Política de Gestión Ssma

POLITICAS DE SALUD Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDIO AMBIENTE .
SIVHE EIRL tiene como objetivo prioritario conducir sus operaciones

protegiendo la integridad física y la salud de su personal y la de terceros,
logrando al mismo tiempo una adecuada conservación del medio ambiente.
Estamos comprometidos a trabajar con altos estándares de seguridad,
protegiendo la salud, promoviendo el desarrollo sostenible y respetando el
medio ambiente.
Esta determinación esta sustentada por el compromiso de la Gerencia y
convencidos que:
 Las lesiones y enfermedades ocupacionales pueden prevenirse, como
así también los incidentes.
 Las prácticas seguras son responsabilidad de todos y de cada uno de
los integrantes del personal de la empresa.
 El entrenamiento y la capacitación son la base para mejorar en forma
continua las operaciones, la seguridad de las mismas y su relación con
el medio ambiente.
 Las prácticas seguras son responsabilidad de todos y de cada uno de
los integrantes del personal de la empresa.
 SIVHE EIRL confía en la actitud ética y responsable de todos sus
empleados al llevar a cabo sus tareas e implementar los conceptos aquí
enunciados. En particular, es nuestro compromiso contribuir con
prevención de accidentes en las diversas zonas donde se llevan a cabo
nuestras actividades.
 Las prácticas de seguridad industrial y salud ocupacional, como parte
integral de tareas, operaciones y funciones, son condición de empleo y
contratación.
 SIVHE EIRL dirige sus operaciones hacia una progresiva mejora en
seguridad industrial y salud ocupacional con la visión de lograr los más
altos niveles operativos de la industria.
 SIVHE EIRL, dispone de normas y procedimientos accesibles que son
guías efectivas para el desarrollo seguro de las actividades de la
empresa, como también planes de respuesta ante emergencias.
 Revisar anualmente los sistemas, programas, procedimientos y prácticas
en Salud, Seguridad Industrial y Medio Ambiente para asegurar la
mejora continua en el desempeño de nuestras actividades.
 Por último en SIVHE EIRL, la Seguridad, Productividad y Calidad son
tres conceptos inseparables para considerar un trabajo bien hecho.
Tanto la Gerencia, la Supervisión y todos los trabajadores deberán acatar los
principios, las normas, los procedimientos, las políticas y el Programa de Medio
Ambiente, Salud y Seguridad Industrial de la empresa y serán responsables
del cumplimiento de los mismos.
Principios de la Política de Medio Ambiente, Salud y Seguridad Industrial.
 Ningún trabajo es tan importante o urgente para que se permita

ejecutarlo sin cumplir las disposición de seguridad, salud y/o
ambientales.
 Cumpliremos o superaremos las disposiciones emitidas en las
regulaciones legales o desarrollaremos relaciones transparentes con
nuestros clientes y terceros.
 Trabajaremos para que la seguridad sea reconocida como un valor más
que una prioridad.
 Integraremos e incorporaremos la seguridad industrial, protección
ambiental y la salud ocupacional en la supervisión de linea y las
estableceremos como elementos importantes en la toma de decisiones
comerciales y/o operacionales.
 Contribuiremos con la sociedad y comunidades en la prevención de
accidentes, tanto de seguridad como ambientales, y en la promoción de
una cultura preventiva.
 Las causas que generen los incidentes deberán ser eliminadas o
controladas.
 Las prácticas seguras de trabajo serán alentadas y los actos inseguros
y/o condiciones inseguras serán corregidos de inmediato.
 Las prácticas de seguridad industrial y salud ocupacional, como parte
integral de tareas, operaciones y funciones, son condición de empleo y
contratación.
 Los trabajadores constituyen un factor importante para el éxito de los
negocios sostenibles y son los bienes más importantes de la empresa y
protección tendrá prioridad sobre todas las otras consideraciones.
 La gerencia esta comprometida en brindar la capacitación, apoyo y
equipo necesario para garantizar un ambiente laboral saludable y
seguro.
Lima, 05 de Enero 2012

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SIVHE EIRL tiene como objetivo prioritario conducir sus operaciones

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 Ningún trabajo es tan importante o urgente para que se permita

Lima, 05 de Enero 2012

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