
(40%).
b) En los Distritos y las comunidades en un sesenta por ciento (60%).
c) El Cronograma de Sesiones podrá ser modificado de acuerdo a las
necesidades, solicitud o invitación de los actores de la sociedad civil
organizada.
V. Las Sesiones Extraordinarias del Concejo Municipal, serán convocadas

públicamente y por escrito por la o el Presidente, con al menos cuarenta y ocho
VI. (48) horas de anticipación, sujetas a un temario especifico y adjuntando

antecedentes. Se prescindirá de estos requisitos, en casos de emergencia, desastre
u otros fenómenos que afecten a la población o al territorio municipal.
VII. El Reglamento General del Concejo Municipal establecerá las formalidades,

condiciones y la clasificación de las Sesiones del Órgano Legislativo Municipal.
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Artículo 28. Facultades, Atribuciones y Deberes del Concejo Municipal.
I. El Concejo Municipal ejercerá las siguientes facultades:

1. Legislar las competencias exclusivas y compartidas, así como los mandatos,
establecidos en la Carta Orgánica y otras leyes.
2. Deliberar y fiscalizar sobre todas las competencias municipales.
II. Las atribuciones del Concejo Municipal son:

1. Elaborar y aprobar el Reglamento General del Concejo Municipal, por dos
tercios de votos del total de sus miembros.
2. Organizar su Directiva conforme a su Reglamento General, respetando los
principios de equidad e igualdad entre mujeres y varones.
3. Conformar la Comisión de Ética en la primera sesión ordinaria y así de forma
anual. Esta comisión ejercerá autoridad en el marco de las atribuciones y
funciones.
4. Dictar Leyes Municipales y Resoluciones Municipales, interpretarlas,
derogarlas, abrogarlas y modificarlas en el ámbito de sus facultades y
competencias.
5. Elaborar, aprobar y ejecutar su Programa Operativo Anual, Presupuesto y
sus reformulados.
6. Atender mediante la Directiva todo lo relativo al sistema administrativo y
financiero, conforme al Reglamento General del Concejo Municipal.
7. Aprobar o ratificar convenios y contratos, de acuerdo a la Ley Municipal de
Contratos y Convenios.
8. Aprobar contratos de arrendamiento y comodato, de acuerdo a Ley
Municipal.
9. Aprobar en el plazo de treinta (30) días calendario, el Plan de Desarrollo
Municipal, propuesto por el Órgano Ejecutivo Municipal, de acuerdo a
lineamientos del Órgano Rector.
10. Aprobar la delimitación de áreas urbanas, propuesta por el Órgano Ejecutivo
Municipal en concordancia con la normativa vigente.
11. Aprobar el Plan de Ordenamiento Territorial Municipal, que incluye el uso de
suelos y la ocupación del territorio urbano y rural, de acuerdo a políticas de
planificación territorial y ordenamiento territorial del nivel central del Estado,
en coordinación con los planes del nivel central del Estado, departamental e
indígenas.
12. Aprobar el Plan de Ordenamiento Urbano y Territorial propuesto por el
Órgano Ejecutivo Municipal, en concordancia con la normativa vigente.
13. Aprobar dentro de los quince (15) días hábiles de su presentación, el
Programa Operativo Anual, Presupuesto Municipal y sus reformulados,
presentados por la Alcaldesa o el Alcalde en base al Plan de Desarrollo
Municipal. En caso de no ser aprobado en el plazo señalado, se darán por
aprobados.
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14. Fiscalizar a la Alcaldesa o Alcalde, Secretarías y demás servidoras y

servidores públicos del Órgano Ejecutivo Municipal, sus instituciones y
Empresas Públicas, a través de peticiones de informes escritos y orales,
inspecciones y otros medios de fiscalización previstos en la normativa
vigente.
15. Autorizar la participación del Gobierno Autónomo Municipal en las Empresas
Públicas creadas por otros niveles de gobierno, dentro la jurisdicción
municipal.
16. Autorizar la creación de Empresas Públicas Municipales en su jurisdicción.
17. Aprobar, modificar o suprimir mediante Ley Municipal, las Tasas y Patentes
a la actividad económica y contribuciones especiales de carácter municipal.
18. A propuesta del Órgano Ejecutivo Municipal, aprobar, modificar o suprimir
mediante Ley Municipal, los impuestos de dominio exclusivo del Gobierno
Autónomo Municipal, de conformidad a la Constitución Política del Estado y
normas legales vigentes.
19. Aprobar mediante Ley Municipal; la emisión y/o compra de títulos valores,
cumpliendo la normativa vigente.
20. Autorizar mediante Ley Municipal, emitida por el voto de dos tercios del
total de sus miembros, el inicio de trámite de enajenación de Bienes de
dominio Municipal.
21. Aprobar la constitución de empréstitos, que comprometan las rentas del
Gobierno Autónomo Municipal, de conformidad a la normativa vigente.
22. Aprobar y autorizar la participación del Gobierno Autónomo Municipal, en la
conformación de regiones, mancomunidades, asociaciones, federaciones,
hermanamientos y otras formas de organizaciones y organismos
municipales, públicos y privados, nacionales o internacionales.
23. Aprobar mediante Ley Municipal la creación, modificación, fusión y supresión
de Distritos Municipales y Distritos Indígena Originario Campesinos, donde
se establecerá los requisitos y procedimientos generales, teniendo en cuenta
como criterios mínimos la dimensión poblacional y territorial, provisión de
servicios públicos, infraestructura y otros en el marco de la Ley de Distritación
Municipal correspondiente.
24. Aprobar mediante Ley Municipal, los requisitos para la instalación de torres,
soportes de antenas o redes, en el marco del régimen general y las políticas
del nivel central del Estado.
25. Aprobar mediante Ley Municipal los requisitos para la provisión de
Servicios Básicos.
26. Nominar calles, avenidas, plazas, parques y establecimientos de educación y
salud, en función a criterios establecidos en la Ley Municipal.
27. Designar por mayoría absoluta de votos del total de sus miembros, a la
Concejala o al Concejal Titular y en ejercicio, para que ejerza la suplencia
temporal en caso de ausencia o impedimento del cargo de la Alcaldesa o
Alcalde.
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28. Aprobar mediante norma municipal, el procedimiento para otorgar

honores, distinciones, condecoraciones y premios por servicios a la
comunidad.
29. Presentar informes de rendición de cuentas en audiencias públicas, dos
veces al año de forma pública y transparente.
30. Fiscalizar la implementación de los Planes Municipales, en concordancia con
el Sistema de Planificación Integral del Estado y la aplicación de sus
instrumentos.
31. Denunciar hechos de Acoso y Violencia Política hacia las mujeres y varones
ante la autoridad competente.
32. Aprobar mediante Ley Municipal por dos tercios del total de los miembros
del Concejo Municipal las condiciones, requisitos y procedimiento que
justifiquen la expropiación de inmuebles privados, por causa de necesidad
o utilidad pública.
III. Los deberes del Concejo Municipal serán:

1. Cumplir la Constitución Política del Estado, la presente Carta Orgánica y
demás normas legales.
2. Fiscalizar efectiva y transparentemente la gestión de la Alcaldía Municipal,
incluyendo las instancias descentralizadas y desconcentradas.
3. Planificar y ejecutar debidamente el desarrollo legislativo y normativo del
Gobierno Autónomo Municipal.
4. Legislar de manera responsable las competencias exclusivas, compartidas y
otras asignadas por ley.
5. Promover la participación y control social con igualdad de género en el
proceso legislativo, normativo y demás acciones en la gestión del Concejo
Municipal.
6. No generar conflictos y otras acciones que provoquen inestabilidad en el
Concejo Municipal y el Ejecutivo Municipal, por intereses ajenos al desarrollo
integral del Municipio y de la institución.
7. Informar y rendir cuentas a la sociedad civil sobre la gestión y manejo de
recursos del Concejo Municipal, de forma pública y transparente.
8. Otras establecidas en el Reglamento General y normas legales vigentes.
Artículo 29. Derechos y Deberes de las Concejalas y los Concejales.

I. Las Concejalas y los Concejales tienen los siguientes derechos:
1. Participar de todas las sesiones y actividades de gestión del Concejo
Municipal.
2. Participar e intervenir con voz y voto en todas las deliberaciones, decisiones y
otras que correspondan en el ámbito de sus funciones yatribuciones.
3. Ser elegida o elegido para formar parte de la Directiva del Concejo Municipal.
4. Proponer iniciativas legislativas, reglamentos y resoluciones municipales
ante el Pleno y/o Comisiones del Concejo Municipal.
5. Fiscalizar de manera directa o a través de sus Comisiones y del Pleno, la
gestión del Alcalde y sus instancias descentralizadas y desconcentradas.
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6. Gozar de una remuneración acorde al cargo y capacidad financiera del

Gobierno Autónomo Municipal.
II. Los deberes de las Concejalas y los Concejales son:
1. Cumplir con sus deberes, atribuciones y funciones que les corresponde y les
sean asignadas en el Pleno y las Comisiones del ConcejoMunicipal.
2. Defender los derechos de las personas e intereses de la comunidad en el
marco de las competencias municipales.
3. Denunciar todos los actos irregulares y de corrupción identificados, ante las
instancias correspondientes.
4. Asistir puntualmente a las sesiones, trabajo de comisiones, audiencias e
inspecciones.
5. Mantener su domicilio permanente en la jurisdicción municipal durante el
tiempo de ejercicio de su mandato,
6. Prestar declaración jurada de bienes y rentas, antes, durante y después del
ejercicio del cargo ante la Contraloría General del Estado.
7. Rendir cuentas e informar sobre sus funciones y responsabilidades en el
ejercicio de la función pública ante la sociedad civil de forma pública.
8. Respetar y cuidar los bienes del municipio, absteniéndose de usar éstos para
fines particulares, electorales u otros ajenos a la función pública.
9. Otros establecidos en el Reglamento General del Concejo Municipal.
III. El Reglamento General del Concejo Municipal podrá ampliar y especificar los derechos
y deberes de las Concejalas y los Concejales.
Artículo 30. Suspensión de Concejalas y Concejales. Las Concejalas y los

Concejales titulares podrán ser suspendidos de sus funciones temporalmente previo
debido proceso de acuerdo a ley municipal.
Artículo 31. Concejalas y Concejales Suplentes.

I. Las Concejalas y los Concejales Suplentes asumirán la Titularidad de forma
inmediata ante la pérdida de mandato de sus titulares.
II. Las Concejalas y los Concejales Suplentes, mientras no ejerzan de forma permanente
el cargo de Concejales Titulares, podrán desempeñar cargos en la administración pública,
con excepción en el propio Gobierno Autónomo Municipal de San Julián.
Artículo 32. Apoyo a la Gestión del Concejo Municipal. El Concejo Municipal para el
cumplimiento de sus atribuciones y competencias, podrá recurrir a la contratación y
prestación de servicios de profesionales o especialistas en lo técnico, legal,
administrativo, financiero y otros, como apoyo a la gestión pública del Concejo Municipal,
para esto asignará y aprobará anualmente en su presupuesto los recursos económicos
necesarios.
Artículo 33. Audiencias Públicas.

I. Las Audiencias Públicas, son una instancia de contacto y relacionamiento directo del
Pleno del Concejo Municipal y/o de las Comisiones, con la ciudadanía, organizaciones
sociales, instituciones públicas y privadas; para atender y tratar asuntos específicos y de
pág. 14
interés común de las personas de forma individual y colectiva y de las comunidades, en la

búsqueda inmediata de acuerdos o soluciones a demandas y problemas planteadas en el
marco de sus atribuciones.
II. El Reglamento General del Concejo Municipal establecerá el procedimiento y la

periodicidad de las audiencias públicas.
Artículo 34. Comisión de Ética. La Comisión de Ética, es la instancia encargada de

substanciar y procesar las denuncias contra un Concejal o Concejala. Estará
conformada por dos Concejales, uno por mayoría y otro por minoría de las fuerzas
políticas electas. En caso de que alguno de los miembros de la Comisión tenga
conflicto de intereses o sea denunciado, será reemplazado por otra u otro Concejal. El
Reglamento General del Concejo Municipal, establecerá de forma clara su
conformación, organización, atribuciones, procedimientos y otros aspectos necesarios
para su funcionamiento.
CAPÍTULO CUARTO
ÓRGANO EJECUTIVO MUNICIPAL
Artículo 35. De la Alcaldesa o Alcalde Municipal.

I. La Alcaldesa o el Alcalde Municipal es la Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE) del
Órgano Ejecutivo de Gobierno Autónomo Municipal, quien preside este órgano, que se
encuentra compuesta además por el conjunto de autoridades y servidores públicos
ejecutivos, administrativos y operativos.
II. El ejercicio del cargo de Alcaldesa o Alcalde es de tiempo completo, en

consecuencia se encuentra prohibido el ejercicio de otra función pública remunerada a
tiempo completo.
III. La Alcaldesa o Alcalde debe residir de forma permanente en el Municipio, por el tiempo
que ejerza su mandato.
Artículo 36. Garantía del Ejercicio del Cargo de la Alcaldesa o el Alcalde Municipal.
El Concejo Municipal no podrá destituir o suspender a la Alcaldesa o el Alcalde Municipal
electo, ni aplicar otro mecanismo por el cual se prive del ejercicio del cargo que no se
enmarque en lo dispuesto por la Constitución Política del Estado, la Ley Marco de
Autonomías y Descentralización, tales actos no tendrán efectos legales.
Artículo 37. Atribuciones y Deberes de la Alcaldesa o Alcalde Municipal.

I. La Alcaldesa o el Alcalde Municipal tiene las siguientes atribuciones:
1. Representar al Gobierno Autónomo Municipal de San Julián.
2. Presentar Proyectos de Ley Municipal al Concejo Municipal.
3. Promulgar las Leyes Municipales u observarlas cuando corresponda.
4. Dictar Decretos Municipales, conjuntamente con las y los Secretarios
Municipales.
5. Aprobar su estructura organizativa mediante Decreto Municipal.
pág. 15
6. Proponer y ejecutar políticas públicas del Gobierno Autónomo Municipal.

7. Designar mediante Decreto Ejecutivo, a las Secretarias y los Secretarios
Municipales, Subalcaldesas o Subalcaldes de Distritos Municipales y
Autoridades de Entidades Desconcentradas Municipales, con criterios de
equidad social y de género en la participación y conformación.
8. Designar mediante Decreto Ejecutivo, a las Máximas Autoridades
Ejecutivas de las Empresas Municipales y de las Entidades Descentralizadas
Municipales, en función a los principios de equidad social y de generó en la
participación e igualdad y complementariedad.
9. Dirigir la Gestión Pública Municipal.
10. Coordinar y supervisar las acciones del Órgano Ejecutivo.
11. Proponer al Concejo Municipal, para su aprobación mediante Ley Municipal,
el Plan de Desarrollo Municipal, el Plan Municipal de Ordenamiento Territorial
y la Delimitación de Áreas Urbanas.
12. Presentar el Programa de Operaciones Anual y el Presupuesto del Órgano
Ejecutivo Municipal y sus reformulados.
13. Presentar al Concejo Municipal, para su consideración y aprobación, el
Programa de Operaciones Anual, el Presupuesto Municipal consolidado y sus
reformulados, hasta quince (15) días hábiles antes de la fecha de
presentación establecida por el Órgano Rector del nivel central del Estado.
14. Proponer la creación, modificación o supresión de tasas y patentes a la
actividad económica y contribuciones especiales de carácter Municipal.
15. Proponer al Concejo Municipal, la creación, modificación o eliminación de
impuestos que pertenezcan al dominio exclusivo del Gobierno Autónomo
Municipal.
16. Proponer al Concejo Municipal, para su aprobación mediante Ley Municipal,
los planos de zonificación y valuación zonal, tablas de valores según la
calidad de vía de suelo y la delimitación literal de cada una de las zonas
determinadas, como resultado del proceso de zonificación.
17. Presentar el proyecto de normas de procedimiento para la otorgación de
honores, distinciones, condecoraciones y premios por servicios a la
comunidad y conceder los mismos de acuerdo a dicha normativa.
18. Aprobar mediante norma municipal correspondiente, los estados
financieros correspondientes a la Gestión Municipal y remitirlos al Concejo
Municipal, en un plazo no mayor a setenta y dos (72) horas de aprobados los
mismos.
19. Presentar informes de rendición de cuentas e informes de ejecución física y
financiera del Programa de Operaciones Anual y el Presupuesto Municipal, al
Concejo Municipal, control social y la población en actos públicos por lo
mínimo dos (2) veces al año.
20. Proponer al Concejo Municipal la creación, modificación, fusión y
supresión de Distritos Municipales y Distritos Municipales Indígena
Originario Campesinos, de conformidad con la respectiva Ley de
Distritación Municipal.
21. Resolver los Recursos Administrativos, conforme a la normativa vigente.
pág. 16
22. Ordenar la demolición de inmuebles que no cumplan con las normas de

servicios básicos, de uso de suelo, subsuelo y sobresuelo, normas
urbanísticas y normas administrativas especiales.
23. Presentar al Concejo Municipal, la propuesta de reasignación del uso de
suelos.
24. Suscribir convenios y contratos aprobados en el Programa Operativo Anual
de acuerdo a la ley municipal correspondiente.
25. Diseñar, definir y ejecutar políticas, planes, programas y proyectos de
políticas públicas municipales que promuevan la equidad social y de género
en la participación, igualdad de oportunidades e inclusión.
26. Presentar al Concejo Municipal, Proyectos de Ley Municipal de
autorización de inicio de trámite de enajenación de Bienes de dominio
Municipal..
27. Ejecutar las expropiaciones de bienes privados aprobadas mediante Ley
Municipal de expropiación por necesidad y utilidad pública municipal; el pago
del justiprecio deberá incluirse en el presupuesto anual como gasto de
inversión.
28. Otros establecidos en las normas legales y la presente CartaOrgánica.
II. Son deberes de la Alcaldesa o el Alcalde Municipal:

1. Cumplir y hacer cumplir la Constitución Política del Estado, la presente Carta
Orgánica y demás normas legales vigentes.
2. Dirigir la Gestión Municipal ejecutiva orientada al logro de la correcta gestión
municipal, justicia social y la erradicación de la pobreza, mediante la
generación de igualdad de oportunidades y equidad social para el desarrollo
público, comunitario, cooperativo y privado de todas las personas del
Municipio, en el marco de las competencias municipales.
3. Dirigir la Gestión Municipal ejecutiva, orientada al logro de la justicia
ecológica, generando el respeto efectivo a los derechos de la Madre Tierra,
en el marco de las competencias municipales.
4. Diagnosticar, planificar, ejecutar y evaluar adecuadamente el desarrollo
integral orientado al Vivir Bien en el Municipio.
5. Promover la participación y el control social en el proceso de la gestión
ejecutiva.
6. Informar y rendir cuentas a la sociedad civil sobre su gestión y el manejo de
los recursos.
7. Otras establecidas en las normas legales vigentes.
Artículo 38. Suplencia del Alcalde o Alcaldesa. En casos de ausencia temporal de la

Alcaldesa o el Alcalde Municipal, mayores a tres días, asumirá una Concejala o un
Concejal Titular, elegida o elegido por mayoría absoluta de sus miembros, por el
tiempo que dure la ausencia.
Artículo 39. Estructura Organizativa del Órgano Ejecutivo.

I. El Órgano Ejecutivo está conformado por:
a) La Alcaldesa o el Alcalde Municipal.
pág. 17
b)
Secretarías.
c)
Direcciones.
d)
Unidades
e)
Otros.
Asimismo forman parte de la estructura ejecutiva:
a) Sub Alcaldías.
b) Entidades Desconcentradas Municipales.
c) Entidades Descentralizadas Municipales.
d) Empresas Municipales.
II. El Órgano Ejecutivo aprobará su estructura organizativa mediante Decreto Municipal,

conforme a la presente Carta Orgánica.
Artículo 40. Desconcentración del Órgano Ejecutivo

I. El Órgano Ejecutivo se desconcentrara en Distritos Municipales y Distritos Indígena
Originario Campesinos, mediante las subalcaldías, para poder brindar una cobertura
integral ágil y efectiva de la Gestión Municipal.
II. La designación de los Subalcaldes o Subalcaldesas, será por la Alcaldesa o el Alcalde

Municipal, mediante Decreto Ejecutivo, de una ciudadana o ciudadano que habite en el
Distrito Municipal correspondiente.
III. Las funciones y responsabilidades de los Subalcaldes o Subalcaldesas, serán

determinados en el Reglamento correspondiente aprobado por el Órgano Ejecutivo, dentro
del ámbito de la desconcentración municipal.
Artículo 41. Descentralización de Entidades Municipales.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, podrá descentralizar servicios de responsabilidad
municipal con el propósito de generar sostenibilidad, atención inmediata y otros aspectos
para mejorar la calidad, eficiencia y eficacia de la prestación de los servicios públicos y
básicos, pudiendo crear para ello entidades o empresas municipales descentralizadas
mediante Ley Municipal de Descentralización.
II. La entidad o empresa municipal descentralizada tendrá administración propia y

dependencia indirecta del municipio, para lo cual el Gobierno Autónomo Municipal,
delegará las funciones y responsabilidades ejecutivas, operativas y administrativas
necesarias para administrar el servicio, estableciendo su financiamiento y
funcionamiento. La entidad o empresa descentralizada tendrá la composición de su
directiva y estructura administrativa, conforme a los reglamentos y estatutos aprobados
por el Órgano Ejecutivo.
III. El Gobierno Autónomo Municipal, podrá participar de entidades o empresas

comunitarias, cooperativas, privadas y estatales locales, regionales, departamentales,
nacionales e internacionales; como asociado, accionista, miembro y otras formas
conforme a ley y la Constitución Política del Estado.
pág. 18
IV. La Ley Municipal de Descentralización, establecerá los requisitos y procedimientos

para la creación de entidades y empresas descentralizadas, estableciendo los parámetros
para su funcionamiento y forma de delegación de funciones y responsabilidades a las
mismas; así también establecerá su participación en entidades y empresas comunitarias,
cooperativas, privadas y estatales conforme a Ley.
Artículo 42. Guardia Municipal.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, constituirá la Guardia Municipal la misma será
responsable de apoyar el cumplimiento de las normas municipales, en el marco del
ejercicio y ejecución de las competencias municipales dentro la jurisdicción territorial
del municipio.
II. La Guardia Municipal ejercerá sus funciones de manera integral, indivisible y bajo la
jerarquía del Órgano Ejecutivo o a través de una de sus autoridades jerárquicas. La
composición, estructura, organización, funciones, responsabilidades y demás aspectos
de funcionamiento de la Guardia Municipal, estará establecido en el Reglamento
correspondiente, bajo los siguientes deberes:
a) Resguardar en todo momento y lugar los bienes municipales.
b) No asumir funciones atribuidas a la Policía Boliviana.
c) No enfrentarse a la Policía Boliviana, en ningún caso.
d) Cumplir y hacer cumplir las normas municipales y las órdenes de sus
autoridades municipales para el cumplimiento de sus atribuciones y
competencias.
e) Tratar con respeto a las ciudadanas y los ciudadanos.
f) Velar por la pacífica convivencia.
III. La Guardia Municipal coordinará acciones con la Policía Boliviana y otras instancias
públicas y en los casos que correspondan dentro de la jurisdicción municipal.
IV. Como instancia institucional, la Guardia Municipal no participa en acciones político

partidarias, ni de intereses particulares y privados, pero individualmente sus miembros
gozan y ejercen sus derechos ciudadanos conforme a la Ley.
TÍTULO II
RÉGIMEN ELECTORAL AUTONÓMICO
CAPÍTULO PRIMERO
PARTICIPACIÓN POLÍTICA
Artículo 43. Igualdad de Oportunidades en la Participación Política.

I. Las ciudadanas y los ciudadanos de San Julián, tienen derecho de participar como
electores y elegidos en los cargos del poder político del Gobierno Autónomo Municipal, a
través de organizaciones políticas y agrupaciones ciudadanas legalmente reconocidas y
los pueblos indígena originario campesinos por sus normas y procedimientos propios,
tomando en cuenta la equidad de género sin discriminación alguna conforme a Ley.
pág. 19
II. La composición para los cargos políticos en el Gobierno Autónomo Municipal de San
Julián, serán con equidad, equilibrio y en igualdad de condiciones y oportunidades entre
mujeres y varones, garantizando la alternancia del cincuenta por ciento (50%) de
presencia de mujeres en las listas de candidatos al Concejo Municipal, conforme a la
Constitución Política del Estado.
III. Para ser candidata o candidato a Alcaldesa o Alcalde, el Gobierno Autónomo

Municipal de San Julián garantiza a las mujeres y varones la igualdad de condiciones y
oportunidades para acceder a éste cargo ejecutivo, sin más que requisitos que los
establecidos por la Constitución Política del Estado.
Artículo 44. Periodo de Mandato de las Autoridades Municipales Electas. El periodo

de mandato de la Alcaldesa, el Alcalde, las Concejalas y Concejales Municipales, será de
cinco (5) años calendario, pudiendo ser reelectas o reelectos por una sola vez de forma
continua para el mismo cargo.
Artículo 45. Requisitos para ser candidatas a Concejalas, Concejales, Alcaldesa o

Alcalde Municipal. Las candidatas y candidatos a Concejalas, Concejales y Alcaldesa o
Alcalde Municipal, deberán cumplir los siguientes requisitos:
1. Contar con la nacionalidad boliviana.
2. Haber cumplido dieciocho (18) años de edad al día de la elección, para el
caso de Concejalas y Concejales.
3. Haber cumplido veintiún (21) años de edad, para el caso de la Alcaldesa o el
Alcalde.
4. Haber residido de forma permanente al menos dos (2) años en la jurisdicción
municipal de San Julián.
5. Contar con la Libreta de servicio militar, en el caso de los varones.
6. Estar inscrita o inscrito en el Padrón Electoral.
7. No estar comprendida o comprendido en los casos de prohibición e
incompatibilidad establecidos en la Constitución Política del Estado.
8. No tener pliego de cargo ejecutoriado, ni sentencia condenatoria ejecutoriada en
materia penal, pendientes de cumplimiento.
9. Hablar dos idiomas oficiales del país.
Artículo 46. Posesión de Autoridades Electas Concejalas, Concejales, Alcaldesa o

Alcalde Municipal. I. Asimismo la Alcaldesa o Alcalde Municipal electo, deberá ser
posesionado con el juramento de rigor por la Presidenta o el Presidente del Concejo
Municipal entrante, de cuyo acto se redactará Acta y Resolución Municipal de Posesión.
Artículo 47. Renuncia de Concejalas, Concejales, Alcaldesa o Alcalde Municipal.

I. Toda renuncia de Concejalas, Concejales, Alcaldesa o Alcalde, se formalizará mediante
la presentación personal de una nota expresa y escrita de renuncia al cargo ante el
Concejo Municipal y el Órgano Electoral. De no cumplirse estas condiciones, no se
reconocerá como válida la renuncia.
pág. 20
II. La nota de renuncia presentada por tercera persona, no será considerada por ningún
Órgano o Entidad Pública para la prosecución de la renuncia, ni surtirá efecto alguno.
III. La Alcaldesa o Alcalde, Concejala o Concejal, para desempeñar otras funciones

prohibidas en relación a su cargo, deberá presentar su renuncia definitiva e irrevocable al
cargo, sin que procedan licencias ni suplencias temporales.
Artículo 48. Pérdida de Mandato. La Alcaldesa o Alcalde, las Concejalas y los

Concejales, perderán su mandato por:
1. Cumplimiento del periodo de mandato.
2. Sentencia condenatoria ejecutoriada en materia penal.
3. Renuncia escrita y expresa a su mandato.
4. Revocatoria de mandato, conforme a la Constitución Política del Estado.
5. Fallecimiento.
6. Incapacidad permanente declarada por Autoridad Jurisdiccional competente.
7. Abandono injustificado de sus funciones por más de seis (6) días hábiles
continuos y once (11) días discontinuos de trabajo en el año.
CAPÍTULO SEGUNDO
ELECCIÓN DE CONCEJALES Y CONCEJALAS, ALCALDESA Y/O ALCALDE
MUNICIPAL
Artículo 49. Forma de Elección de Concejalas y Concejales.

I. Las Concejalas y los Concejales se elegirán mediante voto universal, en listas
separadas de la elección de Alcaldesa o Alcalde Municipal, de acuerdo a la ley del
régimen electoral. En caso de los Pueblos Indígena Originario Campesinos elegirán
sus concejales por sus normas y procedimientos propios.
II. Las organizaciones políticas garantizarán la equidad y alternancia entre mujeres y

varones en las listas de candidatas y candidatos a Concejales, de modo que si el
candidato a Alcalde es varón, la candidata a la primera Concejalía, será una mujer y
viceversa.
Artículo 50. Forma de Elección de la Alcaldesa o el Alcalde Municipal. La Elección de

la Alcaldesa o el Alcalde Municipal, se realizará en jurisdicción única del municipio de San
Julián, mediante voto universal, por mayoría simple de votos, en listas separadas de las
candidatas y candidatos a Concejales. En la elección de la Máxima Autoridad del Órgano
Ejecutivo Municipal, se garantiza la igualdad de oportunidades de mujeres y varones en la
postulación
CAPÍTULO TERCERO
REVOCATORIA DE MANDATO, REFERENDOS Y CONSULTAS MUNICIPALES
Artículo 51. Revocatoria de Mandato.

I. Las Concejalas, Concejales, Alcaldesa o Alcalde Municipal electos, podrán ser
revocados de su mandato, mediante Referéndum Revocatorio, cuando haya transcurrido
pág. 21
la mitad del periodo de mandato; éste referéndum revocatorio no podrá realizarse en el

último año del periodo de mandato.
II. El Referéndum de Revocatoria de Mandato, se realizará mediante el voto popular por

mayoría absoluta, donde se decidirá sobre la continuidad o el cese del mandato de las
autoridades electas del municipio de San Julián. El referéndum de revocatoria se realizará
por una sola vez en cada periodo de mandato constitucional electo.
III. El referéndum revocatorio se realizará por iniciativa ciudadana, con el apoyo de al

menos el quince por ciento (15%) de firmas de votantes inscritos en el Padrón Electoral
del municipio de San Julián. Su forma y procedimientos serán de acuerdo a la
Constitución Política del Estado, Ley del Régimen Electoral y la Ley Municipal
Electoral.
Artículo 52. Referendos.

I. El referendo municipal, es el mecanismo constitucional de democracia directa y
participativa, donde los ciudadanos del municipio de San Julián, mediante sufragio
decidirán sobre las normas, políticas y asuntos de interés público municipal, en las
materias y competencias exclusivas establecidas por la Constitución Política del Estado y
las leyes.
II. Los resultados y las decisiones adoptadas en el referendo municipal, tendrán vigencia
inmediata y obligatoria, es de carácter vinculante, donde las autoridades e instancias
competentes serán responsables de su oportuna aplicación y cumplimiento.
III. El referendo municipal podrá realizarse por iniciativa de Concejalas, Concejales,

Alcaldesa o Alcalde y por iniciativa ciudadana con al menos el treinta por ciento (30%) de
firmas de votantes inscritos en el Padrón Electoral del municipio.
Artículo 53. Asambleas y Cabildos. Se garantiza el ejercicio de las asambleas y

cabildos, mediante los cuales la ciudadanía tendrá reuniones públicas y se pronunciarán
sobre las políticas y asuntos de interés colectivo. Las asambleas y cabildos tendrán un
carácter deliberativo y sus decisiones deberán ser consideradas por las autoridades y
representantes del Gobierno Autónomo Municipal, tomando en cuenta el nivel de
participación de la ciudadanía y las organizaciones sociales.
TÍTULO III
RÉGIMEN DE SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS
CAPÍTULO ÚNICO
SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS Y DESIGNACIONES
Artículo 54. Servidoras y Servidores Públicos.

I. Las servidoras y los servidores públicos son las personas que independientemente de
su jerarquía y calidad, prestan servicios en el Gobierno Autónomo Municipal, sus
instancias desconcentradas, descentralizadas y en las empresas municipales.
pág. 22
II. La designación, cargo, funciones y remuneración de las servidoras y servidores

públicos, corresponderá a la Máxima Autoridad de cada Órgano de Gobierno, conforme
está establecida en la norma municipal de organización y estructura del Gobierno
Autónomo Municipal. La designación de las servidoras y los servidores públicos estarán
orientadas al logro de los fines y objetivos del Municipio; prohibiéndose todo
nombramiento que transgreda las normas vigentes.
III. Se garantiza los derechos y la estabilidad laboral de las servidoras y los servidores
públicos, institucionalizando los cargos correspondientes conforme a Ley.
IV. Las servidoras y servidores públicos deberán desarrollar y desempeñar sus funciones
con responsabilidad, eficiencia, eficacia, transparencia, brindando además sus servicios a
la población con calidad ycalidez humana.
V. Se deberá desarrollar acciones de capacitación y evaluación constante de las

servidoras y servidores públicos. Se valorará, promoverá, incentivará, motivará y
reconocerá la excelencia, la responsabilidad, la calidad y calidez humana en la prestación
de servicios municipales.
VI. El Órgano Ejecutivo deberá elaborar y aprobar mediante norma municipal, la

organización, estructura, derechos, deberes, descripción de cargos, reglamentos,
manuales de funciones, normas disciplinarias y otras normas y disposiciones necesarias
para el desempeño y responsabilidades de las servidoras y los servidores públicos del
municipio.
Artículo 55. Equidad y Preferencia Local en la Ocupación de Cargos Municipales.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, garantizará la igualdad de oportunidades a todas las
mujeres y varones sin discriminación alguna para ocupar los distintos cargos en el
Municipio, a través de convocatorias públicas y concurso de méritos conforme a Ley.
II. Las mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y las personas adultas mayores,
deberán ser tomados en cuenta para ocupar cargos en el Gobierno Autónomo
Municipal de acuerdo a sus capacidades, así como en las instituciones
desconcentradas, descentralizadas y empresas públicas municipales.
TERCERA PARTE
GESTIÓN DEL DESARROLLO INTEGRAL MUNICIPAL
TÍTULO I
GESTIÓN DE DESARROLLO MUNICIPAL
CAPÍTULO PRIMERO
SISTEMA DE GESTIÓN DEL DESARROLLO MUNICIPAL
Artículo 56. Proceso de Gestión del Desarrollo Municipal.
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I. El proceso de la Gestión del Desarrollo Municipal estará integrado por los siguientes
componentes:
a) Diagnostico Situacional y estadísticas del Desarrollo Municipal.
b) Planificación del Desarrollo Municipal.
c) Ejecución de las Operaciones Planificadas.
d) Evaluación de la Gestión del Desarrollo Municipal.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, determinará las instancias responsables de la

realización de los Diagnósticos Situacionales, de la planificación y de la evaluación,
pudiendo juntarlas en una sola instancia municipal. El Órgano Ejecutivo será responsable
de la ejecución de Operaciones.
III. En el proceso y ejecución del desarrollo Municipal, el Gobierno Autónomo Municipal

deberá cumplir con las normas que rigen la materia y garantizar la fiscalización y el Control
Social en el marco de la Constitución Política del Estado y las normas vigentes.
Artículo 57. Diagnósticos Situacionales y Estadísticas.
I. El Gobierno Autónomo Municipal, realizará Diagnósticos Situacionales y Estadísticas
sobre cada una de las temáticas del desarrollo integral municipal, así como los aspectos
institucionales, sobre la base de datos estadísticos y cualitativos producidos por el
municipio y otras instancias del nivel central del Estado.
II. El sistema de diagnósticos situacionales y estadísticas estarán establecidos por la Ley

Municipal de Diagnósticos y Estadísticas, desarrollado conforme a normas legales
vigentes.
III. Para el desarrollo del Sistema de Diagnósticos y Estadísticas, el Gobierno Autónomo

Municipal, podrá suscribir convenios y/o contratos con instituciones públicas y privadas
en el marco de las normas vigentes.
Artículo 58. Planificación del Desarrollo Municipal

I. La Planificación del Desarrollo Municipal, será integral por lo que deberá considerar el
proceso de desarrollo en todo el territorio y en el ámbito de todas las temáticas y
materias que hacen al desarrollo integral municipal, que comprenda a todos sus Distritos
Municipales e indígenas, comunidades, centrales, subcentrales, barrios, juntas vecinales
y otras unidades territoriales.
II. La planificación en las diferentes temáticas considerará:
a) El Desarrollo Institucional o Gubernamental, que comprende los temas
relacionados a la institución y administración municipal.
b) El Desarrollo Humano, que comprende temas directamente relacionadas a
las personas, como la alimentación, salud, educación, seguridad ciudadana,
defensa del consumidor, defensa de derechos, vivir bien, servicios públicos y
otros.
c) El Desarrollo Territorial, que comprende los temas relacionados al habitad
de las personas, como la vivienda, los servicios básicos (agua potable,
alcantarillado, electricidad, gas, etc.) y los espacios públicos (caminos,
pág. 24
señalización vial, alumbrado público, áreas verdes, infraestructura pública

como parques, campos deportivos, establecimientos educativos, de salud y
otros), tanto en áreas rurales y urbanas.
d) El Desarrollo Económico y Productivo, que comprende los temas
relacionados a la capacidad económica, productiva y adquisitiva, individual y
colectivamente, así como temas relacionados a la generación de elementos
necesarios para la producción, comercio, industrialización, provisión de
bienes y servicios y otros.
e) El Desarrollo de la Madre Tierra, que comprende lo relacionado a la
naturaleza, ecología, medio ambiente y demás aspectos de respeto de los
derechos y conservación de la Madre Tierra.
III. La planificación municipal forma parte del sistema integral de la planificación del
Estado, por lo que debe articularse necesariamente con la planificación regional,
departamental y nacional, conforme establece las normas legales. El sistema municipal
de planificación estará definido en la Ley Municipal de Planificación desarrollada en base
a la Constitución Política del Estado, la Carta Orgánica y la Ley del Sistema de
Planificación Integral del Estado Plurinacional. Toda planificación se hará sobre la
base de los diagnósticos y las estadísticas municipales.
IV. La sociedad civil participará de los procesos de planificación de manera integral y

organizada por territorio y temáticas del desarrollo integral, mediante los espacios y
mecanismos de participación social establecidos.
V. La planificación en el municipio será a largo, mediano ycorto plazo.
VI. Todo plan municipal contemplará sus propios mecanismos y recursos que asegure su
ejecución, aprobado mediante la norma municipal correspondiente.
Artículo 59. Priorización para el Logro del Desarrollo Integral Municipal. El Gobierno
Autónomo Municipal, priorizará de manera participativa las necesidades del desarrollo
integral municipal identificadas en sus diagnósticos y evaluaciones, para su incorporación
en la planificación de corto, mediano y largo plazo, organizándolas de acuerdo a niveles
de prioridad. La Ley Municipal de Planificación especificará los temas y acciones que
comprenderá cada uno de los niveles de priorización de necesidades, debiendo su
reglamentación establecer los mecanismos de ejecución y aplicación.
CAPÍTULO SEGUNDO
EJECUCIÓN DE OPERACIONES
Artículo 60. Proceso de Ejecución de Operaciones. El proceso de Ejecución de

Operaciones de la gestión municipal, contemplará los siguientes aspectos que estarán
desarrollados en la normativa municipal:
1. Estudio de la viabilidad del plan, programa o proyecto.
2. Diseño del plan, programa o proyecto.
3. Proceso de contratación o licitación.
pág. 25
4. Fiscalización y supervisión del programa o proyecto.

5. Recepción y entrega del Proyecto.
Artículo 61. Estudio de la Viabilidad del Proyecto.

I. Todo programa o proyecto de gestión municipal, antes de su incorporación en el
Programa Operativo Anual y/o en su defecto, antes de su ejecución, se deberá verificar
lo siguiente:
a) Viabilidad Técnica.- La cual determinará aspectos de diseño, necesidad,
funcionalidad y cumplimiento de normas técnicas y administrativas entre
otros.
b) Viabilidad Legal.- Que determinará la correspondencia competencial y
atributiva del Gobierno Autónomo Municipal y aspectos legales con
relación al proyecto o programa.
c) Viabilidad Financiera.- Determinará los recursos financieros o
presupuesto disponible para el proyecto o programa.
d) Viabilidad Social.- La cual determinará la necesidad, priorización y utilidad
social, en base a la jerarquía de necesidades y demandas de la población.
II. Los técnicos, autoridades y dirigentes sociales socializarán y orientarán a la ciudadanía
sobre los mismos, para asegurar la viabilidad de los proyectos en los procesos de
planificación y priorización.
Artículo 62. Diseño del Proyecto. El diseño del proyecto se realizará cuando exista
viabilidad técnica, legal, social y financiera para la implementación del mismo. Los
proyectos que no correspondan a obras de infraestructura deberán contar mínimamente
con la viabilidad legal, social y financiera. En caso de contratación de servicios y obras
para la ejecución del proyecto, se redactará el Documento Base de Contratación o los
términos de referencia y/o especificaciones técnicas, de acuerdo a la normativa vigente.
Artículo 63. Proceso de Contratación y Licitación.

I. Los procesos de contratación para la ejecución de programas o proyectos, se hará de
acuerdo a las normas legales emitidas por el ÓrganoRector.
II. Las Concejalas y los Concejales Municipales no podrán ser parte de los procesos de
contratación, siendo designada y asumida esas funciones por responsables ejecutivos y
administrativos del Gobierno Autónomo Municipal.
III. El Control Social participará en los procesos de Contratación de bienes y servicios,

con el propósito de garantizar la transparencia y licitud del proceso, conforme a Ley y
normas vigentes.
IV. Toda información de convocatorias, cotización de bienes, propuesta de trabajo y

resolución de adjudicación en el todo proceso de contratación y adquisición de bienes y
servicios, será de acceso libre para toda la ciudadanía y las organizaciones sociales,
debiendo asimismo informarse y remitirse antecedentes a las instancias llamadas por ley.
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Esta información deberá estar publicada en la página web del municipio y medios escritos
de fácil acceso para la población.
Artículo 64. Fiscalización y Supervisión de Obras y Servicios. Cada programa o

proyecto de obras y servicios tendrá un responsable de la fiscalización y supervisión
técnica en todo el proceso de ejecución hasta la recepción del proyecto o servicio,
mediante una servidora o servidor público de planta. Se podrá contratar los servicios
profesionales externos para la supervisión técnica.
Artículo 65. Recepción y Entrega del Proyecto. Ante toda conclusión de la ejecución
de proyectos de obras e infraestructura se hará la recepción y entrega provisional y
definitiva o final al Gobierno Autónomo Municipal, en función al informe de aprobación y
conformidad de los responsables de fiscalización y/o supervisión técnica, así como ante
los representantes de la comunidad beneficiaria y el control social, sin que ello genere
dependencia, retardación u otro tipo de impedimentos. Todo ello sobre la base de los
documentos de contratación, términos de referencia y normas de administración de
bienes y servicios.
CAPÍTULO TERCERO
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN
Artículo 66. Evaluación de la Gestión. El Gobierno Autónomo Municipal, desarrollará

mecanismos y procesos efectivos de evaluación permanente en cuanto a la planificación,
ejecución, resultados e impactos de la gestión y políticas públicas municipales, con el
objeto de mejorar la gestión pública municipal.
Artículo 67. Alcance de la Evaluación.

I. La evaluación de la gestión municipal será:
a) Del Proceso, donde se evaluará los planes de corto, mediano y largo plazo,
los planes, proyectos, programas, las normas y leyes municipales durante el
proceso de ejecución de la gestión pública municipal.
b) Del Resultado, se realizará a la conclusión de la ejecución de planes,
programas y proyectos de corto, mediano y largo plazo.
c) Del Impacto, donde se establecerá el efecto de la gestión en el desarrollo
municipal, determinando el porcentaje de avance, solución de los
problemas identificados en el diagnostico situacional, en relación a los
objetivos de solución de las demandas y necesidades planteadas.
II. Los actores de la sociedad civil organizada podrán realizar la evaluación de la
gestión pública municipal, para lo cual el Gobierno Autónomo Municipal proporcionará
la información y documentación pertinente.
TÍTULO II
RÉGIMEN ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
CAPÍTULO PRIMERO
ADMINISTRACIÓN INSTITUCIONAL MUNICIPAL
pág. 27
Artículo 68. Administración Municipal.

I. La administración municipal se regirá por las normas de gestión pública emitidas por el
nivel central del Estado, en el marco de la Constitución Política del Estado, la Carta
Orgánica Municipal y disposiciones legales vigentes.
II. El Gobierno Autónomo Municipal establecerá y aprobará su escala salarial y planilla

presupuestaria en el marco de los criterios y lineamientos de la política salarial nacional,
capacidad económica y normas vigentes.
III. El Gobierno Autónomo Municipal establecerá presupuestos y mecanismos para la

capacitación y actualización constantemente de las servidoras y los servidores públicos
municipales y de las actoras y actores sociales participantes en la gestión municipal,
mediante la coordinación con la Contraloría General del Estado, la Escuela de Gestión
Pública Plurinacional y otras entidades de formación pública y privada. Asimismo se
promoverá y fomentará la formación técnica, profesional y especializada en gestión
pública para la población en general, las servidoras y servidores públicos del Municipio.
Artículo 69. Servicios de Atención al Ciudadano o Ciudadana.

I. En servicios de atención a la ciudadanía, el Gobierno Autónomo Municipal, facilitará la
información y la agilidad en los trámites, con calidad profesional e institucional, calidez
humana, cercanía territorial y transparencia; estableciendo mecanismos que permitan
evaluar y mejorar estos servicios.
II. Todas las servidoras y servidores públicos que presten atención directa a las
ciudadanas y los ciudadanos en los servicios de trámites, deberán hablar al menos dos
idiomas de uso en el municipio. Asimismo, en casos de que cualquier ciudadana o
ciudadano tenga dificultades para leer y/o escribir, la servidora o servidor público estará
obligado a prestarle el apoyo necesario en su trámite de manera cordial y amable.
III. El Gobierno Autónomo Municipal modernizará y actualizará periódicamente, según
sus necesidades y de la población, los servicios de atención, mediante la
implementación de nuevas tecnologías y sistemas informáticos que faciliten, agilicen y
simplifiquen los trámites y la atención al ciudadano. Así como adecuar la
infraestructura pública del municipio, para el acceso fácil de las personas con
discapacidad.
Artículo 70. Contratos y Concesiones.

I. La Alcaldesa o el Alcalde Municipal, suscribirá los contratos en general aprobados en el
programa operativo anual.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, podrá otorgar concesiones de uso y disfrute de

bienes de dominio público con carácter estrictamente temporal que no podrán exceder de
treinta (30) años, los fines, las condiciones y requisitos estarán establecidos mediante
Ley Municipal.
III. El Concejo Municipal, aprobará la Ley Municipal de Contratos y Convenios.
pág. 28
Artículo 71. Expropiaciones. El Gobierno Autónomo Municipal mediante Ley Municipal,

podrá expropiar bienes inmuebles de propiedad privada, mediante la declaración de
necesidad y utilidad pública fundamentada. El pago por bienes inmuebles en
expropiación será el precio justo, acorde a un avalúo justo del bien inmueble, la forma y
procedimiento será conforme a la norma legal vigente. El procedimiento administrativo se
regulará por el Ejecutivo Municipal.
Artículo 72. Limitaciones del Derecho de Propiedad, Restricciones y

Servidumbres Públicas. El Gobierno Autónomo Municipal, para el cumplimiento de sus
objetivos y fines en el marco de sus competencias, dentro de su jurisdicción territorial,
tiene la facultad de imponer las siguientes limitaciones al derecho propietario:
1. Restricciones Administrativas. son las limitaciones que se imponen al derecho
de uso y disfrute de los bienes inmuebles que no afectan a la disposición del
mismo y que son impuestas por la autoridad municipal, en atención a la
planificación municipal y al interés público. En consecuencia, no comprometen al
Gobierno Municipal al pago de indemnización alguna.
2. Servidumbre Pública. Se impone a determinados bienes inmuebles a efecto del
interés público municipal. Constituyen obligaciones de hacer o no hacer y que
afectan solamente el uso de la propiedad y no comprometen al Gobierno
Municipal al pago de indemnización alguna. Los casos en que constituyan una
desmembración del derecho propietario, se considerará como expropiación
parcial y el Gobierno Autónomo Municipal deberá inscribirlo en el Registro de
Derechos Reales, sin ningún costo, todas las servidumbres públicas que
correspondan.
CAPÍTULO SEGUNDO
BIENES DE DOMINIO MUNICIPAL
Artículo 73. Uso Temporal de Bienes de Dominio Público. El uso temporal dé Bienes
de Dominio Público Municipal, se determinará mediante Ley Municipal conforme a la
CAPÍTULO TERCERO
PRESUPUESTO, ADMINISTRACIÓN FINANCIERA E IMPOSITIVA
Artículo 74. Presupuesto Municipal.

I. El Presupuesto Municipal será elaborado bajo los principios de coordinación y
sostenibilidad y estará conformado por el Presupuesto del Órgano Ejecutivo y el
Presupuesto del Concejo Municipal.
II. El presupuesto del Órgano Ejecutivo, deberá incluir el presupuesto de las entidades
desconcentradas, descentralizadas y empresas municipales.
III. El Concejo Municipal aprobará su propio presupuesto conforme al presente Artículo, el

cual remitirá al Órgano Ejecutivo Municipal para su consolidación.
pág. 29
IV. El Concejo Municipal aprobará el Presupuesto Municipal.
V. El Órgano Ejecutivo tendrá dentro de su estructura y organización el Tesoro Municipal,

así como los responsables de su manejo, que efectuarán las asignaciones
presupuestarias correspondientes conforme a ley.
Artículo 75. Finanzas de la Gestión Municipal.

I. La gestión pública del Gobierno Autónomo Municipal, estará financiada por los ingresos
de recursos económicos municipales tributarios y no tributarios, transferencias del nivel
central del Estado, de otras entidades territoriales autónomas al Municipio, así como por
las donaciones, créditos, beneficios y otros ingresos monetarios y no monetarios
adquiridos para brindar bienes y servicios a la población, conforme estén establecidos en
el Programa Operativo Anual y el Presupuesto Municipal.
II. El proceso presupuestario estará sujeto a las directrices, clasificadores

presupuestarios y demás normas emitidas por el Órgano Rector del nivel central del
Estado, en el marco de las normas legales vigentes.
III. El Gobierno Autónomo Municipal, podrá acceder a créditos y endeudamiento público

departamental, nacional e internacional, previa determinación de la necesidad de
financiamiento para el desarrollo público o institucional del Municipio y de su capacidad
de endeudamiento.
Artículo 76. Ingresos, Tributación y Otras Recaudaciones.

I. Serán ingresos del Gobierno Autónomo Municipal de San Julián, los señalados en el
Parágrafo I del anterior Artículo, así como los provenientes de impuestos, tasas, patentes
y otras recaudaciones de dominio municipal establecidas por la Ley.
II. El Gobierno Autónomo Municipal podrá crear, suprimir o modificar los impuestos,
tasas, patentes y contribuciones especiales de dominio municipal de acuerdo a Ley
Municipal en el marco de sus competencias.
III. Las obligaciones tributarias y no tributarias municipales son obligatorias, pudiéndose

incentivar para el pago de los contribuyentes, mediante descuentos, facilidades de pago y
exenciones en casos especiales, técnica y socialmente justificados, los cuales deberán
ser definidos mediante norma municipal.
IV. El Gobierno Autónomo Municipal, deberá promover el registro y el pago de impuestos

de vehículos que desempeñan actividades permanentes de servicio público y particular
en la jurisdicción del municipio.
Artículo 77. Distribución de Recursos Financieros.

I. La distribución de recursos financieros para el desarrollo integral del Gobierno
Autónomo Municipal de San Julián, será definido de forma participativa y con control
social, en base a criterios técnicos, población, territorio, niveles de pobreza y equidad
pág. 30
social, orientadas a erradicar la pobreza y la exclusión social y económica, para alcanzar

el vivir bien, tomando en cuenta las necesidades y requerimientos de la población
plasmados en los planes, programas y proyectos de impacto.
II. El gasto del Gobierno Autónomo Municipal, se realizará de acuerdo a los porcentajes
establecidos por las normas vigentes, tanto para gasto corriente, como para gastos de
inversión.
III. Mediante Ley Municipal se establecerán los criterios de distribución equitativa de

recursos, así como para el gasto corriente y de inversión.
CAPÍTULO CUARTO
RECURSOS DE IMPUGNACIÓN ADMINISTRATIVA
Artículo 78. Procedencia. Las decisiones y resoluciones administrativas de carácter

definitivo o actos administrativos que tengan igual carácter, emitidas por las autoridades
del Gobierno Autónomo Municipal, podrán ser impugnadas, cuando éstas afecten,
lesionen o puedan causar agravio a intereses o derechos legítimos de las personas.
No proceden los recursos de impugnación administrativa contra actos de carácter
preparatorio o de mero trámite.
Artículo 79. Normas Aplicables. La Administración del Gobierno Autónomo Municipal,

aplicará en todas sus actuaciones y procedimientos de impugnación, las disposiciones de
la Ley de Procedimiento Administrativo y su reglamento. Asimismo, podrá emitir
disposiciones reglamentarias administrativas que regulen las modalidades de ejecución
de sus determinaciones administrativas.
Artículo 80. Recurso de Revocatoria. El recurso de revocatoria deberá ser interpuesto

por el interesado ente la autoridad administrativa municipal que dicto o pronuncio la
resolución impugnable, dentro del plazo establecido por Ley.
Artículo 81. Recurso Jerárquico. El Recurso Jerárquico se interpondrá ante la

autoridad administrativa que resolvió el Recurso de Revocatoria, dentro del plazo
establecido por Ley. La Autoridad competente para resolver el recurso jerárquico será la
Máxima Autoridad de la entidad o la establecida en la reglamentación especial de la
entidad autónoma.
Artículo 82. Conclusión de la Vía Administrativa. La vía administrativa quedará

agotada cuando se trate de resoluciones de los recursos jerárquicos. Agotada la vía
administrativa, la parte interesada podrá recurrir a la acción judicial.
TÍTULO III
LEGISLACIÓN Y FISCALIZACIÓN MUNICIPAL
CAPÍTULO PRIMERO
SISTEMA LEGISLATIVO
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Artículo 83. Planificación Legislativa y Normativa.

I. El Concejo Municipal y Órgano Ejecutivo de San Julián, considerando los planes
de desarrollo integral a corto, mediano y largo plazo del Municipio, planificarán su
desarrollo legislativo y normativo, en coordinación con las instancias de la participación
social cuando así corresponda conforme a ley.
II. El Concejo Municipal, como Órgano con competencia legislativa, tendrá asimismo
la facultad de interpretar las leyes municipales que emita en el ámbito de sus
competencias, cuando sean necesarias o requeridas de forma expresa.
III. El Concejo Municipal, deberá elaborar y aprobar la Ley Municipal de
Ordenamiento Normativo, que establecerá el sistema normativo del Gobierno Autónomo
Municipal San Julián, en sujeción a la presente Carta Orgánica Municipal y la
Constitución Política del Estado.
Artículo 84. Estructura y Jerarquía Normativa Municipal.

I. El conjunto de las normas municipales autonómicas previstas en la presente Carta
Orgánica, están sujetas a la jerarquía normativa establecida en la Constitución Política
del Estado.
II. El Sistema del desarrollo legislativo y normativo del Gobierno Autónomo Municipal
de San Julián, tendrá el siguiente orden de jerarquía:
1. Carta Orgánica.
2. Ley Municipal.
3. Decreto Municipal.
4. Resolución Municipal y Decreto Ejecutivo
5. Resolución Administrativa.
6. Resolución Técnica.
III. Órgano emisor de acuerdo a sus facultades es el siguiente:

a) Órgano Legislativo:
1. Ley Municipal, norma las competencias exclusivas y compartidas, de
cumplimiento obligatorio desde su publicación en un medio establecido
para el efecto.
2. Resolución Municipal, es la norma emitida por el Concejo Municipal de
carácter interno de acuerdo a sus atribuciones.
b) Órgano Ejecutivo:
1. Decreto Municipal, reglamenta las leyes municipales y leyes derivadas
de competencias concurrentes, en el marco de estas.
2. Decreto Ejecutivo, norma emitidas por el Alcalde o Alcaldesa para el
cumplimiento de su facultad ejecutiva.
3. Resoluciones Administrativas, normas emitidas por las secretarías
municipales en el marco de sus atribuciones.
4. Resoluciones Técnicas, normas emitidas por el personal técnico del
órgano ejecutivo municipal en el marco de sus atribuciones
establecidas.
pág. 32
Artículo 85. Iniciativa Legislativa y Normativa

I. La iniciativa legislativa de proyectos o anteproyectos de leyes podrán ser propuestos
por:
a) Las personas individuales o colectivas y las organizaciones sociales
legalmente reconocidas.
b) Las concejalas y concejales del municipio.
c) El Órgano Ejecutivo.
II. Toda iniciativa legislativa, deberá ser puesto a consideración del pleno del Concejo
Municipal. Asimismo toda iniciativa de Decreto Municipal u otra norma ejecutiva será
remitida al Alcalde o Alcaldesa y puesta a consideración del Gabinete Municipal para su
consideración y tratamiento.
III. El Concejo Municipal y el Órgano Ejecutivo, podrán conceder audiencias a las

ciudadanas y ciudadanos individuales y colectivos, para la exposición de sus propuestas
e iniciativas legislativas.
Artículo 86. Procedimiento Legislativo y Normativo.

I. El procedimiento legislativo para la elaboración y aprobación de leyes estarán
establecidas en la Ley Municipal de Ordenamiento Normativo y en el Reglamento
General del Concejo Municipal.
II. Todo proyecto de ley municipal que implique gastos o inversiones para el Gobierno
Autónomo Municipal, establecerá la fuente de los recursos, la manera de cubrirlos o la
forma de su inversión, debiendo ponerse a conocimiento del Ejecutivo Municipal, en caso
de no haber sido propuesto porla misma.
III. Las leyes municipales, resoluciones, decretos municipales y ejecutivos podrán ser
modificadas, derogadas y abrogadas, por norma de su misma jerarquía o superior.
IV. En el marco de la cooperación y coordinación de los Órganos de Gobierno, todo

Decreto Municipal emanado del Órgano Ejecutivo, debe ser remitido al Concejo Municipal
para su conocimiento y fiscalización.
V. El Gobierno Autónomo Municipal de San Julián, creará la Gaceta Oficial Municipal,

para la publicación periódica y archivo de las leyes y demás normas municipales que se
emitan, así como la publicación en otros medios informáticos y de comunicación pública.
VI. Toda normativa emitida y publicada por el Gobierno Autónomo Municipal, será
remitida al Servicio Estatal de Autonomías para su registro.
CAPÍTULO SEGUNDO
SISTEMA DE FISCALIZACIÓN
Artículo 87. Fiscalización de la Gestión Municipal.

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I. La fiscalización municipal comprende el control por parte del Concejo Municipal a la

gestión pública Municipal, de acuerdo a las siguientes formas de fiscalización:
1. Fiscalización a las políticas públicas.- Se realizará:
a) A la efectiva identificación y solución de los problemas de desarrollo
integral del Municipio en sus ámbitos de desarrollo institucional,
desarrollo humano, desarrollo territorial, desarrollo económico y
desarrollo de la Madre Tierra.
b) A la correcta y responsable elaboración y efectiva aplicación y
cumplimiento de las leyes, reglamentos, resoluciones y otras normas
legales municipales y nacionales.
c) A la correcta y responsable elaboración y ejecución de los planes de
gestión y desarrollo integral, a largo, mediano y cortoplazo.
d) Al cumplimiento de los derechos humanos y de los derechos de la
Madre Tierra.
2. Fiscalización Administrativa.- Se ejercerá sobre la correcta aplicación de los
procedimientos administrativos y operativos, establecidos en las normas legales
del Estado y del Gobierno Autónomo Municipal, así como del adecuado manejo
de los bienes y recursos.
3. Fiscalización Operativa.- Será ejercida mediante el control a la efectiva
ejecución del Programa Operativo Anual, Presupuesto Municipal y demás
planes, programas, proyectos, tanto física y financieramente avanzados y
ejecutados.
4. Fiscalización Técnica.- Se realizará a la calidad de las obras, programas,
proyectos, servicios y adquisición de bienes.
5. Fiscalización Tributaria.- Se realizará sobre el cumplimiento de las
obligaciones tributarias municipales por parte de la ciudadanía y las instancias
municipales de realizar el cobro.
II. El sistema de fiscalización municipal, será establecido por la Ley Municipal de

Fiscalización, conforme a la Constitución Política del Estado, la Carta Orgánica y el
Reglamento General del Concejo Municipal.
III. El ejercicio de la fiscalización, así como los mecanismos, procedimientos y demás

acciones de fiscalización, por ningún motivo perjudicarán la agilidad legislativa, ejecutiva,
administrativa y operativa de la gestión pública municipal.
Artículo 88. Integralidad de la Fiscalización.

I. La fiscalización municipal se realizará de manera integral; las instancias responsables
de la misma, deben ejercer la fiscalización a toda la gestión pública municipal, así como a
las instancias desconcentradas y descentralizadas del Gobierno Autónomo Municipal de
San Julián.
II. El control social y el Órgano Fiscalizador trabajarán de manera coordinada para su

mayor efectividad.
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Artículo 89. Auditorias y Control Gubernamental.

I. El Gobierno Autónomo Municipal ejercerá el control interno a la administración
municipal, mediante auditorías internas y externas conforme a Ley. Para el caso de las
auditorías internas creará la Unidad de Auditoría Interna Municipal, que funcionará de
forma independiente y sin injerencia de los Órganos del Gobierno Autónomo Municipal.
II. Los informes de auditoría serán públicos y de libre acceso para las ciudadanas y
ciudadanos del municipio.
TÍTULO IV
PARTICIPACIÓN, CONTROL SOCIAL, TRANSPARENCIA Y LUCHA CONTRA LA
CORRUPCIÓN
CAPÍTULO PRIMERO
PARTICIPACIÓN Y CONTROL SOCIAL
Artículo 90. Sistema de Participación y Control Social.

I. Todas las personas del municipio de San Julián, tienen el derecho de participar y
ejercer el control social a la gestión pública del Gobierno Autónomo Municipal.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, garantiza a la sociedad civil organizada y a la

ciudadanía en general, los espacios y mecanismos de la Participación y el Control Social
sin discriminación ni exclusión alguna en el marco de la Constitución Política del Estado y
normas vigentes.
III. La sociedad civil, para el ejercicio de la Participación y Control Social, se organizará y

definirá su estructura y organización de acuerdo a normas vigentes, sus estatutos y
reglamentos, donde se garantice la equidad e igualdad en la participación y control social
de mujeres y varones, así como en la conformación de sus directivas.
IV. El Gobierno Autónomo Municipal, garantizará el desembolso de los recursos

económicos correspondientes, para el ejercicio pleno de la Participación y el Control
Social conforme a Ley. Estos recursos en ningún caso podrán ser asignados para el
pago de remuneración de dirigentes y estarán sujetos a la fiscalización conforme a Ley.
V. Los derechos y deberes de los actores de la Participación y Control Social, se

ejercerán conforme establece la Ley de Participación y Control Social.
Artículo 91. Rendición Pública de Cuentas.

I. El Gobierno Autónomo Municipal en el marco de la Participación y Control Social,
presentará ante la sociedad civil, informes de avances física y financiera del programa
operativo anual, presupuesto municipal y rendiciones públicas de cuentas de la
gestión municipal, mediante convocatoria previa a los actores que ejercen el Control
Social, para su consideración y pronunciamiento conforme a ley.
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II. Los informes de avance y la rendición pública de cuentas, se realizarán dos veces al
año, la primera a la conclusión del primer semestre y la segunda a la conclusión de la
gestión anual, las mismas serán de forma escrita, detallada, pública, abierta y
transparente.
CAPÍTULO SEGUNDO
TRANSPARENCIA, INFORMACIÓN PÚBLICA Y LUCHA CONTRA LA
CORRUPCIÓN.
Artículo 92. Transparencia y Acceso a la Información.

I. El Gobierno Autónomo Municipal garantiza a la población en general, el acceso
efectivo, ágil, oportuno y completo a la información pública municipal, específicamente
de las acciones legislativas, ejecutivas, administrativas, operativas y fiscalizadoras de
los dos Órganos de Gobierno, incluyendo sus instancias desconcentradas y
descentralizadas.
II. La transparencia y acceso a la información pública tendrá entre sus componentes,

la producción de información pública institucional; la organización de la información
pública, los responsables de la información pública y los instrumentos y mecanismos
para la publicación de la información útil para la población.
III. La información solicitada por los actores del Control Social y la ciudadanía en general
al Gobierno Autónomo Municipal y a las instancias que corresponda conforme a Ley,
será innegable y entregada de manera oportuna, completa, veraz y correcta.
Artículo 93. Lucha Contra la Corrupción.

I. Por ninguna razón, los ciudadanos, ciudadanas, actores de la representación social,
servidoras y servidores públicos del Gobierno Autónomo Municipal, tolerarán los actos de
corrupción, tanto en la administración pública municipal en todos sus niveles, así como en
las organizaciones sociales. Toda persona individual o colectiva, tiene la obligación de
prevenir, advertir y denunciar los actos de corrupción, arbitrariedad y otras irregularidades
suscitadas en la administración municipal.
II. El Concejo Municipal, la Unidad Municipal de Transparencia y Lucha Contra la

Corrupción y demás instancias responsables, están obligadas a investigar los actos
de corrupción y otras irregularidades denunciadas, y remitir a las instancias
competentes en caso de existir indicios de responsabilidad por la función pública.
Artículo 94. Unidad Municipal de Transparencia y Lucha contra la Corrupción.

I. Se constituirá en el Gobierno Autónomo Municipal la Unidad Municipal de
Transparencia y Lucha Contra la Corrupción, el mismo que funcionara de forma
descentralizada, contará con su organización propia e independencia en el ejercicio de
sus funciones.
II. El Gobierno Autónomo Municipal asignará el Presupuesto necesario para su

implementación y funcionamiento constante.
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III. El Responsable de la Unidad Municipal de Transparencia, ejercerá sus funciones por

el tiempo de tres años, pudiendo continuar en el cargo previa evaluación del Control
social. Designado por el Ejecutivo Municipal mediante convocatoria pública y abierta. El
Concejo Municipal mediante norma municipal regulara y establecerá sus funciones,
requisitos y otros aspectos necesarios.
IV. Además de otras funciones establecidas por la normativa municipal, será la instancia
responsable de:
a) Supervisar la calidad y efectividad de la implementación del sistema de
transparencia y acceso a la información pública.
b) Gestionar la prevención de la corrupción, conflicto de intereses y otras
irregularidades.
c) Promover la realización de eventos de información y rendición pública de
cuentas de forma transparente.
d) Investigar actos de corrupción, arbitrariedades y otras irregularidades que
hayan sido denunciadas e identificadas, con el apoyo o coordinación de las
instancias competentes, remitir y requerir su procesamiento conforme a Ley.
e) Hacer el seguimiento de los procesos por denuncias de actos de
corrupción, ante las instancias competentes y del Órgano Judicial.
f) Velar por la correcta transparencia e información en las actuaciones de las
servidoras y servidores públicas en la gestión pública municipal.
CUARTA PARTE
BASES DEL DESARROLLO DEL GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL
TÍTULO I
DESARROLLO HUMANO Y CULTURAL
CAPÍTULO PRIMERO
SALUD, EDUCACIÓN, SEGURIDAD Y EDUCACIÓN CIUDADANA
Artículo 95. Soberanía y Seguridad Alimentaria..

I. El Gobierno Autónomo Municipal en coordinación con los demás niveles de gobierno,
garantizará con relación a la alimentación, el acceso físico, territorial, económico y en
buenas condiciones de inocuidad para la población del Municipio, para ello desarrollará
las siguientes acciones:
1. Promoción de la producción agropecuaria, diversificada y suficiente de los
alimentos en el Municipio.
2. Elaboración y ejecución de planes, programas y proyectos de producción
agropecuaria, diversificada, con la promoción de avances científicos y
tecnológicos para la producción alimentaria, utilizando semillas mejoradas y
orgánicas, según el tipo de producción.
3. Fomento, incentivo y fortalecimiento del sistema de producción, acopio,
conservación y comercialización de productos alimenticios locales.
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4. Gestión y control de un sistema de abastecimiento de productos

alimenticios en todos los centros de comercio del Municipio, de modo que
garantice productos sanos con inocuidad, seguridad y precios accesibles en
relación a la capacidad adquisitiva de la población local.
5. Implementar y ejecutar planes, programas y proyectos de huertos
familiares para consumo propio de alimentos orgánicos.
6. Garantizar el incentivo y fomento de las ferias agrícolas para la
comercialización y consumo de productos ecológicos.
7. Garantizar una capacitación permanente y efectiva de los sectores
involucrados con la alimentación, según sus funciones y servicios de cada
gremio.
8. Información y educación permanente de la ciudadanía respecto del manejo y
consumo adecuado de alimentos que garanticen una nutrición efectiva.
9. Ejecutar políticas de control y lucha contra la especulación y el agio.
Artículo 96. Salud.

I. En coordinación con el Gobierno Central del Estado y Departamental, el Gobierno
Autónomo Municipal de San Julián, en el marco de sus competencias, garantizará el
acceso físico, territorial y económico a la salud general, especializada y de calidad para
toda la población del Municipio sin discriminación alguna. Para este fin, se
implementará la infraestructura necesaria y adecuada de establecimientos de salud,
buscando llevar la atención de salud a toda la población, gestionando un servicio integral
de salud.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, en aplicación de la Constitución Política del Estado y

las leyes vigentes, ejercerá las siguientes acciones ensalud:
1. Implementar políticas públicas de salud orientadas al mejoramiento de la calidad
y calidez de la atención en salud integral, sin discriminación, con énfasis en
grupos vulnerables.
2. Dotar de infraestructura, equipamiento, recursos humanos, insumos,
mantenimiento y suministros de centros de salud para la atención de la
población en general en toda la jurisdicción municipal.
3. Crear y fortalecer la instancia de Gestión Municipal de Salud como máximo
responsable de la gestión local de salud, integrado por autoridades
municipales, representantes del sector de salud, representantes de la
sociedad civil organizada del municipio, como una instancia encargada de
gestionar servicios oportunos con calidad, calidez, eficacia y eficiencia.
4. Implementar las acciones y estrategias que sean necesarias para garantizar un
servicio integral de salud, dentro del marco de las competencias municipales.
5. Diseñar, definir y ejecutar políticas, planes, programas y proyectos municipales
destinados a ampliar la cobertura de los servicios de salud para mujeres en edad
fértil en el marco del sistema único, intercultural y comunitario de salud.
6. Gestionar ante el nivel central del Estado y departamental los ítems necesarios
de personal de salud médico y administrativo para la jurisdicción municipal de
San Julián, así como su estabilidad laboral.
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7. Garantizar la participación de la población organizada en la toma de decisiones

de las políticas públicas de salud.
8. Garantizar el acceso y el control de precios y vigencia de los medicamentos
en instancias públicas y privadas, como parte de los derechos de las
personas, en especial de niñas, niños, adolescentes, mujeres, adultos
mayores y personas con discapacidad.
9. El sistema de salud del municipio promoverá, impulsará y garantizará con
respeto el ejercicio, uso, investigación y práctica de la medicina tradicional,
natural e intercultural, que estará regulada de acuerdo al sistema de salud, de
conformidad a la Constitución Política del Estado y las leyes vigentes.
Artículo 97. Educación. La Educación para el municipio de San Julián se constituye en

la más alta función municipal, que en coordinación con el Gobierno del nivel central del
Estado, el Gobierno Autónomo Municipal, garantizará el acceso físico, territorial y
económico a la educación básica, inicial, primaria y secundaria, para toda la población
del Municipio. Con tal fin, construirá establecimientos educativos con servicios básicos,
mantenimiento, equipamiento, mobiliario y materiales educativos necesarios en todo el
territorio municipal, a fin de acercar el servicio de la educación básica regular, alternativa
y especial a toda la población, así como las instancias de coordinación y supervisión
educativa. Asimismo en el ámbito de la educación realizará las siguientes políticas y
acciones:
1. Gestionar y garantizar una educación con calidad en el Municipio.
2. Promover y garantizar la provisión de alimentación escolar con calidad,
transporte escolar público e internados escolares, así como de un seguro
escolar a objeto de evitar la exclusión territorial en el acceso y la deserción
escolar,
3. Gestionar ante las instancias correspondientes del Estado, la cantidad y calidad
de ítems de maestras y maestros con especialidad, necesarios y suficientes
para garantizar la prestación de servicios de educación de forma profesional y
adecuada. Asimismo promoverá y velará por la conformación idónea, ética y
profesional de los docentes, así como su estabilidad laboral.
4. Implementar y garantizar la infraestructura necesaria, con salas, laboratorios de
investigación científico, tecnológico y disciplinas deportivas en todas sus áreas,
así como salas de cómputo e informática, bibliotecas públicas y virtuales,
hemerotecas, espacios de recreación, deporte, así como promover ferias,
olimpiadas educativas, etc., en los diferentes niveles educativos de la
jurisdicción de San Julián.
5. Suscribir convenios de cooperación para proyectos y programas de desarrollo
municipal con los niveles de educación superior y universitaria.
6. Gestionar en función a la necesidad de capital humano y de la demanda de
educación técnica de la población del municipio, ante el Gobierno Central y
Departamental, la implementación de politécnicos e institutos técnicos de
calidad en el Municipio, accesibles a la comunidad local.
7. Gestionar ante el Gobierno Central y la Universidad Pública, privada y superior,
la apertura de carreras de interés a la visión de desarrollo del municipio,
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convenios de cooperación, a través de un trabajo coordinado en bien del

municipio de San Julián.
8. Garantizar a la sociedad civil organizada, los padres y madres de familia,
ejercer el control social de los servicios de educación en la jurisdicción municipal
de San Julián, respetando sus derechos establecidos por Ley.
9. Implementar y promover la escuela de Bellas Artes.
10.El Gobierno Autónoma Municipal de San Julián en cuanto a políticas
complementarias de educación, ejecutará mediante norma municipal en
coordinación con las autoridades correspondientes, las siguientes:
a) Gestionará y garantizara becas de acuerdo a las aptitudes, de los
estudiantes más destacados del municipio, en instituciones de educación
técnica, superior, universitaria y postgrado nacionales y extranjeros,
facilitando información y garantizando una administración y acceso
transparente a los mismos.
b) Implementar políticas de una educación integral del ciudadano, a través de
los diferentes medios de comunicación del municipio.
c) Cualificación y capacitación periódica para maestras y maestros de
acuerdo a la visión del municipio.
d) Implementar escuelas de capacitación a través de programas especiales
para madres y padres de familia.
e) Garantizar la viabilidad de un presupuesto anual, para la implementación
de los proyectos socioproductivos, en las unidades educativas.
Artículo 98. Deporte y Recreación. El Gobierno Autónomo Municipal de San Julián en

el marco de sus competencias y atribuciones en el ámbito del deporte y la recreación
ejercerá las siguientes políticas y acciones:
1. Garantizar y promover el acceso a la práctica del deporte y la recreación de
todas las personas sin discriminación alguna, en todas las áreas y sectores
que comprenda, a la niñez, adolescencia, juventud, personas adultas,
personas con discapacidad, mujeres y varones.
2. Gestionar e implementar un plan y programa de fomento al deporte en todos
sus niveles y especialidades, con la dotación de la infraestructura,
equipamiento y recursos necesarios para las prácticas deportivas en toda su
jurisdicción territorial, para este fin el Concejo Municipal y el Órgano Ejecutivo,
de forma participativa con el sector del deporte, elaborará y aprobara la Ley
Municipal del Deporte que comprenderá todo el ámbito del desarrollo y la
práctica del deporte en general.
3. Aprobar la asignación anual y equitativa de recursos económicos en el
Presupuesto Municipal para la promoción, práctica deportiva y recreativa en sus
diferentes disciplinas, en función a la planificación y programación.
4. Implementar y fomentar Escuelas Deportivas en diferentes disciplinas
deportivas con la infraestructura y material correspondiente para el deporte y la
recreación, en puntos estratégicos de todo el territorio, garantizando su
accesibilidad a toda la población del municipio.
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Artículo 99. Seguridad Ciudadana.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, implementará en el municipio el sistema integral y
efectivo de Seguridad Ciudadana, mediante la coordinación y gestión de servicios
policiales y otros con el Gobierno central del Estado, Departamental y otros gobiernos
autónomos municipales. La seguridad ciudadana es responsabilidad compartida entre
el Estado, la sociedad civil y el Gobierno Municipal.
II. Se implementarán y ejecutarán políticas, planes, programas y proyectos

municipales, necesarios para garantizar la seguridad e integridad de toda la población,
principalmente de la niñez, adolescencia, mujeres, personas con discapacidad y
personas adultas mayores, en estricto cumplimiento de las normas nacionales,
departamentales y municipales que regulan la seguridad ciudadana en todos sus
ámbitos.
III. El Gobierno Autónomo Municipal, deberá promover programas y proyectos de

educación, prevención y seguridad ciudadana.
Artículo 100. Educación Ciudadana. El Gobierno Autónomo Municipal, en el marco de

su capacidad financiera, promoverá campañas y programas de comunicación de
educación ciudadana con relación a la familia, al medio ambiente, prevención y
erradicación de la violencia, lucha contra la corrupción, uso adecuado de los bienes y
servicios públicos, buen trato social, vialidad, lucha contra el racismo y toda forma de
discriminación, conciencia tributaria y otras temáticas. Estos programas estarán
orientados a establecer mejores actitudes y comportamientos individuales y colectivos de
la población de modo favorable al desarrollo humano de San Julián.
Artículo 101. Defensa del Consumidor. Con relación a la defensa del consumidor,
el Gobierno Autónomo Municipal ejecutará las siguientes acciones:
1. Velar por la defensa del consumidor o consumidora, usuario o usuaria en el
Municipio, mediante el control, la fiscalización y seguimiento en la prestación de
servicios y provisión de productos de consumo.
2. Promover, incentivar y fomentar el consumo sano y responsable en el Municipio,
generando la elección y selección de bienes, productos y servicios no sólo en
base a la calidad y precio, sino también considerando la inocuidad, el impacto
ambiental y social que pudiese alcanzar la conducta de los proveedores y los
procesos de fabricación, importación, distribución, manejo, trato y
comercialización de productos. Asimismo, se promoverá, incentivará y
fomentará el consumo de bienes, productos y servicios de origen boliviano y con
más preferencia el producto local.
3. Establecer un sistema municipal de defensa del consumidor y usuario mediante
Ley Municipal, el cual contemplará entre otros los siguientes componentes:
a) Formación y capacitación de personal municipal en temas de prestación de
bienes, productos y servicios, con la infraestructura y equipamiento
necesario para su funcionamiento.
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b) Control, fiscalización e inspección en la prestación de servicios y provisión

de productos.
c) Trato al cliente, atención de reclamos, denuncias y solución de
controversias.
d) Sanciones por la mala prestación, manejo y provisión de servicios y
productos.
e) Educación y relaciones humanas de buen trato del consumidor y
proveedor.
CAPÍTULO SEGUNDO
DESPATRIARCALIZACIÓN, DESARROLLO GENERACIONAL Y DEFENSORÍAS
Artículo 102. Equidad de Género y la Despatriarcalización. El Gobierno Autónomo

Municipal, con relación a la equidad de Género y la Despatriarcalización realizará las
siguientes acciones:
1. Promoverá y desarrollará políticas orientadas a erradicar el machismo y el
patriarcalismo, mediante acciones de afirmación positiva para garantizar, el
ejercicio pleno de los derechos con equidad de las mujeres, varones y personas
con orientaciones sexuales e identidades de género diversos. El régimen de
equidad de género y despatriarcalización estará establecido por Ley Municipal,
que comprenderá el respeto de los derechos fundamentales de las personas, la
tolerancia, el buen trato, la igualdad de oportunidades laborales y sociales, la
remuneración digna y otros sin discriminación alguna, tanto en el ámbito público
y privado.
2. Generará planes, programas y proyectos para llevar adelante una cultura de
género y equidad en las relaciones sociales, familiares, económicas, políticas y
comunitarias.
3. Promoverá y fomentará los emprendimientos productivos y económicos de
las mujeres, personas adultas mayores y personas con discapacidad,
apoyándolas en la capacitación, acceso a mercados y tecnología para el
mejoramiento de su calidad de vida.
4. Promoverá acciones para la eliminación de toda forma de discriminación y
violencia en razón de género, generacional, situación socioeconómica y cultural.
5. Garantizará la equidad de género y la igualdad de oportunidades entre
varones y mujeres, personas adultas mayores y personas con discapacidad,
en los procesos de planificación, políticas de interés social, programación de
operaciones y definición del presupuesto municipal.
6. Promoverá e implementará políticas y acciones de desarrollo político,
económico, social y cultural garantizando la participación equitativa de las
mujeres y los varones.
Artículo 103. Niñez y Adolescencia.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, promoverá, respetará y hará cumplir todos los
derechos de las niñas, niños y adolescentes con equidad e igualdad, sin discriminación
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alguna, como su identidad étnica, sociocultural, género y la satisfacción de sus

necesidades, intereses y aspiraciones, conforme a las leyes en vigencia.
II. Los derechos de la niñez y adolescencia son de orden público y de cumplimiento

obligatoria y corresponderá a cualquier ciudadano denunciar la violación de estos
derechos.
III. Se prohíbe toda forma de violencia contra las niñas, niños y adolescentes, tanto en la
familia, sociedad, unidades educativas e instancias públicas yprivadas.
IV. El Gobierno Autónomo Municipal, para la protección, prevención, atención y defensa

de la niñez y adolescencia seguirá las siguientes políticas y acciones:
1. En el marco de la protección y derechos de la niñez y adolescencia, en
coordinación con otros niveles de Gobierno e instancias públicas, asume
como prioridad la atención, protección y defensa del interés superior de la
niña, niño y adolescente.
2. Promoción de acciones orientadas a erradicar la violencia intrafamiliar,
escolar y mediática, el abandono infantil y la trata y tráfico de niñas, niños y
adolescentes.
3. Gestión y promoción de una educación familiar y escolar adecuada,
garantizando un desarrollo sano e integral para la niñez y adolescencia.
4. Promoción de la participación de la niñez y adolescencia en espacios
políticos, culturales, sociales y otros ámbitos de la sociedad, basadas en la
igualdad, no discriminación y respeto.
5. Desarrollo de acciones especiales para la protección de niñas, niños y
adolescentes en situación de vulnerabilidad, como ser: víctimas de violencia
física y sexual, discapacidad, abandono, trata y tráfico; procurando la
reinserción familiar y social de las niñas, niños yadolescentes.
6. Promoción de acciones municipales para fortalecer las relaciones familiares,
los valores y roles de relacionamiento entre miembros de la familia y la
sociedad. Fortalecer el rol de los padres en cuanto al mantenimiento,
cuidado, protección y educación integral de sus hijos.
V. El Gobierno Autónomo Municipal, implementará en puntos estratégicos del territorio

municipal, Centros Integrales de acogida de niñas, niños y adolescentes en situación
de abandono y maltrato, con infraestructura, equipamiento, servicios de calidad y calidez
humana y profesional especializados.
VI. El cuidado, generación de valores y educación de la niñez y adolescencia, es

responsabilidad primordial de los padres, madres de familia y/o tutores, siendo los
mismos la primera autoridad sobre los hijos e hijas; por lo que en la sociedad y en la
educación formal se promoverán siempre el respeto íntegro de los hijos hacia sus padres
y madres y viceversa.
Artículo 104. Juventud.
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I. El Gobierno Autónomo Municipal, en el marco de la Constitución Política del Estado y

las leyes vigentes, garantiza a las y los jóvenes, el ejercicio de sus derechos y las
instancias de representación y deliberación política, económica, social y cultural.
II. El Gobierno Autónomo Municipal promoverá políticas y programas de asistencia

técnica, económica y financiera para el fortalecimiento de las iniciativas juveniles, el
acceso a la vivienda, al trabajo, a la tierra, la salud, la educación, el deporte y la cultura.
Asimismo desarrollará las siguientes acciones municipales:
1. Tratar a la juventud como sujetos de derechos y actores sociales estratégicos
para el desarrollo municipal.
2. Promover programas para el desarrollo integral de las y los jóvenes en todos
los ámbitos del desarrollo humano.
3. Garantizar la participación juvenil en el diseño e implementación de las políticas
de desarrollo municipal.
4. Crear una instancia municipal de juventudes que cuente con la infraestructura y
los recursos humanos, técnicos y financieros necesarios para llevar adelante
acciones a favor de la juventud.
5. Promover el acceso de las y los jóvenes a servicios de salud con trato y
atención diferenciada de calidad en todos los servicios municipales, con énfasis
en la educación sexual y reproductiva.
6. Promover el interés y la práctica del deporte de la juventud, como parte de las
prácticas de vida saludable.
7. En coordinación con otros niveles de gobierno, desarrollará e implementará
políticas de prevención, protección y rehabilitación y programas de atención
integral para jóvenes en situación de vulnerabilidad en el marco de la
inclusión social.
Artículo 105. Personas Adultas Mayores. El Gobierno Autónomo Municipal, promueve

la integración y participación social, económica, política y cultural de toda persona adulta
mayor y en el marco de sus competencias realizará las siguientes acciones:
1. Desarrollar y ejecutar políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo
político, económico, social, cultural y organizativo, para la promoción,
atención, protección y ejercicio de los derechos humanos de las Personas
Adultas Mayores.
2. Garantizar el cumplimiento de los privilegios y trato preferente de la población
adulta mayor en todos los espacios públicos, privados, orgánicos y sindicales
del Municipio, así como de los beneficios que se les reconoce en las
prestaciones de servicios públicos y pagos de impuestos, tasas, patentes y
otros.
3. Diseñar e implementará normas municipales que corrijan toda forma de
violencia, discriminación generacional, explotación, malos tratos y el abandono
de las personas adultas mayores.
4. Promover programas sociales de buen trato y respeto al adulto mayor en las
familias, comunidades, organizaciones sociales, instituciones y trato
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preferencial en la atención de la prestación de servicios de salud públicos y

privados.
5. Gestionar con otros niveles de gobierno, la creación de centros de acogida para
las personas adultas mayores en estado de vulnerabilidad, mal trato y
abandono. Así como implementación de la Defensoría Municipal para la
atención, defensa y protección de sus derechos.
6. Promover la estabilidad laboral y remuneración digna de las personas adultas
mayores trabajadores, de acuerdo a sus capacidades, en instancias públicas y
privadas.
Artículo 106. Personas con Discapacidad.

El Gobierno Autónomo Municipal, promueve la integración y participación social,
económica, política y cultural de toda persona con discapacidad, como sujeto de
derecho para el acceso a beneficios públicos y ejercicio de sus derechos en
condiciones de igualdad, respeto, solidaridad, inclusión social, equidad de género y
social, velando por su salud física, emocional y cognitiva sin discriminación alguna,
conforme a la Constitución Política del Estado y leyes vigentes, para tal fin adoptará
las siguientes acciones:
1. Implementar planes, programas y proyectos de promoción, respeto y
cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad en
coordinación y participación activa de la población en general.
2. Normar la adecuación de la infraestructura urbana y rural en viviendas, edificios,
calles, aceras, parques, puentes, etc., a sus necesidades particulares,
promoviendo la eliminación de toda barrera arquitectónica que les impida su
libre circulación y acceso a espacios públicos y privados.
3. Promover la efectiva inclusión laboral y social de las personas con
discapacidad en el Gobierno Autónomo Municipal y entidades públicas y
privadas.
4. Diseñar y ejecutar políticas públicas, planes, programas y proyectos de
desarrollo político, económico, social, cultural, deportivo y organizativo a favor
de las personas con discapacidad.
5. Promover la eliminación de toda forma de discriminación y exclusión hacia
las personas con discapacidad.
6. Promover la creación de centros de acogida destinados para personas con
discapacidad, en coordinación con instancias y organismos departamentales,
nacionales e internacionales.
7. Gestionar la implementación de centros especializados de salud, con equipo
de profesionales multidisciplinarios para el cuidado y atención de las
personas con discapacidad.
8. Promover la generación de programas y proyectos que coadyuven la
rehabilitación y habilitación de personas con discapacidad.
Artículo 107. Defensorías Municipales de los Derechos de las Personas.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, impulsará la apertura y funcionamiento de las
Defensorías Municipales de Derechos Humanos para la defensa y atención de la niñez y
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adolescencia, mujeres, personas adultas mayores, personas con discapacidad y demás

personas en situación de riesgo y vulnerabilidad, así como la gestión de centros de
acogida, de rehabilitación y habilitación en coordinación con el nivel central del Estado y
el nivel departamental. Para este fin asignará y garantizará el presupuesto económico
necesario para su implementación, con recursos humanos, infraestructura, equipamiento
y mantenimiento, donde la atención será de forma gratuita sin discriminación alguna.
II. El servicio de defensorías estará desconcentrado en puntos estratégicos del territorio

municipal de acuerdo a la capacidad institucional y financiera, dotando de una atención
multidisciplinaria, ágil, oportuna, eficiente con calidad profesional y calidez humana.
CAPÍTULO TERCERO
INTERCULTURALIDAD, DESCOLONIZACIÓN Y PUEBLOS INDÍGENA ORIGINARIO
CAMPESINOS Y MINORITARIOS.
Artículo 108. Cultura, Interculturalidad y Descolonización.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, garantizará y promoverá la interculturalidad,
intraculturalidad y la descolonización, respetando las diferencias culturales, sociales,
étnicas, raciales, lingüísticas y otros, mediante el fomento de los derechos culturales, la
definición de sus identidades, cultura, cosmovisión, costumbres y tradiciones.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, promoverá, incentivará y resguardará las actividades

culturales, las costumbres y tradiciones ancestrales, el folklore, la artesanía, el arte, la
gastronomía y otros propios de la culturalocal.
Artículo 109. Pueblos Indígena Originario Campesinos y Minoritarios.

I. El Gobierno Autónomo Municipal de San Julián, promoverá y garantizará conforme a la
Constitución Política del Estado, el régimen electoral de minorías y el cumplimiento de
todos los derechos y obligaciones de las naciones y pueblos indígena originario
campesinas, asimismo generará políticas y acciones de oportunidades para su desarrollo
político, económico, productivo, social y cultural.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, promoverá la creación de Distritos Municipales

Indígena Originario Campesinos, mediante Ley Municipal de conformidad a la
Constitución Política del Estado y la Ley Marco de Autonomías y Descentralización.
III. Los Distritos Municipales Indígena Originario Campesinos, elegirán a sus autoridades
por normas y procedimientos propios.
TÍTULO II
DESARROLLO TERRITORIAL, URBANO Y RURAL
CAPÍTULO PRIMERO
ORDENAMIENTO TERRITORIAL
Artículo 110. Uso de Suelo, Urbanización y Ordenamiento Territorial.

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I. El Gobierno Autónomo Municipal, planificará y regularizará conforme a normas legales

el uso del suelo en su territorio, considerando las proyecciones del área rural, el
crecimiento urbano y desarrollo territorial a corto, mediano y largo plazo. Así como la
planificación del desarrollo urbano, vivienda, agropecuaria, industria y comercio,
respetando el medio ambiente, los derechos de la Madre Tierra y la conservación de
áreas verdes, de equipamiento, áreas protegidas, forestales y ecosistemas en el uso del
suelo.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, elaborara el Plan de Ordenamiento Territorial, en

coordinación con los planes del nivel central del Estado, departamental e
indígena, donde definirá la planificación del desarrollo territorial municipal,
precisando sus áreas urbanas, rurales, agropecuarias, forestales, bosques, áreas
verdes, áreas protegidas, pulmones ecológicos, ecosistemas y la biodiversidad,
además de contener los instrumentos de la gestión territorial, plano regulador,
registro, inventario y mapeo del territorio jurisdiccional de San Julián, en el marco de
las políticas públicas del desarrollo territorial urbano y rural del Municipio.
Artículo 111. Vivienda Social.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, promoverá y gestionará el acceso físico, económico y
territorial a la vivienda social, en igualdad de condiciones entre varones y mujeres sin
discriminación alguna, mediante políticas, planes, programas y proyectos municipales, que
favorezcan más a las familias pobres o de escasos recursos económicos, en la búsqueda
de mejorar sus condiciones de vida, contemplando el resguardo del uso de suelo
estratégico para la producción, áreas verdes, áreas protegidas y el medio ambiente.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, deberá elaborar e implantar su Sistema planificación

territorial urbana y una Unidad de Catastro Municipal, al servicio permanente de la
población y de la entidad autónoma Municipal.
CAPÍTULO SEGUNDO
SERVICIOS BÁSICOS
Artículo 112. Agua Potable y Agua para Riego.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, garantiza como prioridad los servicios de agua potable
a la población de San Julián y mediante Ley Municipal, establecerá el uso y disfrute del
agua de manera sostenible, privilegiando el consumo humano y la seguridad alimentaria,
mediante acciones de construcción y ampliación de servicios de agua potable en las
viviendas de las áreas urbanas y rurales. El recurso agua, no podrá ser objeto de
apropiaciones ni de concesiones privadas. Asimismo podrá suscribir convenios y
acuerdos con empresas públicas, comunitarias y cooperativas para la prestación de
servicios de agua potable.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, identificará fuentes de abastecimiento de agua

potable y para riego en coordinación con los otros niveles de Gobierno. Construirá e
instalará la infraestructura y construcción de represas, diques, redes de abastecimiento,
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canales de riego suficientes para el consumo humano, abastecimiento de viviendas, como

para riego, mediante una distribución equitativa y eficiente del agua.
III. El Gobierno Autónomo Municipal será responsable elaborar y ejecutar planes,

programas y proyectos de riego y micro riego para el desarrollo agropecuario, así como
de dirigir la administración del agua, velando por su distribución adecuada a las
necesidades de la población y de la Madre Tierra, la misma que será regulada mediante
norma municipal.
Artículo 113. Alcantarillado. El Gobierno Autónomo Municipal, garantizará para todas las
viviendas de los sectores urbanos y en todas las comunidades, el acceso al servicio de
alcantarillado y otras formas alternativas de drenaje en condiciones dignas y saludables,
siendo el sistema de drenaje o alcantarillado una de las prioridades para la construcción
de calles, vías e infraestructura pública en las zonas urbanas y en procesos de
urbanización, cuyos residuos líquidos deberán ser conducidos a plantas de tratamiento
en resguardo del medio ambiente y los recursos naturales. Asimismo podrá suscribir
convenios y acuerdos con empresas públicas y cooperativas para la prestación de
servicios de alcantarillado.
Artículo 114. Energía, Alumbrado Público y Gas Domiciliario.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, gestionará ante el nivel central del Estado y
Departamental, la ampliación, construcción de redes y plantas de generación de energía
eléctrica y la correcta prestación del servicio, para todas las comunidades y centros
poblados del área rural y urbana del Municipio, garantizando progresivamente el acceso
territorial, económico y físico a los servicios de energía para el abastecimiento domiciliario
e industrial de toda la población.
II. Todas las avenidas, calles, parques, campos deportivos y otras áreas públicas y
recreativas de los centros urbanos y rurales, así como todas las vías camineras del
municipio deberán contarán con alumbrado público, así como su mantenimiento
periódico según se requiera.
III. El Gobierno Autónomo Municipal garantizará también el servicio de electrificación y

alumbrado a toda la infraestructura pública de competencia municipal.
IV. El Gobierno Autónomo Municipal gestionaría y promoverá la prestación e instalación de

servicios de gas domiciliario e industrial en el municipio.
V. El Gobierno Autónomo Municipal gestionará la generación de energías alternativas

mediante generadores hídricos, solares, eólicos y otros, para la satisfacción de la
demanda local, en función a las necesidades y requerimientos de la población.
CAPÍTULO TERCERO
VIALIDAD, CAMINOS Y TRANSPORTE
Artículo 115. Vialidad y Caminos.

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I. El Gobierno Autónomo Municipal, de forma planificada en coordinación con las

organizaciones sociales y sectoriales, garantizará el acceso vial y caminero en las áreas
urbanas y rurales, de los centros poblados y comunidades del Municipio, a través de la
apertura, construcción y mantenimiento periódico de caminos. De igual manera se
trabajará con los caminos y carreteras interregionales e interdepartamentales, mediante
la gestión de instancias correspondientes de los otros niveles de Gobierno.
II. Todas las vías de tráfico vehicular, sin excepción alguna, incluyendo los puentes,
tendrán el espacio suficiente y necesario para la circulación peatonal.
III. Las vías camineras en el Municipio tendrán las señalizaciones horizontales y verticales,
preventivas e informativas establecidas, para generar condiciones de seguridad en el
tráfico vehicular y peatonal.
IV. El Gobierno Autónomo Municipal estará obligado a gestionar recursos de otras

instancias del Estado y de cooperación nacional e internacional, para el financiamiento
de la apertura y construcción de vías y caminos de comunicación en la jurisdicción del
municipio.
V. El Gobierno Autónomo Municipal de San Julián, en el ejercicio de sus competencias

administrará los caminos vecinales para su construcción, mantenimiento y
mejoramiento, en coordinación con los pueblos indígena originario campesinos cuando
corresponda.
Artículo 116. Sistema de Transporte.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, mediante Ley Municipal de Transporte, establecerá
un Sistema Integral de Transporte para la jurisdicción territorial de San Julián, que
garantizará el acceso territorial, físico y económico al servicio de transporte. El sistema
municipal de transporte contemplará lo siguiente:
a) Transporte público de pasajeros.- Toda comunidad y población del territorio
municipal tendrá servicio de transporte público de pasajeros de línea fija o
alternativa interna, hacia la capital del Municipio, la capital del Departamento y
a los principales municipios y comunidades circundantes. En la medida del
crecimiento urbano y la demanda de transporte, las zonas estarán
interconectadas con servicios de transporte público individual, grupal y/o
masivo. Los horarios y periodicidad del transporte público de pasajeros serán
en correspondencia con las necesidades de las y los usuarios, mismos que
serán concertados con las organizaciones vecinales, comunidades y el
servicio de transporte público del territorio.
b) Transporte público de carga.- Donde exista necesidad, el Gobierno
Autónomo Municipal promoverá el transporte público de carga para el
abastecimiento y exportación de productos e insumos locales, para garantizar
el adecuado proceso de desarrollo económico local.
c) Registro y autorización de servicios de transporte.- El Gobierno Autónomo
Municipal, aprobará, autorizará y registrará la prestación de servicios de
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transporte público del municipio, de acuerdo a las condiciones y requisitos

establecidos en las normas municipales y leyes vigentes.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, regulará las tarifas, calidad de prestación del servicio
de transporte, el ordenamiento de tránsito vehicular, educación vial y otros para el
Municipio, en el marco de sus competencias y las normas legales vigentes.
III. El Gobierno Autónomo Municipal promoverá y ejecutara el transporte público municipal

de servicio local.
TÍTULO III
DESARROLLO ECONÓMICO Y PRODUCTIVO
CAPÍTULO PRIMERO
ECONOMÍA PLURAL
Artículo 117. Economía Plural. El Gobierno Autónomo Municipal, promueve y aplica

la economía plural en sus diferentes formas de organización económica, basada en
principios constitucionales de complementariedad, reciprocidad, solidaridad,
distribución, igualdad, seguridad jurídica, sustentabilidad, equilibrio, justicia y
transparencia, complementados con el interés individual, para el vivir bien colectivo, en
este sentido, la economía plural comprende:
a) Economía Privada.- Implica la participación individual o colectiva de las

personas en la economía y productividad. Toda iniciativa económica privada
será incentivada, promovida y apoyada con seguridad jurídica en todos sus
ámbitos, mediante acciones y políticas desde el Gobierno Autónomo Municipal.
b) Economía Estatal.- Implica la participación del Estado en la economía local,
por tanto el Gobierno Autónomo Municipal podrá crear empresas municipales
en ámbitos estratégicos de la economía local. Estas empresas municipales
podrán prestar servicios, producir, industrializar y comercializar bienes y
servicios para el fortalecimiento del desarrollo económico y el logro de la
soberanía alimentaria de la población local.
c) Economía Comunitaria.- Implica la participación colectiva de la comunidad
en la economía local, mediante un plan de desarrollo de la economía
comunitaria, el Gobierno Autónomo Municipal, apoyará, fortalecerá y
promoverá la producción y comercialización, además de la búsqueda de
financiamiento para emprendimientos de empresas comunitarias.
d) Economía Cooperativa.- El Gobierno Autónomo Municipal promoverá las
cooperativas como una de las formas de trabajo solidario y de cooperación
sin fines de lucro, en especial la organización de cooperativas en
actividades de servicios básicos y producción que fomenten y promocionen
la economía alternativa solidaria, tanto en el área rural y urbana del
Municipio, donde se tenga claramente establecida las normas de control y
fiscalización de este tipo de emprendimientos.
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Para el Desarrollo Económico y Productivo de San Julián, el Gobierno Autónomo

Municipal debe otorgar condiciones a todos los sectores de la economía plural, los
servicios básicos de agua, alcantarillado, energía eléctrica, gas y telecomunicaciones en
condiciones óptimas para su desarrollo.
Artículo 118. Promoción de la Actividad Económica.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, ejecutará políticas de desarrollo económico local e
incentivará la creación de empresas comunitarias, familiares e individuales productivas,
prestación de servicios e inversión pública y privada en diferentes rubros de actividades
económicas y productivas, en el marco de la economía plural, gestionando entre otros
para este objeto, que entidades financieras presten servicios de fácil acceso para los
ciudadanos y productores demandantes.
II. En los procesos de llevar adelante las iniciativas económicas en todo el ámbito de la
economía plural, el Gobierno Autónomo Municipal promoverá primordialmente el
crecimiento y la diversificación de la actividad económica y productiva.
III. El Gobierno Autónomo Municipal gestionara y promoverá ante las instancias

departamentales, nacionales e internacionales las operaciones de acceso a fuentes de
financiamientos y créditos viables para las actividades económicas y productivas del
municipio.
CAPÍTULO SEGUNDO
SISTEMA DE PRODUCCIÓN LOCAL
Artículo 119. Producción Local. El Gobierno Autónomo Municipal, establecerá el

Sistema de Producción Local mediante Ley Municipal y desarrollará entre otros los
siguientes tipos de producción y servicios:
a) Producción agropecuaria.- Apoyo y gestión ante las instancias correspondientes
de otros niveles de Gobierno, garantizando los servicios básicos y la asistencia
técnica para la actividad productiva en el municipio, que genere productos e
insumos agropecuarios orgánicos, ciencia y tecnología, para el desarrollo
económico y productivo sostenible en todos los sectores del municipio.
b) Producción industrial y manufacturera.- En la planificación del uso de suelo, se
establecerá áreas industriales para la implementación de iniciativas locales en el
rubro de la industria y la manufactura, gestionando la accesibilidad económica y
física a la tierra para tal actividad. Asimismo, coordinará la canalización de
financiamiento mediante créditos accesibles tanto del Estado, como de las
instituciones financieras privadas y públicas, así como el acceso a la información
sobre tecnología industrial y manufacturera de punta de acuerdo a las
potencialidades del Municipio.
c) Producción artesanal.- Apoyo de manera integral a la iniciativa,
emprendimientos y producción artesanal, mediante la gestión de la accesibilidad
a la tierra, al equipamiento, financiamiento, créditos y la canalización de
mercados.
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d) Prestación de servicios.- Con el propósito de la diversificación económica, se

promoverá e incentivará la creación de micro, pequeñas, medianas y grandes
empresas de prestación de bienes y servicios en diferentes rubros. El Gobierno
Autónomo Municipal, apoyará en la identificación de la demanda y oferta local y
regional de servicios.
e) El Gobierno Autónomo Municipal, promoverá y priorizará el consumo de
productos, servicios locales, regional y nacional sobre el importado.
f) El Gobierno Autónomo Municipal, realizará estudios e identificará todas las
potencialidades económicas y productivas del territorio municipal y a partir de esta
información planificará el desarrollo económico y productivo local.
Artículo 120. Servicios Agropecuarios. El Gobierno Autónomo Municipal, en el

ámbito de sus competencias realizará las siguientes acciones:
1. Emitir políticas para diversificar los servicios agropecuarios y en coordinación con
otros niveles de Gobierno, prestará servicios de asesoramiento y asistencia técnica
a la actividad agrícola y pecuaria, de manera directa o a través de iniciativas
privadas u organizativas y normará la producción y comercialización de productos
transgénicos o genéticamente modificados y otros productos conforme establece la
Constitución Política del Estado y normas vigentes.
2. Promover y gestionar ante el nivel central del Estado el Seguro Agropecuario, en el
ámbito de sus competencias de conformidad a las normas vigentes y acorde a la
realidad del municipio.
3. Gestionar el acercamiento territorial de entes e instituciones financieras públicas y
privadas en el Municipio, para el acceso a créditos y microcréditos a la producción
agropecuaria y pequeñas actividades económicas.
4. Promover y normar la diversificación agrícola, como la horticultura, pecuaria
menor, fruticultura, piscicultura y otros, para garantizar la soberanía y seguridad
alimentaria.
5. Gestionar de forma coordinada con la universidad pública y ministerios del área, la
creación de centros de investigación y tecnología para el desarrollo y la producción
agrícola.
Artículo 121. Turismo.

I. El Gobierno Autónomo Municipal desarrollará, identificará, difundirá y fortalecerá las
potencialidades turísticas del municipio y promoverá e incentivará la prestación de los
servicios turísticos públicos, privados y comunitarios, tomando en cuenta las
potencialidades de su producción, territorio, culturas, artesanía, costumbres, tradiciones,
festividades y otros atractivos turísticos.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, mediante Ley Municipal aprobará un Plan Municipal
de Desarrollo Turístico, en concordancia con las normas y planes nacionales y
departamentales de turismo.
Artículo 122. Empleo.

I. El Gobierno Autónomo Municipal y las instancias responsables de apoyar al desarrollo
económico y productivo local, promoverá la oferta de servicios de empleo, mano de obra y
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otros servicios locales de acuerdo a demandas y necesidades, orientando tal servicio a la

generación y optimización del empleo en el Municipio.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, a través de la demanda local de mano de obra, de

servicios y productos, tomará en cuenta la oferta de servicios y productos locales para su
consumo prioritario, como apoyo a la generación local de empleo.
III. El Gobierno Autónomo Municipal, promoverá políticas de empleo, mediante la gestión

de formación y capacitación técnica y profesional en diferentes rubros y la mejora de las
condiciones laborales, con la implementación de seguridad laboral e industrial, salario
digno, con equidad e igualdad de oportunidades de género entre mujeres y varones en el
marco de las políticas nacionales.
Artículo 123. Sistema de Abastecimiento, Comercialización, Intercambio y Defensa

del Consumidor. El Gobierno Autónomo Municipal, mediante un sistema de promoción y
control del abastecimiento local establecido mediante Ley Municipal, promoverá y
garantizará el abastecimiento de productos necesarios para la seguridad alimentaria y la
actividad económica a todas las comunidades y poblados del Municipio. Generará
accesibilidad territorial, económica y física a tales productos mediante la construcción y
equipamiento de mercados apropiados, implementación de espacios zonales de ferias
móviles, barriales o periódicas; promoviendo la generación privada de tiendas, almacenes
y otros centros de abasto, así como de las siguientes acciones:
1. Apoyar al desarrollo económico, en coordinación con otros niveles de gobierno e
instancias públicas y privadas, e identificará la oferta, demanda y mercados para
los productos generados en el Municipio.
2. Promoverá y coadyuvará en la definición de precios de los productos locales, de
modo que garantice la generación de utilidades para los productores sobre costos
de producción reales.
3. Promoverá espacios de comercialización donde se reconozca el intercambio o
trueque de los alimentos, insumos, materiales y otros producidos en el Municipio,
será reconocido y respetado como forma de abastecimiento de las comunidades y
donde se aplique esta práctica en el territorio municipal.
4. Conforme a normas legales para el control de los precios, calidad, manejo y
distribución de productos y servicios, gestionara la implementación de la oficina de
Defensa del Consumidor conforme a la presente Carta Orgánica.
Artículo 124. Explotación de Áridos y Agregados.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, organizará y administrará el manejo y la
explotación de los áridos y agregados en la jurisdicción territorial del Municipio, en
coordinación con los pueblos indígena originario campesinos, cuando corresponda.
Regulará en coordinación con las organizaciones sociales correspondientes, mediante
Ley Municipal, su extracción o explotación de manera directa, indirecta o a través de
emprendimientos comunitarios.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, en coordinación con los pueblos indígena

originario campesinos, cuando corresponda, implementará planes de uso,
pág. 53
conservación, manejo y aprovechamiento sustentable e integrado de áridos y

agregados, que beneficie prioritariamente al municipio conforme a Ley.
TÍTULO IV
DESARROLLO DE LA MADRE TIERRA
CAPÍTULO PRIMERO
SISTEMA DE MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS CONTAMINANTES
Artículo 125. Derechos de la Madre Tierra. En el marco del principio de convivencia

armónica con la naturaleza que está establecido en la Constitución Política del Estado y
las Leyes, se asume integralmente todos los derechos de la Madre Tierra. Las personas y
el Gobierno Autónomo Municipal de San Julián, están obligados promover, respetar y
cumplir los derechos de la Madre Tierra, siendo el tema ambiental un elemento transversal
en la gestión municipal.
Artículo 126. Manejo Integral de Residuos Sólidos y Líquidos.

I. El aseo urbano y rural será responsabilidad de todos los ciudadanos, ciudadanas,
instituciones y organizaciones sociales del Municipio. El Gobierno Autónomo Municipal en
coordinación con los otros niveles de Gobiernos Autónomos, implementará un Sistema de
Manejo Integral de Residuos Sólidos o Basura, que impedirá y prohibirá la contaminación
de ríos, venas y espejos de agua, tierra y aire, producto de la generación descontrolada de
cualquier tipo o tamaño de botaderos de basura.
II. Para el manejo integral de residuos sólidos y líquidos el Gobierno Autónomo Municipal,
planificará y ejecutará plantas de tratamiento de residuos sólidos y líquidos conforme a
normas medioambientales y de protección a la Madre Tierra.
III. El Gobierno Autónomo Municipal, desarrollará mediante norma municipal, programas

de educación, conservación y manejo correcto de residuos sólidos y líquidos, para la
preservación del medio ambiente y la naturaleza
Artículo 127. Control de la Contaminación del Aire, Sonora y Visual. Con relación a la
contaminación del aire, sonora y visual el Gobierno Autónomo Municipal realizará las
siguientes acciones:
1. Normará, medirá y controlará la emisión vehicular, aerofumigación, industrial y
doméstico de gases contaminantes o residuos gaseosos; siendo responsable de
tal gestión. Asimismo, se tomará las previsiones necesarias para controlar y
prohibir el chaqueo o quema de bosques con fines productivos y evitar los
incendios forestales que afecten la atmosfera, para preservar un aire limpio, la
salud y la naturaleza.
2. Establecerá mediante norma municipal el máximo número de decibeles
permitido para la emisión de sonidos en determinados horarios, días y espacios;
ya sea en locales, karaokes, fiestas particulares, viviendas, vehículos, fábricas,
talleres, industrias y otros espacios públicos y privados.
3. El uso de bocinas vehiculares será únicamente en casos de emergencia, estando
prohibido su uso innecesario en horarios nocturnos o de reposo y en proximidad
pág. 54
a centros educativos y de salud. Quedará terminantemente prohibido el uso de

bocinas de carretera dentro los centros urbanos o poblados del Municipio, bajo
sanción establecida por la norma municipal.
4. En la contaminación visual de espacios públicos y privados, en las paredes,
calles, avenidas, plazas, parques y otros espacios de visibilidad pública, el
Gobierno Autónomo Municipal, tomará las previsiones normativas y ejecutivas
necesarias para controlar el colocado indiscriminado y saturado de elementos
visuales publicitarios, propagandísticos o de otra índole, prohibiendo y
sancionando las que no fueron autorizadas.
5. Promoverá programas educativos de prevención y concientización contra los
diferentes tipos de contaminación que dañan la salud humana y a la Madre
Tierra.
Artículo 128. Protección y Desarrollo de Ecosistemas y Biodiversidad. El Gobierno

Autónomo Municipal, en sus diagnósticos sobre la situación del desarrollo local,
identificará la biodiversidad y ecosistemas existentes en el territorio municipal. Y en
coordinación con las entidades protectoras de los derechos de la Madre Tierra y otros
niveles de Gobierno:
1. Definirá políticas municipales, en el marco de sus competencias, para promover la
generación, conservación, recuperación y protección de bosques, parques
ecológicos, reservas forestales y fomentará la forestación masiva con especies
nativas locales. Asimismo, fortalecerá la existencia, implementación, conservación
y protección de las áreas verdes como parques, jardines, vegetación y árboles
en aceras, plazas y viviendas del área urbana y rural.
2. Normará la prohibición de la tala indiscriminada de árboles y la caza y pesca
indiscriminada, salvo casos especiales establecido por Ley, en el marco de sus
competencias, además de establecer normas sobre la preservación, delimitación y
recuperación de las áreas verdes, áreas de defensivos de ríos y otros que
correspondan al municipio, promoviendo la agroforestería y la reforestación.
3. Protegerá las áreas verdes urbanas y rurales, áreas forestales de conservación y
prohíbe todo tipo de asentamientos y avasallamientos en las mismas.
4. Prohibirá el envenenamiento y contaminación de las lagunas, ríos y otros por
medio de la utilización, vertido de desechos de agroquímicos, vertido de aceites,
residuos líquidos, residuos sólidos y otros.
Artículo 129. Instancia Municipal de Defensa de los Derechos de la Madre Tierra. El

Gobierno Autónomo Municipal, definirá instancias responsables para la gestión integral del
medio ambiente, la ecología y la defensa de los derechos de la Madre Tierra,
desarrollando y ejecutando mecanismos de control y sanciones para garantizar el
cumplimiento de los derechos de la Madre Tierra.
CAPÍTULO SEGUNDO
CAMBIO CLIMÁTICO Y GESTIÓN DE RIESGOS
Artículo 130. Mitigación y Adaptación al Cambio Climático. El Gobierno Autónomo

Municipal, establecerá mecanismos de mitigación y adaptación de la producción
pág. 55
agrícola, pecuaria e industrial, del habitad de la población y de los ecosistemas frente

al cambio climático, mediante normas, planes, programas y proyectos de corto,
mediano y largo plazo.
Artículo 131. Desagües Pluviales y Torrenteras.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, en coordinación con los otros niveles de Gobierno
Central, Departamental y Municipal, ejecutará trabajos de seguridad de las comunidades
y áreas de producción agrícola, pecuaria e industrial, contra las inundaciones y otros
desastres naturales, mediante la construcción y mantenimiento constante de las cuencas,
torrenteras y otros canales de desagües pluviales, así como la implementación de
acciones necesarias para el adecuado manejo de cuencas naturales.
II. El Gobierno Autónomo Municipal elaborará planes, programas y proyectos de diseño

de sistemas de desagües pluviales y torrenteras, construcción y mantenimiento, en
coordinación con otros niveles de gobierno y entidades territoriales autónomas.
III. Se prohíbe todo tipo de acciones de construcción de canales, diques, desagües

pluviales y desvíos de cuencas naturales por parte de personas naturales individuales y
colectivas, sin la autorización y aprobación del Gobierno Autónomo Municipal.
Artículo 132. Gestión de Riesgos.

I. El Gobierno Autónomo Municipal, en coordinación con los otros niveles de Gobierno,
tomará las previsiones necesarias para evitar y/o minimizar el impacto de desastres por
causas naturales como inundaciones, sequías, sismos y otros; asegurando la construcción
de sistemas de desagües pluviales y fluviales adecuados, torrenteras, represas y otras
formas de reservas de agua, y el establecimiento de normas para la construcción de
edificaciones con capacidad antisísmica y otras medidas.
II. El Gobierno Autónomo Municipal, creará la Unidad de Gestión de Riesgos, para

desarrollar y ejecutar acciones en gestión de riesgos y atención de desastres naturales,
así como de promover el desarrollo de la sociedad capaz de desarrollar actividades para
la reducción de riesgos, desastres y emergencias locales.
III. Se planificará la gestión de riesgos, de desastres naturales y de los efectos del cambio
climático, con plena participación social con las diferentes organizaciones e instituciones
municipales.
IV. El Gobierno Autónomo Municipal, frente a las situaciones de desastres naturales,

coordinará con las instancias de emergencia correspondientes, atendiendo las mismas de
manera inmediata y a través de sus instancias pertinentes.
V. Las autoridades municipales y sociales gestionarán, ante las instancias

correspondientes, el apoyo del Estado para el resarcimiento de daños causados por
desastres naturales que impacten en la economía local.
QUINTA PARTE
pág. 56
REFORMA DE LA CARTA ORGÁNICA Y DISPOSICIONES FINALES
TÍTULO ÚNICO
REFORMA DE LA CARTA ORGÁNICA
CAPÍTULO ÚNICO
REFORMA PARCIAL O TOTAL DE LA CARTA ORGÁNICA
Artículo 133. Reforma de la Carta Orgánica. La Carta Orgánica Municipal podrá ser
reformada de forma Parcial o Total, para este fin el Concejo Municipal aprobará por dos
tercios de votos del total de sus miembros la Ley Municipal de Reformas de la Carta
Orgánica Municipal, conforme a la Constitución Política del Estado, la Ley Marco de
Autonomías y Descentralización y la presente Carta OrgánicaMunicipal.
Artículo 134. Procedimiento de la Reforma de la Carta Orgánica. La Carta Orgánica

Municipal se reformará de la forma siguiente:
1. Reforma Parcial.
a) Por iniciativa de la ciudadanía local, organizaciones sociales, Alcaldesa o
Alcalde, Concejalas o Concejales, se pondrá a consideración del Pleno del
Concejo Municipal la propuesta de reforma parcial a la Carta Orgánica,
debidamente fundamentada, de acuerdo al procedimiento legislativo
establecido.
b) El proyecto de reforma parcial de la Carta Orgánica, previamente
consensuada con los actores de la sociedad civil organizada del municipio,
será aprobada por dos tercios de votos del total de los miembros del Concejo
Municipal, mediante Ley Municipal; el mismo será remitido al Tribunal
Constitucional Plurinacional para su control de constitucionalidad.
c) El proyecto de reforma parcial de la Carta Orgánica, contando con la declaración
de constitucionalidad y el presupuesto necesario, siguiendo el procedimiento
legal correspondiente, será sometido a referendo municipal para su aprobación
por mayoría de votos.
2. Reforma Total
a) Por iniciativa de la ciudadanía local, organizaciones sociales, Alcalde, Alcaldesa,
Concejalas y Concejales, se pondrá a consideración del Pleno del Concejo
Municipal la propuesta de Ley de Necesidad de Reforma Total de la Carta
Orgánica, misma que deberá contemplar la conformación de una Asamblea
Autonómica Municipal, con representación local de todos los sectores sociales y
territoriales del municipio de San Julián.
b) La Asamblea Autonómica Municipal elaborará el proyecto de la nueva Carta
Orgánica con la participación de las bases, instituciones y organizaciones
sociales y territoriales de acuerdo a Reglamento y la generación participativa
de propuestas, en cuyo proceso se realizarán actividades de socialización,
concertación, aprobación y entrega del proyecto de la Carta Orgánica al Concejo
Municipal.
pág. 57
c) El proyecto de la nueva Carta Orgánica será aprobada por dos tercios de votos
del total de los miembros del Concejo Municipal, mediante Ley Municipal; éste
será remitido al Tribunal Constitucional Plurinacional para su control de
constitucionalidad.
d) El proyecto de Carta Orgánica, contando con la declaración de
constitucionalidad y el presupuesto necesario, siguiendo el procedimiento
correspondiente, será sometido a referendo municipal, para su aprobación por
mayoría de votos.
Toda iniciativa de reforma total o parcial de la Carta Orgánica deberá contar con el
apoyo del veinte (20%) por ciento de firmas de ciudadanos inscritos en el padrón
electoral del municipio San Julián.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Disposición Transitoria Primera.- El Concejo Municipal en el plazo de noventa

(90) días desde la vigencia de la Presente Carta Orgánica, deberá adecuar y aprobar el
Reglamento General del Concejo Municipal, la Ley Municipal de Fiscalización y la Ley
Municipal de Ordenamiento Normativo.
Disposición Transitoria Segunda.- El Concejo Municipal y el Órgano Ejecutivo deberán

adecuar y aprobar en el plazo de noventa (90) días desde la vigencia de la C arta
Orgánica, sus respectivas estructuras organizativas conforme a la presente Carta
Orgánica Municipal.
Disposición Transitoria Tercera.- El Órgano Ejecutivo debe elaborar para su aprobación

por el Concejo Municipal el Plan De Desarrollo Municipal, el Plan de Ordenamiento
Territorial Municipal, la Ley de Distritación Municipal y la Ley Municipal de
Desconcentración, conforme a normas legales vigentes dentro del plazo de un (1) año de
la vigencia de la presente Carta Orgánica.
Disposición Transitoria Cuarta.- El Concejo Municipal a propuesta del Órgano Ejecutivo

en el plazo de ciento ochenta (180) días desde la vigencia de la Carta Orgánica, deberá
aprobar las siguientes leyes municipales: de Contratos y Convenios; del Deporte; del
Transporte; del Consumidor y Usuario; de Desarrollo Turístico; de Diagnósticos y
Estadísticas y la Ley Municipal de Planificación
Disposición Transitoria Quinta.- El Gobierno Autónomo Municipal de San Julián tiene

como labor fundamental y prioritaria consolidar los límites territoriales de San Julián
conforme a normas legales vigentes.
Disposición Transitoria Sexta.- Cuando exista vacíos legales que no estén establecidos
en la presente Carta Orgánica, se aplicarán las normas de la Constitución Política del
Estado y las leyes del nivel nacional.
pág. 58
DISPOSICIÓN FINAL
Disposición Final Única.- La presente Carta Orgánica Municipal entrará en vigencia

mediante su aprobación en Referendo Municipal, quedando derogadas y abrogadas las
normas municipales contrarias a la Carta Orgánica Municipal.
Es dado en Sesión Extraordinaria desarrollado en Salón de Sesiones del Concejo

Municipal a los doce días de diciembre de dos mil dieciocho años.
Dilfe Renteria Aratea Edgar Antonio Renjifo Casazola

CONCEJAL PRESIDENTE CONCEJAL 1ER. SECRETARIO
Estela Álvarez Martínez Alicia Vargas Condori

CONCEJAL VICEPRESIDENTA CONCEJAL 2DA. SECRETARIA
Elbio Yanaje Telao Leandro García Arce

CONCEJAL MUNICIPAL CONCEJAL MUNICIPAL
Rebeca Vela Cabezas

CONCEJAL MUNICIPAL
pág. 59
pág. 60

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ANEXO de la Ley Autonómica Municipal Nº 349 de Fecha 12 de diciembre de 2018

TEXTO ORDENADO DEL PROYECTO DE CARTA

Artículo 1. Autonomía Municipal. La Autonomía Municipal de San Julián, se ejerce por el

Artículo 2. Declaración de Sujeción Constitucional. La Carta Orgánica Municipal, es la

Artículo 3. Ámbito de Aplicación. La Carta Orgánica Municipal de San Julián, como

Artículo 4. Identidad. La entidad autónoma municipal que administra y gobierna en toda

Artículo 5. Símbolos e Idiomas de Uso Preferente.

Se respeta en el municipio, el uso de los demás idiomas reconocidos en la Constitución

Artículo 6. Visión de Desarrollo Municipal. El Gobierno Autónomo Municipal de San

Artículo 7. Principios, Valores y Fines de la Autonomía Municipal. La autonomía del

1. Principios: unidad, igualdad, equidad, eficiencia, responsabilidad, lealtad

Artículo 8. Derechos de las Personas. El Gobierno Autónomo Municipal, en el ámbito de

6. Derecho a ser recibidos y atendidos con cordialidad, por servidoras y servidores

Artículo 11. Organización Territorial del Municipio.

II. El Gobierno Autónomo Municipal deberá planificar, elaborar y aprobar de forma

III. Los distritos serán espacios de planificación, gestión, administración, participación y

Artículo 13. Mancomunidades y Asociaciones. El Gobierno Autónomo Municipal, en

Artículo 14. Naturaleza Jurídica del Gobierno Autónomo Municipal. El Gobierno

Artículo 16. Gobierno Autónomo Municipal.

II. Las competencias, facultades y atribuciones de ambos Órganos de Gobierno serán

III. En el ejercicio de los cargos de Concejalas, Concejales, Alcaldesa o Alcalde

Artículo 17. Independencia, Separación y coordinación de Órganos de Gobierno. La

Artículo 18. Incompatibilidades. Las Concejalas, Concejales, Alcaldesa o Alcalde

Artículo 19. Marco de Competencias del Gobierno Autónomo Municipal. Corresponde

4. Promoción del empleo y mejora de las condiciones laborales en el marco de las

30. Servicio de alumbrado público de su jurisdicción.

b) Competencias Concurrentes: Ejercerá sus facultades reglamentaria y ejecutiva

14. Sistema de control gubernamental.

c) Competencias Compartidas: Ejecutará y emitirá la legislación de desarrollo

Artículo 20. Gradualidad del Ejercicio Competencial. El Gobierno Autónomo Municipal,

Artículo 21. Transferencia y Delegación de Competencias. Las competencias

Artículo 22. Concejo Municipal.

II. El número de Concejalas y Concejales del Concejo Municipal se establecerá mediante

Artículo 23. Organización del Concejo Municipal. El Concejo Municipal se estructura

II. Estructura Administrativa:

III. Esta estructura y organización podrá ser modificada o perfeccionada de acuerdo a

Artículo 25. Directiva del Concejo Municipal.

III. El periodo de ejercicio y funciones de la Directiva del Concejo Municipal, será de un

IV. En caso de reestructuración parcial de la Directiva, las y los concejales elegidos en

Artículo 26. Comisiones del Concejo Municipal.

Artículo 27. Sesiones del Concejo Municipal.

IV. Las Sesiones Ordinarias se realizarán de la siguiente manera:

V. Las Sesiones Extraordinarias del Concejo Municipal, serán convocadas

VI. (48) horas de anticipación, sujetas a un temario especifico y adjuntando

VII. El Reglamento General del Concejo Municipal establecerá las formalidades,

Artículo 28. Facultades, Atribuciones y Deberes del Concejo Municipal.

I. El Concejo Municipal ejercerá las siguientes facultades:

II. Las atribuciones del Concejo Municipal son:

14. Fiscalizar a la Alcaldesa o Alcalde, Secretarías y demás servidoras y

28. Aprobar mediante norma municipal, el procedimiento para otorgar

III. Los deberes del Concejo Municipal serán:

Artículo 29. Derechos y Deberes de las Concejalas y los Concejales.

6. Gozar de una remuneración acorde al cargo y capacidad financiera del

Artículo 30. Suspensión de Concejalas y Concejales. Las Concejalas y los

Artículo 31. Concejalas y Concejales Suplentes.

Artículo 33. Audiencias Públicas.

interés común de las personas de forma individual y colectiva y de las comunidades, en la

II. El Reglamento General del Concejo Municipal establecerá el procedimiento y la

Artículo 34. Comisión de Ética. La Comisión de Ética, es la instancia encargada de

Artículo 35. De la Alcaldesa o Alcalde Municipal.

II. El ejercicio del cargo de Alcaldesa o Alcalde es de tiempo completo, en

Artículo 37. Atribuciones y Deberes de la Alcaldesa o Alcalde Municipal.

6. Proponer y ejecutar políticas públicas del Gobierno Autónomo Municipal.