SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y PG-003-

Código
SALUD EN EL TRABAJO (SGSST) ENOSA

PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACION DE Rev. 0

PELIGROS EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC) Fecha 13.12.2022

PROCEDIMIENTO DE GESTION DE SEGURIDAD, SALUD EN EL

TRABAJO

ENOSA INGENIEROS SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

ENOSA SRL.

REVISION FECHA ELABORADO REVISADO APROBADO

RODRIGO GONZALO
ANA LEIDY CASTRO JUNIOR ALDAIR CRUZ
00 13.12.22 CHAMBA COSSIO
VILCHEZ YAMUNAQUE
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PELIGROS EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC) Fecha 13.12.2022

1. OBJETIVO

Establecer la metodología y los mecanismos para identificar los peligros (fuentes de riesgo)
de los procesos y actividades de ENOSA SRL.; evaluar los riesgos, determinando aquellos
significativos (muy alto – alto) a partir de los criterios de valoración y, establecer las medidas
de control necesarias para anular o minimizar la valoración de estos riesgos.

2. ALCANCE
Este procedimiento aplica a todos los puestos de trabajo, actividades rutinarias y no rutinarias
en las que ENOSA SRL. tiene control directo, como : oficinas, almacenes, actividades de
mantenimiento y actividades asignadas a contratistas y sub contratistas.

Este también aplica a todo el personal (incluyendo Ingenieros residentes, Responsables de

obras,personal administrativo, personal de apoyo, contratistas, proveedores y visitantes) que
realizan trabajos en las diferentes instalaciones de ENOSA SRL.

3. DEFINICIONES

Peligro: Es la fuente que tiene el potencial de causar lesión, enfermedad, daño a la

propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de éstas.
Riesgo: Es la combinación de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de que un
peligro cause pérdida o daño a las personas, equipos, procesos y/o al ambiente de trabajo.
Consecuencia: Se refiere al resultado de existir el contacto con la fuente de energía
negativa.
Probabilidad: Es la cantidad de veces en que puede presentarse un evento específico por un
periodo de tiempo dado.
Severidad: grado de los daños. Representa el costo de daños y pérdidas relacionadas con
seguridad, salud y el ambiente de trabajo.
Incidente: Un evento individual o una serie de eventos continuos / repetitivos que generan o
tienen potencial para generar un impacto negativo en las personas (empleados, contratistas y
visitantes), medio ambiente, integridad de la operación, activos, comunidad, proceso,
producto, responsabilidad legal y/o reputación.
IPER: Método mediante el cual se identifican los peligros y se evalúan los riesgos asociados a
estos, para establecer un ordenamiento en base a la criticidad y determinar sus mecanismos
de control.

4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Mantenimiento y Reparaciones Eléctricas
R.M. 037-2006-EM/DM

R.M.050-2013-TR Aprueban formatos referenciales de SST

R.M 111-2013-MEM-DM Aprueban Reglamento de SST con Electricidad - 2013

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Ley 30222 Modificatorias de la Ley de Seguridad y salud en el Trabajo

D.S. 006-2014-TR Modifican Reglamento de la Ley Seguridad y Salud en el Trabajo 29783

NFPA 70E-2018: Norma para la seguridad eléctrica.

5. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
5.1 RESPONSABILIDADES
Representante legal:
 Responsable de la gestión de riesgos de la empresa y como tal brindará los recursos
humanos y financieros para el desarrollo, cumplimiento y mantenimiento del proceso
IPERC.
 Aprobar formalmente las evaluaciones de riesgos de todos los procesos de la
empresa.
 Aprobar los planes de acción para los riesgos identificadas como “Intolerables / Muy
altos” y “Altos” en el proceso de Evaluación de Riesgos.

Ingenieros Residentes/Responsables del Mantenimiento del Area de

Tramsformadores.
 Son los responsables de la gestión de los riesgos de las áreas bajo su responsabilidad
y como tales son responsables de asegurar que la estructura de la administración
de riesgos operacionales sea funcional y efectiva.
 Contar con los análisis de riesgos para todas las áreas bajo su responsabilidad.
 Cuando sea requerido, participará en estudios de peligros y/o talleres de evaluación de
riesgos pertinentes a su área de responsabilidad.
 Designar personal (empleados directos o contratistas) de su área de responsabilidad
para participar en estudios de peligros y/o talleres de evaluación de riesgos, los
mismos que conformarán el equipo IPER.
 Tomar conocimiento y revisar las evaluaciones de riesgos de su área.
 Asegurar que los planes de acción en todos los niveles de evaluación de riesgos
reciban seguimiento y sean completados en su debido momento.

Jefe de Seguridad, Salud y Medio Ambiente / Prevencionistas

 Participar en la elaboración de las matrices IPER

 Firmar la revisión de las matrices IPER
 Velar por el cumplimiento del presente procedimiento
 Coordinar las capacitaciones IPER para todos los miembros del Comité SST y de
todo el personal

Trabajadores:

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 Conocer cuáles son los riesgos principales y controles establecidos para la

minimización de los riesgos.
 Los trabajadores más experimentados podrán ser requeridos para participar
activamente en el desarrollo de los talleres de evaluaciones de riesgos.
 Cumplir con los controles establecidos para la minimización de los riesgos.
 Participarán en las actualizaciones y revisiones del IPER

5.2 CONDICIONES GENERALES

 Todas las áreas deberán elaborar el IPER utilizando la metodología establecida en
el presente procedimiento.
 La revisión de la identificación de peligros y evaluación de riesgos se realizará con
una frecuencia anual para los procesos o actividades regulares o en los siguientes
casos :

 Cuando cambien las condiciones de trabajo.

 Cuando se detecten observaciones durante la revisión de las evaluaciones.
 Existan modificaciones físicas en la estructura.
 Se lleven a cabo nuevos proyectos de inversión o ampliación.
 Se adquieran nuevos equipamientos o materiales.
 Cuando se suscite un accidente o incidente de alto potencial

 Para la identificación de peligros y consecuencia de los riesgos deberán utilizarse

las siguientes tablas:

 Tabla de peligros: Anexo 1

 Tabla de Consecuencia del riesgo (daños): Anexo 2

 Se utilizarán los siguientes factores para valorar los riesgos presentes en los
procesos, actividades , productos y servicios :

Muy Alto / Mediano / Bajo /

FACTORES A CONSIDERAR EN LA Alto / Serio
Intolerable Notable Tolerable
IPER (16 - 18)
(24 - 32) (6 - 12) (2 - 4)

Severidad : Seriedad de las

8 6 4 2
consecuencias de un accidente

Probabilidad : Frecuencia esperada de la

4 3 2 1
ocurrencia de un incidente

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 Para el proceso de llenado de la valoración de riesgo del formulario IPER se

utilizarán la Matriz de Riesgo que se adjunta en el Anexo 3

 El concepto de las medidas de control se establecen en la tabla del Anexo 4

 Las empresas contratistas que realicen actividades de riesgo, deberán elaborar la
matriz IPER de sus propias actividades o el Análisis de Trabajo Seguro debiendo
ser revisados y aprobados por sus propias jefaturas. El Jefe SSMA o el
Prevencionista verificarán la aplicabilidad y adecuación del IPER/ATS a la actividad
del contratista.

5.3 DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO

Ítem Responsable Actividad

Preparación
Designar al equipo de trabajadores que participarán en el proceso
de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
5.3.1 Representante legal Definir el proceso que se requiere evaluar teniendo en cuenta la
(con asesoría del estructura organizacional.
Jefe SSMA) Registrar por cada proceso identificado, las actividades y puestos
de trabajo de los procesos a evaluar, utilizando el formulario de la
Matriz IPER del Anexo 5.
Equipo Evaluación Identificación de peligros
IPER Identificar los peligros (Fuentes de riesgo) de la actividad asociada
(Responsable del teniendo en cuenta la lista del Anexo 1.
5.3.2 Mantenimiento del
Area de Identificar la consecuencia de los riesgos (daños) teniendo en
Tramsformadores, cuenta la lista del Anexo 2.
Jefe SSMA /
Prevencionista,
Miembro del Comité
SST, trabajadores
más antiguos)
Evaluación de Riesgos asociados
Determinar la valoración de la severidad de cada uno de los
riesgos identificados en el paso anterior, de acuerdo a la Matriz de
Riesgos del Anexo 3 y la tabla de ayuda de la Matriz IPER.
Evaluar la probabilidad del riesgo de acuerdo a lo establecido en la
5.3.3 Equipo Evaluación Matriz del Anexo 3 y la tabla de ayuda de la Matriz IPER.
IPER Consignar la cantidad de colaboradores en el puesto de trabajo,
(Responsable de diferenciando el sexo y determinar la cantidad de horas expuestas
Mantenimiento del al peligro durante el turno multiplicado por la cantidad de personas
Area de lo que servirá como parámetro para determinar el riesgo.
Tramsformadores, Determinar la valoración del riesgo del producto de la severidad x
Jefe SSMA / probabilidad e identificarla de acuerdo a la tabla del Anexo 4.
Prevencionista, Identificar y resaltar los riesgos Muy Altos / Intolerables y los Altos /
Miembro del Comité Serios
SST, trabajadores Una vez determinada la valoración del riesgo, seleccionar la
más antiguos) medida de control que se va aplicar a cada actividad según la
tabla del Anexo 5.
Identificar los controles existentes en dicha actividad.
Seleccionar el tipo de control por implementar en cada actividad, de
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acuerdo a las jerarquías descritas en el Anexo 6.

Aprobación de la Matriz IPER

Representante legal El Jefe SSMA remitirá las Matrices IPER revisadas y firmadas al
(con asesoría del representante legal quien, en caso de tener observaciones o no
Jefe SSMA) conformidades coordinará para efectuar los cambios
correspondientes.
5.3.4 En caso de estar conforme o una vez efectuados los cambios, la
gerencia general dará la aprobación mediante su firma y dispondrá
su difusión y publicación.

6. REGISTROS Y ANEXOS

CODIGO NOMBRE RESPONSABLE DEL

CONTROL

RE-002-ENOSA REGISTRO MATRIZ DE Asistente SSMA

IDENTIFICACION DE
PELIGROS , EVALUACION
DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE
CONTROLES (IPER)

Anexo 1 - TABLA DE PELIGROS.

Anexo 2 - TABLA DE CONSECUENCIA DEL RIESGO (DAÑOS)
Anexo 3 - MATRIZ DE RIESGO.
Anexo 4 -TABLA DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
Anexo 5 - MATRIZ IPER
Anexo 6 - JERARQUÍAS DE CONTROL

7. CAMBIOS

REV. FECHA CAMBIO RESONSABLE

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ANEXO 1 – TABLA DE PELIGROS

PELIGROS FISICOS
Tipo o formas de energía excluyendo aquellas referidas a movimientos con desplazamiento (energía
cinética y potencial) y energía eléctrica a la que se exponen los trabajadores o el ambiente.

1. RUIDO
2. RADIACION NO IONIZANTE (EXPOSISION AL SOL)
3. POLVO SUSPENDIDOS EN EL AIRE
4. ESTRÉS TÉRMICO
PELIGROS QUÍMICOS
Se considera a los productos que pueden ingresar al organismo humano por vía respiratoria, dérmica o
mediante la ingestión accidental
1. GASES (procedente del ambiente publico)

2. HUMOS (procedente deL ambiente publico)

3. POLVO(procedente deL ambiente publico)

4.LIQUIDOS(lubricantes, aceite etc.)

PELIGROS BIOLÓGICOS
Se considera a los microorganismos con potencial de causar daño a la salud de las personas u
organismos con mayor capacidad de transportar a los organismos patógenos (vectores)

1. BACTERIAS
2. HONGOS
3. VIRUS
4. PARASITOS
5. VECTORES ( Ej. mosquitos, zancudos, etc.)
PELIGROS ERGONÓMICOS
Son aquellos generados por la inadecuada relación entre el trabajador y la máquina, herramienta, y el
puesto de trabajo

1.. SOBREESFUERZO FISICO

2. LEVANTAMIENTO MANUAL DE PESO
3. POSTURAS INADECUADAS
4. VENTILACION DEFICIENTE
5. OTRAS SITUACIONES QUE CAUSEN ESTRÉS FISICO

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PELIGROS MECANICOS
Se considera a todos los objetos, equipos, partes o instalaciones, que debido a su movimiento
esperado o intempestivo, ya sean rápidos, lentos o violentos (Energía cinética, potencial y eléctrica)
pueden provocar accidentes. Se incluye al desorden o arreglo físico inadecuado.

1. ORGANIZACIÓN FISICA INADECUADA (Inadecuada distribución de un ambiente).

2. FALTA DE ORDEN Y LIMPIEZA.
3. HERRAMIENTAS INADECUADAS O DEFECTUOSAS (Incluye herramientas hechizas).
4. EQUIPOS E INSTALACIONES ELECTRICAS ENERGIZADAS.
5. TRABAJOS EN ALTURA.
6. TRANSPORTE VEHICULAR.
7. ESTRUCTURAS INADECUADAS O DEFECTUOSAS.
8. SUPERFICIES A DESNIVEL.
9.INSTALACIONES ELECTRICAS.

PELIGROS PSICOSOCIALES
Se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un
escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales
negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión.

1. CUANDO TRABAJAS A UN RITMO DEMASIADO RÁPIDO.

2. CUANDO TIENES EXCESIVA CANTIDAD DE TRABAJO.
3. SI TU CONTRATO Y SALARIO SON PRECARIOS.
4. CUANDO NO TIENES APOYO DE TUS COMPAÑEROS DE TRABAJO.
5. SI TU JEFE INMEDIATO TE HACE LA VIDA IMPOSIBLE.
6. SI NO DISPONES DE TIEMPO PARA TU FAMILIA, AMIGOS, ETC.

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ANEXO 2 – TABLA DE CONSECUENCIA DEL RIESGO (PELIGROS)

DAÑO PERSONAL
1. FATALIDAD (una o varias)
2. LESION INCAPACITANTE TOTAL PERMANENTE
3. LESION INCAPACITANTE TOTAL TEMPORAL
5. LESION INCAPACITANTE PARCIAL PERMANENTE
6. LESION INCAPACITANTE PARCIAL TEMPORAL
7. LESION LEVE O TRIVIAL
8. ENFERMEDADES REVERSIBLES
9. OTRO DAÑO PERSONAL (ESPECIFICAR)
ASPECTOS AMBIENTALES
1.USO DE LA ENERGIA
2.USO DE AREAS PUBLICAS

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ANEXO 3 – MATRIZ DE RIESGO

PROBABILIDAD
SEVERIDAD
IMPROBABLE (1) POCO PROBABLE (2) PROBABLE (3) MUY PROBABLE (4)

LEVE (2) 2 4 6 8

MODERADO (4) 4 8 12 16

GRAVE (6) 6 12 18 24

CATASTROFICO (8) 8 16 24 32

ANEXO 4 – TABLA DE RIESGO Y MEDIDAS DE CONTROL

No es necesario tomar acción de control de riesgo. Sin embargo

BAJO / TOLERABLE
se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se
(2 - 4)
mantiene el riesgo bajo y/o la eficacia de las medidas de control.

Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando

MEDIANO /
las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo
NOTABLE (6 - 12)
deben implementarse en un período determinado.

Debe reducirse el riesgo. Puede que se precisen recursos

ALTO / SERIO / considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo
IMPORTANTE corresponda a un trabajo que se está realizando, debe
(16 - 18) remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos
moderados.

MUY ALTO /
En este caso no se debe comenzar o continuar el trabajo hasta
INTOLERABLE
que se haya reducido el riesgo a valores MEDIANO o BAJO.
(24 - 32)

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ANEXO 5 – REGISTRO MATRIZ IPER 2020 RE-002-AST

REGISTRO DE HERRAMIENTAS DE GESTION Código RE-002-AST

Versión 1
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS , EVALUACION DE RIESGOS Y DETERMINACION DE CONTROLES
Fecha 17.11.2020

AREA : RESPONSABLE: FECHA:

FACTORES DEL RIESGO Nº T.E. CONTROLES IMPLEMENTADOS

PUESTO DE PELIGRO RIESGO
PROCESO ACTIVIDAD
TRABAJO (Fuente de Riesgo) (Consecuencia del peligro) H M HORAS

IA
SEGURIDAD(Se) SALUD (Sa)

O
ER
RIESGO RIESGO

TIV
N
N

IO
IO

CONTROLES POR IMPLEMENTAR

NI

A
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No. Descripción
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ANEXO 6 – JERARQUIAS DE CONTROLES

 Los controles deben ser suficientes para garantizar que los peligros no ocasionen
daño a las personas, equipos, materiales y ambiente.
 Al determinar los controles o considerar cambios a los controles existentes , se
debe contemplar la reducción de riesgos de acuerdo con las siguientes jerarquías :

 ELIMINACION: La mejor manera de controlar un peligro es eliminarlo. Por

Ejemplo :

 Eliminar el uso de un vehículo o equipo obsoleto.

 Introducir dispositivos de elevación mecánica para eliminar el peligro de manipulación
manual.

 SUSTITUCION: La segunda opción de controlar un peligro es sustituirlo por un

mecanismo diferente que no sea tan peligroso para los trabajadores. Por ejemplo:

 Sustituir un material por otro menos peligroso.

 Reducir la energía de un sistema
 Reducir, la fuerza, tensión, presión o temperatura.

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 CONTROLES DE INGENIERIA: Si el peligro no se puede eliminar, o no se puede

sustituir por uno más seguro, el próximo paso será usar controles de ingeniería que
mantengan los peligros fuera de la zona de contacto del trabajador. Por ejemplo:

 Instalar sistemas de ventilación

 Protección de máquinas

 SEÑALIZACION / ADVERTENCIAS / CONTROLES ADMINISTRATIVOS: Si los

controles de ingeniería no se pueden implementar o no inmediatamente, entonces los
controles administrativos deben ser considerados. Estos controles toman en cuenta la
política y los procedimientos del lugar de trabajo, e incluyen entre otros métodos:

 Procedimientos de Seguridad
 Capacitación y entrenamiento
 Rotación de trabajadores (para limitar la exposición del trabajador a los
peligros)
 Avisos (olor añadido al gas natural, señales, alarmas para retroceder,
sonidos, pitos, etiquetas).
 Inspecciones de equipos

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 EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL: Equipo de protección personal (EPP)

es la manera menos efectiva para proteger a los trabajadores de los peligros. El equipo de
protección personal deberá ser usado solamente mientras que se desarrollan o se instalan
otros controles, o si no hay otra manera más efectiva de controlar el peligro.

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