Check List

ANEXO 2: Check list para implementar una SGSST
PRINCIPIOS SI NO OBSERVACIONES
El empleador proporciona los recursos

necesarios para que se implemente un
X
sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo.
Se ha cumplido lo planificado en los No se ha cumplido con lo

planificado y el tiempo
diferentes programas de seguridad y salud
X establecido.
en el trabajo.
Se implementan acciones preventivas de

X
seguridad y salud en el trabajo para
asegurar la mejora continua.
Se reconoce el desempeño del trabajador Los trabajadores solo

cumplen con los horarios de
para mejorar la autoestima y se fomenta el
X trabajos establecidos y su
trabajo en equipo. protocolo.
Se realizan actividades para fomentar una No se fomenta actividades

respect al tema de
cultura de prevención de riesgos del
X prevención de riesgos.
trabajo en toda la empresa, entidad pública
o privada.
POLÍTICA SI NO OBSERVACIONES
Existe una política documentada en Falta de política en el

laboratorio.
materia de seguridad y salud en el trabajo,
X
especificada y apropiada para la empresa,
entidad pública o privada.
La política de seguridad y salud en el

trabajo, está firmada por la máxima
X
autoridad de la empresa, entidad pública o
privada.
Los trabajadores conocen y están
comprometidos con lo establecido en la
X
política de seguridad y salud en el trabajo.
DIRECCIÓN SI NO OBSERVACIONES
Se toman decisiones en base al análisis de Falta de un Sistema de

seguridad y salud en el
inspecciones, auditorias, informes de
trabajo.
investigación de accidentes, informes de
X
estadísticas, avances de programas de
seguridad y salud en el trabajo y opiniones
de trabajadores, dando el seguimiento de
las mismas.
El empleador delega funciones y autoridad Falta de un compromiso

entre la dirección y los
al personal encargado de implementar el
X trabajadores con temas de
sistema de gestión de Seguridad y Salud seguridad y salud en el
trabajo.
del Trabajo.
LIDERAZGO SI NO OBSERVACIONES
El empleador asume el liderazgo en la

X
gestión de la seguridad y salud en el
trabajo.
El empleador dispone los recursos

necesarios para mejorar la gestión de la
X
seguridad y salud en el trabajo.
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SI NO OBSERVACIONES

SALUD EN EL TRABAJO
Se definen responsables de las actividades

en el programa de seguridad y salud en el
X
trabajo.
Se definen tiempos y plazos para el
cumplimiento y se realiza seguimiento
X
periódico.
Se señala dotación de recursos

X
humanos y económicos.
Se establecen actividades preventivas Falta establecer todas las

actividades preventivas.
antes los riesgos que inciden en la función
X
de procreación del trabajador.
CAPACITACIÓN SI NO OBSERVACIONES
El empleador toma medidas para Falta de capacitaciones en

seguridad y salud en el
transmitir al trabajador información sobre
X trabajo.
los riesgos en el centro de trabajo y las
medidas de protección que corresponda.
El empleador imparte la capacitación X

dentro de la jornada de trabajo.
El costo de las capacitaciones es

X
íntegramente asumido por el empleador.
Los representantes de los trabajadores han No existe un programa de

capacitaciones en el
revisado el programa de capacitación.
X laboratorio.
La capacitación se imparte por personal

X
competente y con experiencia en la
materia.
PREPARACIÓN Y RESPUESTA SI NO OBSERVACIONES

ANTE EMERGENCIAS
La empresa, entidad pública o privada No está detallado los

procedimientos ante
ha elaborado planes y procedimientos
X emergencias.
para enfrentar y responder ante
situaciones de emergencias.
Se tiene organizada la brigada para actuar No se repartee funciones, ni

X se establece una brigade ante
en caso de incendios, primeros auxilios,
emergencias.
evacuación.
La empresa, entidad pública o privada No existe planes y

procedimientos.
revisa los planes y procedimientos ante
X
situaciones de emergencias en forma
periódica.
El empleador ha dado las instrucciones a

los trabajadores para que en caso de un
peligro grave e inminente puedan X
interrumpir sus labores y/o evacuar la
zona de riesgo.
ACCIDENTES, INCIDENTES SI NO OBSERVACIONES

PELIGROSOS E INCIDENTES, NO
CONFORMIDAD, ACCIÓN
CORRECTIVA Y PREVENTIVA
El empleador notifica al Ministerio de No hubo accidentes mortals

en el establecimiento.
Trabajo y Promoción del Empleo los
X
accidentes de trabajo mortales dentro de
las 24 horas de ocurridos.
El empleador notifica al Ministerio de Cuando hubo accidente, los

temas se manejaron
Trabajo y Promoción del Empleo, dentro
internamente.
de las 24 horas de producidos, los
X
incidentes peligrosos que han puesto en
riesgo que han puesto en riesgo la salud y
la integridad física de los trabajadores y/o
población.
Se implementan las medidas correctivas
propuestas en los registros de accidentes
X
de trabajo, incidentes peligrosos y otros
incidentes.
Se implementan las medidas correctivas

producto de la no conformidad hallada en
X
las auditorias de seguridad y salud en el
trabajo.
Se implementan medidas preventivas de

X
INVESTIGACIÓN DE SI NO OBSERVACIONES
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
El empleador ha realizado las

investigaciones de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes
X
peligrosos, y ha comunicado a la autoridad
administrativa de trabajo, indicando las
medidas correctivas y preventivas
adoptadas.
Se toma medidas correctivas para reducir

las consecuencias de accidentes.
X
Se ha documentado los cambios en los No existen documentos en el

establecimiento.
procedimientos como consecuencia de las
X
acciones correctivas.
El trabajador ha sido transferido en caso
de accidente de trabajo o enfermedad
X
ocupacional a otro puesto que implique
menos riesgo.
GESTIÓN DE LOS REGISTROS SI NO OBSERVACIONES
Registro de exámenes médicos No hay exámenes medicos

X para los trabajadores.
ocupacionales.
Registro del monitoreo de agentes físicos,

químicos, biológicos, psicosociales y
X
factores de riesgo disergonómicos.
Registro de inspecciones internas de No hay inspecciones internas

X en seguridad y salud en el
trabajo.
Registro de estadísticas de seguridad y
X
salud.
Registro de equipos de seguridad o

X
emergencia.
Registro de inducción, capacitación,

entrenamiento y simulacros de
X
emergencia.
Registro de autorías. X No hay auditorías.
La empresa, entidad pública o privada No existen registros en

temas de seguridad y salud
cuenta con registro de accidente de trabajo
en el trabajo.
y enfermedad ocupacional e incidentes
X
peligrosos y otros incidentes ocurridos a
sus trabajadores.

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ANEXO 2: Check list para implementar una SGSST

El empleador proporciona los recursos

Se ha cumplido lo planificado en los No se ha cumplido con lo

Se implementan acciones preventivas de

Se reconoce el desempeño del trabajador Los trabajadores solo

Se realizan actividades para fomentar una No se fomenta actividades

Existe una política documentada en Falta de política en el

La política de seguridad y salud en el

Se toman decisiones en base al análisis de Falta de un Sistema de

El empleador delega funciones y autoridad Falta de un compromiso

El empleador asume el liderazgo en la

El empleador dispone los recursos

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SI NO OBSERVACIONES

Se definen responsables de las actividades

Se señala dotación de recursos

Se establecen actividades preventivas Falta establecer todas las

El empleador toma medidas para Falta de capacitaciones en

El empleador imparte la capacitación X

El costo de las capacitaciones es

Los representantes de los trabajadores han No existe un programa de

La capacitación se imparte por personal

PREPARACIÓN Y RESPUESTA SI NO OBSERVACIONES

La empresa, entidad pública o privada No está detallado los

Se tiene organizada la brigada para actuar No se repartee funciones, ni

La empresa, entidad pública o privada No existe planes y

El empleador ha dado las instrucciones a

ACCIDENTES, INCIDENTES SI NO OBSERVACIONES

El empleador notifica al Ministerio de No hubo accidentes mortals

El empleador notifica al Ministerio de Cuando hubo accidente, los

Se implementan las medidas correctivas

Se implementan medidas preventivas de

El empleador ha realizado las

Se toma medidas correctivas para reducir

Se ha documentado los cambios en los No existen documentos en el

GESTIÓN DE LOS REGISTROS SI NO OBSERVACIONES

Registro de exámenes médicos No hay exámenes medicos

Registro del monitoreo de agentes físicos,

Registro de inspecciones internas de No hay inspecciones internas

Registro de equipos de seguridad o

Registro de inducción, capacitación,

Registro de autorías. X No hay auditorías.

La empresa, entidad pública o privada No existen registros en

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