El documento proporciona una introducción al informe psicológico, definiéndolo como una exposición minuciosa de los resultados de una evaluación psicológica. Luego describe las características, organización y consideraciones para redactar un informe psicológico efectivo, incluyendo secciones como encabezamiento, datos biográficos, resultados e integración de la información, conclusiones y recomendaciones. Finalmente, discute problemas comunes en los informes y soluciones para mejorar la calidad de los mismos.
El documento proporciona una introducción al informe psicológico, definiéndolo como una exposición minuciosa de los resultados de una evaluación psicológica. Luego describe las características, organización y consideraciones para redactar un informe psicológico efectivo, incluyendo secciones como encabezamiento, datos biográficos, resultados e integración de la información, conclusiones y recomendaciones. Finalmente, discute problemas comunes en los informes y soluciones para mejorar la calidad de los mismos.
El documento proporciona una introducción al informe psicológico, definiéndolo como una exposición minuciosa de los resultados de una evaluación psicológica. Luego describe las características, organización y consideraciones para redactar un informe psicológico efectivo, incluyendo secciones como encabezamiento, datos biográficos, resultados e integración de la información, conclusiones y recomendaciones. Finalmente, discute problemas comunes en los informes y soluciones para mejorar la calidad de los mismos.
El documento proporciona una introducción al informe psicológico, definiéndolo como una exposición minuciosa de los resultados de una evaluación psicológica. Luego describe las características, organización y consideraciones para redactar un informe psicológico efectivo, incluyendo secciones como encabezamiento, datos biográficos, resultados e integración de la información, conclusiones y recomendaciones. Finalmente, discute problemas comunes en los informes y soluciones para mejorar la calidad de los mismos.
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UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
FACULTAD DE MEDICINA HUMANA
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGA PRUEBAS PSICOLGICAS I -TEORA-
DOCENTE: ELI CABRERA
INTEGRANTES: CINDY MARN GAITN
HORARIO: MARTES 6:00 p.m.
CICLO: IV
TRUJILLO - PER 2014
INTRODUCCIN -A lo largo de los aos el informe psicolgico se ha considerado como un importante elemento en la prctica psicolgica. Representa un testimonio archivable y duradero en el que se puede analizar los resultados de las evaluaciones anteriores y una excelente fuente de informacin para la contrastacin de las hiptesis formuladas. Valorado como un documento legal en el que se apoyan decisiones jurdicas y representa una muestra de la conducta del sujeto en un momento determinado de su vida, as como del psiclogo que ha llevado a cabo la evaluacin. DEFINICIN DEL INFORME PSICOLGICO: -El informe psicolgico no es otra cosa que una exposicin minuciosa de los resultados de la evaluacin, se considera una de las herramientas ms utilizadas dentro de la prctica psicolgica cotidiana siendo la expresin del trabajo realizado a partir de la demanda del sujeto o paciente. -Se considera un valioso instrumento de uso comn a la hora de recopilar, organizar, almacenar y transmitir informacin en mltiples contextos en los que la intervencin psicolgica juega un papel relevante. -Asimismo, permite trasmitir los resultados, conclusiones y pronstico en base a los datos obtenidos y analizados a la luz de instrumentos tcnicos como entrevistas, observacin y tests, todos estos abordados desde el marco referencial terico, tcnico y cientfico adoptado por el psiclogo.
CARACTERSTICAS DEL INFORME PSICOLGICO: -Las caractersticas que un informe debe presentar son: ser un documento cientfico, servir de vehculo de comunicacin y ser til. 1. Ser documento cientfico: El informe supone el producto de un proceso ajustado a normas a travs del cual se han obtenido unos resultados de los que se derivan una serie de acciones que dan respuesta a los objetivos previamente formulados. El proceso es realizado por un experto que asume la responsabilidad de sus acciones. No debe diferir de lo que es un informe de una investigacin cientfica.
-Un informe debe contar con los siguientes extremos: Autor; objetivos de la evaluacin; datos de identificacin del sujeto evaluado; tcnicas utilizadas para recoger informacin; procedimiento seguido; resultados derivados; conclusiones y recomendaciones. 2. Servir de vehculo de comunicacin: Al margen de ser necesario en si mismo, el informe es tambin necesario como vehculo o transmisor de informacin. Es el medio ms importante de comunicacin de los resultados de la evaluacin. Para esto, el informe debe ser comprensible para la persona a la que va dirigida. El lenguaje utilizado, su extensin y su contenido formal deber adecuarse al caso. ORGANIZACIN DEL INFORME PSICOLGICO: -La organizacin del informe depender de la demanda y de los objetivos de la evaluacin, por lo que y fundamentalmente lo que se refiere a la integracin de los resultados debe adaptarse a los propsitos de la evaluacin. Fernndez- Ballesteros, R. (2004) en su libro Evaluacin Psicolgica Conceptos, mtodos y estudio de casos nos propone tener en cuenta una serie de elementos para su elaboracin: 1. Encabezamiento: Datos de identificacin del sujeto evaluado como su nombre, edad, sexo, estado civil, escolaridad, profesin y fechas de exploracin. Datos del evaluador, nombre, colegiatura o acreditacin. Y Motivo de consulta haciendo referencia al motivo de la evaluacin y a los objetivos planteados tanto para el remitente del caso como para propio sujeto y/o sus familiares.
2. Datos biogrficos relevantes: Donde se incluir cualquier dato de inters sobre las condiciones ambientales pasadas, el contexto prximo y alguna informacin sobre evolucin y desarrollo del mismo. Incluyendo tambin datos socio-demogrficos relevantes y una referencia a la historia del problema.
3. Conducta durante la exploracin: Reflejando los datos relevantes de observacin sobre las conductas motoras externas y las conductas verbales dignas de mencionar: temblores, falta de coordinacin, vasomotora, llanto, verbalizaciones, etc. Tambin pueden incluirse actitudes que pueda inferir el evaluador cuando estn avalados por el comportamiento de base: colaboracin, persistencia, intolerancia, etc.
4. Tcnicas y procedimientos: Instrumentos y tcnicas de evaluacin, se aporta un listado con tcnicas, test o instrumentos utilizados para la recogida de informacin durante la evaluacin.
-Si se emplean test estandarizados se incluirn tambin la muestra de tipificacin utilizadas en la obtencin de puntuaciones estndar, as como su fecha de edicin. Se recogern de la siguiente manera: Nombre completo + Siglas + Autor + Ao de Edicin.
-En ocasiones los instrumentos se agrupan por reas, fundamentalmente en informes de tipo forense. Asimismo se recoger toda cuestin de procedimiento que permita la contrastacin de la evaluacin por otro psiclogo, de igual manera la apreciacin de las garantas cientficas de los datos.
-Si el informe va dirigido a otro profesional de la psicologa, o cuando se considere oportuno, se deben incluir tambin los datos brutos obtenidos mediante los procedimientos de recogida de informacin.
-Procedimiento: Desarrollo, distribucin y descripcin de las sesiones.
5. Integracin de los resultados: Que se presentarn todos los datos cuantitativos procedentes de los distintos test y tcnicas de evaluacin administradas, as como los resultados cualitativos. En estos ltimos interviene, necesariamente, el marco referencial terico del evaluador. Fernndez Ballesteros (2004) propone presentar este anlisis mediante diferentes apartados:
Comportamientos objeto de estudio: Donde figurar la especificacin y operativizacin de aquellos comportamientos por los que se consulta en sus tres modalidades: motora, fisiolgica y cognitivo-verbal, con mencin expresa de los datos de base.
Caractersticas de personalidad o repertorios bsicos de conducta: -Donde se presentarn los resultados referidos a comportamientos o caractersticas estables procedentes de los sistemas cognitivo-verbal, emocional-motivacional y sensomotor. Cuando se aborden los datos de las funciones intelectuales y, entre ellas, los resultados en torno al nivel intelectual, aptitudes, potencial de aprendizaje, memoria, etc. En funciones emocionales-motivacionales se integrara lo hallado en relacin con el mundo afectivo y motivacional del sujeto, sus actitudes, expectativas, etc. Por ltimo, las funciones psicosensomotrices
-Condiciones biolgicas, integrando en su caso, los resultados procedentes de las exploraciones psiconeurolgicas y psicobiolgicas, si las hubo. En su caso se incluiran tambin un resumen de exmenes fsicos realizados por otros profesionales en la medida que sean relevantes para el caso.
6. Conclusiones: Se ofrecen respuestas a los objetivos planteados en la evaluacin. Se procurar realizar un diagnstico para posteriormente recomendar un determinado tratamiento.
7. Recomendaciones: Se incluyen todo tipo de orientaciones que se consideren pertinentes y que repercutan positivamente en el caso. Frecuentemente, el tratamiento o las recomendaciones son variados y de distinto orden por lo que deben ser listados y jerarquizados con el fin de seguir un orden en la intervencin.
8. Valoracin de la Intervencin: Se abordar solo en aquellos informes en que el profesional se encargue no solo la evaluacin del caso, sino tambin el tratamiento y/o valoracin del mismo. En estos casos se debe incluir los resultados relacionados con los cambios producidos por la intervencin y si se han alcanzado las metas propuestas. Asimismo, se incluirn las valoraciones del propio sujeto, de los familiares y personas allegadas y las del propio terapeuta acerca de los efectos del tratamiento. Estas valoraciones suelen realizarse en distintos momentos despus de aplicado el tratamiento. Por lo que aqu pueden incluirse tambin el seguimiento del caso.
CONSIDERACIONES PARA REDACTAR EL INFORME PSICOLGICO:
-Importante recordar los principios ticos y la deontologa que implica a todos los profesionales de la psicologa, son muchos autores Shepel (1981), Sattler (1982), Fernndez Ballesteros (1983), Tallent (1983), Silva (1985), Martorell ( 1988), Avila y Cols (1992) Todos los estudios sobre el informe psicolgico hacen referencia al Cdigo de tica del Psiclogo.
PRINCIPALES PROBLEMAS DE LOS INFORMES PSICOLGICOS:
-Segn Tallent (1983): El Problema de los Informes Psicolgicos se resume en tres aspectos:
-La Terminologa Tcnica. -La Ambigedad de los trminos. -La Falta de Organizacin en los Informes.
SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS DEL INFORME PSICOLGICO SEGN EMERICK Y HATTEN (1974):
-Que sea directo y objetivo. -Repasar el informe cuidadosamente para asegurarse que la ortografa, la gramtica y puntuacin son correctas. -Evitar un informe tan superficial que pueda parecer de cualquier sujeto, por el contrario que el informe describa las caractersticas propias del sujeto.
BIBLIOGRAFA:
-http://psicoblogia.com/?p=300 -http://www.buenastareas.com/ensayos/Cualidades-Del-Informe- Ballesteros/55179498.html -Carla Alfonso P, Instrumentos de Exploracin Psicolgica I, Tcnicas para Redaccin de Informes Psicolgicos criterios de Fernando Jimnez Recopilacin de varios autores.
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