RAPORT DE EVALUARE

a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici pentru

activitatea desfășurată începând cu 1 ianuarie 2020
(funcționari publici de execuţie clasa I - studii superioare de lungă durată)
Autoritatea sau instituţia publică:
Compartimentul:
Numele şi prenumele funcţionarului public evaluat:
Funcţia publică:
Data ultimei promovări:
Numele şi prenumele evaluatorului:
Funcţia:
Perioada evaluată: de la ................ la ................
Programe de formare la care funcţionarul public evaluat a participat în
perioada evaluată:
1.
2.
3.
Obiective în perioada % Indicatori de Realizat Nota
Nr. evaluată din performanţă (pondere)
crt. timp -%-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Nr. Obiective revizuite în % Indicatori de Realizat Nota

crt. perioada evaluată din performanţă (pondere)
timp -%-
1
2
3
4
5

Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor:

Nr. Criteriile de performanţă utilizate în evaluare Nota Comentarii

crt.
1 Capacitatea de implementare
2 Capacitatea de a rezolva eficient problemele
3 Capacitatea de asumare a responsabilităţilor
4 Capacitatea de autoperfecţionare şi de
valorificare a experienţei dobândite
5 Capacitatea de analiză şi sinteză
6 Creativitate şi spirit de iniţiativă
7 Capacitatea de planificare şi de a acţiona
strategic
 8 Capacitatea de a lucra independent

9 Capacitatea de a lucra în echipă

10 Competenţa în gestionarea resurselor alocate

Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanţă:

Nota finală a evaluării:
(Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor + Nota pentru îndeplinirea
criteriilor de performanţă) / 2)
Calificativul evaluării:
Rezultate deosebite:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................
Dificultăţi obiective întâmpinate în perioada evaluată:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................
Alte observaţii:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................

Obiective pentru următoarea perioadă pentru care se face evaluarea:

Nr. Obiectivul % Indicatori de Termen de realizare

crt. din performanţă
timp
1
2
3
4
5

Programe de instruire recomandate a fi urmărite în următoarea perioadă

pentru care se va face evaluarea:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................

Comentariile funcţionarului public evaluat*1):

Numele şi prenumele funcţionarului public evaluat:.............................

 Funcţia:.......................................................................

Semnătura funcţionarului public evaluat: ......................................

Data: .........................................................................
Numele şi prenumele evaluatorului: .............................................

Funcţia: .......................................................................

Semnătura evaluatorului: .......................................................

Data: ..........................................................................

Menţiuni privind modificarea raportului de evaluare de către contrasemnatar şi

motivarea modificării:*2)

Numele şi prenumele persoanei care contrasemnează: .............................

Funcţia:........................................................................

Semnătura persoanei care contrasemnează: .......................................

Data: ..........................................................................

Comentariile funcţionarului public evaluat:*3)

Numele şi prenumele funcţionarului public evaluat*4): ..........................

Semnătura:......................................................................

Data:...........................................................................
Aprobarea raportului de evaluare de către persoana competentă potrivit legii:*5)
Numele şi prenumele persoanei care are competența de aprobare a raportului de
evaluare: ......................................................................
Funcția: .......................................................................
Semnătura persoanei care are competența de aprobare a raportului de evaluare:...
Data: ..........................................................................

Menţiuni privind modificarea raportului de evaluare de către persoana care are

competența de aprobare a raportului de evaluare și motivarea modificării:*6)

Numele şi prenumele persoanei care are competența de aprobare a raportului de

evaluare: ......................................................................
Funcția: .......................................................................
Semnătura persoanei care are competența de aprobare a raportului de evaluare:...
Data: ..........................................................................

Comentariile funcționarului public evaluat: *7)

Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii

contestației: *8)
Numele și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice: *9)
Semnătura:......................................................................
Data: ..........................................................................

*1) Dacă este cazul.

*2) Se completează în situaţia modificării raportului de evaluare de către
contrasemnatar.
*3) Dacă este cazul.
*4) Se completează în situaţia modificării raportului de evaluare de către
contrasemnatar.
*5) Se completează în situația aprobării raportului de evaluare de către
persoana competentă potrivit legii.
*6) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către
persoana care are competența de aprobare a raportului de evaluare potrivit
legii.
*7) Dacă este cazul.
*8) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției
publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii
contestației.
*9) Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma
admiterii contestației.
 RAPORT DE EVALUARE
a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici pentru
activitatea desfășurată începând cu 1 ianuarie 2020
(funcționari publici de execuţie clasa II - studii superioare de scurtă durată)
Autoritatea sau instituţia publică:
Compartimentul:
Numele şi prenumele funcţionarului public evaluat:
Funcţia publică:
Data ultimei promovări:
Numele şi prenumele evaluatorului:
Funcţia:
Perioada evaluată: de la ................ la ................
Programe de formare la care funcţionarul public evaluat a participat în
perioada evaluată:
1.
2.
3.

Obiective în perioada % Indicatori de Realizat Nota

Nr. evaluată din performanţă (pondere)
crt. timp -%-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Nr. Obiective revizuite în % Indicatori de Realizat Nota

crt. perioada evaluată din performanţă (pondere)
timp -%-
1
2
3
4
5

Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor:

Nr. Criteriile de performanţă utilizate în evaluare Nota Comentarii

crt.
1 Capacitatea de implementare
2 Capacitatea de a rezolva eficient problemele
3 Capacitatea de asumare a responsabilităţilor
4 Capacitatea de autoperfecţionare şi de
valorificare a experienţei dobândite
5 Capacitatea de analiză şi sinteză
6 Creativitate şi spirit de iniţiativă
7 Capacitatea de planificare şi de a acţiona
strategic
8 Capacitatea de a lucra în echipă
9 Competenţa în gestionarea resurselor alocate

Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanţă:

Nota finală a evaluării:
(Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor + Nota pentru îndeplinirea
criteriilor de performanţă) / 2)
Calificativul evaluării:
Rezultate deosebite:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................
Dificultăţi obiective întâmpinate în perioada evaluată:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................
Alte observaţii:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................

Obiective pentru următoarea perioadă pentru care se face evaluarea:

Nr. Obiectivul % Indicatori de Termen de

crt din performanţă realizare
. timp
1
2
3
4
5

Programe de instruire recomandate a fi urmărite în următoarea perioadă pentru

care se va face evaluarea:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................

Comentariile funcţionarului public evaluat*1):

Numele şi prenumele funcţionarului public evaluat:.............................

Funcţia:.......................................................................

Semnătura funcţionarului public evaluat: ......................................

 Data: .........................................................................
Numele şi prenumele evaluatorului: .............................................

Funcţia: .......................................................................

Semnătura evaluatorului: .......................................................

Data: ..........................................................................

Menţiuni privind modificarea raportului de evaluare de către contrasemnatar şi

motivarea modificării:*2)

Numele şi prenumele persoanei care contrasemnează: .............................

Funcţia:........................................................................

Semnătura persoanei care contrasemnează: .......................................

Data: ..........................................................................

Comentariile funcţionarului public evaluat:*3)

Numele şi prenumele funcţionarului public evaluat*4): ..........................

Semnătura:......................................................................

Data:...........................................................................

Aprobarea raportului de evaluare de către persoana competentă potrivit legii:*5)

Numele şi prenumele persoanei care are competența de aprobare a raportului de
evaluare: ......................................................................
Funcția: .......................................................................
Semnătura persoanei care are competența de aprobare a raportului de evaluare:...
Data: ..........................................................................
Menţiuni privind modificarea raportului de evaluare de către persoana care are
competența de aprobare a raportului de evaluare și motivarea modificării:*6)

Numele şi prenumele persoanei care are competența de aprobare a raportului de

evaluare: ......................................................................
Funcția: .......................................................................
Semnătura persoanei care are competența de aprobare a raportului de evaluare:...
Data: ..........................................................................

Comentariile funcționarului public evaluat: *7)

Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii

contestației: *8)

Numele și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice: *9)

Semnătura:......................................................................
Data: ..........................................................................

*1) Dacă este cazul.

*2) Se completează în situaţia modificării raportului de evaluare de către
contrasemnatar.
*3) Dacă este cazul.
*4) Se completează în situaţia modificării raportului de evaluare de către
contrasemnatar.
 *5) Se completează în situația aprobării raportului de evaluare de către
persoana competentă potrivit legii.
*6) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către
persoana care are competența de aprobare a raportului de evaluare potrivit
legii.
*7) Dacă este cazul.
*8) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției
publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii
contestației.
*9) Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma
admiterii contestației.
 RAPORT DE EVALUARE
a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici pentru
activitatea desfășurată începând cu 1 ianuarie 2020
(funcționari publici de execuţie clasa III – studii medii liceale)
Autoritatea sau instituţia publică:
Compartimentul:
Numele şi prenumele funcţionarului public evaluat:
Funcţia publică:
Data ultimei promovări:
Numele şi prenumele evaluatorului:
Funcţia:
Perioada evaluată: de la ................ la ................
Programe de formare la care funcţionarul public evaluat a participat în
perioada evaluată:
1.
2.
3.
Obiective în perioada % Indicatori de Realizat Nota
Nr. evaluată din performanţă (pondere)
crt. timp -%-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Nr. Obiective revizuite în % Indicatori de Realizat Nota

crt. perioada evaluată din performanţă (pondere)
timp -%-
1
2
3
4
5

Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor:

Nr. Criteriile de performanţă utilizate în evaluare Nota Comentarii

crt.
1 Capacitatea de implementare
2 Capacitatea de a rezolva eficient problemele
3 Capacitatea de asumare a responsabilităţilor
4 Capacitatea de autoperfecţionare şi de
valorificare a experienţei dobândite
5 Creativitate şi spirit de iniţiativă
6 Capacitatea de planificare şi de a acţiona
strategic
7 Capacitatea de a lucra în echipă
8 Competenţa în gestionarea resurselor alocate

Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanţă:

Nota finală a evaluării:
(Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor + Nota pentru îndeplinirea
criteriilor de performanţă) / 2)
Calificativul evaluării:
Rezultate deosebite:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................
Dificultăţi obiective întâmpinate în perioada evaluată:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................
Alte observaţii:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................

Obiective pentru următoarea perioadă pentru care se face evaluarea:

Nr. Obiectivul % Indicatori de Termen de

crt. din performanţă realizare
timp
1
2
3
4
5

Programe de instruire recomandate a fi urmărite în următoarea perioadă pentru

care se va face evaluarea:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................

Comentariile funcţionarului public evaluat*1):

Numele şi prenumele funcţionarului public evaluat:.............................

Funcţia:.......................................................................
Semnătura funcţionarului public
evaluat: ......................................
Data: .........................................................................
Numele şi prenumele evaluatorului: .............................................
Funcţia: .......................................................................
Semnătura evaluatorului: .......................................................
Data: ..........................................................................

Menţiuni privind modificarea raportului de evaluare de către contrasemnatar şi

motivarea modificării:*2)

Numele şi prenumele persoanei care contrasemnează: .............................

Funcţia:........................................................................
Semnătura persoanei care contrasemnează: .......................................
Data: ..........................................................................
Comentariile funcţionarului public evaluat:*3)

Numele şi prenumele funcţionarului public evaluat*4): ..........................

Semnătura:......................................................................
Data:...........................................................................

Aprobarea raportului de evaluare de către persoana competentă potrivit legii:*5)

Numele şi prenumele persoanei care are competența de aprobare a raportului de
evaluare: ......................................................................
Funcția: .......................................................................
Semnătura persoanei care are competența de aprobare a raportului de evaluare:...
Data: ..........................................................................

Menţiuni privind modificarea raportului de evaluare de către persoana care are

competența de aprobare a raportului de evaluare și motivarea modificării:*6)
Numele şi prenumele persoanei care are competența de aprobare a raportului de
evaluare: ......................................................................
Funcția: .......................................................................
Semnătura persoanei care are competența de aprobare a raportului de evaluare:...
Data: ..........................................................................

Comentariile funcționarului public evaluat: *7)

Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii

contestației: *8)

Numele și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice: *9)

Semnătura:......................................................................
Data: ..........................................................................

*1) Dacă este cazul.

*2) Se completează în situaţia modificării raportului de evaluare de către
contrasemnatar.
*3) Dacă este cazul.
*4) Se completează în situaţia modificării raportului de evaluare de către
contrasemnatar.
*5) Se completează în situația aprobării raportului de evaluare de către
persoana competentă potrivit legii.
*6) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către
persoana care are competența de aprobare a raportului de evaluare potrivit
legii.
*7) Dacă este cazul.
*8) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice
în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației.
*9) Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma
admiterii contestației.
 RAPORT DE EVALUARE
a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici pentru
activitatea desfășurată începând cu 1 ianuarie 2020
(funcționari publici de conducere)
Autoritatea sau instituţia publică:
Compartimentul:
Numele şi prenumele funcţionarului public evaluat:
Funcţia publică:
Data ultimei promovări:
Numele şi prenumele evaluatorului:
Funcţia:
Perioada evaluată: de la ................ la ................
Programe de formare la care funcţionarul public evaluat a participat în
perioada evaluată:
1.
2.
3.

Obiective în perioada % Indicatori de Realizat Nota

Nr. evaluată din performanţă (pondere)
crt. timp -%-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Nr. Obiective revizuite în % Indicatori de Realizat Nota

crt. perioada evaluată din performanţă (pondere)
timp -%-
1
2
3
4
5

Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor:

Nr. Criteriile de performanţă utilizate în evaluare Nota Comentarii

crt.
1 Capacitatea de a organiza
2 Capacitatea de a conduce
3 Capacitatea de coordonare
4 Capacitatea de control
5 Capacitatea de a obţine cele mai bune rezultate
 6 Competenţa decizională
7 Capacitatea de a delega
8 Abilităţi în gestionarea resurselor umane
9 Capacitatea de a dezvolta abilităţile
personalului
10 Abilităţi de mediere şi negociere
11 Obiectivitate în apreciere
12 Capacitate de implementare
13 Capacitatea de a rezolva eficient problemele
14 Capacitatea de asumare a responsabilităţilor
15 Capacitatea de autoperfecţionare şi de
valorificare a experienţei dobândite
16 Capacitatea de analiză şi sinteză
17 Creativitate şi spirit de iniţiativă
18 Capacitatea de planificare şi de a acţiona
strategic
19 Competenţa în gestionarea resurselor alocate

Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanţă:

Nota finală a evaluării:
(Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor + Nota pentru îndeplinirea
criteriilor de performanţă) / 2)
Calificativul evaluării:
Rezultate deosebite:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................

Dificultăţi obiective întâmpinate în perioada evaluată:

1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................

Alte observaţii:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................

Obiective pentru următoarea perioadă pentru care se face evaluarea:

Nr. Obiectivul % Indicatori de Termen de

crt. din performanţă realizare
timp
1
2
3
4
5

Programe de instruire recomandate a fi urmărite în următoarea perioadă pentru

care se va face evaluarea:
1...............................................................................
2...............................................................................
3...............................................................................
Comentariile funcţionarului public evaluat*1):

Numele şi prenumele funcţionarului public evaluat:..............................

Funcţia:........................................................................
Semnătura funcţionarului public evaluat: .......................................
Data: ..........................................................................
Numele şi prenumele evaluatorului: .............................................
Funcţia: .......................................................................
Semnătura evaluatorului: .......................................................
Data: ..........................................................................

Menţiuni privind modificarea raportului de evaluare de către contrasemnatar şi

motivarea modificării:*2)

Numele şi prenumele persoanei care contrasemnează: .............................

Funcţia:........................................................................
Semnătura persoanei care contrasemnează: .......................................
Data: ..........................................................................

Comentariile funcţionarului public evaluat:*3)

Numele şi prenumele funcţionarului public evaluat*4): ..........................

Semnătura:......................................................................

Data:...........................................................................

Aprobarea raportului de evaluare de către persoana competentă potrivit legii:*5)

Numele şi prenumele persoanei care are competența de aprobare a raportului de

evaluare: ......................................................................

Funcția: .......................................................................

Semnătura persoanei care are competența de aprobare a raportului de evaluare:...

Data: ..........................................................................

Menţiuni privind modificarea raportului de evaluare de către persoana care are

competența de aprobare a raportului de evaluare și motivarea modificării:*6)

Numele şi prenumele persoanei care are competența de aprobare a raportului de

evaluare: ......................................................................

Funcția: .......................................................................

Semnătura persoanei care are competența de aprobare a raportului de evaluare:...

Data: ..........................................................................

Comentariile funcționarului public evaluat: *7)

Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii
contestației: *8)

Numele și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice: *9)

Semnătura:......................................................................

Data: ..........................................................................

*1) Dacă este cazul.

*2) Se completează în situaţia modificării raportului de evaluare de către
contrasemnatar.
*3) Dacă este cazul.
*4) Se completează în situaţia modificării raportului de evaluare de către
contrasemnatar.
*5) Se completează în situația aprobării raportului de evaluare de către
persoana competentă potrivit legii.
*6) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către
persoana care are competența de aprobare a raportului de evaluare potrivit
legii.
*7) Dacă este cazul.
*8) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice
în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației.
*9) Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma
admiterii contestației.